O‘zbekiston ish beruvchilar Konfederatsiyasi
Open in Telegram
O‘zbekiston ish beruvchilar Konfederatsiyasi rasmiy kanali Murojaat va takliflar uchun 24/7: +998 (78) 150-60-06
Show moreThe country is not specifiedThe category is not specified
257
Subscribers
No data24 hours
-37 days
-330 days
Data loading in progress...
Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26Sep '26
September '26
+4
in 6 channels
August '26
+218
in 0 channels
Get PRO
July '260
in 12 channels
Get PRO
June '26
+43
in 2 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 20 September | 0 | |||
| 19 September | 0 | |||
| 18 September | 0 | |||
| 17 September | 0 | |||
| 16 September | 0 | |||
| 15 September | 0 | |||
| 14 September | 0 | |||
| 13 September | 0 | |||
| 12 September | +1 | |||
| 11 September | 0 | |||
| 10 September | +1 | |||
| 09 September | 0 | |||
| 08 September | 0 | |||
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | 0 | |||
| 05 September | 0 | |||
| 04 September | +1 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | 0 | |||
| 01 September | +1 |
Channel Posts
| 2 |  🌍 Хорижий мутахассисларни ҳам давлат томонидан ижтимоий ҳимоя қилиш масаласи кўтарилди
Очиқ мулоқотда иш берувчилар томонидан хорижий мутахассислар (экспатлар)нинг давлат ижтимоий суғуртаси тизимидаги ижтимоий кафолатларини такомиллаштириш масаласи илгари сурилди.
📝 Муаммо
Амалда барча солиқлар ва давлат ижтимоий суғурта бадалларини белгиланган тартибда тўлаётган чет эл фуқароларига вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик (касаллик) нафақаси Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси маблағлари ҳисобидан тўлаш амалиёти йўлга қўйилмаган.
💡 Таклиф: Барча солиқлар ва давлат ижтимоий суғурта бадалларини расмий равишда тўлаётган хорижий мутахассислар (экспатлар) учун вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақасини Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси ҳисобидан тўлаш механизмини жорий этиш таклиф этилди.
Халқаро амалиётда, хусусан Туркия, Озарбайжон, Германия, Франция ва Польшада давлат ижтимоий суғурта бадалларини тўлаётган ходимлар, жумладан хорижий мутахассислар ҳам вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақасини давлат ижтимоий суғурта тизими ҳисобидан олиш ҳуқуқига эга.
✅ Telegram ✅ Instagram
📹 Youtube | 343 |
| 3 |  +9Иш берувчилар билан очиқ мулоқот: давлат ижтимоий суғуртаси тизимидаги ислоҳотлар муҳокама қилинди
💬 Ўзбекистон Иш берувчилар конфедерацияси ташаббуси билан Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси ҳамда Иш берувчилар уюшмаси ҳамкорлигида иш берувчилар билан очиқ мулоқот ўтказилди.
Тадбирда Ўзбекистон Иш берувчилар конфедерацияси раиси Даврон Ваҳобов, соҳа масъуллари ҳамда хусусий секторнинг қарийб 300 нафар вакили иштирок этди.
Очиқ мулоқотда давлат ижтимоий суғуртаси тизимидаги муҳим ислоҳотлар, вақтинча меҳнатга лаёқацизлик нафақасини тайинлаш ва тўлашнинг янги тартиби ҳамда ҳомиладорлик ва туғиш нафақаларини давлат томонидан молиялаштириш механизми муҳокама қилинмоқда.
📆 2026 йил 1 июлдан вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси:
🔆 1–5 кун — иш берувчи;
🔆 6-кундан бошлаб — Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси ҳисобидан тўланади.
🔆 Янги тартиб асосида жорий йилнинг иккинчи ярмида қўшимча 800 минг нафар ходимни мазкур ижтимоий кафолат билан қамраб олиш режалаштирилган.
Шунингдек, 2026 йил 1 январдан ҳомиладорлик ва туғиш нафақаларини давлат томонидан молиялаштириш механизми жорий этилди. Натижада жорий йилнинг биринчи ярмида 10 919 нафар хусусий сектор ходимига 163,3 миллиард сўмдан ортиқ маблағ тўлаб берилди.
📱 Хусусий сектор ходимлари ушбу ижтимоий кафолатлардан фойдаланиши учун "Baraka" мобил иловаси орқали Ижтимоий картани расмийлаштириши зарур.
✅ Telegram ✅ Instagram
📹 Youtube | 3 363 |
| 4 |  📢 ЭЪЛОН
👨💼👩💼 Иш берувчилар ва ходимлар диққатига!
Ўзбекистон Иш берувчилар конфедерацияси томонидан ўтказилаётган очиқ мулоқотда давлат ижтимоий суғуртаси тизимидаги муҳим янгиликлар муҳокама қилинмоқда.
