ch
Feedback
Портрет человека

Портрет человека

前往频道在 Telegram

Практически все в этом мире создано трудом человека. Но самим трудящимся достаются лишь жалкие крохи. Наш канал о создателях этого мира и об их положении в обществе. О том, что можно обрести, если уже нечего терять. Для связи: @WorkSight2Bot

显示更多
2 762
订阅者
+924 小时
+1817
+18730
帖子存档
Подкаст №20. Реми Майснер 00:00 Приветствие 01:04 О чём будет беседа? 02:28 Пара слов о «белых» 03:27 Первое найденное противоречие: «Образованный человек без чувства достоинства» 04:43 Пара слов о Достоевском и «Карамазовых» 05:50 Некрасов о пропавшей породе людей, «Эй, Иван» 09:56 Что раскрывает Некрасов 10:55 Рабочий вопрос 13:15 Декларация Деникина по рабочему вопросу от 1919 года 15:32 «1. Восстановление законных прав владельцев фабрично-заводских предприятий и вместе с тем обеспечение рабочему классу защиты его профессиональных интересов» 16:09 «2. Установление государственного контроля за производством в интересах народного хозяйства» 22:04 «3. Повышение всеми средствами производительности труда» 22:50 «4. Установление 8-часового рабочего дня на фабрично-заводских предприятиях» 25:27 «5. Примирение интересов работодателя и рабочего» 30:19 «6. Дальнейшее развитие страхования рабочих» 34:44 «7. Организация представительства рабочих в связи с нормальным развитием профессиональных обществ и союзов» 36:23 Как перебороть ситуацию, в которой у рабочих нет времени ни на что? 39:34 «Я пока ещё не миллионер» 41:31 Сознательный человек и несознательный человек 42:58 «8. Надёжная охрана здоровья трудящихся, охрана женского и детского труда, устройство санитарного надзора на фабриках, заводах и в мастерских. Улучшение жилищных и иных условий жизни рабочего класса» 44:41 Что обещают сейчас по условиям жизни? 48:34 Рост образования рабочих и рост буржуазной мысли 49:34 Пример из «Одноэтажной Америки» в разговоре с Фордом 51:40 Главное противоречие, которое невозможно преодолеть 53:01 Схема: священник + урядник + царь. Владимир Маяковский — «О патриархе Тихоне» 57:04 Пожелания слушателям 58:09 «9. Всемерное содействие восстановлению предприятий и создание новых в целях прекращения безработицы, а также принятие других мер для достижения той же цели» 59:27 Что предлагали другие представители белого движения? 1:00:20 Демьян Бедный — «Пора» 1:05:56 Программа как она есть 1:08:00 Почему так? Меньшинство требует благодарности, а большинство вынуждено быть благодарным за работу, за жизнь, за возможности 1:10:58 Колебания кубанцев между белыми 1:11:45 Ещё одно противоречие: мелкобуржуазное мышление 1:15:37 Врангелевский левый «План решения земельного вопроса» 1:18:38 На чём держалось всё у белогвардейцев? 1:19:59 Почему белая идея не сошла полностью с мировой сцены? 1:22:21 Эта идея обречена? 1:23:07 Историческая рифма и различия 1:24:41 Куда идти? 1:27:05 Видение не красных и не белых 1:28:30 Класс, который себя не понимает 1:31:53 Основная суть движухи угнетателей 1:33:14 Борьба полюсов сегодня 1:34:29 Доспех и меч: понять свой интерес, сформулировать понимание, организоваться 1:35:55 Важные пути саморазвития в области коммуникации: психология, логика, риторика 1:38:13 Ещё одна важная вещь — среда 1:39:58 Мягкое слово или красный кумач? 1:41:20 Классический принцип 1:41:50 Противоречащие идеи, которые мы встречаем в информационном пространстве сегодня 1:43:38 Качество пропаганды, которую мы потребляем 1:44:50 Про «средний» класс 1:46:40 Кто мы на самом деле?! 1:47:05 Завершение Слушать на Яндекс.Музыке Слушать на RuTube Слушать на YouTube Другие наши выпуски по тегу #Подкаст Подписаться на канал

