بازی های جدی مدیریتی

✅ الگوی «جادوگر» (The Magician) از ۱۲ کهن الگو یا آرکتایپ برند ☑️ معنیش چیه؟ کهن الگوی جادوگر در اصل یه شخصیت خیالیه که توی داستان‌ها و افسانه‌ها همیشه با قدرت‌های ویژه و توانایی‌های خارق‌العاده شناخته میشه. این شخصیت می‌تونه چیزهای غیرممکن رو ممکن کنه و خیلی از اوقات راه‌حل‌هایی داره که بقیه نمیتونن حتی تصورش رو هم بکنن. تو دنیای برندها، این کهن الگو نمایانگر برندهایی هست که می‌خوان زندگی مردم رو متحول کنن، بهشون احساس قدرت و کنترل بدن، و اون‌ها رو به سطح بالاتری از امکانات و تجربه‌ها برسونن. ☑️ در مخاطب چه حسی ایجاد میکنه؟ وقتی برندی از کهن الگوی جادوگر استفاده می‌کنه، معمولاً حس ماجراجویی، هیجان، و اعتماد به نفس رو تو مخاطب ایجاد می‌کنه. مخاطب احساس می‌کنه که با استفاده از این برند، می‌تونه به چیزهایی برسه که قبلاً برامش دست‌نیافتنی بودن. این برندها معمولاً به مخاطب قول تجربه‌ای متفاوت و بی‌نظیر رو می‌دن و می‌خوان بهشون نشون بدن که با محصولات یا خدماتشون می‌تونن دنیا رو تغییر بدن. ☑️ برندهای مطرحِ بین‌المللی (بهمراه شعار آنها) Disney - The Happiest Place on Earth Tesla - To accelerate the advent of sustainable transport Sony - Be Moved Lego - Inspire and develop the builders of tomorrow Adidas - Impossible is Nothing ☑️ برندهای مطرحِ ایرانی (بهمراه شعار آنها) آپارات - صحنه زندگی موبایل کمک - کمک رسان در مشکلات دیجیتالی گاج - آموزش نوین، برای آینده‌ای بهتر ❓شما چه نمونه‌ی ایرانی می‌تونین اضافه کنین؟ ✅ دیدنِ ۱۲ کهن الگو یا آرکتایپ برند ✍️ امیر زمانیها | مارکتینگ و روابط عمومی #️⃣#برندینگ | #کسب_و_کار | #آرکی_تایپ | #کهن_الگو 🆔Cafe Ertebat | کافه ارتباط

زندگی و کار پستی بلندی زیاد داره. قرار نیست همه یک جور و یک نفر همیشه یک جور پیشرفت کنه. الگوی پیشرفت بر حسب شرایط تغییر می کنه. مهم اینه که علیرغم دشواری ها به جلو بریم و هدفو تغییر ندیم. @iseriousplay بازی جدی حل مسئله

لحظه های ماندگار کارگاه بازی جدی جذب و استخدام در کنار حرفه ای های منابع انسانی. از طریق بازی های جدی می تونید خیلی ساده، سریع، دقیق و با آرامش کامل درجه تناسب فرد با شایستگی های شغلی و ارزش های فرهنگی سازمان را بسنجید! دیگه دوره درد و رنج و شوآف در مصاحبه های استخدامی به پایان رسید. با بازی دیگه نه نیروی خوب رو به اشتباه از دست می دید و نه نیروی نامناسب به اشتباه وارد سازمان شما خواهد شد. آیا آماده رسیدن به اوج خبرگی در مصاحبه ها هستید؟ @iseriousplay برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد دوره "تربیت ارزیاب بازی- محور" به پی وی پیام دهید.

