صندوق اعتصاب کارگریhttps://t.me/sandughetesabkar
Open in Telegram
صندوق اعتصاب کارگری برای حمایت مالی و معنوی از کارگران اعتصابی فعالیت می کند. نهادی صنفی ومستقل است و به هیچ گروه و سازمان سیاسی وابسته نیست و از هر کارگر اعتصابی بدون در نظر گرفتن زبان، رنگ، مذهب و یا عقیده ای حمایت می کند. ایمیل: sandugh.etesab.kar@gmai
Show moreThe country is not specifiedThe category is not specified
242
Subscribers
+124 hours
+117 days
+2430 days
Data loading in progress...
Similar Channels
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Tags Cloud
No data
Any problems? Please refresh the page or contact our support manager.
Incoming and Outgoing Mentions
---
---
---
---
---
---
Attracting Subscribers
September '26
September '26
+8
in 2 channels
August '26
+29
in 3 channels
Get PRO
July '26
+17
in 2 channels
Get PRO
June '26
+16
in 1 channels
Get PRO
May '260
in 2 channels
Get PRO
April '26
+3
in 2 channels
Get PRO
March '260
in 1 channels
Get PRO
February '26
+7
in 1 channels
Get PRO
January '260
in 5 channels
Get PRO
December '25
+6
in 1 channels
Get PRO
November '25
+1
in 1 channels
Get PRO
October '250
in 1 channels
Get PRO
September '250
in 3 channels
Get PRO
August '250
in 1 channels
Get PRO
July '25
+3
in 2 channels
Get PRO
June '250
in 1 channels
Get PRO
May '25
+10
in 2 channels
Get PRO
April '250
in 1 channels
Get PRO
March '25
+11
in 1 channels
Get PRO
February '250
in 1 channels
Get PRO
January '25
+6
in 2 channels
Get PRO
December '240
in 2 channels
Get PRO
November '240
in 1 channels
Get PRO
October '24
+152
in 1 channels
| Date | Subscriber Growth | Mentions | Channels | |
| 07 September | 0 | |||
| 06 September | +1 | |||
| 05 September | +1 | |||
| 04 September | +2 | |||
| 03 September | 0 | |||
| 02 September | +1 | |||
| 01 September | +3 |
Channel Posts
روز یکشنبه ۱۵ شهریور ۱۴۰۵، جمعی از کارگران کارخانه «پویا نخ» واقع در شهرک صنعتی ششدار ایلام در اعتراض به «بیتوجهی کارفرما و بلاتکلیفی وضعیت شغلی خود»، مقابل ساختمان استانداری تجمع اعتراضی برگزار کردند.
کارفرما از روزهای نخست سال جاری (۱۴۰۴) با اعلام تعطیلی موقت کارخانه، حدود ۱۸۰ کارگر این واحد تولیدی را یکجا بیکار کرد و این تعطیلات تا امروز ادامه دارد.
یکی از کارگران پویا نخ گفت: روز شنبه وزیر صنعت ومعدن یک سفر یکروزه به شهر ایلام داشتند کارگران با تجمع در مقابل ساختمان استانداری خواستند ببینند رهاورد این سفر برای آنها و سایر واحدهای مشکلدار چیست.
در آخرین پیگیریهایی که برای حل مشکلات کارخانه با مسئولان استانی انجام دادیم هیچ پاسخ قاطعی از سوی کارفرما برای مشخص شدن وضعیت شغلیمان نشنیدیم به همین دلیل ناچاریم تا مشخص شدن وضعیت شغلیمان و بازگشایی کارخانه، به تجمعات خود ادامه دهیم.
https://t.me/sandughetesabkar
| 2 |  +3روز دوشنبه ۱۶ شهریور ۱۴۰۵، بازنشستگان مخابرات در شهرهای «اصفهان، تبریز، ایلام، کرمانشاه و ...» در اعتراض به «وضعیت اسفناک معیشتی، حقوق های چندین برابر زیر خط فقر، بی توجهی مسئولان و ...» به روال دوشنبه های اعتراضی دست به تجمع زده و خواستار رسیدگی به «مطالبات قانونی، صنفی و معیشتی خود و اجرای آییننامه ۸۹/۲۴، اجرای رأی شماره ۹۲۳۵ دیوان عدالت اداری و اجرای متناسبسازی عادلانه حقوق، برقراری بیمه تکمیلی با سرانه ۲۰ درصد و ...» شدند.
