en
Feedback

Don't get caught by a cheater! Telemetrio finds and tags such channels 👉 If you want to see the tag, subscribe

کانال اجرایی مدارس کشور

کانال اجرایی مدارس کشور

Open in Telegram

🍃🌺🍃🌺🍃🌺🍃🌺🍃🌺 ☢ معرفی کانال ✅ آموزش سامانه همگام مدارس ✅ آموزش نرم افزارامتحانات مدارس ✅ آموزش سیدا ✅ نرم افزارهای مفید ✅ آیین نامه ومصوبات ✅ نکته های آموزشی ✅ همه چیز اینجاست 🔽 تماس برای پیشنهادات و تبلیغات ⬇ @ahmadgerey

Show more

📈 Analytical overview of Telegram channel کانال اجرایی مدارس کشور

Channel کانال اجرایی مدارس کشور (@schoolbank) in the Farsi language segment is an active participant. Currently, the community unites 38 120 subscribers, ranking 4 935 in the Education category and 9 330 in the Iran region.

📊 Audience metrics and dynamics

Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 38 120 subscribers.

According to the latest data from 14 October, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by 26 over the last 30 days and by -2 over the last 24 hours, overall reach remains high.

  • Verification status: Not verified
  • Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 11.38%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects 9.17% reactions from the total number of subscribers.
  • Post reach: On average, each post receives 4 340 views. Within the first day, a publication typically gains 3 498 views.
  • Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 16.
  • Thematic interests: Content is focused on key topics such as پرورش, دانش‌آموز, مدرسه, معلم, نمره.

📝 Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“🍃🌺🍃🌺🍃🌺🍃🌺🍃🌺 ☢ معرفی کانال ✅ آموزش سامانه همگام مدارس ✅ آموزش نرم افزارامتحانات مدارس ✅ آموزش سیدا ✅ نرم افزارهای مفید ✅ آیین نامه ومصوبات ✅ نکته های آموزشی ✅ همه چیز اینجاست 🔽 تماس برای پیشنهادات و تبلیغات ⬇ @ahmadgerey”

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 15 October, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Education category.

38 120
Subscribers
-224 hours
-357 days
+2630 days
Posts Archive
🟢 کارنامه ماهانه دانش آموزان در پلتفرم دستیار مدیر مدرسه 🔶 امکان ثبت نمرات توسط دبیر 🔶 امکان ثبت تمامی نمرات دانش آموز و م
🟢 کارنامه ماهانه دانش آموزان در پلتفرم دستیار مدیر مدرسه 🔶 امکان ثبت نمرات توسط دبیر 🔶 امکان ثبت تمامی نمرات دانش آموز و محاسبه میانگین نمرات به عنوان نمره ماهانه 🔶 کارنامه شیک و قابل چاپ 🔶 شامل نمرات، حضور و غیاب، نظم، مشارکت در کلاس، رفتار و نظر معلم 🔶 مشاهده کارنامه در پنل دانش آموزان و عدم نیاز به چاپ کارنامه 🔶 تغذیه اطلاعات دانش آموزان از سامانه سیدا 🔶 تجزیه و تحلیل نمرات همراه با نمودار و مقایسه دانش آموزان به صورت درسی و کلاسی 🔶 اتصال به دفتر انضباطی و محاسبه نمرات انضباط دانش آموزان 🔶 و ........... ⬅️ جهت کسب اطلاعات بیشتر و همچنین فعال سازی با ما در ارتباط باشید 👇👇 @ahmadgerey

