Lindaily | Шеринг текстиля и ковров
Open in Telegram
Официальный канал Lindaily, лидера рынка B2B-шеринга спецодежды, ковров и текстиля. Ежедневно обеспечиваем спецодеждой более 250 000 человек по всей стране.
Show more223
Subscribers
No data24 hours
+57 days
+1130 days
Loading data
Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
October '26Oct '26
October '26
+6
in 0 channels
September '26
+8
in 1 channels
Get PRO
August '26
+7
in 1 channels
Get PRO
July '26
+34
in 1 channels
Get PRO
June '260
in 1 channels
Get PRO
May '26
+180
in 2 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 18 October | 0 | |||
| 17 October | 0 | |||
| 16 October | 0 | |||
| 15 October | 0 | |||
| 14 October | +3 | |||
| 13 October | +2 | |||
| 12 October | 0 | |||
| 11 October | 0 | |||
| 10 October | 0 | |||
| 09 October | 0 | |||
| 08 October | 0 | |||
| 07 October | 0 | |||
| 06 October | 0 | |||
| 05 October | +1 | |||
| 04 October | 0 | |||
| 03 October | 0 | |||
| 02 October | 0 | |||
| 01 October | 0 |
Channel Posts
+1
Специалисты пищевых производств Новосибирска разобрали, как выстроить работающую систему ХАССП 👥
15 октября в Новосибирске мы провели семинар «Как выстроить систему менеджмента производства пищевой продукции на предприятии и управлять рисками с помощью ХАССП». Вместе с экспертами участники обсудили, как превратить требования безопасности в работающие процессы.
Приглашенный эксперт и действующий аудитор Ольга Шестакова рассказала о ХАССП как практическом инструменте управления рисками: скрытых источниках загрязнения, критических контрольных точках, практике «дерева решений», защите границ на аудитах. Отдельно эксперт подчеркнула, что регламентирующие документы сами по себе безопасность не обеспечивают. Важно, чтобы инструкции выполнялись в цехе, отклонения фиксировались, а причины нарушений устранялись.
Александра Анохина, национальный представитель по продажам и развитию клиентов Lindaily, рассказала, какую роль играет спецодежда в системе безопасности пищевой продукции. Участники разобрали, откуда возникают риски перекрестного загрязнения, как правильно организовать стирку и хранение, зачем нужны маркировка и учет одежды. Отдельно сравнили модели обслуживания — от собственной прачечной до аутсорсинга и аренды.
💬 «Это уже второй наш семинар в таком формате, первый прошёл летом в Санкт-Петербурге. Новосибирск встретил нас очень тепло: участники задавали вопросы, активно включались в дискуссию и делились собственным опытом. Такой отклик ещё раз подтвердил, что тема пищевой безопасности действительно востребована, а возможность обсудить реальные производственные задачи с экспертами особенно ценна», — поделилась руководитель направления стратегического маркетинга Lindaily Елена Чудакова.
Подробнее — в материале на РБК Компании.
| 2 | Эксперимент, который может изменить будущее переработки текстиля: голосуйте за наш проект в номинации «ЭкоБизнес» 🏆
Речь идет про переработку текстиля личинками мухи черная львинка. Мы первые в России применили эту технологию не к органике, а к смесовым тканям — тем, что сегодня почти не утилизируются. В результате из переработанной ткани получается материал, пригодный для строительства и ландшафтных работ.
Национальная экологическая премия «Комсомольской правды» отмечает лучшие природоохранные проекты промышленности, бизнеса и общества. Наш проект представлен в номинации «ЭкоБизнес» — она про экологические инициативы, которые бизнес разрабатывает и реализует самостоятельно.
Эксперимент уже удостоился нескольких наград в этом году: победа в Национальной премии РАСО в номинации «Устойчивое развитие», бронза «Серебряного Меркурия» в номинации «Лучшая PR-кампания в рамках ESG/КСО/устойчивого развития», и «Знак Ответственного Бизнеса» премии «Хедлайнеры ESG-принципов».
