کمپین مبارزه با بی‌شعوری

‍ جشن‌های آخر سال و فارغ التحصیلی در مدارس(و هینطور گرامی داشت مقام معلم) نزدیک است ... در مدارس دولتی [در هر منطقه‌ای از شهر] فرزندان خانواده‌هایی درس می‌خوانند که از لحاظ مالی، متوسط و کم توان هستند یا درآمد دارند ولی هزینه‌هایشان بیشتر است (مثل پرداخت اقساط، بیماری یکی از اعضای خانواده، یا تعداد بیشتر فرزندان، یا سرپرست بودن مادر و...). به هر حال نمی‌توانند یا برایشان سخت است که برای زرق و برق جشن‌های کلاسی (۵،۶ بار در ۹ ماه تحصیلی) هزینه بپردازند. این مسئولیت و وظیفه ما معلم‌ها، نماینده اولیا و یا هر تصمیم گیرنده‌ای است که جایزه، هدیه، لوح فارغ التحصیلی، پذیرایی، موسیقی، نمایش عروسکی، جشن در فلان سرای محله و......... را به نحوی انتخاب کنیم که سرپرست خانوار شرایط سختی نداشته باشد. این وظیفه‌ی انسانیِ ماست که در یک محیط آموزشی و تربیتی، به نحوی تصمیم‌گیری و عمل کنیم که خانواده‌های ضعیف‌تر آسیب نبینند‌. به سلیقه و دلخواه خودمان، به زیبایی و شیکی، به خاص بودن و متفاوت بودن، به برتر بودن از کلاس‌های دیگر فکر نکنیم. به کم‌توان‌ترین (از لحاظ مالی) دانش‌آموزمان فکر کنیم. این خودبینی و خود برتر بینیِ اکثر والدین مرا آزره خاطر می‌کند... و متاسفم که بگویم در همکاران هم موافقان و مُصِرّانی هستند که دست و پا می‌زنند و با تمام توان و مهارت و سیاست و زبان بازی، دیگران را همراه خود می‌کنند تا زرق و برق این کارها را بیشتر و بیشتر کنند! اگر همین‌جا اصلاح نشود و رفتار درستی در پیش نگیریم، در جامعه هم شاهد پایمال شدن ضعیف‌‌ترها خواهیم بود با اکثریتی بی‌تفاوت... همین دانش‌آموزان صاحبین مشاغل آزاد، کارمندان، مسئولین و نمایندگان مجلس خواهند شد و ... منِ معلم، وظایف خیلی مهمتری دارم؛ وظیفه دارم به ضعیف و به اقلیت توجه کنم... وظیفه دارم با خودبینی و خودپرستی و خودبرتر‌بینی و چشم و هم چشمی و ... مبارزه کنم تا نسل آینده و سال‌های آینده متفاوت از جامعه امروزی‌مان باشد. خانواده متمول، خودش می‌تواند جداگانه بهترین‌ها را برای فرزندش تهیه کند و برایش مساله و دغدغه‌ای از این جهت نیست... برای مثال من می‌توانم به جای لوح فارغ‌التحصیلی ۵۰ تومانی، لوح ۱۰ تومانی بدهم کسی که دارا ست، به جای لوح مقوایی، می‌تواند یک قاب عکس شیک از چوب و شیشه بگیرد یا روی تخته شاسی چاپ کند و به دیوار خانه‌اش بزند. می‌تواند به جای عمو موسیقی، کنسرت ببرد... می‌تواند فرزندش را به انواع و اقسام تئاتر کودک و عروسکی ببرد... معلم در نهادِ آموزشی و تربیتی، وظیفه ی دیگری دارد.🙏🏻🌱 کمپین مبارزه با بی‌شعوری

رفتار گله‌ای یا توده‌ای (Herd behavior) رفتاریست که افراد در یک گروه بدون تفکر و بدون برنامه‌ریزی قبلی انجام می‌دهند و از عملکرد گروه تبعیت می‌کنند، ریشهٔ این اصطلاح مربوط است به رفتاری که حیوانات در گله‌ها، رمه‌ها از خود بروز می‌دهند. جان مینارد کینز در کتاب نظریهٔ عمومی در سال ۱۹۳۶ می‌گوید: خرد دنیوی به شما می‌آموزد که به خاطر حفظ آبرویتان همرنگ جماعت شوید و شکست بخورید تا اینکه بر خلاف جریان آب شنا کنید و موفق شوید. این نقل قول نشان‌دهندهٔ این مشاهدهٔ کینز است که شکست خوردن به همراه جماعت شما را از انتقادات دور می‌کند. اگر همه یک اشتباه یکسان را مرتکب شوند، برای ارتکاب این اشتباه سرزنش‌تان نمی‌کنند؛ بنابراین، پیروی از جمع شما را در زمین بازی یکسانی با دیگران قرار می‌دهد. Clean.minded کمپین مبارزه با بی‌شعوری

