Mapna Boiler & Equipment

✍ آشنایی با روش‌های ایده‌یابی (قسمت اول) ✅ تکنیک اسکمپر JOIN 🔜 @MAPNABE

⚫فرا رسیدن شهادت حضرت امام علی النقی (ع) تسلیت باد. JOIN 🔜 @MAPNABE

✍فرهنگ سازمانی JOIN 🔜 @MAPNABE

به مناسبت ۱۵ بهمن ماه (روز جهانی سرطان🎗) ۱۰ گام برای پیشگیری از سرطان JOIN 🔜 @MAPNABE

به مناسبت ۱۵ بهمن ماه (روز جهانی سرطان🎗) JOIN 🔜 @MAPNABE

اینفوگرافیک مپنابویلر از تاسیس تا ۱۴۰۰ JOIN 🔜 @MAPNABE

پیام تبریک مدیریت محترم عامل شرکت مهندسی و ساخت بویلر و تجهیزات مپنا به مناسبت بیست و دومین سالگرد تاسیس این شرکت JOIN 🔜 @MAPNABE

بیست و دومین سالگرد تاسیس شرکت مپنابویلر گرامی باد.🌷🌸💐 JOIN 🔜 @MAPNABE

پیام تبریک مدیریت محترم عامل شرکت مهندسی و ساخت بویلر و تجهیزات مپنا به مناسبت بیست و دومین سالگرد تاسیس این شرکت JOIN 🔜 @MAPNABE

✍اهمیت مشارکت در سنجش نگرش کارکنان(به روش Hay Group ) JOIN 🔜 @MAPNABE

اقدامات شرکت مپنابویلر در راستای اهداف توسعه پایدار شماره ۷   انرژی پاک و قابل دسترس   JOIN 🔜 @MAPNABE

بازدید شرکت ناموران پژوهش و توسعه از شرکت مپنابویلر شرکت مهندسی و ساخت بویلر و تجهیزات مپنا در دی ماه ۱۴۰۰ میزبان جناب آقای دکتر سعید مقصودی مدیر عامل محترم شرکت ناموران پژوهش و توسعه و جمعی دیگر از مدیران ارشد این شرکت بود. در این بازدید که مدیر محترم مهندسی شرکت کیمیا صنعت مبنا نیز حضور داشتند، توانمندی های مپنا بویلر در حوزه طراحی، پژوهش و فن آوری و ساخت محصولات جدید برای بازار نفت و گاز و پتروشیمی ارائه گردید و از کارخانه اصلی مپنا بویلر بازدید شد. در این بازدید که با هدف توسعه همکاری ها در سایر پروژه های مجموعه ناموران پژوهش و توسعه صورت گرفت، در خصوص برخی پروژه های فی مابین و نحوه حل و فصل موانع موجود نیز مذاکره شد و راه کارهایی برای توسعه همکاری ها در سایر پروژه ها مد نظر قرار گرفت.   JOIN 🔜 @MAPNABE

برگزاری مراسم بزرگداشت روز زن در شرکت مپنابویلر به مناسبت فرا رسیدن ولادت با سعادت دخت نبی اکرم حضرت فاطمه زهرا(س)، مراسم گرامیداشت روز زن و مقام مادر در سال ۱۴۰۰ با حضور مدیرعامل، جمعی از مدیران ارشد و بانوان همکار در محل شرکت مهندسی و ساخت بویلر و تجهیزات مپنا برگزار گردید. در این برنامه که در فضایی صمیمی و پر نشاط برگزار شد، مهندس فردین شهریاری، با تبریک ولادت حضرت زهرا (س) و روز زن ضمن اشاره به محدودیت های دو سال گذشته به واسطه بحران کرونا در کشور و عدم برگزاری جشن‌ها و گردهمایی‌های داخلی از تلاش برای بهبود تعادل و شرایط برابر زنان و مردان از فرصت های شغلی در شرکت صحبت کردند. ایشان همچنین اظهار داشتند: امروز ما شاهد هستیم که بانوان علاوه بر جایگاه محوری ایشان در خانواده، در همه عرصه های مختلف اجتماعی و کسب و کار، تلاش، صبر و دقت قابل ملاحظه‌ و درخشانی را خرج می نمایند که این خود ضامن برخورداری این طیف از همکاران از فرصت‌های پیشرفت و ماحصل آن تحقق و توسعه اهداف شرکت مپنابویلر خواهد بود. در پایان این مراسم از بانوان حاضر در این مراسم با اهدا گل و هدیه‌ای به رسم یادبود تجلیل بعمل آمد. #روز_زن #روز_مادر JOIN 🔜 @MAPNABE

