انجمن ایرانی مطالعات فرهنگی و ارتباطات

🔴گزارش نشست کار کودک؛ حقوق ، برنامه ریزی ، سیاست گذاری سخنران: دکتر سمانه گلاب سیاستگذاری در مسئله کار کودک و هر مسئله اجتماعی دیگر ارتباط مستقیم با نگاه به اصل مسئله دارد در حوزه کودک ما با چند نگاه غالب مواجه هستیم: در یک نگاه که  تا دو سه دهه قبل غالب بود مسئله کار کودک یا دیده نمیشد یا با جملاتی مانند اینکه "ما هم خودمان در کودکی کار میکردیم" وارونه انگاری میشد. در این نگاه کار کودک به عنوان کار اجباری که به حقوق ابتدایی کودک از جمله آموزش و سلامت آسیب وارد می‌کند، تعریف نمی‌شد بلکه با تقلیل آن به مسئله کار موقت/ آموزشی،  اصل مسئله واژگونه تعریف می‌شد. نگاه دوم قهرمان سازی از این کودکان است که در غالب عبارتی مانند «بزرگمردان کوچک» یا «نان آوران کوچک دیده می‌شود» نگاه سوم نگاه مافیایی به این کودکان است که این کودکان در قالب گروه‌ها و باندهای مخوفی که درآمدهای کلان دارند دیده می‌شوند که در نتیجه آن کودکان کار نه یک پدیده اجتماعی که یک مسئله امنیتی تعریف می‌شود. بدیهیست هر کدام از این نگاه‌ها سیاست‌ها و برنامه‌های متناسب با همان را هم طلبیده است. زمانی که نگاه به این کودکان قهرمان سازیست بدون توجه به مشکلات حاد کودکان تنها در قالب کمک به این کودکان برای کاهش بار مشکلات آنها تبلیغ شده است و زمانی که نگاه به این کودکان مافیایی است از طرح‌های امنیتی مانند ساماندهی یا عبارت نامتناسب جمع آوری کودکان استفاده می‌شود. آن چیزی که این روزها نیز بیشتر شاهد آن هستیم. واقعیت این است که مسئله کار کودک یک مسئله چند بعدیست که در آن عوامل متعدد در سطح کلان و خرد دخالت دارد. عواملی از جمله بازار کار،  قوانین مهاجرت، وضعیت کلان اقتصادی از جمله تورم، وضعیت مسکن سیاستگذاری‌های حوزه آموزش و موارد مشابه. پدیده کار کودک نه یک پدیده ساده که پدیده‌ای چند وجهی و ناشی از علل و عوامل مختلف است. برای درک بهتر این موضوع من یک مثال ساده می‌زنم یک خانواده پنج نفره که پدر به دلیل مشکلات جسمی قادر به کار تمام وقت نیست و مادر به صورت تمام وقت در محله‌ای کار خدماتی می‌کند. مجموع درآمد این خانواده به ۱۲ میلیون تومان می‌رسد.  این در حالی است که اجاره دو اتاق کوچک و نمور که برای زندگی بسیار نامناسب است در محله زندگی این خانواده به ماهی ۱۰ میلیون تومان افزایش پیدا کرده است. در چنین وضعیتی و در نبود یک حمایت اجتماعی قوی از این خانواده چه راه دیگری غیر از ورود کودکان به بازار کار می‌توان برای این خانواده متصور بود؟ این خانواده نه یک مورد خاص که مورد بسیار عمومی در مناطق حاشیه نشین است. اینجاست که تاکید می‌شود مسئله کار کودک یک مسئله چند وجهی ایست. نمی‌توان به مسئله کار کودک پرداخت اما بازار کار و نبود کار شایسته که والدین می‌توانند با کار تمام وقت هزینه‌های یک خانواده را جبران کنند در نظر نگرفت. نمی‌توان به مسئله کار کودک پرداخت اما مسئله مسکن و تورم مسکن و کاهش کیفیت مسکن در نقاط حاشیه‌ای را مد نظر نداشت. نمی‌توان به مسئله کار کودک پرداخت اما سیاست گذاری در حوزه آموزش که بخشی از کودکان را از تحصیل بازداشته و به بخش دیگری از کودکان نیز که از تحصیل به دلیل  فقر دور مانده‌اند بی توجه بوده است را در نظر نداشت از این رو مسئله کار کودک حل نمی‌شود مگر اینکه  در سطوح سیاست گذاری و قانونگذاری و برنامه‌ریزی کلان به آن توجه داشت که متاسفانه این مسئله روز به روز کمتر مورد توجه قرار می‌گیرد نمونه آن حذف مسئله کار کودک از برنامه هفتم توسعه است 🆔 @irancsca