✅ 2026 йил 1 июлдан бошлаб вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси:
🩺 1–5 кун - иш берувчи ҳисобидан;
🏛 6-кундан бошлаб - Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси ҳисобидан тўланади.
Эслатиб ўтамиз
📅 2026 йил 1 январдан бошлаб ҳомиладорлик ва туғиш нафақаларини давлат томонидан молиялаштириш механизми жорий этилган.
📊 Натижада жорий йилнинг биринчи ярмида:
👩💼 10 919 нафар хусусий сектор ходимига;
💰 163,3 миллиард сўмдан ортиқ маблағ давлат томонидан тўлаб берилди.
📈 Хусусий секторда ушбу ижтимоий кафолатдан фойдаланувчилар улуши ўтган йилнинг мос давридаги 7,7 фоиздан 16,4 фоизгача, яъни қарийб икки баробарга ошди.
❗️Муҳим
📱 Хусусий сектор ходимлари мазкур ижтимоий кафолатлардан фойдаланиши учун «Барака» (Baraka) мобил иловаси орқали Ижтимоий картани расмийлаштириши зарур.
💡 Очиқ мулоқот давомида мазкур тартиб ва унинг афзалликлари иштирокчиларга батафсил тушунтирилмоқда.
🔗 Baraka мобил иловаси: https://baraka.gov.uz
✅ Telegram ✅ Instagram
📹 Youtube | 354 |
| 5 | Давлат ижтимоий суғуртаси тизимидаги ислоҳотлар натижасида вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси билан қамраб олинадиган ходимлар сони сезиларли даражада ошиши кутилмоқда.
Маълумот учун:
📅 2025 йил давомида давлат ташкилотлари ходимларига 900 мингдан ортиқ вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаси тайинланиб, жами 600 миллиард сўм маблағ тўлаб берилган.
✅ 2026 йил 1 июлдан жорий этилган янги тартиб асосида эса 2026 йил 1 июлдан 31 декабрга қадар қўшимча 800 минг нафар ходимга вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақасини тўлаш режалаштирилган.
Бу кўрсаткич давлат ижтимоий суғуртаси тизими қамрови сезиларли даражада кенгайганини англатади. Энди мазкур кафолатлар нафақат бюджет ташкилотлари, балки хусусий сектор ходимларини ҳам кенг қамраб олади.
Энг муҳими, нафақанинг дастлабки 5 куни иш берувчи, 6-кундан бошлаб эса Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси томонидан қоплаб берилади. Бу иш берувчиларнинг молиявий юкини камайтиради ва ходимларнинг ижтимоий ҳимоясини кучайтиради.
✅ Telegram ✅ Instagram
📹 Youtube | 247 |
| 6 |  +3Иш берувчилар билан навбатдаги очиқ мулоқот бошланди
Унда Ўзбекистон Иш берувчилар конфедерацияси раиси Даврон Вахабов, Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги, Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси ҳамда Иш берувчилар уюшмаси маъсуллари ҳамда 300 га яқин хусусий сектор вакиллари иштирок этмоқда.
Мулоқот давомида вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаларини тайинлаш ва тўлашнинг янги тартиби, ҳомиладорлик ва туғиш нафақаларини давлат томонидан тўлаш амалиёти, шунингдек иш берувчиларнинг таклиф ва муаммолари муҳокама қилинмоқда.
🟥 ЖОНЛИ ЭФИР
_____
Начался очередной открытый диалог с работодателями
В мероприятии принимают участие председатель Конфедерации работодателей Узбекистана Даврон Вахабов, представители Национального агентства социальной защиты, Государственного фонда социального страхования, Ассоциации работодателей, а также около 300 представителей частного сектора.
В ходе открытого диалога обсуждаются новый порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, механизм выплаты государством пособий по беременности и родам, а также предложения, вопросы и актуальные проблемы, с которыми сталкиваются работодатели.
🟥 ПРЯМОЙ ЭФИР
✅ Telegram ✅ Instagram
📹 Youtube | 4 871 |
| 7 | ⏺Бироздан сўнг иш берувчилар билан навбатдаги очиқ мулоқот бошланади
Мулоқот давомида вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаларини тайинлаш ва тўлашнинг янги тартиби, ҳомиладорлик ва туғиш нафақаларини давлат томонидан тўлаш амалиёти, шунингдек иш берувчиларни қийнаётган тизимли муаммолар муҳокама қилинади.
Шу билан бирга, иштирокчиларнинг таклиф ва мурожаатлари тингланиб, уларни қизиқтирган саволларга жавоб берилади.
🟥 ЖОНЛИ ЭФИР
_____
⏺Скоро начнется очередной открытый диалог с работодателями
В ходе диалога будут обсуждены новый порядок назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, практика выплаты государством пособий по беременности и родам, а также системные проблемы, с которыми сталкиваются работодатели.
