سازمان فرهنگی فرا
Open in Telegram
✅فرا، ناشر مدیریت فردا ✳️ناشر مجله گزیده مدیریت 21 سال ترجمه و انتشار بیوقفه مجله مدیریت دانشگاه هاروارد ✳️ناشر کتابهای برگزیده جهان مدیریت www.fara.ir admin: @sazmanefara96 تلفن: 26215229 021 تهران، خیابان ولیعصر، خیابان گلستان، پلاک 44، طبقه1
Show more649
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Data loading in progress...
Similar Channels
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '24
September '240
in 0 channels
August '240
in 0 channels
Get PRO
July '24
+4
in 0 channels
Get PRO
June '24
+4
in 0 channels
Get PRO
May '24
+11
in 0 channels
Get PRO
April '24
+3
in 0 channels
Get PRO
March '24
+9
in 0 channels
Get PRO
February '24
+6
in 0 channels
Get PRO
January '24
+14
in 0 channels
Get PRO
December '23
+12
in 0 channels
Get PRO
November '23
+8
in 0 channels
Get PRO
October '23
+7
in 0 channels
Get PRO
September '23
+9
in 0 channels
Get PRO
August '23
+6
in 0 channels
Get PRO
July '23
+5
in 0 channels
Get PRO
June '23
+5
in 0 channels
Get PRO
May '23
+4
in 0 channels
Get PRO
April '23
+5
in 0 channels
Get PRO
March '23
+4
in 0 channels
Get PRO
February '23
+3
in 0 channels
Get PRO
January '23
+8
in 0 channels
Get PRO
December '22
+3
in 0 channels
Get PRO
November '22
+5
in 0 channels
Get PRO
October '22
+5
in 0 channels
Get PRO
September '22
+1
in 0 channels
Get PRO
August '22
+5
in 0 channels
Get PRO
July '22
+4
in 0 channels
Get PRO
June '22
+4
in 0 channels
Get PRO
May '22
+1
in 0 channels
Get PRO
April '22
+4
in 0 channels
Get PRO
March '22
+4
in 0 channels
Get PRO
February '22
+4
in 0 channels
Get PRO
January '22
+3
in 0 channels
Get PRO
December '21
+4
in 0 channels
Get PRO
November '21
+13
in 0 channels
Get PRO
October '21
+10
in 0 channels
Get PRO
September '21
+13
in 0 channels
Get PRO
August '21
+15
in 0 channels
Get PRO
July '21
+10
in 0 channels
Get PRO
June '21
+10
in 0 channels
Get PRO
May '21
+9
in 0 channels
Get PRO
April '21
+14
in 0 channels
Get PRO
March '21
+11
in 0 channels
Get PRO
February '21
+9
in 0 channels
Get PRO
January '21
+12
in 0 channels
Get PRO
December '20
+844
in 0 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 25 September | 0 | |||
| 24 September | 0 | |||
| 23 September | 0 | |||
| 22 September | 0 | |||
| 21 September | 0 |
Channel Posts
| 2 |  No text... | 1 |
| 3 |  #خوانش_مقدمه_ناشر
کتاب #بهشت_کارکنان
#مدیریت_منابع_انسانی
#رهبری
نویسنده: #ران_فریدمن
مترجم: #دکتر_عبدالرضا_رضایینژاد
راههای ارتباطی با فرا:
تلگرام
اینستاگرام
لينكداين
فیس بوک
سایت فرا
🛒 برای تهیه کتاب میتوانید به سه روش زیر اقدام کنید:
1- خرید از سایت: www.fara.ir
2- خرید تلفنی:تلفن: 26215229 (021)
3- خرید حضوری: تهران، خیابان ولیعصر، خیابان گلستان، پلاک 44، طبقه1
✅فرا، ناشر مدیریت فردا | 87 |
| 4 | کتاب #بهشت_کارکنان
#مدیریت_منابع_انسانی
#رهبری
نویسنده: #ران_فریدمن
مترجم: #دکتر_عبدالرضا_رضایینژاد
دکتر ران فریدمَن از روانشناسان برجسته است که به رهبران هوشمند کسبوکار در زمینه آفرینش یک محیط کار استثنایی کمک میکند. او که کارشناس انگیزهآفرینی در انسانها است، در این کتاب سودمند و کاربردی به شما میآموزد که چگونه درکارکنان بدون تکیه بر پاداشهای مادی انگیزه بیافرینید، از میان داوطلبان استخدام چگونه مناسبترینها را برگزینید، و چگونه روحیه افتخار و برتریخواهی را در سازمان گسترش دهید. به روش تصمیمگیریهای اقتصادی و انجام هزینههای بهتر، رفع ناهمخوانیها در سازمان، و بالابردن توان پیگیری امور توسط شما نیز می پردازد.
