Система Верги

Позже напишу пост, почему решил закрыть наставничество! Спойлер: Время - Деньги🤝

Кейс наставничества #6 Дмитрий (рекомендую если хотите выйти на маркет-плейсы @Feeyh) 🚀 Точка А: — Хороший доход в найме: IT проект. — Развиваюсь в направлении Ecommerce и маркетплейсы. — Основной затык — дисциплина, а впоследствии невозможность следовать поставленным задачам на протяжении длительного времени, потеря интереса и уверенности в проектах. Основной запрос: Вырасти в доходе вне найма, через команду и в итоге уйти из найма. 🔥 Точка Б: Результаты Дмитрия: — Разобрал хаос в целях и выделили основные приоритеты, которые действительно ведут к росту, а не постоянно занятости. — Понял, что в моем случае найм это не плохо и даже наоборот — позволяет развиваться в интересном мне направлении. В итоге предложил организации развитие нового продукта и сейчас погружаюсь в это. Если кратко: связал свою главную идею + ресурсы компании + рост дохода в интересном направлении. — Мне очень зашли инструменты наставничества, благодаря им я значительно расширил свои границы роста дохода и личного роста. — Во время наставничества нанял помощницу, которая высвободила кучу ресурса и создал систему адаптации людей в команду. 🤝И самое важное: Самым ценным в работе с наставником для меня стала возможность получать концентрат полезной информации, перенимать опыт. Я не могу выделить чему научился самому важному, потому все было супер важно и полезно. Но на меня произвела эффект — энергия смысла — у меня пропала тревога, т. к. цели описаны и они коррелируют с тем, что я хочу, и я знаю почему и для чего это хочу и знаю как это сделать. Если подвести краткий итог, то благодаря наставничеству я пришел ко внутреннему спокойствию и уверенности, я будто стал богаче в финансовом и энергетическом плане. Мне зашло это не про успешный успех, дыхание маткой, аффермации, медитации и мустурбации. Это про цели, действия, анализ. Это про баланс и здравый смысл.

Кейс наставничества #6 Дмитрий (рекомендую если хотите выйти на маркет-плейсы @Feeyh) 🚀 Точка А: — Хороший доход в найме: IT проект. — Развиваюсь в направлении Ecommerce и маркетплейсы. — Основной затык — дисциплина, а впоследствии невозможность следовать поставленным задачам на протяжении длительного времени, потеря интереса и уверенности в проектах. Основной запрос: Вырасти в доходе вне найма, через команду и в итоге уйти из найма. 🔥 Точка Б: Результаты Дмитрия: — Разобрал хаос в целях и выделили основные приоритеты, которые действительно ведут к росту, а не постоянно занятости. — Понял, что в моем случае найм это не плохо и даже наоборот — позволяет развиваться в интересном мне направлении. В итоге предложил организации развитие нового продукта и сейчас погружаюсь в это. Если кратко: связал свою главную идею + ресурсы компании + рост дохода в интересном направлении. — Мне очень зашли инструменты наставничества, благодаря им я значительно расширил свои границы роста дохода и личного роста. — Во время наставничества нанял помощницу, которая высвободила кучу ресурса и создал систему адаптации людей в команду. 🤝И самое важное: Самым ценным в работе с наставником для меня стала возможность получать концентрат полезной информации, перенимать опыт. Я не могу выделить чему научился самому важному, потому все было супер важно и полезно. Но на меня произвела эффект — энергия смысла — у меня пропала тревога, т. к. цели описаны и они коррелируют с тем, что я хочу, и я знаю почему и для чего это хочу и знаю как это сделать. Если подвести краткий итог, то благодаря наставничеству я пришел ко внутреннему спокойствию и уверенности, я будто стал богаче в финансовом и энергетическом плане. Мне зашло это не про успешный успех, дыхание маткой, аффермации, медитации и мустурбации. Это про цели, действия, анализ. Это про баланс и здравый смысл.

