en
Feedback
راچونه...پلّه‌ای به بام تفکّر

راچونه...پلّه‌ای به بام تفکّر

Open in Telegram

راچونه گروهی آموزشی و پژوهشی متشكل از فارغ التحصيلان و دانشجويان دانشكده مديريت دانشگاه تهران است كه با محوریت موضوع تفکر استراتژیک و با راهبری و مدیریت دکتر محمد ابویی اردکان به فعالیت مشغول است. ارتباط با ادمین: @Rachoonegroup

Show more
451
Subscribers
-124 hours
-27 days
-230 days
Posts Archive
🔹️قدرت تفکر طراحی رو جدی بگیرید و رویکردتون رو نسبت به حل مسئله تغییر بدید! ما هنوز امید داریم که با توسعه مهارت‌هامون بتونیم آینده بهتری رو طراحی کنیم. 🔸️تفکر طراحی فراتر از طراحی کردن یک محصول یا خدمته و به ما یاد می‌ده چطور و با چه تکنیک‌هایی نیازهای اصلی مشتری رو درک کنیم و بهشون پاسخ بدیم؛ نیازی که شاید خود مشتری هم نتونسته به درستی درکش کنه. 🔹️این ویدیو در دو دقیقه به شما درباره چیستی تفکر طراحی می‌گه و بر اهمیت شناخت نیازهای مشتری تاکید می‌کنه. 🔸️اگه به دنبال روشی خلاقانه برای حل مسئله می‌گردید این ویدیوی کوتاه رو ببینید... شاید همین ویدیو زمینه‌ساز ورود شما به دنیای تفکر طراحی و تغییر نگاهتون به نیاز مشتری شد. 🔹️اگه تمایل دارید با مبانی، مفاهیم و تکنیک‌های تفکر طراحی به طور کامل آشنا بشید، پیشنهاد ما به شما تهیه دوره آفلاین آموزش تفکر طراحی راچونه‌ست. @rachoone 🔸️برای کسب اطلاعات بیشتر به سایت راچونه مراجعه کنید.

🔹️ کتاب راهنمای تفکر تحلیلی همانطور که از نامش پیداست، راهنمایی است برای آن‌ها که می‌خواهند در مورد یک موضوع خاص، از قدرت تف
🔹️ کتاب راهنمای تفکر تحلیلی همانطور که از نامش پیداست، راهنمایی است برای آن‌ها که می‌خواهند در مورد یک موضوع خاص، از قدرت تفکر تحلیلی به درستی بهره ببرند. 🔸️ لیندا الدر و ریچارد پاول، نویسندگان این کتاب، معتقدند برای استفاده درست از تفکر تحلیلی در گام نخست باید بر هشت عامل مسلط شوید و همچنین ۹ استاندارد لازم برای ارزیابی تفکر را بشناسید. برای آشنایی بیشتر با هشت عاملی که بر اساس آن موضوع یا اندیشه مدنظر شما قابل تحلیل است مطلب معرفی کتاب "راهنمای تفکر تحلیلی" را در سایت راچونه بخوانید. کتاب راهنمای تفکر تحلیلی اثر لیندا الدر و ریچارد پل با ترجمه شیوا دهقانی اثری ۸۸ صفحه‌ای است که از سوی انتشارات بهجت منتشر شده است. rachoone.ir

تصاویری از دومین روز نمایشگاه کار دانشگاه تهران @rachoone
تصاویری از دومین روز نمایشگاه کار دانشگاه تهران @rachoone

دومین روز نمایشگاه کار دانشگاه تهران دوم خرداد ۱۴۰۲ نمایشگاه از ساعت ۹ صبح تا ۶ عصر برپاست و ورود برای همه آزاده. منتظر دیدار
دومین روز نمایشگاه کار دانشگاه تهران دوم خرداد ۱۴۰۲ نمایشگاه از ساعت ۹ صبح تا ۶ عصر برپاست و ورود برای همه آزاده. منتظر دیدار شما در نمایشگاه کار دانشگاه تهران هستیم. 🔹️یکم تا سوم خرداد ۱۴۰۲ 📍دانشگاه تهران 📍غرفه C37 گروه پژوهشی راچونه

