BEST MUSIC
الذهاب إلى القناة على Telegram
📈 نظرة تحليلية على قناة تيليجرام BEST MUSIC
تُعد قناة BEST MUSIC (@bestmusic211) في القطاع اللغوي Farsi لاعباً نشطاً. يضم المجتمع حالياً 55 345 مشتركاً، محتلاً المرتبة 4 840 في فئة أفلام والمرتبة 6 127 في منطقة إيران.
📊 مؤشرات الجمهور والحراك
منذ تأسيسه في невідомо، حقق المشروع نمواً سريعاً وجمع 55 345 مشتركاً.
بحسب آخر البيانات بتاريخ 04 سبتمبر, 2026، تحافظ القناة على نشاط مستقر. خلال آخر 30 يوماً تغيّر عدد الأعضاء بمقدار -2 793، وفي آخر 24 ساعة بمقدار -78، مع بقاء الوصول العام مرتفعاً.
- حالة التحقق: غير موثّقة
- معدل التفاعل (ER): يبلغ متوسط تفاعل الجمهور 1.39%. وخلال أول 24 ساعة من النشر يحصد المحتوى عادةً 0.57% من ردود الفعل نسبةً إلى إجمالي المشتركين.
- وصول المنشورات: يحصل كل منشور على متوسط 769 مشاهدة. وخلال اليوم الأول يجمع عادةً 314 مشاهدة.
- التفاعلات والاستجابة: يتفاعل الجمهور بانتظام؛ متوسط التفاعلات لكل منشور يبلغ 1.
- الاهتمامات الموضوعية: يركز المحتوى على مواضيع رئيسية مثل #ازکون, بازیگر, ireland, گیفت, 32:26.
📝 الوصف وسياسة المحتوى
يصف المؤلف القناة بأنها مساحة للتعبير عن الآراء الذاتية:
“🎙️🎙️🎚️🎙️🎚️
@bestmusic211”
بفضل وتيرة التحديث المرتفعة (أحدث البيانات بتاريخ 05 سبتمبر, 2026) تحافظ القناة على حداثتها ومستوى وصول مرتفع. وتُظهر التحليلات تفاعلاً نشطاً من الجمهور، ما يجعلها نقطة تأثير مهمة ضمن فئة أفلام.
55 345
المشتركون
-7824 ساعات
-5047 أيام
-2 79330 أيام
جاري تحميل البيانات...
جذب المشتركين
سبتمبر '26
سبتمبر '260
في 0 قنوات
أغسطس '260
في 3 قنوات
Get PRO
يوليو '260
في 1 قنوات
Get PRO
يونيو '260
في 4 قنوات
Get PRO
مايو '26
+272
في 0 قنوات
Get PRO
أبريل '26
+559
في 0 قنوات
Get PRO
مارس '26
+801
في 0 قنوات
Get PRO
فبراير '26
+3 996
في 1 قنوات
Get PRO
يناير '26
+92 661
في 0 قنوات
| التاريخ | نمو المشتركين | الإشارات | القنوات | |
| 05 سبتمبر | 0 | |||
| 04 سبتمبر | 0 | |||
| 03 سبتمبر | 0 | |||
| 02 سبتمبر | 0 | |||
| 01 سبتمبر | 0 |
منشورات القناة
| 2 | meta-364037178.mp3 | 1 |
| 3 | اسناد_انتقال_رمزارز_تتر_از_کیف_پول_های_او_ام_پی_فینکس_به_حساب_شخصی.pdf | 1 |
| 4 | کلکسیونِ هیدن'.mp3 | 1 |
| 5 | Bahman Behrad - Oon Shab.mp3 | 607 |
| 6 | 18.mp3 | 2 403 |
| 7 | آخر یه روز رفتیم دمش بش گفتیم ببخشید چته؟ گفت: ها چطوری چی با منی؟ گفتیم بابا صاحب حُسن در وفا کُش خودتو نگیر
@bestmusic21 | 1 |
| 8 |  «کارگران بومی چابهار قربانی تبعیض سیستماتیک مدیران کیمیا صنعت مبنا»
به گزارش حال وش/ امروز سه شنبه ۴ شهریور ۱۴۰۴، جمعی از کارگران بومی شرکت کیمیا صنعت مبنا مستقر در شهرک پتروشیمی نگین مکران چابهار، با ارسال پیام و دلنوشتهای از وضعیت «بیگاریگونه» و تبعیضآمیز خود در این پروژه خبر دادند.
