Выпускники ХФ ТГУ

Уважаемые выпускники! Именно ваш опыт — и недавний, и многолетний — бесценен для нас, когда мы задумываемся о том, как должны учиться сегодняшние студенты. Мы начинаем масштабный пересмотр образовательных программ. Нам важно не просто обновить содержание — мы хотим переосмыслить баланс между фундаментальной теорией и практическими навыками, добавить то, что действительно востребовано в современной химической отрасли. Нам нужен взгляд со стороны — взгляд профессионалов, которые уже живут в реальности современного рынка труда. Мы приглашаем вас стать экспертами в этом процессе. Ваша оценка, ваши замечания и пожелания помогут нам скорректировать программы так, чтобы они отвечали вызовам времени и давали студентам крепкие знания и полезные, практические навыки. 🔗 Заполнение анкеты займёт не более 10–15 минут. Мы будем признательны за каждый ваш ответ — он будет внимательно изучен и учтён. Спасибо, что вы с нами!

Рынок труда для химиков в 2026 году С начала этого года разные источники и эксперты оценивали химический рынок труда. Такой интерес объясним: отрасль остро нуждается в кадрах для возросших задач. Собрали для вас главное. • Дефицит сместился в среднее инженерное звено и рабочие специальности. Наибольший спрос — на технологов, аппаратчиков, аналитиков, инженеров и проектировщиков. Особенно ценятся те, кто умеет масштабировать разработки — переводить идеи из лаборатории в промышленное производство. • Цифровизация меняет правила игры. Рутинные позиции (часть лабораторного контроля, закупки, тендерная работа) постепенно автоматизируются и могут сокращаться. Вместо этого растёт запрос на специалистов, владеющих цифровыми инструментами: VR-симуляторами, цифровыми двойниками, предиктивной аналитикой. Инженер сегодня — это гибрид химика, аналитика и управленца. • Появляются и новые ниши — например, специалисты по оформлению грантов и работе с государственными фондами, что требует юридических и финансовых знаний наряду с отраслевыми. Главная ошибка начинающих — завышенные зарплатные ожидания без опыта. Рынок химиков узкий, репутация работает мгновенно, а фейковая экспертиза быстро становится известной. Вывод: отрасль открыта для молодых, но требует постоянного обучения и готовности работать на стыке дисциплин. Те, кто сочетает фундаментальную химию с цифровыми и коммуникативными навыками, будут востребованы всегда. Согласны? Будем рады вашим реакциям и комментариям! ⬇️

Сегодня на ХФ прошел первый учебный день, и наши первокурсники уже официально в деле 🙌 А накануне, мы приветствовали их в Органном зале ТГУ. И.о. декана Алексей Князев поздравил ребят, рассказал о традициях и карьерных перспективах, которые открываются перед выпускниками факультета, пожелал встретиться в этом же зале на вручении дипломов. А еще мы продолжили традицию — первокурсники дружно произнесли клятву химика. Она довольно длинная, но самое главное — никогда не предавть любимое дело! Первое сентября — всегда повод вспомнить, какими мы были на первом курсе. Те же волнения, те же мечты, тот же шаг в неизвестность. Делитесь воспоминаниями и фотографиями в комментариях — будет здорово увидеть, какими вы были тогда, обязательно пишите номер своей группы 🧡 Мы вступаем в юбилейный, 95-й год химфака, и будем бережно хранить ваши фото в летописи факультета.