دکتر فریدمَن میگوید: در اقتصاد صنعتی، محل کار مناسب جایی بود که در سایه نظم چیدمان از رخداد اشتباهها بکاهد، فعالیتها را استاندارد کند، و شمار بیشتری از نیروها را در کمترین مکان جا دهد. چگونگی احساس کارکنان به هنگام انجام وظیفه، در مرحله دوم از اهمیت قرار میگرفت. زیرا در عملکرد ایشان تاثیر محدودی داشت. موضوع مهم، نفس انجام کار بود.
امروزه با وضع دیگری روبهرو هستیم. طبیعت کارها بیاندازه پیچیده شده است. اکنون کمتر به نیروهایی نیاز داریم که تنها به انجام وظیفههای جاری و تکراری میپردازند- از آنان میخواهیم تا در طراحی و نوآوری هم مشارکت کنند. برپایی یک سازمان پررونق و شکوفا در اقتصاد نوین، به چیزهایی بس فراتر از «کارایی» نیاز دارد. به محیط کاری نیاز داریم که بتواند از هوشمندی، خلاقیت، و بهکارگیری مهارتهای میانرشتهای نیز بهرهبرداری نماید.
رمز آفرینش محیط کاری شاد و کارامد، پذیرش هزینههای سنگین نیست. خلق شرایط و وضعیتی است که نیروها در آنجا بتوانند کارشان را به بهترین صورت انجام دهند.
📍هیچگاه نفس پول را راهنمای فعالیتهای خود قرار ندهید. زیرا گرفتاریهای ناخواسته به همراه دارد.
راههای ارتباطی با فرا:
تلگرام
اینستاگرام
لينكداين
فیس بوک
سایت فرا
🛒 برای تهیه کتاب میتوانید به سه روش زیر اقدام کنید:
1- خرید از سایت: www.fara.ir
2- خرید تلفنی:تلفن: 26215229 (021)
3- خرید حضوری: تهران، خیابان ولیعصر، خیابان گلستان، پلاک 44، طبقه1
✅فرا، ناشر مدیریت فردا | 66 |
| 5 |  کتاب #بهشت_کارکنان
#مدیریت_منابع_انسانی
#رهبری
نویسنده: #ران_فریدمن
مترجم: #دکتر_عبدالرضا_رضایینژاد | 55 |
| 6 |  #خوانش_مقدمه_ناشر
کتاب #برون_سپاری
#مدیریت_عمومی
#مدیریت_استراتژیک
#رهبری
نویسندگان: #داگلاس_براون
#اسکات_ویلسون
مترجم: #غلامحسین_خانقایی
راههای ارتباطی با فرا:
تلگرام
اینستاگرام
لينكداين
فیس بوک
سایت فرا
🛒 برای تهیه کتاب میتوانید به سه روش زیر اقدام کنید:
1- خرید از سایت: www.fara.ir
2- خرید تلفنی:تلفن: 26215229 (021)
3- خرید حضوری: تهران، خیابان ولیعصر، خیابان گلستان، پلاک 44، طبقه1
✅فرا، ناشر مدیریت فردا | 82 |
| 7 | کتاب #برون_سپاری
#مدیریت_عمومی
#مدیریت_استراتژیک
#رهبری
نویسندگان: #داگلاس_براون
#اسکات_ویلسون
مترجم: #غلامحسین_خانقایی
نیاز روزافزون به انجام وظایف کسبوکاری با حداقل هزینه و حداکثر بهرهوری، برونسپاری را بهعنوان فرایندی همهگیر و مٌدگونه درآورده است، که هرگونه عمل ناآگاهانه نسبت به ماهیت و کاربرد صحیح آن، موجب عدم کارآیی و هزینههای اضافی برای سازمان خواهد شد.
