🌐GT🌐

پیام ویدیویی ۳۰ بهمن: https://www.instagram.com/tv/B898zOYl59S/?igshid=MjkzY2Y1YTY= پیام ۳۰ بهمن: https://www.instagram.com/p/BuE8YAVhhGF/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=1uamify1xwzts ⁨ 💢 یک راهبر برای موفقیت خود و همراهانش شخصیت را برمی‌گزیند💢 بارها شنیدیم در هر جایگاهی که امروز در آن هستیم و یا بعدها برای خود متصور می‌شیم، حاصل تصمیمات و انتخاب‌های کوچک و بزرگ ماست... 💯 شاید این سوال برای همه پیش بیاد که ما در مورد بعضی از مسایل زندگیمون حق انتخاب نداشتیم و یا در مورد برخی از امور زندگی اختیاری نداشتیم... مثلا پدر و مادر خودمون رو انتخاب نمی‌کنیم! مکان، جزییات و جوانب تولدمون رو انتخاب نمی‌کنیم! استعداد، توانایی‌ها ذاتی و بهره‌ی هوشیمون دست خودمون نیست! 💯 کاملا درسته و حق با شماست ولی باید حتما بدونید تمامی چیزهایی که در زندگی، شما اختیاری در انتخاب آن نداشتید، ارتباطی با راهبری و موفقیت شما در راهبری نداره! خوب دقت کنید چی می‌گم... 💯 استعداد، جامعه، خانواده و ... که شما اختیاری در انتخابشون نداشتید، هیچ ارتباطی با راهبری و موفقیت شما نداره! اما مهم‌ترین چیزی که در همراه شدن دیگران، راهبری و موفقیت شما بیشترین نقش رو داره، شخصیت شماست! و شخصیت شما تنها حاصل انتخاب شماست! یعنی شما هستید که می‌تونید شخصیت خودتون رو بسازید! در واقع هربار که چیزی رو انتخاب می‌کنیم، شخصیتمون رو خلق می‌کنیم! اینکه در شرایط سخت کم بیاریم و تسلیم بشیم و یا اینکه ادامه بدیم و تلاش کنیم! اینکه حقایق زندگیمون رو بپذیریم و برای تغییرش تلاش کنیم یا اینکه این حقایق رو با حس مظلومیت، بار مسئولیتش رو از دوشمون خالی کنیم! اینکه به دنبال پنیر مجانی در تله موش باشیم یا اینکه انتخاب کنیم بهای هرچیزی رو بپردازیم! اینکه امروز انتخاب کنیم پایان سالی عالی داشته باشیم و سال جدیدمون رو بسازیم یا اینکه فکر کنیم اوضاع که دیگه هرگز خوب نمیشه ! اینکه نسبت به خودمون و خانوادمون غیرت داشته باشیم و ببینیم که اطرافیانمون شایسته‌ی بهترین‌ها هستند یا اینکه بگیم کاری از دستم بر نمی‌آد! همه و همه‌ی این‌ها حاصل انتخاب ماست که شخصیتمون رو می‌سازه! ✅ پس یادمون باشه... استعداد، خانواده ‌و ... تنها یک موهبتی از جانب پروردگاره، ولی شخصیتمون یک انتخابه که خودمون با اختیار خودمون انتخابش کردیم! ❇️ چیزی که دیگران رو مجاب به همراه شدن با شما می‌کنه دقیقا شخصیت ارزشمند شماست که خودتون انتخابش کردید... #مهردادیوسفی ۳۰ بهمن ۹۷ 🌐GLOBALTEAM🌐

#داستان_کوتاه 👨🏻‍🏫🗑 استادی سر کلاس، روی میزش یک سطل گذاشت؛ چند تخته‌سنگ بزرگ، مقداری سنگ‌ریزه و یک بسته شن کنار آن بود. از یکی از دانشجوها خواست همه را داخل سطل بریزد. دانشجو اول شن‌ها را ریخت… بعد سنگ‌ریزه‌ها را اضافه کرد… اما وقتی به تخته‌سنگ‌ها رسید، دیگر جایی باقی نمانده بود. استاد سطل را خالی کرد. این بار گفت: اول تخته‌سنگ‌ها را داخل بینداز. دانشجو همین کار را کرد. بعد سنگ‌ریزه‌ها را ریخت. و در آخر شن‌ها را اضافه کرد. و این بار… همه‌چیز داخل سطل جا گرفت. ✨ 💡 استاد گفت: این سطل، زندگی توست. تخته‌سنگ‌ها کارهای بزرگ و مهمت هستند. سنگ‌ریزه‌ها کارهای متوسط. و شن‌ها، کارهای کوچک و حاشیه‌ای. اگر اول وقتت را صرف شن‌ها کنی، دیگر جایی برای تخته‌سنگ‌ها نمی‌ماند. ⏳ مدیریت زمان یعنی: اولویت دادن به کارهای بزرگ، قبل از اینکه کارهای کوچک تمام فضای زندگیت را پر کنند. حالا از خودت بپرس: امروز وقتت را صرف تخته‌سنگ‌ها کردی… یا شن‌ها؟ 👀 @GTeam

💢 سخنان عالی به تنهایی هیچ ارتباطی با شخصیت شما ندارد، بلکه اعمال شایسته‌ی شماست که از شما یک راهبر واقعی می‌سازد!💢 💯 یکی از صفت‌هایی که همگام با شخصیت ازش یاد میشه، بحث شرافت هست! شرافت همون کلمه‌اییه که یه ماه جی تیمی رو با نامش زندگی کردیم! 💯 شرافت در واقع صفت یا کلمه‌ی مقدسی هست که شایسته‌ی هرکسی نیست! 💯 و این شخصیت ماست که باعث می‌شه دیگران با اطمینان در کنار ما قرار بگیرند و با ما همراه بشن! خدا رو شکر می‌کنم که امروز می‌دونم در فقر هیچ شرافتی وجود نداره و یه انسان شریف که خودش رو اشرف مخلوقات می‌دونه هیچ‌وقت حاضر نمی‌شه بخاطر پول و ثروت، بهترین و ارزشمندترین دوران زندگیش رو در راستای اهداف شخص دیگری هدر بده! انسان ارزشمند هیچ‌وقت حاضر نمیشه طوری زندگی کنه که لنگ پول باشه! انسان باشرافت هیج‌وقت حاضر نمیشه که با ذلت، خواری و بی‌پولی زندگی کنه! انسان شرافتمند هیج‌وقت حاضر نمیشه خانواده‌اش معمولی زندگی کنه و بهترین‌ها رو نداشته باشه! و خیلی چیزهای دیگه که شرف واقعی اجازه‌‌اش رو نمیده و وادارتون می‌کنه که برای رسیدن به موفقیت‌هات عمل کنی! و این عمل ریشه در شخصیت ما داره! #مهردادیوسفی ۲۹ بهمن ۹۸

