راهکار کسب و کار موفق
Open in Telegram
6 202
Subscribers
No data24 hours
-4517 days
-57530 days
Posts Archive
Repost from هشتگ تبلیغ تخصصی
☯️ دوره آنلاین «تربیت مدیر بازاریابی: از مبانی تا داده محوری»
🎯 بازاریابی رو به اعداد قابل اندازهگیری تبدیل کن ❗️
🔖 سرفصلها:
🟣 بخشبندی بازار و طراحی پرسونا
🟣 تصمیمگیری دادهمحور در بازاریابی
🟣 بهینهسازی کانالهای بازاریابی
🟣طراحی و اجرای تستهای بازاریابی
🏛 موسسه توسعه
📌 مشاوره رایگان و مشاهده جزئیات دوره:
✅ httb.ir/eankq 👈
➖➖➖➖➖➖➖
Repost from هشتگ تبلیغ تخصصی
📣 وبینار رایگان "بازاریابی برای استارتاپهای تکنولوژی و شرکتهای دانشبنیان"
📌در این وبینار چه خواهید آموخت؟
🔺 نقش بازاریابی در توسعه محصول در استارتاپها
🔺 موتور چسبنده
🔺 متریکهای بازاریابی در این مرحله
🔺 رد شدن از دره مرگ
🗓 تاریخ: یکشنبه | ۱۲ مردادماه
⌛ زمان: ساعت ۱۹ الی ۲۱
🎙 سخنران: دکتر محمدمهدی پوریصبیر
کارآفرین سریالی، متخصص بازاریابی دادهمحور
🎟 ثبت نام رایگان :
➡️ zaya.io/e3r7c ⬅️
✨ موسسه آموزشی توسعه
➖➖➖➖➖➖➖
Repost from هشتگ تبلیغ تخصصی
💡 دوره آنلاین «تربیت مدیر بازاریابی: از مبانی تا داده محوری»
📌 بازاریابی رو به اعداد قابل اندازهگیری تبدیل کن ❗️
🔖 سرفصلها:
🔘 بخشبندی بازار و طراحی پرسونا
🔘 تصمیمگیری دادهمحور در بازاریابی
🔘 بهینهسازی کانالهای بازاریابی
🔘 طراحی و اجرای تستهای بازاریابی
🏛 موسسه توسعه
📎 مشاوره رایگان و مشاهده جزئیات دوره:
🌐 httb.ir/5A6Ks 👈
⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️⚫️
Repost from اطلاع رسانی رویداد های آموزشی و علمی
🚀جهش بزرگ در یادگیری با دورههای آموزشی نماتک🚀
آمادهای مسیر موفقیتت رو عوض کنی؟ فقط ۳ قسمت رایگان ببین، بعد تصمیم بگیر💯
✅آموزشهای صنایع: نگهداری و تعمیرات، مدیریت دارایی های فیزیکی، مهندسی قابلیت اطمینان، سیستم مدیریت انرژی، کارایی انرژی و مدیریت ریسک
✅آموزشهای مدیریت: حسابداری بازار کار، انبارداری، مدیر عامل حرفه ای و راه اندازی کسب و کار
✅آموزشهای مدیریت کیفیت: ایزو 17020، ایزو 17025، ایزو 9001 و ایزو 14001 و 45001
لینک دپارتمان ها👇🏼
💯صنایع
💯مدیریت
💯مدیریت کیفیت
📽 همین الان قسمتهای رایگان رو ببین و مطمئن شو
📢 برای اطلاع از جدیدترین آموزشها، عضو کانال ما شو:
@Namatek_Media
@Namatek_Media
Repost from راهکارهای منابع انسانی سیمرغ
🔴وقت آن رسیده که به جمع حرفهایها بپیوندید!
کانال تلگرامی سیمرغ، تنها مرجع تخصصی برای ترجمه و انتشار جدیدترین مقالات روز دنیا در حوزهی مدیریت منابع انسانی است.