نمایشگاه کار دانشگاه تهران فقط فرصتی برای کاریابی و آشنا شدن با فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر کشور نیست... می‌تونید به غرفه را
نمایشگاه کار دانشگاه تهران فقط فرصتی برای کاریابی و آشنا شدن با فرصت‌های شغلی شرکت‌های معتبر کشور نیست... می‌تونید به غرفه راچونه بیایید، با محصولات ما آشنا بشید و مهم‌تر از همه تفکر خودتون و دوستانتون رو در قالب بازی به چالش بکشید. ما در گروه راچونه، میزهایی رو مخصوص بازی در نظر گرفتیم... امیدواریم‌ شما و دوستانتون فردا روی صندلی‌های بازی بشینید. جای همه شما که امروز نتونستید به نمایشگاه بیایید خالی... سه‌شنبه و چهارشنبه، دوم و سوم خرداد، در نمایشگاه کار دانشگاه تهران منتظرتون هستیم... فقط کافیه از در اصلی #دانشگاه_تهران وارد بشید، چند قدمی جلو بیایید تا به #نمایشگاه_کار برسید... ما در غرفه C37 منتظر شما هستید. ورود برای همه آزاده. نمایشگاه از ساعت ۹ صبح تا ۶ عصر برپاست... منتظر دیدار شما در نمایشگاه کار دانشگاه تهران هستیم. 🔹️یکم تا سوم خرداد ۱۴۰۲ 📍مصلی دانشگاه تهران 📍غرفه C37 گروه پژوهشی راچونه

منتظر دیدار شما در نمایشگاه کار دانشگاه تهران هستیم. 🔹️یکم تا سوم خرداد ۱۴۰۲ 📍مصلی دانشگاه تهران 📍غرفه C37 گروه پژوهشی راچ
منتظر دیدار شما در نمایشگاه کار دانشگاه تهران هستیم. 🔹️یکم تا سوم خرداد ۱۴۰۲ 📍مصلی دانشگاه تهران 📍غرفه C37 گروه پژوهشی راچونه

حتی با وجود بهترین استراتژی‌های نوآوری، باز هم شرکت‌ها نمی‌تونن به ایده‌ها و محصولات جدید دست پیدا کنن مگه اینکه تفکر خلاق رو
حتی با وجود بهترین استراتژی‌های نوآوری، باز هم شرکت‌ها نمی‌تونن به ایده‌ها و محصولات جدید دست پیدا کنن مگه اینکه تفکر خلاق رو در تیم‌هاشون پرورش بدن. 📍اما فکر می‌کنید چرا تیم‌ها خلاق نیستن؟ مهم‌ترین دلیل اینه که رهبران هنوز شیوه بکارگیری خلاقیت رو درک نکردهن و از نقش تفکر خلاق در پیشبرد اهدافشون آگاه نشدن. @rachoone 🔹️ چطور خلاقیت رو در تیم تقویت کنیم؟ نویسندگان هاروارد بیزینس ریویو (hbr) ۵ تا راهکار خیلی ساده رو در مقاله‌ای پیشنهاد دادن که می‌تونید ترجمه اون رو در سایت راچونه بخونید.‌‌‌..

اتاق فرار تفکر خلاق تینکآ بهترین فرصت برای شما که به دنبال تمرین عملی تفکر خلاق و تکنیک‌هاش در فضایی هیجانی و جذاب هستین....
اتاق فرار تفکر خلاق تینکآ بهترین فرصت برای شما که به دنبال تمرین عملی تفکر خلاق و تکنیک‌هاش در فضایی هیجانی و جذاب هستین.... در این بازی گروهی، ما خلاقیت شما رو به چالش می‌کشیم. 📍 مهارت‌های فردی و گروهی که در اتاق فرار تقویت می‌شوند: 🔹️شنیدن فعال 🔹️مدیریت ابهام 🔹️انتخاب و تطبیق استراتژی 🔹️همکاری و حل تعارض 🔹️مدیریت بحران 🔹️ایده‌پردازی گروهی 👥 ۷ نفر 🕓 ۴ ساعت تجربه حضور در اتاق فرار تفکر خلاق رو از دست ندید... همین‌حالا برای ثبت‌نام و حضور در این بازی به ما پیام بدید یا در ساعات کاری با شماره‌های زیر تماس بگیرید: ۰۲۱-۸۶۰۹۳۴۰۶