بازنشستگان مخابرات همچنین در تجمعات هفتگی خود نسبت به عملکرد سهامداران اعتراض دارند و خواستار پاسخگویی و تعیین تکلیف مطالبات خود هستند.
عدم رسیدگی به مطالبات کارگران شاغل و بازنشسته، بازی در زمین متجاوزان به میهن است!
https://t.me/sandughetesabkar | 11 |
| 3 |  +1روز دوشنبه ۱۶ شهریور ۱۴۰۵، تجمع جوانان جویای کار روستاهای موران و عمیشیه، برای دهمین روز متوالی مقابل شرکت نیشکر دعبلخزاعی اهواز تجمع کردند و سپس وارد محوطه شرکت شدند.
تا این لحظه هیچکس پاسخگوی مطالبات آنان نشده است.
این جوانان که بومی روستاها هستند و بعضاً مدرک دانشگاهی دارند؛ میگویند: شرکت نیشکر دعبل خزاعی روی زمینهای روستاهای ما پا گرفته؛ مسئولان و مدیران شرکت از ابتدای کار قول داده بودند که جوانان بومی را در این مجتمع استخدام کنند اما به این وعده عمل نکردند. زمینهای روستایی در اختیار مجتمع کشت و صنعت قرار گرفته اما جوانان بومی همچنان بیکارند.
جوانان روستایی موران و عمیشیه خواستار استخدام در این مجتمع نیشکر هستند و میگویند: امیدواریم مسئولان به دادخواهی ما توجه کنند.
https://t.me/sandughetesabkar | 9 |
| 4 |  +4#عملیاتیهای_معترض_جنوب
#تجمع_هفتم
روز دوشنبه ۱۶ شهریور ۱۴۰۵، کارگران و کارکنان شرکت نفت و گاز پارس #سکوهای_دریایی و #عسلویه در اعتراض به «سقف حقوق، کف حقوق و عدم پرداخت بک پی ماده ۱۰ و بی توجهی مسئولان به مطالبات قانونی و برحق خود» در محل کار دست به تجمع اعتراضی زده و خواستار «#حذف_سقفحقوق، #اصلاح_کفحقوق و #پرداخت_بکپی_ماده۱۰» شدند.
پاسخگویی به مطالبات کارگران، حافظ امنیت مرزهاست!
https://t.me/sandughetesabkar | 10 |
| 5 |  +9No text... | 11 |
| 6 |  +9No text... | 13 |
| 7 | 🔴 نقض آشکار حقوق کارگران؛ مدیران خودرو سرویس و بیمه آسیا باید پاسخگو باشند
رانندگان ودیگر پرسنل زحمتکش سرکت واحد اتوبوسرانی تهران وحومه ماههاست حق بیمه از حقوقشان کسر میشود، اما این مبالغ به حساب بیمه آسیا واریز نشده است. در نتیجه، بیمه تکمیلی که طبق قرارداد تا پایان آذرماه اعتبار دارد، به حالت تعلیق درآمده و خدمات درمانی رانندگان قطع شده است.
این وضعیت، پیش از هر چیز، به معنای پایمال شدن حقوق رانندگان و نقض تعهدات است. مبالغی از حقوق رانندگان بابت بیمه کسر شده، اما در مقابل، پوشش و خدماتی که بابت آن هزینه پرداخت شده، در اختیار آنان قرار نگرفته است.