Кейс наставничества #5 Иван 🚀 Точка А: — Руководитель агентства 2И, которая занимается веб-разработкой и рекламой. — Доход вырос, но не было системы, я часто был вынужден выполнять работу линейных специалистов своими руками. На развитие и маркетинг меня не хватало. Основной запрос: Исправить ключевую проблему, сдвинуться с мёртвой точки, чтобы в итоге в разы больше зарабатывать и в разы меньше работать. Построить системный и прибыльный бизнес из ремесла, которое у меня было. 🔥 Точка Б: Результаты Ивана: — В начале наставничества меня ждал сюрприз. Я ждал, что программа целиком будет посвящена теме бизнеса. Но первым делом мы разбирались сами с собой. И я осознал, что состояние маленького бизнеса очень сильно завязано на состоянии управляющего. — Александр подсказал о возможности нишевания бизнеса. До этого мы делали сайты и рекламу для любых видов бизнеса, что приводило к чудовищной вариативности, сложности и перманентным рискам. А нишевание сняло бы все эти проблемы, так как процесс становится линейным, шаблонным, измеримым и делегируемым. Именно эта подсказка определила для меня стратегию как всего периода наставничества, так и нашей ближайшей работы.  — Помимо советов и помощи в определении целей Александр дал и инструменты их достижения. Принципы «проектного мышления», «минимального жизнеспособного продукта», «управляй энергией, а не временем» и т. д. Они позволили мне сделать то, что я не делал ни разу за 10 лет работы агентством. Эти принципы знают многие, но именно благодаря наставничеству они стали частью меня.

Кейс наставничества #4 Алексей 🚀 Точка А: — Агентство таргетированной рекламы — Образовательный проект для руководителей агентств и фрилансеров, которые хотят создать агентство. Основной запрос: — Прокачать агентство именно руками команды: расти через команду, поднять выручку в 1,5-2 раза. — При этом важно не просто что-то подсмотреть, а именно подход изменить. Потому что я управлял процессами агентства через регламенты и так далее. И я видел, что твой подход управлять организацией через людей. И мне нужна была именно такая модель, чтобы расти. — И это как раз билось с моим обучением, потому что это следующий уровень. И когда я пройду через этот опыт сам, то смогу обучать этому людей. И это новый уровень моих учеников. 🔥 Точка Б: Результаты Алексея: — В голове было очень много идей и целей и все казались важными, но на все не хватало времени. Смог замедлиться и выделить реально приоритетные важные, которые выведут на новый уровень самым коротким путем. — Посмотрел на свою команду сверху, оценили навыки каждого их сильные и слабые стороны и перетасовал зоны ответственности. Таким образом поднял двух сотрудников до руководителя проектов и руководителя отдела производства. И это в команде до 10 человек. — Изменил подход к планированию и приоритизации задач, это высвободило время и помогло понять как такую же систему внедрить в команду, чтобы каждый был самостоятельной единицей. — Я перевел количество задач в качество и таким образом снизил тревогу. Плюс часть управленческих задач теперь это зона ответственности сотрудников и это тоже огромная точка роста и в деньгах и свободе действий. Самое важное: «Высвободилось куча энергии, которую я могу конвертировать в доход и время с любимым человеком. Плюс внедрение такой приоритизации в команде тоже положительно сказалось, потому что вместо кучи задач, теперь у всех есть фокус и они тоже от этого кайфуют. Благодаря этой фокусировке на целях, стал отказываться от других обучений и ничего не потерял. А это тоже и время и деньги, кстати.»

Кейс наставничества #3 Дмитрий — персональный тренер (@triggggger рекомендую!) 🚀 Точка А: — Персональный тренер в двух залах. — Все время уходит на работу, рост в деньгах видит только за счет роста чека и количества клиентов. — 8 видов продуктов/услуг под разные категории клиентов. — Есть маленький ребенок и родился еще 1 младенец, нужно время на семью без потери дохода. Основной запрос: Рост количества клиентов 🔥 Точка Б: Результаты Дмитрия: — Оцифровал свои продукты и выделил ядро клиентов, которые получают результат и платят хорошие деньги. — Уволился из зала и высвободил время при этом вырос в доходе. — Создал инфопродукт, который можно легко масштабировать без постоянного участия в процессе. — В планах продукт не только для клиентов, но и для других тренеров. Самое важное: «Так непривычно работать значительно меньше, а зарабатывать больше и с удовольствием причем» Мест в наставничество больше нет, но посмотреть кейсы и что это такое можно здесь 👉 https://teletype.in/@averga/mentorship