До 8 ноября 2026 года национальная экологическая премия проводит этап всероссийского народного голосования, по итогам которого сформируют шорт-лист.
Поддержать наш проект можно по ссылке! 🪰 | 68 |
| 3 |  💡Недавно генеральный директор Lindaily Николай Стотыка выступил с лекцией в МГУ. А перед основным выступлением успел дать блиц-интервью для Бизнес-клуба МГУ — сообщества выпускников-предпринимателей.
Какие книги Николай считает «букварём» каждого управленца, какое решение далось ему сложнее всего и почему спорт должен присутствовать в жизни бизнесмена — смотрите в нашем видео. | 88 |
| 4 |  💡 Недавно генеральный директор Lindaily Николай Стотыка выступил с лекцией в МГУ. А перед основным выступлением успел дать блиц-интервью для Бизнес-клуба МГУ — сообщества выпускников-предпринимателей.
Какие книги Николай считает «букварём» каждого управленца, какое решение далось ему сложнее всего и почему спорт должен присутствовать в жизни бизнесмена — смотрите в нашем видео. | 21 |
| 5 |  Текстильный сервис: новый статус в легпроме и ожидания бизнеса 🧵
Текстильный сервис в России выходит на новый этап развития: с 1 января 2027 года для отрасли предусмотрен отдельный код ОКВЭД 13.99.98 «Текстильный сервис. Сервисная инфраструктура легкой промышленности».
Что изменит новый статус для рынка и какие меры поддержки необходимы бизнесу, обсудили участники панельной дискуссии «Текстильный сервис: инфраструктура современной легкой промышленности» в рамках международной выставки текстильной и легкой промышленности «Интерткань».
В дискуссии приняли участие представители отраслевых компаний и объединений. Lindaily представили генеральный директор Николай Стотыка и Руководитель отдела исследований и разработок Екатерина Антонова.
💬 Важность участия бизнеса в формировании отрасли отметила директор по развитию Lindaily Мария Зырянова: «Lindaily с первых этапов развития ОАТС участвует в формировании профессиональной повестки текстильного сервиса. Сегодня эта работа выходит на новый уровень: отрасль получает отдельный код ОКВЭД, разрабатывается первый профильный ГОСТ, обсуждаются меры поддержки. Мы считаем важным, чтобы при формировании отраслевых решений учитывался практический опыт бизнеса и создавались понятные правила работы для всего рынка».
Подробнее о дискуссии, предложениях бизнеса и перспективах развития отрасли читайте в статье на РБК. | 128 |
| 6 |  Разговор об экономике замкнутого цикла со студентами МГУ 🌱
Генеральный директор Николай Стотыка выступил перед магистрантами экономического факультета МГУ имени М. В. Ломоносова в рамках курса «Экономика замкнутого цикла».
На лекции обсудили, как шеринг, ремонт и повторное использование помогают продлевать жизненный цикл текстиля, а также почему переработка смесовых тканей требует новых технологических решений.
Николай представил студентам проект Lindaily по исследованию биотехнологического способа переработки текстильных отходов с использованием личинок мухи черной львинки. Инициатива уже вышла за пределы компании и привлекла внимание профессионального и академического сообщества. Поэтому для студентов МГУ это был уже знакомый кейс — многие слышали о работе Lindaily и хотели подробнее узнать, как продвигается исследование и каких результатов удалось достичь.
Интерес студентов получил продолжение уже в рамках следующего курса. Нас пригласили представить кейс с черной львинкой на курсе «Инновационный менеджмент» экономического факультета МГУ.
📢 Подробнее о лекции, проекте по переработке текстиля и вопросах студентов — в материале на РБК Компании. | 108 |
| 7 |  Как выстроить систему менеджмента пищевого производства и управлять рисками с помощью ХАССП? Разберем на бесплатном семинаре в Новосибирске 💬
На пищевом производстве не все риски очевидны. Одни возникают на отдельных этапах технологического процесса, другие становятся заметны только во время аудита. При этом важно не просто знать требования, а понимать, как применять систему ХАССП как рабочий инструмент управления рисками.