تقدیر از برگزیدگان نظام پیشنهادهای شرکت مپنابویلر در سال ۱۳۹۹ شرکت مهندسی و ساخت بویلر و تجهیزات مپنا که از سال ۱۳۸۸ تاکنون اقدام به جاری نمودن سیستم نظام پیشنهادها کرده است، هرساله طی مراسمی از برگزیدگان آن تقدیر بعمل می‌آورد. در همین راستا نفرات و گروه‌های برتر نظام پیشنهادهای سال ۱۳۹۹، مطابق با معیارهای روش اجرایی نظام پیشنهادها، گزینش و آیین تجلیل از ایشان با هدف اجرای نظام انگیزش و قدردانی به عمل آمد. در این مراسم که به دلیل شیوع سویه‌های جدید ویروس کرونا ضمن رعایت فاصله اجتماعی و با حضور مدیرعامل و جمعی از مدیران ارشد و دست‌اندرکاران این حوزه برگزار شد، از نفرات برگزیده، دبیران و روسای کمیته‌های تخصصی نظام پیشنهادها با اعطای تندیس و تقدیرنامه تقدیر بعمل آمد. در این رویداد همچنین تندیس واحد برتر نظام پیشنهادها نیز به مهندس رامون فولادی معاونت طراحی و توسعه محصول شرکت مپنابویلر اهدا شد. برترین های نظام پیشنهادها در سال ۱۳۹۹ نیز به شرح زیر می باشند: ▪︎واحد برتر: معاونت طراحی و توسعه محصول ▪︎کمیته برتر: کمیته تخصصی برنامه ریزی و سیستم ها ▪︎دبیر برتر: خانم فاطمه گهرشناسان و آقای حامد مبارک آبادی ▪︎پیشنهاد دهنده برتر کمی: آقایان مصطفی زین العابدینی و شهاب والامنش ▪︎پیشنهاددهنده برتر کیفی: آقای مجید بقایی ▪︎کارشناس برتر: آقای علیرضا کوت زری ▪︎مجری برتر: آقای مصطفی زین‌العابدینی ▪︎ پیشنهاد برتر: استفاده از فین های با ضخامت 0.8 بجای ضخامت 1.2 میلیمتر- افزایش حداکثر دانسیته فین تا 305fin/m (پیشنهاد دهندگان آقایان مصطفی زین العابدینی، شهریار شرکتی و میثم مروی) تندیس اهدایی نظام پیشنهادها طی ایده‌ای برتر و با مشارکت سه تن از همکاران شرکت مپنابویلر انتخاب، مدل‌سازی و اجرا شد. #نظام_پیشنهادها JOIN 🔜 @MAPNABE

تقدیر از برگزیدگان نظام پیشنهادهای شرکت مپنابویلر در سال ۱۳۹۹ یکی از راه های اساسی بهبود در نظام اداری، مدیریت مشارکتی است و سخن گفتن درباره مدیریت مشارکتی هم بدون توجه به نظام پیشنهادها کاری بس دشوار است؛ زیرا ساده ترین ابزار دستیابی به مدیریت مشارکتی، نظام پیشنهادها می باشد. شرکت مهندسی و ساخت بویلر و تجهیزات مپنا که از سال ۱۳۸۸ تاکنون این سیستم را جاری نموده است هرساله طی مراسمی از برگزیدگان تقدیر بعمل می‌آورد. در همین راستا نفرات و گروه‌های برتر نظام پیشنهادهای سال ۱۳۹۹، مطابق با معیارهای روش اجرایی نظام پیشنهادها، گزینش و آیین تجلیل از ایشان با هدف اجرای نظام انگیزش و قدردانی به عمل آمد. در این مراسم که به دلیل شیوع سویه‌های جدید ویروس کرونا ضمن رعایت فاصله اجتماعی و با حضور مدیرعامل و جمعی از مدیران ارشد و دست‌اندرکاران این حوزه برگزار شد، از نفرات برگزیده، دبیران و روسای کمیته‌های تخصصی نظام پیشنهادها با اعطای تندیس و تقدیرنامه تقدیر بعمل آمد. در این رویداد همچنین تندیس واحد برتر نظام پیشنهادها نیز به معاونت طراحی و توسعه محصول شرکت مپنابویلر اهدا شد. تندیس اهدایی نظام پیشنهادها طی ایده‌ای برتر و با مشارکت سه تن از همکاران شرکت مپنابویلر انتخاب، مدل‌سازی و اجرا شد.  #نظام_پیشنهادها JOIN 🔜 @MAPNABE

🌸 فرا رسیدن ولادت با سعادت حضرت فاطمه زهرا (س)، روز زن و گرامیداشت مقام مادر مبارک باد JOIN 🔜 @MAPNABE

✍فرهنگ سازمانی JOIN 🔜 @MAPNABE