TranSOnly / TS0

就是这群里应该没人会冷不丁来一句“书姐姐……qaq”

其实我做到了一件事

逆光小鎮逆光小鎮～逆光小鎮～

我可能说错话了，bys和她的组织烂完了

傻逼OAU垃圾烂组织只会进行政治任务

好了，可以滚了

不方便告诉我在哪

警察说冷曦找到了

就叫做那些夸出

搞得我想开一个网站了

转发寻人 有人能联系上冷曦 @Hiyase_Nya 吗？ 已经失联两天，不知死活，警方也不知道下落。微信和 TG 都无法联系。 已知其之前生活贫困、失业，有近万元欠款。在和另一位跨女陷入被指控性骚扰纠纷，并被警察询问释放之后失联。 我这里有本人发来的身份证信息，如果有人有合理的渠道，私聊来问我要。

是时候从跨性别手中保卫生活了，同志们

被人妖包围了怎么自救

雌二醇凝胶具体使用步骤！！ @整形常旭:

发布视频 播放量:22.33万 弹幕:185 评论:2644 点赞:1.14万 投币:133 收藏:4855 转发:1.56万 发布日期:2026-07-16 09:57:06

省流

就是说变性女可以被称为是女人， 而变性男就不太能被称为男人了啊！

我不认为跨性别男、女是真正的男性、女性 @gyhzhyzx:

发布视频 播放量:4598 弹幕:8 评论:186 点赞:55 投币:6 收藏:37 转发:46 发布日期:2026-05-30 04:37:50 上传日期:2026-05-30 04:35:05

中国法院判例：跨性别员工因赴泰接受性别重置手术请病假，不构成旷工 🇨🇳🏳️‍⚧️ 2026年7月15日，广西南宁市一基层法院就一起跨性别劳动争议案件作出一审判决。法院认定，一名跨性别员工因赴泰国接受性别重置手术（Gender-Affirming Surgery）申请病假属于正当医疗需求，公司以“旷工”为由解除劳动合同缺乏事实和法律依据，应支付病假工资335.63元及违法解除劳动关系赔偿金16449元。 案件显示，当事人于2024年9月赴泰国接受手术。由于国内能够开展相关手术的医疗机构有限，同时部分医院要求提供父母知情同意公证，当事人选择赴泰治疗，并持续向公司提交医院预约、诊断证明及术后医疗材料。公司以其未提供国内三甲医院诊断证明、不符合内部病假制度为由拒绝批准病假，并最终以旷工三日解除劳动合同。 法院认为，根据《精神障碍诊疗规范（2020年版）》，“易性症”（现行国际医学分类更常使用 Gender Dysphoria 或 Gender Incongruence 等术语）属于我国医疗规范认可的诊疗对象，性别重置手术属于相应治疗方式之一。法院指出，劳动者为治疗疾病赴境外接受医疗属于合理的医疗自主决定，公司应对特殊疾病的治疗需求给予必要尊重和合理包容。 判决同时指出，公司在收到泰国医院诊断证明及手术记录后，并未依照内部制度给予员工补充材料机会，也未依法履行《中华人民共和国劳动合同法》第四十三条规定的工会程序，即直接认定旷工并解除劳动合同，程序存在违法。因此，解除劳动关系构成违法解除，公司应承担相应赔偿责任。 这起案件属于一审判决，据报道公司将提起上诉。判决强调了法院对跨性别医疗需求真实性、病假权利以及用人单位合理管理边界的审查，也反映出中国法院开始将性别肯定医疗纳入劳动法框架下的正常医疗需求进行评价。 参考来源： 封面新闻：https://m.thecover.cn/news_details.html?eid=%2BeN6yTrNwjuH90qSdq8Jkw== https://vxtwitter.com/QueerLawWatchCN/status/2078040099405611255

https://vxtwitter.com/QueerLawWatchCN/status/2078040099405611255 本编略知一二，发表一下拙见：43的程序性问题很难推翻，认394041的难度又大，二审翻案概率较小。也应该是SRS劳动争议第一案了，恭喜这位FtM喜提2N。

感觉都是缺爱逼