سازمان ها باید چکار کنند تا شور و اشتیاق کارکنان جدید پس از مدتی اینهمه افت نکنه؟ @iseriousplay بازی جدی آنبوردینگ

اگه دوست دارید بدونید چه شکلی شرکت تویوتا اینهمه تو صنعت خودروسازی قویه حتما این کتاب رو بخونید. @iseriousplay کارگاه بازی جدی مدیریت ژاپنی: مخصوص مدیران تعداد ۱۲ نفر ۸ ساعت آموزش از طریق بازی حضوری

چرا در محیط کار اینهمه خشک و بیروح هستیم؟ چرا باید هی مراقب این باشیم که خدای نکرده از حالت جدی خارج نشیم؟؟؟ می دونستید بازی می تونه بهره وری نیروی انسانی رو بطور شگرفی بالا ببره. دلیلش اینه که در بازی شما خیلی فعالید، حق انتخاب دارید، آرامش دارید، در بازی ها افراد بهم اعتماد می‌کنند، با همدیگه رو راست هستند، هدف مشترک وجود داره، بسادگی بهم فیدبک میدن و مهمتر از همه نتیجه بر همه آشکار است. در بازی ها جایی برای مخفی کاری و خوردن حق ديگران وجود نداره. تا حالا شده با مایندست بازی به کسی کوچینگ یا منتورینگ دهید؟ @iseriousplay کوچینگ و منتورینگ با بازی های جدی

کمپین سرزمین آفتاب؛ مهرماه ۱۴۰۳ 🧩برگزاری کلاس‌های آموزشی و انجام آزمایش‌های علمی برای کودکان مناطق محروم هزینه برآورد شده: ۳۰ میلیون تومان با نشر پوستر در فضای مجازی، این کمپین رو به دوستانتون معرفی کنین، و دلیلی بشین برای اینکه عزیزانتون بتونن دل‌های فرشته‌هارو شاد کنن😍👌🏻 🟡شماره کارت کمک‌های مردمی: ▪️5022-2970-0002-1852 ▪️۵۰۲۲-۲۹۷۰-۰۰۰۲-۱۸۵۲ بانک پاسارگاد به نام: موسسه کودکان فرشته ایرانیان ▫️شماره شبا: IR-120570030281012978985101 ▫️لینک پرداخت مستقیم: https://koodakancharity.ir/pay/ ‏ ‏ ▫️کد ussd برای پرداخت: *780*1515# 📞اطلاعات بیشتر: 09381486833 . . @koodakancharity 👼🏻

✨️حقوق مثل دارویی است که کارفرما بهت میخورونه تا از رویاهات دست برداری ✨️ اگه هنوز هم منتظر وقت مناسبی یادت باشه که کل زندگیت رو نابود میکنی و هیچ اتفاقی نمی افته ✨️به محض اینکه سطح زندگیت رو ارتقا میدی ۹۹٪ دوستهات رو از دست میدی ✨️۱۰ برابر خوشحال تر میشی اگه والدینت رو ببخشی و دست از مقصر دونستن اونها برای مشکلاتت برداری ✨️به بلوغ بیشتری میرسی اگه حرفهای دیگران رو شخصی نگیری شما تا حالا به کدامیک عمل کرده بودید؟ @iseriousplay بازی جدی پلی سونالیتی

* آگهی استخدام * رئیس حسابداری شرایط احراز رییس حسابداری : حداقل ۷ سال سابقه مرتبط کارشناس یا کارشناس ارشد رشته حسابداری مسلط به کلیه فرآیندهای حسابداری مسلط به کلیه قوانین مالی،مالیاتی بیمه ، تجارت مسلط به نرم افزارهای حسابداری (ترجیحا شماران سیستم) آشنایی کامل به بهای تمام شده( در شرکتهای تولیدی صنعتی) ساعت و روزهای کاری: شنبه تا چهارشنبه ۸:۴۵ الی ۱۸ محل کار : خیابان جمهوری حقوق و مزایا : توافقی راه ارتباطی ، تلگرام و یا واتساپ  : 0912 872 8128

🧩با توجه به اینکه این کارگاه برای آخرین بار برگزار خواهد شد جا برای ۲ نفر دیگر باز کردم. امیدوارم بتونم شما رو اونجا ببینم🧩 لینک ثبت نام در ایوند: https://evand.com/events/بازی-جدی-جذب-و-استخدام-4603783 @iseriousplay بازی جدی جذب و استخدام

