![Animal Hospital News | Больница животных Новости [🧪]](https://cdn.tlmtr.io/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimg.telemetr.io%2Fc%2F4gdfhp%2F5314402566126901938%3Fty%3Dl&w=48&q=75){kind=small}
Animal Hospital News | Больница животных Новости [🧪]
Open in Telegram
| Добро пожаловать в неофициальный новостной канал по режиму в роблоксе Animal Hospital Anomaly. Подробнее про наш канал вы можете прочесть в закреплённом сообщении. | 🧪 Наш бот для связи: @AnimalHospitalNewsRu_bot
Show moreThe country is not specifiedThe category is not specified
1 486
Subscribers
-424 hours
-247 days
-12230 days
Loading data
Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
November '26Nov '26
November '26
+2
in 0 channels
October '26
+31
in 4 channels
Get PRO
September '26
+73
in 3 channels
Get PRO
August '26
+265
in 5 channels
Get PRO
July '26
+899
in 25 channels
Get PRO
June '26
+678
in 3 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 05 November | 0 | |||
| 04 November | 0 | |||
| 03 November | 0 | |||
| 02 November | +2 | |||
| 01 November | 0 |
Channel Posts
✨Следующее обновление 14 ноября в 21:01
(Нажмите, чтобы увидеть своё время)
✨#Новости
➡️Animal Hospital News
| 2 |  +1✨Собранный пазл 📹
В хэллоуинском ивенте есть картина, в которой весит документ:
Эксперимент с аномалией - 0027
"Тестирование совместимости и эффектов изменения генов у представителей отряда зайцеобразных Lagomorpha с целью поиска подходящей биооптимизированной особи"
"Распределение лабораторных ресурсов должно определяться приобретением и содержанием текущих нестабильных подопытных"
✨#Новости ✨#Лор
➡️Animal Hospital News | 667 |
| 3 |  ✨Намеки? 📹
Вышел новый сник-пик с эмодзи "🤫"
✨#Новости ✨#Обновление
➡️Animal Hospital News | 710 |
| 4 | ✨Обновление может быть отсрочено!🔨
(Снова...)
✨#Новости
➡️Animal Hospital News | 702 |
| 5 |  ✨Гайд по прохождению части ивента The Hollow в Animal Hospital🎃
🕶Наш хэлпер L2 постарался м записал видео в своём стиле.
Надеюсь ролик будет вам интересен и полезен!
✨#Помощь
➡️Animal Hospital News | 731 |
| 6 |  +5✨Вторая волна хеллуинских скинов!
🤪Scarecrow Intern/Пугало Интерн — 🪙450
👩⚕️Seafarer Nurse/Моряк Медсестра — 🪙600
🐰Hacker Psychologist/Хакер Психолог — 📱750/440 рб (геймпасс)
🐘Toy Astronaut Firefighter/Игрушечный Астронавт Пожарный — 📱900/440 рб (геймпасс)
👩⚕️Angel Head Nurse/Старшая Медсестра Ангел — 🪙1000
☕Galactic Barista/Галактическая Бариста — 📱440 рб (геймпасс)
✨#Новости ✨#Обновление ✨#Классы
➡️Animal Hospital News | 1 216 |
| 7 | 🤓: дата обновления изменена на 31 октября! | 1 258 |
| 8 | ✨Краткое содержание документа📹
🐀Валентина:
✨Безразличие к участникам команд и их просьбам
✨Злоупотребление полномочиями
✨Избирательное применение правил к определённым участникам
✨Обвиненяется в расизме
✨Публичные выговоры модераторам
✨Не обеспечила участникам команды защиту их личной информации
✨Не обеспечила модерацию информацией о волнениях в сообществе
✨Обвиняется в использовании ИИ
✨В прошлом защищала человека, которого подозревали в педофилии
🐰Ройт:
✨Не обеспечил сотрудников юридической защитой
✨Задерживал выплаты, либо не обеспечивал их вовсе
✨Не компенсировал ущерб сотрудникам
✨Не контактировал с командойтнапрямую
✨Использовал ИИ
✨Безответственно относился к проекту
Общие положения:
✨Сотрудники подверглись доксу и не получили защиты и поддержки
✨Многие участники покинули команду
✨Сотрудники получали(-ют) несправедливую (по их мнению) оплату труда
✨Участники команд практически не имели возможности связи с Ройтом и друг другом
✨Пустые обещания и извинения руководящих лиц
✨Ответсутствие фактических изменений в системе организации
Информация взята исключительно из документа. Мы не утверждаем ее достоверность и не трактуем своё мнение по поводу ситуации. Существующие скриншоты доказательств вы можете просмотреть на второй странице документа самостоятельно.