Подкаст №20. Реми Майснер В нашей студии побывал блогер, публицист и популяризатор хорошей литературы Реми Майснер. С ним мы
Подкаст №20. Реми Майснер В нашей студии побывал блогер, публицист и популяризатор хорошей литературы Реми Майснер. С ним мы выяснили: — Почему белое движение не смогло провести Россию по «третьему пути»; — Как сочетается чувство собственного достоинства с чувством ранга; — Возможно ли историческое примирение белых и рабочих. А также обсудили, в каком виде идеи господина Деникина из декларации по рабочему вопросу добрались до нашего времени, и как об этих идеях думали трудящиеся люди в то время и что бы они сказали сегодня. Разумеется, не обошлось без замечательных стихов Николая Алексеевича Некрасова и Демьяна Бедного в исполнении нашего гостя. Слушать в Телеграме Слушать на Яндекс.Музыке Слушать на RuTube Слушать на YouTube Другие наши выпуски по тегу #Подкаст Подписаться на канал

Подкаст №19. Школьник 00:00 Приветствие 01:38 Что ты ждёшь от будущего? 02:27 На что хватает времени? 02:49 Хобби, кружки? 04:02 О престижной работе 05:14 Образование и обществознание 07:14 Чему учат на обществознании? 11:42 Тесты на память 12:52 Совпадает ли то, чему учат, с тем, что видно в жизни? 13:47 О чём говорят на «Разговорах о важном»? 16:04 В какой школе лучше: в старой государственной или в новой частной? 18:52 Есть ли школьная форма? 19:06 О еде в разных школах 20:45 Разница в ценах на еду 24:04 О чём школьники разговаривают между собой? 24:46 Бывают ли нескучные уроки? 25:40 Учитель русского языка и качество образовательных услуг 27:43 Первенство в государственной школе и отставание в частной 28:12 Чем отличаются одноклассники в государственной и частной школах и почему? 29:20 Отличия в учителях 30:38 Изменились ли темы разговоров между одноклассниками? 31:34 Что читали раньше и что читают сейчас? 36:43 Помним ли мы, что такое фамусовское общество? 37:07 Что читаешь для себя? 38:52 Что привлекает в постапокалипсисе? 41:58 Что в книге привлекло больше: момент, когда люди учились жить вместе, или моменты конфликтов? 42:13 Почему так? 43:04 Что привело к таким мыслям? 43:44 Что пугает в новостях? 45:25 Есть ли хорошие новости и надежда на светлое будущее? 46:10 Почему мир невозможен? 48:19 Надежды на будущее 50:19 Профессиональные планы 53:16 Страх и энтузиазм 54:30 Боязнь неизвестности 55:20 Это общий настрой? 56:22 Что обсуждается с друзьями? 58:52 Как противостоять страхам? 59:57 Как жить одному? 1:01:58 Насколько нормально жить в страхе? 1:03:38 Как проходит приятный досуг? 1:06:20 Что такое кружок по интересам? 1:08:41 Что рассказывают на уроке философии? 1:11:05 Удалось ли понять, как всё устроено? 1:11:36 Как устроен двигатель внутреннего сгорания и ещё пара вопросов 1:13:34 Любимый предмет в школе 1:14:23 Значимые события XIX–XX веков 1:15:39 Несостыковки в «показаниях» учителей 1:17:03 Завершение Слушать на Яндекс.Музыке Слушать на RuTube Слушать на YouTube Другие наши выпуски по тегу #Подкаст Подписаться на канал

