en
Feedback

Don't get caught by a cheater! Telemetrio finds and tags such channels 👉 If you want to see the tag, subscribe

پروژه سوختِ جت 🚀

پروژه سوختِ جت 🚀

Open in Telegram

اینجا برای کسانیست که تصمیم گرفتند رویاهایشان را با قدرتِ جِت فتح کنند و تاریخ‌ساز شوند... «به صورت روزانه سوخت جت دریافت میکنید» - اینستاگرام : instagram.com/SookhteJet.ir

Show more

📈 Analytical overview of Telegram channel پروژه سوختِ جت 🚀

Channel پروژه سوختِ جت 🚀 (@sookhtejet) in the Farsi language segment is an active participant. Currently, the community unites 58 287 subscribers, ranking 373 in the Motivation & Quotes category and 5 958 in the Iran region.

📊 Audience metrics and dynamics

Since its creation on невідомо, the project has demonstrated rapid growth, gathering an audience of 58 287 subscribers.

According to the latest data from 03 November, 2026, the channel demonstrates stable activity. Although there has been a change in the number of participants by -311 over the last 30 days and by -17 over the last 24 hours, overall reach remains high.

  • Verification status: Not verified
  • Engagement rate (ER): The average audience engagement rate is 7.73%. Within the first 24 hours after publication, content typically collects N/A% reactions from the total number of subscribers.
  • Post reach: On average, each post receives 0 views. Within the first day, a publication typically gains 0 views.
  • Reactions and interaction: The audience actively supports content: the average number of reactions per post is 0.
  • Thematic interests: Content is focused on key topics such as سوخت, کانال, موفق, یادآوری, چیز.

📝 Description and content policy

The author describes the resource as a platform for expressing subjective opinions:
“اینجا برای کسانیست که تصمیم گرفتند رویاهایشان را با قدرتِ جِت فتح کنند و تاریخ‌ساز شوند... «به صورت روزانه سوخت جت دریافت میکنید» - اینستاگرام : instagram.com/SookhteJet.ir”

Thanks to the high frequency of updates (latest data received on 04 November, 2026), the channel maintains relevance and a high level of publication reach. Analytics show that the audience actively interacts with content, making it an important point of influence in the Motivation & Quotes category.

58 287
Subscribers
-1724 hours
-987 days
-31130 days
Posts Archive
🔺 گزارش جهانی سرمایه انسانی ۲۰۱۷ و جایگاه ایران در جهان / نمره ایران از لحاظ «گستره» و کاربرد و انباشت مهارت‌ها در جمعیت بزر
🔺 گزارش جهانی سرمایه انسانی ۲۰۱۷ و جایگاه ایران در جهان / نمره ایران از لحاظ «گستره» و کاربرد و انباشت مهارت‌ها در جمعیت بزرگسال از میانگین جهانی پایین‌تر است @SookhteJet 🚀 💪

🔺اگر به دنبال رویاهایتان باشید جز معدود انسان هایی هستید که هدف زندگی را پیدا کرده اید و می دانید برای چه در این زندگی آمده
🔺اگر به دنبال رویاهایتان باشید جز معدود انسان هایی هستید که هدف زندگی را پیدا کرده اید و می دانید برای چه در این زندگی آمده اید #انگیزشی @SookhteJet 🚀 💪

🔺 اين #کلیپ_انگیزشی عالي و تاثير گذار را ببينيد. مطمئن باشيد براي ديگران هم خواهيد فرستاد شاید باید در رابطه با این مسائل بیشتر تفکر کنید @SookhteJet🚀 💪

📄 آیا باید در شرایط سخت مسیرمان را تغییر دهیم و یا بایستیم مبارزه کنیم؟ 🔰 بهترین روش برای نابود کردن غصه های زندگی...از این
📄 آیا باید در شرایط سخت مسیرمان را تغییر دهیم و یا بایستیم مبارزه کنیم؟ 🔰 بهترین روش برای نابود کردن غصه های زندگی...از اینجا بخوانید👈 https://goo.gl/KstPT4 #مقاله #محمودصبوری