✨#Новости
➡️Animal Hospital News | 1 622 |
| 9 | Вы хотите, чтобы переводили весь документ или вам выложить просто краткий пересказ и скриншоты с пруфами? | 1 394 |
| 10 | ✨Документ часть 3
Коммуникация
Валентина намеренно держала общение с командой модераторов и командой разработчиков полностью раздельно.
Любая вражда и неправильное общение, замеченное между двумя сторонами, в большинстве своём было связано с тем, что Вал отказывалась решать проблему этого разрыва, несмотря на то, что обе стороны просили об объединенном пространстве месяцами, чтобы перестать нуждаться в помощи при коммуникации, создании групп и повышении эффективности. В ответ на эти волнения Валентина только упоминала о разработке Операционного Сервера в которые обе стороны будут рано или поздно приглашены, и получат разрешение на совместную работу. Операционный сервер был полностью пустым сервером Discord, в котором не было сделано никакой работы, и он оставался таковым месяцами, даже когда Валентина давала пустые обещания, что этот сервер будет завершён в скором времени. Несмотря на то, что Валентина предлагала позволить другим помочь с настройкой сервера, она отказывалась отказывалась назначать время встречь, в которое она бы работала над Операционным Сервером, не связывалась, чтобы назначать даты оформления, и не показывала никакой инициативы в том, чтобы работать самой.
У команды разработчиков так же не было связующего сервера, чтобы общаться между собой в процессе или знакомиться с их коллегами. Единственный связанный с разработкой сервер, к которому они получили доступ, только использовался Валентиной, чтобы критиковать и ругать участников команды разработчиков, следить за тем, как они разрабатывают в главном сервере Animal Hospital (Anomaly). Вместо того, чтобы терпеливо пройтись по правилам и наставлениям по поводу того, как они должны вести себя на публике как участники и разработчики, Валентина стыдила этих участников перед другими, не предлагая конструктивной отдачи, и приуменьшила их попытки быть дружелюбными с комьюнити.
Нехватка коммуникации Валентины — тоже проблема профессионализма. В запросы, предложениях и других взаимодействиях, в которых может быть задействована только ее роль, она часто давала непримечательные ответы, либо не давала их вовсе. Были времена, когда она игнорировала срочные DM, в то время пока активно отвечала другим, реагировала на сообщения с помощью эмоджи или простым ответом как "хорошая идея" без каких либо дальнейших планов действий или реализации и не давала обновлений по поводу действий, которые она должна была предпринять, если ее не спрашивали о прогрессе напрямую и повторно. Другая проблема в том, что она держала команду модератором, включая ведущего модератора, обсолю отдельно от Ройта, начиная от беспокойств по поводу отметки @все до разговоров о финансовых компенсациях.
Запутывание
Несмотря на историю о содержании другой большой платформы и имением дела с прошлыми столкновениями до Animal Hospital (Anomaly), Валентина не учится на прошлом опыте. В одной из наиболее ранних столкновений в Animal Hospital (Anomaly) участник команды модераторов подвергся доксингу и модераторы столкнулись с несколькими черными полосами в ситуациях, к которым они не были подготовлены или непосредственно замешаны. Вместо того, чтобы предпринять действия по оборонительные действия, чтобы защитить команду модераторов или проинформировать их о том как максимизировать их безопасность в интернете, сделать шаги в сторону личных мер безопасности или обеспечению других контрмер, Валентина оставила главного модератора и всю команду модераторов одних, как единственный источник информации друг для друга и небольшую поддержку. Валентина даже не позаботилась о том, чтобы самолично выразить какие-либо соболезнования ситуации, в которую попали модераторы.