Школьники «Я не уверен в своём будущем. У меня нет ориентиров. Не интересуюсь чем-то полезным…Я бы хотел работу по интересам,
+9
Школьники «Я не уверен в своём будущем. У меня нет ориентиров. Не интересуюсь чем-то полезным…Я бы хотел работу по интересам, но в реальности буду работать только ради денег. А так хотел бы с друзьями связать будущее и никогда не расставаться.» Арсений, 16 лет. Фрагмент из школьного сочинения «Каким я вижу своё будущее», 2026 год. Наш канал посвящён трудящимся людям. Подавляющее большинство из них когда-то тоже были школьниками. Логично предположить, что сегодняшние школьники рано или поздно начнут свой трудовой путь. За последнее время мир так изменился, что сравнивать своё детство с современным всё сложнее. Другие принципы, другие ориентиры, а всё потому, что условия жизни изменились. Упорный труд не гарантирует достойного заработка. Нет гарантии, что получится обеспечить себя жильём. Образование дорожает и параллельно с тем обесценивается. Уже двадцать раз проговорено, что «зумеры не хотят работать», что «дети уже не те, что были раньше». А «те» это кто? Кому-то повезет устроиться, кто-то будет усердно учиться и пробьется, кому-то помогут родители. Но восемь из десяти будут работать за копейки на работе, которую не любят, чтобы к концу жизни выплатить кредит за студию в 15 квадратных метров. И в таких просторных студиях молодым семьям предлагается усердно увеличивать демографию страны. Дети как губка, быстро всё впитывают. На них сильней отражаются тенденции современности, и в этих тенденциях им ещё всю жизнь прожить. А будущее туманно, перспективы неясны. Мы-то уже более-менее твёрдо стоим на ногах, а почва под их ногами — зыбкое болото. Хорошие родители, как правило, готовят детей к жизни, учат и воспитывают, обеспечивают образование, одежду и еду покупают, помогают как могут. А что мы оставляем нашим детям? Не конкретно, что вы оставляете вашему ребёнку, а вообще, что все мы оставляем подрастающему поколению? Ваше дитятко не одно единственное на планете Земля будет дальше жить и трудиться. Будут ещё миллионы. Что мы все оставляем для них? Растущее социальное неравенство, уничтоженную экосистему, множащиеся военные конфликты. Какое-то странное наследие для подрастающего поколения. Долги по наследству? Очень приятно, где расписаться? Откуда появится благодарность, если мы сами озлобляемся, дичаем внутри, казалось бы, высокоразвитой цивилизации. Загребаем под себя побольше, выставляем на показ свои самые мерзкие стороны и живём по принципу «моя хата с краю». Разве подаст вам стакан воды человек, выросший в мире тотального индивидуализма? Скорее всего, он напьётся сам. Сегодня беды подрастающего поколения принято валить на неспособность школы воспитать достойных граждан. Но что от неё ждать? Она сегодня стремительно превращается из места обучения в загон для передержки особей нашего вида. До работоспособного возраста додержать и выпустить. Чему-то научился? Отлично! Вырастим из тебя «белого ниггера», будешь наши кредитки считать. Нет? Не вывез конкурентную среду, иди в другой загон, будешь там таскать всякое. Перспектив всё меньше, неопределённости всё больше. Чего ждать от нынешнего поколения? Это к нам, к взрослым зрелым людям вопрос. Чтобы потом не обижаться на благодарность наших школьников. В конце зимы у нас в гостях побывал ученик десятого класса одной из московских школ. Мы обсудили с ним множество интересных вопросов по указанным выше темам. Узнали, чего современный школьник ждет от будущего, как относится к работе, зарплате и вопросу жилья. Поговорили о ценах в школьных столовых, книгах и философии. И, конечно, не обошли стороной вечный вопрос: возможен ли мир во всем мире? Слушать в Телеграме Слушать на Яндекс.Музыке Слушать на RuTube Слушать на YouTube Другие наши выпуски по тегу #Подкаст Подписаться на канал