مدیران خودرو سرویس باید پاسخگو باشند:
چرا مبالغی که از حقوق رانندگان بابت حق بیمه کسر شده، به بیمه آسیا پرداخت نشده است؟ مسئولیت این مبالغ بر عهده چه کسی است و چرا رانندگان در شرایطی قرار گرفتهاند که از پوشش درمانی خود محروم شوند؟
بیمه آسیا نیز باید پاسخ روشنی ارائه کند:
با توجه به اعتبار قرارداد تا پایان آذرماه، مبنای تعلیق خدمات درمانی چه بوده است؟ مسئولیت اجرای تعهدات قراردادی در قبال رانندگان بر عهده چه نهادی است و چرا رانندگان باید هزینه اختلاف یا تخلف احتمالی میان طرفهای قرارداد را بپردازند؟
موضوع فقط یک تخلف اداری یا اختلاف حساب ساده نیست؛ حقوق و امنیت درمانی کارگرانی در میان است که حق بیمه آنها از درآمدشان پرداخت شده است. بنابراین، انتظار میرود هر دو مجموعه در کوتاهترین زمان، درباره وضعیت مبالغ کسرشده، علت قطع خدمات و زمان دقیق برقراری مجدد پوشش بیمهای توضیح روشن و مسئولانه ارائه کنند. در صورت نبود پاسخ و اقدام عملی، کارکنان شرکت از این حق برخوردارند که با تصمیم جمعی و متناسب درباره نحوه و مراحل اعتراض صنفی خود تصمیم بگیرند.
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است.
سندیکای کارگران شرکت واحد اتوبوسرانی تهران و حومه
۱۶ شهریور ۱۴۰۵
https://t.me/sandughetesabkar | 15 |
| 8 |  +1No text... | 13 |
| 9 | کارگران شرکتی و پیمانکاری شرکتهای توزیع برق در اعتراض به «سالها تبعیض و تداوم سیستم پیمانکاری، تضییع حق بیمه و بیتوجهی مسئولان» بیانیهای انتشار داده و خواستار پایان دادن به ناامنی شغلی خود شدند.
به گفته گارگران: ما کار کردیم و از زندگی عقب ماندیم؛ آنها از کار ما به زندگی رسیدند
کارگران، ساختار پیمانکاری را ابزار واسطهگری و عامل اصلی محرومیت نیروی کار از منافع واقعی پروژهها دانسته و در بخشی از بیانیه آورده اند:
تورم بالا رفت، هزینه زندگی چند برابر شد، قدرت خرید ما کاهش یافت و دستمزد ما از زندگی جا ماند؛ در همان سالها، کسانی که با هیچ وارد نظام پیمانکاری شدند، از قراردادها و ساختار موجود بهره بردند، خود را بستند و به ثروت رسیدند ...
برای ما سالها یک سؤال باقی ماند: چرا باید از ارزش کاری که خودمان انجام دادیم، سهمی از فیلتر پیمانکاری عبور میکرد و ما نمیدانستیم دقیقاً چرا؟
در کنار پیمانکاران تأمین نیرو، پیمانکاران مقاطع کار اجرای پروژههای شرکت توزیع نیز حضور داشتند؛ پروژههای بزرگ با قراردادهای بزرگ و سودهای قابل توجه، در حالی که نیرویی که در میدان کار ایستاده بود، همچنان با دغدغه معیشت، حقوق و آینده دستوپنجه نرم میکرد.
ما نمیگوییم هر پیمانکاری متخلف بوده است. متخلف دستهای بودند که کدخدا را دیدند و …
سخن ما درباره نظامی است که در نبود شفافیت و نظارت مؤثر، امکان مقدم شدن منفعت پیمانکار بر حق کارگر را فراهم کرد.
آنان تداوم نظام پیمانکاری، نبود شفافیت و ضعف نظارت را علت اصلی وضعیت معیشتی بحرانی خود دانسته و تمام عوامل مؤثر در شکلگیری این شرایط را مسئول خواندند.
تضییع حق بیمه و تهدید امنیت دوران بازنشستگی
یکی از محورهای اصلی اعتراض در این بیانیه، وضعیت آشفته پرداخت حق بیمه از سوی شرکتهای پیمانکاری است. کارگران تأکید کردند که نپرداختن یا واریز ناقص حق بیمه، علاوه بر تضییع صریح حق قانونی نیروی کار، آینده شغلی و امنیت دوران بازنشستگی آنان را با مخاطره جدی مواجه ساخته است. در این بیانیه آمده است:
تلختر از همه، آنچه در سالهای گذشته بر سر حق بیمه ما آمد بود. حق بیمهای که باید برای آینده ما پرداخت میشد، در مواردی پرداخت نشد یا ناقص پرداخت شد تا پول بیشتری نزد پیمانکار باقی بماند و منفعت بیشتری نصیب او شود.
اما آن پول برای ما فقط یک رقم نبود. آن پول، بخشی از آینده و آسایش سالهای بازنشستگی ما بود.