15 октября мы проведем очный семинар в Новосибирске и вместе со спикером Ольгой Шестаковой, ведущим экспертом проекта HACCP Zone Алексея Почапского и независимым аудитором ведущих торговых сетей РФ, разберем, с какими рисками сталкиваются пищевые предприятия и как работать с ними на практике.
В программе:
🔶критические контрольные точки и риски, которые не всегда очевидны;
🔶практика применения «Дерева решений»;
🔶подготовка к аудитам и защита границ;
🔶топ-10 ошибок, которые находят аудиторы на пищевых предприятиях;
🔶требования стандартов к спецодежде и варианты их реализации.
Участники также смогут задать свои вопросы и получить сертификат слушателя.
🗓️ 15 октября 2026 года, 10:00–14:00
📍Новосибирск, ул. Орджоникидзе, 31, «Гранд Автограф отель»
📢 Участие бесплатное для приглашенных гостей. Регистрация по ссылке обязательна | 120 |
| 8 | 👥 Классы защиты спецодежды
Согласно ст. 221 ТК РФ, если условия труда отнесены к вредным или опасным, работодатель обязан выдать средства индивидуальной защиты (СИЗ) за свой счет. Какую именно одежду выдать, подсказывает класс защиты. Его назначают по ГОСТам, и он отражает, насколько изделие защищает от конкретных рисков.
Что такое класс защиты?
Это результат лабораторных испытаний материала на устойчивость к конкретному воздействию: кислоте, огню, низким температурам или механическому износу. Единой классификации для всех видов СИЗ не существует — у каждого типа угрозы своя система оценки.
Глобально по ТР ТС 019/2011 СИЗ делят на два класса риска:
🔶1-й класс — изделия простой конструкции, защита от минимальных рисков. Требуется декларация соответствия.
🔶2-й класс — изделия сложной конструкции, защита от опасностей, способных причинить необратимый вред здоровью. Обязательна сертификация.
Как подбирают класс для разных угроз?
Класс защиты зависит от того, с чем именно приходится работать сотруднику. Для каждого вида риска — своя градация.
🔶Низкие температуры — 4 класса: от легкого мороза до условий Крайнего Севера. Чем суровее климат, тем выше класс.
🔶Кислоты и химия — 4 класса: защита от растворов и герметизации при работе с агрессивными средами.
🔶 Вода — 3 класса: защита от дождя, мокрого снега и другой влаги.
🔶Пониженная видимость — 3 класса: чем выше класс, тем больше световозвращающих элементов и тем заметнее сотрудник в темноте.
🔶 Сварка — 3 класса: от работы на расстоянии более 2х метров от источника искр и брызг до самых опасных условий в замкнутых пространствах.
🔶 Электродуга — 8 уровней защиты в зависимости от значения электродугового термического воздействия: от минимальной до максимальной (для работы на высоковольтном оборудовании).
Правильный выбор класса защиты снижает риск травматизма, продлевает срок службы изделия и обеспечивает комфорт при выполнении производственных задач.
При этом окончательное решение всегда принимается индивидуально – с учетом результатов оценки условий труда, сезонности, интенсивности воздействия вредных факторов и антропометрических данных каждого сотрудника. | 108 |
| 9 | Клиенты: как мы обеспечили спецодеждой хлебокомбинат 🏠
В сентябре исполняется ровно год, как мы сотрудничаем с Ижевским хлебокомбинатом №3. По случаю первой годовщины решили поделиться кейсом об успешном взаимовыгодном партнерстве.
🔶 О предприятии
• Ижевский хлебокомбинат №3 — один из старейших и крупнейших производителей хлебобулочных и кондитерских изделий в регионе;
• Завод основан в 1980 году, а с 2009 работает не только с готовой продукцией, но и с замороженными полуфабрикатами;
• Новое направление вывело производство в ТОП-5 предприятий в России с аналогичной специализацией;
• Является поставщиком крупнейших сетевых ритейлеров “Пятёрочка”, “Магнит”, “Лента”, “Ашан”;
• Регулярно проводит экскурсии на предприятие для школьников, показывая весь процесс производства.