🔴گزارش نشست کار کودک؛ حقوق ، برنامه ریزی ، سیاست گذاری سخنران: دکتر حسن محمد صادقیان موضوع: کار کودک در ایران 🆔 @irancsca

🔴 گزارش نشست کار کودک؛ حقوق ، برنامه ریزی ، سیاست گذاری سخنران: دکتر ارغوان فرزین معتمد موضوع: حقوق کودک و اصول کسب و کار دوازدهم ژون روز جهانی مبارزه با کار کودک است. بر اساس تعریف یونیسف؛ کودک هر فرد زیز هجده سال را در بر می گیرد. با وجود این هر کاری که کودکان انجام می دهند الزاما از مصادیق کار کودک نیست. کار کردن نوجوانانی که در سن کار هستند و در شرایط حرفه ای با دریافت دستمزد و یا در شکل های کارآموزی و متناسب با شرایط سنی کار می کنند، مصداق کار کودک نیستند و حتی این نوع از کار در تعاریف بین المللی نیز بخشی از فرایند جامعه پذیری کودک و انتقال از فضای آموزش به فضای کار محسوب می شود. انچه از مصادیق کار کودک است، به کار گیری مستقیم کودکان زیر حداقل سن قانونی کار( در کشورها از ۱۳ الی ۱۵ سال به بالا تعریف می شود) و بدون وجود شرایط قانونی از یک طرف و دوم اقدام یک کسب و کار در به کارگیری کودک توسط طرفینی است که از خدمات یا محصولات این بنگاه استفاده می کنند. و یا حتی ممکن است یک کسب و کار با شرکایی در ارتباط باشد که آنها در فرایند تولید محصولات یا تجارت آنها درگیر کار کودکان شوند. جدای از بحث و تعریف کار کودک، یکی دیگر از حقوق مهم در مقابله با کار کودک مربوط به اصول کسب و کار است. به عبارتی کسب و کارها باید اصول مرتبط با کار کودکان را رعایت کنند. این اصول منطبق با پیمان نامه شماره ۱۳۸ سازمان بین المللی کار و پیمان نامه ۱۸۲ در خصوص بدترین اشکال کار کودک و ماده ۳ پیمان نامه حقوق کودک است و توسط یونیسف و دو سازمان دیگر مستند شده است. بر این اساس شرکت ها از دو منظر باید متعهد به رعایت حقوق کودکان باشند؛ از منظر حمایت از حقوق کودک و از منظر مسولیت های اجتماعی در محترم شمردن حقوق کودک بدین ترتیب در اصول کسب و کار مبتنی بر حقوق کودک سه محور اصلی تعریف می شود: حقوق کودک در محل کار حقوق کودک در بازار حقوق کودک و محیط زیست در هر یک از محورهای مورد اشاره شاخصهایی برای حمایت از حقوق کودک معرفی شده است که کسب و کارها می بایست بدان متعهد باشند. به عنوان مثال در ذیل حقوق کودک در محیط کار مواردی نظیر حذف کار کودک، کار شایسته برای کارگران جوان، والدین و سرپرستان و ایمنی و محافظت از کودکان مطرح می شود. همچنین ذیل حقوق کودک در حوزه بازار مواردی چون محصولات و خدمات ایمن برای کودکان و بازاریابی و تبلیغات مسولانه مطرح می شود‌ . همچنین دیل محور اجتماع و محیط زیست و حقوق کودکان مواردی چون تقویت تلاشهای جانعه و دولت ها در تحقق حقوق کودکان، مزاقبت از کودکان در شرایط اضطراری، حقوق کودکان در اقدامات و تمهیدات امنیتی و احترام به حقوق کودکان در رابطه با محیط زیست و تملک و کاربری اراضی مطرح می شود. آنچه به عنوان حقوق کودک و اصول کسب و کار مطرح می شود، یکی از عوامل مهم در تامین حقوق کودکان از طریق رفتار بنگاه های اقتصادی است. به این منطور صروری است تا دولت سیاستگداری های تشویقی مبتنی بر حفظ حقوق کودک در حوزه کسب و کار را تدوین و زمینه های پیاده ستزی ان را فراهم آورد‌. همچنین پیشنهاد می شود کسب و کارها در حوزه مسولیت های اجتماعی شرکتی، هدایت این برنامه ها در راستای حقوق کودکان را در اولویت قرار دهند. 🆔 @irancsca