Этот шаблон повторялся и в последующих конфликтах Animal Hospital (Anomaly). Вместо обеспечения модераторов или разработчиков какой либо информацией о действиях Ройта Валентиной, команде разработчиков пришлось узнать об использовании ИИ Ройтом в социальных сетях благодаря посту независимого пользователя. Команда модераторов практически не имела информации о ситуации до последнего, и только потому, что Валентина всё-таки откликнулась на требования старших модераторов проинформировать команду. Это тревожные знаки, особенно учитывая то, что Валентина показывает сильную незаинтересованность в самочувствии ее модераторов и их нужды в информации, несмотря на то, что они — горячая линяя для связи с сообществом.
Без всеобъемлющего понимания ситуаций команда модераторов может столкнуться с трудностями с тем, как они отвечают участникам сообщества без всех деталей ситуации, в чем их винили ранее. Валентина знает это, но ей все равно на то, что ее продолжающиеся попытки минимизировать информацию, которой она делится с командой модераторов, подвергают их безопасность угрозе. Вместо прочего, она думает, что если модераторы не предпочтут остаться невидимыми, не закроют свои DM и не оставят свои социальные сети, она мало чем сможет им помочь, если что-то случится. Это не так, и плохая точка зрения для того, кто должен быть комьюнити менеджером, который присматривает за всей командой модераторов.
✨#Новости
➡️Animal Hospital News | 1 304 |
| 11 | ✨Документ часть 2
На основном сервере Animal Hospital (Anomaly) Валентина по-прежнему указана как комьюнити менеджер, а на сервере поддержки её роли были изменены на администратор и надзиратель.
Похоже, сейчас Церко просто стал новым публичным представителем, который публикует объявления. Ещё раз подчеркну: он не заменяет ни Ройта, ни Валентину.
Валентина
Прямое обращение
Валентина, вы серьёзно разочаровали как всё сообщество, так и команду модерации. Об этом свидетельствует массовый уход её участников, включая почти всех первоначальных модераторов, которые продолжали работать с вами, несмотря на предыдущие инциденты.
Несмотря на это, вы практически не проявили заботы об ушедших сотрудниках, хотя вы вместе месяцами усердно работали над проектом. Вместо этого вы попытались как можно быстрее замять ситуацию.
Ваше поведение напоминает о ваших прежних поступках. Разочаровывает видеть, что за пять лет вы, по всей видимости, так и не изменились к лучшему.
Несмотря на опыт работы в крупных и профессиональных сообществах ROBLOX, вы не продемонстрировали достаточной ответственности, профессионализма и уважения, которых следовало бы ожидать от человека, занимающего столь высокую должность.
Вместо того чтобы развиваться на протяжении этих лет, вы, похоже, предпочитаете оставаться на прежнем уровне и не менять подход к работе с командами и сотрудниками более низкого ранга.
Вы грубо обсуждали одних участников команды с другими, критиковали коллег перед представителями других подразделений и даже перед обычными участниками сервера.
Такое поведение показывает, что, по мнению автора документа, вы не обладаете необходимыми качествами для создания сильного, основанного на доверии и безопасного сообщества. Вместо этого вы создаёте условия для роста недовольства и чрезмерных ограничений.
Не позволяйте проблемам накапливаться до тех пор, пока они не перерастут в серьёзный конфликт. Решайте каждую проблему в самом её начале.
Не говорите от имени других участников и не пытайтесь преуменьшать значение проблем, возникших у ваших друзей или людей более высокого ранга, например Ройта.
Не обесценивайте чувства сообщества и не пытайтесь заставить людей замолчать, надеясь, что громкий конфликт со временем сам утихнет.
Учитесь относиться ко всем с уважением, формулировать заявления профессионально и подкреплять свои слова реальными действиями.
