677
Subscribers
No data24 hours
-107 days
-1030 days
Posts Archive
677
🌑🌑🌑 بازگشت همه به سوی اوست 🌑🌑🌑
انجمن مدیریت ایران درگذشت استاد فقید و فرهیخته جناب آقای پروفسور مسعود حیدری از پیش کسوتان و استاد برجسته مدیریت و پدر فنون مذاکره ایران را به تمامی استادان، دانشجویان، مدیران و شاگردان ایشان ، ازسوی اعضای هیات مدیره، استادان و اعضای انجمن مدیریت ایران صمیمانه تسلیت می گوییم.
تلاش و مجاهدت های علمی مستمر، تواضع و فروتنی و بیان شیوا و چاپ کتاب ها و مقالات ایشان در اشاعه مبانی نوین مدیریت ستودنی است.
ازخداوند برای ایشان علو درجات و شادی روح و برای خانواده گرامی شان صبر جزیل مسئلت داریم.
آذر صائمیان
انجمن مدیریت ایران
677
دستورالعمل رعایت نکات بهداشتی در محیط اداری
دانستنی آنلاین: دستورالعمل رعایت نکات بهداشتی در محیط اداری برای پیشگیری از انتقال ویروس کرونا و پیشگیری از ابتلای کارکنان سازمان ها، نهاد ها و بنگاه های اقتصادی از سوی انجمن مدیریت ایران ارائه شد....
ادامه مطلب
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://danestanyonline.ir/?p=68743
@danestany_online | پایگاه خبری دانستنی آنلاین
677
راهنمای مسئولیت اجتماعی مدیریت در برابر ویروس کرونا
دانستنی آنلاین: راهنمای مسئولیت اجتماعی مدیریت جهت مقابله با ویروس کرونا و پیشگیری از ابتلای کارکنان سازمان ها، نهاد ها و بنگاه های اقتصادی از سوی انجمن مدیریت ایران ارائه شد. به گزارش پایگاه خبری...
ادامه مطلب
🔻🔻🔻🔻🔻🔻🔻
https://danestanyonline.ir/?p=68455
@danestany_online | پایگاه خبری دانستنی آنلاین
677
🌟🌟🌟
اطلاعیه
🌟🌟🌟
#انجمن #مدیریت #ایران در راستای ایفای نقش #مسئولیت #اجتماعی #مدیریت و با تاکید بر مسئولیت حفظ سلامت اعضای حقیقی ، حقوقی و همکاران دبیرخانه، از امروز تا پایان هفته را اعلام تعطیلی می نماید.
کلیه خدمات انجمن از طریق #دورکاری در دستور کار قرار گرفته است و تمامی همکاران بطور کامل بر وظایف هفتگی و روزانه خود آگاهی و در جهت انجام امور نهایت سعی و تلاش خود را مبذول می دارند.
ضمنا شماره های ۸۸۸۲۷۸۷۸ و ۸۸۸۳۵۲۷۸ و ۸۸۸۳۵۲۷۷ به صورت دایورت آماده پاسخگویی خواهد بود.
امیدواریم انجام این مهم و کاهش و کنترل تردد ها بتواند حلقه انتقال ویروس را در خانواده بزرگ انجمن مدیریت متوقف نماید.
شاد و سالم باشید
#آذر #صائمیان. #انجمن #مدیریت #ایران
#کرونا #را #شکست #می #دهیم.
677
❇❇❇
اعضای محترم گروه انجمن مدیریت ایران
❇❇❇
ضمن آرزوی سلامتی برای تک تک شما عزیزان و خانواده های محترم تان، با توجه به تعطیلی های پیش رو و امکان قرنطینه شدن در خانه ها، باید تدابیری اندیشه شود که از این فرصت اجباری که می تواند به یک فرصت عالی تبدیل شود کمال استفاده را داشته باشیم تا اولا بتوانیم نگاه جدیدی به نوع اهداف و برنامه ها و نحوه اجرای آن ها داشته باشیم ثانیا این تعطیلی خللی در ارائه خدمات سازمان ها و شرکت ها ایجاد نکند ثالثا بتوانیم تجربه جدیدی از انجام دور کاری را در سطح گسترده ای از سازمان ها بدست آوریم.
با این مقدمه علاقمند هستم هر کدام از مدیران با تجربه، استادان، کارشناسان و پژوهشگرانی که عضو گروه هستند راهکارهای خود را برای ارائه مدل دور کاری در شرکت ها و سازمان های خدماتی در موارد زیر اعلام دارند:
۱. ابزار ها و امکانات مورد نیاز
۲. تدوین اهداف و برنامه ریزی اجرا
۳. ارزیابی عملکرد فردی /تیمی
۴. اخذ بازخورد از ذی نفعان کلیدی
۵. تدوین برنامه بهبود و بازنگری چابک
۶. فرآیند های اصلی و پشتیبان
۷. آیین نامه های اجرایی
(توضیح: لازم است هر کدام از بزرگواران که پیشنهادی ارائه می کنند در ابتدای پیام به شماره و یا عنوان مورد نظر اشاره کنند)
منتظر نظرات ارزشمندتان هستیم. ضمنا در صورت تایید مدل اولیه امکان درج آن در سایت و مجله مدیریت با ذکر نام بزرگوارانی که در تکمیل مدل همکاری داشتند نیز میسر می باشد.
آذر صائمیان
انجمن مدیریت ایران
