راهکار کسب و کار موفق

#زبان_بدن 🔴◼️ دست به سینه بودن دست به سینه بودن یا پا روی پا انداختن، تا حدی موانع فیزیکی‌ای هستند که نشان می‌دهند شما پذیرای چیزی که فرد دیگر می‌گوید نیستید. حتی اگر لبخند بزنید یا محو مکالمه‌ای خوشایند باشید، ممکن است که فرد مقابل این حس آزاردهنده را داشته باشد که شما تمایلی به صحبت با او ندارید. اگر با دست به سینه ایستادن، احساس راحتی می‌کنید، اگر می‌خواهید دیگران شما را فردی با فکر باز و علاقه‌مند به شنیدن حرف‌هایشان بدانند، در برابر تمایل برای انجام آن مقاومت کنید. ━━━🌸✨🍂✨🌸━━━ 💯 راهکار کسب و کار موفق 🔱 @businessdatabase ™

🔴◼️ ۶ اصل و نکات مشترک در برنامه‌های #بازاریابی ━━━🌸✨🍂✨🌸━━━ 💯 راهکار کسب و کار موفق 🔱 @businessdatabase ™

🔴◼️ اینجوری واسه تبلیغات محصول خلاقیت به خرج بدین 👇👇 🔗 https://idedooni.ir/dh5G ━━━🌸✨🍂✨🌸━━━ 💯 راهکار کسب و کار موفق 🔱 @businessdatabase ™

🔴◼️ راهبرد بازاریابی‌تان را بر مبنای تجربیات مشتریان تعیین کنید. امروزه مشتریان بر مبنای طیف گسترده‌ای از الگوها و خط‌ مشی‌ها رفتار می‌کنند. ▫️برای حفظ رقابت‌پذیری، راهبرد بازاریابی شما باید این قابلیت را تشخیص دهد و خود را با آن همگام بسازد. ▫️بنا بر نظر کارشناس بازاریابی، پیتر اشمیت (Peter Schmitt)، بهترین روش، خدمت به مشتری بر مبنای راهبردی یکپارچه است که روش‌های سنتیِ بازاریابیِ مستقیم و داده‌های مراکز ارتباط با مشتریان را با هم ترکیب کند. ▫️این روش، از تحلیل داده‌ها، راهبردهای بازاریابی شخصی‌سازی شده و تجارت الکترونیک بهره می‌گیرد و هدفش ایجاد تعاملات بهنگام و شخصی‌‌شده با مشتری با استفاده از همه‌ی مجراهای موجود است. ▫️پیرو گفته‌ی اشمیت، با این کار در هر نقطه‌ی تماس و در هر ارتباط با مشتری، به شکلی رودررو و به شیوه ای درست و اصولی از تجربیات مشتریان‌ آگاه می‌شوید. ━━━🌸✨🍂✨🌸━━━ 💯 راهکار کسب و کار موفق 🔱 @businessdatabase ™

🔴◼️ چرا کارکنان باهوش استعفا می دهند؟ 📝خیلی از مدیران موفق نیز ممکن است یک اشتباه را مرتب تکرار کنند. یکی از اشتباهات آنها این است که اجازه می دهند نیروهای با استعداد و موفق آنها شرکتشان را ترک کنند. یکی از هزینه های کمرشکن شرکت ها، همین ترک نیروهای مستعد و باهوش است. 📌از هر مدیری بپرسید آیا برای نگهداری و تربیت نیروهای مستعد و باهوش دستورکار دارند، بلافاصله جوب می دهند بله! و سپس از تلاش ها و موفقیت های شرکت خود صحبت می کنند. اما واقعیت چیز دیگری است. 📝در یک آزمایش، با تحقیق از کارمندان این نوع شرکت ها پاسخ های زیر دریافت شد: 🚩بیش از 50 درصد از آنها ابراز کرده اند که ارزش های آنها با کارفرمایشان متفاوت است. 🚩بیش از 60 درصد از آنها گفته اند احساس نمی کنند کارهای آنها با برنامه ریزی کارفرما به نتیجه ای برسد. 🚩بیش از 70 درصد از آنها گفته اند تلاش ها و استعدادهای آنها توسط کارفرما درک و قدردانی نمی شود. 🎯 اما بد نیست بدانیم این نیروهای مستعد با ایده های عالی و سازنده چرا شرکت خود را ترک می کنند و دست کارفرما را در پوست گردو می گذارند. 1. عدم موفقیت در دنبال کردن علاقه مندی های آنها 2. شکست در به چالش کشیدن هوش و خردمندی آنها 3. استفاده نکردن از خلاقیت آنها 4. پرورش ندادن مهارت های آنها 5. فرصت ندادن به آنها برای صحبت 6. نداشتن توجه کافی به آنها 7. داشتن ضعف مدیریتی 8. نادیده گرفتن تلاش های آنها 9. افزایش ندادن مسوولیت های آنها 10. سر قول خود نبودن ━━━🌸✨🍂✨🌸━━━ 💯 راهکار کسب و کار موفق 🔱 @businessdatabase ™