Не пытайтесь просто нанимать новых стажёров-модераторов одного за другим, чтобы они исправляли последствия ваших ошибок и ошибок Ройта.
Общайтесь с бывшими участниками команды, которые готовы поделиться своим опытом, чтобы понять, как улучшить ситуацию в будущем.
Именно люди с наибольшим опытом работы за кулисами могут дать наиболее полезные рекомендации. Новые сотрудники, которые не знают о проблемах, накапливавшихся месяцами, не всегда способны предложить эффективные решения.
В конечном счёте я, Пайперпоп, автор этого документа, не верю, что вы способны эффективно управлять сообществом Animal Hospital (Anomaly) в должности менеджера сообщества. По моему мнению, представленные свидетельства показывают, что вам не удалось успешно объединить это или другие сообщества.
Однако я не принимаю решений о найме и увольнении сотрудников.
Если после обнародования свидетельств о вашем поведении и решениях вас не уволят, следующим правильным шагом, на мой взгляд, станет добровольная отставка — как это сделали участники команды модерации.
Если вы не можете выполнять обязанности, за которые получаете оплату, вам не следует занимать эту должность.
Как минимум вы можете достойно уйти по собственному решению и взять на себя ответственность за произошедшее.
Устраните последствия вреда, которые вы причинили за время работы в Animal Hospital (Anomaly), и прекратите дальнейшее участие в проекте.
Таким образом вы сможете показать, что способны меняться, анализировать собственное поведение и становиться лучше.
✨#Новости
➡️Animal Hospital News | 1 298 |
| 12 | ✨Документ часть1
Представление и дисклеймеры.
Цель документа прояснить, как ключевые участники команды Animal Hospital (Anomaly) относились к их команде модерации команде разработчиков и комьюнити в целом. Документ сфокусирован на действиях Ройта, создателя основателя Animal Hospital (Anomaly) и Валентины (Вал), комьюнити менеджера, которая заведует бизнесом и принимает важные решения в Discord-сервере (Поддержка и Главное).
Пожалуйста не набрасывайтесь на Ройта, Валентину или других индивидов команды упомянутых в документе.
Цель документа не инициировать травлю или ненависть, а сделать пояснение во времена дезинформации по поводу того, что происходит за кулисами призыв к подведению итогов, посредством приведения доказательств неверных решений, и подчёркиванию ошибок, для улучшения сообщества и команды Animal Hospital (Anomaly) в будущем.
Травля-это не решение и ни команда модерации, ни я (Piperpop), тот, кто опубликовал документ, не оправдываю это.
Документ был впервые опубликован и открыт в общий доступ 21.10.26. Это не значит, что он завершён; по мере высказывания новых участники и/или бывших участников команды модерации, разработчиков или другого персонала, соответствующие секции будут дополнены. На данный момент 15 участников команды поучаствовали в создании этого документа. Помните, что этот документ не охватывает все аспекты ситуации. У каждого участника команды уникальный опыт и не каждая точка зрения учтена. В документе представлена репреззентация только тех кто решил выговориться.
Все доказательства в этом документе были верифицированы и подтверждены анонимом из команды Animal Hospital (Anomaly). Большая часть доказательств пришла к нам от команды модераторов. Так же были участники из команды разработчиков. Дополнительная информация, касательно прошлого и поведения Валентины, предоставлено участника команды Roblox сообщества Coast, в целях освещения непрофессионализма Валентины и отсутствия уважительного поведения, необходимого для комьюнити менеджера в таком большом сообществе.
Документ не сосредоточен на использовании ии в Animal Hospital (Anomaly). Однако инцидент с использованием ии Ройтом в новом обновлении игры мог стать точкой кипения, массовый отток большей части команды модерации и нескольких участников команды разработчиков начиная с 3 октября 2026 года связан с усугубляющими факторами, все они будут одинаково освещены в этом документе. Критика использования ИИ будет находиться в соответствующей секции, по не в центре обсуждения. Никто не намерен делать этот документ осуждением использования ИИ.