🔶 Как было до нас
• Собственная прачечная;
• Не все загрязнения отстирывались с первого раза;
• Сотрудники не всегда сдавали одежду в срок.
🔶 Что сделали
• Предложили протестировать наш сервис на небольшом количестве сотрудников;
• Форма Lindaily оказалась удобной, а самые сложные загрязнения – пятна чесночный сироп – отстирывались с первого раза;
• Сейчас обслуживаем более 300 сотрудников и свыше 3000 единиц одежды.
🔶 Результат
• Довольные сотрудники: пекари, тестомесы, кладовщики, грузчики, упаковщики, мастера пользуются комфортной чистой формой;
• Ресурсы для развития: освободившееся помещение прачечной было переоборудовано под нужды производства, в стиральные модули – перенаправлены на малое производство;
• Гарантия безопасности: технология обслуживание одежды и химия, которую мы используем при стирке – соответствуют строгим стандартам пищевой безопасности. | 140 |
| 10 |  Команда Lindaily вновь присоединилась к Международной молодежной экологической акции «Чистый берег» в Санкт-Петербурге
В этом году акция объединила более 400 студентов из 40 институтов, которые готовятся связать свою профессиональную деятельность с экологией и устойчивым развитием, а также представителей компаний, поддерживающих экологическую повестку города.
🔶 Мы представили собственную интерактивную станцию, посвященную ответственному обращению с текстилем и продлению жизненного цикла изделий.
На примере спецодежды, вестибюльных ковров и гостиничного текстиля участники разбирались, какой сценарий выбрать для изделия: постирать и вернуть в эксплуатацию, отремонтировать, вывести из оборота для дополнительной проверки или направить на переработку.
Для нас участие в «Чистом береге» — это возможность не только поддержать экологическую инициативу города, но и поделиться практической экспертизой в сфере обращения с текстилем с будущими специалистами.
По итогам акции Комитет по природопользованию Санкт-Петербурга вручил нам благодарственное письмо, отметив вклад компании в экологическую повестку города.
«Для нас особенно важно, что компания Lindaily не только активно поддерживает экологические инициативы, но и делится с участниками своей экспертизой», — отметил заместитель председателя Комитета по природопользованию Санкт-Петербурга Андрей Самусевич.
💬 Подробнее — в материале на РБК | 151 |
| 11 | Команда Lindaily вновь присоединилась к Международной молодежной экологической акции «Чистый берег» в Санкт-Петербурге
В этом году акция объединила более 400 студентов из 40 институтов, которые готовятся связать свою профессиональную деятельность с экологией и устойчивым развитием, а также представителей компаний, поддерживающих экологическую повестку города.
🔶 Мы представили собственную интерактивную станцию, посвященную ответственному обращению с текстилем и продлению жизненного цикла изделий.
На примере спецодежды, вестибюльных ковров и гостиничного текстиля участники разбирались, какой сценарий выбрать для изделия: постирать и вернуть в эксплуатацию, отремонтировать, вывести из оборота для дополнительной проверки или направить на переработку.
Для нас участие в «Чистом береге» — это возможность не только поддержать экологическую инициативу города, но и поделиться практической экспертизой в сфере обращения с текстилем с будущими специалистами.
По итогам акции Комитет по природопользованию Санкт-Петербурга вручил нам благодарственное письмо, отметив вклад компании в экологическую повестку города.
«Для нас особенно важно, что компания Lindaily не только активно поддерживает экологические инициативы, но и делится с участниками своей экспертизой», — отметил заместитель председателя Комитета по природопользованию Санкт-Петербурга Андрей Самусевич.
