GOV4YOU | Кар’єрні можливості
Open in Telegram
Актуальні вакансії, освітні програми, менторство та можливості для студентів і молодих фахівців. Екосистема розвитку кар’єри в державному секторі — від старту до професійного зростання. Анкета кандидата - https://forms.gle/cUHkqhDGWVuFZDNa7
Show moreThe country is not specifiedThe category is not specified
1 753
Subscribers
+424 hours
+397 days
+26930 days
Posts Archive
Маєш ідеї, як зробити державну політику ефективнішою? Це шанс заявити про них публічно.
НАДС та Центр адаптації державної служби до стандартів ЄС оголошують Всеукраїнський конкурс творчих робіт серед молоді.
Для кого: для активної молоді з ідеями для державної політики, яка прагне публічної служби.
Номінації конкурсу:
- Молодь за доброчесну, прозору та підзвітну державу;
- Державна служба майбутнього: твій внесок;
- Молодь, демократія та стійкість держави в умовах війни і відновлення;
- Змінюй освіту – створюй майбутнє!;
- Гендерна рівність та інклюзія як основа відновлення та вступу до ЄС;
- Молодь у системі публічного управління: новітні підходи та перспектив
📌 Головна перевага: заяви про себе на національному рівні — ще до старту кар'єри на держслужбі.
📩 Подай заявку та конкурсну роботу до 30 вересня 2026 року на konkurs@center.gov.ua
Співзасновниця програми національного рівня GOV4YOU Анна Дорош ділиться своїм поглядом на те, чому досвід роботи в державному секторі може стати сильним стартом кар’єри для молоді.
Хочете стати частиною змін?
Заповнюйте анкету за посиланням в описі профілю та долучайтеся до GOV4YOU🚀
+1
2 тижні тому ми офіційно оголосили про запуск роботи нашої екосистеми можливостей для розвитку в державному секторі GOV4YOU.
За цей час ми:
• Зібрали понад 3300 підписників у соціальних мережах та отримали 250 000+ медійних охоплень;
• Обговорили співпрацю щодо глибинної реформи HR-процесів і розвитку HR-бренду з Міністерством закордонних справ України та спланували подальшу роботу;
• Досягнуто попередніх домовленостей про співпрацю з 45+ організаціями державного сектору, громадськими організаціями, молодіжними радами та бізнесами;
• Розбудували внутрішню структуру команди з 5 керівниками напрямів;
• Представили концепції напрямів Academy, Mentorship і Community та підготувалися до їх запуску;
• Сформували попередній склад Наглядової ради, запуск роботи якої планується найближчим часом;
• Провели стратегічні сесії з експертами щодо розвитку GOV4YOU;
• Розширили команду до понад 30 людей.
Дякуємо всім, хто підтримує GOV4YOU. Далі — більше 🇺🇦
Команда підтримки відновлення та реформ допомагає Міністерству освіти і науки України (МОН) у впровадженні пріоритетних реформ. Ця команда є частиною програми «Архітектура відновлення та реформ в Україні» (URA), запровадженої Європейським банком реконструкції та розвитку (ЄБРР) у партнерстві з Європейським Союзом для підтримки важливих процесів відновлення в Україні. 🇺🇦
📌 Позиція: Старший/а проєктний/а менеджер/ка (керівник/ця напряму) зі змісту та державно-приватного партнерства (професійна освіта), Категорія 1.
🤝 Підпорядкування та взаємодія: Кандидат/ка на цій посаді звітуватиме Директору RST та підтримуватиме тісну координацію і співпрацю з профільним заступником Міністра, а також Генеральним директором Директорату професійної освіти.
Ваші ключові завдання:
🔸 Стратегічне лідерство: розробка національних стратегій реформування професійної освіти відповідно до потреб ринку праці.
🔸 Зміст профосвіти: організація розробки нових освітніх стандартів, модельних програм, підручників та навчально-методичних матеріалів.
🔸 Державно-приватне партнерство: побудова міцних зв'язків із приватним сектором, впровадження моделей дуальної освіти та стажувань.
🔸 Моніторинг: відстеження прогресу реформ та координація експертних рад.
Вимоги до кандидата/ки:
✅ Ступінь магістра (освіта, профосвіта, економіка або суміжні).
✅ Понад 7 років професійного досвіду загалом та 5+ років на керівних посадах (в освіті, держуправлінні або міжнародних організаціях).
✅ Відмінне володіння українською та вільна англійська мови.
✅ Експертиза в розробці навчальних програм та управлінні комплексними проєктами.
📄 Повний опис вакансії (ToR) доступний за посиланням: https://docs.google.com/document/d/1r_mGenRf3kXoZOs-uqpoYoHTuCxUnxJa/edit?usp=sharing&ouid=116321980600045815105&rtpof=true&sd=true
Як податися? Потенційні кандидати/ки мають надіслати такий пакет документів:
— Резюме (CV) англійською мовою.
