پديده اقتصادي

💎✍️اقداماتی که در شرایط بحرانی کرونایی کسب و کارها باید رعایت نمایند: اول: 1_ارتباط خود را با مشتریان فعلی حفظ کرده و ارتباطات خود را تقویت نمایید. . یعنی اینکه راه های ارتباطی خود را با مشتریان فعلی (باشگاه مشتریان) تقویت کنید و در شبکه های مجازی مانند: اینستاگرام، تلگرام، سایت، لینکدین و واتساپ مطالب، خدمات و کالاهای مرتبط با کسب و کار خود را به اشتراک بزارید و به تماس ها و در خواست ها پاسخگو باشید. . ☎️📱حداقل یک خط تلفن ثابت و یک خط تلفن همراه جهت ارتباط بیشتر با مشتریان خود اختصاص بدهید. . 🏠درخانه بمانید #دیاحسین_مشاور_کسب_کار #دیاحسین_مدرس_کسب_کار #اهواز #خوزستان #کرونا #بحران #موفقیت #کسب_کار #ارتباط #ارتباطات #مشتریان

اساتيد همايش بزرگان كسب وكار خوزستان

ازشما دعوت ميشود در اولين و بزرگترين همايش بزرگان مديريت كسب و كار خوزستان شركت نماييد لطفا جهت ثبت نام با شماره زير تماس حاصل فرماييد. باسپاس مدرسه كسب وكار ماهان خوزستان ٠٩١٦٩٠٩٠٧٠٢

اولين و تنها تلويزيون اينترنتي اقتصادي و كسب وكار كشور www.iecotv.com #مشاوره_كسب_كار #تلويزيون_اينترنتي #پدیده_اقتصادی #دیاحسین @ecopadide

🔳⭕️احتمال و ریسک : زوایای مدیریتی ریسک به ترتیب : 1️⃣احتمال وقوع بالا ،تاثیر کم👈لازم است احتمال وقوع انها را کم کنیم اما در صورت وقوع می توان با آنها کنار آمد. 2️⃣احتمال وقوع کم، تاثیر کم👈اغلب می توان آنها را نادیده گرفت. 3️⃣احتمال وقوع پایین، تاثیر زیاد👈 امکان وقوع کمی دارند اما اگر اتفاق بیافتند پیامدهای بسیار بدی دارند. 4️⃣احتمال وقوع بالا، تاثیر زیاد👈این نوع ریسکها باید در اولویت توجه و سرمایه گذاری باشند و بیشترین تمرکز را برای مهار و مدیریت آنها داشته باشید. گروه_كسب_كار_پديده_اقتصادي# #مشاوره_كسب_كار #دياحسين_مشاور_كسب_كار #مديريت_ريسك @ecopadide

‏🎯 انيميشن فوق العاده تأمل برانگيز : «دستت رو از جيبت دربيار» #دياحسين_مشاور_كسب_كار #مشاوره_کسب_کار #اكو_تي_وي @ecopadide

https://www.aparat.com/v/ogtnU #دياحسين_مشاور_كسب_كار #مشاوره_کسب_کار #چهره_هاي_ماندگار @ecopadide

💎٣٠ ويژگي افراد و رهبران توانمند ۱- وقت ندارند بر علیه کسی، کاری انجام دهند؛ ۲- وقت ندارند پشت سر دیگران صحبت کنند؛ ۳- وقت ندارند در وقایع گذشته، متوقف شوند؛ ۴- وقت ندارند که دروغ بگویند؛ ۵- بسیار انتخاب می‌کنند چون ذهن اولویت‌بندی شده دارند؛ ۶- تفاوت‌های انسان‌ها را می‌ستایند؛ ۷- بدنبال این نیستند کسی را مانند خود کنند؛ ۸- حجم و کیفیت غذای خود را با دقت زیر نظر دارند؛ ۹- بد بودن بعضی انسانها را، عادی می‌دانند؛ ۱۰- با دو زبان مهم، آشنایی ندارند بلکه بر آنها مسلط‌اند؛ ۱۱- در فهم رفتار انسانها، اول منافع آنها را می‌شکافند؛ ۱۲- کارآمدی را بر مساوات ترجیح می‌دهند زیرا که مساوات خود نتیجه کارآمدی است؛ ۱۳- کارآمدی را نتیجۀ رقابت می‌دانند؛ ۱۴- راستگو هستند چون منافع دراز مدت دارند؛ ۱۵- حتی در استفاده از حروف اضافه دقت می‌کنند تا اعتماد دیگران را حفظ کنند؛ ۱۶- از افراد توانا، با مهارت و باهوش، هراسی ندارند؛ ۱۷- دائما در حال گسترش شعاع شبکه‌های ارتباطی خود هستند؛ ۱۸- بعد از شش ماه که آنها را می‌بینید، بهتر شدن آنها را متوجه می‌شوید؛ ۱۹- اطرافشان، مملو از افراد تواناست؛ ۲۰- میلی‌متری مراقب سخنانشان هستند؛ ۲۱- مبنای توانایی‌هایشان، قدرت نرم است؛ ۲۲- یک تا صد هر مسئله‌ای را، دقیق طراحی و مانیتور می‌کنند؛ ۲۳- به ندرت از کسی، درخواستی داشته باشند؛ ۲۴- اگر لازم باشد، ظرفیت تنها ماندن را دارند؛ ۲۵- آنقدر تلاش می‌کنند، در خواب هم اغلب، مسئله حل می‌کنند؛ ۲۶- با هر فردی، دوست نمی‌شوند؛ ۲۷- وقتی با فردی آشنا می‌شوند می‌پرسند: چه کتابی این روزها می‌خوانید؟ ۲۸- سلول‌های مغزشان، فرصت استراحت ندارند؛ ۲۹- شناخت عمیقی از طبع بشر دارند؛ ۳۰- سؤالاتشان از پاسخ‌هایشان به مراتب مهم‌تر است. #رهبر #مدیر #پدیده_اقتصادی #مشاوره_کسب_کار #دیاحسین @ecopadide