💬 Подробнее — в материале на РБК | 12 |
| 12 | Рассказываем про автоматизацию в рекрутменте — и приглашаем на HUMAN. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА 30 октября 🗓️
Рынок подбора меняется быстрее, чем компании успевают перестраивать процессы. Разместить вакансию и ждать откликов уже недостаточно. Но большинство внедрений автоматизации проваливаются не из-за плохого инструмента — а потому, что инструмент покупают раньше, чем разбираются с процессом.
🔍 Два совета, с которых стоит начать
🔶Сначала процесс, потом технология
Прежде чем смотреть демо ATS, нарисуйте реальный путь кандидата: от отклика до оффера. Где теряются дни, кто принимает решения, на каком шаге заказчик исчезает на неделю. Обычно уже здесь становится ясно: половину «проблем инструмента» решает пересборка двух-трёх шагов процесса, а не новая лицензия.
🔶 Автоматизируйте то, что повторяется, а не то, что болит сильнее всего.
Рассылка одинаковых писем, перенос статусов, еженедельный отчёт заказчику — понятные правила, измеримый результат, быстрый эффект. А «пусть ИИ сам отбирает лучших» — плохая точка входа: критерии размыты, ответственность не определена, и первый же сбой подорвёт доверие команды к автоматизации на месяцы.
Об этом — на конференции HUMAN. ПОДБОР ПЕРСОНАЛА 30 октября. Руководитель отдела подбора и адаптации Lindaily Анастасия Дорошина выступит с темой «Как пересобрать процесс подбора с помощью автоматизации, а не просто добавить новые инструменты: наш опыт двух внедрений — от провала к управляемости».
Среди спикеров — представители ЭКОНИВА, Магнита, IT_ONE, Москвич, Газпром нефть. В программе: альтернативные источники подбора, ИИ и производительность рекрутеров, качество найма, HR-маркетинг. Плюс интерактивные форматы — Мастерская ИИ, Территория решений, практикумы.
Программа и регистрация по ссылке.
Приходите — будем рады обсудить ваши кейсы автоматизации лично ❤️ | 136 |
| 13 | Lindaily & ОЙЧИВО! - главные новости устойчивого развития за неделю
Регионы
🔶Мурманская область планирует переход на экономику замкнутого цикла до 2030 года. Власти хотят больше перерабатывать промышленные отходы и возвращать их в хозяйственный оборот. Сейчас 99,4% из 236,7 млн тонн отходов региона приходится на добычу полезных ископаемых, а к 2030 году планируется вовлекать в оборот 25% отходов.
🔶На Северской ТЭЦ из золошлаковых отходов получили 100%-ый железосодержащий концентрат, который можно использовать в металлургии, строительстве и бурении. Установка способна перерабатывать до 180 тыс. тонн золы в год — пример того, как промышленный отход превращают во вторичный ресурс.
🔶Ростовская область увеличит экологические расходы в 2027 году до 1,6 млрд рублей — это на 14,2% больше, чем в 2026-м. Деньги направят на лесовосстановление, воду, воздух, отходы и охраняемые территории; отдельно интересно, что в 2026 году регион начал закупать технику и СИЗ для лесного хозяйства и пожарных.
Исследования
🔶В России за пять лет в пять раз выросли мощности по переработке комбинированной картонной упаковки.
Сейчас 16 предприятий могут перерабатывать до 60 тыс. тонн упаковки в год. В 2025 году «Упаковочные системы» вложили 22 млн рублей в развитие сортировки и новой линии переработки — хороший пример того, как упаковку возвращают в производственный цикл.
🔶НКО всё чаще внедряют человекоцентричный подход к работе с сотрудниками — предлагают гибкий и гибридный график, наставничество, карьерное развитие и уделяют внимание профилактике выгорания. Это рассматривается как способ поддерживать сотрудников и одновременно повышать устойчивость самих организаций.
🔶В России растёт социальный бизнес: уже 8,4 тыс. компаний в 78 регионах. Предприниматели открывают центры для детей с особенностями развития, создают рабочие места для людей с инвалидностью и пенсионеров. Например, архангельское производство развивающих книг для детей с РАС увеличило объёмы в четыре раза, а ямальская кожевенная мастерская обучает ремеслу людей с инвалидностью.