Кейс наставничества #2 Евгений — Владелец веб-продакшена с доходом от 5000$ 🚀 Точка А: — Нет личного бренда, нет понимания как им усилить бизнес и расти в инфопродукт. — Отсутствие времени разбираться в вопросе только своими силами. Основной запрос: Запуск личного бренда, помощь в позиционировании, разбор запуска инфопродукта. 🔥 Точка Б: Результаты Евгения: — Цели сильно поменялись и трансформировались в задачи по управлению командой и доработкой бизнес-процессов внутри компании, хотя с ЛБ тоже проводилась работа, хотя и не такая интенсивная как я планировал на входе. — Александр щедро делился опытом, советами и офигенно помогал держать фокус на ключевых задачах. Много что пересмотрел в подходах к управлению собой и людьми в целом, что прибавило эффективности и желания действовать. — Начал фондировать все денежные потоки агентские и личные — Внедрил отчетность в бизнесе, что ведет к автономности сотрудников и экономии ресурса. Самое важное: «Пришел к ясной картине развития на ближайший год, открыл для себя новые точки роста. Хотя я не могу назвать цифр БЫЛО и СТАЛО, тк все внедряемые инструменты еще не „проросли“ в измеримые результаты уже сейчас понятно что запущенные процессы принесу кратный рост в доходе и сокращении моей личной вовлеченности в процессы.» Узнать больше про Наставничество и вписаться в движ здесь 👉 https://teletype.in/@averga/mentorship

Кейс наставничества #1 Сергей - маркетолог 🚀 Точка А: — Маркетолог, неудачно вышедший из найма во фриланс — Доход 0, финансовая подушка почти истрачена. — Уехал из Москвы на малую Родину — Синдром самозванца, ощущение отсутствия твёрдой экспертизы Основной запрос: Выйти на сотку в месяц в найме/фрилансе. 🔥 Точка Б: Результаты Сергея: — Трезво оценен и упакован опыт в рекламе. Собрано конкурентноспособное резюме. Разработана карьерная стратегия. — Получен и принят офер в сфере маркетинга. ЗП 70к. — Подтверждены два клиента на фрилансе. Будущие оплаты помогут пробить сотку. — Вернулся в Москву, снял квартиру. Начал восстанавливать денежную подушку. — «Я увидел фундаментально слабые места и получил инструментарий по исправлению ситуации. Часть жизненных укладов уже крепко изменились и стабилизировались на новом уровне». Самое важное: «У меня впервые появилось удовлетворение от собственной работы над собой. Это большое положительное изменение, к которому я не мог прийти с психологами и прочими мозгоправами». Узнать больше про Наставничество и вписаться в движ здесь 👉 https://teletype.in/@averga/mentorship

Уволился один из лучших сотрудников моего агентства — и я рад 1. В декабре 22 года мне написал Кирилл. Он захотел выйти из команды, чтобы сформировать свою. С одной стороны всегда жалко прощаться с классными спецами, а с другой — человек вырос. 2. Но вот что самое интересное. Он решил войти в мое наставничество. И моя позиция была такой: либо наставничество, либо работа внутри моего агентства. Совмещать не выйдет. Мы договорились, что он простажирует себе замену внутри агентства и как раз наберется навыков, которые пригодятся для формировании своей команды. 3. И вот настал тот самый момент. Мы с ним созвонились и видно, что он откровенно заебался работать не вылазия из-за компа. 5. С апреля начинается новый этап в его жизни — переход от зарабатывания своими руками к зарабатыванию через формирование и управление командой. Думаю, успеем еще и инфопродукт создать как инструмент монетизации и хантинга спецов в агентство. 6. Из первого потока 4 из 6 человек продлили работу, поэтому Кирилла ждет крутое окружение. 7. Я переработал структуру и хочу взять еще 2-3 человек в новый поток. Так что если ты понимаешь, что пора расти, то переходи по ссылке к посту, смотри кейсы и вписывайся в движуху. Жми, чтобы узнать больше о Наставничестве и посмотреть кейсы прошлого потока🤝

Инфоцыганство и Баффетт. Как принципы и убеждения влияют на доход 1. Большинство из нас считает, что деньги зарабатываются инструментами. Например, в инвестировании это знание технического или фундаментально анализа. В бизнесе это правильный маркетинг, скрипты и так далее. 2. В этом эпизоде подкаста я объяснил на примерах, почему инструменты всегда вторичны и деньги зарабатываются не инструментами, а жизненными принципами. И утекают эти деньги через неверные убеждениям. 3. Я не психолог, не бизнес-коуч, не НЛП-терапевт, поэтому мы обсудим это все на простых примерах, без сложной терминологии и заумных отсылок. 4. Приведу цитату Карла Юнга, который является основателем аналитической психологии Пока вы не сделаете бессознательное сознательным, оно будет управлять вашей жизнью, и вы будете называть это судьбой Сегодня как раз обсудим как бессознательное трансформировать в сознательное и применить это в инвестициях, бизнесе и жизни в целом. 5. Послушать можно по ссылкам: — Яндекс Музыка — Apple Podcast — Литрес — А так же на других площадках можно найти подкаст «Сила Случая» #подкаст

