کاریابی مجد شازند

📢 اطلاعیه مهم برای کارجویان شهرستان شازند کارت بیکاری؛ یک گام برای ورود جدی‌تر به بازار کار اگر در حال حاضر شغل ندارید و جویای کار هستید، ثبت و تکمیل اطلاعات شغلی خود را جدی بگیرید. ثبت اطلاعات و دریافت کارت بیکاری موجب می‌شود مشخصات تحصیلی، مهارتی، سوابق کاری و توانمندی‌های شغلی شما در سامانه جستجوی شغل ثبت و ساماندهی شود و امکان ارتباط میان کارجو، کاریابی، کارفرما، شرکت‌ها و پیمانکاران افزایش یابد. 🌐 سامانه جستجوی شغل؛ فراتر از یک استخدام محلی سامانه جستجوی شغل فقط برای پیدا کردن یک شغل در یک شرکت یا کارخانه در شهرستان شما نیست. این سامانه ظرفیت آن را دارد که اطلاعات و توانمندی‌های کارجویان را در معرض فرصت‌های شغلی و کارفرمایان در سطح گسترده‌تر و سراسر کشور قرار دهد. پس از این فرصت فقط با نگاه منطقه‌ای استفاده نکنید؛ فرا‌منطقه‌ای فکر کنید! ممکن است شغل مناسب شما در شازند نباشد، اما در شهر یا استان دیگری منتظر نیرویی با تخصص و مهارت شما باشد. 💰 درباره هزینه ثبت‌نام مبلغ ۴۰۰ هزار تومان، طبق تعرفه مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی برای خدمات کاریابی است. در مقابل این مبلغ، کاریابی ارائه خدمات به کارجو را برای مدت دو سال متقبل می‌شود؛ بنابراین این مبلغ صرفاً هزینه یک کارت نیست، بلکه در قبال مجموعه‌ای از خدمات و پیگیری‌های کاریابی طی دو سال دریافت می‌شود و در مقایسه با مدت و نوع خدمات ارائه‌شده، مبلغی ناچیز محسوب می‌شود. 📊 بخشی از عملکرد اشتغال شهرستان بر اساس مستندات سامانه جستجوی شغل، تاکنون وضعیت اشتغال بیش از ۸۹۶ نفر در رسته‌های مختلف شغلی، کاریابی‌ها، شرکت‌ها و پیمانکاران ثبت شده است. همچنین با توجه به اینکه تعدادی از افراد وضعیت اشتغال خود را اعلام نکرده‌اند، حدود ۳۰۰ نفر دیگر نیز می‌توانند در میان افراد شاغلی باشند که وضعیت اشتغال آنان هنوز در سامانه به‌روزرسانی نشده است. از دیگر اقدامات مهم کاریابی‌های شهرستان، ساماندهی حدود ۶۰۰۰ کارجو برای پروژه‌های تعمیرات اساسی پتروشیمی شازند و پالایشگاه شازند بوده که در این فرآیند زمینه جذب و اشتغال حدود ۳۸۰۰ نفر فراهم شده است. 🎯 سه توصیه مهم به کارجویان ۱️⃣ اطلاعات خود را کامل و دقیق ثبت کنید. تحصیلات، مهارت، سابقه و توانمندی‌های واقعی خود را درج کنید؛ اطلاعات ناقص یعنی از دست دادن بخشی از فرصت‌ها. ۲️⃣ وضعیت اشتغال خود را همیشه به‌روز کنید. اگر شاغل شدید، وضعیت خود را اعلام کنید تا آمار واقعی اشتغال مشخص شود و بانک اطلاعاتی کارجویان دقیق باقی بماند. ۳️⃣ فقط به دنبال یک کارخانه یا یک شرکت نباشید؛ فرا‌منطقه‌ای فکر کنید. خودتان را فقط به فرصت‌های شغلی شهرستان محدود نکنید. بازار کار می‌تواند بسیار بزرگ‌تر از محدوده محل زندگی شما باشد. 🔴 یک جمله برای همه کارجویان: کارجوی موفق، فقط منتظر کار نمی‌ماند؛ خودش را به بازار کار معرفی می‌کند. 🤝 مرکز مشاوره شغلی و کاریابی مجد شازند همراه کارجویان در مسیر اشتغال