У меня обложка норм, кстати
У меня обложка норм, кстати

Подкаст №18.Инженер- машиностроитель 00:00 Приветствие 00:47 Начало пути 04:00 Институт и кафедра дизайна 06:58 Проблемы с работой на момент выпуска 08:09 Как создаётся автомобиль в тюнинг-ателье? 09:48 Где и кто изготавливал детали? 11:09 Сколько стоил такой автомобиль? 11:32 Получались красивые автомобили — как? И пару слов об отечественном автопроме. 16:41 Дальнейший путь героя: бизнес, завод, космическая промышленность 19:54 Какие были задачи и чем занимался отдел? 25:19 О самом грустном в той работе: о зарплате 26:53 Какими кадрами пополнялось КБ? 28:07 Вдохновение, связь поколений и результаты труда 29:23 Почему сменил работу? 32:44 Насколько важной ощущается работа? 33:53 Почему не устроился в АвтоВАЗ? 35:15 Что требуется для серийного производства хороших автомобилей? Взгляд на китайские авто. 40:45 О просадках в разных областях производства и их причинах 42:23 Как себя чувствует мелкосерийное производство и «Маруся»? 44:34 Похожие судьбы у «Ё-мобиля», «Камы» и «Е-Невы» 47:58 Как нам на русской земле наладить производство красивых, качественных и доступных автомобилей? 51:00 Почему в Китае дешевле? 53:06 План и рынок 55:00 Отношение к отечественному автопрому и взгляд на современные мемы 57:05 Отступление в сторону 58:02 Несостыковки между задачами и их выполнением 59:37 Технологическая независимость 1:00:21 Комплектующие для «Бурана» 1:04:11 Конкурентоспособность советского автопрома 1:07:47 Придём ли мы к технической независимости? 1:10:00 Насколько Aurus доступен для широкого потребителя? 1:12:11 «Аурус» — выигрышный проект, и кто от него выигрывает 1:16:26 Каков масштаб производства «Аурусов»? 1:17:29 Почему финансируют «Аурус», а не другие отрасли промышленности? 1:21:03 Автопанорама, «Аурус», «китайцы», АвтоВАЗ 1:23:42 Приглашаем гостей из авиапрома! 1:23:57 Небольшая история про инженеров, которых позвали в АвтоВАЗ 1:27:07 Программируемый ограниченный ресурс — миф или реальность? 1:30:59 Надёжность и срок службы: можно ли сегодня найти компромисс? 1:32:27 Чем регулируется программируемый ресурс? 1:34:02 Взгляд в будущее 1:37:02 Автомобиль мечты гостя 1:38:59 Завершение Слушать на Яндекс.Музыке Слушать на RuTube Слушать на YouTube Другие наши выпуски по тегу #Подкаст Подписаться на канал

Инженер-машиностроитель Трудовой путь нашего гостя идёт от московского автоателье через конструкторское бюро по проектировани
+8
Инженер-машиностроитель Трудовой путь нашего гостя идёт от московского автоателье через конструкторское бюро по проектированию космических изделий до предприятия по выпуску отечественных автомобилей. С ним мы обсудили: Как и где в России делают красивые автомобили? Сколько стоит сделать качественный и надежный автомобиль в современных реалиях? Почему люди, способные создать и отправить корабль в космос, получают отнюдь не космические деньги? Слушайте увлекательную беседу с профессионалом, искренне любящим свою работу, чтобы узнать, можно ли создать автомобиль, который не будет ломаться, нужно ли сегодня импортозамещение в автомобильной промышленности и почему у китайцев получается, а у нас... вроде «можно», но как будто бы никто не понимает «зачем». Слушать на Яндекс.Музыке Слушать на RuTube Слушать на YouTube Другие наши выпуски по тегу #Подкаст Подписаться на канал