سالهایی از سابقه و پشتوانهای که باید برای ما ساخته میشد، در اثر تضییع حق بیمه آسیب دید و امنیت آینده ما را کاهش داد. پیمانکار منفعت خود را برد، اما بهای آن را کارگر با آینده خود پرداخت.
ما حقوقمان را نیز فراموش نکردهایم؛ حقوقی که در برابر ساعتها کار، تخصص، مسئولیت و زحمتی که کشیدیم باید به ما میرسید، اما سالها در ساختار پیمانکاری، میان کارگر و کارفرما، مبالغ و منافعی قرار گرفت که سهم واقعی کارگر را کوچکتر کرد.
مسئولیت دولت، مجلس و مدیران در بلاتکلیفی نیروی کار
در این بیانیه تصریح شده است که مسئولیت این وضعیت تنها بر عهده پیمانکاران نیست. دولتها، وزرا، نمایندگان مجلس و مدیرانی که در تمام این سالها وعده ساماندهی استخدام، اجرای عدالت، تامین امنیت شغلی و رفع تبعیض را دادهاند، باید در قبال وعدههای عملنشده، ترک فعلها و ناکارآمدی در نظارت پاسخگو باشند. در بخش دیگری از این بیانیه آمده است:
اما مسئولیت فقط متوجه پیمانکار نیست.
دولتهایی آمدند و رفتند. وزیرانی آمدند و وعده اصلاح دادند و رفتند. نمایندگانی آمدند، صدای کارگران را شنیدند، وعده دادند و رفتند. مدیرانی آمدند، از ساماندهی، عدالت، امنیت شغلی و پایان تبعیض گفتند و رفتند.
اما آنچه برای ما ماند، همان قراردادها بود، همان واسطهها، همان تبعیضها و همان سالهایی که یکی پس از دیگری از زندگیمان کم شد.
وعدهها، زمانی که به قانون، اجرا و نتیجه تبدیل نشوند، برای کارگری که هر ماه باید هزینه زندگی خانوادهاش را تأمین کند، چیزی جز فرسایش امید نیست.
در تمام این سالها، با وعده و وعید برای بقای بیدردسر نظام پیمانکاری زمان خریدند و ما را با امیدی که هر بار به آینده حواله داده شد، مشغول نگه داشتند؛ در حالی که رؤیاهای ما آرامآرام فرسوده شد و زندگیمان از کنارمان گذشت.
کارگران در پایان بیانیه اعلام کردند: «اگر سالها سکوت کردیم، تنها برای حفظ شغل و تامین معاش خانواده بود و این سکوت هرگز به معنای رضایت نیست.» آنان خاطرنشان کردند که حقوق تضییعشده، سالهای ازدسترفته و آسیبهای واردشده به امنیت خانوادههای خود را هرگز فراموش نخواهند کرد.
حذف سیستم پیمانکاری مطالبه همه کارگران است!
https://t.me/sandughetesabkar | 124 |
| 10 |  کارگران شرکتی و پیمانکاری شرکتهای توزیع برق در اعتراض به «سالها تبعیض و تداوم سیستم پیمانکاری، تضییع حق بیمه و بیتوجهی مسئولان» بیانیهای انتشار داده و خواستار پایان دادن به ناامنی شغلی خود شدند.
https://t.me/sandughetesabkar | 113 |
| 11 | روز شنبه ۱۴ شهریور ۱۴۰۵، بعد از تجمع کارگران شهرداری اهواز در اعتراض به معوقات ۵ ماهه حقوق، مقابل ساختمان شهرداری مرکزی اهواز، یکی از کارگر مطالبه گر حدوداً ۴۰ساله که بهعنوان نیروی نگهبانی در پروژه قطار شهری اهواز مشغول به کار بود در پی اخراج ناگهانی، در واکنش به وضعیت بحرانی معیشت و اخراج از محل کار، اقدام به خودسوزی مقابل ساختمان شهرداری مرکزی اهواز کرد که با مداخله همکارانش از مرگ نجات یافت.