پیام ویدیویی ۲۹ بهمن: https://www.instagram.com/tv/B87T2IcFpXT/?igshid=MjkzY2Y1YTY= پیام ۲۹ بهمن: https://www.instagram.com/p/BuCSaekBPla/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=1kmin1jo9jmkl ⁨ 💢 سخنان عالی به تنهایی هیچ ارتباطی با شخصیت شما ندارد، بلکه اعمال شایسته‌ی شماست که از شما یک راهبر واقعی می‌سازد!💢 خیلی مهمه که در مورد شخصیت خودمون واقعیت‌هایی رو بدونیم و من سعی می‌کنم در طی چند پیام چیزهایی که باید بدونید رو خدمتتون عرض کنم! قبل از هرچیز باید بگم که بازگو کردن این نگرش‌ها به این معنی نیست که خودم شخص کاملی هستم یا اینکه این ‌چیزها رو بهتر از شما می‌دونم بلکه این چیزهاییه که سعی می‌کنم به صورت صحیح بهتون انتقال بدم و درواقع آموزش‌هایی هست که طی سال‌های گذشته با مطالعه و استمرار از اساتید و اسطوره‌های موفقیت در دنیا یاد گرفتم و هنوز در حال آموزش دیدن هستم! و قبل از هرچیز این مطالب رو برای خودم بازگو میکنم و اینو می‌دونم که تنها نتیجه‌های هرکسی نشون می‌ده که چقدر این قوانین و اصول موفقیت رو رعایت می‌کنه! بنابراین باز هم از همه‌ی شما بزرگواران اجازه می‌گیرم که در مورد این مسایل باهاتون صحبت کنم... 💯 یکی از صفت‌هایی که همگام با شخصیت ازش یاد میشه، بحث شرافت هست! شرافت همون کلمه‌اییه که یه ماه جی تیمی رو با نامش زندگی کردیم! هروقت در مورد این کلمه فکر می‌کنم به یه اعجاز می‌رسم! 💯 شرافت در واقع صفت یا کلمه‌ی مقدسی هست که شایسته‌ی هرکسی نیست! وقتی با مردم صحبت می‌کنیم همه فکر میکنند که آدمای باشرافتی هستند، ولی فقط یه چیز هست که شرافت رو معنی می‌کنه و اونم عملشون هست که شخصیت واقعیشون رو نشون می‌ده! نه حرفشون. 💯 و این شخصیت ماست که باعث می‌شه دیگران با اطمینان در کنار ما قرار بگیرند و با ما همراه بشن! خدا رو شکر می‌کنم که امروز می‌دونم در فقر هیچ شرافتی وجود نداره و یه انسان شریف که خودش رو اشرف مخلوقات می‌دونه هیچ‌وقت حاضر نمی‌شه بخاطر پول و ثروت، بهترین و ارزشمندترین دوران زندگیش رو در راستای اهداف شخص دیگری هدر بده! انسان ارزشمند هیچ‌وقت حاضر نمیشه طوری زندگی کنه که لنگ پول باشه! انسان باشرافت هیج‌وقت حاضر نمیشه که با ذلت، خواری و بی‌پولی زندگی کنه! انسان شرافتمند هیج‌وقت حاضر نمیشه خانواده‌اش معمولی زندگی کنه و بهترین‌ها رو نداشته باشه! و خیلی چیزهای دیگه که شرف واقعی اجازه‌‌اش رو نمیده و وادارتون می‌کنه که برای رسیدن به موفقیت‌هات عمل کنی! و این عمل ریشه در شخصیت ما داره! 💯 این شخصیت ماست که نشون می‌ده ما چگونه آدمی هستیم و اینکه چگونه آدمی هستیم تعیین می‌کنه که چطور می‌بینیم و اینکه چطور می‌بینیم تعیین میکنه که چطور عمل می‌کنیم! 💯 اگه اینطوری باشه پس نباید شخصیت به راهبر رو از روی حرفاش بسنجیم بلکه چیزی که شخصیت یه راهبر رو تعیین میکنه فقط و فقط اعمال و کردارش در راستای حرفاش هست و اگه اعمال و افکار و گفتار یه راهبر با هم در تضاد بود باید دلیلش رو در شخصیتش پیدا کنید ✅پس یادمون باشه... با شخصیت بودن در قشنگ حرف زدن و با قشنگ پیام دادن نیست بلکه شخصیت واقعی ما زمانی مشخص میشه که به گفته هامون عمل کنیم. و اونم نه اینکه صرفا عمل کنیم، بلکه عملی به شایستگی چیزی که در موردش حرف میزنیم داشته باشیم! اینجاست که شخصیت واقعی خودمون رو نشون میدیم. #مهردادیوسفی ۲۹ بهمن ۹۷ GLOBALTEAM

بزرگ‌ترین زندان ترس‌هایی است که در ذهنت ساختی!