Кроме того, будут рассмотрены предложения и обращения участников, а также даны ответы на интересующие их вопросы.
🟥 ПРЯМОЙ ЭФИР
✅ Telegram ✅ Instagram
📹 Youtube | 7 148 |
| 8 | Ўзбекистон Иш берувчилар конфедерациясининг телеграмдаги расмий саҳифасига хуш келибсиз! 👋
✅ Ўзбекистон Иш берувчилар конфедерацияси — иш берувчиларнинг ҳуқуқ ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилувчи республика миқёсидаги вакиллик ташкилотидир.
Биз нима билан шуғулланамиз❓
✔️ иш берувчиларнинг ҳуқуқ ва манфаатларини ҳимоя қиламиз;
✔️ меҳнат ва тадбиркорлик соҳасидаги қонунчиликни такомиллаштириш бўйича таклифлар ишлаб чиқамиз;
✔️ давлат ва бизнес ўртасидаги очиқ мулоқотни ривожлантирамиз;
✔️ муносиб меҳнат тамойиллари ва халқаро меҳнат стандартларини жорий этишга кўмаклашамиз;
✔️ халқаро ҳамкорликни кенгайтирамиз.
📲 Бу ерда сиз:
⚫️ иш берувчилар учун муҳим янгиликлар;
⚫️ меҳнат қонунчилигидаги ўзгаришлар;
⚫️ очиқ мулоқотлар ва тадбирлар;
⚫️ экспертлар тавсиялари ва амалий тушунтиришлар;
⚫️ бизнес учун янги имкониятлар ҳақида тезкор маълумотларга эга бўласиз.
Бизни кузатиб боринг! Биргаликда иш берувчилар учун янада қулай бизнес ва меҳнат муҳитини шакллантирамиз.
✅ Telegram ✅ Instagram
📹 Youtube | 420 |
| 9 |  📢 Ҳурматли иш берувчилар!
Ўзбекистон Иш берувчилар конфедерацияси томонидан Ўзбекистон Республикаси Президенти ҳузуридаги Ижтимоий ҳимоя миллий агентлиги ҳамда Давлат ижтимоий суғурта жамғармаси билан ҳамкорликда иш берувчилар учун очиқ мулоқот ташкил этилмоқда.
🫂 Учрашувга иш берувчилар, кадрлар хизмати ходимлари, бухгалтерлар ҳамда аутсорсинг ташкилотлари вакиллари таклиф этилади.
▪️ 2 июль | 09:30
📍 Шота Руставели кўчаси, 8А-уй
Очиқ мулоқотда қуйидаги масалалар муҳокама қилинади:
✅ 2026 йил 1 июлдан вақтинча меҳнатга лаёқатсизлик нафақаларини тайинлаш ва тўлашнинг янги тартиби бўйича тушунтиришлар бериш;
✅ 2026 йил 1 январдан давлат томонидан тўланаётган ҳомиладорлик ва туғиш (декрет) нафақаларини тайинлаш ва тўлаш амалиётининг натижалари;
✅ иш берувчиларни қийнаётган тизимли муаммолар;
✅ иштирокчиларнинг таклиф ва мурожаатлари ҳамда савол-жавоблар.
Бу очиқ мулоқот иш берувчилар билан доимий мулоқотни таъминлаш, уларни қийнаётган масалаларни муҳокама қилиш ва янги тартиб юзасидан амалий тушунтиришлар беришга қаратилган навбатдаги учрашув ҳисобланади.
📞 Рўйхатдан ўтиш учун: +998 90 001 54 31
@Khasan_Zokhidov (Telegram)
_______
📢 Уважаемые работодатели!
Конфедерацией работодателей Узбекистана совместно с Национальным агентством социальной защиты при Президенте Республики Узбекистан и Государственным фондом социального страхования организуется открытый диалог для работодателей.
🫂 К участию приглашаются работодатели, специалисты кадровых служб, бухгалтеры, а также представители аутсорсинговых организаций.
▪️ 2 июля | 09:30
📍 улица Шота Руставели, дом 8А
В ходе встречи будут рассмотрены следующие вопросы:
✅ разъяснение нового порядка назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности с 1 июля 2026 года;
✅ результаты практики назначения и выплаты пособий по беременности и родам (декретных пособий), выплачиваемых государством с 1 января 2026 года;
✅ системные проблемы, с которыми сталкиваются работодатели;
✅ предложения, обращения участников, а также вопросы и ответы.
Данная встреча является очередным открытым диалогом, направленным на поддержание постоянной обратной связи с работодателями, обсуждение актуальных вопросов и предоставление практических разъяснений по применению нового порядка.
📞 Регистрация: +998 90 001 54 31
@Khasan_Zokhidov (Telegram)
✅ Telegram ✅ Instagram
📹 Youtube | 8 602 |