💻 قابل توجه دانشجویان و علاقه‌مندان به کار در بزرگ‌ترین شرکت فناوری اطلاعات کشور 🌐 شرکت خدمات انفورماتیک از سراسر کشور استخدام می‌کند 💡شرکت خدمات انفورماتیک بزرگ‌ترین ارائه دهنده خدمات فناوری اطلاعات بانکی و بین بانکی کشور از علاقه‌مندان به فناوری اطلاعات جذب و استخدام می‌کند. 🔴 ثبت نام و اطلاعات بیشتر https://zaya.io/f0j2a

📣 اقساطی صاحب فروشگاه اینترنتی شوید 💪 به همراه حضور در صفحه اول گوگل ⚠️ اگر فروشگاه اینترنتی ندارید، ادعای فروش نداشته باشید! 🔗 https://seoparsi.ir ✅ برای اطلاع از شرایط اقساطی به آیدی زیر پیام دهید 👇👇 🆔 @seoparsi_bot ✅ لینک کانال 👇👇 🆔 https://t.me/joinchat/6WzzdbNv13YwOTZk

💯 چطور کسب و کار موفق داشته باشم 💯 @businessdatabase 👈 وب سایت ما 💢 www.businessdatabase.ir

تسلط به پایتون (Python) یکی از امتیازات گسترده برای پذیرش در دوره های دکتری و نیز استخدام در شرکت های بزرگ و فعال داخل و خارج کشور است. (آموزش گام به گام با برنامه نویسی پایتون و مدلسازی اقتصادی و مالی و نیز مفاهیم معاملات الگوریتمی به صورت کاربردی ) 📌دوره مدلسازی مقدماتی با پایتون (شروع از ۴ مرداد) 📌دوره مدلسازی مالی پیشرفته با پایتون (شروع از ۸ شهریور ماه) 📌دوره معامله گر الگوریتمی (شروع از ۱۲ مهرماه) ✅ ثبت نام همزمان 3 دوره با تخفیف ویژه (لینک) مدرس: آقای دکتر محمدصادق کریمی مهرآبادی مرکز آموزش های آزاد و مجازی دانشگاه الزهرا(س) @azvclc

⭕️ بزرگ‌ترین فرصت استخدامی سال ۱۴۰۰ را از دست ندهید 🔸 سن‌ایچ؛ سن‌ایچ در نظر دارد تا در سال ۱۴۰۰ نسبت به جذب و استخدام از طریق "آزمون استخدام بخش خصوصی" اقدام نماید: zaya.io/ll0yh 🔺 دیجی‌کالا؛ دیجی‌کالا و آزمون استخدام بخش خصوصی همکاری خود را برای جذب و استخدام متقاضیان مستعد و دارای مهارت برای اشتغال در دیجی‌کالا آغاز کردند: zaya.io/3xu75 🔹 ایران‌دلکو؛ ایران‌دلکو در نظر دارد تا در سال ۱۴۰۰ نسبت به جذب و استخدام از طریق "آزمون استخدام بخش خصوصی" اقدام نماید: zaya.io/x4aqk 🔸 صنایع غذایی رشد از طریق آزمون استخدام بخش خصوصی استخدام ‌می‌نماید: zaya.io/06gup 🔺 فرصت سراسری استخدام در صنایع گدیران: zaya.io/k1qxr 🔹 فرصت ویژه استخدام برای علاقه‌مندان به صنعت خودروسازی، ایپکو ایران خودرو از طریق آزمون استخدام می‌نماید: zaya.io/mfy98 ▫️علاقه مندان به صنعت مد و پوشاک فرصت استخدام در ال‌سی من برای سال ۱۴۰۰ را از دست ندهند: zaya.io/96o5o 🔹لبنیات پاک، با بیش از ۶۰ سال سابقه تولید فرآورده‌های لبنی و جزو اولین و پر سابقه ترین شرکت‌های فعال در تولید محصولات لبنی برای سال ۱۴۰۰ از طریق آزمون استخدام بخش خصوصی، استخدام می‌نماید: zaya.io/s6swq ✅ فرصت استخدام برای بیش از ۴۳۰۰ سازمان و شرکت معتبر در سال ۱۴۰۰ از طریق پنجمین آزمون استخدام بخش خصوصی تا دوم مرداد ادامه دارد و علاقه‌مندان می‌توانند از طریق مراجعه به سایت آزمون به نشانی www.inre.ir و یا دفاتر پیشخوان خدمات دولت در سراسر کشور اقدام کنند.‌ @KhabarOnline_IR

