en
Feedback
مؤشرات نواتج التعلم

مؤشرات نواتج التعلم

Open in Telegram

تعنى هذه القناة بمؤشرات نواتج التعلم

Show more
The country is not specifiedThe category is not specified
2 512
Subscribers
No data24 hours
No data7 days
No data30 days
Posts Archive
عزيزي أخصائي/ـية التقويم إليكم هذه الاستبانة عن : واقع (تطوير) منظومة مؤشرات الأداء . بحيث يبدي أخصائي/ـة التقويم رأيه/ـا بمتطلبات تطوير المنظومة المذكورة في الاستبانة هل هي مطبقة فعلا أم لا ؟ من خلال مقياس (ليكرت) الخماسي https://goo.gl/forms/l9yIgtj2zMQkWtXo2

الإدارة العامة للإشراف (بنين) تقيم ورشة عمل يوم الثلاثاء الموافق 1439/7/3 بعنوان "بناء تصور موحد لتطبيق لائحة تقويم الأداء الوظيفي الجديدة"، ويشارك فيها نخبة من الزملاء في وزارة التعليم والميدان التربوي.

نقل نظام المؤشرات.pdf3.02 KB

1439_1438_مؤشرات_أداء_التوجيه.pdf6.27 KB

1439_1438_مؤشرات_أداء_التوجيه.pdf6.27 KB

عكاظ : مؤشرات قيادة الأداء في المعرض الدولي لمستلزمات وحلول التعليم https://www.okaz.com.sa/article/1619981/محليات/مؤشرات-قيادة-الأداء-في-المعرض-الدولي-لمستلزمات-وحلول-التعليم

المؤشرات الخمسة التي تقيس من خلالها إدارات رؤساء الأقسام أداء مكاتب التعليم التابعة لها : *( يوزعها مدير الإشراف من صفحة توزيع المكاتب على رؤساء الأقسام )* *( ينفذها رئيس القسم المسند إليه المكتب والمؤشر )* *( مع إرفاق آلية توزيع المكاتب على رؤساء الأقسام )* 1- تفعيل مؤشرات قيادة أداء المعلمين : https://youtu.be/Hrckmionzes 2- تفعيل مؤشرات قيادة الأداء المدرسي : https://youtu.be/oiD8jWGoOPk 3- درجة المصداقية في تقويم المشرف التربوي لإجراءات المدراس في تصحيح المهارات الأساسية للطلاب : https://youtu.be/ZX6r0LgZPVM 4- تقويم إجراءات تصحيح غياب الطلاب في السلسلة الزمنية لغياب مدارس الفئة الأخيرة : https://youtu.be/Pouveb0vj_I 5- تقويم إجراءات تصحيح نتائج التقويم النوعي للأداء المدرسي لمدارس الفئة الأخيرة : https://youtu.be/wUzO8nMhr5s *آلية توزيع المكاتب على رؤساء الأقسام من حساب مدير الإشراف في إدارات رؤساء الأقسام* https://youtu.be/7niGPdjcOpA

بناء_مؤشرات_أداء_الإدارة_العامة.pdf7.26 KB

📊 *الزيارة الأولى* 📊 *للتقويم النوعي* 📝 *ينفذ الميدان التربوي ممثلا في مكاتب الإشراف أو مكاتب التعليم الزيارة الأولى - إلزاما وفق الأداة المعتمدة - للتقويم النوعي* 🗓 *خلال الفترة* 🗓 *( س ٢ - س ٤)* 🎯 *هدف الزيارة* : تقويم تشخيصي يعقبه تقديم الدعم والمشورة الفنية لقائد المدرسة حول مؤشرات الأداء المدرسي . ⚙ *آلية الزيارة* زيارة قائد المدرسة والاستماع لإفادته خلال ٣٠ دقيقة حول : *١-* الفجوات المستخرجة من البرنامج . *٢-* استعراض مؤشرات وثيقة المدرسة وآلية التنفيذ فيما يختص بالقائد . والمعالجات المتخذة حولها . *٣-* إفادة قائد المدرسة حول مؤشرات معلمي مدرسته من خلال إفادات المشرفين الزائرين وتقاريرهم والمعالجات المتخذة من طرفة . ( من خلال عناصر وثيقة المعلم. *٤-* الاستعانة بالأداة لايعني التقييم الختامي الذي سيرصد .. بل يوضح للقائد أن التقييم البرمجي سيكون بدء من الأسبوع العاشر بإذن الله . *٥-* التقييم في الأسبوع العاشر فما بعده : *سيكون لقياس التقويم النوعي - الختامي - لحصيلة العام الدراسي من خلال الفرق بين النسبة الكاملة للمؤشر وماتم تنفيذه منه* . _______ _*فريق الدعم الموحد*_

أحي قائد.pdf4.38 KB

📢 *إعلان* *تم بحمد الله إطلاق ستة مؤشرات على نظام مكّن اليوم الثلاثاء ١٣ / ٥ / ١٤٣٩ أربعة منها ينفذها قائد المدرسة وإثنان تخص مشرف القيادة المدرسية* : 1 - تقييم التحصيل الدراسي للمعلم من قبل قائد المدرسة *( ينفذه قائد المدرسة )* https://youtu.be/z0osdmeWdKo 2- إسهام المعلم في التأثير على قيم الطلاب وسلوكهم *( ينفذه قائد المدرسة )* https://youtu.be/v98vLRR1vDU 3 - التوزيع الإجباري لمستوى الأداء الفني لمعلمي المدرسة من قبل قائد المدرسة *( ينفذه قائد المدرسة )* https://youtu.be/wkNSslA3xBM 4 - درجة الالتزام التنظيمي للمعلم *( ينفذه قائد المدرسة )* https://youtu.be/436DQ5Dqpfo 5 - متوسط تقويم الأداء الوظيفي للمدرسة العام السابق عن86 *( ينفذه مشرف القيادة المدرسية )* https://youtu.be/UFlqkQyfEnM 6 - تقدم أو تلتحق القيادات المفرغة في المدرسة بعدد 4 أيام نمو مهني ليس من ضمنها الاجتماعات *( ينفذه مشرف القيادة المدرسية )* https://youtu.be/PX858lUCC04 ___

