کانال رهپویان توسعه پایدار

*توسعه پایدار* و *اهداف ۱۷ گانه آن* چیست و *چه اهمیتی دارند؟* ۱۳ اردیبهشت ۱۴۰۱ نقل از: وبسایت شرکت *ندای توسعه شهروندان* *مجموعه ندای توسعه* ارائه دهنده *راهکارهای استراتژیک* برای *مسئولیت اجتماعی* و *پایداری شرکت‌ها* است تا از این طریق سازمان‌ها و شرکت‌ها قادر شوند در مسیر *بهبود عملکرد محیطی* ، *اجتماعی* و *حاکمیتی* خود قدم بردارند. https://www.nedayetosee.com/ *فهرست مطالب* : تعریف توسعه پایدار و اهمیت آن اهمیت توسعه پایدار چیست؟ تاریخچه توسعه پایدار عوامل موثر در توسعه پایدار توسعه پایدار در مقابل رشد اهداف ۱۷ گانه توسعه پایدار پیشرفت های انجام شده توسعه پایدار در ایران فعالیت های انجام شده در حوزه توسعه پایدار چشم انداز آینده ایران و جهان *تعریف توسعه پایدار* و *اهمیت آن* اهداف توسعه پایدار (SDGs) یا اهداف جهانی، مجموعه‌ای از ۱۷ هدف جهانی به هم پیوسته است که به‌منظور ارائه طرحی برای دستیابی به آینده بهتر و پایدارتر برای همه، طراحی شده‌اند. اهداف توسعه پایدار (Sustainable Development Goals) که به عنوان اهداف جهانی نیز شناخته می شوند، در *سال ۲۰۱۵* توسط *سازمان ملل متحد* به عنوان یک فراخوان جهانی جهت اقدام برای پایان دادن به فقر، حفاظت از کره زمین و تضمین اینکه تا سال ۲۰۳۰، همه مردم از صلح و رفاه برخوردار خواهند بود، تصویب شد. جهان با چالش‌های جدی منابع طبیعی و زیست محیطی مواجه است: مانند تغییرات آب و هوایی، کاهش آب شیرین، ماهیگیری بیش از حد اقیانوس‌ها، جنگل زدایی، آلودگی آب و هوا و تلاش برای تغذیه سیاره‌ای میلیاردی. از منظر محیط زیستی، پایداری در مورد مدیریت و حفاظت از منابع طبیعی، اکوسیستم‌ها، آب و هوا و جو زمین است تا نسل‌های کنونی و نسل‌های آینده زندگی مناسبی داشته باشند. رشد اقتصادی پایدار از نظر زیست محیطی نام دیگری برای مفهوم توسعه پایدار است. هدف آن دستیابی به هماهنگی بین پایداری محیطی، پایداری اقتصادی و پایداری سیاسی-اجتماعی است. توسعه پایدار همیشه ما را تشویق می‌کند تا با تغییر تدریجی شیوه‌های توسعه و استفاده از فناوری‌ها، منابع خود را حفظ و ارتقاء دهیم. همه کشورها باید نیازهای اساسی خود از قبیل اشتغال، غذا، انرژی، آب و بهداشت را تامین کنند. همه حق داشتن یک محیط سالم، ایمن و پاک را دارند. با کاهش آلودگی، فقر و بیکاری می توان به راحتی به این امر دست یافت. *اهمیت توسعه پایدار* چیست؟ اهداف جهانی مانند اهداف توسعه پایدار یا SDGs‌‌‌، جامعه جهانی را برای دستیابی به آنها بسیج می‌‌کنند، زیرا بازه زمانی مشخصی برای این اهداف تعریف شده است. این اهداف موجب همکاری سهامداران کشورهای مختلف شده و نوآوری و به اشتراک گذاری تخصص‌‌ها و شیوه‌‌های جدید را ارتقاء می‌‌بخشند. نمونه‌‌ای از تاثیرات این همکاری‌‌ها و بسیج کردن منابع جهانی، دستاوردهایی در حوزه بهداشت است: کاهش مرگ و میر کودکان و دسترسی همگانی به بهداشت. اهداف توسعه پایدار رویکردی بلند مدت برای رسیدگی به چالش‌‌های جهانی ارائه می‌‌کند. چالش‌‌هایی که پیش روی بسیاری از کشور‌های جهان است و برای حل آنها نیاز به همکاری مشترک است. به علت تغییرات سریع در دولت‌‌ها و سیاست‌‌هایشان، اکثر برنامه‌های دولتی عمر نسبتا کوتاهی دارند (۴-۵ سال). داشتن اهداف و برنامه‌های بلند مدت که توسط ۱۹۳ کشور توافق شده است، تداوم تلاش برای این اهداف را بیشتر می‌کند و باعث تقویت تعهد در قبال انجام آنها خواهد شد. اهداف توسعه پایدار نه تنها به رفاه مردم، توسعه اقتصادی کشورها و محیط زیست بهتر اشاره دارد بلکه ابزارهای مورد نیاز برای رسیدن به آنها و چگونگی ایجاد این تغییرات را نیز ارائه می دهد. این اهداف به علل ریشه‌‌ای فقر و نابرابری می‌‌پردازد. مشکلاتی از قبیل ضعف حاکمیت قانون، فساد، سنت گرایی و هنجارهایی که باعث تبعیض می‌‌شوند. از آنجایی که تمام این اهداف به هم مرتبط هستند، بدون شناختن علل ریشه‌‌ای یکی، نمی توان به دیگری دست یافت.