Регулирование
🔶С 1 сентября 2026 года для HoReCa действует новый СанПиН, по которому СИЗ должны подбираться с учётом реальных рисков на конкретном рабочем месте. Для бизнеса это означает необходимость проверить нормы выдачи формы, СИЗ, обуви, а также их хранение и стирку. | 358 |
| 14 | Отрасли, где форма изнашивается быстрее всего
Срок службы спецодежды — чувствительный вопрос, где не может быть формального подхода, так как списание одежды, которая полностью сохранила свои свойства, это большая нагрузка на ресурсы предприятия и на экологию, а несвоевременная замена -- нарушение норм безопасности для работников. Сегодня мы собрали топ - 5 отраслей, где одежда изнашивается особенно быстро и требуется регулярный квалифицированный контроль состояния.
Где форма сталкивается с максимальными нагрузками❓
Тяжелая промышленность и металлургия
Высокие температуры, искры, брызги расплавленного металла, абразивная пыль — главные враги ткани. Сварщики, газорезчики, литейщики работают в условиях, где одежда подвергается не только механическому, но и тепловому износу. Огнезащитные пропитки со временем вымываются, ткань теряет прочность от постоянного нагрева и охлаждения.
Нефтегазовый комплекс
Сотрудники нефтегазовой отрасли сталкиваются с тем, что форма быстро теряет защитные свойства из-за постоянного контакта с реагентами и частых стирок, необходимых для удаления загрязнений.
Машиностроение и металлообработка
Механическое воздействие здесь максимальное. Исследования подтверждают: уже через полгода активной эксплуатации Ткань теряет прочность, и её защитные свойства ухудшаются. В машиностроении это особенно критично — по данным отраслевых исследований, куртки выходили из строя через 6 месяцев при норме 12, брюки — через 4 месяца при норме 8.
Строительство и дорожные работы
Абразивный износ от бетона, песка, арматуры, постоянные истирания о поверхности — здесь форма изнашивается даже быстрее нормативных сроков. Перепады температур, осадки и постоянное движение только ускоряют процесс.
Логистика и склады
На первый взгляд, не самая агрессивная среда. Но грузчики и кладовщики постоянно контактируют с упаковкой: картон, стрейч-пленка, скотч, режущие инструменты, металлические уголки — все это создает трение, зацепки и микроразрывы на ткани.
🔶 Как Lindaily контролирует износ ткани?
После каждой стирки мы проводим визуальную оценку изделия: если на материале есть потертости, разрывы или другие признаки износа, то одежда отправляется на переработку, а сотрудник получает новую форму своего размера. | 126 |
| 15 | Как Lindaily подбирает ткань для спецодежды 🧵
Текстильная промышленность активно развивается: ткани становятся более функциональными, сочетают несколько защитных свойств, растет внимание к комфорту носки. Но в ряде отраслей выбор ткани строго регламентирован и при подборе спецодежды мы в первую очередь ориентируемся на потребности конкретной профессиональной группы. Для каждой — свой вид защиты.
🔶Пищевая промышленность
ГОСТ рекомендует смесовые материалы средней плотности. Они прочнее чистого хлопка, выдерживают высокотемпературную стирку и сушку, исключают миграцию волокон в продукты и меньше подвержены росту бактерий и плесени.
🔶Нефтегазовая отрасль
Здесь все зависит от специальности. Базовые требования — защита от статического электричества и нефтемасловодоотталкивающая пропитка. Часто добавляется флуоресцентный цвет для видимости, огнезащитная пропитка для работы с открытым пламенем и защита от кислот и щелочей.
