افزایش مهارت های شخصی و زندگی
Open in Telegram
مشاور مهارت های ارتباطی شخصی، خانوادگی و کاری تلفنی، تصویری، حضوری مدیر موسسه سلامت اجتماعی مهر آفرینان کوشا برای دریافت فرم مشاوره به 🆔 زیر پیام دهید @mehrab656
Show more1 932
Subscribers
No data24 hours
-27 days
-730 days
Posts Archive
https://www.instagram.com/reel/DN3fv9T1Asn/?igsh=MTVjdW13czZ5MndmNg==
اگر تایید میکنید با دوستانتان به اشتراک بگذارید
مارا در اینستاگرام همراهی کنید
😋😋😋😋😋😋😋
https://www.instagram.com/reel/DNgdV_gABmz/?igsh=MXFrbXUyMzZub2NwMw==
اگر حرفهای هستید
لطفا روشتان را با ما در کامنتهای اینستاگرام به اشتراک بگذارید
آدمها تغییر میکنند
این نه جرم است نه خیانت
فقط یک واقعیت است که درک آن خالی از شجاعت نیست
آدمها تغییر میکنند. این حقیقت ساده، گاهی برای ما سنگین و حتی تلخ به نظر میرسد، اما در واقع بخشی جداییناپذیر از طبیعت انسان است. تغییر، نتیجه تجربهها، یادگیریها، بحرانها و حتی لحظههای آرام زندگی است. هیچ انسانی دقیقاً همان کسی که دیروز بود، باقی نمیماند. سلولهای بدن تغییر میکنند، باورها بازنگری میشوند و احساسات، مسیر تازهای پیدا میکنند.
مشکل زمانی پیش میآید که ما تغییر را با ناسازگاری اشتباه میگیریم. کسی که امروز تصمیم متفاوتی میگیرد، الزاماً قصد آزار ما را نداشته؛ او فقط در مسیر رشد یا حتی گاهی در مسیر محافظت از خود حرکت کرده است. مقاومت در برابر این واقعیت، اغلب ناشی از ترس از دست دادن یا ناتوانی در سازگاری است.
درک تغییر دیگران، نیازمند شجاعت روانی است؛ شجاعتی که اجازه میدهد جایگاه جدیدشان را ببینیم و بدون چنگ زدن به نسخه قدیمیشان، و ارتباطی تازه بسازیم. و این ارتباط ممکن است با خواست و سلیقه ما فاصله زیادی داشته باشد این نگاه، نه تنها ما را از رنج کمتری برخوردار میکند، بلکه فرصت رشد مشترک را هم فراهم میآورد.هرچند مسیر زندگی هم دچار فاصله شود.
وقتی بپذیریم که تغییر طبیعی است، روابط ما انعطافپذیرتر، پایدارتر و سالمتر میشوند. آنوقت به جای اینکه با هر تغییر احساس بیوفایی، مقابله و یا مطیع نبودن کنیم، آن را بهعنوان نشانهای از زندگی، پویایی و یادگیری خواهیم دید. در نهایت، شجاعت درک تغییر، همان شجاعت زندگی کردن در دنیایی است که هیچ چیز در آن ثابت نمیماند. و این موضوع در مورد ما هم صادق است.
#مهراب_حیدری
مدرس و مشاور مهارتهای ارتباطی
اینستاگرام
@dr.mehrabheydari
*ارسال گروهی*
با ورود همسران به زندگی، با تولد فرزندان، و با ایجاد فاصلههای فیزیکی و عاطفی، روابط دستخوش تغییر میشوند و نوعی بازتعریف در ارتباطات شکل میگیرد. در این بازتعریف، مفاهیمی همچون منافع، همدلی، تعصب، منطق و حتی عشق، دوباره معنا میشوند.
این بازتعریف میتواند شبیه به یک انقلاب در یک کشور باشد؛ در آن، برخی افراد از دایره نزدیکی حذف میشوند و دیگرانی به جایگاه قدرت و نفوذ میرسند. در این فرآیند، خاطرات گذشته دستخوش تغییر و تحریف میشوند و سوگیریهای تازهای شکل میگیرند. نتیجه آن است که شرایط اولیه تقریباً هرگز بازنمیگردد. با این حال، همانطور که یک انقلاب تازه میتواند نظام پیشین را درهم بشکند، در روابط نیز تحولات بزرگ میتوانند ساختارهای موجود را سست و دوباره دگرگون کنند.
در چنین شرایطی، فرهنگ، تربیت و تفکر نقادانه میتوانند تعادل را در میانه بحران برقرار کنند. نبود این آموزشها در زندگی ما، گاه حتی کورسوی امید را خاموش کرده و باعث میشود ماهِ روابط برای همیشه پشت ابر بماند.