📢 اطلاعیه مهم ویژه کارجویان شهرستان شازند به اطلاع کارجویان محترم می‌رساند: با توجه به اطلاعیه دفتر نماینده محترم شهرستان، جناب آقای هادیان‌پور، مبنی بر خودداری از مراجعه به دفتر ایشان و اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی شازند جهت ثبت‌نام استخدامی پتروشیمی و پالایشگاه، تأکید می‌گردد: 🔴 در حال حاضر هیچ‌گونه ثبت‌نام یا اطلاع‌رسانی رسمی برای استخدام پتروشیمی و پالایشگاه شازند انجام نمی‌شود. زمان و نحوه ثبت‌نام استخدامی پتروشیمی و پالایشگاه، پس از اعلام رسمی از سوی مراجع مربوطه متعاقباً اطلاع‌رسانی خواهد شد. بنابراین خواهشمند است تا زمان اعلام رسمی، از مراجعه جهت ثبت‌نام استخدامی خودداری فرمایید. 🔵 ثبت‌نام کاریابی؛ موضوعی کاملاً جداگانه کارجویانی که صرفاً تمایل دارند در سامانه جستجوی شغل وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ثبت‌نام کنند و کارت بیکاری دریافت نمایند، می‌توانند با در دست داشتن: ▫️ کارت ملی ▫️ کارت پایان خدمت یا معافیت ▫️ مدرک تحصیلی ▫️ مبلغ مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دفتر مشاوره شغلی و کاریابی مجد شازند مراجعه نمایند. ⚠️ تذکر بسیار مهم ثبت‌نام در کاریابی و سامانه جستجوی شغل، به هیچ عنوان به منزله ثبت‌نام استخدامی پتروشیمی یا پالایشگاه نیست و هیچ ارتباطی با آن ندارد. این دو فرآیند کاملاً جدا از یکدیگر هستند. در صورت اعلام رسمی فرصت استخدامی پتروشیمی و پالایشگاه، شرایط، زمان و نحوه ثبت‌نام متعاقباً از منابع رسمی اطلاع‌رسانی خواهد شد. 🏢 دفتر مشاوره شغلی و کاریابی مجد شازند

🔶🔸🔶۵۳۰ فرصت شغلی در صنایع شازند با اولویت بومی‌گزینی/ از سهمیه ۱۰ درصدی روستاهای همجوار تا تفکیک مقاطع تحصیلی 🔹هوشنگ هادیان‌پور، نماینده مردم شازند در مجلس شورای اسلامی در گفتگو ویژه با پایگاه خبری به وقت شازند، از نهایی شدن برنامه‌های استخدامی در صنایع این شهرستان خبر داد و جزئیات دقیق جذب ۵۳۰ نیروی بومی را تشریح کرد. هادیان‌پور در گفتگو ویژه با پایگاه خبری به وقت شازند با تأکید بر اینکه «بومی‌گزینی» اولویت اصلی و خط قرمز این فرآیند است، اعلام کرد: «در مجموع ۵۳۰ فرصت شغلی در دو مجتمع بزرگ پالایش نفت و پتروشیمی شازند برای متقاضیان بومی ایجاد شده است که بر اساس تخصص‌گرایی و ضوابط قانونی در مقاطع تحصیلی مختلف جذب خواهند شد. 🔹وی درباره روند استخدام در پالایشگاه نفت شازند گفت: «در این مرحله، ۳۵۰ نیروی جدید تا پایان شهریورماه جذب خواهند شد. در این فرآیند، تفکیک مقاطع تحصیلی به این صورت لحاظ شده است که برای مقطع دیپلم اولویت با نیروهای شهری (بومی) است و برای مقاطع تحصیلی بالاتر، جذب به‌صورت استانی انجام می‌شود تا ضمن رعایت عدالت، نیاز تخصصی پالایشگاه نیز تأمین گردد.» 🔹نماینده مردم شازند در خصوص جذب نیرو در پتروشیمی شازند نیز تصریح کرد: «برای پتروشیمی شازند نیز جذب ۱۸۰ نفر در دستور کار قرار دارد. طبق برنامه‌ریزی‌های صورت گرفته، آزمون استخدامی این مجموعه در هفته سوم یا چهارم مهرماه برگزار خواهد شد و ضوابط بومی‌گزینی با جدیت در آن اعمال می‌شود.» هادیان‌پور در بخش پایانی اظهارات خود با اشاره به مسئولیت‌های اجتماعی صنایع نسبت به مناطق پیرامونی، از تخصیص سهمیه ویژه خبر داد و گفت: «با توجه به آسیب‌های زیست‌محیطی و اجتماعی که اهالی محترم روستاهای “قدمگاه” و “کزاز” به‌دلیل همجواری با این صنایع تحمل کرده‌اند، ۱۰ درصد از مجموع ظرفیت‌های استخدامی به‌طور اختصاصی برای جوانان این دو روستا در نظر گرفته شده است تا بخشی از مشکلات معیشتی و اشتغال این مناطق مرتفع شود.»