🎁 مزایای عضویت در کانال سیمرغ:
✅ دسترسی به مقالات معتبر روز دنیا
✅ دسترسی به دورههای تخصصی رایگان
✅ حضور در وبینارهای تخصصی رایگان
📌 مناسب برای: مدیران عامل، مدیران منابع انسانی، کارشناسان منابع انسانی، مشاوران و علاقهمندان حرفهای به حوزه منابع انسانی
◀️برای عضویت رایگان اینجا کلیک کنید
Repost from هشتگ تبلیغ تخصصی
📊 دوره تخصصی «مدیریت پورتفو دادهمحور (با تمرکز بر بازار آپشن)»
🟢 مناسب ورود به بازار کار تحلیل مالی در #ایران
🟢 قابل ارائه در مسیر #مهاجرت شغلی یا تحصیلی به #اروپا، #کانادا و #استرالیا
👨💻 آموزش آنلاین، پروژهمحور با دادههای واقعی بازار سرمایه ایران
⭐️ مخاطبان:
⏺️ علاقهمندان به بازار مالی و معاملات آپشن
⏺️ برنامهنویسها و دانشجویان مهندسی، مدیریت، اقتصاد
⏺️ تحلیلگران داده، فینتکیها و علاقهمندان به الگوتریدینگ
🏛 موسسه توسعه
📌 مشاوره رایگان و مشاهده جزئیات دوره👇
🔴 httb.ir/TsrsR
🔴 httb.ir/TsrsR
🔴 httb.ir/TsrsR
🔴🔴🔴🔴🔴
Repost from کانون تبلیغاتی کسب وکار
🔹 وبینار رایگان: کوچ شو! روابط و زندگیات رو ارتقا بده
ارتقای روابط و رهبری شخصی در محیط کاری و زندگی.
در این وبینار، با رویکرد کوچینگ بهعنوان یکی از مؤثرترین ابزارهای توسعه مهارتهای ارتباطی، تصمیمگیری و رهبری آشنا میشوید.
این برنامه برای مدیران، رهبران تیمها و افرادی طراحی شده که به بهبود کیفیت تعاملات فردی و حرفهای خود میاندیشند.
با شرکت در وبینار، گواهینامه معتبر از آکادمی بینالمللی کوچینگ کارو را دریافت خواهید نمود.
📅 پنجشنبه ۲۲ خرداد | 🕖 ساعت ۱۹ تا ۲۱ | 💻 بستر: Google Meet
🔗 لینک ثبت نام:
https://karocoaches.com/becoming-a-coach/
Repost from سازمان تأمین اجتماعی
📣 اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی با همکاری موسسه فرهنگیوهنری آهنگآتیه برگزار میکند:
فراخوان عمومی برای طراحی نشان «طرحهای بیستگانه» تحولآفرین و توسعهای
🔸مطالعه جزییات بیشتر و نحوه شرکت در فراخوان را از لینک زیر:
https://www.ahangeatiye.ir/transform-plan/
🔹 کانال رسمی تامین اجتماعی:
@Tamin_Media
Repost from کانون تبلیغاتی کسب وکار
#دعوت به همکاری
یک شرکت تولیدی- تحقیقاتی معتبر در نظر دارد از میان نفرات مستعد فارغ التحصیل در مقاطع کارشناسی، کارشناسی ارشد و دکتری دانشگاه های ممتاز و دولتی در رشته های :
مهندسی مکانیک
مهندسی شیمی
مهندسی کامپیوتر
هوش مصنوعی
مهندسی صنایع
مهندسی مواد و متالورژی
مهندسی برق و ابزاردقیق
مهندسی عمران
شیمی
زیست شناسی
فیزیک
مدیریت
کارشناس کنترل پروژه
نسبت به جذب تمام وقت، امریه ،کسر خدمت و نخبه وظیفه در استان تهران و مرکزی( با تامین اسکان) اقدام نماید.
ارسال رزومه به remeco@mail.ir
Repost from N/a
📣 دومین رویداد خلق ارزش در مسیر تحول برگزار میشود.
اگر بنیانگذار استارتاپی خلاق هستید، این فرصت را از دست ندهید:
✅ ارائه در برابر مدیران ارشد گروه بزرگ مالی گردشگری
✅ امکان جذب سرمایه یا دریافت پروژه
✅ دیدهشدن در سطح کلان تصمیمگیری
🗓 مهلت ارسال طرح: تا ۱۵ خرداد ۱۴۰۴
📥 برای ارسال طرحها و کسب اطلاعات بیشتر، پیام دهید یا از طریق ایمیل زیر با ما در ارتباط باشید:
ic@naghdine.com
Repost from خانه مذاکره
🔸 مهارت کدخوانی در مذاکره به شما این امکان را میدهد تا فراتر از کلمات، به عمق نیتها، احساسات و مواضع واقعی طرف مقابل پی ببرید. با درک لحن صدا، زبان بدن و انتخاب کلمات مناسب، میتوانید اطلاعات ارزشمندی درباره نگرانیها و انگیزههای طرف مقابل کسب کنید.