از این دیدگاه است که آگاهی و اشراف کامل بر جنبههای مختلف برونسپاری و وجوه اشتراک و افتراق آن با سایر فرایندهای مشابه، اهمیتی فزاینده پیدا میکند. مباحثی نظیر: سطوح مختلف برونسپاری(برونسپاری تاکتیکی، راهبردی، و تحول بخش) و دلایل و کاربرد هر یک از آنها، مراحل مختلف فرایند برونسپاری(مرحله راهبرد، دامنه، مذاکره، اجرا، مدیریت، و تکمیل یا خاتمه)، مقایسه برونسپاری با مشاوره، وظیفهسپاری، و جهانسپاری؛ و دهها مورد دیگر در این کتاب مورد بحث و موشکافی قرار میگیرد.
هدف کتاب این است که یاد بگیرید فرصتهای برونسپاری را به شکلی واقعی شناسایی، تجزیهوتحلیل، و بیشینه کنید. در این راستا، نحوه ارزشگذاری فرایندهای کسبوکاری، شناسایی فرصتهای برونسپاری در فرایندها، گزینش فروشندگان/ تامینکنندگان/ و شرکا، مذاکره قراردادهای موفق با فروشندگان، برقراری روابط با فروشندگان، و سایر موارد مرتبط به خواننده آموخته خواهد شد.
📍برونسپاری یکی از بزرگترین تحولات ساختاری سازمانی و صنعتی قرن است.
راههای ارتباطی با فرا:
تلگرام
اینستاگرام
لينكداين
فیس بوک
سایت فرا
🛒 برای تهیه کتاب میتوانید به سه روش زیر اقدام کنید:
1- خرید از سایت: www.fara.ir
2- خرید تلفنی:تلفن: 26215229 (021)
3- خرید حضوری: تهران، خیابان ولیعصر، خیابان گلستان، پلاک 44، طبقه1
✅فرا، ناشر مدیریت فردا | 60 |
| 8 |  کتاب #برون_سپاری
#مدیریت_عمومی
#مدیریت_استراتژیک
#رهبری
نویسندگان: #داگلاس_براون
#اسکات_ویلسون
مترجم: #غلامحسین_خانقایی | 53 |
| 9 |  #خوانش_مقدمه_ناشر
کتاب #نود_روز_نخست
#مدیریت_عمومی
نویسنده: #مایکل_واتکینز
مترجم: #سارا_پنجیزاده
راههای ارتباطی با فرا:
تلگرام
اینستاگرام
لينكداين
فیس بوک
سایت فرا
🛒 برای تهیه کتاب میتوانید به سه روش زیر اقدام کنید:
1- خرید از سایت: www.fara.ir
2- خرید تلفنی:تلفن: 26215229 (021)
3- خرید حضوری: تهران، خیابان ولیعصر، خیابان گلستان، پلاک 44، طبقه1
✅فرا، ناشر مدیریت فردا | 63 |
| 10 | کتاب #نود_روز_نخست
#مدیریت_عمومی
نویسنده: #مایکل_واتکینز
مترجم: #سارا_پنجیزاده
این کتاب راهنمایی است برای تمامی مدیران و رهبرانی که تازه بر صندلی خود نشستهاند. اگر رییس جمهور کشورها برای اثبات خود صد روز زمان میخواهند، شما در مقام یک مدیر یا رهبر تازهوارد، تنها نود روز زمان دارید. اقداماتی که یک مدیر یا رهبر در سه ماهه نخست حضورش در نقش تازه انجام میدهد تا حد زیادی تعیین میکند که درآن شغل پیروز خواهد شد یا شکست میخورد.