⭕️ کتاب های تاثیر گذار روی موفق ترین کارآفرین ها ✔️ 1. «وارن بافِت»، مدیر عامل شرکت برکشایر هاتاوی: “سرمایه گذاری هوشمند” نوشته بنجامین گراهام ✔️ 2. مدیر عامل سابق مایکروسافت، «بیل گیتس»: “ماجراهای کسب و کار: دوازده قصه کلاسیک از دنیای وال استریت” نوشته جان بروکس ✔️ 3. مدیر عامل آمازون، «جف بزوس»: “بازمانده روز” نوشته کازوئو ایشیگورو ✔️ 4. «تونی هسیه»، مدیرعامل شرکت Zappos: “رهبری قبیله ای: نفوذ گروه های طبیعی برای ساخت یک سازمان پر رونق” نوشته دیو لوگان، جان کینگ و هلی فیشر-رایت. ✔️ 5. مدیر عامل کوکا کولا «موتار کنت»: “برآمدن پول: تاریخ مالی جهان” نوشته «نیال فرگوسن» ✔️ 6. مدیر عامل OWN network «اپرا وینفری»: “کشتن مرغ مقلد” (یا کشتن مرغ مینا) نوشته هارپر لی ✔️ 7. مدیر عامل فیس بوک «مارک زوکربرگ»: “انه اید” نوشته ویرژیل ✔️ 8. مدیر عامل اکسون موبیل، «رکس تیلرسون»: “اطلس شانه بالا انداخت” نوشته آین رند ✔️ 9. مدیرعامل آی مکس، «ریچارد جلفاند»: “زندگی” نوشته کیت ریچارد 💯 چطور کسب و کار موفق داشته باشم 💯 @businessdatabase 👈 وب سایت ما 💢 www.businessdatabase.ir

🔸عناوین دوره : 🔹آشنایی با ماهیت حساب ها 🔹ثبت اسناد و تراز آزمایشی 🔹صورت های مالی 🔹بستن حساب ها 🔹حقوق و دستمزد 🔹آموزش کامل نرم افزار حسابداری 🔹 کلیه سرفصل های حسابداری مالیاتی سامانه ثبت نام آنلاین : www.regjtt.ir ☎️ 02184650 - 84 651 631

‼️داده های کسب و کارتان را به تصویر بکشید در دوره جامع نرم افزار microsoft power BI 📊پس از گذراندن این دورداشبورد های داینامیک بسازید و داده های کسب و کارتان را تحلیل کنید ✅ارائه مدرک معتبر وقابل ترجمه ☎️مشاوره وثبت نام ۶۶۰۷۵۶۴۱-۶۶۰۷۵۶۲۶ اطلاعات بیشتر و ثبت نام↙️ http://link.jsharif.com/public/7ou5q 🔷با کانال تلگرام ما همراه باشید https://t.me/joinchat/AAAAAD6fyUw0AYXKLGbkow 🌐www.SCTAE.net

