Фёдор Мольков
Open in Telegram
Show more
The country is not specifiedThe category is not specified
295
Subscribers
No data24 hours
-27 days
+530 days
Number of Posts
Data loading in progress...
Reactions
Comments
Telegram Stars
TOP posts by
Data loading in progress...
Publication analysis
Posts | Views dynamics | |||||
 С Днём учителя!
В Центре действительно сильный педагогический состав — люди, которые каждый день помогают нашим воспитанникам открывать новые возможности, пробовать, учиться, верить в себя и делать свои важные шаги вперёд.
Педагог — это не только про знания и занятия. Это про внимательность и умение увидеть в каждом лучшее. И самый главный результат не отчётах и не в планах. Он звучит голосом воспитанника:
«Я сделал сам».
Спасибо нашим специалистам за профессионализм, тепло и веру в ребят. Желаем вам вдохновения, сил и как можно больше таких моментов, когда вы видите настоящие успехи тех, кто рядом с вами.
С Днём учителя! 🌷 | 231 | 2 | 1 | 31 | Sign in to view analytics | |
 Улучшайзинг по-русски!
Написать небольшую книгу — суперамбициозная мечта, которая витает в голове последние два года. Не думаю, что это про массовый «продукт», но точно возможность сохранить свои мысли, идеи, которыми живу последние годы.
А мысль это как-то пришла мне в электричке, месте, где ежедневно соприкасаются судьбы тысяч людей, смотрящих в окна, провожающих своими взглядами дома, леса, платформы, и если и есть машина времени, так вот она, электричка ЭР2 из 70-х, которая ждёт своей перезагрузки.
Последние десять лет я сосредоточен над работой, где как социальный архитектор, то и дело занимаюсь переосмыслением, перестройкой, перезапуском и постоянным улучшайзингом пространств, клиентских маршрутов, команд.
А что, если рассказать, описать, сколько всего прекрасного и не очень было на этом пути, сколько было вызовов и преград, кто верил и поддерживал, а кто, наоборот, благодаря своему сомнению делал наш «продукт» сильнее.
Пока собираю контур, и вот несколько тем, которые хотелось бы раскрыть:
1. Диагноз: эстетическая и смысловая кома.
• Почему миллиардные бюджеты на ремонт могут убить душу места.
• «Улучшайзинг» как термин: непрерывный, дешевый, осмысленный апгрейд среды и процессов.
• Энергия управленца против инерции бетона. Как измерить волю к изменению.
2. Анатомия «Улучшайзинга». Снос операционной системы.
• Увольнение завхоза. Почему закупка новых кресел не решает проблему пустого зала. Переход от KPI освоения к KPI вовлеченности.
• Аудит без сметы. Поиск скрытых активов: лестничные пролеты как выставочные залы, чердаки — как обсерватории, подвалы — как иммерсивные театры, внутренние дворы — как летние кинотеатры.
• Отмена режима. Почему в живом учреждении свет горит постоянно с 8 утра до полуночи, и как этого добиться без дополнительного персонала.
• Управление сопротивлением. Как превратить ворчащих «динозавров» штата в амбассадоров перемен, вовлекая их.
А вот последующие главы пока не раскрою, пусть будет секрет.
3. Экономика впечатлений: вторая жизнь без золотых вливаний.
4. Инструментарий «Улучшайзера»: 20 способов апгрейда за 0 рублей.
5 Российская специфика: как делать «Улучшайзинг» и не…
6. Метрики новой реальности.
Хочу делиться с Вами набросками из новой рубрики #КНИГАулучшайзинг, которая, может, и станет инструментом для написания, если не книги, то материала, который, возможно, может быть Вам полезен.
Что скажете, запускаем новую рубрику?) | 130 | 0 | 2 | 31 | Sign in to view analytics | |
 Сегодня в нашем Центре было особенно тепло
На площадке Центра социальной интеграции Дианы Гурцкая прошло награждение победителей IX Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Учитель-дефектолог России – 2026».
Для нас большая честь принимать у себя людей, чья профессия требует огромного сердца и настоящего таланта. Учителя-дефектологи, логопеды, специалисты сопровождения каждый день помогают детям делать важные шаги — к знаниям, общению и самостоятельности.
На церемонии выступила художественный руководитель Центра Диана Гурцкая, а наши воспитанники подарили гостям музыкальные номера, точно коснувшиеся их сердец.
Я рад, что Центр стал частью этого важного профессионального праздника. Для нас поддержка коллег — не формальность, а продолжение общей работы ради детей, создания среды, в которой их мечты становятся ближе.
Поздравляю победителей и всех участников конкурса! Пусть сил, вдохновения и веры в свое дело становится только больше. | 158 | 0 | 0 | 33 | Sign in to view analytics | |
 Новая победа команды! 🏆
Проект корпоративного развития «Вдохновляйся» занял первое место среди проектов обучающей программы для руководителей «Золотая лига».
Идею Дмитрия Олеговича Вачевских и Николая Кануновича Канунова поддержали коллеги по отрасли из проектной группы. Теперь наша внутрикорпоративная программа будет масштабирована для специалистов других учреждений отрасли — и это для нас особенно ценно.
Спасибо организаторам «Золотой лиги» за приглашение к участию, коллегам — за готовность включиться в программу, а жюри — за доверие и высокую оценку нашей работы.
Конечно, победы — не главное. Но возможность делиться нашим опытом в развитии команд, вдохновлять коллег и вместе создавать новые профессиональные практики — это по-настоящему важно. | 169 | 2 | 2 | 44 | Sign in to view analytics |
