کاریابی کارستان - Karestan Jobs

📢 همراهان گرامی کانالِ کاریابی کارستان! سلام و درود 🌷   امروز روزِ سی‌وهشتم #چالش_چهل_روزۀ_ساخت_یک_CV_حرفه‌ای_با_کارستان است و فقط ۲ روز تا پایانِ این چالش باقی مانده است. همان‌طور که قبلاً گفته بودیم، پس از پایانِ چالش، مجموعه‌ای شامل ۷۶ قالب/فورمتِ مختلف و گوناگون سی‌وی CV که به‌صورتِ خام و کاملاً حرفه‌ای و معیاری هستند را با شما شریک می‌سازیم: 🔸 ۴۲ قالب انگلیسی 🔸 ۳۴ قالب فارسی تمامِ این فورمت­‌ها/قالب‌ها مطابق با استانداردهای جهانی هستند؛ شما می‌توانید به‌راحتی از این قالب‌ها برای هر مؤسسه، انجو (NGO)، سازمان ملی و بین‌المللی و یا هر نهاد و ارگانِ دیگری استفاده کنید. هم­‌چنین این قالب­‌ها کاملاً قابلِ ویرایش (Edit) هستند؛ شما می‌توانید مشخصات و اطلاعاتِ خود را به‌راحتی در آن­‌ها وارد کنید.   برای دریافت مجموعه کاملِ ۷۶ قالبِ گوناگون و خام، کافی است یکی از این سه کار را انجام دهید: 1- نشرِ بنرِ تبلیغاتی کانالِ کاریابی کارستان در صفحۀ فیسبوک و نیز پنج‌گروهِ فیسبوکی (هر کسی مایل بود این کار را انجام دهد، برای دریافتِ بنرِ تیلیغاتی کانال، به یکی از ادمین‌های کانال پیام بدهد) 2- اضافه‌کردن ۱۵۰ نفر به گروهِ «املاک هریوا زمین» (هر کسی مایل بود این کار را انجام دهد، برای دریافتِ لینکِ گروهِ مذکور به یکی از ادمین‌های کانال پیام بدهد) 3- دعوت ۱۰۰ نفر به کانالِ کاریابی کارستان از طریق لینک اختصاصی که یکی از ادمین‌های کانال در اختیار شما قرار می‌دهد برای جمع‌آوری این نمونه‌ها/قالب‌های گوناگون سی‌وی، زحمات زیادی کشیده شده است، لطفاً ما را حمایت کنید.   ⚠️ مهم: قبل از انجامِ هرکدام از این موارد، حتماً ابتدا با یکی از ادمین‌های کانال هماهنگ کنید. 📩 برای دریافت قالب‌ها، به یکی از ادمین‌های کانال پیام بدهید.   📝 هم­‌چنین اگر می‌خواهید ما CVتان را در یکی از همین قالب‌های حرفه‌ای آماده و تنظیم کنیم، می‌توانید به یکی از ادمین‌های کانال پیام بدهید.   کاریابی کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/Karestan_jobs

کاریابی کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/Karestan_jobs 📌 عنوانِ بَست: استاد ریاضی و فیزیک 👤 جنسیت: مرد 🏢 سازمان/محل کار: لیسه تعلیمی خصوصی نخبگان آینده 📍 محل وظیفه: هرات، جاده لیسه مهری، بین مهری ۱۳ و ۱۵ 💰 معاش: توافقی 🕒 نوعِ وظیفه: شیفت بعد از ظهر 🪄 داشتن سند تحصیلی معتبر و توانایی تدریس مضامین مربوطه 🪄 آشنایی با زبان بین‌المللی 🪄 آشنایی با برنامه‌های ICDL 🪄 داشتن تجربه کاری؛ اولویت با افراد باتجربه 🪄 تعهد، اخلاق نیکو و مسئولیت‌پذیری 🪄 توانایی مدیریت صنف و ارتباط مؤثر با شاگردان 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، اسناد و سی‌وی خود را از طریق ایمیل زیر ارسال نمایید یا جهت تکمیل فورم به ادارۀ لیسه مراجعه کنید: 🔗 nokhbagana@gmail.com 🔗 ۰۷۹۹۶۱۰۴۰۰ 🔗 ۰۷۸۳۰۰۴۵۵۹ 🔗 ۰۷۹۶۴۰۴۸۵۰ 📅 تاریخ توزیع فورم: از ۱۷ سنبله ۱۴۰۵ الی ۲۰ سنبله ۱۴۰۵ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

کاریابی کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/Karestan_jobs 📌 عنوانِ بَست: استاد کیمیا و بیولوژی 👤 جنسیت: مرد 🏢 سازمان/محل کار: لیسه تعلیمی خصوصی نخبگان آینده 📍 محل وظیفه: هرات، جاده لیسه مهری، بین مهری ۱۳ و ۱۵ 💰 معاش: توافقی 🕒 نوعِ وظیفه: شیفت بعد از ظهر 🪄 داشتن سند تحصیلی معتبر و توانایی تدریس مضمون مربوطه 🪄 آشنایی با زبان بین‌المللی 🪄 آشنایی با برنامه‌های ICDL 🪄 داشتن تجربه کاری؛ اولویت با افراد باتجربه 🪄 تعهد، اخلاق نیکو و مسئولیت‌پذیری 🪄 توانایی مدیریت صنف و ارتباط مؤثر با شاگردان 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، اسناد و سی‌وی خود را از طریق ایمیل زیر ارسال نمایید یا جهت تکمیل فورم به ادارۀ لیسه مراجعه کنید: 🔗 nokhbagana@gmail.com 🔗 ۰۷۹۹۶۱۰۴۰۰ 🔗 ۰۷۸۳۰۰۴۵۵۹ 🔗 ۰۷۹۶۴۰۴۸۵۰ 📅 تاریخ توزیع فورم: از ۱۷ سنبله ۱۴۰۵ الی ۲۰ سنبله ۱۴۰۵ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