📍 فکر می‌کنید خلاق نیستید؟ این ویدیو رو ببینید تا به خودباوری در خلاقیت برسید. 🔹️دیوید کلی، موسس شرکت ایدیو (Ideo) و مدرسه تفکر طراحی دانشگاه استنفورد، در این ویدیو با روایت چند تجربه، اشاره‌ای به قابلیت‌های تفکر طراحی و ذهن خلاق انسان‌ها داره. 🔸️کافیه به صحبت‌های دیوید کلی، نویسنده کتاب خودباوری در خلاقیت، گوش کنید تا ببینید تفکر طراحی چطور می‌تونه انسان‌ها رو به این باور برسونه که همه افراد خلاق هستند؛ فقط باید ترس‌هایی رو که اغلب از کودکی باهامون همراه شده کنار بذاریم و به شناخت و آگاهی برسیم. 🔹️به صحبت‌های دیوید کلی تا آخر گوش کنید و اجازه بدید دیوید کلی، با روایت جذابش، بهمون از "خودباوری در خلاقیت" بگه... @rachoone 🔸️این ویدیو، که یکی از سخنرانی‌های تد (Ted) هست رو با دوستانتون به اشتراک بذارین تا بهشون یادآوری کنین خلاق هستن... با خلاقیت و استفاده از پروتوتایپ‌ها و تکنیک‌های تفکر طراحی، دنیا جذاب‌تر میشه. از شما دعوت می‌کنیم ما رو در اینستاگرام و سایت راچونه دنبال کنید...

به نظر شما تفکر سیستمی در تغییر و توسعه سازمانی چه نقشی داره؟ 🔹️کسب‌وکارهای معاصر در اکوسیستم‌هایی مملو از پیچیدگی فعالیت می
به نظر شما تفکر سیستمی در تغییر و توسعه سازمانی چه نقشی داره؟ 🔹️کسب‌وکارهای معاصر در اکوسیستم‌هایی مملو از پیچیدگی فعالیت می‌کنن. در این محیط متلاطم، تفکر سیستمی می‌تونه به کمک مدیران ارشد بیاد. 🔹️ مقاله تفکر "سیستمی در تغییر و توسعه سازمانی" که در نشریه فوربس چاپ شده رو بخونید تا بهتر درک‌کنید که تفکر سیستمی چطور می‌تونه به چارچوب‌­بندی مسائل پیچیده کمک کنه. 🔸️ تفکر سیستمی رهبران رو به اشتباهاتی که هنگام استفاده از تفکر خطی مرتکب می‌شن آگاه می‌کنه. 📍 البته یادتون باشه که بهره­‌گیری از تفکر سیستمی کار هر کسی نیست و نیاز به آموزش داره. 📍 مجهز شدن به تفکر سیستمی به استعداد و درک عمیق پیچیدگی‌ها و ابهامات سازمان نیاز داره اما به قدری مهمه که نمی‌شه در سازمان‌ها ازش غافل شد. 🌿 پیشنهاد می‌کنیم معرفی کامل این مقاله رو در سایت راچونه بخونید. حتما براتون مفید خواهد بود. rachoone.ir

دوستان خوب راچونه‌ای این ویدیو به شما کمک می‌کنه بهتر و بیشتر با فضای اتاق فرار تفکر خلاق تینکآ آشنا بشید... اتاق فرار تفکر خلاق تینکآ، با عنوان بازی تهران آکنیت، یک بازی جدیه که به صورت گروهی انجام می‌شه و خلاقیت افراد رو به چالش می‌کشه. با حضور در اتاق فرار، مهارت‌های تفکر و خلاقیت خودتون رو محک بزنید... فکر می‌کنید شما در چند ساعت می‌تونید از این اتاق پر از هیجان، فرار کنید؟ @rachoone