راهی که به سعادت و خوشبختی میرسد، تنگ است و سخت، و رهپویانش اندکند اما راهی که به بدبختی میرسد، راحت است و امن، و روندگانش بسیارند عیسی مسیح @Gteam 👈

💢 توانایی راهبری، در برخورد شما با موقعیت‌های زندگی نمایان می‌شود!💢 چیزی که باعث میشه شما بتونید قدرت جذب و همراهی خودتون رو بسنجید، موقعیت‌های زندگی شماست! بذارید راحت‌تر بگم: 💯 در واقع نوع برخورد ما در چالش‌ها و بحران‌های زندگیمون میتونه از ما یه راهبر توانا و یا یه فرد شکست خورده بسازه! 💯 شک نکنید بحران‌ها اگه الزاما شخصیت ما رو ارتقا نده که میده ولی قطعا و حتما شخصیت واقعی ما رو نمایش می‌ده! وقتی بحرانی و یا چالشی در زندگی انسان‌ها بوجود میاد، همه‌ی انسان‌ها دو انتخاب دارند یا باید مسیر ارتقای شخصیت و پذیرفتن مسئولیت کامل رو انتخاب کنند که درنهایت تبدیل به راهبری موفق می‌شن و یا مجبورند باهاش سازش کنند و احساس مظلومیت داشته باشند که درنهایت یه فرد شکست خورده می‌شن! بنابراین هرگاه شخصیت رو انتخاب کنند قطعا قوی‌تر از قبل حرکت می‌کنند حتی اگه براشون در ابتدا پیامد‌های منفی و سختی در پی داشته باشه ولی اگه سازش رو انتخاب کنند قطعا در نهایت به دره‌ای سقوط می‌کنند و اونقدر خار و پست زیست می‌کنند که هیچ‌وقت مفهوم واقعی زندگی کردن رو درک نمی‌کنند و در عذاب زندگی می‌کنند! 💯 ای کاش می‌شد مفهوم واقعی انسانیت رو بیان کرد چون به نظرم انسانیت چیزی فراتر از موفقیت هست، شاید بشه انسانیت رو در پیشرفت و ارتقای روح و روان خلاصه کرد! ✅ پس یادمون باشه! موفقیت واقعی ما در پیشرفت شخصیت ما معنی پیدا می‌کنه! رشد شخصیت در قلب همه‌ی موفقیت‌های ما نه تنها برای یک راهبر، بلکه برای یک انسان ضروری و قابل تامله! ❇️ اگه نتونیم شخصیت خودمون رو در بحران‌های زندگی رشد بدیم و بر‌روی رفتار و احساس خودمون کنترل داشته باشیم، هیچ‌وقت نمی‌تونیم از دیگران انتظار داشته باشیم در مسیری که ما انتخاب کردیم، ما رو همراهی کنند! #مهردادیوسفی ۲۸ بهمن ۹۷

پیام ویدیویی ۲۸ بهمن: https://www.instagram.com/tv/B84v6LyliXG/?igshid=MjkzY2Y1YTY= پیام ۲۸ بهمن: https://www.instagram.com/p/Bt_2R6fBqNQ/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=dorl2v50mh0 ⁨ 💢 توانایی راهبری، در برخورد شما با موقعیت‌های زندگی نمایان می‌شود!💢 چیزی که باعث میشه شما بتونید قدرت جذب و همراهی خودتون رو بسنجید، موقعیت‌های زندگی شماست! بذارید راحت‌تر بگم: 💯 در واقع نوع برخورد ما در چالش‌ها و بحران‌های زندگیمون میتونه از ما یه راهبر توانا و یا یه فرد شکست خورده بسازه! 💯 شک نکنید بحران‌ها اگه الزاما شخصیت ما رو ارتقا نده که میده ولی قطعا و حتما شخصیت واقعی ما رو نمایش می‌ده! وقتی بحرانی و یا چالشی در زندگی انسان‌ها بوجود میاد، همه‌ی انسان‌ها دو انتخاب دارند یا باید مسیر ارتقای شخصیت و پذیرفتن مسئولیت کامل رو انتخاب کنند که درنهایت تبدیل به راهبری موفق می‌شن و یا مجبورند باهاش سازش کنند و احساس مظلومیت داشته باشند که درنهایت یه فرد شکست خورده می‌شن! بنابراین هرگاه شخصیت رو انتخاب کنند قطعا قوی‌تر از قبل حرکت می‌کنند حتی اگه براشون در ابتدا پیامد‌های منفی و سختی در پی داشته باشه ولی اگه سازش رو انتخاب کنند قطعا در نهایت به دره‌ای سقوط می‌کنند و اونقدر خار و پست زیست می‌کنند که هیچ‌وقت مفهوم واقعی زندگی کردن رو درک نمی‌کنند و در عذاب زندگی می‌کنند! 💯 ای کاش می‌شد مفهوم واقعی انسانیت رو بیان کرد چون به نظرم انسانیت چیزی فراتر از موفقیت هست، شاید بشه انسانیت رو در پیشرفت و ارتقای روح و روان خلاصه کرد! ✅ پس یادمون باشه! موفقیت واقعی ما در پیشرفت شخصیت ما معنی پیدا می‌کنه! رشد شخصیت در قلب همه‌ی موفقیت‌های ما نه تنها برای یک راهبر، بلکه برای یک انسان ضروری و قابل تامله! ❇️ اگه نتونیم شخصیت خودمون رو در بحران‌های زندگی رشد بدیم و بر‌روی رفتار و احساس خودمون کنترل داشته باشیم، هیچ‌وقت نمی‌تونیم از دیگران انتظار داشته باشیم در مسیری که ما انتخاب کردیم، ما رو همراهی کنند! #مهردادیوسفی ۲۸ بهمن ۹۷ 🌐GLOBALTEAM🌐

