The Next Big Think
Open in Telegram
6 339
Subscribers
No data24 hours
-2657 days
-1 07130 days
Posts Archive
6 339
To explore this topic, I have presented some initial ideas that I will discuss in more detail shortly. You can download the article I prepared today to read. The Next Big Think (@sevenec)
6 339
دهه شصت و جامانده های توسعه کسب وکار .باید این نسل را ابتدا دریافت... The Next Big Think(@sevenec)
6 339
دلم می خواهد ابی تو ورزشگاه آزادی برامون بخونه وم ا همچنان که شیشه های آبجو را دستمان گرفتیم باهاش همخوانی کنیم .........وقتی که میای قشنگترین پیرهنت را تنت کن، تاج سر سرویت را سرت کن 😀😁 The Next Big Think(@sevenec)
6 339
🔴 INDIA AND PAKISTAN ON THE BRINK: A DATA-DRIVEN LOOK AT ESCALATION, STRATEGY AND GLOBAL RISK What plan do the politicians have again?
6 339
Some of my activities. Isn't there an organization that can retire me and say you are overworked? One for all and all against him. That was the whole story.
6 339
Scientists reveal that much of the water on Earth predates the Sun, formed in icy clouds of interstellar space over 4.6 billion years ago. This discovery connects our planet’s water to distant stars and cosmic origins, offering insight into how life-essential molecules travel across the galaxy.
The Next Big Think (@sevenec)
6 339
تقریبا بیش از 11 سال می باشد که ایده ها و فعالیت های مختلفی توسط این کانال به اشتراک گذاشته شده است. تاسیس گروه های هفت شهربرق و دیگر گروه ها و کانال ها وفعالیت های تیمی مختلف، اکنون بیشتر تمایل دارم تا درمورد افکارو ایده های شخصی خود و دستاوردهای علمی ، فرهنگی ، اقتصادی و سیاسی روز محتوا تولید نمایم و با شما درارتباط باشم. برای همین نام کانال متخصصین برق و انرژی ایران را تغییردادم تا دامنه فعالیت وحوزه به اشتراک گذاری محتوا بیشتری داشته باشم. از عزیزانی که درکانال عضو هستند درخواست می گردد تا با لایک های مثبت و منفی خود علاقه شخصی شان را درمورد محتوا به اشتراک گذاشته شده اعلام نمایند.
با تشکر
محمد پرهام فر
6 339
مقاله ما درمورد بنادر سبز به عنوان پربازدیدترین مقاله وایلی انتخاب شد. کانال متخصصین برق و انرژی ایران @sevenec
6 339
پنج راه افزایش بهرهوری مدیریتی
🔴برایان تریسی در کتاب خود به نام «۱۲ اصل رهبری عالی» مینویسد:
افزایش بهرهوری مدیریتی، یکی از اهداف هر رهبر و مدیری است. برای این منظور میتوانید از این پنج تاکتیک ساده ولی موثر استفاده کنید:
🟩کارهایی که در آن مهارت دارید را خودتان انجام بدهید و کارهایی که در آن مهارت ندارید را به دیگران تفویض کنید. با این روش، سرعت و کیفیت کارهایی که انجام میدهید به شدت افزایش مییابد.
🟦روی آموزش و یادگیری زیردستانتان تمرکز کنید تا مهارت و تجربهشان به سطح برسد که بتوانید کارهای مختلفتان را به آنها تفویض کنید. هر چقدر بتوانید وظایف فرعیتان را به دیگران بسپارید، وقت، انرژی و منابع بیشتری برای انجام وظایف اصلیتان در اختیار خواهید داشت.
🟫به عنوان یک رهبر قرار نیست همۀ کارهای کسب و کارتان را خودتان انجام بدهید. پس صرفاً روی کارها، وظایف و برنامههای اصلی تمرکز کنید و وسواس فکری دخالت در هر کاری را کنار بگذارید.
🟧این که یک سری کارها را از قبل انجام میدهید، دلیل نمیشود که آنها را در آینده هم انجام بدهید. پس هر از چند وقتی کارهایی که انجام میدهید را مرور و کارهای غیرضروری و غیرمفید را کنار بگذارید.
🟨فعالیتهایی که باید انجام بدهید را تا حد امکان سادهسازی کنید، به این معنا که گامهای غیرضروری آن را حذف کنید. مثلاً لازم نیست برای هر موضوعی یک کمیتۀ کاری تشکیل بدهید.
6 339
سرتیفیکت داوری جهت یک فصل از کتاب با عنوان زیر : Solar Energy for Heating a Building Used for Offices کانال متخصصین برق و انرژی ایران @sevenec