خیلی طول کشید تا بفهمم کاری که خوشایند من نیست لزوما غلط نیست. انتظاراتی که از آدم‌ها دارم هم لزوما درست نیست و اساسا من جای حق ننشسته‌ام که متر و معیار درست و غلط باشم. 🖋 آیدین سیارسریع کمپین مبارزه با بی‌شعوری

🔬 فلسفه میکروسکوپ افکار است .... اینجا اندیشه‌ها و افکارتان را زیر میکروسکوپ ببرید : https://t.me/joinchat/AAAAAD6I9Z9LM8gWEsiu0A

استارتاپ «جامُش» با هدف پاکسازی محیط زیست جزیره هرمز و تبدیل شیشه‌های لیموناد به بلوک سیمانی راه‌اندازی شده. 🔗 محمد کلهر | Mohammad Kalhor (@Mohammad_kali) کمپین مبارزه با بی‌شعوری

یک جمله‌ی به ظاهر سرزنش گرانه ما، ممکن است تیر خلاصی باشد به سمت روانی زخمی ... کمپین مبارزه با بی‌شعوری

🟢 منتشر شد "لذت ندانستن: فلسفه تربیتی برای تحول در تدریس، تفکر، یادگیری و رهبری مدرسه" مؤلف: مارسلو استاریکوف مترجمان: محمود مهرمحمدی، نامدار ابراهیمی  ناشر: مرکز نشر دانشگاهی گروه علوم اجتماعی (علوم تربیتی و روان شناسی)   تعداد صفحات: ۳۱۶ شابک: ۶-۱۶۹۰-۰۱-۹۶۴-۹۷۸ 🔸می توانید کتاب را از سایت مرکز نشر دانشگاهی از طریق لینک زیر تهیه کنید: https://iup.ac.ir/product/%d9%84%d8%b0%d8%aa-%d9%86%d8%af%d8%a7%d9%86%d8%b3%d8%aa%d9%86-%d9%81%d9%84%d8%b3%d9%81%d9%87-%d8%aa%d8%b1

🟢 منتشر شد "لذت ندانستن: فلسفه تربیتی برای تحول در تدریس، تفکر، یادگیری و رهبری مدرسه" مؤلف: مارسلو استاریکوف مترجمان: محمود مهرمحمدی، نامدار ابراهیمی  ناشر: مرکز نشر دانشگاهی گروه علوم اجتماعی (علوم تربیتی و روان شناسی)   تعداد صفحات: ۳۱۶ شابک: ۶-۱۶۹۰-۰۱-۹۶۴-۹۷۸ 🔸می توانید کتاب را از سایت مرکز نشر دانشگاهی از طریق لینک زیر تهیه کنید: https://tinyurl.com/2y8b7xuf