— Заповнену Аплікаційну форму (англійською).
— Угоду про нерозголошення (NDA) (українською).
— Контактні дані трьох рекомендодавців, які зможуть підтвердити професійний досвід та/або освіту.
📩 Документи необхідно надіслати на: rstmoes.recruitment@gmail.com
Кінцевий термін подання заявок: 30 липня 2026 року, 23:59 (за київським часом).
❗️ Зверніть увагу: кандидати/ки, які подали неповний пакет документів або використали неправильні шаблони, не розглядатимуться як претенденти на посаду. Вакансія відкрита лише для громадян України.
📢 Український молодіжний фонд відкриває набір до команди!
Ми шукаємо фахівців, які хочуть долучитися до розвитку молодіжної політики України та працювати над проєктами, що мають реальний суспільний вплив.
Відкриті вакансії:
🔹 Провідний фахівець з внутрішнього аудиту
• досвід у сфері аудиту або фінансового контролю;
• вища освіта;
• аналітичне мислення та системний підхід.
🔹 Провідний фахівець з питань запобігання та виявлення корупції
• досвід у сфері права, внутрішнього контролю або антикорупційної діяльності;
• вища освіта;
• знання антикорупційного законодавства;
• високий рівень доброчесності.
🔹 Провідний фахівець відділу грантових програм
• досвід у грантовій діяльності або проєктному менеджменті буде перевагою;
• комунікація та консультування заявників і грантоодержувачів щодо конкурсних процедур та реалізації проєктів;
• організованість та уважність до деталей;
• навички роботи з документацією.
🔹 Начальник відділу документообігу та роботи з персоналом
• досвід у кадровому менеджменті або документообігу;
• управлінські навички;
• знання трудового законодавства.
🔹 Заступник начальника відділу організаційної роботи та комунікацій
• досвід у комунікаціях, PR або SMM;
• навички стратегічних комунікацій;
• вища освіта;
• знання Meta Business Suite, Google Workspace, Google Analytics;
• досвід ведення соціальних мереж.
🔹 Провідний бухгалтер відділу фінансування, бухгалтерського обліку та звітності
• досвід роботи бухгалтером від 2 років;
• знання бюджетного законодавства;
• вища освіта;
• досвід роботи з Казначейством буде перевагою.
🔹 Заступник начальника відділу грантових програм (міжнародний напрям)
• досвід міжнародної співпраці;
• вища освіта;
• англійська мова не нижче B2;
• досвід взаємодії з міжнародними партнерами.
🔹 Заступник начальника відділу правового забезпечення
• вища юридична освіта;
• досвід правового супроводу;
• знання господарського, цивільного та бюджетного законодавства.
🔹 Провідний фахівець відділу правового забезпечення
• юридична освіта;
• досвід договірної роботи;
• ґрунтовне знання цивільного, господарського, адміністративного, трудового та бюджетного законодавства;
• навички підготовки правових документів.
🔹 Провідний фахівець з публічних закупівель
• знання законодавства у сфері публічних закупівель;
• вища освіта (ступінь магістра або спеціаліста; допускається бакалавр відповідно до вимог штатного розпису);
• досвід роботи з Prozorro буде перевагою;
• уважність та відповідальність.
✨ Ми пропонуємо:
• офіційне працевлаштування;
• соціальні гарантії;
• професійний розвиток;
• можливість працювати над розвитком молодіжної політики України.
📩 Надсилайте резюме на uayouthfoundation@gmail.com, зазначивши в темі листа назву вакансії.
📅 Дедлайни подачі —19 липня 2026 року.
🔹 Провідний фахівець з публічних закупівель
🏛 Український молодіжний фонд (УМФ)
📍 Формат роботи: повна зайнятість, змішаний формат роботи (офіс у центрі Києва, пн.–чт. 09:00–18:00, пт. 09:00–16:45)
💼 Умови роботи:
• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• участь у забезпеченні закупівель для реалізації державних молодіжних програм та бюджетних грантів;
• можливість працювати над проєктами загальнодержавного рівня та вдосконалювати систему публічних закупівель Фонду;
• професійний розвиток, навчання та участь у реалізації нових державних ініціатив;
• робота в команді, яка створює сучасну систему підтримки молодіжних ініціатив в Україні.