❎ رتبه بندی ♦️ همکار محترم بر اساس آیین نامه رتبه بندی معلمان چنانچه فردی حائز شرایط ارتقاء رتبه نشود و بعد از اعتراض هم به رتبه بالاتر نرسد، *6ماه پس از درخواست اولیه* می تواند مجدداً درفرایند ارزیابی شرکت کند. 🔹 نکته مهم: ملاک محاسبه 6 ماه، تاریخ درخواست فرد است نه تاریخ استحقاق رتبه 🔸 مثال: فردی در تاریخ 31 شهریور 1404 مشمول ارتقاء به رتبه استاد معلم است اما درخواست خود را در 15 بهمن 1404 ثبت می کند، چنانچه این فرد نتواند رتبه بگیرد و اعتراض کند و در اعتراض هم نتیجه نگیرد، 15 تیر ماه سامانه مجدداً برای ارتقاء برایش فعال می شود. 🧔📣 بنابراین توصیه می شود، همکاران به هیچ عنوان درخواست خود را به تأخیر نیندازند و در همان تاریخ استحقاق درخواست خود را ثبت نمایند تا درصورت عدم ارتقاء رتبه هایشان به تأخیر نیفتد. 🔹 ضمنا مشمولین از تاریخ استحقاق یکماه فرصت دارند درخواست خود را ثبت نمایند و در صورت کسب امتیاز لازم از تاریخ استحقاق حکم برایشان صادر می‌شود و موارد بالا صرفا برای افرادی است که نمی توانند رتبه کسب نمایند. @SchoolBank

❎ حقوق مهرماه همکاران شاغل جمع بندی و ارسال گردید. 🔹لازم به ذکر است که اعلام کنیم نرخ حق التدریس همکاران دوبرابر گردید و مبلغ کارانه به احتمال زیاد با حقوق مهر پرداخت بشه... اما هنوز نفرات مشمول پرداخت کارانه مشخص نشده است. @SchoolBank

❎ اطلاعیه بیمه تکمیلی ♦️به اطلاع همکاران گرامی می‌رسد که هزینه‌های درمانی که پرداخت آن‌ها منوط به ارائه اصل مدارک است، به شرح زیر اعلام می‌گردد: 🟡 اسناد بیمارستانی 🟡 دندان‌پزشکی 🟡 آزمایشات تخصصی (مانند ژنتیک) 🟡 عینک 🟡 ارتز 🔹همچنین، برای سایر هزینه‌های درمانی که مبلغ خسارت پرداختی بیش از  ١٠ میلیون تومان باشد، ارائه اصل مدارک الزامی است. 🔹هزینه‌هایی که کمتر از مبلغ فوق هستند، نیازی به تحویل اصل مدارک ندارند. ‌@SchoolBank

esc_amendment.pdf7.12 KB

❎ مهم‌ترین تغییرات در دفترچه آزمون تبدیل وضعیت پیمانی‌ها ♦️ در راستای به‌روزرسانی فرآیند تبدیل وضعیت استخدامی کارمندان پیمانی، اصلاحات و اضافات جدیدی در دفترچه راهنما اعمال شده است. اگر پیمانی هستید، این تغییرات مستقیماً بر فرصت‌های شغلی شما اثر دارد: 1️⃣اضافه شدن دستگاه‌های جدید به لیست آزمون: 🎯 وزارت آموزش و پرورش (شامل کانون پرورش فکری و سازمان نوسازی مدارس) 🎯 وزارت جهاد کشاورزی (و تمامی شرکت‌های وابسته و سازمان‌های زیرمجموعه) 🎯 وزارت نیرو (شامل ساتکاب، ساتبا و پژوهشگاه نیرو) 🎯 وزارت صنعت، معدن و تجارت (سازمان توسعه تجارت) 🎯سازمان نقشه‌برداری کشور 🎯 قوه قضائیه 2️⃣ حذف دستگاه‌ها از فرآیند: 🔻دانشگاه‌های وابسته به وزارت علوم و شهرداری‌ها از این فرآیند #حذف شدند. 3️⃣ اصلاح مقررات و تذکرات مهم: 🔻تأکید بر اینکه #فقط کارمندان پیمانی مجاز به شرکت هستند (سایر عناوین قراردادی حق شرکت ندارند). کسب حدنصاب در آزمون، تنها یکی از شرایط است و رعایت سایر ضوابط قانونی الزامی است. 4️⃣ منابع آزمون تخصصی: 🔻علاوه بر منابع عمومی، منابع تخصصی هر دستگاه تا تاریخ ۳۰ مهرماه در اطلاعیه‌های جداگانه منتشر خواهد شد. حتماً بخش «مواد مشترک» (قانون مدیریت خدمات کشوری و…) را از قبل مرور کنید. 5️⃣ لیست مشاغل: 🔻فهرست گسترده‌ای از مشاغل عمومی (حسابداری، حقوقی، IT، اداری و…) و مشاغل اختصاصی جدید به دفترچه اضافه شده است. @SchoolBank