مهراب حیدری
@dr.mehrabheydari
@omidd950
یکی از عوامل کلیدی پایداری یا فروپاشی پیوند عاطفی، «تعادل بین هزینهها و منافع» است. بر اساس نظریه مبادله اجتماعی (Social Exchange Theory)، افراد زمانی در یک رابطه میمانند که دستاوردهای عاطفی، روانی و اجتماعی آن بیش از فشارها و آسیبهای واردشده باشد. اما هنگامی که هزینههای رابطه از منافع آن پیشی میگیرد، حس رضایت کاهش یافته و پیوند میان طرفین بهتدریج سست میشود.
از جمله پرهزینهترین رفتارهایی که به فرسایش عشق منجر میشوند، میتوان به موارد زیر اشاره کرد:
کنترلگری مداوم که احساس آزادی و استقلال را از بین میبرد،
القای مداوم احساس گناه که عزتنفس را تضعیف میکند،
مقصر جلوه دادن شریک برای هر ناکامی، که باعث شکلگیری الگوی سرزنش مزمن میشود،
و بیتوجهی به افکار، علایق و نیازهای فرد مقابل که حس ارزشمندی را نابود میسازد.
این رفتارها، اگر تداوم یابند، رابطه را از درون خالی کرده و حتی در حضور ظاهری دو طرف، پیوند عاطفی را از بین میبرند. ترمیم چنین وضعیتی نیازمند گفتوگوی صادقانه، بازتعریف مرزها، و بازگشت به اصول احترام متقابل است.
#مهراب_حیدری
*ارسال گروهی*
۱. تمرکز بر حل مسئله، نه مقصر
به جای جستجوی فرد خطاکار، انرژی را روی پیدا کردن راهحل و آینده بهتر بگذار.
۲. گوش دادن فعال
با تمام حواس گوش بده، وسط حرف طرف مقابل نپر و نشان بده که حرفش را درک کردهای.
۳. کنترل لحن و زبان بدن
لحن آرام و زبان بدن باز، فضا را امن و پذیرنده میکند.
۴. استفاده از جملات «من» به جای «تو»
به جای گفتن «تو این کار رو کردی» بگو «من احساس میکنم...» تا حالت دفاعی ایجاد نشود.
۵. شفاف و مشخص صحبت کردن
مسئله را دقیق و واضح بیان کن، از کلیگویی و مبهم صحبت کردن پرهیز کن.
۶. مدیریت احساسات
پیش از پاسخ دادن، چند نفس عمیق بکش و احساساتت را کنترل کن تا گفتگو از مسیر خارج نشود.
۷. احترام متقابل
حتی اگر مخالف هستی، به نظر و جایگاه طرف مقابل احترام بگذار.
۸. انعطافپذیری در راهحلها
چند گزینه برای حل مشکل داشته باش و آماده شنیدن پیشنهادهای دیگران باش.
۹. تمرکز بر نقاط مشترک
نقاط توافق را پررنگ کن تا حس همکاری تقویت شود.
۱۰. جمعبندی در پایان گفتگو
در پایان، توافقات و اقدامات بعدی را مرور کن تا سوءتفاهمی باقی نماند.
#مهراب_حیدری
@omidd950
👇👇👇
سکوتی که از مهر باشد، گاهی معنا دارد، اما سکوتی که از ترس باشد، مرگ رابطه است.
برخی برای حفظ رابطه، درد را قورت میدهند؛ اما روانشناسان میدانند که رنجِ بیاننشده، سرانجام در پوشش خشم، بیرون خواهد ریخت.
بر اساس نظریه تبادل اجتماعی، اگر هزینههای یک رابطه بیشتر از منافعش شود، پیوندها سست میشوند؛ و سکوت یکی از سنگینترین هزینههاست.
اگر حقیقتت را نگویی، آرامآرام خودت را گم میکنی؛ و انسانی که خود را گم کند، دیگر واقعاً در رابطه حضور ندارد.
رابطه، گفتوگوی جانهاست، نه تحمل خاموشی برای حفظ ظاهر.
مهربانی واقعی یعنی جرئت گفتن آنچه در دل است، نه پنهان کردن آن برای اجتناب از تنش.
مارشال روزنبرگ میگوید بیان احساسات، راه رسیدن به صلح است، نه جنگ؛ پس چرا از گفتن میترسیم؟
سکوتِ از ترس، پلی نمیسازد؛ دیواری میسازد که قلبها را از هم جدا میکند.
بیان احساس، شاید رابطه را بلرزاند، اما پنهانکاری، آن را از درون خواهد پوساند.
پس سکوت نکن اگر در دل طوفانیست؛ طوفانِ ناگفته، روزی همه چیز را با خود خواهد برد.