چرا انتقال به یک جایگاه جدید، یک حرکت حیاتی است؟ انتقالها به شما فرصت میدهند که از نو شروع کنید و دست به تغییرات لازم در سازمان بزنید. ولی ضمنا دورهی آسیبپذیری شدید نیز هست، زیرا فاقد روابط کاری جاافتاده و درک دقیقی از نقش تازه خود هستید. مدیریتتان زیر ذرهبین است، و در معرض درجه بالایی از موشکافی قرار دارید. اگر در زمینه اعتمادسازی و حفظ پیروزیهای اولیه موفق عمل کنید، نیروی جنبشی حاصله شما را در ادامه دوران تصدیتان به جلو خواهد راند. ولی اگر خود را در چاله بیندازید، از آن نقطه به بعد با پیکار دشواری روبهرو میشوید.
بر اساس این کتاب، شکست در یک ماموریت شغلی تازه میتواند موجب پایان یک شغل نویدبخش بشود. ولی انجام انتقالی پیروزمندانه فقط به پرهیز از شکست مربوط نمیشود. وقتی رهبران از خط خارج میشوند، مشکلاتشان تقریبا همیشه برمیگردد به سیکلهای معیوبی که در چند ماه آغازین آن شغل ایجاد شدهاند.
📍دشوارترین چالش برای مدیران و رهبرانی که به سازمانی جدید میپیوندند، تطبیقپذیری با فرهنگ تازه است.
راههای ارتباطی با فرا:
تلگرام
اینستاگرام
لينكداين
فیس بوک
سایت فرا
🛒 برای تهیه کتاب میتوانید به سه روش زیر اقدام کنید:
1- خرید از سایت: www.fara.ir
2- خرید تلفنی:تلفن: 26215229 (021)
3- خرید حضوری: تهران، خیابان ولیعصر، خیابان گلستان، پلاک 44، طبقه1
✅فرا، ناشر مدیریت فردا | 61 |
| 11 |  کتاب #نود_روز_نخست
#مدیریت_عمومی
نویسنده: #مایکل_واتکینز
مترجم: #سارا_پنجیزاده | 55 |
| 12 |  #خوانش_مقدمه_ناشر
کتاب #کشتی_خود_را_هدایت_کن
#رهبری
#مدیریت_تحول
#مدیریت_منابع_انسانی
نویسنده: #دیوید_مارکت
مترجم: #دکتر_نسیم_غنبرطهرانی
راههای ارتباطی با فرا:
تلگرام
اینستاگرام
لينكداين
فیس بوک
سایت فرا
🛒 برای تهیه کتاب میتوانید به سه روش زیر اقدام کنید:
1- خرید از سایت: www.fara.ir
2- خرید تلفنی:تلفن: 26215229 (021)
3- خرید حضوری: تهران، خیابان ولیعصر، خیابان گلستان، پلاک 44، طبقه1
✅فرا، ناشر مدیریت فردا | 66 |
| 13 | کتاب #کشتی_خود_را_هدایت_کن
#رهبری
#مدیریت_تحول
#مدیریت_منابع_انسانی
نویسنده: #دیوید_مارکت
مترجم: #دکتر_نسیم_غنبرطهرانی
دیوید مارکت، فارغالتحصیل برجستهی دانشگاه نیروی دریایی آمریکا، فرماندهی زیردریایی اتمی سانتافه را در حالی برعهده گرفت که این کشتی بهعنوان بدترین رتبهی زیردریایی نیروی دریایی شناخته میشد. پس از اجرای اصولی که وی آن را «رهبری نیتمدار» مینامند، نهتنها سانتافه به بهترین زیردریایی در نیروی دریایی تبدیل شد و به بالاترین استانداردهای عملیاتی در ارتش دست یافت، بلکه میزان ترک خدمت نیرو در آن به حداقل رسید و تعداد زیادی از افسران و خدمهی آن به سمتهای رهبری ارتقا یافتند.وقتی استفان کاوی، سخنران و نویسنده معروف مدیریت مدتی را در عرشه سانتافه گذراند و با نحوه مدیریت و رهبری در آن آشنا شد، از آن به عنوان توانمندسازترین سازمانی که دیده است یاد کرد.