اطلاعیه مهم آموزشی ویژه بانوان کارجو با توجه به هماهنگی‌های انجام‌شده در زمینه آموزش‌های فنی و حرفه‌ای و همچنین درخواست‌های مکرر شرکت‌ها و صنایع برای جذب نیروی حسابدار باتجربه، متأسفانه به دلیل عدم تسلط کافی برخی کارجویان بر امور حسابداری و نداشتن تجربه عملی، شرکت‌ها و صنایع از جذب این نیروها خودداری می‌نمایند. لذا به اطلاع کارجویان محترم خانم می‌رساند: دفتر کاریابی و مشاوره شغلی مجدشازند با هماهنگی‌های لازم، درصدد برگزاری دوره حسابداری مقدماتی ویژه صنایع از طریق آموزشگاه سراج می‌باشد. از متقاضیان محترم درخواست می‌شود جهت ثبت‌نام و کسب اطلاعات بیشتر به دفتر مجدشازند مراجعه فرمایند. ⚠️ با توجه به محدودیت ظرفیت دوره، اولویت با افرادی است که زودتر ثبت‌نام نمایند. مرکز مشاوره شغلی و کاریابی مجدشازند 📍 شازند، تقاطع ۲۲ بهمن و قدس، جنب اداره پست شازند

#استخدام_در_پتروشیمی_شازند #مجد_شازند #فرصت_شغلی 🔥 خبر خوب برای جوانان شازند؛ یک گام تا استخدام در پتروشیمی شازند در ادامه پیگیری‌های مستمر و چندماهه مهندس هادیان‌پور، نماینده مردم شهرستان شازند، جلسه هماهنگی برگزاری فرآیند استخدام در پتروشیمی شازند برگزار شد. 📍 این نشست با حضور فرماندار شهرستان شازند، مدیران منابع انسانی و امور کارکنان پتروشیمی، رئیس اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نمایندگان اداره‌کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نماینده دانشگاه پیام‌نور شازند برگزار و آخرین هماهنگی‌ها درباره فرآیند استخدام مورد بررسی قرار گرفت. 🔹 یکی از مهم‌ترین محورهای این جلسه، تأکید بر جذب و به‌کارگیری نیروهای بومی شهرستان شازند و ایجاد فرصت عادلانه برای جوانان و جویندگان کار شهرستان بود. 💼 مرکز مشاوره شغلی و کاریابی مجد شازند ضمن پیگیری و اطلاع‌رسانی فرصت‌های شغلی، آماده است آخرین اخبار و جزئیات رسمی مربوط به این فرصت استخدامی را در اختیار کارجویان شهرستان قرار دهد. 📢 جزئیات دقیق شرایط، نحوه ثبت‌نام، زمان و چگونگی برگزاری آزمون استخدامی به‌زودی اعلام خواهد شد. ⚠️ از انتشار اخبار و اطلاعات غیررسمی خودداری کنید و اطلاعیه‌های رسمی را دنبال نمایید. 📍 مرکز مشاوره شغلی و کاریابی مجد شازند شازند، تقاطع ۲۲ بهمن و قدس، جنب اداره پست شازند ☎️ ۰۸۶۳۸۲۲۴۱۲۲ ☎️ ۰۸۶۳۸۲۲۴۱۲۹ ☎️ ۰۸۶۳۸۲۲۸۱۴۰ 🔴 مجد شازند؛ پل ارتباطی کارجویان و فرصت‌های شغلی