با اصول و آداب معاشرت در محیط کار آشنا شویم

درست است که حالا اغلب محیط‌های کاری دیگر آن فضای خشک و رسمی سابق را ندارند، اما بعضی از آداب محیط‌های کاری هیچوقت تاریخ انقضا ندارند. این آداب گاهی نکات جزئی‌ای هستند که ممکن است از آنها غفلت شود، اما رعایت نکردن همین نکات به ظاهر جزئی ما را به شخصی بی‌نزاکت، بی‌ملاحظه، غیر حرفه ای و حتی غیرقابل‌تحمل در نزد همکارانمان تبدیل می‌کند. 🔺پشت میزتان غذا نخورید در یک فضای تنگ و محدود، کمترین بویی چند برابر به نظر می رسد، بنابراین وقتی می‌خواهید پشت میزتان غذا یا خوراکی ای بخورید، حتماً بوی آن را در نظر داشته باشید. 🔺وقتی مریض می‌شوید سر کار نروید این لطف را در حق همکاران تان بکنید و میکروب‌هایتان را به آن ها انتقال ندهید. اگر هم لازم است که کار کنید، در صورت امکان، از خانه کار کنید. 🔺تلفن‌های شخصی‌تان را در محیط کار محدود کنید صحبت های شما با دوست‌تان درباره مهمانی آخر هفته اش هیچ سنخیتی با محیط کار ندارد. در ساعات کاری تا جایی که ممکن است از تماس‌های شخصی خودداری کنید. 🔺خودتان مشکل سر و صدا را حل کنید اگر اتاق جداگانه ندارید و تلفن‌های کاری همکاران‌تان حواس شما را پرت می‌کند، به خاطر داشته باشید که احتمالاً کسی قصد اذیت کردن شما را ندارد. بنابراین سعی کنید شرایط را درک کنید و با گذاشتن یک هدفون در گوش هایتان، سرو‌صدای محیط را برای خودتان کم کنید. 🔺منبع آلودگی صوتی نباشید زمانی که می‌خواهید ویدئویی در گوشی‌تان تماشا کنید یا آهنگی با آن گوش دهید، حتماً از هدفون استفاده کنید و پیش از پخش ویدئو یا آهنگ از وصل بودن هدفون مطمئن شوید. 🔺در زدن را فراموش نکنید تصور کنید در حالی که به شدت درگیر کار هستید، یکباره همکارتان را وسط اتاق تان ببینید. شاید فقط یک سؤال ساده از داشته باشد، اما همان یک لحظه ای که حواس‌تان پرت می‌شود، رشته افکارتان را پاره و بازدهی‌تان را کم می‌کند. بنابراین شما هم نباید این کار را با همکارانتان انجام دهید. 🔺وقت و بی‌وقت مزاحم همکارتان نشوید صرف اینکه میز شما و همکاران‌تان کنار هم قرار گرفته دلیل نمی‌شود هر زمان که خواستید با آنها صحبت کنید. 🔺در جلسات کاری تلفن همراه ‌تان را جلوی دید نگذارید حضور تلفن همراه روی میز به همکاران نشان می‌دهد که همه حواس‌تان به آنها نیست. 🔺فضول نباشید وقتی متوجه می‌شوید همکارتان درگیر یک مسأله شخصی شده هرگز درباره مشکلش کنجکاوی نکنید. اگر مایل باشد خودش برایتان تعریف خواهد کرد. 🔺به آلرژی های دیگران بی‌اعتنا نباشید اگر همکاران تان به عطر، گل یا غذایی آلرژی دارند، این مسأله را حتماً در نظر داشته باشید. 🔺میزتان را مرتب نگه دارید شما با مرتب نگه داشتن میز کارتان می‌توانید توانایی‌هایتان در سامان دادن به شرایط را نشان دهید و تصویری حرفه‌ای از خودتان در ذهن دیگران بسازید. 🔺ادبیات حرفه‌ای را فراموش نکنید همیشه واضح و حرفه‌ای صحبت کنید. اگر قصد استفاده از طنز و کنایه در حرف‌هایتان و بازی با کلمات را دارید، حتماً مخاطب خود را در نظر بگیرید. استانداردهای محیط کار را در پیغام‌هایی که برای همکاران‌تان می‌فرستید هم رعایت کنید. هم گوینده خوبی باشید و هم شنونده خوبی. 🔺خودتان را به همکاران جدیدتان معرفی کنید به خاطر داشته باشید که حضور در یک محیط کاری جدید و ناآشنا حس ناخوشایندی دارد. بنابراین به همکار جدیدتان لبخند بزنید، مکالمه مختصری با او داشته باشید و به او پیشنهاد دهید که اگر سؤالی داشت از شما بپرسد. 🔺سراغ غذای همکاران‌تان نروید به خاطر داشته باشید که فقط یخچال محل کارتان مشترک است، نه غذاهای داخل آن. علاوه بر این، اگر قصد خوردن باقیمانده غذایتان را ندارید، در یخچال رهایش نکنید. 🔺دیگران را منتظر خودتان نگذارید سعی کنید خودتان را چند دقیقه ای زودتر به محل کار یا جلسه کاری تان برسانید. 🔺نظافت و نظم را رعایت کنید در فضاهای مشترک، نهایت تمیزی و نظم را داشته باشید. متخصصین‌ بهداشت ایران؛ رسانه بهداشت و درمان ایران

🔶 تعهد ژاپنی ایشان خلبان هواپیمای مسافربری بوده که حدود ۲۸ سال پیش با دوستانش میره توی یکی از روستاهای کاشان. یه خانم سالمند روستایی یه قطعه از چرخ خیاطیش شکسته بوده، از این کاپیتان تقاضا میکنه، میری ژاپن، قطعه شکسته چرخ خیاطی رو واسش پیداکنه! ایشونم میره دنبال قطعه و با رفتار شگفت انگیز مردم ژاپن روبرو میشه. چنین غول اقتصادی و وزنه بزرگی در جهان، ماحصل تعهد اخلاقی، اجتماعی و سخت کوشی مردمانش هست. #الفبای_تعهد پیوستن به کانال الفبا 👇 🌼 @alefbaaa