Если вы нынешний или бывший участник команды модераторов или разработчиков, читающий этот документ и желающий поделиться собственным опытом, которым можно было бы сюда добавить, пожалуйста обратитесь @Pipperpop в Дискорд. Первая и важнейшая цель документа — обратить внимание на подавленные голоса, скрывающиеся за кулисами Animal Hospital (Anomaly), а не позволить им быть замкнутыми Валентиной или Ройтом. Ваше участие высоко ценится, и я желаю вам лучшего в ваших будущих стараниях. У вас есть моя поддержка, и с этим документом, я надеюсь, большая часть сообщества выступит, чтобы поддержать вас тоже и направить призывы к освящению и изменению в правильном направлении.
Дезинформация это угроза, и этот документ — шанс прояснить давящие волнения и обеспечить голосом тех, кто за кулисами.
Часто задаваемые вопросы
Эта секция будет обновляться, чтобы прояснить любые вопросы, которые могут относиться к документу, но в основном имеют отношение к ситуации. Если у вас есть вопросы, которым, на ваш взу, есть здесь место, пожалуйста, свяжитесь со мной в Twitter или Discord, и они будут добавлены под секцию.
Финансовые выплаты
В этом документе не будут приводиться более подробные сведения о выплатах участникам Animal Hospital (Anomaly), если сами получатели выплат не решат раскрыть дополнительную информацию о механизмах оплаты в будущем.
В команде модераторов, нынешние старшие модераторы и участники более высоких рангов получают определённую оплату, которая нередко задерживается. За предыдущую работу в качестве обычных модераторов и стажёров-модераторов они не получают компенсации. Эти должности являются полностью добровольными и не предусматривают выплат. Это не относится к высказываниям бывших старших модераторов. Однако участники команды модераторы слышали, что со временем они могут начать получать кэткоины в качестве оплаты, этот план был отвержен Валентиной.
Команда разработки. Оплату получают лишь некоторые разработчики. Выплаты распределяются неравномерно и не соответствуют справедливому вознаграждению за работу.
Только сами участники команды разработки могут подробно рассказать о своём опыте, поскольку у каждого из них возникали собственные проблемы с оплатой.
Правовая основа
Большинство людей, работающих над Animal Hospital (Anomaly), не имеют правовой защиты, на которую могли бы официально ссылаться при подаче жалоб. Это связано с тем, что большинство участников являются добровольцами либо привлекаются для выполнения отдельных работ за разовую оплату.
На большинство этих ролей не распространяются меры защиты OSHA — Управления по охране труда США, поскольку его правила предназначены для официально трудоустроенных работников, а не добровольцев.
Несмотря на то что в данной ситуации обращение к правовым механизмам может оказаться невозможным, цель документа — добиться ответственности посредством общественного давления.
Отсутствие действующих правовых гарантий для команд модерации и разработки также является проблемой, которую необходимо устранить в будущем. Это нужно для того, чтобы ситуации, описанные в документе, больше не повторялись.
Нехватка визуальных доказательств
Документ преимущественно состоит из свидетельств сотрудников Animal Hospital (Anomaly), в том числе бывших участников команды, а также бывших сотрудников Coast.
Такой формат делает материал более удобным для чтения и изучения, поскольку позволяет не перегружать его многочисленными скриншотами, которые могут быть недостаточно подробными или неясными.
Преимущественно текстовый формат также позволяет избежать публикации скриншотов бывших сотрудников, которые пока не готовы открыто рассказывать о произошедшем.
Я сотрудничал с несколькими бывшими участниками команды, которые помогли собрать визуальные доказательства. Они размещены на второй вкладке документа, чтобы избежать возможных проблем.
Следует учитывать, что многие бывшие сотрудники проверили изложенные здесь сведения. Я получил подтверждения каждого утверждения, чтобы дополнительно проверить его достоверность. Однако пока я не могу опубликовать все материалы, поскольку не хочу подвергать риску людей, которые не желают упоминаться в документе.