درود به لیدرهای محترم وقتی می‌خوای چیزی رو خراب کنی، قبلش یه لحظه فکر کن… شاید نتونی دوباره درستش کنی. یا شاید درست کردنش، بهای خیلی سنگین‌تری از چیزی که همین الان داری داشته باشه… یکی از اصلی‌ترین دلایل اختلاف‌نظرها، دلخوری‌ها و حتی قهرهای ما با لیدرمون یا تیم پشتیبانی، قضاوت‌های یک‌طرفه توی چالش‌های مسیره. بدیهی‌ترین اصل نتورک مارکتینگ اینه: منفی‌ها بالا، مثبت‌ها پایین. وقتی شروع می‌کنیم از انتقادها، اعتراض‌ها و منفی‌هامون برای تیم پشتیبانی گفتن، معمولاً ته دلمون انتظار همدردی داریم. انتظار داریم مثل یه دوست، کنارمون وایسن و باهامون همدردی کنن. ما با ناراحتی از دردها و سختی‌ها می‌گیم… ولی اونا با آرامش و قاطعیت از مسیر، از فرصت‌ها و از مثبت‌ها می‌گن… و همین‌جاست که یه قضاوت تو ذهنمون شکل می‌گیره: «پس براش مهم نیستم… چون حالش خوبه و شرایطش عالیه و منو هیچ‌وقت درک نمیکنه.» و وقتی به این نقطه برسیم، قطعاً تصمیم درستی برای ادامه‌ی رابطه و کار نمی‌گیریم. خب راه درست چیه؟ خیلی ساده‌ست… فقط این چند نکته رو با خودمون مرور کنیم: اول آیا ما خودمون به عنوان یه لیدر درسته که درباره‌ی مشکلاتمون با دایرکت‌هامون حرف ‌بزنیم که انتظار داشته باشیم لیدرمون که احتمالا تجربه‌ی بیشتری داره درباره‌ی شرایطش با ما حرف بزنه؟ چه بسا حال خوبی که ازش می‌بینیم، در درونش نه تنها اون‌قدرها هم خوب نیست بلکه با یه طوفان بزرگ همراهه… دوم ما دوست داریم دایرکت‌هامون تو چالش‌هاشون چطور باهامون رفتار کنن؟ آیا همون رفتار و احترام و درکی که از اونا انتظار داریم، خودمون با لیدرمون داریم؟ سوم فکر کنیم خودمون از چه سطحی از چالش‌ها رد شدیم تا به اینجا رسیدیم… و برای رسیدن به جایگاهی که امروز لیدرمون داره و ویژنمون هست، باید از چه سطحی عبور کنیم… چهارم اگر امروز لیدرمون قاطع و جدی صحبت می‌کنه، احتمالاً از سر مسئولیتشه؛ مسئولیتی نسبت به کل سازمان و حتی شخص ما. این نشونه‌ی ظرفیته… اینکه با وجود فشارهایی که شاید ما ازش بی‌خبریم، رسالتش رو فدای احساسات و حاشیه‌ها نمی‌کنه. پنجم شاید همین لحظه که ما داریم بهش فشار میاریم، چند تا دایرکت دیگه هم مثل خودم با چالش‌های خودشون سراغش رفتن… و ما از اون حجم فشاری که روش هست هیچ اطلاعی نداریم. ششم لیدر ما هم یه انسانه… یه ظرفیت داره… و ما نباید به خودمون اجازه بدیم که از ظرفیت بالاش سوءاستفاده کنیم. هفتم اگه مرهم دردش نیستیم، حداقل عامل دردش نباشیم. هشتم یادمون نره چه چیزهایی ازش یاد گرفتیم… یادمون نره چند تا روز خوب و خاطره‌ی مشترک ساختیم. یادمون نره لحظاتی که با عشق ساختیم. هیچ دلخوری‌ای ارزش زیر سؤال بردن اون روزها رو نداره. نهم این چالش هم می‌گذره… ولی لحظه‌هایی که از روی کوچیکی از دست می‌دیم، برنمی‌گرده. اول خودمون ضرر می‌کنیم، بعد سازمانمون. دهم اگه یه روزی گفتیم بهترین دایرکت لیدرمون می‌شیم، از روی شعور گفتیم نه از روی هیجان. پس امروز اجازه ندیم یه لحظه احساسات، ما رو روبه‌روی همون کسی قرار بده که باید حامیش باشیم. و در نهایت… شک نکنید… آدم‌هایی که ظرفیت خیلی بالایی دارن، معمولاً از یه جهنمی و طوفانی عبور کردن که ما حتی تصورشم نمی‌کنیم. محبوبیتشون بی‌دلیل نیست… اما یه نکته مهم: سکوت و خویشتن‌داری رو با ضعف اشتباه نگیرید. ممکنه هیولای درونشون در حال استراحت باشه و این ظرفیت از این بیدار نشدنه هیولای درونش باشه… اما هرگز نمرده. پس مراقب باشیم بیدارش نکنیم. و اگر حتی ناخواسته پا رو دمش گذاشتیم و بیدارش کردیم، انتظار نداشته باشیم همه‌چیز مثل قبل برگرده. بعضی چیزها وقتی ترک می‌خوره، برمی‌گرده… اما قطعا دیگه مثل روز اولش نیست. هیچ وقت ارتباطی که با این افراد خرابش میکنی به نقطه‌ی قبل از خرابی برنمیگرده… راهکار؟ اصلاً وارد این بازی نشیم. این ریسک رو حتی برای امتحان کردن هم نکنیم. و اگر جایی خطا کردیم و فهمیدیم، بدونیم برای ترمیمش باید مسیولیتش رو تمام و کمال بپذیریم و از خیلی خیلی عقب‌تر شروع کنیم نه از جایی که دوست داریم… ولی اگه درسش رو بگیریم و بتونیم جبرانش کنیم، شاید حتی به مرور به نقطه‌ی بالاتری برسیم. دوستتون دارم ❤️ این پیام رو هر وقت حالتون با لیدرتون یا تیم لیدرشیپ خوب نبود، دوباره بخونید… بعد به رفتارتون ادامه بدید. ۲۷ تیر ۱۴۰۲ #مهردادیوسفی

