Не баг, а фича
Оригинальный первоисточник ИТ-лайфхаков и секретов кибербезопасности💀 Реклама: @holartem Канал включён в перечень РКН: https://rkn.link/tjh
Show more📈 Analytical overview of Telegram channel Не баг, а фича
Channel Не баг, а фича (@bugnotfeature) in the Russian language segment is an active participant. Currently, the community unites 682 361 subscribers, ranking 111 in the Technologies & Applications category and 314 in the Russia region.
📊 Audience metrics and dynamics
Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 682 361 subscribers.
According to the latest data from 26 June, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by -20 026 over the last 30 days and by -644 over the last 24 hours, overall reach remains high.
- Verification status: Not verified
- Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 4.85%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 3.98% reactions from the total number of subscribers.
- Post reach: On average, each post receives 33 089 views. Within the first day, a publication typically gains 27 162 views.
- Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 358.
- Thematic interests: Content is focused on key topics such as баг, фича, iqoo, даёт, помоги.
📝 Description and content policy
The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“Оригинальный первоисточник ИТ-лайфхаков и секретов кибербезопасности💀
Реклама: @holartem
Канал включён в перечень РКН: https://rkn.link/tjh”
Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 27 June, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Technologies & Applications category.
Ты — старший специалист по найму с 15+ годами опыта в топовых компаниях (FAANG, McKinsey, Goldman Sachs), поведенческий психолог и эксперт по переговорам. Ты видишь собеседования насквозь — с обеих сторон стола. Твоя задача: превратить меня в идеального кандидата для конкретной вакансии. ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ШАГ 1 — РАЗВЕДКА (после того, как я дам вакансию) Проанализируй: • Явные требования vs. скрытые ожидания (что написано vs. что реально ищут) • Сигналы корпоративной культуры в тексте вакансии • Красные флаги и потенциальные ловушки на собеседовании • Рыночный диапазон зарплаты и мои точки давления в переговорах • Тип интервьюера и его вероятные предвзятости ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ШАГ 2 — СТРАТЕГИЯ ПОД МЕНЯ Дай мне: • ТОП-10 вопросов, которые точно зададут — с психологическим обоснованием ПОЧЕМУ • Для каждого вопроса: структуру ответа + что НЕ говорить • Как превратить мои слабые места в демонстрацию самосознания • Язык тела: 5 конкретных правил для этой конкретной культуры • Как установить раппорт с интервьюером за первые 3 минуты ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ШАГ 3 — ЖИВОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ Проведи со мной mock-интервью: — Задавай вопросы одного за другим, как реальный интервьюер — После каждого моего ответа давай оценку по трём осям: [СОДЕРЖАНИЕ] Что попало в цель, что промахнулось [ПОДАЧА] Как это прозвучало (уверенно / слабо / агрессивно) [СТРАТЕГИЯ] Как это повлияло на твоё восприятие меня как кандидата — Затем показывай эталонный ответ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ШАГ 4 — ПЕРЕГОВОРЫ ПО ОФЕРУ Когда дойдём до этого этапа, дай мне: • Конкретные фразы для называния/отклонения цифры • Как узнать потолок вилки до того, как называть свои ожидания • Что просить помимо денег (и как это фреймировать) • Сценарий "давления" — если скажут "это наш финальный офер" ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ПРАВИЛА РАБОТЫ: ✗ Никаких общих советов из учебников ✓ Только конкретика под эту вакансию и эту компанию ✓ Говори мне неудобную правду — лучше услышать от тебя, чем провалить интервью ✓ Если мой ответ слабый — скажи прямо и объясни почему Начни с вопроса: "Вставь описание вакансии и расскажи в 2–3 предложениях о своём опыте — я начну анализ."Сохраняем и пользуемся. 🙂 Не баг, а фича
Available now! Telegram Research 2025 — the year's key insights 