Дорожный рабочий Наша смена выезжала к десяти вечера, когда город начинал пустеть. Машин становилось меньше, окна домов — тем
+9
Дорожный рабочий Наша смена выезжала к десяти вечера, когда город начинал пустеть. Машин становилось меньше, окна домов — темнее. Замена асфальта в сжатые ночные сроки. Самое шумное и масштабное зрелище для случайного наблюдателя. Если говорить языком документов — фрезерование существующего асфальтобетонного покрытия с последующим устройством нового верхнего слоя. Но на деле всё выглядело проще и жёстче: ночью дорогу сдирали и укладывали заново, пока город спал. После того как выставляли знаки, перекрывали полосы, размечали карты ремонта и всё очищали, приходила фреза — огромная машина с ревущим барабаном. Она с грохотом вгрызалась в асфальт, снимая и измельчая поврежденный слой полотна. Асфальтовая крошка летела прямиком в самосвалы, но, несмотря на импортную технику и все инженерные достижения в области холодного фрезерования, пыль все равно стояла столбом, оседала на ресницах и зубах. Я работал дальше, на асфальтоукладчике. Обычно наша бригада шла в паре сотен метров за фрезой, и мы видели лишь ее поворотный конвейер, снующие туда-сюда самосвалы, пылесосы и гудронатор. Они готовили для нас полотно. И если у них было пыльно, то у нас — жарко! Наша машина огромная, шумная, раскалённая. Когда стоишь возле бункера, кажется, будто лицо держат над открытой печью. Летом температура возле укладчика доходила до такого состояния, что ботинки становились мягкими от жара. Пот стекал по спине ручьями, а вода в бутылке через час была тёплой, как чай. Идеальное место для похудения. Условия почти как в сауне, если не считать вредные испарения, шум и вибрации. Джамшед — оператор укладчика. Спокойный мужик сорока восьми лет. Однажды я узнал, что у него два высших образования — педагогическое и юридическое. Новички летом изнемогали от жары, а он смеялся над ними и всё шутил, мол, приезжайте к нам в Худжанд летом на акклиматизацию, у нас там еще жарче! Ночью асфальт всегда пахнет сильнее. Я стоял на боковой площадке укладчика, держась одной рукой за горячий поручень. Под ногами дрожала выглаживающая плита, шнеки тяжело перекатывали чёрную массу, и вся машина медленно ползла вперёд сквозь пар, жару и белый свет фонарей. Я смотрел на шов. Шов был главным. Нужно было следить, как ложится смесь, как тянется край, как блестит свежий асфальт после плиты. Всё двигалось без остановки: фреза где-то впереди грызла дорогу, вакуумник вылизывал пыль, гудронатор распылял эмульсию, и наш укладчик тянул длинную ровную карту. Сзади подбирались катки — большие и нетерпеливые, они дожимали полотно. Когда включалась вибрация, дрожь проходила через весь свежий слой до самой плиты. Ноги начинали чувствовать дорогу, будто она была живой. Солярка в пластиковой бутылке приплясывала. — Вы совсем охренели?! Людям утром на работу! Один мужик как-то выбежал прямо в тапках и долго пытался перекричать тяжёлое урчание дизелей, но до самой плиты он всё-таки не полез — хватило ума. Сжёг бы ноги. Самое тяжёлое время — под утро. Организм уже не понимал, который час. А к концу вахты я начинал замечать странные вещи. Например, как красиво выглядит свежий асфальт на рассвете. Когда он ещё тёплый, почти горячий, и над ним дрожит воздух тонкими прозрачными испарениями. Будто дорога пытается отдышаться после изнурительной ночной работы. Через несколько часов открывали движение, город окончательно просыпался и продолжал жить своей обычной жизнью. Люди спешили по делам, стоя в пробках. Слушали музыку, пили кофе, переписывались за рулем. И мало кто думал о тех, кто всю ночь под грохот техники и запах горячего битума перекладывал для них эту дорогу. Да и вообще, как часто люди задумываются о том, что всё вокруг них, кроме дикой природы, создано человеком труда? И если бы эти трудящиеся люди вдруг перестали выходить на работу, как быстро привычный мир пошел бы под откос? Подписаться на канал