Раздел с визуальными доказательствами будет дополняться, если другие сотрудники решат рассказать о своём опыте.
Новый менеджер проекта
Хочу прояснить ситуацию, поскольку заметил много недоразумений по этому поводу.
У Animal Hospital (Anomaly) нет нового владельца.
Ройт по-прежнему является создателем проекта, Валентина остаётся менеджером сообщества, а Церко — новый сотрудник, получивший должность руководителя проекта.
Церко занимает должности руководителя проекта и ведущего модератора. Он не является новым владельцем игры.
Изначально Церко приняли на должность руководителя проекта, предполагающую тесное взаимодействие с командой разработки, а не с командой модерации. Именно такую должность он занимает на основном сервере Animal Hospital (Anomaly).
Однако на сервере поддержки его должность обозначена как Lead Moderator — ведущий модератор.
Подтверждено, что он будет тесно сотрудничать как с командой модерации, так и с командой разработки.
Я понимаю, почему возникла путаница: в последнее время именно Церко публикует объявления на Discord-сервере. Однако он просто занимает должность руководителя проекта и не является чьей-либо заменой.
Кроме того, некоторое время у Церко была роль комьюнити менеджера, но впоследствии её удалили. Вероятнее всего, она была временной и использовалась на период настройки его новых ролей.
✨#Новости
➡️Animal Hospital News | 1 213 |
| 13 |  ✨Пользователь PipperPop выставил документ😨
Целью стала попытка бывших и нынешних анонимных сотрудников команды модераторов и разработчиков высказался по поводу Ройта и Валентины (менеджер сообщества).
Ознакомится вы можете здесь.
Перевод сделаем чуть позже...
✨#Новости
➡️Animal Hospital News | 1 153 |
| 14 |  ✨Это жуткий месяц!🎃
Небольшая анимация от SvTomy😄
➡️Animal Hospital News | 1 359 |
| 15 |  +1✨PETA подала в суд на Animal Hospital🥺
Некоммерческая организация по защите животных PETA подала на Animal Hospital в суд, с целью отсудить 450 млн. долларов, по причине "жестокого обращения с животными", показанного в игре.
✨#Новости
➡️Animal Hospital News | 255 |
| 16 |  +2✨Последние 3 ачивки🥇
MEAT! | МЯСО!:
Дайте аномалии мясо в качестве хэллоуинского угощения.
15🪙
Dressed for Halloween! | Наряжен к Хэллоуину!:
Приобретите и сыграйте за Хеллоуинский скин.
15🪙
Deliver 100 candies | Доставьте 100 конфет:
Раздайте угощения посетителям 100 раз
25🪙
✨#Новости ✨#Обновление
➡️Animal Hospital News | 1 547 |
| 17 |  ✨Кажется у нас неприятности...📹
В лобби на здании больницы теперь висит плакат:
ПРОПАЛ
Имя: Лизбеф
Если у вас есть информация, пожалуйста, свяжитесь с отделом полиции
✨#Новости ✨#Обновление
➡️Animal Hospital News | 1 687 |
| 18 |  ✨2 Часть ивента 27 октября в 22:00 МСК🎃
(Нажмите, чтобы увидеть своё время)
✨#Новости ✨#Обновление
➡️Animal Hospital News | 1 549 |
| 19 |  +1✨Некоторые из новых ачивок🪙
Your first candy! | Твоя первая конфета!:
Дайте конфету посетителю
10 🪙
What kind of trick is that? | Что это за розыгрыш?:
Наткнитесь на аномалию в новой мини-игре
Будет дополнено позже...
✨#Новости ✨#Обновление
➡️Animal Hospital News | 1 577 |
| 20 |  ✨Новая мини-игра🍯
☕Давайте посетитям конфетки и лупите аномалий!👹
Важно давать посетителям правильные конфеты, чтобы получить 🎃 валюту. Если вы дадите неправильную конфету — посетитель уйдёт, а если дадите конфету аномалии — на вас нападут!
✨#Новости ✨#Обновление
➡️Animal Hospital News | 1 156 |