گروه راچونه اتاق فرار تفکر خلاق و بردگیم تفکر استراتژیک تینکآ رو در ساعاتی پرهیجان و پر از یادگیری برای مدیران بانک سپه به طو
گروه راچونه اتاق فرار تفکر خلاق و بردگیم تفکر استراتژیک تینکآ رو در ساعاتی پرهیجان و پر از یادگیری برای مدیران بانک سپه به طور همزمان برگزار کرد. این دو بازی‌ آموزشی از پرطرفدارترین دوره‌های آموزشی گیمیفای‌شده گروه راچونه هستن و تاکنون برای سازمان‌های مختلفی به اجرا رسیدن. 23 نفر از مدیران بانک سپه روز چهارشنبه، 6 اردیبهشت 1402، بعد از تقسیم شدن به گروه‌های مختلف، در دو سانسِ بازی‌ آموزشی اتاق فرار و یک سانس بردگیم تفکر استراتژیک شرکت کردند. دو گروهی که حضور در اتاق فرار سازمانی رو برای اولین بار تجربه می‌کردن ۳ ساعت پر از هیجان و چالش رو پشت سر گذاشتن و در نهایت گروهی که زودتر کلید فرار از اتاق رو پیدا کرد برنده این رقابت شد. @rachoone جزییات بیشتر درباره این دوره‌های آموزشی رو که در قالب بازی توسط گروه راچونه برگزار می‌شه در سایت راچونه بخونید... rachoone.ir اگه از دوره‌های آموزشی تکراری خسته شدید به شما پیشنهاد می‌کنیم در بازی‌های آموزشی تینکآ شرکت کنید. امیدواریم‌ شما شرکت‌کننده دوره بعد اتاق فرار تفکر خلاق و بردگیم تفکر استراتژیک تینکآ باشید؛ مطمئنیم که عضو همیشگی باشگاه مشتریان راچونه می‌شید.

اگه به یک کتاب راهنمای جامع در حوزه گیمیفیکیشن نیاز دارین، «رونق کسب‌وکار به کمک بازی‌سازی» رو به شما پیشنهاد می‌دیم. 🔸️نویس
اگه به یک کتاب راهنمای جامع در حوزه گیمیفیکیشن نیاز دارین، «رونق کسب‌وکار به کمک بازی‌سازی» رو به شما پیشنهاد می‌دیم. 🔸️نویسنده این کتاب یکی از پیشگامان حوزه گیمیفیکیشنه؛ کسی که در این کتاب به شما کمک می‌کنه یاد بگیرید چطور با استفاده از اصول طراحی بازی، در افراد مختلف انگیزه ایجاد کنید و تعامل رو در زمینه‌های مختلف بالا ببرید. 🔹️فقط کافیه به یادگیری اصول و تکنیک‌های گیمیفیکیشن علاقه داشته باشین؛ کتاب طوری نوشته شده که مخاطباش هم افراد مبتدی هستن و هم متخصصان حوزه گیمیفیکیشن. 🔸️می‌شه گفت این کتاب، یک منبع ارزشمند برای کسانیه که به دنبال استفاده از قدرت گیمیفیکیشن برای ایجاد تعامل، وفاداری و انگیزه هستن. @rachoone 🔹️کتاب رونق کسب‌وکار به کمک بازی‌سازی رو انتشارات نگاه نوین با ترجمه حامد ابوالحبیب در سال ۱۴۰۱ منتشر کرده. اگه به جزئیات بیشتری درباره این کتاب نیاز دارید حتما به سایت راچونه سر بزنید. 👇👇👇

