BEST MUSIC
前往频道在 Telegram
📈 Telegram 频道 BEST MUSIC 的分析概览
频道 BEST MUSIC (@bestmusic211) 波斯语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 55 345 名订阅者，在 电影 类别中位列第 4 840，并在 伊朗 地区排名第 6 127 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来，项目保持高速增长，吸引了 55 345 名订阅者。
根据 04 九月, 2026 的最新数据，频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -2 793，过去 24 小时变化为 -78，整体触达仍然可观。
- 认证状态： 未认证
- 互动率 (ER)： 平均受众互动率为 1.39%。内容发布后 24 小时内通常能获得 0.57% 的反应，占订阅者总量。
- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 769 次浏览，首日通常累积 314 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 1。
- 主题关注点： 内容集中在 #ازکون, بازیگر, ireland, گیفت, 32:26 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台：
“🎙️🎙️🎚️🎙️🎚️
@bestmusic211”
凭借高频更新（最新数据采集于 05 九月, 2026），频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动，使其成为 电影 类别中的关键影响点。
55 345
订阅者
-7824 小时
-5047 天
-2 79330 天
数据加载中...
吸引订阅者
九月 '26
九月 '260
在0个频道中
八月 '260
在3个频道中
Get PRO
七月 '260
在1个频道中
Get PRO
六月 '260
在4个频道中
Get PRO
五月 '26
+272
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+559
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+801
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+3 996
在1个频道中
Get PRO
一月 '26
+92 661
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 05 九月 | 0 | |||
| 04 九月 | 0 | |||
| 03 九月 | 0 | |||
| 02 九月 | 0 | |||
| 01 九月 | 0 |
频道帖子
| 2 | meta-364037178.mp3 | 1 |
| 3 | اسناد_انتقال_رمزارز_تتر_از_کیف_پول_های_او_ام_پی_فینکس_به_حساب_شخصی.pdf | 1 |
| 4 | کلکسیونِ هیدن'.mp3 | 1 |
| 5 | Bahman Behrad - Oon Shab.mp3 | 607 |
| 6 | 18.mp3 | 2 403 |
| 7 | آخر یه روز رفتیم دمش بش گفتیم ببخشید چته؟ گفت: ها چطوری چی با منی؟ گفتیم بابا صاحب حُسن در وفا کُش خودتو نگیر
@bestmusic21 | 1 |
| 8 |  «کارگران بومی چابهار قربانی تبعیض سیستماتیک مدیران کیمیا صنعت مبنا»
به گزارش حال وش/ امروز سه شنبه ۴ شهریور ۱۴۰۴، جمعی از کارگران بومی شرکت کیمیا صنعت مبنا مستقر در شهرک پتروشیمی نگین مکران چابهار، با ارسال پیام و دلنوشتهای از وضعیت «بیگاریگونه» و تبعیضآمیز خود در این پروژه خبر دادند.
این کارگران میگویند: شرکتی که قرار بود برای مردم بومی فرصت شغلی و بهبود زندگی فراهم کند، امروز به محل بهرهکشی و تبعیض تبدیل شده است. در حالیکه نیروهای غیربومی از امکانات گستردهای مانند حقوق بالاتر، سه وعده غذای کامل، بلیط رفتوبرگشت و تسهیلات رفاهی بهرهمندند، کارگران بومی تنها یک سرویس رفتوبرگشت و یک وعده ناهار دریافت میکنند و دستمزدشان نیز بهطور میانگین نصف همکاران غیربومی است.
به گفته آنان، مدیران شرکت علی بیرقی (مدیرعامل) و احمد قربانزاده (مدیر طرح) در پاسخ به اعتراضات کارگران گفتهاند: «اینجا پروژه است و شرایط همین است.» به گفتهی کارگران، این جمله عملاً به ابزاری برای سرکوب اعتراض و تهدید به اخراج تبدیل شده است.