این کارگران میگویند: شرکتی که قرار بود برای مردم بومی فرصت شغلی و بهبود زندگی فراهم کند، امروز به محل بهرهکشی و تبعیض تبدیل شده است. در حالیکه نیروهای غیربومی از امکانات گستردهای مانند حقوق بالاتر، سه وعده غذای کامل، بلیط رفتوبرگشت و تسهیلات رفاهی بهرهمندند، کارگران بومی تنها یک سرویس رفتوبرگشت و یک وعده ناهار دریافت میکنند و دستمزدشان نیز بهطور میانگین نصف همکاران غیربومی است.
به گفته آنان، مدیران شرکت علی بیرقی (مدیرعامل) و احمد قربانزاده (مدیر طرح) در پاسخ به اعتراضات کارگران گفتهاند: «اینجا پروژه است و شرایط همین است.» به گفتهی کارگران، این جمله عملاً به ابزاری برای سرکوب اعتراض و تهدید به اخراج تبدیل شده است.
کارگران همچنین تأکید کردهاند که حتی مشاغل ساده مانند خدمات و حراست نیز به نیروهای غیربومی سپرده شده و اعتماد و فرصتی برای اشتغال به نیروهای بومی داده نمیشود. به باور آنان، این سیاستها نهتنها برخلاف وعدههای اولیه توسعهی منطقه است، بلکه باعث افزایش فشار اقتصادی و گرانی در چابهار و روستاهای اطراف شده است.
آنان از عملکرد اداره کار چابهار نیز بهشدت انتقاد کرده و گفتهاند: «کارشناسان اداره کار تنها هر چند ماه یکبار برای صرف ناهار به سایت میآیند و هیچ پیگیری جدی برای احقاق حقوق ما انجام نمیدهند.»
شرایطی که کارگران بومی در شرکت کیمیا صنعت مبنا با آن مواجهاند، مصداق آشکار تبعیض شغلی و نقض حقوق بنیادین کارگران است. مطابق اصل ۲۰ و ۲۸ قانون اساسی ایران و همچنین ماده ۷ میثاق بینالمللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، تمامی افراد حق دارند در شرایط برابر و عادلانه کار کنند و دستمزد برابر برای کار برابر دریافت نمایند. اما تبعیض سیستماتیک میان نیروهای بومی و غیربومی در این پروژه، نهتنها ناقض قوانین داخلی است بلکه تعهدات بینالمللی ایران در حوزه حقوق کار را نیز نقض میکند. | 110 |
| 9 | «کارگران بومی چابهار قربانی تبعیض سیستماتیک مدیران کیمیا صنعت مبنا»
به گزارش حال وش/ امروز سه شنبه ۴ شهریور ۱۴۰۴، جمعی از کارگران بومی شرکت کیمیا صنعت مبنا مستقر در شهرک پتروشیمی نگین مکران چابهار، با ارسال پیام و دلنوشتهای از وضعیت «بیگاریگونه» و تبعیضآمیز خود در این پروژه خبر دادند.
این کارگران میگویند: شرکتی که قرار بود برای مردم بومی فرصت شغلی و بهبود زندگی فراهم کند، امروز به محل بهرهکشی و تبعیض تبدیل شده است. در حالیکه نیروهای غیربومی از امکانات گستردهای مانند حقوق بالاتر، سه وعده غذای کامل، بلیط رفتوبرگشت و تسهیلات رفاهی بهرهمندند، کارگران بومی تنها یک سرویس رفتوبرگشت و یک وعده ناهار دریافت میکنند و دستمزدشان نیز بهطور میانگین نصف همکاران غیربومی است.
به گفته آنان، مدیران شرکت علی بیرقی (مدیرعامل) و احمد قربانزاده (مدیر طرح) در پاسخ به اعتراضات کارگران گفتهاند: «اینجا پروژه است و شرایط همین است.» به گفتهی کارگران، این جمله عملاً به ابزاری برای سرکوب اعتراض و تهدید به اخراج تبدیل شده است.
کارگران همچنین تأکید کردهاند که حتی مشاغل ساده مانند خدمات و حراست نیز به نیروهای غیربومی سپرده شده و اعتماد و فرصتی برای اشتغال به نیروهای بومی داده نمیشود. به باور آنان، این سیاستها نهتنها برخلاف وعدههای اولیه توسعهی منطقه است، بلکه باعث افزایش فشار اقتصادی و گرانی در چابهار و روستاهای اطراف شده است.