https://www.instagram.com/p/B8zVd1Slc02/?igshid=1oe04f5z7v3yg درود عزیزان دلم... این متن رو که می‌خوندم هر کلمه‌اش به شکل عجیبی منو به فکر فرو برد... با دقت بخونید و برداشتتون رو از این متن و ویدیو با هم درمیون بزارید: . #پزشک ایرانی ( کیومرث اشکان) انگلیسی و‌ تیمش در وسط یک #جراحی مغز، #بیمار ۵۳ ساله را که یک #نوازنده حرفه‌ای #ویولن است به هوش آورده‌اند تا مطمئن شوند به بخش هایی از مغزش که مسوول کنترل و حرکت دستها است آسیبی وارد نشده است . . می دانی چرا او‌ در چنین شرایط سختی ساز می زند؟ چون او یک نوازنده ی حرفه ای ست. جراح ها تومور را حین عمل بر می دارند، اما اگر به بافت حساسی در مغز ‌آسیبی برسانند، او دیگر هیچوقت نمی تواند ساز بزند. این اجرای تلخ برای جراح به این معناست که «هرجا #ساز نزدم، متوقف شوید» انتخاب نقطه ای میان #مرگ و #موسیقی. سوالم را یک بار دیگر تکرار میکنم. می دانی چرا او در چنین شرایط سختی ساز می زند؟ چون «هر آدم، چیزی برای از دست ندادن دارد.» ساز برای ما تنها یک ساز است اما برای او، تمامِ معنای زندگی ست ما باید مقابل مرگ، برای زندگی‌ و عمری که گذراندیم، برای هر روز‌ صبح و هر راهی که پیش گرفتیم؛ برای هر زخم یا شکستی که متحمل شدیم، دلیلی داشته باشیم. یک دلیل محکم برای شروع روز بعد.... . . . نمیدونم شما بعد از خوندن این متن به چی فکر کردید!!! میدونید به چی فکر میکنم!!! اگه من توی این شرایط قرار بگیرم چه چیزی برای از دست ندادن دارم!!! چه چیزی ارزش مبارزه و جنگیدن رو داره!؟ بارها تو زندگیم جنگیدم، #شکست خوردم، بلند شدم. بارها ‌و بارها به خودم گفتم ادامه بده ارزشش رو داره... شرایط سختی رو توی زندگی شخصیم تجربه کردم و به خودم ثابت شد که دلیل بزرگی برای زنده بودن دارم! دلیلم #جی_تیم من بود و هست! جی تیمی که گفتم تا دنیا رو با نامش به لرزه نیارم دست بردارش نیستم! جی تیمی که هزاران ابرمرد و ابرزن رو پرورش میده! امروز با این ویدیو با خودم قسم خوردم اگه به نقطه‌ی صفر مرگ مغزی هم برسم دست از تلاش در راستای چرایی تک تک اعضای خانواده‌ی جی تیمیم برندارم! عجیب انرژی مثبت و باورنکردنی در وجودم شکل گرفت! من هنرمندانه موسیقی ساخت تیم جهانی رو هر روز با #عشق می‌نوازم ! حرکتی بود در ابتدای آخرین ماه سال ۹۸ یبار دیگه #رسالت و میثاقم رو به خودم یادآوری کردم! من نه آنم که زبونی کشم از چرخ فلک چرخ برهم زنم ار غیر مرادم گردد... #باشماتاجهانی_شدن_راهی_نیست #لیدرمهردادیوسفی #تو_هم_میتونی #گلوبال_تیم #بازاریابی_شبکه_ای #نتورک_مارکتینگ

💢چیزی که افراد شایسته را برای همیشه کنار شما حفظ می‌کند، دانش، اطلاعات و توانایی شما نیست، بلکه شخصیت واقعی و درونی شماست💢 برای اینکه بتونید افرادی رو با خودتون همراه کنید قبل از هرچیز باید بر روی ارتقای شخصیت واقعی و درونی خودتون کار کنید! 💯 وقتی در مورد خصوصیات بهترین راهبران دنیا که همه دوست داشتند کنارشون فرار بگیرند مطالعه می‌کنیم، اولین چیزی که بسیار مشهوده، شخصیت درونی اوناست! قطعا باید براتون جالب باشه شخصیت درونی دقیقا چیه و چطور سنجیده می‌شه! قبل از اینکه در مورد شخصیت بخوابم حرفی بزنیم باید یه معنی کلی از شخصیت رو براتون بگم! 💯 شخصیت در یک کلمه، یعنی شرافت! افرادی که با شرافت زندگی می‌کنند الزاما راهبر یا راهنمای خوبی نمی‌شن ولی همه‌ی بهترین راهبران و راهنماها باید شریف باشند وگرنه هیج‌وقت پاداش راهبری رو دریافت نمی‌کنند! 💯 شرافت یعنی هیچ وقت آگاهانه بخاطر منافع خودمون کار اشتباهی که ممکنه به دیگران آسیب بزنه یا منجر به ناراحتی دیگران بشه رو انجام ندیم! البته نکته‌ی جالب در مورد راهبران با شرافت اینجاست که منتقدان بسیاری بابت عدم شرافت دارند چون افراد معمولی تعریفشون با راهبران متفاوته. شاید الان خیلیاتون فکر کنید که شخصیت شما صد در صد مثبته و هیچ وقت بدخواه کسی نبودید و نیستید ولی هنوز در راهبری و ارتقای رتبه موفق نبودید! نمی‌دونم شاید حق با شما باشه ولی توی پیام بعدی در مورد شخصیت و شناخت درست از شخصیت خودمون صحبت می‌کنیم! ✅ پس یادمون باشه... شخصیت رکن اول در همراه کردن دیگران و حفظ اونهاست و باید شخصیت درونی خودمون رو هر روز رشد بدیم تا تبدیل بشیم به اون فردی که دیگران همیشه بهش اعتماد می‌کنند! چیزی که آدم‌ها رو کنار هم حفظ می‌کنه، شخصیتشون هست! ❇️ شخصیت مجموعه‌ای از رفتارهای شایسته، منش، اعمال و صفات بایسته یک انسانه که میتونه بهتر یا بدتر از قبل بشه! #مهردادیوسفی ۲۷ بهمن ۹۷

پیام ویدیویی ۲۷ بهمن: https://www.instagram.com/tv/B819_4mlvt7/?igshid=MjkzY2Y1YTY= پیام ۲۷ بهمن: https://www.instagram.com/p/Bt9BseBF0L-/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=bdp896k5kwfh ⁨ 💢چیزی که افراد شایسته را برای همیشه کنار شما حفظ می‌کند، دانش، اطلاعات و توانایی شما نیست، بلکه شخصیت واقعی و درونی شماست💢 برای اینکه بتونید افرادی رو با خودتون همراه کنید قبل از هرچیز باید بر روی ارتقای شخصیت واقعی و درونی خودتون کار کنید! 💯 وقتی در مورد خصوصیات بهترین راهبران دنیا که همه دوست داشتند کنارشون فرار بگیرند مطالعه می‌کنیم، اولین چیزی که بسیار مشهوده، شخصیت درونی اوناست! قطعا باید براتون جالب باشه شخصیت درونی دقیقا چیه و چطور سنجیده می‌شه! قبل از اینکه در مورد شخصیت بخوابم حرفی بزنیم باید یه معنی کلی از شخصیت رو براتون بگم! 💯 شخصیت در یک کلمه، یعنی شرافت! افرادی که با شرافت زندگی می‌کنند الزاما راهبر یا راهنمای خوبی نمی‌شن ولی همه‌ی بهترین راهبران و راهنماها باید شریف باشند وگرنه هیج‌وقت پاداش راهبری رو دریافت نمی‌کنند! 💯 شرافت یعنی هیچ وقت آگاهانه بخاطر منافع خودمون کار اشتباهی که ممکنه به دیگران آسیب بزنه یا منجر به ناراحتی دیگران بشه رو انجام ندیم! البته نکته‌ی جالب در مورد راهبران با شرافت اینجاست که منتقدان بسیاری بابت عدم شرافت دارند چون افراد معمولی تعریفشون با راهبران متفاوته. شاید الان خیلیاتون فکر کنید که شخصیت شما صد در صد مثبته و هیچ وقت بدخواه کسی نبودید و نیستید ولی هنوز در راهبری و ارتقای رتبه موفق نبودید! نمی‌دونم شاید حق با شما باشه ولی توی پیام بعدی در مورد شخصیت و شناخت درست از شخصیت خودمون صحبت می‌کنیم! ✅ پس یادمون باشه... شخصیت رکن اول در همراه کردن دیگران و حفظ اونهاست و باید شخصیت درونی خودمون رو هر روز رشد بدیم تا تبدیل بشیم به اون فردی که دیگران همیشه بهش اعتماد می‌کنند! چیزی که آدم‌ها رو کنار هم حفظ می‌کنه، شخصیتشون هست! ❇️ شخصیت مجموعه‌ای از رفتارهای شایسته، منش، اعمال و صفات بایسته یک انسانه که میتونه بهتر یا بدتر از قبل بشه! #مهردادیوسفی ۲۷ بهمن ۹۷ 🌐GLOBALTEAM🌐