به گفته منابع کارگری: این کارگر که دارای ۱۷ سال سابقه کار در بخش نگهبانی این پروژه است، به همراه سایر همکارانش به دلیل ۵ ماه حقوق معوقه، روز گذشته، مقابل ساختمان شهرداری مرکزی اهواز تجمع کرده بودند. با این حال، پس از بازگشت به محل کار، وی و چهار نفر از همکارانش با حکم اخراج از سوی پیمانکار مواجه شدند.
این کارگر صبح امروز برای پیگیری وضعیت شغلی و مطالبات انباشتهشده خود، به همراه سایر کارگران اخراجی مجدداً به ساختمان شهرداری مراجعه کرد، اما باعدم پاسخگویی مسئولان مربوطه، در اقدامی ناامیدانه با ریختن بنزین اقدام به خودسوزی کرد که خوشبختانه با دخالت سریع کارگران و افراد حاضر در محل، با استفاده از کپسول آتش نشانی از وقوع یک فاجعه انسانی جلوگیری شد.
همکاران این کارگر گفتند: «این همکار ما که هم اکنون در بیمارستان طالقانی اهواز با سوختگی از ناحیه شکم بستری است، سرپرست خانوار است و دو فرزند دارد. او با ۱۷ سال سابقه کار در بخش نگهبانی پروژه، در تمام این سالها با تأخیرهای مکرر در پرداخت حقوق مواجه بوده است. ۵ ماه حقوق معوقه، او را در شرایط بسیار سخت معیشتی قرار داده بود و اخراج ناگهانی، تنها راه ارتزاق خانوادهاش را نیز مسدود میکند.»
کارگران پروژه قطار شهری اهواز اکنون خواستار رسیدگی فوری مسئولان شهرداری و نهادهای بالادستی به وضعیت مطالبات قانونی خود و بازگشت به کار همکاران اخراجیشان هستند.
خودسوزی چاره درد نیست!
چاره کارگران وحدت و تشکیلات است!
حذف سیستم پیمانکاری، حافظ مرزهاست!
https://t.me/sandughetesabkar | 20 |
| 12 |  روز شنبه ۱۴ شهریور ۱۴۰۵، بعد از تجمع کارگران شهرداری اهواز در اعتراض به معوقات ۵ ماهه حقوق، مقابل ساختمان شهرداری مرکزی اهواز، یکی از کارگر مطالبه گر حدوداً ۴۰ساله که بهعنوان نیروی نگهبانی در پروژه قطار شهری اهواز مشغول به کار بود در پی اخراج ناگهانی، در واکنش به وضعیت بحرانی معیشت و اخراج از محل کار، اقدام به خودسوزی مقابل ساختمان شهرداری مرکزی اهواز کرد که با مداخله همکارانش از مرگ نجات یافت.
https://t.me/sandughetesabkar | 21 |
| 13 |  روز یکشنبه ۱۵ شهریور ۱۴۰۵، بازنشستگان شهرستانهای شوش، کرخه و هفتتپه، طی سه روز گذشته با برگزاری دو جلسه با نماینده مجلس و حضور در نشست شورای تأمین شهرستان، بر پیگیری مطالبات صنفی و معیشتی خود تأکید کردند.
بازنشستگان ضمن انتقاد از بیتوجهی به مشکلات صنفی کارگران و بازنشستگان، بر ضرورت ارتقای درمانگاهها و بازگشت امتیاز ساخت یک بیمارستان ملکی تامین اجتماعی در شهرستان تأکید کردند. معترضان با اشاره به اینکه بیش از ۶۷ درصد از جمعیت این شهر تحت پوشش سازمان تأمین اجتماعی هستند، خواستار توجه ویژه مسئولان به حقوق این قشر شدند.
بازنشستگان خواستار اصلاح فوری مواردی همچون «بند (ت) ماده ۲۸ قانون برنامه هفتم» و «اصلاح نحوه محاسبه ضریب متناسبسازی» شدند؛ قوانینی که به اعتقاد آنها، علاوه بر خسارت به مستمریها، تداعیکننده دستاندازی به اموال و ذخایر سازمان تأمین اجتماعی است.