Основні обов'язки:
• організація та проведення процедур публічних закупівель відповідно до законодавства України;
• планування закупівель та формування річного плану закупівель і змін до нього;
• підготовка та оприлюднення тендерної документації, оголошень, звітів та іншої інформації в системі Prozorro;
• здійснення закупівель відповідно до Закону України «Про публічні закупівлі» та Особливостей здійснення публічних закупівель в умовах воєнного стану;
• аналіз ринку, визначення очікуваної вартості предметів закупівлі та підготовка обґрунтувань;
• підготовка, супровід та контроль виконання договорів про закупівлю, внесення змін до них;
• забезпечення правомірного використання бюджетних коштів під час здійснення закупівель;
• взаємодія зі структурними підрозділами Фонду щодо визначення потреб у закупівлях;
• підготовка відповідей на запити контролюючих органів, участь у проведенні перевірок та моніторингів закупівель;
• моніторинг змін законодавства у сфері публічних закупівель та впровадження їх у діяльність Фонду;
• участь у закупівлях товарів, робіт і послуг, необхідних для реалізації грантових програм та забезпечення діяльності УМФ.
Основні вимоги:
• повна вища освіта (ступінь магістра або спеціаліста; допускається бакалавр відповідно до вимог штатного розпису);
• вільне володіння державною мовою;
• знання Закону України «Про публічні закупівлі» та Особливостей здійснення публічних закупівель в умовах воєнного стану;
• знання Бюджетного, Господарського та Цивільного кодексів України в частині, необхідній для здійснення закупівель;
• знання антикорупційного законодавства, законодавства про електронні документи та КЕП;
• впевнене володіння електронною системою закупівель Prozorro;
• практичні навички планування закупівель, підготовки тендерної документації, проведення процедур, укладення та супроводу договорів;
• уважність до деталей, аналітичне мислення, відповідальність, доброчесність та вміння працювати в умовах багатозадачності;
• впевнене володіння Microsoft Office.
Буде перевагою:
• досвід роботи у сфері публічних закупівель, юридичній, економічній або фінансовій сфері;
• досвід роботи у державних органах, державних установах або бюджетних організаціях;
• документи про проходження навчання або підвищення кваліфікації у сфері публічних закупівель;
• успішний досвід проведення відкритих торгів, закупівель через електронний каталог та інших процедур закупівель;
• досвід взаємодії з органами державного фінансового контролю та підготовки відповідей на їхні запити;
• досвід закупівель товарів, робіт і послуг у межах реалізації державних програм або грантових проєктів.
🔹 Провідний фахівець відділу правового забезпечення
🏛 Український молодіжний фонд (УМФ)
📍 Формат роботи: повна зайнятість, змішаний формат (офіс у центрі Києва, пн.-чт. 09:00–18:00, пт. 09:00–16:45)
💼 Умови роботи:
• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• робота у державній установі, що формує сучасну систему підтримки молодіжних ініціатив;
• участь у створенні нормативної бази діяльності Українського молодіжного фонду;
• можливість працювати з цікавими юридичними кейсами у сфері державного управління та грантової підтримки;
• професійний розвиток і можливість підвищення кваліфікації;
• команда, відкрита до сучасних підходів та професійного розвитку.
Основні обов'язки:
• правовий супровід діяльності Українського молодіжного фонду;
• підготовка, правова експертиза та погодження договорів, додаткових угод, меморандумів та інших правочинів;
• розроблення, аналіз та погодження проєктів наказів, положень, інструкцій та інших внутрішніх нормативних документів;
• участь у розробленні документів, пов'язаних із реалізацією грантових програм та молодіжної політики;
• опрацювання звернень громадян, запитів державних органів та інших юридичних документів;
• моніторинг змін законодавства та аналіз їх впливу на діяльність Фонду;
• взаємодія зі структурними підрозділами Фонду з правових питань.
Основні вимоги:
• вища юридична освіта;
• ґрунтовне знання цивільного, господарського, адміністративного, трудового та бюджетного законодавства;
• досвід підготовки договорів, внутрішніх нормативних документів та юридичних висновків;
• навички аналізу законодавства та застосування його на практиці;
• грамотна письмова та усна українська мова;
• уважність до деталей, аналітичне мислення, відповідальність та вміння працювати з великим обсягом інформації;
• упевнене володіння Microsoft Office та правовими інформаційними системами.
Буде перевагою:
• досвід роботи у державних установах, бюджетних організаціях або сфері публічного управління;
• досвід юридичного супроводу грантових програм, міжнародної технічної допомоги або діяльності громадських організацій;
• досвід представництва інтересів у судах.
🔹 Заступник начальника відділу правового забезпечення
🏛 Український молодіжний фонд (УМФ)
📍 Формат роботи: повна зайнятість, змішаний формат (офіс у центрі Києва, пн.-чт. 09:00–18:00, пт. 09:00–16:45)
💼 Умови роботи:
• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• можливість брати участь у формуванні правової політики Українського молодіжного фонду;
• робота з нормативними, договірними та грантовими проєктами на національному рівні;
• можливість впливати на вдосконалення внутрішніх процесів та правового забезпечення діяльності Фонду;
• професійний розвиток, навчання та участь у реалізації нових державних ініціатив;
• робота в команді, яка створює сучасну систему підтримки молодіжних ініціатив в Україні.