🔶HoReCa
Важны опрятный вид, устойчивость к маслу и пищевым пигментам, комфорт. Для плоского текстиля — белья, полотенец, скатертей — требования формируются из норм безопасности и маркировки, санитарных правил эксплуатации в гостиницах и классификации средств размещения. Для ресторанного текстиля применяются общие нормы легкой промышленности и внутренние стандарты предприятия. | 5 |
| 16 | Автосервисы: экономика нового сотрудника 🚚
Отрасль столкнулась с серьезным дефицитом кадров: на начало 2026 года в России не заполнено около 150 тысяч вакансий в автосервисах. В Москве и Санкт-Петербурге нехватка специалистов достигает 40%, в регионах — 10–20%. При этом количество вакансий за год выросло на 118%, а зарплаты автослесарей подскочили на 78%. Но высокий доход сам по себе не решает проблему — ключевое сегодня, как удержать тех, кто уже работает.
Мастера все чаще уходят в самозанятость. В официальных сервисах сотрудников не устраивают условия:
🔶 Тяжелые физические нагрузки и работа в неудобных позах;
🔶 Воздействие вредных веществ при кузовном ремонте и покраске;
🔶 Необходимостью самому стирать промасленную одежду;
🔶 Неудобная форма, которая сковывает движения и не защищает от загрязнений.
И здесь решающую роль играют не только зарплаты, но и повседневный комфорт. Например, сервис профессиональной стирки и удаления масляных пятен снимает с сотрудников лишнюю бытовую нагрузку и показывает реальную заботу.
❗️В условиях дефицита кадров бизнес вкладывается не только в зарплаты, но и в условия труда. Чистая, исправная спецодежда — это ежедневный комфорт и безопасность. Когда форма изношена и пропитана маслом, а стирать ее приходится дома, сотрудник начинает искать другой вариант. В борьбе за специалистов именно такие мелочи становятся решающими. | 131 |
| 17 | Спецодежда для осени: на что обратить внимание при переходе на холодный сезон 🌱
Понятие «осенняя спецодежда» в документах не закреплено. Но работодатель обязан обеспечивать сотрудников СИЗ с учетом реальных условий труда. Адаптировать форму к сезону — прямая обязанность.
Какой должна быть одежда для межсезонья:
Защищать от влаги и ветра. Осенние дожди и сырость делают водоотталкивающие материалы обязательными. При этом ткань должна дышать — чтобы не было перегрева или переохлаждения.
Оптимальное решение — многослойность:
🔶 термобелье — отводит влагу;
🔶 флис — сохраняет тепло;
🔶 куртка — защищает от ветра и осадков.
Важно: световозвращающие элементы. Световой день укорачивается, видимость падает.
Где осенняя спецодежда особенно важна:
🔶 HoReCa — сезон дождей и грязи, униформа должна легко отстирываться.
🔶Пищевая промышленность — перепады температур между цехом и улицей, риск простуд.
🔶 Строительство и дороги — сырость и скользкие поверхности, нужна обувь с нескользящей подошвой.
🔶 Логистика — водители и курьеры между теплой кабиной и улицей, нужна трансформируемая одежда.
🔶 Склады и ритейл — перемещения между помещениями и улицей, решение — слои.
Осенняя спецодежда — это не просто комфорт, а снижение травматизма и болезней, сохранение производительности и защита от штрафов. | 134 |
| 18 | 👥 Нарушения в обеспечении СИЗ вошли в тройку самых частых — 5,4 тысяч случаев
Роструд подвел итоги 2025 года: выявлено 46 тысяч нарушений трудового законодательства. Нарушения в обеспечении средств индивидуальной защиты (СИЗ) вошли в тройку самых частых — 5,4 тысяч случаев.
Основная проблема в том, что бизнес концентрируется на выдаче «одежды», но упускает из виду уход за ней. А именно организация стирки, ремонта и замены — это прямая обязанность работодателя, закрепленная в правилах обеспечения СИЗ.
Проверяют:
🔶 Наличие внутренних норм выдачи, привязанных к специальной оценки условий труда (СОУТ) и оценке рисков;
🔶 Организацию стирки, ремонта и замены (а не только выдачу);
🔶 Исправность и чистоту формы, влияющую на защитные свойства;
🔶 Документальное подтверждение всех процессов.