💢برای آنکه بتوانید فردی جذاب و موثر باشید که دیگران با شما همراه شوند، باید هر روز تلاش کنید!💢 خیلیا به اشتباه فکر میکنند که راهبری یه روزه ایجاد می‌شه! نمیدونم چرا این فکر اینقدر رایجه که همه می‌خوان یه روزه تبدیل به همون شخصی بشن که دیگران قراره بهش اعتماد کنند! 💯 یکی از اصول راهبری اینه که راهبری اصلا یه روزه ایجاد نمی‌شه بلکه روز به روز ایجاد می‌شه! قطعا مهم‌ترین بخش از فرایند راهبری اینه که قوانین راهبری رو یاد بگیریم تا بتونیم به دیگران در مسیر اهدافشون کمک کنیم! 💯 درواقع یه راهبر باید یه راهنمای واقعی باشه که زمان زیادی رو صرف یادگیری و آموزش دیدن خودش کرده و می‌کنه! اینو آویزه‌ی گوشت کن که راهبری بدون آموزش‌پذیری هیچ‌وقت و هرگز ممکن نیست... 💯 درسته که ابزارها و سیستم‌ها عملکرد راهبری رو آموزش می‌دن ولی درک راهبری و عمل کردن بهش دو موضوع کاملا متفاوته! ✅ پس یادمون باشه... اگه میخوایم یه راهنما و یه راهبری باشیم که دیگران بهمون اعتماد کنند اول باید بدونیم که این فرایند زمان‌بر هست و یک روزه ایجاد نمیشه! دوم باید بدونیم که صرف اینکه افرادی رو در کنار خودمون داریم و حتی وظایفمون رو مو به مو انجام می‌دیم نمی‌تونیم راهبر موفقی باشیم مگر اینکه درک درستی از راهبری به‌دست آورده باشیم و برعکس یعنی درک درستی باشه ولی اقدام درستی نباشه که خب یجورایی توهم در راهبریه که خیلیا دارن! در روز‌های آتی به کمک هم یاد می‌گیریم که هم اصول راهبری رو درک کنیم و هم به این قوانین عمل کنیم! پس با دقت بیشتری پیگیر پیام‌های بعدی باش. #مهردادیوسفی ۲۶ بهمن ۹۷

پیام ویدیویی ۲۶ بهمن: https://www.instagram.com/tv/B8zM-2YF-xa/?igshid=YmMyMTA2M2Y= پیام ۲۶ بهمن: https://www.instagram.com/p/Bt6qf5VBQl2/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=dvjdgiffze3p ⁨ 💢برای آنکه بتوانید فردی جذاب و موثر باشید که دیگران با شما همراه شوند، باید هر روز تلاش کنید!💢 خیلیا به اشتباه فکر میکنند که راهبری یه روزه ایجاد می‌شه! نمیدونم چرا این فکر اینقدر رایجه که همه می‌خوان یه روزه تبدیل به همون شخصی بشن که دیگران قراره بهش اعتماد کنند! 💯 یکی از اصول راهبری اینه که راهبری اصلا یه روزه ایجاد نمی‌شه بلکه روز به روز ایجاد می‌شه! قطعا مهم‌ترین بخش از فرایند راهبری اینه که قوانین راهبری رو یاد بگیریم تا بتونیم به دیگران در مسیر اهدافشون کمک کنیم! 💯 درواقع یه راهبر باید یه راهنمای واقعی باشه که زمان زیادی رو صرف یادگیری و آموزش دیدن خودش کرده و می‌کنه! اینو آویزه‌ی گوشت کن که راهبری بدون آموزش‌پذیری هیچ‌وقت و هرگز ممکن نیست... 💯 درسته که ابزارها و سیستم‌ها عملکرد راهبری رو آموزش می‌دن ولی درک راهبری و عمل کردن بهش دو موضوع کاملا متفاوته! ✅ پس یادمون باشه... اگه میخوایم یه راهنما و یه راهبری باشیم که دیگران بهمون اعتماد کنند اول باید بدونیم که این فرایند زمان‌بر هست و یک روزه ایجاد نمیشه! دوم باید بدونیم که صرف اینکه افرادی رو در کنار خودمون داریم و حتی وظایفمون رو مو به مو انجام می‌دیم نمی‌تونیم راهبر موفقی باشیم مگر اینکه درک درستی از راهبری به‌دست آورده باشیم و برعکس یعنی درک درستی باشه ولی اقدام درستی نباشه که خب یجورایی توهم در راهبریه که خیلیا دارن! در روز‌های آتی به کمک هم یاد می‌گیریم که هم اصول راهبری رو درک کنیم و هم به این قوانین عمل کنیم! پس با دقت بیشتری پیگیر پیام‌های بعدی باش. #مهردادیوسفی ۲۶ بهمن ۹۷ 🌐GLOBALTEAM🌐