🔺 ده عادت کارکنان با عملکرد بالا @SookhteJet 🔑 #بخش_اول مدیر هر شرکتی به عملکرد کارکنان خود اهمیت می‌دهد. برخی از شرکت‌ها برای این کار «دستورالعمل ارزیابی عملکرد» دارند، اما برخی دیگر صرفاً بر اساس یکسری فرم‌ها و روش‌های پراکنده این کار را انجام می‌دهند. اما آنچه که برای مدیران شرکت‌ها حائز اهمیت است، آن است که از ویژگی‌های افرادی که می‌تواند عملکرد بالایی داشته باشند، آگاه شوند. شناخت این ویژگی‌ها می‌تواند مدیران را در توسعه آن‌ها و در نهایت شکل دادن به عملکرد عالیِ شرکت، کمک کند. در این نوشته می‌خواهیم ده عادت کارکنان با عملکرد بالا را با هم مرور کنیم: 1⃣ آن‌ها برای خود سیستم و شیوه مشخصی برای انجام کار دارند. برای کارکنان با عملکرد بالا فرقی نمی‌کند که در حال انجام چه کاری هستند، بلکه آن‌ها همواره کانون تمرکز خود را بر اهمیت کار قرار می‌دهند و رفتار خود را برای انجام درست آن، سازماندهی می‌کنند. 2⃣ به دیگران گوش می‌دهند. کارکنان با عملکرد بالا، به بازخوردها، پیشنهادها و استراتژی‌های اثبات‌شده در عمل، گوش می‌دهند. آن‌ها با این کار اطلاعات مختلفی برای انجام بهتر کار و بهتر کردن عملکردشان به دست می‌آورند. 3⃣ خودشان را پاسخگو نگه می‌دارند. همواره #مسئولیت‌پذیر هستند. اگر نتوانند نسبت به کاری که از آن‌ها خواسته شده است، پاسخگو باشند، با مذاکره دوباره درباره کیفیت مورد نظرِ آن کار، سعی می‌کنند لطمه‌ای به این ویژگی خود وارد نکنند. بنابراین، پاسخگو بودن در برابر کیفیت کار مورد نظر، برایشان اهمیت دارد. 4⃣ #مثبت‌نگر هستند. مثبت‌نگری کارکنان با عملکرد بالا به این معنا نیست که هر آنچه در اطراف آن‌ها وجود دارد و یا اتفاق می‌افتد، همگی مثبت است، بلکه همواره سعی می‌کنند که نیمه پر لیوان را ببینند و هیمن امر آن‌ها را با شغل و کار خود عجین نگ می‌دارد. 5⃣ چالش‌طلب هستند. کارکنان باعملکرد بالا، برای بر عهده گرفتن وظایف سخت، مشتاق هستند. آن‌ها برای مواجهه و حل مسائل اشتیاق دارند و بیشتر اوقات، مشغول حل و فصل مسائل و برخورد با چالش‌ها هستند. @SookhteJet 🚀 💪

🔺 بگذارید همه شما را دیوانه خطاب کنند ، وقتی که شما برای رویاهایتان میجنگید #انگیزشی @SookhteJet 🚀 💪
🔺 بگذارید همه شما را دیوانه خطاب کنند ، وقتی که شما برای رویاهایتان میجنگید #انگیزشی @SookhteJet 🚀 💪

🔺 پیشگویی عجیب اما دست یافتنی آینده فناوری .... 🗣 #ری_کرزوایل @SookhteJet 🚀 💪
🔺 پیشگویی عجیب اما دست یافتنی آینده فناوری .... 🗣 #ری_کرزوایل @SookhteJet 🚀 💪

📄 چطور با خودشناسی به جاودانگی و خرد بیکران برسیم؟ 🔰 به کمک این پنج ابزار موفق به این کار خواهید شد...از اینجا 👈 https://g
📄 چطور با خودشناسی به جاودانگی و خرد بیکران برسیم؟ 🔰 به کمک این پنج ابزار موفق به این کار خواهید شد...از اینجا 👈 https://goo.gl/U3aups #مقاله #حسین_غلامرضایی

🔺قیمت یک پیتزای خوب با قیمت یک کتاب خوب یکی است، فرق آنها درطول مدتی است که میتوانند ما راخوشحال کنند اولی یک ربع و دومی یک
🔺قیمت یک پیتزای خوب با قیمت یک کتاب خوب یکی است، فرق آنها درطول مدتی است که میتوانند ما راخوشحال کنند اولی یک ربع و دومی یک عمر حیرت آور است که برای اغلب ما انسان‌ها آن یک ربع مهم تر است @SookhteJet

🔺مطمئن باشید هیچ اشتباهی بزرگتر از نشستن و دست به کاری نزدن از ترس شکست خوردن نیست ✅ به خودتان باور داشته باشید و از همین حا
🔺مطمئن باشید هیچ اشتباهی بزرگتر از نشستن و دست به کاری نزدن از ترس شکست خوردن نیست ✅ به خودتان باور داشته باشید و از همین حالا شروع کنید #انگیزشی @SookhteJet 🚀 💪