Сегодня мы открываем новый учебный год! В 2026-м ХФ принял в свои объятия 139 первокурсников. Из них шесть человек — 100-балльники ЕГЭ, 3 — победители олимпиад и 14 ребят, которые поступили по целевой льготе. С радостью отмечаем, что в этом году средний балл ЕГЭ подрос, а значит, к нам поступили школьники, которые целенаправленно выбирали непростые предметы. Вы помните свой первый курс, свои первые шаги в университетские аудитории и лаборатории? Сегодня ребята с тем же волнением начинают свой путь, и спасибо вам, дорогие выпускники, что поддерживаете наших студентов! Делая вклад в Целевой капитал «Химия будущего», вы закладываете основу для поддержки самых талантливых из нового поколения химиков. На средства целевого капитала они получают 7 видов стипендий для своих проектов, за отличную учебу, за участие в научных конференциях и много другое. И мы утвердили еще 5 новых. Так мы растим надежду химической науки и отрасли — ваших будущих коллег. С праздником, дорогие выпускники, давайте пожелаем нашим студентам отличной учебы 😎 и насыщенной студенческой жизни 🎉

В честь 1 сентября Ассоциация выпускников ТГУ запустила розыгрыш фирменных призов 🎁 Что разыгрывают: — термокружку ТГУ; — фирменную шапку; — ежедневник; — картхолдер; — и главный приз — толстовку с логотипом ТГУ! Как принять участие? Читай условия в посте 🔗

Согласно данным аналитического портала Visual Capitalist, специальность «Химический инжиниринг» занимает второе место среди всех специальностей по дополнительному доходу в течение 10 лет после выпуска. За десятилетие работы выпускники-химики зарабатывают в среднем на $573K больше, чем их сверстники без высшего образования. Конечно, речь идёт об американском рынке, но тренд понятен: фундаментальное химическое образование и инженерные компетенции остаются одними из самых востребованных в мире. Как думаете, тренд распространяется на российский рынок труда? Ставьте 🔥, если да, 😎, если хотелось бы, чтобы так было

Встречаем первокурсников 2026! Пока вы строите карьеру в науке и промышленности, на факультете уже подрастает новое поколение химиков. Приёмная кампания на программы базового высшего образования завершена, и мы рады поприветствовать 118 новых студентов. Ключевые цифры набора: 🔹 45 человек будут учиться на направлении «Химия» 🔹 73 человека — на «Фундаментальной и прикладной химии» 🔹 Все бюджетные места закрыты География первокурсников: 27% — из Томска и области 35% — из других регионов Сибири 14% — из стран СНГ 24% — из других регионов России Химфак остаётся местом притяжения для талантливых ребят со всей страны и ближнего зарубежья. Целевой набор 2026 — 14 студентов будут учиться по договорам с ведущими предприятиями отрасли: 8 мест от АО «НПФ «Микран», 3 места от АО «Фармасинтез», по одному месту от АО «НПО «Микроген», АО «НИИМЭ» и АО «Алтайский Химпром» им. Верещагина. Целевое обучение — это не просто бюджет, а старт карьеры ещё до выпуска. Качество подготовки радует: проходной балл на «Химию» — 230, на «Фундаментальную и прикладную» — 227. Средний балл ЕГЭ по обоим направлениям — 81,1, по химии — 84,8. Шесть первокурсников поступили со стобалльным результатом. Обновления в магистратуре и аспирантуре: 🔹 На программы специализированного высшего образования зачислено 60 человек 🔹 В аспирантуру — 13 мест, из них 1 целевое от ГК «Титан» по направлению 1.4.3 «Органическая химия» С каждым годом Химфак выбирают всё больше абитуриентов. Это значит, что мы движемся в правильном направлении. Будем рады видеть вас на встречах выпускников, Дне химика и других событиях — вы всегда часть нашей большой семьи ❤️