نمایندگان بازنشستگان ضمن تأکید بر لزوم برخورد با قانونگریزیهای دولت و سازمان تأمین اجتماعی، از مسئولان خواستند تا به وظایف قانونی و ذاتی خود عمل کنند.
https://t.me/sandughetesabkar | 19 |
| 14 |  +1روز یکشنبه ۱۵ شهریور ۱۴۰۵، جمعی از فرهنگیان مقابل سازمان برنامه و بودجه تجمع اعتراضی برگزار کرده و خواستار «افزایش حقوق پایه معلمان متناسب با خط فقر و نرخ واقعی تورم؛ اجرای دقیق و کامل قانون رتبهبندی معلمان، پرداخت فوری تمام معوقات مزدی و رتبه بندی، تأمین بیمه کارآمد و بهبود خدمات درمانی و رفاهی و ...» شدند.
معلمان میگویند: متن صریح قانون مدیریت خدمات کشوری اجرایی نمیشود و حقوقمان بسیار پایینتر از میزان قانونیست. معلم با حقوقی که میگیرد، نصف ماه هم تاب نمیآورد.
https://t.me/sandughetesabkar | 19 |
| 15 | روز یکشنبه ۱۵ شهریور ۱۴۰۵، جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی در شهرهای «شوش، رشت، تهران، کرمانشاه، دزفول، اهواز و ...» در اعتراض به «وضعیت اسفبار معیشتی، درمان و بیمه های ناکارآمد، مطالبات معوقه، حقوق های زیر خط فقر، پرداخت قطره چکانی، گرانی، تورم، مشکلات درمانی و گرانی دارو، غارت نامین اجتماعی و ...» مقابل درب ادارات تامین اجتماعی شهرهای محل سکونت خود، تجمع اعتراضی برگزار کرده و خواستار «ارائه خدمات درمانی رایگان، بهبود تسهیلات، خدمات رفاهی، صیانت از داراییهای شستا و ...» شدند.
بازنشستگان با بیان اینکه مستمری ما زیر خط فقر است و حقوقمان برای نصف ماه هم کفاف نمیدهد؛ از نحوه واریز معوقات انتقاد کردند و گفتند: بعد از ماهها انتظار مطالبات ما را قطرهچکانی پرداخت میکنند.
مستمریبگیران تاکید کردند: دولت باید بدهی انباشتهی خود به تامین اجتماعی را بپردازد.
وعده و وعید کافیه، سفره ما خالیه!
ظلم و ستم فراوان ما را کشد خیابان!
ظلم و ستم کافیه سفره ی ما خالیه!
حقوق نصف و نیمه سکوت کنی همینه!
بهبود معیشت و افزایش قدرت خرید کارگران و زحمتکشان!
افزایش دستمزدها متناسب با یک زندگی شایسته!
آموزش، درمان و خدمات اجتماعی رایگان و همگانی!
https://t.me/sandughetesabkar | 19 |
| 16 |  +1روز یکشنبه ۱۵ شهریور ۱۴۰۵، جمعی از بازنشستگان تامین اجتماعی در شهرهای «شوش، رشت، تهران، کرمانشاه، دزفول، اهواز و ...» در اعتراض به «وضعیت اسفبار معیشتی، درمان و بیمه های ناکارآمد، مطالبات معوقه، حقوق های زیر خط فقر، پرداخت قطره چکانی، گرانی، تورم، مشکلات درمانی و گرانی دارو، غارت نامین اجتماعی و ...» مقابل درب ادارات تامین اجتماعی شهرهای محل سکونت خود، تجمع اعتراضی برگزار کرده و خواستار «ارائه خدمات درمانی رایگان، بهبود تسهیلات، خدمات رفاهی، صیانت از داراییهای شستا و ...» شدند.
https://t.me/sandughetesabkar | 21 |
| 17 |  +9No text... | 23 |
| 18 |  +1https://t.me/sandughetesabkar | 27 |
| 19 | هدف "صندوق اعتصاب کارگری"، همانطور که از نامش پیداست جمع آوری کمک های مالی برای کارگران اعتصابی است تا بتوانند بهتر و نیرومندتر از حقوق و مطالبات کارگری خویش دفاع کنند. پیروزی آنها در مبارزه معیشتی خود، در عین حال پیروزی قدرت همبستگی مردم در میهن ماست.
- حمایت ما از اعتصاب کارگران نه تنها به صورت مالی صورت می گیرد، بلکه جنبه تبلیغاتی در دفاع از خواستهای آنها را نیز دارا خواهد بود.