کارگران همچنین تأکید کردهاند که حتی مشاغل ساده مانند خدمات و حراست نیز به نیروهای غیربومی سپرده شده و اعتماد و فرصتی برای اشتغال به نیروهای بومی داده نمیشود. به باور آنان، این سیاستها نهتنها برخلاف وعدههای اولیه توسعهی منطقه است، بلکه باعث افزایش فشار اقتصادی و گرانی در چابهار و روستاهای اطراف شده است.
آنان از عملکرد اداره کار چابهار نیز بهشدت انتقاد کرده و گفتهاند: «کارشناسان اداره کار تنها هر چند ماه یکبار برای صرف ناهار به سایت میآیند و هیچ پیگیری جدی برای احقاق حقوق ما انجام نمیدهند.»
شرایطی که کارگران بومی در شرکت کیمیا صنعت مبنا با آن مواجهاند، مصداق آشکار تبعیض شغلی و نقض حقوق بنیادین کارگران است. مطابق اصل ۲۰ و ۲۸ قانون اساسی ایران و همچنین ماده ۷ میثاق بینالمللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، تمامی افراد حق دارند در شرایط برابر و عادلانه کار کنند و دستمزد برابر برای کار برابر دریافت نمایند. اما تبعیض سیستماتیک میان نیروهای بومی و غیربومی در این پروژه، نهتنها ناقض قوانین داخلی است بلکه تعهدات بینالمللی ایران در حوزه حقوق کار را نیز نقض میکند. | 110 |
| 9 | «کارگران بومی چابهار قربانی تبعیض سیستماتیک مدیران کیمیا صنعت مبنا»
به گزارش حال وش/ امروز سه شنبه ۴ شهریور ۱۴۰۴، جمعی از کارگران بومی شرکت کیمیا صنعت مبنا مستقر در شهرک پتروشیمی نگین مکران چابهار، با ارسال پیام و دلنوشتهای از وضعیت «بیگاریگونه» و تبعیضآمیز خود در این پروژه خبر دادند.
این کارگران میگویند: شرکتی که قرار بود برای مردم بومی فرصت شغلی و بهبود زندگی فراهم کند، امروز به محل بهرهکشی و تبعیض تبدیل شده است. در حالیکه نیروهای غیربومی از امکانات گستردهای مانند حقوق بالاتر، سه وعده غذای کامل، بلیط رفتوبرگشت و تسهیلات رفاهی بهرهمندند، کارگران بومی تنها یک سرویس رفتوبرگشت و یک وعده ناهار دریافت میکنند و دستمزدشان نیز بهطور میانگین نصف همکاران غیربومی است.
به گفته آنان، مدیران شرکت علی بیرقی (مدیرعامل) و احمد قربانزاده (مدیر طرح) در پاسخ به اعتراضات کارگران گفتهاند: «اینجا پروژه است و شرایط همین است.» به گفتهی کارگران، این جمله عملاً به ابزاری برای سرکوب اعتراض و تهدید به اخراج تبدیل شده است.
کارگران همچنین تأکید کردهاند که حتی مشاغل ساده مانند خدمات و حراست نیز به نیروهای غیربومی سپرده شده و اعتماد و فرصتی برای اشتغال به نیروهای بومی داده نمیشود. به باور آنان، این سیاستها نهتنها برخلاف وعدههای اولیه توسعهی منطقه است، بلکه باعث افزایش فشار اقتصادی و گرانی در چابهار و روستاهای اطراف شده است.
آنان از عملکرد اداره کار چابهار نیز بهشدت انتقاد کرده و گفتهاند: «کارشناسان اداره کار تنها هر چند ماه یکبار برای صرف ناهار به سایت میآیند و هیچ پیگیری جدی برای احقاق حقوق ما انجام نمیدهند.»