آنان از عملکرد اداره کار چابهار نیز بهشدت انتقاد کرده و گفتهاند: «کارشناسان اداره کار تنها هر چند ماه یکبار برای صرف ناهار به سایت میآیند و هیچ پیگیری جدی برای احقاق حقوق ما انجام نمیدهند.»
شرایطی که کارگران بومی در شرکت کیمیا صنعت مبنا با آن مواجهاند، مصداق آشکار تبعیض شغلی و نقض حقوق بنیادین کارگران است. مطابق اصل ۲۰ و ۲۸ قانون اساسی ایران و همچنین ماده ۷ میثاق بینالمللی حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی، تمامی افراد حق دارند در شرایط برابر و عادلانه کار کنند و دستمزد برابر برای کار برابر دریافت نمایند. اما تبعیض سیستماتیک میان نیروهای بومی و غیربومی در این پروژه، نهتنها ناقض قوانین داخلی است بلکه تعهدات بینالمللی ایران در حوزه حقوق کار را نیز نقض میکند. | 215 |
| 10 |  📌عصر جمعهای تصمیم گرفتیم به یکی دیگه از دفاتر اوامپی فینکس سر بزنیم...
🔔 پس با ما باشید تا با بخش دیگهای از تیم پشتیبانی و همچنین عملیات اوامپی فینکس که این روزها درگیرِ پرداخت خسارات تأخیر در برداشت شما عزیزان هستن، آشنا بشیم.
✔️ راستی!
اخبار و اطلاعیههای ما رو فقط از طریق راههای ارتباطی رسمی زیر دنبال کنید و به سایر افراد، صفحات و گروهها اعتماد نکنید:
💬 اینستاگرام
📱 تلگرام
💬 ایکس
💬 بله
💻 بلاگ
❤️ @ompfinex | 592 |
| 11 | 📌عصر جمعهای تصمیم گرفتیم به یکی دیگه از دفاتر اوامپی فینکس سر بزنیم...
🔔 پس با ما باشید تا با بخش دیگهای از تیم پشتیبانی و همچنین عملیات اوامپی فینکس که این روزها درگیرِ پرداخت خسارات تأخیر در برداشت شما عزیزان هستن، آشنا بشیم.
✔️ راستی!
اخبار و اطلاعیههای ما رو فقط از طریق راههای ارتباطی رسمی زیر دنبال کنید و به سایر افراد، صفحات و گروهها اعتماد نکنید:
💬 اینستاگرام
📱 تلگرام
💬 ایکس
💬 بله
💻 بلاگ
❤️ @ompfinex | 551 |
| 12 |  📌چند کلامی با شما...
🟢 من، سامان بیرقی، مدیرعامل و رئیس هیئتمدیره پلتفرم دانش بنیان اوامپی فینکس، در این ویدیو بهصورت مستقیم با شما همراهان عزیز و محترم صحبت کردهام.
✨ از شما متشکرم که دقایقی از زمان ارزشمند خود را به مشاهده این پیام اختصاص میدهید.
🔔 بهزودی در یک گفتگوی زنده، در کنار شما عزیزان و پاسخگوی سوالاتتان خواهم بود.
شبکههای اجتماعی دیگه اوامپی فینکس رو هم دنبال کنید.
💬اینستاگرام📹یوتیوب💬ایکس 💬بله
❤️ @ompfinex | 1 020 |
| 13 |  📣 اطلاعیه شماره ۴ اوامپی فینکس؛ شفافسازی درباره شرایط اخیر و روند برداشتها
سامان بیرقی، مدیرعامل اوامپی فینکس، ضمن پذیرش ضعف در اطلاعرسانی روزهای گذشته و تاکید بر حق شفافیت برای کاربران، موارد زیر را اعلام کرد:
❓ چرا برداشتها تاخیر دارد؟
همزمانی چند عامل از جمله: شناسایی برخی تخلفات داخلی، حملات سایبری، اختلالات شبکه بانکی و نیاز فوری به تغییر ساختار کیفپولها. در حال حاضر برای حفظ امنیت داراییها، بررسیها بهصورت دستی و چندمرحلهای انجام میشود. (تاکنون بیش از ۷۵ هزار برداشت ریالی و ارزی تسویه شده است).