🔴◼️ مدیران موفق از پنج اصل بنیادین پیروی می‌کنند. 🔺۱ - مدیر باید مسئولیت انتصابهای نادرست را بپذیرد. متهم کردن کسی که توان انجام کار را نداشته، اقرار به جرم است، مدیر در گزینش او اشتباه کرده است. 🔺۲ - مدیر مسئولیت دارد کسی را که قادر به انجام درست کار نیست بر کنار کند. اگر آدم ضعیف یا نالایق را به امید خود رها کنیم دودش به چشم دیگران هم می‌رود و روحیه کل سازمان را خراب می‌کند. 🔺۳ - تنها به این خاطر که فرد نمی‌تواند کاری را که به او محول شده به خوبی انجام دهد نمی‌توان نتیجه گرفت که به درد کار نمی‌خورد و باید عزل شود. باید نتیجه گرفت که او به کار نامناسب گماشته شده است. 🔺۴ - مدیر باید بکوشد برای هر شغل فرد و مناسب با آن را پیدا کند. هر سازمان به اندازه استعداد کارکنانش شکوفا می‌شود بنابراین تصمیم مربوط به کارکنان باید درست باشد. 🔺۵ - تازه واردها را باید در منصبهای جا افتاده قرار داد، در جایی که توقعات مشخص شده و کمک در دسترس فرد است. 💎ماموریت های مهم و جدید را باید به کسانی داد که رفتار و عادات آنها را خوب می‌شناسیم و پیشاپیش اعتماد و اعتبار لازم را دارند،مسئولیت انتصاب‌های بد را بپذیرید، کسانی را که نمی‌توانند کارشان را به خوبی انجام دهند عوض کنید. ━━━🌸✨🍂✨🌸━━━ 💯 راهکار کسب و کار موفق 🔱 @businessdatabase ™

🔴فراخوان سراسریِ استخدام در بیش از ۴۳۰۰ سازمان و شرکت ✅ ۲۳ هزار فرصت شغلی در سازمان‌ها، شرکت‌های‌صنعتی، تجاری و دانش‌بنیان در سراسر‌کشور 🔹 ثبت نام تنها تا ۲ مرداد از طریق: 🌐 www.inre.ir

🔴فراخوان سراسریِ استخدام در بیش از ۴۳۰۰ سازمان و شرکت ✅ ۲۳ هزار فرصت شغلی در سازمان‌ها، شرکت‌های‌صنعتی، تجاری و دانش‌بنیان در سراسر‌کشور 🔹 ثبت نام تنها تا ۲ مرداد از طریق: 🌐 www.inre.ir

💠 فرصت ویژه استخدام در گروه گلدیران 🛑 گلدیران با سابقه همکاری انحصاری با برندهای برتر جهانی مانند ال‌جی و موفقیت برند ایرانی جی‌پلاس، از میان علاقه‌مندان به کار در این شرکت، استخدام می‌نماید. ✅ در گلدیران باهم تجربه می‌کنیم؛ می‌آموزیم و در محیطی متفاوت ارزش‌های متمایزی را خلق می‌کنیم. اگر شماهم به حرفه‌ای گرایی، رشد و توسعه علاقه‌مندید؛ خوشحال می‌شویم شما را در جمع گلدیران ملاقات کنیم. 🌐 کسب اطلاعات بیشتر و ارسال درخواست: https://zaya.io/k1qxr

با affiliate marketing (همکاری در فروش) چگونه درآمدزایی کنیم؟ 🔻اطلاعات بیشتر👇👇 🆔 @chakadcobot ━━━🌸✨🍂✨🌸━━━ 💯 راهکار کسب و کار موفق 💯 @businessdatabase

🔸عناوین دوره : 🔹آشنایی با ماهیت حساب ها 🔹ثبت اسناد و تراز آزمایشی 🔹صورت های مالی 🔹بستن حساب ها 🔹حقوق و دستمزد 🔹آموزش کامل نرم افزار حسابداری 🔹 کلیه سرفصل های حسابداری مالیاتی سامانه ثبت نام آنلاین : www.regjtt.ir ☎️ 02184650 - 84 651 631

✅ برخوردی متفاوت با برخی قانون شکنان ━━━🌸✨🍂✨🌸━━━ 💯 راهکار کسب و کار موفق 💯 @businessdatabase