Химический факультет ТГУ приглашает сотрудников Вашего предприятия пройти обучение по программе «Химия современных материалов и технологий» (специализированное высшее образование, направление подготовки 04.04.01 «Химия») 🧪 Преимущества обучения для сотрудников Вашего предприятия: 1. Программа одногодичная (поступление на базе специалитета) и предусматривает возможность обучения в онлайн-формате, что позволяет сохранить ценные кадры в штате; 2. Темы диссертаций студентов разрабатываются на базе реальных производственных задач и технологических вызовов Вашей компании; 3. Учебная и производственные практики проводятся на базе Вашего предприятия; 4. Доступ к современному лабораторному оборудованию и научным центрам ТГУ для проведения исследований в интересах предприятия. Ключевые сроки приемной кампании (на 2026/2027 учебный год): • 20 августа — день завершения приема документов • 22 августа — завершение проведения вступительных испытаний (экзамен по химии и собеседование) • 23 августа — публикация конкурсных списков • 24 августа — день завершения представления согласия на зачисление (до 12:00 по МСК) • 25 августа — издание приказов о зачислении • Начало учебного процесса: 1 сентября. Готовы оказать поддержку по сопровождению поступления и обучения сотрудников индивидуально. Заявления для поступления подаются через Госуслуги. По вопросам поступления: Ответственный секретарь отборочной комиссии ХФ — Скоморохов Максим Вадимович 📞 89234162515 📧 chemtsu.pk@yandex.ru Сайт для поступающих: https://info.abiturient.tsu.ru/ru/content/магистратура Будем рады взаимовыгодному сотрудничеству в области подготовки элитных кадров для химической и производственной отраслей!

Добро пожаловать в семью выпускников химфака! 🧡 Совсем недавно вы получили дипломы, закрыли последнюю главу студенчества и открыли новую, полную возможностей. Но кое-что остаётся неизменным: вы всё ещё часть химфака! Здесь вас помнят, здесь вас ждут. Мы будем делиться новостями факультета, приглашать на встречи, рассказывать о вакансиях и стажировках, показывать, как живёт химфак сегодня! Голосуйте в опросе, что вам было бы интереснее всего читать в канале выпускников ⬇️

Химик и инженер-технолог требуются в АО «Пигмент» 🧪 АО «Пигмент» — один из лидеров российской химической промышленности с более чем 75-летней историей. Предприятие выпускает более 400 видов продукции под известной торговой маркой КРАТА, включая органические пигменты и красители, специальные добавки, лаки, краски и эмали. Компания приглашает выпускников химфака на следующие позиции: 🔵 Химик - Доработка и разработка рецептур - Научно-исследовательская деятельность - Проведение испытаний продукции 🔵 Инженер-технолог - Контроль технологического процесса - Оптимизация работы оборудования - Соблюдение регламентов и стандартов Компания предлагает: • Официальное трудоустройство • Карьерный рост и индивидуальную программу развития • Расширенный социальный пакет • Развитую систему наставничества • Предоставление жилья и подъемных денежных средств • Ознакомительный приезд на предприятие Подробности — у Элины Абрамовой, специалиста по работе с промышленными партнёрами ХФ, Abramovaeli@mail.ru

Дорогие выпускники, спасибо, что были с нами в День химика ❤️ Все яркие кадры: встречи у памятника, улыбки и общие фото с одногруппниками — уже в нашем альбоме. Забирайте фотографии и сохраняйте себе! 👉 vk.ru/album-1783780_311135539

Дорогие выпускники, сегодня мы ждем вас на Дне химика 2026! В 12:30 встречаемся у памятника профессорам В.М. Флоринскому и Д.И. Менделееву в Университетской роще ТГУ. Там вы снова встретите своих одногруппников — тех, с кем сидели на парах, волновались перед экзаменами и праздновали первые победы. Будет фотограф, так что готовьте улыбки и хорошее настроение. А еще в программе: 📍 14:00 – торжественная часть праздника для сотрудников, преподавателей, выпускников и гостей факультета (актовый зал ТГУ, ауд. 227) 📍 17:00 – студенческая часть во дворике 6‑го корпуса ХФ (ул. Аркадия Иванова, 49) – 17:00 – интерактивные игры на улице – 18:00 – награждение победителей конкурсов, шоу «Слушай сюда» – 20:00 – дискотека Листайте прошлогодние снимки и готовьтесь создавать новые воспоминания! 📸

