Piping Class

🎯 #موسسه_آموزش_عالی_آزاد_نوین_پارسیان 🎯 برگزار می کند: 📝 دوره ی بازرسی خرید و ساخت کالا 👤 با تدریس دکتر مانی زاده 📆 مهلت ثبت نام : 5 بهمن 99 | 16 ساعت 👨‍💼👩🏻‍💼مشاوره و ثبت نام: سرکار خانم حسینی 💬 @OutNovinTraining 🌐 www.novinparsian.ir 📞 02188822225 (EXT: 107) 📞 09106828673

آگهی استخدام

#آگهی_استخدام

ده درصد زندگی، چیزی ست که برای شما اتفاق می افتد؛ نود درصدش نحوه پاسخ و واکنش شماست نسبت به آن اتفاق.

🖤با مهر آمد و با مهر رفت آن آوای ماندگار..... 🖤خسرو آواز ایران استاد محمدرضا شجریان آسمانی شد. روحش شاد و نامش جاودان 🆔 @melobit

شکست برای درس گرفتن از شکست، قبل از هر اقدامی، لازم است که عوامل موثر شکست، شناسایی شود. برخی از پرسش‌های اصلی این است: چه عواملی سبب شکست شد؟ چه کسانی سبب شکست شدند؟ چه فرآیندهایی شکست را تسریع کرد؟ ترتیب اهمیت و سهم هر یک از عوامل شکست، چه گونه بود؟ کاری که شکست خورد، به شخص مناسبی واگذار شد؟ بر فرآیند کار کنترل و نظارت شد؟ تفویض اختیار به نحو مناسبی انجام گرفت؟ مدیر شکست خورده، امکانات و اختیارات لازم را برای انجام آن کار، در اختیار داشت؟ مدیری که متحمل شکست شد، برای انجام کار، آموزش دیده بود و توانمندی لازم را داشت؟ مدیر مذکور، از انگیزه لازم برای انجام کار برخوردار بود؟ از مدیر شکست خورده، در حین انجام کار، پشتیبانی‌ مورد نیاز صورت گرفت؟ شناسایی و تعیین سهم عوامل شکست، باید با روش علمی و پژوهش محور انجام گیرد. نباید به هیچ وجه در مرحله بررسی، با مدیر یا مدیران همدردی یا تقابل کرد. در حین مطالعه سهم عوامل شکست، ملامت یا متهم کردن افراد سبب می شود که راه دسترسی به اطلاعات مسدود گردد. درس آموخته شکست باید ثبت شود و برای تمام اعضای سازمان امکان اطلاع از آن فراهم شود. همه دست اندرکاران، اعم از بررسی کنندگان و مدیران دخیل در شکست باید باور داشته باشند که بررسی عوامل شکست، برای بهبود و اصلاح انجام می گیرد. فقط در چنین محیطی می توان امید داشت که اطلاعات درست و منطبق با واقع بدست آید و سازمان برای کار بعدی آماده شود. یحیی پور

یاد بگیریم، کرونا نگیریم🤔 ✅ با ارسال این ویدیو برای دیگران از سبک آموزشی جدید حمایت کنید 🌐 www.namatek.com #نه_به_آموزش_حضوری #آموزش_صحیح_نماتک #آموزش_مجازی_رایگان #کرونا_را_شکست_میدهیم #حمایت_از_کسب_و_کار_مدرن ➡️@Namatek_Media

تاثیر دما در شکست ترد

کسب اطلاعات بیشتر @Farzadmohseni

معرفی زانویی در سیستم پایپینگ https://namatek.com/%d8%a7%d8%aa%d8%b5%d8%a7%d9%84%d8%a7%d8%aa-%d9%be%d8%a7%db%8c%d9%be%db%8c%d9%86%da%af/