При этом содержание собственной прачечной — это не только затраты на персонал и химию, но и принятие на себя полного операционного риска. Поломка оборудования означает простой и грязную форму. Ошибка в режиме стирки — потерю защитных свойств ткани. Выход из строя запасных комплектов — дополнительные расходы на замену.
К этому добавляются издержки на обслуживание привлеченного капитала, которые многие упускают из виду. В итоге ежемесячные операционные расходы оказываются выше расчетных, а ответственность за результат полностью лежит на бизнесе.
Альтернатива — передача обслуживания СИЗ профессиональному оператору. Это позволяет перевести статью из разряда затрат с высокими рисками в предсказуемый процесс с гарантированным результатом:
🔶 Исключение риска попасть в статистику Роструда по нарушениям правил ухода за СИЗ;
🔶 Прозрачный учет и документооборот, готовый для проверяющих органов;
🔶 Высвобождение оборотного капитала, замороженного в оборудовании и складах;
🔶 Сохранение защитных свойств ткани за счет промышленных режимов обработки, что продлевает срок службы комплектов и снижает расходы на замену. | 128 |
| 19 | 🪖 Как продлить жизнь спецодежды: опыт разных стран
Продление срока службы спецодежды и средств индивидуальной защиты при сохранении их свойств — мировая практика, которая набирает популярность. Это не только экологично, но и экономически оправданно. По данным британской организации WRAP, увеличение срока службы одежды всего на 9 месяцев снижает углеродный, водный и отходный следы на 20%.
Как организован этот процесс в разных странах?
🔶 Беларусь: наниматель вправе продлить использование СИЗ при сохранении защитных свойств в пределах сроков, установленных производителем
🔶Россия: понятие «срок носки» заменено на «нормативный срок эксплуатации». Официального продления нет, но комиссия работодателя может оформлять акты о пригодности
🔶 ЕС: Регламент 2016 года предписывает производителю указывать срок устаревания или давать информацию для его обоснованного определения
🔶 Сингапур: с 1980 года законодательно закреплен принцип «использовать по состоянию, пока не возникнет необходимость заменить»
🔶 Южная Корея: действует национальный стандарт по очистке, проверке и ремонту СИЗ для пожарных. Цель документа — продлить срок службы СИЗ и сохранить их защитные свойства
🔶 Япония: система «зеленых закупок» требует для униформы экологичных материалов, долговечного дизайна и сервисного обслуживания
💬 «Продление срока службы спецодежды — это комплексная задача, которая требует внимания сразу к нескольким аспектам: объективной оценке состояния вещей, правильного ухода для сохранения защитных свойств, возможности их ремонта и системного подхода со стороны бизнеса и государства», — комментирует Мария Зырянова, директор по развитию Lindaily.
Подробнее о международных практиках и подходах читайте в новом материале на РБК Компаниях по ссылке. | 130 |
| 20 | Как личинки черной львинки перерабатывают спецодежду 🪰
Черная львинка снова попала в поле зрения журналистов. На этот раз — в репортаже с производства «Карелбиотех» в Карелии.
Сейчас «Карелбиотех» вместе с Lindaily и Удмуртским государственным университетом исследуют, способна ли личинка утилизировать спецодежду из смесовых тканей — микса хлопка с синтетикой. Первый легко переработать, но в сочетании со второй — почти невозможно: ежегодно в России захоранивают около 20 млн комплектов такой спецодежды.
🥼Первые эксперименты показали, что принципиально это возможно: ткань превращается в рыхлую субстанцию, напоминающую техногрунт.
До февраля 2027 года на базе вузовской лаборатории продолжат исследовать технологию. Если все сложится, львинка поможет решить масштабную экологическую проблему.
Подробнее о том, что еще умеет перерабатывать львинка, какого ухода требует и как выглядит производство, — читайте в репортаже Т—Ж. | 144 |