👈 زندگی تان را در 6 روز متحول كنید 👈 قسمت ششم - باور #باب_پراکتور_تحول_زندگی_در_شش_روز 🔷 قسمت بعدی به زودی... کلیپ‌های فوق‌العاده در کانال تلگرام سوخت جت @SookhteJet 🚀

🔺 آموزش قدم به قدم #مذاکره_کننده_حرفه‌ای_شوید 🔰 با زبان بدن بلندتر صحبت میکنید پس آنرا میدیریت کنید (قسمت چهارم)..... از ای
🔺 آموزش قدم به قدم #مذاکره_کننده_حرفه‌ای_شوید 🔰 با زبان بدن بلندتر صحبت میکنید پس آنرا میدیریت کنید (قسمت چهارم)..... از اینجا 👈 https://goo.gl/ZP6zFu #مقاله #اعضای_ویژه

🔺 ارزش در اجرای ایده است.... 🗣 #اسکات_بلسکی @SookhteJet 🚀 💪
🔺 ارزش در اجرای ایده است.... 🗣 #اسکات_بلسکی @SookhteJet 🚀 💪

🔺 فقط با تلاش و پشتکار میتوانید زندگی بسازید که برای همه آرزو باشد و برای خودتان رویای دست یافته #انگیزشی @SookhteJet 🚀 💪
🔺 فقط با تلاش و پشتکار میتوانید زندگی بسازید که برای همه آرزو باشد و برای خودتان رویای دست یافته #انگیزشی @SookhteJet 🚀 💪

👈 زندگی تان را در 6 روز متحول كنید 👈 قسمت پنجم - تکرار ایده #باب_پراکتور_تحول_زندگی_در_شش_روز 🔷 قسمت بعدی به زودی... کلیپ‌های فوق‌العاده در کانال تلگرام سوخت جت @SookhteJet 🚀

📄 چرا سواد و تخصص برای موفقیت و ثروتمند شدن اصلا مهم نیست؟ 🔰 اما همه میخواهند به اشتباه به شما بگویند مهم هست...از اینجا👈h
📄 چرا سواد و تخصص برای موفقیت و ثروتمند شدن اصلا مهم نیست؟ 🔰 اما همه میخواهند به اشتباه به شما بگویند مهم هست...از اینجا👈https://goo.gl/KMq8FV #مقاله #عیسی_محمدی

🔺 تصميم گيری درمورد اينكه چه كاری انجام ندهيد، به اندازه تصميم گيری در مورد اين كه چه كاری انجام دهيد اهميت دارد. 🗣 #استيوج
🔺 تصميم گيری درمورد اينكه چه كاری انجام ندهيد، به اندازه تصميم گيری در مورد اين كه چه كاری انجام دهيد اهميت دارد. 🗣 #استيوجابز @SookhteJet 🚀 💪

🔺تا زمانی که پیروز نشده اید با هر توان و قدرتی که دارید به مسیر خود ادامه دهید حتی اگر از وسط جهنم هم می گذرید باز به حرکت خ
🔺تا زمانی که پیروز نشده اید با هر توان و قدرتی که دارید به مسیر خود ادامه دهید حتی اگر از وسط جهنم هم می گذرید باز به حرکت خود ادامه دهید #انگیزشی @SookhteJet🚀 💪

🔺 15 تفاوت یک کارآفرین و یک کارمند @SookhteJet 🚀 💪
🔺 15 تفاوت یک کارآفرین و یک کارمند @SookhteJet 🚀 💪

🔺 خیلی ها تصور می‌کنند که بهترین راه #موفقیت این است که عادات و مهارت‌های جدیدی را بدست آورند… در حالی که اینطور نیست ! به جای اضافه کردن مهارت‌ها و استعدادهای بیشتر به زندگی خود، سعی کنید تا موارد منفی را که جلوی موفقیت شما را می‌گیرند از میان بردارید. 👈 در این مطلب 8 موردی را با شما در میان میگذاریم که باید آنها را از زندگی خود پاک کنید تا از آنچه هستید، موفق‌تر شوید 1⃣ کمال‌ گرایی را کنار بگذارید رسیدن به کمال دست‌ نیافتنی است، بنابراین تلاش برای رسیدن به آن هدر دادن زمان است. ⚠️ به جای نگرانی درباره‌ی اشتباهاتی که در گذشته مرتکب شدید یا مشکلات فیزیکی که شما را اذیت می‌کنند، تنها به سادگی تلاش کنید تا خودتان را با قدم‌های کوچک بهتر کنید. 🔰 برای خواندن بقیه ی موارد لینک زیر را لمس کنید 👇🏼 ✅ https://goo.gl/x1jAzc