〽 *مؤشر انتظام الدراسة* 🎗 _*وقت التنفيذ*_ 🍂 *فترات أساسية* : ١ - أول ثلاثة أيام من كل فصل ٢ - آخر ثلاثة أيام قبل الإجازات الرسمية ( منتصف الفصل إن وجدت ) 🍂 *فترات طارئة* : بعد الإجازات الطارئة غير المبرمجة في خطة العام الدراسي .( تعليق الدراسة إذا بلغ ثلاثة أيام فأكثر لأي منطقة يجب توزيع زيارة انتظام - والبرنامج يقبل فتح فترات إنتظام طارئة) 🎗 _*معيار التنفيذ*_ 🍃 المعيار : استيعاب جميع مدارس المكتب بزيارة واحدة فقط لكل مدرسة - بحيث تكون إنطلاقة الزيارات منذ اليوم الأول للعودة أيا كان نوع الزيارة ( أساسية - طارئة) . 🍃 سواء نفذت زيارة جميع المدارس خلال يوم واحد أو يومين أو *ثلاثة أيام كحد أقصى* . حسب عدد المشرفين وطاقة المكتب - بشرط تحقيق زيارة انتظام واحدة للمدرسة الواحدة . 🎗 _*الأداة المستعملة*_ 🌿 يصطحب المشرف التربوي في زيارة الانتظام الأداة المحكّمة صفحة ٧٠ في منظومة قيادة الأداء الإصدار الخامس من ١٠٠٠ نقطة . وهي الأداة التي ستظهر في نظام مكن عند رصد المؤشر 🌿 إذا وصلت نسبة الغياب ٧٥% فأكثر في العنصر الأول من بطاقة الانتظام .. يغلق الزائر بقية العناصر ويضع النقاط صفر من ١٠٠٠ . ثم تُتَابع المدرسة بشكل خاص خارج المؤشر بعد الزيارة ورصد نسبة الغياب . 🎗 _*نقاط المؤشر*_ وزن النقاط ٣٥٠ نقطة . يحتسبها البرنامج بشكل آلي بالمقارنة مع أداة الزيارة . **** تعمل المكاتب على التوزيع حسب رؤيتها وتفعل الزيارات وفق البطاقة المشار إليها ص ٧٠ ثم ترصد بالبرنامج الإلكتروني فور إطلاق المؤشر بإذن الله تعالى. __________ الفريق الدّعم الموحد

🔶 *بخصوص مؤشر التقويم النوعي للإجراءات التصحيحية والوقائية للأداء المدرسي* . 📌 لايظهر الأسبوع في التوزيع الآلي لمؤشر التقويم النوعي _*وذلك لأنه ينفذ في الثلث الثالث من كل فصل دراسي بدءاً من الأسبوع العاشر*_ 📍بحيث يمكن للأخصائي أن ينفذ التوزيع آليا ويعمم أسبوع الزيارة في حينه على فرق الزيارة . 📍مع إمكانية التوزيع اليدوي عن طريق البرنامج من أيقونة *إضافة*. 🔶 *بخصوص موعد إغلاق الفصل الأول لحزمة الزيارات الموزعة آليا و التي أطلقت اليوم* :سيكون بنهاية الأسبوع الأول من الفصل الدراسي الثاني بإذن الله تعالى. 🔖 ويقوم أخصائي التقويم بإطلاق التوزيع الجديد من الأسبوع الثاني لمواكبة التوقيت في تنفيذ المؤشرات في أوقاتها المحددة خلال الفصل الدراسي الثاني __________ _*الفريق الموحد .،

_*إطلاق المجموعة العملاقة*_ تم بحمد الله هذا اليوم الثلاثاء ٢٢ /٤/ ١٤٣٩ إطلاق مجموعة عملاقة من المؤشرات على *نظام مكّن* وهي التي يتم توزيعها بشكل آلي لجميع مشرفي المكتب وتشمل المؤشرات التالية : ١- درجة التأثير الجماعي للمعلمين على قيم الطلاب وسلوكهم . https://youtu.be/-Rw2wXaXbIw ٢- المسؤولية الجماعية المشتركة لمعلمي المدرسة في معالجة المهارات الأساسية https://youtu.be/eSKT8IvlckA ٣- المسؤولية الجماعية للمعلمين في نتيجة سلسلة الغياب https://youtu.be/Y8X-NLnH5mY ٤- درجة الاهتمام بتنظيم تأدية صلاة الظهر بالمدرسة https://youtu.be/Xv1qJZLbmxo ٥- درجة اهتمام المدرسة بتنظيم أداء النشيد الوطني من قبل طلاب المدرسة . https://youtu.be/6_Or5KdBpPU ٦- التقويم النوعي لدرجة فاعلية الإجراءات التصحيحية والوقائية للأداء المدرسي https://youtu.be/BSR8Ld63lMQ ٧- البيئة المدرسية ونظافتها https://youtu.be/ZJ4wVioV-So