Стелла

О ВНУТРИОРГАНИЗАЦИОННОМ ВОСПИТАНИИ Основной ресурс всякой коммунистической организации – это её кадры. Чем они многочисленнее, качественнее, надёжнее – тем шире фронт работы и тем больше пользы она приносит. Проблема в том, что человек не придёт в организацию уже сформировавшимся, стоящим работником. Знания, умения, навыки, мотивация к развитию, дисциплина, железная воля, стойкое коммунистическое мировоззрение не возникают произвольно. Их ещё надо в человеке взрастить: воспитать и научить его. С наскока этого не сделаешь: неправильное, стихийное воспитание в лучшем случае не даст никаких плодов, в худшем же – плоды эти будут гнилые, сочащиеся ядом комчванства и псевдомарксистского фразёрства. Тем печальнее, что вопросу правильного воспитания кадров сегодня уделяют столь мало внимания. В этом материале мы постараемся изложить общие принципы воспитания подлинных коммунистов. — Стелла —

ЧТО ТАКОЕ СТЕЛЛА? 👋 Здравствуйте, товарищи! Мы – «Стелла», организация публицистов, поставивших себе целью политическое и экономическое просвещение масс. На нашем канале будут публиковаться статьи на актуальные для рабочих темы: «Как отстоять свои права в жестоком капиталистическом мире?», «Как воспитать в себе классовое сознание?», «Кто виноват?», «Что делать?». Читатель получит развёрнутые и практико-ориентированные ответы на эти и многие другие животрепещущие вопросы.

«Теория без практики мертва, практика без теории слепа» – говорил Александр Суворов.

🤩 Чтобы обрести мощный теоретический ресурс для практики, подписывайтесь на наш канал! — Стелла —