مدیر خوب اونیه که هم حواسش به کارهای روزانه باشه و هم کوچینگ، منتورینگ و اسپانسری تیم خودش. ولی بیشتر مدیران غالب وقتشون رو صرف رسیدگی به امور جاری می کنند که این خود باعث افزایش حس ناتوانی تیم در رویارویی با موانع غیرمنتظره می شود. مدیر شما یا خود شما اگر مدیر هستید بیشتر اوقات در چه نقشی ظاهر می شوید؟ @iseriousplay بازی جدی کوچینگ و منتورینگ

در تیم منابع انسانی یک هلدینگ واقع در پیشوا بدنبال همکارانی هستم که واجد حداقل یکی از شرایط زیر باشند: ۱-تسلط کامل به نرم افزار حضوروغیاب کسرا ۲- تسلط به اکسل ۳-اشنایی با استاندارد ۳۴۰۰۰ ۴-اشنایی با ایزو ۹۰۰۱/۲۰۱۵ ۵-تسلط به فرآیند آموزش ۶-تسلط به روش جذب ۷- آشنایی به روش مدیریت عملکرد سایر موارد ♦️جنسیت: آقا / خانم ♦️حداکثر سن:35 سال ♦️حداقل ۳سال سابقه کار مرتبط ♦️دارای کارت پایان خدمت،معافیت غیر پزشکی ♦️ترجیحا ساکن ورامین،پیشوا،قرچک،پاکدشت،جنوب شرق تهران ♦️ مزایا: سرویس رفت و برگشت ، ناهار، وام، بیمه تکمیلی ، هدایای مناسبتی، پاداش لطفارزومه های واجد شرایط را به ایمیل و یا pv ارسال بفرمایید. باسپاس Maral.massoudi@gmail.com

از کجا آمده ام، آمدنم بهر چه بود به کجا می روم آخر .... رسالت  و ماموریت اصلی قبیله حس برتر، همانا کنار هم، برای هم بودن و با هم  رسیدن به #حس ناب انسانیت است اتصال قطره ها کنار هم به دریاست که صدف وجودی ما را هویدا می سازد. برای شناخت گوهر وجودمان باید صدف های کنارمان را به دریا  اتصال دهیم شاید در یکی از این صدف ها، وجود متعالی ما نهفته باشد برای شناخت ماهیت و هویت #حس برتر این ویدیو که توسط مدیر ارشد گروه حس برتر تهیه شده است را ببینید و به اشتراک بگذارید. برای شروع با هم  و برای هم قدم برداشتن به قبیله حس برتر بپیوندید. https://t.me/+76v3NvkjWZk1OWZk با تشکر از این‌که هستید #حس

به این میگن کایزن واقعی! محصولات شرکت شما نسبت به سال‌های اول فعالیت چه پیشرفتی کرده است؟ @iseriousplay بازی جدی کایزن: مخصوص مدیران تعداد ۱۲ از ساعت ۸ تا ۱۷ حضوری

🪂 بازار کار ایران از کمبود نیروی انسانی بااستعداد و با تعلق سازمانی بالا بویژه در مشاغل کلیدی بشدت در رنج است. متقاضی کار بسیار زیاد ولی پیدا کردن نیروی کیفی از میان خیل عظیم آنها روز بروز سخت تر می شود. به همین منظور کارگاه بازی جدی جذب و استخدام برای کمک به افزایش سادگی، سرعت و کیفیت فرایند مصاحبه طراحی شده است. همچنین ما در این کارگاه شما را با کاربردهای بازی های جدی در فرایند آنبوردینگ کارکنان تازه استخدام با هدف ادغام هرچه بهتر آنها در فرهنگ و تیم های کاری شرکت آشنا می سازیم. 🌟 منتظر یک تجربه آموزشی بی نظیر باشید!   #بازیهای_جدی #بازیهای_جدی_لگو #بازیهای_مدیریتی #بازیهای_سازمانی #جذب #مصاحبه #استخدام #آنبوردینگ #جامعه_پذیری https://evand.com/events/بازی-جدی-جذب-و-استخدام-4603783 @iseriousplay بازی جدی جذب و استخدام

عجب حرف زیبایی زده کریشنامورتی. واقعا هم همینطوره. آدمهایی که شوآف بیشتری دارند از نظر درونی ضعیف ترند. تجربه شما از کسانی که می،شناسید چیست؟ @iseriousplay بازی جدی جذب و استخدام