لینک خبر https://ihss.ac.ir/fa/news/93518

📣 ویدیو کامل نشست منتشر شد 📹 نشست «اثرگذاری اجتماعی یا اثرشویی اجتماعی» این نشست در روز دوشنبه ۲۶ آبان ۱۴۰۴، در کافه‌رویداد کارزار برگزار شد 🔸 این برنامه، در فضایی گفت‌وگومحور به صحنه‌ای برای واکاوی شکاف میان استانداردهای جهانی مسئولیت اجتماعی و نمونه‌های ایرانی بدل شد؛ نشستی که در آن مهری شریفی با ترسیم چارچوب اولیه مسیر بحث را روشن کرد و سپس هامون طهماسبی، ندا کردونی، رضا درمان، مینا کامران و دیگر متخصصان حاضر با مشارکت فعال، نقدهای ساختاری، تجربه‌های میدانی و تأملات تحلیلی خود را در میان گذاشتند و به غنای این تبادل فکری افزودند. 📽 ویدیوی کامل نشست را در صفحه آپارات کارزار ببینید. aparat.com/Karzar.net #قدرت_بی_قدرتان ✌🏻 @karzarnet

کتاب مدیریت پایداری نوشته رودیگر هان ترجمه حمید هاشمی http://v10.ir/sustainabilitymanagementbook/ ✅ *فرم پیش فروش کتاب با تخفیف* https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfZeTxZ1sBfvbpOvW_7iXUaFlXEzRnz2qEvVJUKFaqJUXwIYQ/viewform