کاریابی کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/Karestan_jobs 📌 عنوانِ بَست: بازاریاب حضوری 🏢 سازمان/محل کار: شرکت نیکه (برند چای هرات) 📍 محل وظیفه: هرات، شهرنو، مارکت برادران، داخل مارکت، سمت راست، طبقه دوم، دکان‌های ۱۹ و ۲۰ 💰 معاش: حقوق ثابت ماهانه + پورسانت (درصد فروش) 🪄 فن بیان قوی و روابط عمومی مناسب 🪄 مسئولیت‌پذیر، منظم و پیگیر 🪄 علاقه‌مند به فروش و بازاریابی 🪄 آشنایی با بازار هرات امتیاز محسوب می‌شود 🪄 آموزش رایگان و فرصت پیشرفت شغلی 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست و معلومات بیشتر از طریق تماس یا واتساپ زیر در تماس شوید: 🔗 ۰۷۹۸۱۱۷۶۸۶ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

📢 همراهان گرامی کانالِ کاریابی کارستان! سلام و درود 🌷   امروز روزِ سی‌وهشتم #چالش_چهل_روزۀ_ساخت_یک_CV_حرفه‌ای_با_کارستان است و فقط ۲ روز تا پایانِ این چالش باقی مانده است. همان‌طور که قبلاً گفته بودیم، پس از پایانِ چالش، مجموعه‌ای شامل ۷۶ قالب/فورمتِ خام و کاملاً حرفه‌ای و معیاری CV را با شما شریک می‌سازیم: ·        ۴۲ قالب انگلیسی ·        ۳۴ قالب فارسی تمامِ این فورمت­ها/قالب‌ها مطابق با استانداردهای جهانی هستند؛ شما می‌توانید به‌راحتی از این قالب‌ها برای هر مؤسسه، انجو (NGO)، سازمان ملی و بین‌المللی و یا هر نهاد و ارگانِ دیگری استفاده کنید. هم­چنین این قالب­ها کاملاً قابلِ ویرایش (Edit) هستند؛ شما می‌توانید مشخصات و اطلاعاتِ خود را به‌راحتی در آن­ها وارد کنید.   برای دریافت مجموعه کاملِ ۷۶ قالبِ خام، کافی است یکی از این سه کار را انجام دهید: 1- نشرِ بنرِ تبلیغاتی کانالِ کاریابی کارستان در صفحه فیسبوک و نیز پنج گروه فیسبوکی (هر کسی مایل بود این کار را انجام دهد، برای دریافتِ بنرِ تیلیغاتی کانال، به ادمینِ کانال پیام بدهد) 2- اضافه‌کردن ۱۵۰ نفر به گروهِ «املاک هریوا زمین» (هر کسی مایل بود این کار را انجام دهد، برای دریافتِ لینکِ گروهِ مذکور به ادمینِ کانال پیام بدهد) 3- دعوت ۱۰۰ نفر به کانالِ کاریابی کارستان از طریق لینک اختصاصی که ادمینِ کانال در اختیار شما قرار می‌دهد برای جمع آوری این قالب زحمات زیادی کشیده شده است، لطفاً ما را حمایت کنید.   ⚠️ مهم: قبل از انجامِ هرکدام از این موارد، حتماً ابتدا با ادمین کانال هماهنگ کنید. 📩 برای دریافت قالب‌ها، به ادمینِ کانال پیام بدهید.   📝 هم­چنین اگر می‌خواهید ما CV تان را در یکی از همین قالب‌های حرفه‌ای آماده و تنظیم کنیم، می‌توانید به ادمینِ کانال پیام بدهید.   کاریابی کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/Karestan_jobs