🔸 وضعیت سایر خدمات صرافی:
اختلالات فقط مربوط به بخش برداشت است. هسته معاملات، معاملات تعهدی، رباتها و استخرهای مشارکت بدون مشکل در حال فعالیت هستند.
🔸 تغییرات دفتر مشهد و منابع انسانی:
تغییرات و انتقال نیروها به تهران، یک برنامه از پیش تعیینشده برای اصلاح ساختار بوده است. در این روند حدود ۸۰ نفر به دلیل عدم کارایی یا تخلفات تعلیق شدند و جذب نیروهای متخصص جدید بهسرعت در حال انجام است.
❓ مراجعه حضوری باعث تسریع فرایند تسویه کاربران خواهد شد؟
مراجعه حضوری به هیچوجه روند تسویه را تسریع نمیکند و پرداختها صرفاً بر اساس تاریخ ثبت درخواست انجام میشود. به دلیل پروتکلهای امنیتی، ورود به دفاتر امکانپذیر نیست و پشتیبانی فقط از طریق چت آنلاین و تماس تلفنی انجام میشود.
🔸 تاخیر در پاسخگویی پشتیبانی:
به دلیل حجم بالای درخواستها و تغییرات منابع انسانی، پشتیبانی با ترافیک مواجه است که با ورود نیروهای جدید این مشکل بهزودی برطرف خواهد شد.
🔸 جبران خسارت کاربران:
پس از بازگشت کامل سیستم به روال عادی (خودکار)، جزئیات برنامههای جبرانی و هدایای در نظر گرفته شده برای کاربران بهصورت رسمی اعلام خواهد شد. با افراد سودجو و شایعهپراکن نیز برخورد قانونی میشود.
⚠️ هشدار امنیتی: فریب افراد و شمارههای غیررسمی را نخورید. برای مشاهده و صحتسنجی تراکنشهای تسویهشده، میتوانید به گروه تلگرامی زیر بپیوندید:
🔗 https://t.me/OMPFinexWithdrawalReport
📌 برای مطالعه جزئیات کامل این اطلاعیه، روی لینک زیر کلیک کنید:
👉 https://www.ompfinex.com/blog/ompfinex-official-announcement-04-mordad-2nd | 1 101 |
| 14 |  🎁 گردونه بیدارز رو بچرخون؛ تا ۱۰۰ تتر جایزه منتظرته!
💰 صندوق جوایز این کمپین هر روز با ۱۰,۰۰۰ تتر شارژ میشه.
💵 فقط با یک معامله حداقل ۱۰۰ هزار تومانی وارد گردونه شو و شانس برنده شدنت رو امتحان کن.
🏆 با هر معامله و هر دعوت موفق، فرصتهای بیشتری برای چرخوندن گردونه به دست میاری.
🔗 شرکت در کمپین
📱 اینستاگرام 📱 تلگرام 📲بله | 1 310 |
| 15 |  🖥 استیبلکوینها و کنترل دولتها
🔖استیبلکوینها شاید هیجان میمکوینها را نداشته باشند، ولی یکی از جدیترین جنگهای مالی همینجاست.
⛏ دولتها میخواهند دلار دیجیتال را قانونمند کنند.
شرکتها میخواهند از پرداخت و ذخیره دلاری سهم بگیرند.
کاربرها دنبال دسترسی سادهتر به دلارند.
🎯این یعنی استیبلکوین دیگر فقط ابزار خرید کریپتو نیست؛ دارد به زیرساخت مالی تبدیل میشود.
📱 اینستاگرام 📱 تلگرام 📲بله | 1 757 |
| 16 |  تا شدم بیخبر از خویش، خبرها دارم
بیخبر شو که خبرهاست در این بیخبری
تا شدم بیاثر، از ناله، اثرها دیدم
بیاثر شو که اثرهاست در این بیاثری
تا زدم لافِ هنر، خواجه به هیچم نخرید
بیهنر شو که هنرهاست در این بیهنری
سرو، آزاد شد آندم که ثمر، هیچ نداد
بیثمر شو که ثمرهاست در این بیثمری
@bestmusic211
@bestmusic211
@bestmusic211 | 20 175 |
| 17 | 2_5251202371014397389.mp3 | 2 382 |
| 18 | @bestmusic211 | 1 |
| 19 | 🔥 آهنگیفای: دانلود موزیک | 1 |
| 20 | https://t.me/iraniiiselection | 12 281 |