Разговоры в курилке В курилке стоял тяжёлый запах — дешёвый табак, гарь и что-то металлическое, будто сама работа въелась в с
Разговоры в курилке В курилке стоял тяжёлый запах — дешёвый табак, гарь и что-то металлическое, будто сама работа въелась в стены. За перегородкой равнодушно бил пресс, отсчитывая время, как старые часы. Отбивался глухой такт обеденного перерыва. Саня, механик, сидел, сгорбившись. Он нервно стряхивал пепел в жестяную банку. Разговор с начальником уже остыл, как недокуренная сигарета. Всё было сказано. И всё оказалось бессмысленным. Руководство, ссылаясь на положение в стране, никак не хочет идти на положенное по трудовому договору пятипроцентное повышение зарплаты. — Положение в стране. Всегда есть какое-то положение… В прошлом году ботинки мелкому взял за три, — сказал он наконец, не глядя ни на кого. — Такие же сейчас — пять с половиной. Точно такие-же… Только дороже. Он усмехнулся, но в этом не было ни злости, ни смеха — одна усталость. — Инфляция… Слово какое удобное. Всё в него помещается. И цены, и зарплаты, и жизнь. Пресс за стеной продолжал работать. Ровно. Упрямо. — Они там в правительстве, — он махнул куда-то вверх, — двигают свои цифры, ставки, проценты, экономику насилуют. Вот дали бы кредиты под нормальный процент производителям, но нет, душат бизнес. Создайте честные условия на рынке — конкуренция всё сама разрулит, и цены на место встанут. А так — один обман. Старый токарь Михалыч оторвал взгляд от книжки и повторил слова, будто пробовал их на вкус. Поморщился. — Рынок, говоришь, конкуренция? Представь: наш цех — это и есть вся страна. Мы делаем гайки. Штампуем эти гайки каждый день. Гайка — это товар. Пусть для удобства счета за одну смену мы их делаем ровно сто штук. И нам на руки выдают сто бумажных жетонов, чтобы мы эти гайки могли друг у друга выменять. Не таскать же гайки по карманам? Жетоны бумажные, лёгкие, удобные. Один жетон — одна гайка. Всё честно. Всё понятно? — Ну, допустим. — А теперь представь: начальник цеха за ночь напечатал ещё сто жетонов и раздал своим замам. Что произойдёт в обед? — Ну… Теперь у нас сто гаек и двести жетонов. Получается, гайка будет стоить два жетона, — буркнул Саша. Он затушил сигарету о край банки, но не сразу убрал руку. — Во-во. Жетонов для обмена стало в два раза больше, а самих гаек — нет. Это и есть твоя инфляция. Ты думаешь, это случайность? Стихийное бедствие, как потоп? Цены чтоли сами по себе увеличиваются? Нет, Санька. Это способ выкачать из тебя ещё больше стоимости, которую ты создаёшь. Вот как у нас в жизни? Раньше ты за час работы покупал пять буханок хлеба, а теперь — только три. Твой час остался тем же, а хлеб «убегает». Это не ошибка, это ловкий трюк. В курилке стало теснее от этих слов, будто воздуха убавилось. Саня смотрел в пол. Там была чёрная полоса масла, въевшаяся в бетон, как старая мысль. Он нахмурился, пытаясь переварить аналогию. За окном лязгнула тяжёлая тележка, эхом отозвался цех. — Выходит, не случайность? — спросил Саня. Он уже знал ответ, но иногда человеку нужно услышать его вслух, чтобы окончательно перестать надеяться. Токарь чуть улыбнулся — уголками губ, почти незаметно, как улыбаются, когда радоваться нечему. — Не случайность, а система. На всё вокруг цены поднимают, а ты свою зарплату поднять не можешь. Ты не хуже и не лучше остальных. Твоя работа, твои руки, твоя усталость к вечеру — всё это имеет цену. В этой системе твоя рабочая сила — это такой же товар, как и всё остальное. Он сделал паузу, давая словам осесть. — Инфляция — это когда дорожают все товары, кроме товара «рабочая сила». Это когда дорожает всё, кроме тебя. Книжка в руке Михалыча тихо захлопнулась. #Курилка Подписаться на канал