کاریابی کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/Karestan_jobs 📌 عنوانِ بَست: کامندِ اجتماعی خانم (Female Community Mobilizer) 👥 تعداد بست: ۲ 👤 جنسیت: خانم 🏢 سازمان/محل کار: Organization for Social, Cultural. Awareness and Rehabilitation (OSCAR) 📍 محل وظیفه: هرات، ولایت هرات، ولسوالی انجیل 💰 معاش: مطابق با پالیسی معاش سازمان 🎓 تحصیلات: لیسانس در مددکاری اجتماعی، علوم اجتماعی، توسعه اجتماعی، صحت عامه، تعلیم و تربیه یا رشتۀ مرتبط ترجیح داده می‌شود؛ دیپلوم یا تحصیلات متوسطه با تجربۀ قوی مرتبط نیز قابل بررسی است 💼 تجربه: حداقل ۲ سال سابقه کاری مرتبط در بسیج اجتماعی، ارتباط با جامعه، توسعه اجتماعی یا برنامه‌های بشردوستانه/انکشافی 🕒 نوعِ وظیفه: تمام‌وقت 📅 ددلاین/مهلتِ ارسالِ درخواست: ۲۳ سنبله ۱۴۰۵ 🪄 تجربه کار با زنان، دختران، عودت‌کنندگان، بیجاشدگان داخلی یا جوامع آسیب‌پذیر 🪄 تجربه در برگزاری جلسات اجتماعی، برنامه‌های آگاهی‌دهی و بحث‌های گروهی 🪄 توانایی ایجاد اعتماد و روابط مثبت با زنان، اعضای جامعه و رهبران محلی 🪄 آشنایی خوب با هنجارهای فرهنگی و اجتماعی محل 🪄 توانایی شناسایی افراد آسیب‌پذیر و حمایت از ارجاع امن آنان به خدمات حقوقی، صحی، حفاظتی و روانی-اجتماعی 🪄 مهارت‌های خوب ارتباطی، شنیدن فعال و حل مشکلات 🪄 تعهد به رعایت محرمانگی، مصونیت، PSEA و اصول حفاظت 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، سی‌وی و کاورلتر به ایمیل زیر ارسال نمایید و شماره بست و عنوان وظیفه را در موضوع ایمیل درج کنید: 🔗 hr@oscar-af.org ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

کاریابی کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/Karestan_jobs 📌 عنوانِ بَست: افسر حمایت روانی-اجتماعی و صحت روانی (MHPSS Officer) 👥 تعداد بست: ۱ 👤 جنسیت: مرد 🏢 سازمان/محل کار: Organization for Social, Cultural. Awareness and Rehabilitation (OSCAR) 📍 محل وظیفه: هرات، ولایت هرات، ولسوالی انجیل 💰 معاش: مطابق با پالیسی معاش سازمان 🎓 تحصیلات: ماستری در روان‌شناسی، حمایت روانی-اجتماعی، صحت عامه، صحت روانی، مددکاری اجتماعی یا رشتۀ مرتبط؛ لیسانس با تجربۀ بیشتر نیز قابل بررسی است 💼 تجربه: حداقل ۴ سال با داشتن ماستری یا ۶ سال با داشتن لیسانس 🕒 نوعِ وظیفه: تمام‌وقت 📅 ددلاین/مهلتِ ارسالِ درخواست: ۲۳ سنبله ۱۴۰۵ 🪄 حداقل ۴ سال تجربه مرتبط در برنامه‌های حمایت روانی-اجتماعی و صحت روانی مبتنی بر جامعه 🪄 تجربه در کمک‌های اولیه روان‌شناختی (PFA)، مدیریت استرس، مشاوره یا حمایت روانی-اجتماعی 🪄 تجربه آموزش و ظرفیت‌سازی برای داوطلبان یا افراد رابط جامعه 🪄 توانایی ایجاد و حفظ مسیرهای امن ارجاع برای خدمات MHPSS، صحی، حقوقی و حفاظتی 🪄 تجربه کار با گروه‌های آسیب‌پذیر، به‌ویژه زنان، دختران، عودت‌کنندگان و بیجاشدگان داخلی 🪄 آشنایی با اصول حفاظت، مصونیت، PSEA، اصل «آسیب نرساندن» و محرمانگی 🪄 داشتن آموزش/سرتیفیکیت و ثبت یا عضویت در میکانیزم هماهنگی MHPSS در افغانستان مطابق با الزامات پروژه 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، سی‌وی و کاورلتر به ایمیل زیر ارسال نمایید و شماره بست و عنوان وظیفه را در موضوع ایمیل درج کنید: 🔗 hr@oscar-af.org ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

کاریابی کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/Karestan_jobs 📌 عنوانِ بَست: شلواردوز 👥 تعداد بست: چند نفر 🏢 سازمان/محل کار: خیاطی احمدی 📍 محل وظیفه: هرات، جاده بانک خون، امام مسلم 🪄 تجربه در شلواردوزی 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست و معلومات بیشتر با شماره زیر در تماس شوید: 🔗 ۰۷۹۲۶۶۳۲۷۶ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

کاریابی کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/Karestan_jobs 📌 عنوانِ بَست: منتور حقوقی (Legal Mentor) 👥 تعداد بست: ۱ 👤 جنسیت: مرد 🏢 سازمان/محل کار: Organization for Social, Cultural. Awareness and Rehabilitation (OSCAR) 📍 محل وظیفه: هرات، ولایت هرات، ولسوالی انجیل 💰 معاش: مطابق با پالیسی معاش سازمان 🎓 تحصیلات: ماستری در رشته حقوق یا رشتۀ مرتبط 💼 تجربه: حداقل ۴ سال سابقه کاری مرتبط با داشتن ماستری؛ با لیسانس حداقل ۶ سال 🕒 نوعِ وظیفه: تمام‌وقت 📅 ددلاین/مهلتِ ارسالِ درخواست: ۲۳ سنبله ۱۴۰۵ 🪄 دانش قوی از چارچوب حقوقی افغانستان و اصول مرتبط فقه اسلامی 🪄 آشنایی با حقوق مسکن، زمین و ملکیت (HLP) و روندهای اسناد مدنی 🪄 تجربه در آگاهی‌دهی حقوقی، مشاوره حقوقی، میانجی‌گری، حل منازعات یا حمایت حقوقی مبتنی بر جامعه 🪄 توانایی آموزش، تسهیل‌گری، منتورینگ و برگزاری برنامه‌های آموزش مربی (ToT) 🪄 توانایی توضیح موضوعات پیچیدۀ حقوقی به زبان ساده برای اعضای جامعه و افراد کم‌سواد 🪄 مهارت قوی در تحلیل حقوقی، ارتباطات و رعایت اصول محرمانگی و اخلاق حرفه‌ای 🪄 تسلط به دری و/یا پشتو؛ داشتن مهارت خوب زبان انگلیسی امتیاز محسوب می‌شود 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، سی‌وی و کاورلتر به ایمیل زیر ارسال نمایید و شماره بست و عنوان وظیفه را در موضوع ایمیل درج کنید: 🔗 hr@oscar-af.org ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