شرایطی که کارگران بومی در شرکت کیمیا صنعت مبنا با آن مواجهاند، مصداق آشکار تبعیض شغلی و نقض حقوق بنیادین کارگران است. مطابق اصل ۲۰ و ۲۸ قانون اساسی ایران و همچنین ماده ۷ میثاق بینالمللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، تمامی افراد حق دارند در شرایط برابر و عادلانه کار کنند و دستمزد برابر برای کار برابر دریافت نمایند. اما تبعیض سیستماتیک میان نیروهای بومی و غیربومی در این پروژه، نهتنها ناقض قوانین داخلی است بلکه تعهدات بینالمللی ایران در حوزه حقوق کار را نیز نقض میکند. | 215 |
| 10 |  📌عصر جمعهای تصمیم گرفتیم به یکی دیگه از دفاتر اوامپی فینکس سر بزنیم...
🔔 پس با ما باشید تا با بخش دیگهای از تیم پشتیبانی و همچنین عملیات اوامپی فینکس که این روزها درگیرِ پرداخت خسارات تأخیر در برداشت شما عزیزان هستن، آشنا بشیم.
✔️ راستی!
اخبار و اطلاعیههای ما رو فقط از طریق راههای ارتباطی رسمی زیر دنبال کنید و به سایر افراد، صفحات و گروهها اعتماد نکنید:
💬 اینستاگرام
📱 تلگرام
💬 ایکس
💬 بله
💻 بلاگ
❤️ @ompfinex | 592 |
| 11 | 📌عصر جمعهای تصمیم گرفتیم به یکی دیگه از دفاتر اوامپی فینکس سر بزنیم...
🔔 پس با ما باشید تا با بخش دیگهای از تیم پشتیبانی و همچنین عملیات اوامپی فینکس که این روزها درگیرِ پرداخت خسارات تأخیر در برداشت شما عزیزان هستن، آشنا بشیم.
✔️ راستی!
اخبار و اطلاعیههای ما رو فقط از طریق راههای ارتباطی رسمی زیر دنبال کنید و به سایر افراد، صفحات و گروهها اعتماد نکنید:
💬 اینستاگرام
📱 تلگرام
💬 ایکس
💬 بله
💻 بلاگ
❤️ @ompfinex | 551 |
| 12 |  📌چند کلامی با شما...
🟢 من، سامان بیرقی، مدیرعامل و رئیس هیئتمدیره پلتفرم دانش بنیان اوامپی فینکس، در این ویدیو بهصورت مستقیم با شما همراهان عزیز و محترم صحبت کردهام.
✨ از شما متشکرم که دقایقی از زمان ارزشمند خود را به مشاهده این پیام اختصاص میدهید.
🔔 بهزودی در یک گفتگوی زنده، در کنار شما عزیزان و پاسخگوی سوالاتتان خواهم بود.
شبکههای اجتماعی دیگه اوامپی فینکس رو هم دنبال کنید.
💬اینستاگرام📹یوتیوب💬ایکس 💬بله
❤️ @ompfinex | 1 020 |
| 13 |  📣 اطلاعیه شماره ۴ اوامپی فینکس؛ شفافسازی درباره شرایط اخیر و روند برداشتها
سامان بیرقی، مدیرعامل اوامپی فینکس، ضمن پذیرش ضعف در اطلاعرسانی روزهای گذشته و تاکید بر حق شفافیت برای کاربران، موارد زیر را اعلام کرد:
❓ چرا برداشتها تاخیر دارد؟
همزمانی چند عامل از جمله: شناسایی برخی تخلفات داخلی، حملات سایبری، اختلالات شبکه بانکی و نیاز فوری به تغییر ساختار کیفپولها. در حال حاضر برای حفظ امنیت داراییها، بررسیها بهصورت دستی و چندمرحلهای انجام میشود. (تاکنون بیش از ۷۵ هزار برداشت ریالی و ارزی تسویه شده است).
🔸 وضعیت سایر خدمات صرافی:
اختلالات فقط مربوط به بخش برداشت است. هسته معاملات، معاملات تعهدی، رباتها و استخرهای مشارکت بدون مشکل در حال فعالیت هستند.