لینک *دسترسی آنلاین* به *منابع درسی* و *مثال‌های کتاب مدیریت پایداری* : www.sustainabilitymanagementbook.com نام کامل کتاب: Sustainability Management – Concepts, Instruments, and Stakeholders from a Global Perspective *درباره کتاب* درک مسائل اساسی در مدیریت پایدار و توسعه مسئولانه کسب‌وکار. مسائل جهانی از جمله تغییرات اقلیمی، مهاجرت و توسعه جمعیت به این معنی است که مدیریت پایداری هرگز به اندازه امروز، دغدغه حیاتی سازمان‌ها در سراسر جهان نبوده است. این کتاب درسی جذاب و جامع به درک مسائل کلیدی کمک می‌کند و امکان به‌کارگیری مفاهیم و نظریه‌های پایداری را در سناریوهای مدیریتی دنیای واقعی فراهم می‌کند. این متن برای همه علاقه‌مندان به توسعه پایدار برای کسب‌وکار و جامعه، مطالعه‌ای ضروری است. *ویرایش دوم* ، شامل تصاویر موردی به‌روز از سراسر جهان در مورد شیوه‌های کسب‌وکار پایدار و ناپایدار است و توسط آخرین شواهد تحقیقاتی در این زمینه پشتیبانی می‌شود. مسائل اساسی در مدیریت پایدار و توسعه مسئولانه کسب‌وکار را بررسی کنید. این متن جامع‌ترین مقدمه را در مورد موضوعات و چالش‌های مدیریت پایداری برای دانشجویان امروزی ارائه می‌دهد. فصل‌ها به مفاهیم و تعاریف کلیدی در توسعه پایدار، دیدگاه‌های ذینفعان از جمله کارمندان، مصرف‌کنندگان و سرمایه‌گذاران و همچنین ابزارها و استراتژی‌های پایداری که در عملکردهای مدیریتی اعمال می‌شوند، می‌پردازند. پوشش موضوعی ضروری برای دانشجویان کسب‌وکار و مدیریت امروزی: جامع‌ترین و به‌روزترین پوشش از موضوعات کلیدی پایداری را ارائه می‌دهد. فصل‌های مختصر و جذاب، تاریخچه، مفاهیم و تعاریف توسعه پایدار، دیدگاه‌های ذینفعان مختلف از جمله کارمندان، مصرف‌کنندگان و سرمایه‌گذاران، و همچنین ابزارها و استراتژی‌های پایداری در عملکردهای مدیریتی (از جمله بازاریابی، مدیریت منابع انسانی، مدیریت زنجیره تأمین و امور مالی) را بررسی می‌کنند. ویژگی‌های یادگیری انعطاف‌پذیر و نمونه‌های جهانی: چهره‌های پایداری، رهبران فکری متنوعی را از سراسر جامعه معرفی می‌کند. پایداری در کسب‌وکار، نمونه‌های واقعی از رویه‌های کسب‌وکار پایدار و ناپایدار را در سطح جهانی نشان می‌دهد. پایداری در جامعه، چالش‌ها، ایده‌ها و مفاهیم عملی را در بافت اجتماعی گسترده‌تر برجسته می‌کند. پایداری در پژوهش، مروری بر مقالات پژوهشی پیشرو برای تعمیق درک ارائه می‌دهد.

*دوستان گرامی* با سلام و احترام و عرض خدا قوت به پیوست، فایل معرفی *کتاب مدیریت پایداری* ، *فهرست مطالب کتاب* ، *فصل اول کتاب* و *مقدمه نوشته شده توسط خودم* را جهت استحضار و بهره برداری لازم ارسال می کنم. لطفا این *کتاب مفید* و *ارزشمند* را به اساتید محترم دانشگاه، دانشجویان گرامی، مدیران شرکتها و سازمانها معرفی نمایید. با تشکر ابوالفضل میرقاسمی 09123222463

ضمن *تبریک* فرا رسیدن میلاد خجسته *حضرت فاطمه زهرا (س)؛* *روز مادر* و روز بزرگداشت *مقام زن* را گرامی داشته و *آرزوی موفقیت* و *بهروزی* برای *همه زنان* این سرزمین دارم. حديث از خـاتم پيغمبـــران است كه *جنّت زير پـــــــــاي مادران* است بزن بر پاي مــــــــــــــادر، بوسه از شوق كه خاك پــــــاي او، رشك جنان است گرچه در عالم، *پدر* دارد *مقامي ارجمند* ليكن افزون از پدر، *قدر و مقام مادر* است *مادر دانا* كند *فرزند دانــــــــا* تربيت هر كِه بر هر جا رسد، از اهتمام مادر است 🌹🙏🌹👏❤️💐