Основні обов'язки:
• координація роботи відділу правового забезпечення та організація виконання його завдань;
• участь у формуванні правової політики Фонду;
• організація та контроль підготовки договорів, додаткових угод, меморандумів та інших правових документів;
• правова експертиза проєктів нормативних, організаційно-розпорядчих та інших документів Фонду;
• організація претензійно-позовної роботи та представництва інтересів Фонду в судах і державних органах;
• моніторинг змін законодавства та забезпечення їх впровадження у діяльність Фонду;
• взаємодія з органами державної влади, місцевого самоврядування, міжнародними партнерами та іншими організаціями з правових питань;
• участь у розробленні внутрішніх нормативних документів, положень та процедур, підготовка та координація договорів з грантоодержувачами;
• виконання обов'язків начальника відділу у разі його відсутності.
Основні вимоги:
• вища юридична освіта;
• ґрунтовне знання цивільного, господарського, адміністративного, трудового, бюджетного законодавства та законодавства у сфері діяльності державних установ;
• практичний досвід договірної, претензійно-позовної та нормотворчої роботи;
• досвід підготовки юридичних висновків та організації правового супроводу діяльності установи;
• високий рівень аналітичного мислення, управлінських та комунікаційних навичок;
• відповідальність, системність, уважність до деталей та вміння працювати в умовах багатозадачності;
• упевнене володіння Microsoft Office та правовими інформаційними системами.
Буде перевагою:
• досвід роботи на керівній посаді або координації юридичної роботи;
• досвід роботи у центральних органах виконавчої влади, державних установах або бюджетних організаціях;
• досвід супроводу грантових програм, міжнародних проєктів або діяльності неприбуткових організацій.
🔹 Заступник начальника відділу грантових програм (міжнародний напрям)
🏛 Український молодіжний фонд (УМФ)
📍 Формат роботи: повна зайнятість, змішаний формат (офіс у центрі Києва, пн.-чт. 09:00-18:00, пт. 09:00-16:45)
💼 Умови роботи:
• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• можливість представляти Український молодіжний фонд на міжнародному рівні;
• участь у міжнародних форумах, конференціях, навчальних візитах та переговорах;
• співпраця з провідними міжнародними організаціями та донорами;
• професійний розвиток, навчання та можливість реалізовувати міжнародні проєкти.
Основні обов'язки:
• розвиток міжнародного співробітництва та представлення Українського молодіжного фонду на національному й міжнародному рівнях;
• налагодження та підтримка партнерських відносин із міжнародними організаціями, донорами, фондами та іноземними партнерами;
• пошук міжнародних можливостей для розвитку Фонду, участі у спільних проєктах та залучення фінансування;
• участь у міжнародних зустрічах, переговорах, візитах, конференціях і форумах;
• координація взаємодії структурних підрозділів Фонду з міжнародними партнерами;
• підготовка аналітичних матеріалів;
• моніторинг міжнародних донорських ініціатив та можливостей для розвитку молодіжної політики.
Основні вимоги:
• вища освіта (міжнародні відносини, публічне управління або суміжні спеціальності);
• досвід роботи у сфері міжнародного співробітництва або управління міжнародними проєктами;
• вільне володіння англійською мовою (рівень не нижче Upper-Intermediate/B2);
• досвід роботи та ефективної взаємодії з міжнародними організаціями, донорами, дипломатичними установами чи міжнародними проєктами не менше 2 років;
• високий рівень комунікаційних, переговорних та презентаційних навичок;
• відповідальність, дипломатичність, ініціативність та вміння працювати в команді.
Буде перевагою:
• знання інших іноземних мов;
• досвід представлення організації на міжнародних заходах, форумах чи конференціях;
• розуміння європейських та міжнародних механізмів співпраці.
🔹 Провідний бухгалтер відділу фінансування, бухгалтерського обліку та звітності
🏛 Український молодіжний фонд (УМФ)
📍 Формат роботи: повна зайнятість, змішаний формат (офіс у центрі Києва, пн.-чт. 09:00-18:00, пт. 09:00-16:45)
💼 Умови роботи:
• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• робота в команді, яка реалізує національні програми підтримки молоді та розвитку молодіжної політики;
• комфортні умови праці та дружня команда;
• можливість професійного розвитку та підвищення кваліфікації;
• робота з бюджетним фінансуванням і участь у забезпеченні фінансової діяльності державної установи.