🎯 این دوره برای مدیران، مذاکرهکنندگان سازمانی و صاحبان کسب و کار طراحی شده است تا با تسلط بر کدخوانی از رفتارهای کلامی و غیر کلامی افراد، واکنشهای مناسبتری نشان دهند، سوءتفاهمها را کاهش دهند و استراتژیهای مؤثرتری را به کار بگیرند.
📈 در دنیای کسبوکار امروز، که رقابت و پیچیدگیها افزایش یافته است، کدخوانی به عنوان یکی از عناصر کلیدی موفقیت در مذاکرات حرفهای محسوب میشود.
📌 برای اطلاعات بیشتر و ثبتنام، به سایت خانه مذاکره مراجعه کنید و یا با مشاوران و کارشناسان آموزش خانه مذاکره تماس بگیرید.
——————————
🌐www.negohouse.com
☎️021-82809956
Repost from آژانس خبری رکنا | Rokna NEWS Agency
🔶 در دعوای اخیر اسنپفود و تپسیفود، اظهارنظرهای جالبی به چشم میخورد.
مدیرعامل سابق تپسی گفته:
«قراردادهای انحصاری اسنپفود، عامل ورشکستگی ریحون و چیلیوری بود».
🔸 درحالیکه مدیرعامل سابق یکی از این پلتفرمها در مصاحبه با پادکست موومان اذعان میکند که این قراردادها ذات کسبوکار هستند. او گفته:
«امیدوارم هدف این کار فقط این باشه که اسم تپسیفود سر زبانها بیاد نهاینکه واقعاً طرز فکرِ [تپسی] این باشه»!
@Rokna_NEWS
Repost from کانون تبلیغاتی کسب وکار
⭕️دریافت طرح جدید تسهیلات سازمانی
همکاران گرامی منابع انسانی؛
با هدف ارائه تسهیلات مناسب شرکتها و رفع دغدغههای مالی کارکنان، پرسشنامهای طراحی شده است.
برای دریافت و اطلاع از شرایط، با صرف ۵ دقیقه از زمان خود ما را در این مسیر همراهی نمایید.
لینک👇🏼:
https://tilin.ir/HAryHI
Repost from Zoomit | زومیت
رییس هیئتمدیره اسنپفود: با ایجاد بازار سفارش آنلاین غذا، هزینه ورود رقبا را کم کردیم
🔴 مهراد عبدالرزاق، رئیس هیئت مدیرهی اسنپفود، در مصاحبهای که با زومیت داشته درباره اتهام انحصارگری، موضوع قراردادها و مسائل مختلفی که تا امروز درباره نحوه کار اسنپفود مطرح شده توضیح میدهد:
این عنوان «انحصاری» که به قراردادهای ما اطلاق میشود بسیار دور از واقعیت است. این قراردادها در واقع قراردادهای مشارکت و سرمایهگذاری است که از کل ۳۰ هزار رستوران فعال در پلتفرم اسنپفود با کمتر از ۹ درصدشان منعقد کردهایم.🔴 او در توضیح این که چرا اسنپفود به سمت عقد قراردادهای سرمایهگذاری رفت میگوید:
اسنپفود بعد از ورود به هر شهری یک زیرمجموعه حداقلی برای سرمایهگذاری و مشارکت انتخاب میکرد و به جای این که بگوییم چون گزینه دیگری ندارید، مجبورید پول بیشتری به ما بدهید تا با ما کار کنید، هزینه کردیم، با آنها ارتباط گرفتیم و وقت ویژهای برایشان گذاشتیم تا اعتمادشان را جلب کنیم که به حوزه آنلاین بیایند.🔴 قراردادهای سرمایهگذاری اسنپفود با رستورانها چه سازوکاری دارد؟ 🔴 ما به رستوران میگوییم از نصف سهم کمیسیون خودمان میگذریم و این میزان را بهعنوان سرمایهگذاری در همکاری بلندمدت با آنها در نظر میگیریم تا ظرفیت فروش اینترنتی رستوران را بیشتر کنیم و رستوران هم سرویس بهتری به ما بدهد. 🔴 رئیس هیئتمدیره اسنپفود:
«بزرگترین خدمتی که ما به این اکوسیستم کردهایم این است که امکان رقابت را فراهم کردهایم. یعنی پلتفرمهای دیگر امروز با هزینه کمتر نسبت به چندین سال قبل ما میتوانند وارد این بازار شوند. این کسبوکار بر پایه اطمینانی که ما در بخش عرضه ایجاد کردهایم، بهراحتی توانستهاند با رستورانها قرارداد ببندند؛ کاری که ما ۶،۵ سال طول کشید تا بتوانیم انجام بدهیم.»🔴 عبدالرزاق:
«ما در بخش سفارش غیر حضوری غذا داریم رقابت میکنیم. یعنی سفارش آنلاین غذا با سفارش تلفنی غذا در حال رقابت است و جالب است بدانید که به جز تهران، در سایر شهرهای کشور هنوز ۸۰ درصد سفارش غیر حضوری غذا با تلفن انجام میشود. اسنپفود بازیگر اصلی حوزه سفارش غیرحضوری غذا نیست.»در زومیت بخوانید: رییس هیئتمدیره اسنپفود: با ایجاد بازار سفارش آنلاین غذا، هزینه ورود رقبا را کم کردیم 👨💻 @TheZoomit
Repost from هشتگ تبلیغ تخصصی
☯️ دوره آنلاین «تربیت مدیر بازاریابی: از مبانی تا داده محوری»
📌 بازاریابی رو به اعداد قابل اندازهگیری تبدیل کن ❗️
✅ سرفصلها:
🔹 بخشبندی بازار و طراحی پرسونا
🔹 تصمیمگیری دادهمحور در بازاریابی
🔹 بهینهسازی کانالهای بازاریابی
🔹طراحی و اجرای تستهای بازاریابی
🏛 موسسه توسعه
📎 مشاوره رایگان و مشاهده جزئیات دوره:
🌐 httb.ir/wEdhu 👈
🟣🟣🟣🟣
Repost from کانون تبلیغاتی کسب وکار
🌱 موسسه آموزش عالی آزاد بهار
⭐️ اولین مرکز تخصصی MBA و DBA در ایران
✅ با برگزاری بیش از ۴۰۰ دوره MBA و ۱۰۰ دوره DBA طی ۲۰ سال، تحت نظارت وزارت علوم
🎯 برگزار میکند: دوره تخصصی Commercial Acumen
با هدف ارتقاء مهارتهای مالی و تجاری تیمهای فروش.
🎉 به مناسبت روز معلم، تا پایان این هفته از ۱۰٪ تخفیف ویژه بهرهمند شوید.
📣 این دوره، آخرین ثبتنام با قیمتهای سال گذشته میباشد.
📝 برای کسب اطلاعات بیشتر و جهت مشاوره رایگان تخصصی برای ثبت نام در دوره، فرم زیر را تکمیل کنید. کارشناسان ما آماده پاسخگویی به شما هستند.
https://tonl.ir/VQJLp
🌍 www.bahar.ac.ir
☎️ 02188730184
✔️ @Baharbusinessschool
Repost from کانون تبلیغاتی کسب وکار
🌱 موسسه آموزش عالی آزاد بهار
⭐️ اولین مرکز تخصصی MBA و DBA در ایران
✅ با برگزاری بیش از ۴۰۰ دوره MBA و ۱۰۰ دوره DBA طی ۲۰ سال، تحت نظارت وزارت علوم
🎯 برگزار میکند: دوره تخصصی Commercial Acumen
با هدف ارتقاء مهارتهای مالی و تجاری تیمهای فروش.
🎉 به مناسبت روز معلم، تا پایان این هفته از ۱۰٪ تخفیف ویژه بهرهمند شوید.
📣 این دوره، آخرین ثبتنام با قیمتهای سال گذشته میباشد.
📝 برای کسب اطلاعات بیشتر و جهت مشاوره رایگان تخصصی برای ثبت نام در دوره، فرم زیر را تکمیل کنید. کارشناسان ما آماده پاسخگویی به شما هستند.
https://tonl.ir/VQJLp
🌍 www.bahar.ac.ir
☎️ 02188730184
✔️ @Baharbusinessschool
Repost from مرکز آموزش مدیران شریف
📚 دوره آموزشی «رهبری در سازمانها»
Leadership in Organizations
در جهانی که سازمانها با تحولات سریع، پیچیده و مبهم روبهرو هستند، رهبری سازمانی دیگر صرفاً یک نقش رسمی یا مدیریتی نیست؛ بلکه فرآیندی جمعی شامل رفتارهایی انسانمحور، الهامبخش، پویا و مبتنی بر تعامل برای حل مسائل اساسی و خلق معناست.