*بخش دوم* بیانات *مجتبی کاشانی* در منطقه *بهاباد* یزد (بازدید از فعالیت‌های *موسسه صراط میثاق* در حوزه *توسعه روستایی* ) بنابراين اشاره شد كاري كه مي كنيد زمينه اي فراهم مي كند تا مردمي كه اشتغال كشاورزي دارند به معدن نروند و اين معادن براي جاهاي ديگر اشتغال ايجاد مي كنند. به هر جهت من به همه شما تبريك مي گويم و از شما صميمانه به عنوان يك ايراني و يك مسلمان، اين ندايي را كه برخواسته از بطن اين مملكت بر خواسته لبيك گفتيد، تشكر مي كنم ولي انشاا... *ادامه بدهيد* و يك لحظه نگذاريد كه اين حركت *خاموش* بشود و دوم اينكه *سعي كنيم الگو بشويم* ، زماني مي توانیم الگو شويم كه بتوانيم *درس بدهيم* . انسان وقتي معلم مي شود اين چيزها را ياد مي گيرد، آنهايي كه معلم هستند مي فهمند كه من چه مي گويم. من اميدوارم كه اينجا يك نمايشگاه خودكفايي بشود و من مطمئن هستم كه از پيوند با *آقاي قندهاري* در جنوب خراسان براي ايجاد يك سري *اشتغال* كمك خواهم گرفت، ولي از من كاري در بهاباد بر نمي آيد ولي در عين حال شعر من، كلام من هرچيزي كه بتواند به بهاباد سرعت بيشتري بدهد؛ وجود و حضور من در كنار آقاي قندهاري قرار مي گيرد. من معتقد هستم *مردم سه دسته هستند* ؛ يك دسته آنهايي كه *ديگران بايد موتورشان را روشن كنند* ، دسته ديگر آنهایي كه *خودشان موتورشان را روشن مي كنند* ، و دسته سوم كساني هستند كه *نه تنها موتور خودشان را روشن مي كنند* ، بلكه *موتور ديگران را هم روشن مي كنند* ؛ و در روستاهاي ما *اكثراً موتورشان خاموش است* و *منتظر* هستند كه ديگران موتورشان را روشن كنند و *چشم به دولت دوخته اند* و دولت نمي تواند مملكت به اين بزرگي را كه من در آن سفر كردم مي دانم كه چقدر بزرگ است و چاره اي كه ما اين دولت را در درون خودمان بوجود بياوريم در واقع، *دولت مردمي* يعني همين و شما اين هدف را تحقق بخشيده ايد. اي نازنين دوباره خماري، شراب باش اي نازنين دوباره گِل آبي، گلاب باش اي نازنين دوباره سكوني، شتاب باش اي نازنين دوباره سؤالي، جواب باش آئينه باش و آب روان، آفتــاب باش خورشيد عشق باش؛ بيا بي نقاب باش من فكر مي كنم اين شعري كه من اول سال سرودم امروز كه آغاز خرداد است تحقق واقعي داشت؛ چون امروز با گروهي مواجه هستيم كه *سؤال* نيستند، *جواب* هستند. در همه روستاها ما با سؤال روبرو هستيم؛ در جاهاي ديگر هميشه يك عده دور آقاي بخشدار، فرماندار، شهردار مي ريزند و مي پرسند اين چه شد و آن چه شد! ولي امروز در اينجا، شما به ما نشان داديد چه كار داريد مي كنيد، شما همه اش جواب بوديد. كلاس، نقشه، استاد، حركت، تاغ، مرتع احيا شده، عمليات آبخيزداري، سمينار در مرتع كنار آبخيز نشان ما داديد و من هميشه پيش خود فكر مي كردم كه ممكن است ما كاري را بكنيم كه در تمام عمرمان حاصلش را نبينيم؛ ولي من امروز ديدم كه اينجا كارهايي اتفاق افتاده كه همين جوان‌ها در طول عمر خودشان حاصلش را ديدند. انشاا... كه سال‌هاي سال عمر كنيد و با وجود عمر كنيد، اما فكر نكنيد كه حركت شما فقط متعلق به بهاباد است، حركت شما در مملكتي است كه *قحطي كار* و *ابتكار* در آن است؛ من سه سال ديگر به شما مي گويم كه چه *بمب سازندگي* در مملكت خواهد شد. من خودم هم دنبال الگوسازي هستم. ولي اين الگوي جدي‌تري است براي *احياي روستاهاي ما* ، ايجاد *اشتغال* ، *كرامت* بخشيدن به انسان و جلوگيري از *مهاجرت* ، نگه داشتن آدم در روستا، و انشاالله موفق باشيد.