💢 تفاوت افراد در جذب دیگران تنها به خصوصیات شخصیتی هر فرد بستگی دارد!💢 توی کار تیمی شما چه نقشی رو می‌پسندید!؟ 💯 راهبری یا پیروی! باید از امروز اینو بدونید که این دو نقش درسته که موظف به رعایت اصول کار تیمی هستند ولی دو نقش بسیار متفاوت با دستاوردهای بسیار متفاوت‌تر از هم هستند! شاید الان شما با خودتون بگید نه من دوست ندارم راهبر باشم! ببینید من طبق اصل انسانیت و ضمیر ناخودآگاه شما صحبت می‌کنم نه بر پایه چیزهایی که هوشیارانه اختیار می‌کنید... 💯 تفاوت راهبران برای جذب افراد بیشتر در کنار خود تنها در خصوصیات شخصیتی افراد مخفی شده، نه هیچ چیز دیگه‌ای... جالبه بدونید همه‌ی این خصوصیات که منجر به موفقیت شما در راهبری میشه همین الان در شما وجود داره ولی هیچ‌وقت سعی نکردید و یا بهتر بگم یاد نکرفتید از این خصوصیات استفاده کنید... ✅ پس یادمون باشه! دستیابی به رویاهامون تنها با انتخاب راهبری با عنوان مسئولیت خودمون در زندگی و کار امکان پذیره، و تفاوت در کسانی که افراد با اکراه به سمتشون می‌رن و یا با اشتیاق دنبالشون می‌کن #مهردادیوسفی ۲۵ بهمن ۹۸

پیام ویدیویی ۲۵ بهمن: https://www.instagram.com/tv/B8uaKZIlTkt/?igshid=YmMyMTA2M2Y= پیام ۲۵ بهمن: https://www.instagram.com/p/Bt3hsmiFDSU/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=193rgwd6qdz44 ⁨ 💢 تفاوت افراد در جذب دیگران تنها به خصوصیات شخصیتی هر فرد بستگی دارد!💢 این جمله یکی از زیباترین بیانات اقای تیمسلز هست: 💯 ثروت خودش رو از کسایی که میخوان کارها رو به تنهایی انجام بدن مخفی می‌کنه! یه چیزی رو خوب درک کردم و اونم اینه که اگه کسی از مزایای کار تیمی باخبر باشه امکان نداره که ازش استفاده نکنه! درواقع همه‌ی افراد موفق معتقدند که اگه بتونیم اصول کار تیمی رو رعایت کنیم همیشه پیروز می‌شیم! اگه یادتون باشه ماه‌ها پیش در مورد تک تک اصول کار تیمی صحبت کردیم که پیشنهاد می‌کنم حتما چندبار مطالعه‌اش کنید! اما چیزی که این‌روزها قراره در موردش صحبت کنیم یه چیزی حتی فراتر از اصول کار تیمی هست که کار تیمی رو در قلب خودش داره! اونم از یه انتخاب شروع می‌شه! توی کار تیمی شما چه نقشی رو می‌پسندید!؟ 💯 راهبری یا پیروی! باید از امروز اینو بدونید که این دو نقش درسته که موظف به رعایت اصول کار تیمی هستند ولی دو نقش بسیار متفاوت با دستاوردهای بسیار متفاوت‌تر از هم هستند! 💯 پاداش راهبری می‌تونه علاوه بر پیروزی‌های همیشگی برای پیروان یا اعضای یک تیم، رسیدن به جایگاهی سعادتمندانه و خلق همه‌ی رویاهای افراد باشه اما از این موضوع غافل نشیم که مسئولیت و وظایفی بسیار مهم رو بر دوش دارند! قطعا آرزوی هر انسانی به صورت ناخودآگاه رسیدن به درجه‌ی راهبری هست! شاید الان شما با خودتون بگید نه من دوست ندارم راهبر باشم! ببینید من طبق اصل انسانیت و ضمیر ناخودآگاه شما صحبت می‌کنم نه بر پایه چیزهایی که هوشیارانه اختیار می‌کنید... اما چه چیزی باعث میشه که شما رهبری توانمند و موفق باشید!؟ چرا بعضی از راهبران در جذب افراد و همراه کردنشون موفق‌تر هستند! چطور میتونیم دیگران رو با خودمون همراه کنیم ! جواب همه‌ی این سوالات فقط در یه جمله خلاصه می‌شه! 💯 تفاوت راهبران برای جذب افراد بیشتر در کنار خود تنها در خصوصیات شخصیتی افراد مخفی شده، نه هیچ چیز دیگه‌ای... جالبه بدونید همه‌ی این خصوصیات که منجر به موفقیت شما در راهبری میشه همین الان در شما وجود داره ولی هیچ‌وقت سعی نکردید و یا بهتر بگم یاد نکرفتید از این خصوصیات استفاده کنید... 💯 من قصد دارم اصلی‌ترین خصوصیات یک راهبر رو در روزهای آینده با شما به اشتراک بزارم! تا شما بتونید با رعایتش رویاهای خودتون رو زنده کنید و افراد بیشتری رو کنار خودتون داشته باشید! ✅ پس یادمون باشه! دستیابی به رویاهامون تنها با انتخاب راهبری با عنوان مسئولیت خودمون در زندگی و کار امکان پذیره، و تفاوت در کسانی که افراد با اکراه به سمتشون می‌رن و یا با اشتیاق دنبالشون می‌کن⁩

💢 راهبران بزرگ در راه رسیدن به موفقیت‌های بزرگ، همیشه آماده‌ی مواجهه با مسیرهای ناهموار هستند💢 تا اونجایی که من فهمیدم مسیر کامیابی همیشه ناهموار بوده و کسایی موفق به عبور از این مسیر شدند که بر توانایی‌های خودشون اضافه کردند! توانایی‌هایی مثل توانایی ارتباط که مهم‌ترین و ضروریترین پایه‌های راهبری هم نیز هست! 💯 شما هیچ‌وقت کسی رو نمی‌بینید که به صورت اتفاقی موفق شده باشه! رشد شخصی به همراه ارتقای توانایی‌ها هر کسی رو به موفقیتی که انتظارش رو داره می‌رسونه! ✅ پس یادمون باشه... اگه در تلاش برای دستیابی به چیزهایی که واقعا در زندگیمون میخوایم هستیم، باید تا جایی که می‌تونیم آموزش ببینیم و از همه‌ی توانمون برای عبور از مسیر‌های سخت استفاده کنیم! #مهردادیوسفی ۲۴ بهمن ۹۸