Основні обов'язки:
• ведення бухгалтерського обліку відповідно до вимог законодавства України;
• підготовка та опрацювання первинної бухгалтерської документації;
• участь у складанні фінансової, бюджетної та податкової звітності;
• здійснення обліку доходів, видатків, розрахунків із контрагентами та інших господарських операцій;
• контроль правильності оформлення фінансових документів та дотримання фінансової дисципліни;
• участь у плануванні та виконанні кошторису установи;
• робота з органами Державної казначейської служби України;
• підготовка інформації, довідок та аналітичних матеріалів з питань бухгалтерського обліку;
• участь у проведенні інвентаризацій та підготовці матеріалів до перевірок.
Основні вимоги:
• вища освіта у сфері бухгалтерського обліку, фінансів, економіки або аудиту;
• досвід роботи бухгалтером від 2 років;
• досвід ведення бухгалтерського обліку у бюджетних установах;
• досвід роботи з органами Державної казначейської служби України;
• знання бюджетного законодавства та національних положень (стандартів) бухгалтерського обліку в державному секторі;
• знання програм електронного документообігу та бухгалтерського програмного забезпечення;
• впевнене володіння пакетом Microsoft Office (особливо Excel).
🔹 Заступник начальника відділу організаційної роботи та комунікацій
🏛 Український молодіжний фонд (УМФ)
📍 Формат роботи: повна зайнятість, змішаний формат (офіс у центрі Києва, пн.-чт. 09:00-18:00, пт. 09:00-16:45)
💼 Умови роботи:
• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• робота в команді, яка реалізує національні програми підтримки молоді та розвитку молодіжної політики;
• можливість впливати на розвиток комунікацій ключового інструменту підтримки молодіжних ініціатив в Україні;
• участь у всеукраїнських та міжнародних заходах, форумах і проєктах;
• професійний розвиток, навчання та підвищення кваліфікації;
• реалізація сучасних інформаційних кампаній та можливість втілювати власні ідеї.
Основні обов'язки:
• координація роботи відділу з питань комунікацій та інформаційного супроводу;
• участь у розробленні та реалізації комунікаційної стратегії;
• ведення та розвиток офіційних сторінок Фонду у соціальних мережах;
• планування контенту та реалізація інформаційних кампаній;
• підготовка і редагування новин, пресрелізів, анонсів та інших інформаційних матеріалів;
• координація роботи дизайнерів, фотографів, відеографів та інших залучених фахівців;
• організація інформаційного супроводу заходів, конкурсів та грантових програм;
• взаємодія із засобами масової інформації та партнерами;
• підготовка презентаційних, промоційних матеріалів та моніторинг ефективності комунікацій;
• забезпечення дотримання єдиного стилю комунікації та візуальної айдентики;
• виконання обов'язків начальника відділу у разі його відсутності.
Основні вимоги:
• вища освіта (журналістика, комунікації, маркетинг, PR або суміжні спеціальності);
• досвід роботи у сфері комунікацій, PR, SMM або інформаційної політики;
• досвід ведення корпоративних або державних сторінок у соціальних мережах;
• навички підготовки інформаційних матеріалів та роботи з різними форматами контенту;
• знання Meta Business Suite, Google Workspace, Google Analytics;
• розуміння сучасних цифрових комунікацій та принципів побудови бренду організації;
• досвід організації інформаційного супроводу публічних заходів;
• грамотна українська мова, відповідальність, креативність, ініціативність та вміння працювати в команді.
🔹 Начальник відділу документообігу та роботи з персоналом
🏛 Український молодіжний фонд (УМФ)
📍 Формат роботи: повна зайнятість, робота в офісі (центр Києва, пн.-чт. 09:00-18:00, пт. 09:00-16:45)
💼 Умови роботи:
• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• можливість очолити та розвивати один із ключових внутрішніх напрямів установи;
• реальний вплив на вдосконалення кадрових та організаційних процесів;
• можливість впроваджувати сучасні підходи до роботи з персоналом та оптимізувати процеси через електронний документообіг;
• професійний розвиток і можливість реалізовувати власні управлінські ініціативи.
Основні обов'язки:
• організація та координація роботи відділу, розподіл завдань і контроль за їх виконанням;
• забезпечення системи документообігу, реєстрації, обліку, руху та зберігання документів;
• організація кадрового діловодства та супровід основних кадрових процесів;
• контроль за дотриманням трудового законодавства та внутрішніх процедур установи;
• участь у розробленні та актуалізації внутрішніх положень, посадових інструкцій і процедур;
• удосконалення та цифровізація процесів документообігу і роботи з персоналом;
• підготовка звітної, аналітичної та довідкової інформації.
Основні вимоги:
• вища освіта;
• досвід роботи у сфері управління персоналом, кадрового діловодства, документообігу або адміністративного управління;
• знання трудового законодавства України та практичне розуміння кадрових процедур;
• знання правил організації діловодства, документообігу та архівного зберігання документів;
• досвід підготовки наказів, положень, посадових інструкцій та інших організаційно-розпорядчих документів;
• управлінські та організаційні навички, системність, уважність до деталей;
• впевнене володіння Microsoft Office та Google Workspace.