🎯 در این دوره میآموزید:
• درک فرآیندی و جمعی از مفهوم رهبری
• تحلیل ظرفیت رهبری در سازمان و مسیر بهبود آن
• شناخت کاراکترهای انسانی مورد نیاز برای رفتارهای رهبری (مانند: اصالت، شجاعت و مسئولیتپذیری)
• تسلط بر مهارتهایی نظیر تفویض اختیار، مشارکتجویی، انگیزهبخشی و دیالوگ مؤثر
• آشنایی با مفاهیم پیشرفتهای چون رهبری تحول، هیئتمدیره، فرهنگ سازمانی و رهبری در فضای مجازی
• بازبینی تجربیات گذشته برای ارتقای رویکردهای رهبری و نقشآفرینی مؤثرتر در آینده سازمان
👤 استاد دوره:
▪️ دکتر سید بابک علوی، عضو هیئت علمی دانشکده مدیریت و اقتصاد دانشگاه صنعتی شریف
🏢 مهمانان صنعت:
▪️دکتر عماد قائنی، مدیرعامل شرکت مشاوره مدیریت ایلیا و CHRO گروه دیجیکالا
▪️مهندس مهدی امیری، مدیرعامل اسبق کافهبازار و همکاران سیستم
👥 ویژه مدیران و رهبران کسبوکار
🔗 لینک پیشثبتنام
📁 مطالعه بروشور دوره
☎️ فرم درخواست مشاوره
📞 02182804071
📱 Sharif Executive Education
Repost from کانون تبلیغاتی کسب وکار
🌱 موسسه آموزش عالی آزاد بهار
⭐️اولین مرکز تخصصی MBA و DBA در ایران
✅ برگزاری بیش از ۴۰۰ دوره مدیریت MBA و بیش از ۱۰۰ دوره مدیریت DBA طی ۲۰ سال
✅ تحت نظارت وزارت علوم، تحقیقات و فناوری
.
📝 برای کسب اطلاعات بیشتر و جهت مشاوره تخصصی رایگان برای ثبت نام در دوره های جدید، فرم زیر را تکمیل کنید. کارشناسان ما آماده پاسخگویی به شما هستند.
https://tonl.ir/JsRxl
🌍 www.bahar.ac.ir
☎️ 02188730184
✔️ @Baharbusinessschool
Repost from تبلیغات سراسری استارتآپ 🚀
⭕️ دوره جنآب منابع انسانی + AI
✔️ دوره تخصصی منابع انسانی (جذب، نگهداشت، آوزش و بکارگیری)، حضوری و آنلاین.
به تدریس دکتر سعید شهبازمرادی در:
🔹۱۳ جلسه (هفته ای ۱ جلسه).
🔹۵۰ ساعت.
🔹روز های سه شنبه یا چهارشنبه.
🔹 پاسخگویی تمام وقت چالش ها در گروه تلگرامی دوره.
🔹 دعوت در رویداد های دوره ای متخصصین منابع انسانی.
🔹مدرک قابل استعلام از سازمان فنی حرفهای.
🗂 سرفصل ها:
🔸جذب
- استانداردهای استخدام و شناخت جنبههای پنهان.
- منابع نیرویابی و مخازن استعداد.
- رزومه خوانی و ابزار صلاحیتسنجی و ابزار تشخیص معتبر.
🔸 نگهداشت
- ابزارهای مادی و غیرمادی برای نسلهای جدید.
- انتقال فرهنگ صحیح
- جبران خدمات عادلانه:(حقوق و دستمزد ،طبقهبندی مشاغل،قراردادها)
🔸آموزش
- نیازسنجی دقیق
- روشهای نوین آموزش
- اثربخشی آموزش
بکارگیری
- ارزیابی و مدیریت عملکرد در شیوه و تحقق اهداف.
- تصحیح خطاهای کاری.
- جانشین پروری و مسیر شغلی.
+
🔸هوش مصنوعی (AI) کاربردی در منابع انسانی.
مشاوره و ثبت نام از راه های ارتباطی زیر👇
وبسایت:
⬅️رفتن به صفحه اختصاصی دوره
تلگرام:
@Khanemaana_Admin ⬅️
شماره تماس:
021-22583293 ⬅️