🎙گزارش عملکرد نیمه نخست سال مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری در نشست هم‌اندیشی فصلی 🔸نشست هم‌اندیشی فصلی همکاران مرکز برنامه‌ریزی منابع انسانی و امور اداری با حضور معاون برنامه‌ریزی و توسعه وزارت آموزش‌وپرورش برگزار شد. در این نشست، گزارشی از مهم‌ترین اقدامات و دستاوردهای این مرکز در نیمه نخست سال ارائه شد؛ دوره‌ای که با وجود شرایط جنگی و محدودیت‌های اجرایی، با پیگیری مستمر مأموریت‌های منابع انسانی و تحقق مجموعه‌ای از اقدامات مهم همراه بود. 🔹رسیدگی به ۱۱۷ هزار درخواست نقل‌وانتقال در ۴۰ روز فرایند نقل‌وانتقالات نیروی انسانی با ثبت حدود ۱۱۷ هزار درخواست جابه‌جایی در مدت ۴۰ روز، یکی از گسترده‌ترین مأموریت‌های اجرایی مرکز در این دوره بود. در اجرای این فرایند، ضمن رسیدگی به درخواست‌ها و ملاحظات فردی همکاران، حفظ توازن نیروی انسانی و جلوگیری از کمبود نیرو در مناطق نیازمند مورد توجه قرار گرفت. بر همین اساس، ورود و خروج نیرو در حدود هزار و ۵۰۰ گروه شغلی ـ شهرستانی محدود شد. این رویکرد، با وجود ایجاد برخی دشواری‌ها در فرایند جابه‌جایی، به تثبیت نیروی انسانی در مناطق نیازمند کمک کرد و شمار انتقال‌یافتگان را نسبت به سال گذشته حدود ۲۰ هزار نفر کاهش داد. 🔹ساماندهی بیش از ۹۰۰ هزار نفر و استمرار خدمت‌رسانی در مدارس ساماندهی نیروی انسانی با پوشش بیش از ۹۰۰ هزار نفر از دیگر اقدامات گسترده مرکز در نیمه نخست سال بود که ابلاغ‌های مربوط به آن صادر شد. این فرایند در شرایطی انجام گرفت که شمار نیروهای ورودی نسبت به سال گذشته حدود ۳۵ هزار نفر کمتر بود. با این وجود، طبق گزارش ارائه‌شده، موضوع «کلاس بدون معلم» به‌عنوان یکی از دغدغه‌های جدی آغاز سال تحصیلی، به مسئله‌ای فراگیر تبدیل نشد. همچنین با تشکیل کمیته‌های مرتبط در سطح استان‌ها و شهرستان‌ها، زمینه بهره‌گیری بهتر از ظرفیت نیروی انسانی موجود فراهم شد و حدود ۲۰ هزار نفر نیروی بیشتر نسبت به سال قبل در خدمت باقی ماندند. 🔹احیای آموزش‌های ضمن‌خدمت حضوری پس از یک دهه برگزاری دوره‌های حضوری آموزش ضمن‌خدمت پس از حدود ۱۰ سال وقفه، از دستاوردهای قابل توجه این دوره بود؛ اقدامی که با وجود شرایط دشوار و محدودیت‌های برگزاری اجتماعات، زمینه بازگشت آموزش‌های حضوری را فراهم کرد. 🔹برگزاری آزمون گواهی صلاحیت حرفه‌ای مدیران بدون شکایت در حوزه ارزیابی و انتصاب مدیران نیز فرایند آزمون گواهی صلاحیت حرفه‌ای مدیران برگزار شد. بر اساس گزارش ارائه‌شده، این آزمون بدون شکایت در خصوص نحوه برگزاری و محتوای آن انجام شد و در تقویت فرهنگ احراز صلاحیت حرفه‌ای برای تصدی مدیریت مدارس نقش داشت. @SchoolBank