پیام ویدیویی ۲۴ بهمن: https://www.instagram.com/tv/B8rkBgcFUoP/?igshid=YmMyMTA2M2Y= پیام ۲۴ بهمن: https://www.instagram.com/p/Bt1fwrLhWYo/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=ev6v73llpcfs ⁨ 💢 راهبران بزرگ در راه رسیدن به موفقیت‌های بزرگ، همیشه آماده‌ی مواجهه با مسیرهای ناهموار هستند💢 تا اونجایی که من فهمیدم مسیر کامیابی همیشه ناهموار بوده و کسایی موفق به عبور از این مسیر شدند که بر توانایی‌های خودشون اضافه کردند! توانایی‌هایی مثل توانایی ارتباط که مهم‌ترین و ضروریترین پایه‌های راهبری هم نیز هست! 💯 شما هیچ‌وقت کسی رو نمی‌بینید که به صورت اتفاقی موفق شده باشه! رشد شخصی به همراه ارتقای توانایی‌ها هر کسی رو به موفقیتی که انتظارش رو داره می‌رسونه! ✅ پس یادمون باشه... اگه در تلاش برای دستیابی به چیزهایی که واقعا در زندگیمون میخوایم هستیم، باید تا جایی که می‌تونیم آموزش ببینیم و از همه‌ی توانمون برای عبور از مسیر‌های سخت استفاده کنیم! #مهردادیوسفی ۲۴ بهمن ۹۷ 🌐GLOBALTEAM🌐

💢 بینش خود را به نزدیک‌ترین سطح از بینش افرادی که پیش از شما موفق شده‌اند برسانید و سپس بینش بزرگ‌تری را جایگزین کنید!💢 💯 وقتی باورهامون تغییر کرد می‌تونیم دید بهتری به آینده داشته باشیم و با درک اینکه هرچیزی رو تکرار کنیم باور می‌کنیم، بینشمون رو مثل یه فیلمنامه بنویسیم و اونقدر تکرار کنیم که باورش کنیم و اونوقته که با باورهای جدید به سمتش حرکت می‌کنیم! 💯 در نهایت همیشه خودمون رو با بینش کسایی که قبل از ما مسیر موفقیتمون ‌رو طی کردند چک کنیم تا بینش درست رو درک کنیم، فنجونمون رو برای نگرش‌ها و ارزش‌ها و باورهای جدید افراد موفق‌تر از خودمون خالی کنیم تا وقتی به موفقیت‌های بزرگ‌تری رسیدیم بینش خودمون رو ارتقا بدیم! ✅ پس یادمون باشه... رویاهامون حقیقتی هستند که کافیه بپذیریم و باورشون کنیم و برای باورش حتما بینشی واضح و شفاف ازش داشته باشیم! بینش که از درک و شعورمون میاد... ❇️ هدفی که انتخاب کردیم باید دلیل محکمی داشته باشه تا در مواجه با چالش‌های سخت ما عقب نکشیم و قدرتمندانه به مسیرمون ادامه بدیم ! #مهردادیوسفی ۲۳ بهمن ۹۸

پیام ویدیویی ۲۳ بهمن: https://www.instagram.com/tv/B8rKBr9Fn12/?igshid=YmMyMTA2M2Y= پیام ۲۳ بهمن: https://www.instagram.com/p/Bty94iEhjvi/?utm_source=ig_share_sheet&igshid=1ob3ti7sq56 ⁨ 💢 بینش خود را به نزدیک‌ترین سطح از بینش افرادی که پیش از شما موفق شده‌اند برسانید و سپس بینش بزرگ‌تری را جایگزین کنید!💢 خب در سلسله‌ پیام‌های روزهای اخیر که در مورد بینش صحبت شد و نقش بینش رو در انگیزه بررسی کردیم، به این نتیجه رسیدیم که موفقیت ما وابسته به انگیزه‌های درونی ماست که باید بیدارشون کنیم... خودم به شخصه خیلی از این مطالب استفاده کردم و مطمئنم که بارها و بارها این مطالب رو مرور می‌کنم و نتیجه‌ی بهتری از قبل می‌گیرم. اگه بخوام یه جمع‌بندی مفید و مختصر داشته باشم باید بگم که برای موفقیتمون همه چیز از یه تصمیم شروع میشه! یه تصمیم جدی برای اینکه زندگی موفقی داشته باشیم! یه تصمیم مهم برای تغییر! 💯 ولی تغییری که آسون نیست، نباید هم باشه اما خیلی سادست چون بارها این تغییر رو ایجاد کردیم... تغییر نوع تفکرمون! تغییر ارزش‌ها، باورهامون! چیزایی که می‌دونیم که به ما القا شده و خودمون نقشی در ایجادش نداشتیم! 💯 وقتی باورهامون تغییر کرد می‌تونیم دید بهتری به آینده داشته باشیم و با درک اینکه هرچیزی رو تکرار کنیم باور می‌کنیم، بینشمون رو مثل یه فیلمنامه بنویسیم و اونقدر تکرار کنیم که باورش کنیم و اونوقته که با باورهای جدید به سمتش حرکت می‌کنیم! 💯 در نهایت همیشه خودمون رو با بینش کسایی که قبل از ما مسیر موفقیتمون ‌رو طی کردند چک کنیم تا بینش درست رو درک کنیم، فنجونمون رو برای نگرش‌ها و ارزش‌ها و باورهای جدید افراد موفق‌تر از خودمون خالی کنیم تا وقتی به موفقیت‌های بزرگ‌تری رسیدیم بینش خودمون رو ارتقا بدیم! ✅ پس یادمون باشه... رویاهامون حقیقتی هستند که کافیه بپذیریم و باورشون کنیم و برای باورش حتما بینشی واضح و شفاف ازش داشته باشیم! بینش که از درک و شعورمون میاد... ❇️ هدفی که انتخاب کردیم باید دلیل محکمی داشته باشه تا در مواجه با چالش‌های سخت ما عقب نکشیم و قدرتمندانه به مسیرمون ادامه بدیم ! #مهردادیوسفی ۲۳ بهمن ۹۷ 🌐GLOBALTEAM🌐