سفر به دنیای گیمیفیکیشن جذاب و کاربردیه؛ این روش با هدف تقویت مشارکت و انگیزه برای بهبود تجربه یادگیری ایجاد شده و در اون تکن
سفر به دنیای گیمیفیکیشن جذاب و کاربردیه؛ این روش با هدف تقویت مشارکت و انگیزه برای بهبود تجربه یادگیری ایجاد شده و در اون تکنیک‌های طراحی بازی و عناصر بازی استفاده میشه. نسل جدید دیگه به راحتی با روش‌های سنتی آموزش کنار نمیاد و به همین دلیل گروه‌های زیادی هستن که در بحث آموزش به گیمیفیکیشن یا بازی‌وارسازی روی آوردن. @rachoone گیمیفیکیشن در آموزش به چند دلیل مهم است: 🔹️ گیمیفیکیشن با اضافه کردن سرگرمی و هیجان به فرآیند یادگیری، مشارکت و انگیزه دانش‌آموزها رو افزایش می‌ده. 🔹️ گیمیفیکیشن برای بهبود تفکر انتقادی و مهارت‌های حل مسئله خیلی مفیده. 🔹️ بازی‌وارسازی یک تجربه یادگیری شخصی ایجاد می‌کنه. بازی‌ها به بازیکن‌ها فرصت می‌دن تا مسیر شخصی خودشون رو انتخاب کنن، تصمیم بگیرن و بازخورد فوری دریافت کنن. با این تعاریف بیایید چند دقیقه به این سوال فکر کنیم: «چه دلایل جذابی وجود دارن که باعث می‌شن سازمان‌ها و شرکت‌ها از رویکردهای گیمیفیکیشن برای آموزش و ارتقای منابع انسانی خودشون استفاده کنن؟» rachoone.ir 🔸️ کمی فکر کنید و بعد پاسخ این سوال رو در مطلب جدید سایت راچونه بخونید.👇👇👇

با تفکر طراحی می‌شه محیط کار ایمن‌تری داشت؟ محققی به نام دیپا باچو (Deepa Bachu) در سال 2021 مقاله‌ای با عنوان «استفاده از تف
با تفکر طراحی می‌شه محیط کار ایمن‌تری داشت؟ محققی به نام دیپا باچو (Deepa Bachu) در سال 2021 مقاله‌ای با عنوان «استفاده از تفکر طراحی برای بهبود ایمنی کارگران در تولید» منتشر کرد که توی اون مقاله، شرایط و شیوه‌های فعالیت ناایمن در محیط کار رو به عنوان یکی از چالش‌های بزرگ اقتصاد هند مورد بررسی قرار داده بود. @rachoone او با این اعتقاد که بهبود ایمنی نیروی کار باید یک اولویت برای همه شرکت‌ها در هند باشه به سراغ تفکر طراحی رفت و نتایج قابل قبولی گرفت. rachoone.ir اگه براتون جالبه که بدونید تفکر طراحی چطور تونسته به بالا رفتن سطح ایمنی کارگران کمک کنه و آمار مرگ و میر رو کاهش بده، این مقاله رو از در سایت راچونه بخونید. 👇👇

🔹️ در جدیدترین مطلب سایت راچونه، به بررسی این موضوع می‌پردازیم: "بازی‌های سازمانی کدامند و چه ویژگی‌هایی دارند؟" rachoone.ir
🔹️ در جدیدترین مطلب سایت راچونه، به بررسی این موضوع می‌پردازیم: "بازی‌های سازمانی کدامند و چه ویژگی‌هایی دارند؟" rachoone.ir 🔹️ بازی‌های سازمانی یا بازی‌های جدی (Serious Games)، در سال‌های اخیر به ابزاری محبوب برای توسعه منابع انسانی تبدیل شدن. 🔹️این بازی‌ها با شبیه‌سازی سناریوها و چالش‌های دنیای واقعی، به کارکنان فرصت می‌دن مهارت‌های خودشون رو در محیطی ایمن و کم‌­خطر توسعه بدن. @rachoone 🌿 اگه دوست دارید درباره این بازی‌ها بیشتر بدونید روی لینک زیر پست، کلیک کنید.👇👇