Repost from N/a
📚 ۴ پک کامل صورتجلسات شورای معلمان و شورای دانش آموزی،انجمن اولیا و مربیان،شورای مدرسه ابتدایی | سال تحصیلی ۱۴۰۵–۱۴۰۶ اگر مس
📚 ۴ پک کامل صورتجلسات شورای معلمان و شورای دانش آموزی،انجمن اولیا و مربیان،شورای مدرسه ابتدایی | سال تحصیلی ۱۴۰۵–۱۴۰۶ اگر مسئولیت اداره مدرسه با شماست، احتمالاً می‌دانید تهیه و تنظیم صورتجلسات شورای معلمان چقدر زمان‌بر است؛ برای همین یک پک کامل و آماده استفاده تهیه کردم تا این بخش از کار مدرسه را برایتان ساده‌تر کنم. 🌱 ✨ داخل این پک چه چیزی دریافت می‌کنید؟ 🔹 ۱۳ صورتجلسه کامل برای طول سال تحصیلی آموزش ابتدایی 🔹 هر جلسه در فایل Word جداگانه و قابل ویرایش 🔹 متن کامل و رسمی برای هر جلسه 🔹 شامل دستور جلسه، شرح مذاکرات و مصوبات 🔹 بخش مشخص برای مسئول پیگیری و مهلت انجام کار 🔹 جدول حاضرین، غایبین و امضاها 🔹 طراحی مرتب و شکیل با رنگ‌بندی حرفه‌ای 🔹 مناسب برای مدیران، معاونان و همکاران مدارس ابتدایی 🔹 قابل شخصی‌سازی با نام مدرسه، تاریخ، اعضا و سایر مشخصات 📌 دیگه لازم نیست برای هر جلسه از صفر متن بنویسید. فایل را باز کنید، مشخصات مدرسه و جلسه را تکمیل کنید و متناسب با شرایط مدرسه ویرایشش کنید. 📩 برای دریافت پک و اطلاع از قیمت و نحوه تهیه پیام بدهید. @Raowf_gry ویژه همکاران فرهنگی و مدیران مدارس 🌷