فرض بنیادین این کتاب، از این قرار است: تعالی وقتی ایجاد میشود که همه تفکر کنند. تعالی، چهارچوبی است که بر همهی انواع سازمانها منطبق میشود -از زیردریاییهایی که در اعماق اقیانوسها حرکت میکنند، تا سازمانهای بزرگ مستقر در آسمانخراشهای شهری، و سازمانهای ما بین آنها. تفکر، فعالیت متمایزی است که داوطلبانه توسط بشر انجام میگیرد، و وظیفه مدیران در سازمانها این است که محیطی ایجاد کنند که تعالی در آن ایجاد شود، بهعبارت دیگر بایستی رهبری کنند.
جوّ گفتوگویی که ناخدا مارکت در این کتاب از آن یاد میکند، مربوط به گفتوگوی دوطرفهای است که درباره چشمانداز و اهداف جریان دارد و باعث میشود که افراد، نقش خود را در تحقق آینده مطلوب در سازمان بشناسند و به آن سمت حرکت کنند.
این کتاب که به شیوه کتاب تمرین نگاشته شده است، میتواند بهعنوان روشی برای برنامهریزی در جهت ایجاد رهبری نیتمدار در سازمان مورد استفاده قرار گیرد.
📍خشم و دردی که بهعنوان یک زیردست یا یک رهبر حس کردهاید، نیرویی است که شما را بهسوی خلق دنیایی بهتر برای خود و دیگران سوق میدهد.
راههای ارتباطی با فرا:
تلگرام
اینستاگرام
لينكداين
فیس بوک
سایت فرا
🛒 برای تهیه کتاب میتوانید به سه روش زیر اقدام کنید:
1- خرید از سایت: www.fara.ir
2- خرید تلفنی:تلفن: 26215229 (021)
3- خرید حضوری: تهران، خیابان ولیعصر، خیابان گلستان، پلاک 44، طبقه1
✅فرا، ناشر مدیریت فردا | 51 |
| 14 |  کتاب #کشتی_خود_را_هدایت_کن
#رهبری
#مدیریت_تحول
#مدیریت_منابع_انسانی
نویسنده: #دیوید_مارکت
مترجم: #دکتر_نسیم_غنبرطهرانی | 50 |
| 15 |  #خوانش_مقدمه_ناشر
کتاب #رهبران_موفق
#رهبری
#مدیریت_خود
نویسنده: #جان_ماکسول
مترجم: #فریبا_یاوری
راههای ارتباطی با فرا:
تلگرام
اینستاگرام
لينكداين
فیس بوک
سایت فرا
🛒 برای تهیه کتاب میتوانید به سه روش زیر اقدام کنید:
1- خرید از سایت: www.fara.ir
2- خرید تلفنی:تلفن: 26215229 (021)
3- خرید حضوری: تهران، خیابان ولیعصر، خیابان گلستان، پلاک 44، طبقه1
✅فرا، ناشر مدیریت فردا | 83 |
| 16 | کتاب #رهبران_موفق
#رهبری
#مدیریت_خود
نویسنده: #جان_ماکسول
مترجم: #فریبا_یاوری
یکی از مهمترین رازهایی که مردمان موفق درباره رهبری میدانند چیست؟ اینکه رهبران توانا هرگز تمام پاسخها را نمیدانند و به آنها دستیابی ندارند. بهترین رهبران مدام به دنبال یادگیری و رشد، ارتباط با دیگران، به چالش کشیدن خود، پیشرفت گروه و توسعه ایدههای بهتر هستند.
هر رهبری با چالشهایی روبهرو است و جان ماکسول پس از پنجاه سال مطالعه روی کارکرد رهبری، توانسته به متداولترین پرسشهایی که تاکنون از وی شده است پاسخ دهد.