Буде перевагою:
• досвід роботи на керівній посаді або досвід координації роботи команди;
• досвід роботи із системами електронного документообігу (СЕД).
🔹 Провідний фахівець відділу грантових програм
🏛 Український молодіжний фонд (УМФ)
📍 Формат роботи: повна зайнятість, гібридний формат (офіс у центрі Києва, пн.-чт. 09:00-18:00, пт. 09:00-16:45)
💼 Умови роботи:
• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• робота з грантовими програмами на національному рівні та супровід проєктів у громадах по всій Україні;
• практичний досвід роботи з повним циклом грантових програм;
• взаємодія з ГО, молодіжними ініціативами, державними інституціями й партнерами.
Основні обов'язки:
• участь в організації та проведенні грантових конкурсів УМФ;
• опрацювання конкурсних пропозицій та перевірка документів;
• консультування заявників і грантоодержувачів, комунікація щодо процедур;
• супровід проєктів на різних етапах реалізації та моніторинг їх виконання;
• опрацювання звітної документації, підготовка реєстрів і звітів;
• участь у вдосконаленні конкурсних процедур та інструментів підтримки заявників.
Основні вимоги:
• вища освіта;
• розуміння основ проєктного циклу: від планування до реалізації та звітування;
• уміння працювати з документами, реєстрами, таблицями та великими обсягами інформації;
• навички ділового листування та комунікації з різними аудиторіями;
• впевнене володіння MS Office (зокрема Word та Excel).
Буде перевагою:
• досвід роботи у сфері грантових програм, проєктного менеджменту, молодіжної політики чи громадського сектору;
• досвід написання/оцінювання грантових заявок або роботи з міжнародними/державними програмами.
🔹 Провідний фахівець з питань запобігання та виявлення корупції
🏛 Український молодіжний фонд (УМФ)
📍 Формат роботи: повна зайнятість, гібридний формат (офіс у центрі Києва, пн.-чт. 09:00-18:00, пт. 09:00-16:45)
💰 Умови роботи:
• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• можливість розбудовувати систему доброчесності та долучитися до формування внутрішніх політик;
• професійний розвиток та участь у профільних навчальних заходах.
Основні обов'язки:
• організація та здійснення заходів із запобігання та виявлення корупції в установі;
• оцінювання корупційних ризиків та підготовка пропозицій щодо їх мінімізації;
• аналіз внутрішніх процесів і документів на предмет дотримання антикорупційних вимог;
• запобігання та врегулювання конфлікту інтересів, розгляд повідомлень про можливі порушення;
• розробка та актуалізація внутрішніх документів з питань запобігання корупції та доброчесності;
• моніторинг змін законодавства та підготовка звітної й аналітичної документації.
Основні вимоги:
• вища освіта (юридична, економічна, у сфері публічного управління або суміжному напрямі);
• досвід роботи від 2 років у сфері антикорупційної діяльності, права, внутрішнього контролю або в держустановах/організаціях, що працюють із публічними коштами;
• знання законодавства у сфері запобігання корупції;
• розуміння механізмів врегулювання конфлікту інтересів та управління корупційними ризиками;
• досвід підготовки внутрішніх нормативних, аналітичних та інформаційних документів;
• здатність аналізувати складні ситуації та надавати чіткі практичні рекомендації;
• уважність, аналітичне мислення, високий рівень доброчесності та здатність працювати з конфіденційною інформацією;
• впевнене володіння Microsoft Office та базовими цифровими інструментами.
🔹 Провідний фахівець з внутрішнього аудиту
🏛 Український молодіжний фонд (УМФ)
💰 Умови роботи:
• офіційне працевлаштування та соціальні гарантії;
• можливість професійного розвитку та участі в навчальних заходах;
• участь у побудові та вдосконаленні системи внутрішнього контролю установи.
Основні обов'язки:
• планування та проведення внутрішніх аудитів;
• оцінка системи внутрішнього контролю та управління ризиками;
• аналіз фінансових, управлінських процесів та використання бюджетних коштів;
• перевірка дотримання процедур і законодавства;
• виявлення ризиків та підготовка рекомендацій щодо вдосконалення процесів;
• підготовка аудиторських звітів та моніторинг їх виконання.
Основні вимоги:
• вища освіта (сфера економіки, фінансів, бухобліку, аудиту, права, публічного управління або суміжна);
• досвід роботи від 2 років у сфері аудиту, фінансового контролю, бухобліку або управління ризиками;
• розуміння принципів внутрішнього аудиту та основ бюджетного законодавства;
• здатність аналізувати процеси, виявляти ризики та системні проблеми;
• навички підготовки аналітичних матеріалів, висновків і звітів;
• уважність до деталей, високий рівень відповідальності, доброчесності та конфіденційності;
• впевнене володіння MS Office та інструментами роботи з даними.