کاریابی کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/Karestan_jobs 📌 عنوانِ بَست: مدیر پروژه (Project Manager) 👥 تعداد بست: ۱ 👤 جنسیت: مرد 🏢 سازمان/محل کار: Organization for Social, Cultural. Awareness and Rehabilitation (OSCAR) 📍 محل وظیفه: هرات، کابل 💰 معاش: مطابق با پالیسی معاش سازمان 🎓 تحصیلات: ماستری در علوم اجتماعی، روان‌شناسی، صحت عامه، مددکاری اجتماعی، مطالعات توسعه یا رشته مرتبط 💼 تجربه: حداقل ۷ سال سابقه کاری مرتبط 🕒 نوعِ وظیفه: تمام‌وقت 📅 ددلاین/مهلتِ ارسالِ درخواست: ۲۳ سنبله ۱۴۰۵ 🪄 حداقل ۷ سال تجربه مرتبط در مدیریت پروژه، ترجیحاً در بخش‌های حمایت روانی-اجتماعی، حفاظت، صحت، توسعه اجتماعی یا آگاهی‌دهی حقوقی 🪄 تجربه مدیریت پروژه‌های تمویل‌شده توسط دونرها؛ تجربه پروژه‌های UNDP یا سایر سازمان‌های ملل متحد امتیاز محسوب می‌شود 🪄 توانایی قوی در مدیریت پروژه، رهبری، هماهنگی، نظارت و گزارش‌دهی 🪄 آشنایی خوب با اصول حفاظت، مصونیت، PSEA و اصل «آسیب نرساندن» 🪄 تجربه کار با گروه‌های آسیب‌پذیر، به‌ویژه زنان، دختران، عودت‌کنندگان و بیجاشدگان داخلی 🪄 توانایی کار مؤثر در محیط‌های پیچیده و چالش‌برانگیز و مهارت قوی در حل مشکلات و تصمیم‌گیری 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، سی‌وی و کاورلتر به ایمیل زیر ارسال نمایید و عنوان بست و شماره بست را در موضوع ایمیل درج کنید: 🔗 hr@oscar-af.org ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

کاریابی کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/Karestan_jobs 📌 عنوانِ بَست: کارمند امور منزل 👤 جنسیت: خانم 📍 محل وظیفه: هرات، خیابان دانشگاه هرات، جوار جاده گلستان 💰 معاش: توافقی 🧩 سن حدود ۳۵ تا ۴۵ سال 🪄 باسواد بودن امتیاز محسوب می‌شود 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای معلومات بیشتر و هماهنگی با شماره زیر تماس بگیرید: 🔗 ۰۷۹۵۷۲۷۹۵۷ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

کاریابی کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/Karestan_jobs 📌 عنوانِ بَست: صفاکار 👥 تعداد بست: ۱ بست 👤 جنسیت: خانم 📍 محل وظیفه: بکرآباد، مایل هروی ۱۲ 💰 معاش: ۴٬۵۰۰ افغانی ثابت 🕒 نوعِ وظیفه: تمام‌وقت، از ساعت ۷ صبح الی ۵ عصر 🧩 شرایط و مهارت‌های مورد نیاز: 🪄 سن بین ۲۵ تا ۴۰ سال 🪄 توانایی انجام امور صفاکاری و نظافت 🪄 به افرادی که در نزدیکی محل کار سکونت دارند، اولویت داده می‌شود 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست و معلومات بیشتر با شماره‌های زیر تماس بگیرید: 🔗 ۰۷۹۴۲۰۰۰۱۸ 🔗 ۰۷۹۵۴۴۴۰۰۸ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