بیانات ارزشمند *زنده یاد مجتبي كاشاني* پس از بازديد از *پروژه توسعه روستايي* در منطقه *بهاباد* يزد ( پياده شده از متن فيلم ) سال *1373* خورشيد نهان در نقابيم گرماي نهان آفتابيم خورشيد خوديم و گرمي خويش ازمشرق دل ، بيا بتابيم ديدن بهاباد، اگر اين فعاليت‌ها و حركت‌هايي كه با آنها آشنا شديم، نبود؛ يك جاي عادي براي ما مي شد و مثل خيلي از روستاهاي ايران، مردم گرفتار، عقب افتاده و درگير مشكلات و گرفتاري مي ديديم كه *چشمان‌شان به آسمان است كه باران بيايد* و مواظب باشند كه بيش از حد نيايد و دست خودشان هم نيست، چون سيل و گرفتاري ايجاد مي كند، اما حركتي كه من و آقاي عليخانزاده اينجا مشاهده كرديم، هر دوي ما را به شگفتي برده، و اين *اميد* به ما دست داد كه مثل اينكه جوانه‌هاي انقلاب در اينجا به صورت عملي زده شده است. البته من خودم *آدم اميدوار* و *خوش‌بيني* هستم و هميشه تلاش مي كنم كه مردم دور و بر خود را *نويد* و *اميد* بدهم، چون *يكي از ويژگي هاي آدم خلاق* اين است كه *با آدم هاي بدبين معاشرت نكند* ؛ *با آدم‌هاي بدبين گفتگو نكند* ، چون آدم‌هاي بدبين انسان را از تلاش و كار باز مي دارند؛ اينجا *خوشبين‌تر* شدم، تا حالا فكر مي كردم همه موتور هايم روشن است، امروز ديدم در بهاباد موتورهاي ديگري در من براي *حركت* و *كار* روشن شده؛ تلاش خودم در جنوب خراسان روي *فعاليت‌هاي فرهنگي* است، حالا باز اينجا فكر مي‌كنم *حركت نويي* شد؛ براي اينكه اينجا *يك حركت دسته جمعي دروني* انجام شده؛ در هر صورت من به شماها كه با يك نداي خير و اين حركت را لبيك گفتيد، تبريك مي گويم و از همين جا واقعاً بي صبرانه و مشتاقانه منتظر ديدار *آقاي مهندس قندهاري* هستم كه ايشان را زيارت كنم و به ايشان تبريك بگويم به خاطر اينكه *فكر خوبي* داشته اند. اين *خودكفايي* كه ما شعارش را مي دهيم، در اينجا دارد به طور اصولي تحقق پيدا مي كند. من دردم، *درد ترك روستاها* بود، دردم اين بود كه در واقع روستاها از جوان‌هاي ما دارد تهي مي شود. حركت شما باعث مي شود كه اولاً كسي از روستا نرود و دوم اينكه آنهايي كه رفته اند باز گردند، من مطمئن هستم همه آنهايي كه رفتند پشيمان هستند اما چاره اي ندارند و براي برگشت هم راهي ندارند، به خصوص نگراني كه شما بطور غيرمستقيم اعلام كرده ايد آنها كه رفته اند ممكن است مشكل باشد، برگردند؛ مردم بطور طبيعي دنبال *آسايش* هستند و كشاورزي هم كار آساني نيست، به خصوص اگر هم دشواري‌هاي بيشتري در كنارش باشد. اگرچه خود معدن هم محترم، مقتدر و مهم است اما چرا يك كشاورز از روستاي بهاباد بايد برود در معدن كاركند، چرا از روستاهاي محروم نيايند و در معادن كار كنند، كار معدن، كار سختي است، اما به هر جهت چون امنيت مي دهد؛ اين بيمه است و يكي از فريفتگي هاي كار سازماني اين است كه به انسان امنيت شغلي مي دهد؛ اگر روستايي در بهاباد امنيت شغلي ببيند، در اينجا مي‌ماند، به نظر من ما درجاهايي مثل اين روستا كه، استعداد كشاورزي دارد، افراد را از كشاورزي مي‌كشيم توي معدن؛ اما در يك جاي ديگر،روستايي است كه 6 خانواده در يك فضاي یک متر در دو متري، شلغم مي كارند و خشك‌ش مي‌كنند. در زمستان *گرد شلغم* را توي آب داغ مي‌ريزند مي شود *اشكنه شلغم* ، نه روغني نه چيزي. اين *مردم* هستند كه به *شغل* احتياج دارند، اين مردم ً هستند كه به *كار معدن* احتياج دارند.