1. С ростом тг канала по инвестициям в комментах периодически проскакивают граждане с биологическим поражением мозга По их мнению я мавроди😂 2. Для меня инвест- клуб это один из бизнес юнитов, поэтому вместо прожирания денег я их реинвестирую в рост 3. Канал это инструмент, такая же инвестиция как и покупка акций компании 4. Проблема в том, что люди ставят себя на мое место и через такие комменты пишут о том, как поступили бы они

Ну а это к посту выше)

Сколько денег нужно? 1. Сегодня один из ребят в наставничестве написал, что ему кайфово от ₽10млн в год на счете. Сейчас это его цель. 2. Думаю, а вот что изменилось в моей жизни, когда я заработал ₽10млн? 3. Открыл сервис учета доходов/расходов. Чуть больше ₽10 млн я впервые заработал за 19 год. И что изменилось?) Да ничего. Х5 купил и по кабакам налево направо бездумно тратил деньги. Благо я всегда инвестировал и вкладывал деньги в капитал. 4. Вывод же нужно? Бабки как цель ок, но откровенно говоря — это хуевая цель. Гораздо важнее понимать зачем тебе эти деньги. Вот так наверное закончу.

Все всегда начинается с малого 1. В феврале 21 года я запустил клуб по инвестициям. Он начинался со знакомых, клиентов моего маркетингового-агентства, сотрудников и коллег по маркетинговому бизнесу. 2. Сначала в саму идею поверило 20 человек, и постепенно мы дошли до 70 резидентов. 3. В первый ДР клуба в нем было 135 человек, и постепенно мы дошли до 200 резидентов 4. Сегодня в клубе почти 500 резидентов 5. Хочу сказать лишь одно — не бойтесь начинать. Неважно что это — инвестиции, бизнес, блог, отношения. Чем раньше ты начнешь, тем раньше получишь результат.

Все всегда начинается с малого 1. В феврале 21 года я запустил клуб по инвестициям. Он начинался со знакомых, клиентов моего маркетингового-агентства, сотрудников и коллег по маркетинговому бизнесу. 2. Сначала в саму идею поверило 20 человек, и постепенно мы дошли до 70 резидентов. 3. В первый ДР клуба в нем было 135 человек, и постепенно мы дошли до 200 резидентов 4. Сегодня в клубе почти 500 резидентов 5. Хочу сказать лишь одно — не бойтесь начинать. Неважно что это — инвестиции, бизнес, блог, отношения. Чем раньше ты начнешь, тем раньше получишь результат.

🤝

Как упростить ведение блога с помощью нейросети 1. Секрет успешного блогинга писать очевидные вещи, которые и так всем понятны. Периодически разбавлять это дело мясным контентом - все равно мало кто повторит, но захотят купить твою экспертизу 2. На днях попробовал функционал GPT для создания контента (см скрины) 3. Что по итогу: — С базовыми вещами вроде виральных заголовков для статьи бот справляется отлично. — С очевидным контентом на заданную тему — вполне неплохо. Точно можно сэкономить себе время на фактуру, но дорабатывать все равно необходимо. — С мясным авторским контентом пока грустно. Что-то действительно толковое без опыта автора машина создать не может. Если тезисно — машина вполне подходит для создания контент-плана и фактуры для прогревов. Ну и для простых продающих постов тоже подойдет. 4. Я пользовался вот этим ботом прямо в телеге Уже пользовались какими-то сервисами? Пишите в комменты🤝

Клуб начинался с нескольких людей знакомых, клиентов, сотрудников. Они заплатили за продукт эти деньги постепенно инвестировались таким образом дошли до таких бюджетов и до такой выручки Тебе легко говорить у тебя о какие бюджеты. У всего есть начало и клуб начинался с нескольких человек и совершенно не большого бюджета который просто грамотно инвестировать усы и постепенно получился продукт. Это я к тому что иногда просто нужно начать а не смотреть как там сейчас все круто у других Моё детство тоже начиналось с нескольких клиентов которым я сам писал сам предлагал купить у меня. Первый мой чек за услуги был 2.500

Кстати, запуск клуба в этом месяце принёс ₽2,6 млн🤝 Внутри 480 человек. В планах нарастить маркетинговый бюджет до ₽3 млн и повысить стоимость клуба.

Вчера супруга подарила айпад. Вчера сразу обкатал его на онлайн-встрече с инвест клубом inverga.ru Так что теперь онлайн-мероприятия стало проводить еще проще. Нельзя жалеть деньги на то, что их приносит.