کاریابی کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/Karestan_jobs 📌 عنوانِ بَست: هماهنگ‌کننده صحت و تغذیه (Health and Nutrition Coordinator/Officer) 👥 تعداد بست: ۱ نفر 👤 جنسیت: خانم/آقا 🏢 سازمان/محل کار: World Vision International 📍 محل وظیفه: هرات 💰 معاش: مطابق با پالیسی معاش سازمان 💼 تجربه: حداقل ۳ سال تجربه کاری مرتبط در بخش صحت و تغذیه، مدیریت دواخانه، خدمات صحی/نرسنگ یا مدیریت و آموزش کارمندان 🕒 نوعِ وظیفه: تمام‌وقت 📅 ددلاین/مهلتِ ارسالِ درخواست: ۲۹ سنبله ۱۴۰۵ 🧩 داشتن تحصیلات در بخش صحت عامه؛ داکتر طب، قابله، نرس یا رشته معادل 🪄 تجربه در تطبیق پروژه‌های صحت و تغذیه و مدیریت دواخانه 🪄 توانایی تحلیل معلومات طبی و نظارتی 🪄 مهارت در نظارت، گزارش‌دهی و ارزیابی فعالیت‌های صحی و تغذیه‌ای 🪄 توانایی آموزش و حمایت تخنیکی از کارمندان مراکز صحی 🪄 مهارت قوی ارتباط با جوامع، رهبران محلی و مقامات صحی 🪄 تسلط به زبان انگلیسی و زبان‌های محلی و آشنایی با Microsoft Office 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، فورم آنلاین را از طریق لینک زیر تکمیل نمایید؛ تنها درخواست‌های ثبت‌شده از طریق پورتال آنلاین بررسی می‌شوند: 🔗 https://worldvision.wd1.myworkdayjobs.com/WorldVisionInternational/job/Herat-Herat-NO-Afghanistan/Health-and-Nutrition-Project-Coordinator_JR52445 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

🎓 #چالش_چهل_روزۀ_ساخت_یک_CV_حرفه‌ای_با_کارستان   📅#روز_سی‌وهشتم 🎯 موضوع: نامِ فایل، فرمتِ فایل، PDF یا Word و شیوۀ صحیح ارسال   ❓ پرسش یک #CV حرفه‌ای را با چه نام و فرمتی ذخیره و چگونه ارسال کنیم؟ 📖 پاسخ بعد از آماده‌شدن CV، نحوۀ ذخیره و ارسال آن نیز اهمیت دارد. اگر در اعلان شغلی فرمت مشخصی درخواست شده است، همان دستور را رعایت کنید. در غیر این صورت، PDF معمولاً انتخاب مناسبی برای نسخۀ نهایی است؛ زیرا ظاهر و چیدمان سند را هنگام بازکردن در دستگاه‌های مختلف بهتر حفظ می‌کند. فایل Word زمانی مناسب است که سازمان صراحتاً آن را درخواست کرده باشد یا نیاز به ویرایش سند داشته باشد.   نام فایل نیز باید حرفه‌ای و قابل تشخیص باشد. به‌جای نام‌هایی مانند CV-final-new2 یا mycv123، از ساختاری مانند Ahmad_CV یا Ahmad_Project_Manager_CV استفاده کنید.   در ارسال ایمیلی، عنوان ایمیل را مطابق دستور اعلان تنظیم کنید و CV را به‌صورت فایل پیوست ارسال نمایید. اگر ارسال از طریق فورم، تلگرام یا روش دیگری خواسته شده، دقیقاً همان روش و شرایط اعلام‌شده را رعایت کنید.   👔 از نگاهِ یک مسئولِ استخدام وقتی مسئول استخدام CV را دریافت می‌کند، معمولاً انتظار دارد بدون جست‌وجوی اضافی بتواند فایل را باز و بررسی کند. اگر نام فایل نامشخص باشد یا چند فایل مشابه با نام‌های مختلف ارسال شده باشد، ممکن است تشخیص نسخۀ درست دشوار شود. مثلاً نامی مانند Ahmad_Project_Manager_CV.pdf فوراً مشخص می‌کند فایل متعلق به چه کسی و مربوط به چه نوع درخواستی است؛ اما document1.pdf چنین اطلاعاتی نمی‌دهد. روش ارسال نیز نشان‌دهندۀ توجه متقاضی به دستورالعمل‌هاست. اگر در اعلان گفته شده «CV را از طریق ایمیل ارسال کنید» ولی فرد آن را از طریق پیام‌رسان می‌فرستد، حتی اگر CV بسیار خوب باشد، ممکن است درخواست او درست بررسی نشود. بنابراین، رعایت نحوۀ ارسال بخشی از دقت حرفه‌ای متقاضی است و نشان می‌دهد که او دستورالعمل‌ها را جدی می‌گیرد.   ⚠️ اشتباهِ رایج یکی از اشتباه‌های رایج این است که فرد چند نسخه از CV خود را در کمپیوتر یا تلفن نگه می‌دارد و هنگام ارسال، فایل اشتباه را انتخاب می‌کند. برای مثال، ممکن است CV مربوط به بست «مسئول اداری» را برای بست «مسئول پروژه» بفرستد، در حالی که هر دو فایل در پوشۀ Downloads قرار دارند. اشتباه دیگر، فرستادن فایلی است که نام‌هایی مانند final.pdf، final2.pdf یا new CV.pdf دارد؛ چنین نام‌هایی برای خود فرد شاید قابل تشخیص باشند، اما برای دریافت‌کننده اطلاعات مشخصی ارائه نمی‌کنند. گاهی نیز فرد فایل Word را ویرایش کرده، اما PDF قدیمی را پیوست می‌کند و تغییرات جدید اصلاً در نسخهٔ ارسالی وجود ندارند. قبل از ارسال باید دقیقاً همان فایلی را باز کنید که قرار است بفرستید و مطمئن شوید آخرین نسخه است.   💡 نکتۀ طلایی قبل از ارسال، یک بررسی ۳۰ ثانیه‌ای انجام دهید. ابتدا نام فایل را نگاه کنید و ببینید آیا نام متقاضی و در صورت نیاز عنوان بست در آن مشخص است. سپس فایل را باز کنید و چند لحظه بررسی کنید که همان CV نهایی باشد، نه یک نسخۀ قدیمی. اگر چند نسخه در کمپیوتر دارید، بهتر است فایل نهایی را با نام مشخصی ذخیره کنید؛ مثلاً Ahmad_HR_Officer_CV.pdf. بعد، روش ارسال را با اعلان مقایسه کنید: ایمیل، فورم آنلاین، تلگرام یا هر روش دیگری که سازمان تعیین کرده است. اگر ایمیل است، مطمئن شوید فایل واقعاً Attach شده و بعد از پیوست‌شدن قابل بازکردن است. در نهایت، فایل پیوست‌شده را قبل از Send یک بار دیگر بررسی کنید. همین چند ثانیه می‌تواند از فرستادن فایل اشتباه یا ناقص جلوگیری کند.   📝 آن‌چه امروز آموختیم #PDF برای نسخۀ نهایی معمولاً انتخاب مناسبی است؛ اما دستور اعلان همیشه اولویت دارد.   ⏳ معرفی موضوع روز بعد روز بعد یک #CV واقعی را از نسخۀ ضعیف تا نسخۀ حرفه‌ای بررسی و اصلاح می‌کنیم.   (چالش روز قبل: اینجا)   کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/karestan_jobs