افراد در هر مرحله از حرفه خود اندرزهای قابل اجرا را در قالب سرفصلهایی مانند: چگونه حرفه خود را آغاز و در آن رشد کنید، چگونه درگیریها را حلوفصل نماییم و چگونه با رهبری ضعیف موفق شویم پوشش میدهد. شما چه رهبری کار کشته باشید یا تازهکار، این کتاب دیدگاههای بهاثباترسیدهای را برای کمک به پیشرفت زندگی حرفهای شما ارایه میدهد.
در بخشهایی از کتاب به تفصیل روش کار با یک رهبر ضعیف، زورگو، بیاراده، ناسازگار و محتاط را آموزش داده تا پیروان بتوانند دشواریهای پیش رو را هوشمندانه و با موفقیت برطرف سازند.
مطالعه این کتاب به همه رهبرانی که میخواهند گروه و سازمان خود را ارتقا دهند و نیز به پیروانی که مایل به رشد بوده و میخواهند با رهبر خود هماهنگ کار کنند پیشنهاد میشود.
📍نرم و مهربان بودن یک رهبر نشانهی ضعف و ناامیدی وی نیست، بلکه قدرت و ثبات قدم او را میرساند.
راههای ارتباطی با فرا:
تلگرام
اینستاگرام
لينكداين
فیس بوک
سایت فرا
🛒 برای تهیه کتاب میتوانید به سه روش زیر اقدام کنید:
1- خرید از سایت: www.fara.ir
2- خرید تلفنی:تلفن: 26215229 (021)
3- خرید حضوری: تهران، خیابان ولیعصر، خیابان گلستان، پلاک 44، طبقه1
✅فرا، ناشر مدیریت فردا | 60 |
| 17 |  کتاب #رهبران_موفق
#رهبری
#مدیریت_خود
نویسنده: #جان_ماکسول
مترجم: #فریبا_یاوری | 71 |
| 18 |  #خوانش_مقدمه_ناشر
کتاب #کسبوکار_بر_بال_اندیشه
#سیستمهای_اطلاعات_مدیریت
#کسبوکار_الکترونیک
نویسنده: #بیل_گیتس
مترجم: #دکتر_عبدالرضا_رضایینژاد
راههای ارتباطی با فرا:
تلگرام
اینستاگرام
لينكداين
فیس بوک
سایت فرا
🛒 برای تهیه کتاب میتوانید به سه روش زیر اقدام کنید:
1- خرید از سایت: www.fara.ir
2- خرید تلفنی:تلفن: 26215229 (021)
3- خرید حضوری: تهران، خیابان ولیعصر، خیابان گلستان، پلاک 44، طبقه1
✅فرا، ناشر مدیریت فردا | 82 |
| 19 | کتاب #کسبوکار_بر_بال_اندیشه
#سیستمهای_اطلاعات_مدیریت
#کسبوکار_الکترونیک
نویسنده: #بیل_گیتس
مترجم: #دکتر_عبدالرضا_رضایینژاد
این کتاب آخرین نوشته «بیل گیتس»، مدیر پرآوازه شرکت مایکروسافت است. وی در این کتاب به همه کسبوکارها هشدار میدهد که: حتا اگر تا کنون در صنعت خود بیرقیب هستید، ممکن است به زودی مورد هجوم بازیگران دادوستد اینترنتی قرار بگیرید!
📍توان یادگیری و بهکار بستن باشتاب آموختهها، بزرگترین امتیاز رقابتی را در اختیار سازمان میگذارد.
راههای ارتباطی با فرا:
تلگرام
اینستاگرام
لينكداين
فیس بوک
سایت فرا
🛒 برای تهیه کتاب میتوانید به سه روش زیر اقدام کنید:
1- خرید از سایت: www.fara.ir
2- خرید تلفنی:تلفن: 26215229 (021)
3- خرید حضوری: تهران، خیابان ولیعصر، خیابان گلستان، پلاک 44، طبقه1
✅فرا، ناشر مدیریت فردا | 64 |
| 20 |  کتاب #کسبوکار_بر_بال_اندیشه
#سیستمهای_اطلاعات_مدیریت
#کسبوکار_الکترونیک
نویسنده: #بیل_گیتس
مترجم: #دکتر_عبدالرضا_رضایینژاد | 67 |