اگه مدیر یا رئیس یک شرکت و سازمان هستید باید بدونید یکی از مهمترین مسئولیت‌های شما، ساختن روابط خوب بین اعضای تیمتون هست؛ مسئ
اگه مدیر یا رئیس یک شرکت و سازمان هستید باید بدونید یکی از مهمترین مسئولیت‌های شما، ساختن روابط خوب بین اعضای تیمتون هست؛ مسئولیتی سنگین که بیشتر مدیرا برای اون آموزشی ندیدن. @rachoone کتاب صراحت تمام‌عیار اثر کیم اسکات (Kim Scott) اثری است بسیار کاربردی که ضعف‌ها و اشکالات شما رو در نقش یک مدیر (و حتی کارمندی که با همکارانتون در ارتباط هستین) به شما گوشزد می‌کنه و تلاش داره از شما مدیری موفق بسازه. پس برای اینکه کارمند یا مدیر خوبی باشین، مطالعه کتاب صراحت تمام‌عیار رو از دست ندید؛ این کتاب رو انتشارات آریاناقلم منتشر کرده. 🌿 متن معرفی کامل این کتاب رو می‌تونید در سایت راچونه بخونید... با ما در مسیر دانایی همراه باشید😊 rachoone.ir

جرالد زالتمن رو چقدر می‌شناسید؟ جناب زالتمن، استاد بازنشسته دانشکده کسب و کار دانشگاه هاروارده؛ کسی که یکی از جذاب‌ترین تکنیک‌ها رو در زمینه تحقیقات بازار ابداع کرد و اسمش‌رو گذاشت: روش زیمت (ZMET). 🌿 اما روش زیمت چی هست و چه کاربردی داره؟ زالتمن معتقد بود اغلب مدیران نمی‌تونن به بینش عمیق مدیریتی برسن و برای حل این مسئله، روش زیمت رو ابداع کرد تا با استفاده از یک مدل ذهنی، بتونه اندیشه و رفتار مصرف‌کننده‌ها رو به سمت خرید محصولات هدایت کنه. @rachoone در تکنیک زیمت، که با عنوان تکنیک زالتمن هم شناخته می‌شه، استعاره‌ها جایگاه ویژه‌ای دارن؛ یعنی تکنیک زالتمن تکنیکی تخصصی برای استخراج مدل‌های ذهنی با استفاده از استعاره‌ها است. برای اینکه بیشتر با تاریخچه‌ روش زیمت و جزئیاتش آشنا بشید پیشنهاد می‌کنیم این ویدیو رو از دست ندید. در سایت راچونه هم می‌تونید به اطلاعات بیشتری درباره زالتمن و تکنیک زیمت دست پیدا کنید. از اینکه صفحات راچونه رو در فضای مجازی دنبال می‌کنید از شما ممنونیم. ما رو به دوستانتون هم معرفی کنید. rachoone.ir

یکی از عواملی که به موفق شدن شما کمک می‌کنه تقویت مهارت تفکر انتقادیه؛ یعنی یاد بگیرید هر موقعیت رو بر اساس حقایق و اطلاعات م
یکی از عواملی که به موفق شدن شما کمک می‌کنه تقویت مهارت تفکر انتقادیه؛ یعنی یاد بگیرید هر موقعیت رو بر اساس حقایق و اطلاعات موجود و بدون قضاوت درک کنید و درباره‌ش تصمیم بگیرید. امروز مقاله‌ای رو معرفی می‌کنیم که با زبانی ساده به شما یاد می‌ده مهارت تفکر انتقادی رو در خودتون تقویت کنید. مقاله «تفکر انتقادی؛ راه و رسم بهتر پرسیدن» شما رو با مفهوم تفکر انتقادی و تکنیک‌های تقویت مهارت پرسش‌گری آشنا می‌کنه. جان کلمن نویسنده این مقاله چند راهکار ساده داره که گرچه بدیهی به نظر می‌رسن اما اغلب ما به اون‌ها عمل نمی‌کنیم: 🔵 پیش‌فرض‌های ذهنی خودتون رو کنار بذارید 🟡 از معجزه خوب گوش دادن غافل نشید 🔵 سوالاتی بپرسید که مخاطب رو درگیر کنه 🟡 برای حل مسئله وقت بذارید معرفی این مقاله hbr رو در سایت راچونه بخونید. لینک مقاله هم در مطلب گذاشته شده تا بتونید به متن اصلی دسترسی داشته باشید. rachoone.ir