کاریابی کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/Karestan_jobs 📌 عنوانِ بَست: هماهنگ‌کننده سیستم الکترونیکی گدامداری 👥 تعداد بست: ۱ نفر 👤 جنسیت: آقا 🏢 سازمان/محل کار: شرکت تولید ادویه ایتوک فارما 📍 محل وظیفه: شهرک صنعتی، فاز دوم، شقایق ۵ 🕒 نوعِ وظیفه: شفت روز 📅 ددلاین/مهلتِ ارسالِ درخواست: ۲۵ سنبله ۱۴۰۵ 🧩 آشنایی با سیستم‌های الکترونیکی گدامداری 🪄 توانایی هماهنگی و مدیریت امور گدام 🪄 دقت و مسئولیت‌پذیری در ثبت و مدیریت معلومات 🪄 توانایی کار با سیستم‌های الکترونیکی و نرم‌افزاری 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست و معلومات بیشتر، سی‌وی خود را از طریق ایمیل یا شماره زیر ارسال نمایید: 🔗 info@etookpharma.af 🔗 ۰۷۰۳۵۰۱۹۱۵ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

کاریابی کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/Karestan_jobs 📌 عنوانِ بَست: نرس 👥 تعداد بست: ۱ نفر 👤 جنسیت: آقا 🏢 سازمان/محل کار: دواخانه ناصرامین 📍 محل وظیفه: بازار ولسوالی رباط‌سنگی 💰 معاش: توافقی 🎓 تحصیلات: فارغ‌التحصیل انستیتوت علوم صحی، بخش نرسنگ 💼 تجربه: ۳ سال سابقه کاری مرتبط 🕒 نوعِ وظیفه: تمام‌وقت 🧩 مهارت در تطبیق انتراکت اطفال 🪄 توانایی اجرای خدمات OPD 🪄 توانایی اجرای نسخه 🪄 داشتن اسناد تحصیلی الزامی است 🪄 یک هفته دوره امتحانی در نظر گرفته می‌شود 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، سی‌وی و اسناد تحصیلی خود را از طریق واتساپ به شماره‌های زیر ارسال نمایید: 🔗 ۰۷۸۷۸۹۰۱۳۳ 🔗 ۰۷۹۹۷۸۴۱۴۱ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

کاریابی کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/Karestan_jobs 📌 عنوانِ بَست: مدیر عمومی / مدیر فابریکه تولید ادویه (General Manager / Pharmaceutical Factory Manager) 👥 تعداد بست: ۱ نفر 👤 جنسیت: آقا 🏢 سازمان/محل کار: Pouya Pharma 📍 محل وظیفه: هرات، شهرک صنعتی هرات 💰 معاش: مطابق با پالیسی معاش شرکت 🎓 تحصیلات: لیسانس در فارمسی، علوم فارمسی، فارمسی صنعتی، کیمیا، انجنیری کیمیا، اداره تجارت، مدیریت، مدیریت صنعتی یا رشته مرتبط؛ داشتن ماستری امتیاز محسوب می‌شود 💼 تجربه: ۷ تا ۱۰ سال تجربه کاری مرتبط، شامل حداقل ۳ تا ۵ سال تجربه در مدیریت ارشد، مدیریت فابریکه یا رهبری عملیات 🕒 نوعِ وظیفه: تمام‌وقت 📅 ددلاین/مهلتِ ارسالِ درخواست: ۲ میزان ۱۴۰۵ 🧩 تجربه در محیط تولید ادویه مطابق با معیارهای GMP 🪄 دانش قوی در تولید ادویه و معیارهای GMP 🪄 آشنایی با سیستم‌های QA، QC، تولید، سیستم کیفیت دوا و زنجیره تأمین 🪄 آشنایی با الزامات قانونی و روند بازرسی‌های فارمسی 🪄 مهارت قوی در رهبری، برنامه‌ریزی استراتژیک، تصمیم‌گیری و حل مشکلات 🪄 توانایی مدیریت بخش‌ها، بودجه‌ها، منابع و اولویت‌های عملیاتی 🪄 تسلط به زبان دری/فارسی و زبان انگلیسی؛ آشنایی با پشتو امتیاز محسوب می‌شود 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، سی‌وی به‌روز و کاورلتر خود را از طریق ایمیل زیر ارسال نمایید و عنوان بست را در موضوع ایمیل ذکر کنید: 🔗 pouyapharma@gmail.com ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