🔴 فرصت شغلی فوری به ۵ نفر کارگر ساده جهت همکاری با یک شرکت در شهرک صنعتی شهیدبابایی، بازنه شهباز نیاز می‌باشد. ✅ شرایط و مزایا مطابق ضوابط اداره کار 📌 جهت دریافت معرفی‌نامه به دفتر کاریابی مجد شازند مراجعه فرمایید. 🏢 مجد شازند 📍 آدرس: شازند، تقاطع ۲۲ بهمن و قدس، جنب اداره پست ☎️ تلفن‌های تماس: ۰۸۶۳۸۲۲۴۱۲۲ ۰۸۶۳۸۲۲۴۱۲۹ ۰۸۶۳۸۲۲۸۱۴۰ 📢 لطفاً این فرصت شغلی را با افراد جویای کار به اشتراک بگذارید.

از سوی اداره‌کل کتابخانه‌های عمومی استان مرکزی؛ فراخوان جذب نیروی انسانی در کتابخانه ملاصدرا شهر شهباز منتشر شد  اداره‌کل کتابخانه‌های عمومی استان مرکزی از انتشار فراخوان جذب نیروی انسانی برای کتابخانه ملاصدرا شهر شهباز خبر داد. به گزارش روابط عمومی اداره‌کل کتابخانه‌های عمومی استان مرکزی، اداره‌کل کتابخانه‌های عمومی استان با هدف تکمیل کادر نیروی انسانی کتابخانه عمومی ملاصدرا شهر شهباز، طی فراخوانی رسمی اعلام کرد که تعداد یک نفر نیروی واجد شرایط را در قالب قرارداد ساعتی و از طریق گزینش و مصاحبه جذب خواهد کرد. الف) شرایط عمومی: ۱. تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور؛ ۲. تابعیت جمهوری اسلامی ایران؛ ۳. اعتقاد قلبی و التزام عملی به نظام مقدس جمهوری اسلامی و قانون اساسی؛ ۴. دارا بودن حسن شهرت اخلاقی و اجتماعی؛ ۵. برخورداری از سلامت جسمی و روانی متناسب با شغل؛ ۶. دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت برای آقایان؛ تبصره: کارت پایان خدمت باید حداکثر تا تاریخ (۲۸ مرداد ۱۴۰۵) صادر شده باشد؛ ۷. نداشتن رابطه استخدامی با سازمان‌ها و نهادهای دولتی و غیردولتی در زمان موافقت با همکاری؛ تبصره ۱: اولویت جذب با متأهلین می‌باشد؛ ۸. داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی و بالاتر در رشته‌های تحصیلی متناسب با رشته‌های شغلی مورد نیاز، صادره از یکی از دانشگاه‌ها و مؤسسات مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا مراکز مدیریت حوزه‌های علمیه؛ ۹. دارا بودن حداکثر سن ۴۰ سال تمام تا تاریخ (۲۸ مرداد ۱۴۰۵)؛ ۱۰. سکونت در شهر شهباز برای داوطلبان الزامی است؛ ب) مهارت‌ها و شایستگی‌های پایه ۱. دارا بودن مدرک تحصیلی در رشته کتابداری، رشته‌های علوم انسانی و ICT (با اولویت رشته کتابداری)؛ ۲. آشنایی با تاریخ و فرهنگ ایران؛ ۳. کتاب‌شناس، کتاب‌خوان و آشنا با بازار نشر؛ ۴. آشنا با فهرست‌نویسی و رده‌بندی منابع اطلاعاتی؛ ۵. برخورداری از مهارت‌های ارتباطی و روابط عمومی بالا؛ ۶. مهارت کار با رایانه (ICDL)؛ ۷. آشنایی با فعالیت در فضای مجازی و محیط‌های وب پایه (هوش مصنوعی، پیام‌رسان‌های اینترنتی و ...) و نرم‌افزارهای مرتبط با کتاب‌های الکترونیکی و صوتی؛ ۸. آشنایی با مهارت‌های ترویج خواندن؛ ۹. برخورداری از مهارت تولید محتوا (آشنایی با نرم‌افزارهای تولید فایل‌های ویدئویی، پادکست و ...)؛ ۱۰. توانایی مدیریت رویدادهای فرهنگی؛ ج) سایر • به‌کارگیری متقاضیان پس از طی همه مراحل فوق، منوط به تأیید در کمیته به‌کارگیری نیروی انسانی نهاد می‌باشد؛ • افراد پذیرفته‌شده پس از طی مراحل گزینش، به همکاری دعوت خواهند شد؛ • تذکر: همکاری متقاضیان به صورت موقت و تا برگزاری آزمون به‌کارگیری نیروی انسانی می‌باشد و در صورت عدم قبولی در آزمون، هیچ‌گونه حقی برای متقاضیان ایجاد نمی‌شود؛ • متقاضیان همکاری تا پایان وقت اداری روز شنبه مورخ ۱۴ شهریور ۱۴۰۵ مهلت دارند تا ضمن ثبت‌نام، مدارک خود را به اداره کتابخانه‌های عمومی شهرستان شازند واقع در ساختمان کتابخانه عمومی شهید سیاوش امیری به آدرس شهر شازند، خیابان امام خمینی(ره)، جنب پارک سوم خرداد تحویل نمایند. 