اعضای جدید هیات مدیره و و بازرسان انجمن ایرانی مطالعات فرهنگی و ارتباطات انتخاب شدند مجمع عمومی عادی انجمن ایرانی مطالعات فرهنگی و ارتباطات ساعت 15 روز چهارشنبه 24 خرداد در محل دفتر انجمن ایرانی اخلاق در علوم و فناوری با حضور نماینده کمیسیون انجمن‌های علمی وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و مشارکت حضوری و مجازی اعضای انجمن برگزار شد. در این نشست ابتدا دکتر هادی خانیکی در پایان مسئولیت خود به‌عنوان هیات مدیره انجمن یاد دانشمند فروتن دکتر جعفر میلی منفرد عضو هیات مدیره انجمن اخلاق و محقق و استاد اخلاق‌مدار دکتر سید وحید عقیلی عضو فقید هیات مدیره انجمن ایرانی مطالعات فرهنگی و ارتباطات را گرامی داشت و پس از آن گزارش فعالیت‌ها و دستاوردهای دوره پیشین انجمن را ارائه داد. بنا بر این گزارش انجمن موفق شده است در این دوره 19 گروه علمی-تخصصی و 10 دفتر استانی راه‌اندازی و 60 تفاهم‌نامه همکاری با نهادهای علمی، حرفه‌ای، مدنی و اجرایی را به مرحله اجرا در آورد. بنا بر ارزیابی‌های وزارت علوم طی این مدت انجمن در سه سال متوالی موفق به کسب رتبه الف و دریافت جایزه فارابی شده و فصلنامه علمی و پژوهشی آن نیز در رتبه الف قرار گرفته است. خانیکی از همکاری‌های صمیمانه اعضای هیات مدیره قدیم، همکاران اجرایی دفتر، اعضای گروه‌های علمی-تخصصی و انجمن‌های همکار در حوزه علوم انسانی و اجتماعی در این دوره قدردانی کرد و مشارکت فعال اعضای انجمن در این مجمع و انتخابات و نیز نامزدی 18 تن از افراد شایسته و انگیزه‌مند را برای عضویت در هیات مدیره جدید نشانه رشد نهادی آن دانست. ولی در پایان هم برای منتخبان و هم برای نامزدان و هم همه اعضای انجمن آرزوی توفیق و حضور موثر در فعالیت‌های آتی کرد تا به لطف خداوند این نهاد موثر در حوزه‌های پژوهش، آموزش و ترویج دانش و حرفه‌های مرتبط در زمینه‌های ارتباطات و مطالعات فرهنگی قوام و داوم و توسعه هر چه بیشتر داشته باشد. پس از گزارش بازرس انجمن دکتر پدرام الوندی مبنی بر عدم تخلف هیات مدیره از وظایف قانونی، اجرایی و مالی، خانم مرادپور نماینده وزارت علوم تایید کمیسیون انجمن‌های علمی این وزارت را نسبت به فعالیت‌های برجسته انجمن و فریند قانونی برگزاری انتخابات اعلام کرد و سپس دکتر حسین میرزایی رئیس هیات نظارت بر برگزاری مجمع نتایج انتخابات جدید را به شرح زیر قرائت نمود: 🔹 اعضای اصلی هیات مدیره: 1- دکتر محمد مهدی مولایی 2- دکتر علی ربیعی 3- خانم دکتر بهارک محمودی 4- دکتر مسعود کوثری 5- دکتر عباس قنبری 6- دکتر منصور ساعی 7- خانم دکتر اعظم ده‌صوفیانی 🔹 اعضای علی‌البدل هیات مدیره: 8- دکتر حامد طاهری‌کیا 9- خانم مینا راستی 🔹 بازرس اصلی: دکتر هادی خانیکی 🔹 بازرس علی‌البدل: خانم فاطمه منتظری متن خبر در وب‌سایت: https://irancsca.ir/2024/06/16100 🆔 @irancsca