Буде перевагою:
• досвід роботи в державних установах, бюджетних організаціях, аудиторських компаніях або організаціях, що адмініструють грантові чи донорські програми.
📢 Український молодіжний фонд відкриває набір до команди!
Мрієте працювати у сфері молодіжної політики та долучитися до розвитку державних ініціатив? Український молодіжний фонд відкриває одразу 10 вакансій для фахівців різних напрямів.
Відкриті вакансії:
— Провідний фахівець з внутрішнього аудиту
— Провідний фахівець з питань запобігання та виявлення корупції
— Провідний фахівець відділу грантових програм
— Начальник відділу документообігу та роботи з персоналом
— Заступник начальника відділу організаційної роботи та комунікацій
— Провідний бухгалтер відділу фінансування, бухгалтерського обліку та звітності
— Заступник начальника відділу грантових програм (міжнародний напрям)
— Заступник начальника відділу правового забезпечення
— Провідний фахівець відділу правового забезпечення
— Провідний фахівець з публічних закупівель
📩 Резюме: uayouthfoundation@gmail.com (у темі листа вкажіть назву вакансії).
📅 Дедлайн подачі — 19 липня 2026 року.
⬇️ Детальні описи кожної вакансії — у наступних повідомленнях цього каналу.
Знайомимо вас з новим компонентом екосистеми GOV4YOU — Mentorship!
Mentorship — це системна програма професійної навігації для тих, хто хоче будувати кар'єру в публічному секторі України. Ми створюємо простір, де досвід зустрічається з мотивацією, а професійний розвиток ґрунтується на компетенціях.
Чому це важливо?
Тисячі талановитих українців хочуть працювати для держави, але часто не знають, з чого почати, яку роль обрати та як побудувати свій шлях. Водночас топові фахівці готові ділитися досвідом, проте системного механізму для цього не було. Ми створюємо місток, який їх поєднає.
Для кого ця програма?
Ми розробили три треки, об'єднані однією метою — чесною професійною навігацією:
🌱 GROW — для державних службовців, які вже працюють у системі, але прагнуть розвитку.
🚀 ENTER — для молодих фахівців, які тільки шукають точку входу в публічний сектор.
🔄 RETURN — для тих, хто повертається з війська, бізнесу чи з-за кордону і хоче посилити державу своїми навичками.
Як це працює?
🔹 8-тижневий менторський цикл.
🔹 4 індивідуальні онлайн-зустрічі один на один із ментором (по 45 хв).
🔹 Регулярні check-in та спільна peer-сесія для обміну досвідом.
🔹 Головний результат: ваш персональний Career Development Plan та чітке бачення наступних кар'єрних кроків.
Вже зовсім скоро стартує перший етап — тестова Когорта 0 (для треку Grow). Це лише початок розбудови нового покоління ефективних державних службовців.
Слідкуйте за анонсами, щоб не пропустити старт! ⚡️
+3
Хочете здобути міжнародний досвід у штаб-квартирі ОЕСР у Парижі та представляти інтереси команди України на глобальному рівні? ОЕСР відкриває стажування для двох молодших політичних аналітиків у Секторі України (Junior Policy Analysts within the Ukraine Unit, Global Relations and Co-operation Directorate)!
Що на вас чекає:
✔️ робота під керівництвом Policy Analyst / Economist над Ukraine Country Programme: відновленням та реконструкцією України, а також підтримкою її курсу на вступ до ОЕСР та ЄС;
✔️ аналітичні дослідження з питань відновлення України;
✔️ моніторинг політичних та економічних процесів в Україні;
✔️ підтримка організації заходів ОЕСР;
✔️ супровід участі українських представників у засіданнях ОЕСР, відвідування сесій, підготовка звітів за результатами зустрічей.
Два стажери, два напрями стажування: аналітичний і робота із зацікавленими сторонами. У заявці вкажете, який ближче саме вам. Примітка: незалежно від вашої спеціалізації, під час стажування ви отримаєте досвід роботи з обома напрямами.
Основні вимоги до кандидата:
— студент(-ка) денної форми навчання протягом усього періоду стажування;
— бакалавр у сфері публічної політики, політології, економіки, міжнародних відносин, права чи регіональних студій;
— розуміння політичної економії України та державного устрою;
— підтверджений досвід підготовки аналітичних матеріалів;
— впевнені знання MS Office (Word, PowerPoint, Excel);
— вільна англійська (французька та/або українська є перевагою).
📍 Формат: повна зайнятість, м. Париж.
🔰 Старт: вересень/жовтень 2026, тривалість 6 місяців.
🩺 Обов'язкова наявність медичного страхування на час перебування в Парижі.