- ما تلاش خواهیم کرد خواست های کارگران اعتصابی را به اطلاع همبندان آنها در جهان برسانیم و جبهه ای تبلیغاتی، مالی برای حمایت از خواست های انسانی آنها در سراسر جهان ایجاد نموده بر همبستگی جهانی کارگران تکیه کنیم. ما بر روی حمایت اتحادیه های کارگری جهان حساب می کنیم.
تعریف:
- "صندوق اعتصاب کارگری" نهادی است ایرانی، ملی، مستقل، غیرانتفاعی، انسانی و بدون وابستگی سیاسی، ایدئولوژیک و دینی.
- این نهاد به خاطر عشق به ایران و نفرت از دشمنان میهنمان، دریافت هرگونه کمک مالی از دول خارجی را مذموم، ناپسند و مردود اعلام می دارد و به نیروی خود و هموطنان ایرانی خود و بشردوستان متکی است.
- "صندوق اعتصاب کارگری"، با توجه به شرایطی که برشمردیم و هر ایرانی منصف از وجود آن آگاه است، نمی تواند به صورت قانونی و علنی در ایران و خارج ایران فعالیت داشته باشد.
- شالوده این نهاد تنها براساس اعتماد متقابل بنا شده است. کمک های جمع آوری شده از طریق مجاری مورد اعتماد در اختیار اعتصاب کنندگان قرارخواهد گرفت. هموطنان ما باید با همبستگی و هم یاری و اعتماد متقابل در این راه گام بگذارند.
- در صورت تمایل، اسامی مستعار یاری کنندگان به صندوق اعتصاب در صفحه فیسبوک و وبلاگ "صندوق اعتصاب کارگری" بازتاب خواهد یافت.
شرایط عضویت
- هر ایرانی با پذیرش اصول ذکر شده فوق می تواند به عضویت این نهاد درآید.
- پرداخت حق عضویت حداقل 5 یورو در هر ماه است.
- "صندوق اعتصاب کارگری" عضویت حامیان مالی حقوقی و حقیقی را نیز می پذیرد.
وظایف اعتقادی اعضاء
- جمع آوری کمک مالی از ایرانیان علاقمند.
- جمع آوری کمک مالی از منابع حقوقی و حقیقی با الهام از اصول این منشور.
- توزیع اطلاعیه های این نهاد به زبان های فارسی و خارجی.
– تبلیغات مفید و مثبت میان ایرانیان برای گسترش امکانات مالی این نهاد.
فیس بوک: صندوق اعتصاب کارگری
Facebook: https://www.facebook.com/profile.php?id=100055397193590
آدرس وبلاگ:
Blog: https://sandugheetesab.blogspot.com
تلگرام:
Telegram: https://t.me/sandughetesabkar
آدرس تماس:
Email: sandugh.etesab.kargari@gmail.com | 25 |
| 20 |  کارگران ارکان ثالث نفت و گاز شاغل در پارس جنوبی، خواستار تخصیص بلیت هواپیما و پرواز برای مسیرهای طولانی و رفع تبعیض شدند.
کارگران با بیان اینکه در سالهای اخیر تعدادی از کارگران متخصص در روزهای آف، در مسیرهای طولانی رفت و برگشت به منزل، جان خود را از دست دادهاند، خواستار اختصاص بلیت هواپیما به کارگران ارکان ثالث شدند.
آنها تاکید کردند: پیمانکاران و کارفرمایان باید ملزم شوند حداقل برای کارگرانی که محل سکونتشان بیش از هزار کیلومتر با پارس جنوبی فاصله دارد، ماهانه بلیت هواپیما بخرند.
به گفته کارگران، حق پرواز و بلیت هواپیما، سالهاست که به کارکنان رسمی پارس جنوبی اختصاص مییابد اما از ارکان ثالثیها دریغ میشود و این در حالیست که کارگران به دلیل هزینه های سنگین زندگی، قادر به خرید بلیت هواپیمای رفت و برگشت نیستند؛ لاجرم با اتوبوس به منزل میروند و ماهی یکبار سفر با اتوبوس، خطرات بسیار دارد.
در سال گذشته، چندین کارگر پارس جنوبی در مسیر رفت و آمد، جان خود را به دلیل تصادف از دست داد. / ایلنا
https://t.me/sandughetesabkar | 22 |