Поздравьте любимых преподавателей и факультет с Днём химика 💭 Каждый из вас может сказать теплые слова тем, кто вдохновлял, поддерживал и делал учёбу на ХФ по-настоящему ценной. Преподавателям, факультету, однокурсникам — или просто передать привет химикам, которых давно не видели. В прикреплённой форме выберите удобный формат: 🎥 Видеопоздравление – запишите и прикрепите ссылку в 📝 Текстовое поздравление – часть из них зачитают со сцены, остальные – обязательно передадут получателю Ссылка на форму Станьте частью большого праздника! Дедлайн – 28 мая (включительно).

Помните свою первую стипендию? 🌟 Ту самую, на которую вы покупали кассету с записью любимой группы или просто сэндвич в буфете ХФ 🥪 Сегодня у вас есть возможность вернуть тот момент, но уже для другого студента, пополнив Целевой капитал №2 Химия будущего. Сумма вашего взноса = году вашего выпуска. 1993, 2005, 2015… и т.д — каждая цифра оживёт в виде реальной стипендии для студентов факультета и это инвестиция в своих же – будущих химиков, которые через 10 лет скажут: «Мне помог выпускник 2005-го. Я не знаю его имени, но я здесь из-за него». Пополнение Целевого капитала — одна из возможностей сказать «спасибо» своему факультету и альма-матер. Внести пожертвование: По ссылке По QR-коду: на картинке

Неделя целевого капитала стартовала 🤯 В честь профессионального праздника и 94-летия химического факультета ТГУ мы объявляем НЕДЕЛЮ ЦЕЛЕВОГО КАПИТАЛА №2 «ХИМИЯ БУДУЩЕГО». Каждый день (с 25 по 30 мая) у студентов, сотрудников, преподавателей, выпускников и партнёров есть возможность внести своё имя в историю факультета. Для выпускников и студентов — сказать «спасибо» своему факультету и альма-матер, для преподавателей и сотрудников — поддержать тех, кто только начинает свой путь в химии. Приятный бонус: благотворители, внесшие значительный вклад в Целевой капитал № 2 «Химия будущего», получат призы. А 30 мая, в День химика, мы объявим Меценатов недели 🎉 Следите за новостями!

Уважаемые выпускники химфака ТГУ! 30 мая приглашаем вас на главный праздник факультета — День химика. Это отличный повод встретиться с однокурсниками, вспомнить студенческие годы и узнать, как живёт факультет сегодня. Программа дня: 📍 12:30 – встреча выпускников у памятника профессорам В.М. Флоринскому и Д.И. Менделееву в Университетской роще. Вместе сфотографируемся на память. 📍 14:00 – торжественная часть в актовом зале (ауд. 227 Главного корпуса, пр. Ленина, 36). Поздравления от факультета и партнёров, награждение лучших преподавателей, концерт. 📍 17:00 – студенческая часть во дворике 6‑го корпуса ХФ (ул. Аркадия Иванова, 49). Если захотите остаться, будет интерактивная игровая программа, награждение студентов, Шоу «Слушай сюда» и дискотека. Приходите разделить с нами праздник, встретить старых друзей и просто хорошо провести время. Ждём вас! ✔️

Еще одна вакансия в ООО ПКФ «Полипласт»: нужен инженер в области испытания катализаторов (лабораторных и промышленных) 👨‍🔬 Работать предстоит в г.Ишимбай, Респ.Башкортостан Требования: Высшее образование (допускается завершающий год обучения) Основные обязанности: 1. Своевременно и качественно выполнять программу исследовательских работ 2. Участвовать в разработке программы исследовательских работ 3. Сопровождать внедрение разработок на производстве 4. Сопровождать внедряемую продукцию у потребителя, проводить мониторинги эксплуатации катализатора 5. Строго выполнять все требования охраны труда, производственной безопасности, дисциплины Необходимо знать: • Методики лабораторных испытаний катализатора; • Основы катализа, основы нефтехимии, основы органического синтеза; • Физико-химические методы анализа, хроматография; • ГОСТы, ТУ на катализаторы и методы испытаний; • Правила ведения лабораторного журнала и составления протоколов испытаний; • Базовые навыки работы с лабораторным оборудованием (комплектующие лабораторной установки по испытанию катализатора). При отсутствии указанных знаний – необходимо указать в резюме. В компании существует программа развития для выпускников вузов:

1 месяц: Обучение безопасной работе (охрана труда, производственная безопасность, инструктаж, экзамен по охране труда и безопасной работе). только оклад (40 тыс.руб./мес.), без премий. 2-3 месяц: Обучение лабораторных методик испытаний, отработка навыков. оклад + базовая премия (60 тыс.руб./мес.). 4-12-месяц: Проведение лабораторных испытаний по уже готовой программе испытаний. оклад + базовая премия (60-80 тыс.руб./мес.). 2-ой год и далее: Самостоятельная разработка программу испытаний, сопровождение внедрений. оклад + базовая премий + премии за внедрения (более 80 тыс.руб./мес. – неограниченная).

📌 Подробности — Элина Абрамова, специалист по работе с промышленными партнёрами ХФ, Abramovaeli@mail.ru Выпускники ХФ есть в MAX

Канал выпускников ХФ ТГУ теперь и в MAX! 🚀 Друзья, теперь у нас есть своё пространство в мессенджере MAX! Это ещё один удобный способ оставаться на связи, узнавать новости факультета первыми, следить за вакансиями и быть в курсе всего, что происходит в жизни химфака. Подписывайтесь 🖇️

В ООО ПКФ «Полипласт» ищут инженера для работы в области разработки добавок для полимерных материалов Компания ПОЛИПЛАСТ специализируется на разработке и производстве высококачественный композиций ПВХ пластиката. 📍 Работать предстоит в г.Ишимбай, Респ. Башкортостан Необходимо высшее образование (допускается завершающий год обучения) Основные обязанности: 1. Своевременно и качественно выполнять программу исследовательских работ 2. Участвовать в разработке программы исследовательских работ 3. Сопровождать внедрение разработок на производстве 4. Сопровождать внедряемую продукцию у потребителя 5. Строго выполнять все требования охраны труда, производственной безопасности, дисциплины Необходимо знать: • Методики лабораторных испытаний полимерных материалов • Типы полимерных материалов, основы химии и физики полимеров (полиолефины, ПВХ, ПЭТ, полиамиды и др.) • Механизм действия добавок для ПВХ (стабилизаторов, пластификаторов, антипиренов, модификаторов ударной вязкости и др.) • ГОСТы, ТУ на полимерные материалы и методы испытаний • Правила ведения лабораторного журнала и составления протоколов испытаний • Базовые навыки работы с лабораторным оборудованием (экструдеры, прессы, разрывные машины, вальцы) При отсутствии указанных знаний – необходимо указать в резюме В компании существует программа развития для выпускников вузов:

1 месяц: Обучение безопасной работе (охрана труда, производственная безопасность, инструктаж, экзамен по охране труда и безопасной работе). • только оклад (40 тыс.руб./мес.), без премий. 2-3 месяц: Обучение лабораторных методик испытаний, отработка навыков. • оклад + базовая премия (60 тыс.руб./мес.). 4-12-месяц: Проведение лабораторных испытаний по уже готовой программе испытаний. • оклад + базовая премия (60-80 тыс.руб./мес.). 2-ой год и далее: Самостоятельная разработка программу испытаний, сопровождение внедрений. • оклад + базовая премий + премии за внедрения (более 80 тыс.руб./мес. – неограниченная).

📌 Подробности — Элина Абрамова, специалист по работе с промышленными партнёрами ХФ, Abramovaeli@mail.ru Выпускники ХФ есть в MAX