🌈📚 اطلاعیه مهم و فوری 📚🌈 🟦 موضوع: پیگیری برنامه‌ها و طرح‌های دوره متوسطه اول در سال تحصیلی جدید 🔹 مدیران محترم مدارس متوسطه اول با سلام و احترام 🌹 با توجه به گذشت سه هفته از آغاز سال تحصیلی جدید، انتظار می‌رود مراحل مقدماتی و اجرایی برنامه‌ها و طرح‌های آموزشی، تربیتی و مهارتی در مدارس آغاز شده باشد. لذا ضروری است مدیران محترم با برنامه‌ریزی دقیق، پیگیری مستمر و تقسیم مسئولیت بین عوامل اجرایی و آموزشی، نسبت به اجرای موارد زیر اقدام نمایند: 🟢 ۱. تشکیل کمیته پیشرفت تحصیلی 🔵 ۲. اجرای طرح همگام با قرآن 📖 🟣 ۳. اجرای طرح بوم (برنامه ویژه مدرسه) 🏫 🟠 ۴. اجرای طرح مدام 🟡 ۵. اجرای طرح همیار معلم 👨‍🏫 🟢 ۶. استعدادیابی و مهارت‌آموزی دانش‌آموزان 🎯 🔵 ۷. برگزاری آزمون آغازین و تحلیل نتایج آن 📝 🟣 ۸. اجرای برنامه نظارت بالینی 🔍 🟠 ۹. اجرای طرح قاضی در مدرسه ⚖️ 🟡 ۱۰. بررسی و تأیید برنامه درسی آموزشگاه 📋 🔴 ۱۱. آغاز فعالیت‌های جشنواره نوجوان خوارزمی 🏆 📌 تأکید مهم: مدیران محترم ضمن تسریع در آغاز فعالیت‌ها، نسبت به تعیین مسئول هر برنامه، تنظیم جدول زمان‌بندی، ثبت اقدامات و آماده‌سازی مستندات اجرایی اهتمام ویژه داشته باشند. ⚠️ با توجه به اهمیت این برنامه‌ها در ارتقای کیفیت آموزشی، پرورش استعدادها و تحقق اهداف تربیتی، انتظار می‌رود هیچ‌یک از موارد فوق به فراموشی سپرده نشود و اجرای آن‌ها به روزهای پایانی سال موکول نگردد. 🌱 مدیریت اثربخش مدرسه، با برنامه‌ریزی به‌موقع و پیگیری مستمر محقق می‌شود. 🌺 با سپاس از تلاش و همراهی مدیران ارجمند دفتر آموز ش متوسطه اول معاونت آموزشی مدیریت آموزش و پرورش

❎ اطلاعیه مهم و فوری موضوع: ♦️ تسریع در اجرای مرحله دوم ارتقای رتبه‌بندی معلمان مدیران محترم منابع انسانی و امور اداری استان‌ها 🔹با عنایت به آغاز فرایند مرحله دوم ارتقای رتبه‌بندی معلمان از تاریخ ۱ مهرماه ۱۴۰۵ و ضرورت اجرای دقیق برنامه زمان‌بندی ابلاغی هیأت ممیزه مرکزی رتبه‌بندی، مقتضی است دستور فرمایید اقدامات زیر با جدیت و فوریت در دستور کار قرار گیرد: ۱. تعیین تکلیف پرونده‌های در جریان: ضروری است تمامی پرونده‌های باقی‌مانده در مراحل مختلف فرایند رتبه‌بندی، اعم از پروفایل شخصی، مدیر مستقیم، امور اداری، حراست، گزینش، مراجع ارزیابی مقاطع تحصیلی و اعضای هیأت ممیزه، در اسرع وقت بررسی و تعیین تکلیف شده و فرایند رسیدگی و تعیین رتبه آن‌ها مطابق ضوابط مربوط به انجام برسد. ۲. اطلاع‌رسانی جامع به مشمولان: با توجه به اهمیت موضوع و ضرورت تسریع در تکمیل پرونده‌ها، لازم است اطلاع‌رسانی جامع و مؤثر به تمامی مشمولان ارتقای رتبه انجام شود تا افراد واجد شرایط در اسرع وقت از طریق پروفایل شخصی خود در سامانه رتبه‌بندی، نسبت به بارگذاری و تکمیل مدارک و مستندات موردنیاز و پیگیری فرایند تعیین رتبه اقدام نمایند. همچنین ضروری است مفاد بخشنامه‌های ابلاغی هیأت ممیزه مرکزی رتبه‌بندی به‌عنوان ملاک عمل در اجرای فرایند، به‌طور کامل مورد توجه قرار گیرد. انتظار می‌رود با برنامه‌ریزی دقیق، نظارت مستمر و پیگیری روزانه، اقدامات لازم به‌نحوی انجام پذیرد که ضمن جلوگیری از انباشت پرونده‌ها در مراحل مختلف، فرایند بررسی، تعیین رتبه و صدور احکام مشمولان در مهلت مقرر به انجام برسد. مسئولیت پیگیری و نظارت بر حسن اجرای موارد فوق بر عهده مدیران محترم منابع انسانی و امور اداری استان‌ها خواهد بود.