🔴 فرصت شغلی یک مجموعه جهت همکاری به یک نفر نیروی خانم به‌صورت نیمه‌وقت نیازمند است. 🔹 شرایط: • آشنایی با کامپیوتر • دارای فن بیان مناسب • ترجیحاً مجرد • مسئولیت‌پذیر و منظم 📌 جهت هماهنگی و دریافت اطلاعات بیشتر، به دفتر کاریابی و مشاوره شغلی مجد شازند مراجعه فرمایید. ☎️ ۰۸۶۳۸۲۲۴۱۲۲ ☎️ ۰۸۶۳۸۲۲۴۱۲۹ ☎️ ۰۸۶۳۸۲۲۸۱۴۰

📢 فرصت شغلی ویژه بانوان 🔹 یک واحد تولیدی در شهرک صنعتی شهید بابایی (بازنه) جهت تکمیل نیروی انسانی خود به یک نفر حسابدار خانم نیاز دارد.د ✅ دارای کلیه شرایط مورد تأیید اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی 📌 متقاضیان جهت دریافت معرفی‌نامه به دفتر مجد شازند مراجعه فرمایند. 🏢 مرکز مشاوره شغلی و کاریابی مجد شازند 📍 شازند، تقاطع ۲۲ بهمن و قدس، جنب اداره پست ☎️ ۰۸۶۳۸۲۲۴۱۲۲ ☎️ ۰۸۶۳۸۲۲۴۱۲۹ ☎️ ۰۸۶۳۸۲۲۸۱۴۰

💠تأکید بر افزایش جذب نیروهای بومی در صنایع شهرستان شازند ✍روز یکشنبه مورخ ۱ شهریورماه ۱۴۰۵ ، نشست بررسی راهکارهای افزایش ضریب جذب نیروهای بومی در صنایع شهرستان شازند، به ریاست غفاری معاون برنامه‌ریزی و هماهنگی امور عمرانی فرمانداری و با حضور مسئولین کاریابی‌های شهرستان برگزار شد. 🔹معاونت‌ برنامه‌ریزی فرمانداري شهرستان در نشست صمیمی با مدیران کاریابی‌های شهرستان شازند گفتند ؛با بیان این‌که کاریابی‌ها همواره به‌عنوان بازوان اجرایی در حوزه اشتغال یکی از ابزارهای مهم شناخت و تنظیم بازار کار به‌شمار می‌آیند و به‌عنوان حلقه واسط بین عرضه و تقاضای نیروی کار ایفای نقش می‌کنند و در کاهش نرخ بیکاری سهمی به‌سزا دارند، این دفاتر براساس مفاد ماده ۱۹ آیین‌نامه اجرایی کاریابی‌های غیردولتی، وظایفی چون انجام فرآیند راهنمایی و مشاوره شغلی به جویندگان کار‌ و کسب فرصت‌های شغلی از کارفرمایان، اشتغال کارجویان، شناخت بازار کار داخلی را برعهده داشته و با هدایت افراد به سوی رشته تحصیلی و شغلی مناسب و مورد نیاز، در افزایش بهره‌وری نیروی کار می‌توانند سهم عمده‌ای داشته باشند. 🔸غفاري، با اشاره به سامانه جستجوی شغلی، بر نقش کاریابی‌ها در این سامانه تأکید و خاطرنشان کرد: سامانه با هدف نظارت، شفافیت اطلاعات و سیاست‌گذاری دقیق و هم‌رسانی کارجو و کارفرما با هم ایجاد شده است و کارجویان، کارفرمایان و هم کاریابی‌ها با مراجعه به سامانه جستجوی شغل می‌توانند درخواست خود را ثبت کنند.