🎓 #چالش_چهل_روزۀ_ساخت_یک_CV_حرفه‌ای_با_کارستان   📅#روز_سی‌وهفتم 🎯 موضوع: چک‌لیستِ نهایی پیش از ارسال #CV   ❓ پرسش قبل از فرستادن #CV، چگونه مطمئن شویم چیزی را از قلم نینداخته‌ایم؟ 📖 پاسخ حتی یک #CV خوب هم ممکن است به‌دلیل یک اشتباه ساده، تأثیر حرفه‌ای خود را از دست بدهد. به همین دلیل، پیش از ارسال، یک بررسی نهایی انجام دهید: ☑️ نام، شمارهٔ تماس و #ایمیل درست و قابل‌دسترسی باشند. ☑️ عنوان و محتوای CV با #فرصت_شغلی موردنظر هماهنگ باشد. ☑️ سوابق، تاریخ‌ها، سمت‌ها و نام سازمان‌ها دقیق باشند. ☑️ هیچ ادعای نادرست یا اطلاعات غیرقابل‌اثباتی وجود نداشته باشد. ☑️ غلط‌های املایی، تایپی و نگارشی اصلاح شده باشند. ☑️ اطلاعات تکراری یا غیرضروری حذف شده باشند. ☑️ بخش‌های مهم به‌راحتی قابل پیدا کردن باشند. ☑️ تمام اطلاعات درج‌شده با مدارک و سوابق واقعی قابل پشتیبانی باشند. ☑️ CV یک‌بار با دیدگاه یک خوانندۀ بیرونی بررسی شود.   در پایان، CV را از ابتدا تا انتها یک‌بار آرام و دقیق بخوانید؛ نه برای تغییر محتوا، بلکه برای پیدا کردن اشتباهاتی که در نگاه‌های قبلی دیده نشده‌اند.   👔 از نگاهِ یک مسئولِ استخدام برای مسئول استخدام، مرحلهٔ نهایی فقط نگاه‌کردن به محتوای CV نیست؛ او می‌خواهد مطمئن شود سندی که دریافت کرده، قابل اعتماد و آمادهٔ بررسی است. تصور کنید یک متقاضی تجربهٔ بسیار خوبی دارد، اما شمارهٔ تماس خود را اشتباه نوشته است. در این حالت، اگر مسئول استخدام بخواهد برای #امتحان/#مصاحبه با او تماس بگیرد، ممکن است اصلاً نتواند به او دسترسی پیدا کند. یا اگر تاریخ پایان کار در یک سازمان اشتباه درج شده باشد، ممکن است دربارهٔ صحت سایر اطلاعات نیز سؤال ایجاد شود. حتی اشتباه در نام سازمان، عنوان وظیفه یا ایمیل می‌تواند باعث سردرگمی شود. بنابراین، چک نهایی برای پیدا کردن ایرادهایی است که مستقیماً بر ارتباط با متقاضی و برداشت اولیه از او اثر می‌گذارند. یک CV خوب زمانی ارزش واقعی خود را نشان می‌دهد که نسخهٔ ارسال‌شده نیز دقیق و قابل اعتماد باشد.   ⚠️ اشتباهِ رایج بسیاری از افراد تصور می‌کنند وقتی تمام بخش‌های CV را تکمیل کردند، کار تمام شده است. در حالی که هنگام نوشتن و ویرایش، احتمال باقی‌ماندن اشتباه وجود دارد. مثلاً فردی شمارهٔ تلفن قدیمی خود را در CV گذاشته، اما متوجه نشده است؛ یا در قسمت سابقهٔ کاری نوشته «۲۰۲۲ تا ۲۰۲۴»، در حالی که باید «۲۰۲۱ تا ۲۰۲۴» باشد. گاهی نیز فایل نهایی با یک نسخهٔ قدیمی اشتباه گرفته می‌شود و فرد همان فایل قبلی را ارسال می‌کند. یک مورد دیگر این است که شخص CV را فقط روی کمپیوتر خودش بررسی کرده، اما بعد از تبدیل به PDF متوجه به‌هم‌ریختگی یک بخش می‌شود. عجله معمولاً باعث این خطاها می‌شود. بهتر است بعد از تکمیل CV، چند دقیقه فاصله بگیرید و سپس آن را مانند یک سندی که برای اولین بار می‌بینید، بررسی کنید.   💡 نکتۀ طلایی قبل از Send، یک بررسی کوتاه اما هدفمند انجام دهید. لازم نیست دوباره تمام CV را از صفر بنویسید؛ فقط چند مورد حساس را کنترل کنید. اول شمارهٔ تماس و ایمیل را بررسی کنید و مطمئن شوید واقعاً قابل استفاده‌اند. سپس نام بست و سازمان، تاریخ‌های مهم و عنوان وظایف را با اعلان و سوابق خود مقایسه کنید. بعد فایل نهایی را باز کنید و ببینید چیزی از صفحه خارج نشده یا بخشی به‌هم نریخته باشد. برای مثال، اگر CV را در Word ساخته‌اید و به PDF تبدیل کرده‌اید، حتماً خود فایل PDF را نیز باز کنید. در آخر، فایل را یک بار آرام بخوانید. حتی می‌توانید آن را برای چند دقیقه کنار بگذارید و بعد دوباره ببینید؛ چون با فاصله، اشتباه‌هایی که هنگام نوشتن متوجه‌شان نشده‌اید، راحت‌تر دیده می‌شوند.   📝 آن‌چه امروز آموختیم #چک_نهایی یعنی اطمینان از دقت، کامل‌بودن و آمادگی CV پیش از ارسال.   ⏳ معرفی موضوع روز بعد روز بعد می‌آموزیم چگونه #CV را با نام و فرمت مناسب ذخیره و به شیوۀ درست ارسال کنیم.   (چالش روز قبل: اینجا)   کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/karestan_jobs