💢فایل تحلیل کامل نمرات امتحانات نهایی پایه دوازدهم در سال ۱۴۰۵ ➖➖ ♦️ @Razavieduu

💢🎥حادثه مرگبار در یک مدرسه غیردولتی پاکستان ▫️فرو ریختن سقف یک مدرسه‌ در شهر پیشاور پاکستان، جان۳۰ نفر شامل ۲۹ دانش‌آموز و یک معلم را گرفت و ده‌ها زخمی بر جا گذاشت. ➖➖ ♦️ @Razavieduu

💢جایگاه استان‌ها بر اساس سطح میانگین و میزان رشد معدل دانش آموزان پایه دوازدهم|مبنای مقایسه میانگین کشوری ۱۱/۳۰ و رشد کشور ۱
💢جایگاه استان‌ها بر اساس سطح میانگین و میزان رشد معدل دانش آموزان پایه دوازدهم|مبنای مقایسه میانگین کشوری ۱۱/۳۰ و رشد کشور ۱/۱۵ نمره ✅پیشتاز (۷ استان)؛ میانگین بالاتر و رشد هم‌سطح یا بالاتر از کشور: ▫️یزد، شهر تهران، اصفهان، خراسان رضوی، قزوین، زنجان، خراسان شمالی ✅رو به بهبود (۸ استان)؛ میانگین پایین‌تر و رشد هم‌سطح یا بالاتر از کشور: ▫️چهارمحال و بختیاری، کرمان، بوشهر، گلستان، هرمزگان، لرستان، کهگیلویه و بویراحمد، سیستان و بلوچستان ✅ نیازمند حفظ شتاب (۶ استان)؛ میانگین بالاتر و رشد کمتر از کشور: ▫️خراسان جنوبی، سمنان، قم، مرکزی، مازندران، همدان ✅ نیازمند توجه ویژه (۱۱ استان)؛ میانگین پایین‌تر و رشد کمتر از کشور: ▫️البرز، آذربایجان شرقی، فارس، شهرستان‌های تهران، گیلان، اردبیل، کرمانشاه، کردستان، ایلام، خوزستان، آذربایجان غربی ➖➖ ♦️ @Razavieduu

✨📘 برنامه سالانه مدارس متوسطه دوم | نسخه لوکس و آماده استفاده 📘✨ 🎓 سال تحصیلی ۱۴۰۵–۱۴۰۶ دیگر نیازی نیست ساعت‌ها برای تدوین برنامه سالانه مدرسه وقت بگذارید! یک فایل حرفه‌ای، جامع و قابل ویرایش در اختیار داشته باشید؛ کافی است اطلاعات مدرسه خود را وارد کنید و برنامه را متناسب با نیاز مدرسه تنظیم کنید. 🌟 ویژگی‌های محصول: ✅ بیش از ۴۰ صفحه محتوای کاربردی با طراحی رنگی و منظم ✅ ۱۱ فصل جامع شامل تحلیل SWOT و TOWS، برنامه آموزشی و پرورشی، مشاوره و هدایت تحصیلی، مشارکت خانواده و مدیریت بحران ✅ تقویم اجرایی سالانه و نمودار گانت رنگی ✅ ماتریس مسئولیت‌ها، شاخص‌های عملکرد و مدیریت ریسک ✅ ۱۰ فرم آماده چاپ و استفاده ✅ فایل Word، کاملاً قابل ویرایش ✅ متناسب با سال تحصیلی ۱۴۰۵–۱۴۰۶، همراه با مناسبت‌ها و ماه‌های سال 💎 یک ابزار حرفه‌ای برای مدیریت منظم‌تر مدرسه و صرفه‌جویی در زمان مدیران 💰 قیمت ویژه: فقط ۲۰۰ هزار تومان 📩 برای دریافت فایل و ثبت سفارش، همین حالا پیام بدهید. @Raowf_gry 🌹 معلم‌یار؛ همراه شما در مسیر مدیریت حرفه‌ای مدرسه