یادآوری حضور در مجمع عمومی عادی سالیانه انجمن: چهارشنبه ۱۴۰۳/۰۳/۲۳، ساعت ۱۵ الی ۱۷ در محل تهران، میدان توحید، خیابان نصرت غربی،پلاک۵۶، طبقه دوم. ورود برای همه اعضا آزاد است.

#انجمن_ایرانی_مطالعات_فرهنگی_و_ارتباطات برگزار میکند. کار کودک؛ حقوق ، برنامه ریزی ، سیاست گذاری ( بهمراه برگزاری مجمع عمومی عادی سالیانه و نتیجه آرا انتخابات ) سخنرانان: دکتر ارغوان فرزین معتمد دکتر حسن محمد صادقیان دکتر سمانه گلاب زمان:چهارشنبه۲۳ خرداد ۱۴۰۳، ساعت ۱۶ الی ۱۷ مکان: میدان توحید،خیابان نصرت غربی، پلاک ۵۶، طبقه دوم لینک ورود به جلسه: https://www.skyroom.online/ch/irancsca/groups 🆔 @irancsca

🔴فیلم آموزشی نحوه شرکت در انتخابات هیات مدیره #انجمن_ایرانی_مطالعات_فرهنگی_و_ارتباطات زمان شروع رای گیری : سه شنبه ۲۲ خرداد ۱۴۰۳ ، ساعت ۱۲ ظهر زمان پایان رای گیری : چهارشنبه ۲۳ خرداد ، ساعت ۱۲ ظهر 🆔 @irancsca

🔴نامزدهای هیات مدیره انجمن 1403 . اصلی).pdf ☑️بدینوسیله به اطلاع اعضای محترم #انجمن_ایرانی_مطالعات_فرهنگی_و_ارتباطات می‌رساند انتخابات انجمن برای گزینش اعضای هیات مدیره  و بازرس جدید انجمن روز سه شنبه مورخ ۲۲ خرداد ۱۴۰۳ به صورت مجازی برگزار خواهد شد. اعضای انجمن که تا روز یکشنبه ۲۰ خرداد ۱۴۰۳ عضویت خود را تمدید و حق عضویت را پرداخت کرده باشند امکان شرکت در انتخابات را دارند. همچنین از تمامی اعضا انجمن ایرانی مطالعات فرهنگی و ارتباطات، دعوت می­‌شود در مجمع عمومی عادی سالیانه که روز چهارشنبه مورخ ۱۴۰۳/۰۳/۲۳، ساعت ۱۵ الی ۱۷ در محل تهران، میدان توحید، خیابان نصرت غربی، پلاک۵۶، طبقه دوم برگزار می­‌شود، حضور بهم رسانند. ☑️انتخاب اعضای جدید هیات مدیره به صورت مجازی و شرکت در مجمع عمومی عادی به صورت حضوری است. ☑️اسامی نامزدهای انتخابات هیات مدیره انجمن ایرانی مطالعات فرهنگی و ارتباطات در فایل پی دی اف ضمیمه شده قابل مشاهده است.