کاریابی کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/Karestan_jobs 📌 عنوانِ بَست: مربی ارشد رشد و تکامل کودکان (ECD Master Trainer) 👥 تعداد بست: ۲ نفر 👤 جنسیت: خانم 🏢 سازمان/محل کار: Professional Employers Private Limited 📍 محل وظیفه: هرات 🎓 تحصیلات: حداقل فارغ‌التحصیل صنف چهاردهم؛ داشتن لیسانس در اولویت است 💼 تجربه: حداقل ۳ سال تجربه مرتبط در کار با مراقبت‌کنندگان و کودکان خردسال 🕒 نوعِ وظیفه: تمام‌وقت 📅 ددلاین/مهلتِ ارسالِ درخواست: ۱۸ عقرب ۱۴۰۵ 🧩 آشنایی با رشد و تکامل کودکان و آموزش‌های ابتدایی 🪄 تسلط به روش‌های آموزش بزرگسالان و تکنیک‌های تسهیل‌گری 🪄 درک عمیق از شرایط فرهنگی و اجتماعی افغانستان و حساسیت نسبت به رسوم محلی 🪄 مهارت قوی ارتباطی و توانایی ایجاد اعتماد با مربیان و مراقبت‌کنندگان 🪄 توانایی در نظارت و ارزیابی و استفاده از معلومات برای بهبود برنامه 🪄 تسلط به زبان‌های محلی؛ آشنایی با زبان انگلیسی امتیاز محسوب می‌شود 🪄 آشنایی با مسائل جنسیتی و برنامه‌های رشد و تکامل کودکان در افغانستان امتیاز محسوب می‌شود 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، فورم آنلاین را از طریق لینک زیر تکمیل نمایید: 🔗 https://www.careers-page.com/professional-employers-pvt-ltd/job/3W87R64V ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.

کاریابی کارِستان | مَرجَعِ اعلان‌های کاری/شغلی در هرات 🔗 https://t.me/Karestan_jobs 📌 عنوانِ بَست: مدیر اداری (Administration Manager) 👥 تعداد بست: ۱ نفر 👤 جنسیت: آقا 🏢 سازمان/محل کار: Gulbahar Cement 📍 محل وظیفه: هرات 💰 معاش: مطابق با پالیسی معاش شرکت 🎓 تحصیلات: لیسانس در اداره تجارت، مدیریت، اداره عامه یا رشته مرتبط؛ داشتن ماستری امتیاز محسوب می‌شود 💼 تجربه: حداقل ۸ تا ۱۰ سال تجربه در امور اداری و حداقل ۵ سال تجربه در بست‌های ارشد اداری 🕒 نوعِ وظیفه: تمام‌وقت 📅 ددلاین/مهلتِ ارسالِ درخواست: ۲۷ سنبله ۱۴۰۵ 🧩 تجربه در مدیریت امور اداری پروژه‌ها 🪄 تجربه در پروژه‌های ساختمانی، سمنت، معدن یا صنعتی امتیاز محسوب می‌شود 🪄 تجربه مدیریت کمپ‌های بزرگ و فعالیت‌های ساحوی دوردست 🪄 مهارت رهبری و مدیریت تیم 🪄 توانایی مدیریت بودجه، قراردادها و هماهنگی خریداری و لوژستیک 🪄 مهارت عالی ارتباطی، حل مشکلات و تصمیم‌گیری 🪄 تسلط به Microsoft Office و آشنایی با سیستم‌های ERP مانند SAP یا Oracle امتیاز محسوب می‌شود 📨 روشِ اپلای/درخواست دادن: برای درخواست، سی‌وی به‌روز و کاورلتر خود را از طریق لینک زیر ارسال نمایید: 🔗 https://gulbahar.odoo.com/jobs/98 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🌐 صفحۀ فیسبوک کارستان: https://www.facebook.com/share/1LsbXgdDhK/ 📣 اگر کسی را می‌شناسید که دنبالِ کار است، این پُست را برایش بفرستید.