Repost from N/a
✨📘 برنامه سالانه مدارس متوسطه دوم | نسخه لوکس و آماده استفاده 📘✨ 🎓 سال تحصیلی ۱۴۰۵–۱۴۰۶ دیگر نیازی نیست ساعت‌ها برای تدوین برنامه سالانه مدرسه وقت بگذارید! یک فایل حرفه‌ای، جامع و قابل ویرایش در اختیار داشته باشید؛ کافی است اطلاعات مدرسه خود را وارد کنید و برنامه را متناسب با نیاز مدرسه تنظیم کنید. 🌟 ویژگی‌های محصول: ✅ بیش از ۴۰ صفحه محتوای کاربردی با طراحی رنگی و منظم ✅ ۱۱ فصل جامع شامل تحلیل SWOT و TOWS، برنامه آموزشی و پرورشی، مشاوره و هدایت تحصیلی، مشارکت خانواده و مدیریت بحران ✅ تقویم اجرایی سالانه و نمودار گانت رنگی ✅ ماتریس مسئولیت‌ها، شاخص‌های عملکرد و مدیریت ریسک ✅ ۱۰ فرم آماده چاپ و استفاده ✅ فایل Word، کاملاً قابل ویرایش ✅ متناسب با سال تحصیلی ۱۴۰۵–۱۴۰۶، همراه با مناسبت‌ها و ماه‌های سال 💎 یک ابزار حرفه‌ای برای مدیریت منظم‌تر مدرسه و صرفه‌جویی در زمان مدیران 💰 قیمت ویژه: فقط ۲۰۰ هزار تومان 📩 برای دریافت فایل و ثبت سفارش، همین حالا پیام بدهید. @Raowf_gry 🌹 معلم‌یار؛ همراه شما در مسیر مدیریت حرفه‌ای مدرسه

╔════════════════════╗ ❓اعتبار BNPL چیست و چگونه می‌توان فروشگاه‌های طرف قرارداد را مشاهده کرد؟ ╚════════════════════╝ 📋 پاسخ: 💳 اعتبار BNPL یک اعتبار خرید ۴ قسطه تا سقف ۳۰ میلیون تومان است. 💰 قسط اول هم‌زمان با خرید و به‌صورت نقدی پرداخت می‌شود. 📅 سه قسط باقی‌مانده در سه ماه متوالی، از طریق مجوز برداشت اعطا شده در زمان ثبت‌نام، از حسابی که آموزش و پرورش به بانک اعلام نموده است به‌صورت خودکار کسر خواهد شد. ━━━━━━━━━━━━━━━ 🏪 نحوه مشاهده فروشگاه‌های طرف قرارداد 📱 وارد سامانه بام شوید. 📂 از منوی خدمات تسهیلات ⬅️ نوپی ⬅️فروشگاه‌های طرف قرارداد، فهرست فروشگاه‌های طرف قرارداد را مشاهده نمایید. 🔹 در این بخش، فروشگاه‌های حضوری و آنلاین به‌صورت تفکیک‌شده نمایش داده می‌شوند. 🌐 با انتخاب هر فروشگاه آنلاین، آدرس اینترنتی آن جهت خرید آنلاین نمایش داده خواهد شد. 📍 با انتخاب هر فروشگاه حضوری، آدرس و اطلاعات محل فروشگاه قابل مشاهده خواهد بود. ━━━━━━━━━━━━━━━ 📞 در صورت بروز هرگونه مشکل یا ابهام، جهت دریافت راهنمایی و پیگیری با شماره ۴۳۰۸۷-۰۲۱  تماس حاصل فرمایید. @SchoolBank