🔸 تغییرات دفتر مشهد و منابع انسانی:
تغییرات و انتقال نیروها به تهران، یک برنامه از پیش تعیینشده برای اصلاح ساختار بوده است. در این روند حدود ۸۰ نفر به دلیل عدم کارایی یا تخلفات تعلیق شدند و جذب نیروهای متخصص جدید بهسرعت در حال انجام است.
❓ مراجعه حضوری باعث تسریع فرایند تسویه کاربران خواهد شد؟
مراجعه حضوری به هیچوجه روند تسویه را تسریع نمیکند و پرداختها صرفاً بر اساس تاریخ ثبت درخواست انجام میشود. به دلیل پروتکلهای امنیتی، ورود به دفاتر امکانپذیر نیست و پشتیبانی فقط از طریق چت آنلاین و تماس تلفنی انجام میشود.
🔸 تاخیر در پاسخگویی پشتیبانی:
به دلیل حجم بالای درخواستها و تغییرات منابع انسانی، پشتیبانی با ترافیک مواجه است که با ورود نیروهای جدید این مشکل بهزودی برطرف خواهد شد.
🔸 جبران خسارت کاربران:
پس از بازگشت کامل سیستم به روال عادی (خودکار)، جزئیات برنامههای جبرانی و هدایای در نظر گرفته شده برای کاربران بهصورت رسمی اعلام خواهد شد. با افراد سودجو و شایعهپراکن نیز برخورد قانونی میشود.
⚠️ هشدار امنیتی: فریب افراد و شمارههای غیررسمی را نخورید. برای مشاهده و صحتسنجی تراکنشهای تسویهشده، میتوانید به گروه تلگرامی زیر بپیوندید:
🔗 https://t.me/OMPFinexWithdrawalReport
📌 برای مطالعه جزئیات کامل این اطلاعیه، روی لینک زیر کلیک کنید:
👉 https://www.ompfinex.com/blog/ompfinex-official-announcement-04-mordad-2nd | 1 101 |
| 14 |  🎁 گردونه بیدارز رو بچرخون؛ تا ۱۰۰ تتر جایزه منتظرته!
💰 صندوق جوایز این کمپین هر روز با ۱۰,۰۰۰ تتر شارژ میشه.
💵 فقط با یک معامله حداقل ۱۰۰ هزار تومانی وارد گردونه شو و شانس برنده شدنت رو امتحان کن.
🏆 با هر معامله و هر دعوت موفق، فرصتهای بیشتری برای چرخوندن گردونه به دست میاری.
🔗 شرکت در کمپین
📱 اینستاگرام 📱 تلگرام 📲بله | 1 310 |
| 15 |  🖥 استیبلکوینها و کنترل دولتها
🔖استیبلکوینها شاید هیجان میمکوینها را نداشته باشند، ولی یکی از جدیترین جنگهای مالی همینجاست.
⛏ دولتها میخواهند دلار دیجیتال را قانونمند کنند.
شرکتها میخواهند از پرداخت و ذخیره دلاری سهم بگیرند.
کاربرها دنبال دسترسی سادهتر به دلارند.
🎯این یعنی استیبلکوین دیگر فقط ابزار خرید کریپتو نیست؛ دارد به زیرساخت مالی تبدیل میشود.
📱 اینستاگرام 📱 تلگرام 📲بله | 1 757 |
| 16 |  تا شدم بیخبر از خویش، خبرها دارم
بیخبر شو که خبرهاست در این بیخبری
تا شدم بیاثر، از ناله، اثرها دیدم
بیاثر شو که اثرهاست در این بیاثری
تا زدم لافِ هنر، خواجه به هیچم نخرید
بیهنر شو که هنرهاست در این بیهنری
سرو، آزاد شد آندم که ثمر، هیچ نداد
بیثمر شو که ثمرهاست در این بیثمری
@bestmusic211
@bestmusic211
@bestmusic211 | 20 175 |
| 17 | 2_5251202371014397389.mp3 | 2 382 |
| 18 | @bestmusic211 | 1 |
| 19 | 🔥 آهنگیفای: دانلود موزیک | 1 |
| 20 | https://t.me/iraniiiselection | 12 281 |