⏰ 19 липня 2026, 23:59 (CET) — дедлайн подачі CV, мотиваційного листа та контактів двох рекомендодавців.
📩 Надсилайте їх на Oscar.FAST@oecd.org ТА Shekurie.RAMAZANOVA@oecd.org
‼️ Часу лишається небагато, тому не відкладайте!
🇺🇦 Долучайся до команди Міністерства соціальної політики, сім’ї та єдності України!
Відкриваємо набір на ключові позиції для фахівців, які прагнуть працювати над стратегічними рішеннями для України та наших громадян за кордоном.
Ми шукаємо:
1.Головного спеціаліста Відділу політики збереження зв’язку з українцями за кордоном та міжнародного співробітництва з питань повернення
Чим будете займатись: співпраця з інституціями ЄС, розвиток «Мережі єдності» та Центрів єдності, формування політики множинного громадянства, підготовка аналітики та пропозицій.
Вимоги: вища освіта не нижче бакалавра (міжнародні відносини, право, політологія тощо), вільна державна мова, англійська (В1+), навички ділового листування.
2.Головного спеціаліста Відділу узгодження політик з питань збереження зв’язку з українцями за кордоном та сприяння їх добровільному поверненню (напрямок стратегічних комунікацій)
Чим будете займатись: розробка стратегій та нормативних актів, політика національної єдності та української ідентичності, аналітика для КМУ та ВРУ, протидія дезінформації.
Вимоги: вища освіта не нижче бакалавра (публічне управління, філософія тощо), англійська (В1+), системне мислення.
3.Головного спеціаліста Відділу узгодження політик з питань збереження зв’язку з українцями за кордоном та сприяння їх добровільному поверненню (цифровий напрямок)
Чим будете займатись: координація підпорядкованих підприємств, цифрові рішення для українців за кордоном, бюджетне планування та аналіз ефективності витрат.
Вимоги: вища освіта не нижче бакалавра (адміністрування, фінанси, ІТ тощо), англійська (В1+), системне мислення, робота з базами даних, уважність до деталей.
4.Головного спеціаліста Відділу політики з питань сприяння добровільному поверненню
Чим будете займатись: формування державної політики, механізми реінтеграції, аналіз потреб українців, розвиток цифрових сервісів, співпраця з громадами та міжнародними партнерами.
Вимоги: вища освіта не нижче бакалавра (право, менеджмент, соцробота, соціологія), англійська (В1+), вільна державна мова.
Умови:
📍 Локація: м. Київ (Палац Спорту)
💶 Рівень оплати: 29,186 грн + премія до 30% + надбавки за ранг та вислугу
Бажаєте стати частиною змін?
Щоб податися на одну з вакансій, надсилай резюме на пошту: unitynetwork@mlsp.gov.ua. Крім того, заповнюйте Анкету кандидата за посиланням!
+1
🇪🇺 Оплачуване стажування у Представництві ЄС в Україні розпочнеться вже у жовтні
Представництво Європейського Союзу оголосило набір молодих випускників на стажування у Відділі преси та інформації.
Це — реальна можливість отримати практичний досвід у роботі дипломатичної місії!
Що робитиме стажер:
• готуватиме, перекладатиме та редагуватиме матеріали для сайту й соціальних мереж Представництва;
• допомагатиме в організації публічних заходів;
• долучатиметься до роботи зі ЗМІ та пресактивностей;
• готуватиме зустрічі, опрацьовуватиме запити та надаватиме організаційну підтримку команді.
Хто може податися:
Громадяни України, які зараз проживають в Україні та мають ступінь бакалавра у сфері журналістики, комунікацій, політології, міжнародних відносин або суміжній галузі.
Важливими є вільне володіння українською та англійською мовами, знання ще однієї мови ЄС, а також досвід роботи із соціальними мережами.
На момент підписання угоди кандидат повинен мати менше одного року професійного досвіду після завершення навчання. Стажування, волонтерство та робота під час навчання до цього обмеження не зараховуються.
📍 Місце: Київ
⏳ Тривалість: до шести місяців
📅 Орієнтовний початок: жовтень 2026 року
💶 Умови: щомісячна виплата на покриття витрат на проживання
🛑 Дедлайн: 15 липня 2026 року
Для участі потрібно надіслати:
👉 резюме у форматі Europass;
👉 мотиваційний лист;
👉 заповнену аплікаційну форму.
Заявки приймають на електронну адресу:
DELEGATION-UKRAINE-TRAINEESHIPS@eeas.europa.eu
Тема листа: «Funded Traineeship – Press and Information Section»
Усі деталі та форма для подання:
https://www.eeas.europa.eu/delegations/ukraine/funded-traineeship-young-graduates-eu-delegation-ukraine-press-and-information-section_en
Встигніть податися вже зараз!