⭕️⭕️⭕️جذب نیرو در صنایع شهرستان شازند با اولویت نیروی بومی 🔸🔹🔸فرماندار شازند: در سال جاری در راستای اشتغال پایدار، جذب و بکار گیری نیرو در صنایع شهرستان شازند با اولویت جذب نیروی بومی انجام خواهد شد. 🔺شرکتهای پتروشیمی و پالایشگاه شازند با برگزاری آزمون در سال جاری و بزودی، نسبت به جذب مجموعأ بالغ بر ۵٠٠ نفر نیرو با اولویت جذب نیروی بومی اقدام خواهند کرد. 🔸سال گذشته به میزان ۱۲٠٠ نفر اشتغال در سطح شهرستان ایجاد شد که درسالجاری نیز این برنامه تداوم دارد.

📢 فرصت شغلی 🔹 یک نفر نیروی مرد جهت همکاری به‌عنوان نیروی خدماتی موردنیاز است. 📍 مکان کار: شهر شازند 🔹 شرایط همکاری: توافقی متقاضیان جهت کسب اطلاعات بیشتر به دفتر مجد شازند مراجعه فرمایند. 📌 آدرس: شازند، تقاطع ۲۲ بهمن و قدس، جنب اداره پست شازند ☎️ تلفن‌های دفتر مجد شازند: ۰۸۶۳۸۲۲۴۱۲۲ ۰۸۶۳۸۲۲۴۱۲۹ ۰۸۶۳۸۲۲۸۱۴۰

#اختصاصی روند صعودی سودآوری پتروشیمی شازند و برنامه‌ی جدید برای تامین نیروی انسانی توانمند مدیرعامل پتروشیمی شازند از هدف گذاری این شرکت برای جذب نیرو در آینده نزدیک خبر داد و تأکید کرد که جذب نیرو از این پس تنها بر پایه تخصص و تناسب با رشته تحصیلی انجام خواهد شد. مدیرعامل پتروشیمی شازند به سیاست جذب نیرو در این شرکت اشاره کردو افزود: شمار پرسنل این شرکت از مرز ۴۲۰۰ نفر در ابتدای دوره مدیریتی کنونی، اکنون به سطح ۳۶۰۰ نفر تنزل یافته که این تغییر، در راستای چابک‌سازی ساختار و تمرکز بر بهره‌وری نیروی متخصص صورت گرفته است. مدیرعامل شرکت پتروشیمی شازند ادامه افزود: یکی از رویکردهای مهم شرکت، پرهیز از جذب نیروی غیرضروری و حرکت به سمت استانداردسازی ساختار نیروی انسانی و استفاده از نیروهای متخصص است، چراکه پتروشیمی شازند یک شرکت لایسنسور و سازنده است و توسعه فعالیت‌های تخصصی آن نیازمند نیروی انسانی توانمند و مرتبط با حوزه فعالیت است. کریمی با بیان اینکه در سال‌های گذشته بخشی از جذب نیروها بدون تناسب کافی با مدرک تحصیلی و شرایط شغلی انجام شده است، گفت: اصلاح این روند و حرکت به سمت جذب نیروهای متخصص می‌تواند ظرفیت واقعی شرکت را در سال‌های آینده افزایش دهد. 🔹کریمی همچنین به شاخص‌های مالی امیدوارکننده اشاره و خاطرنشان کرد: سود عملیاتی این مجموعه در سال گذشته با رشد ۳ هزار برابری همراه بود و عملکرد سه‌ماهه ابتدایی سال جاری نیز روند صعودی مطلوبی را نسبت به بازه مشابه سال قبل نشان می‌دهد.