Что ж ты сдал назад? Частенько записные пересмешники делают вид, что всерьёз задаются различными «проклятыми вопросами», слов
+9
Что ж ты сдал назад? Частенько записные пересмешники делают вид, что всерьёз задаются различными «проклятыми вопросами», словно действительно пытаются что-то понять. Например, «что такого было сделано в Советском Союзе (кроме мин Ленина, конечно), без чего сегодня сложно представить свою жизнь?». Практически всегда это просто риторический приём, и ответа не требуется, также как и понимания. Но если этот вопрос является частью интервью на широкую, и в основном не лояльную к идеям социальной справедливости, аудиторию, и адресован конкретному человеку, который ещё и экспертом в истории вопроса называется, то ждёшь, что ответ должен быть достойным. И от таких завышенных ожиданий отчасти сильнее разочарование, когда самоназванный «эксперт» не находит или не хочет найти, что сказать, кроме какой-то невнятицы про спутники и фотообъективы. А в итоге выходит, что он дудит в одну дуду с узколобым ведущим. Вскипятив свой разум просмотром этой беседы, на удивление имевшей место в реальности, я попробовал посадить себя на место интервьюируемого. И, о чудо, сразу же нашлось, что сказать по сути вопроса. Итак, что же было сделано в Советском Союзе, без чего мне, трудящемуся человеку, сложно представить свою жизнь сегодня: — Первый в мире всеобщий 8-часовой рабочий день, закрепленный законодательно. Это было сделано Декретом от 11 ноября 1917 года раньше, чем где-либо. Ранее в некоторых странах это было завоеванием профсоюзов на отдельных предприятиях, или касалось отдельных категорий работников, а не было всеобщим законом. — Оплачиваемый отпуск. Декрет об отпусках 1918 года ввел двухнедельный оплачиваемый отпуск для рабочих и служащих. В Европе и США это стало массово появляться только после Второй мировой войны под давлением коммунистических и социал-демократических партий. — Запрет увольнения работника без согласия профсоюза. Такого уровня защищенности рабочего места не знала ни одна капиталистическая страна. Это превращало профсоюзы из переговорной стороны в орган рабочего контроля на предприятии. — Полное социальное страхование за счет работодателя и государства. Уже в 1918 году взносы были переложены на нанимателей и государство, а рабочие освобождены от уплаты (чего до сих пор нет во многих странах). — Оплата больничного листа с первого дня нетрудоспособности. В отличие от многих стран, где действует «период ожидания» (неоплачиваемые дни в начале болезни), в СССР пособие выплачивалось сразу. — Гарантированный оплачиваемый отпуск по беременности и родам. Декрет 1917 года ввел 112-дневный оплачиваемый отпуск (до и после родов). На тот момент это был самый прогрессивный режим в мире. Для сравнения: в США федеральный оплачиваемый декретный отпуск отсутствует до сих пор. — Антидискриминационные нормы. Полное равноправие мужчин и женщин в оплате труда было закреплено конституционно с первых дней. Равная оплата за равный труд стала реальностью в СССР на десятилетия раньше, чем в Европе, и тем более в США. И даже если бы все эти пункты не получилось бы озвучить во время записи интервью, то можно же было хотя бы сказать, что советское трудовое законодательство, особенно в первые десятилетия своего существования, было новаторским в мировом масштабе. Многие нормы, которые сегодня всем кажутся базовыми, впервые закрепились именно в Советской России. Советское трудовое право создало социалистическую модель регулирования труда, альтернативную капиталистической. Благодаря успехам этой модели и борьбе профсоюзов многие положительные для трудящихся нововведения были включены в конвенции Международной организации труда и стали глобальным стандартом. А в более общем смысле, СССР предложил миру не просто «отпуск» или «больничный», а реализацию новой парадигмы, где рабочая сила, медицина, образование, жилье, культура и много чего ещё переставали быть товаром. Именно этого, к сожалению, не хватает сегодня. Именно это мы продолжаем отдавать. Именно этого нас с вами хотят лишить, под какими бы благовидными предлогами это не преподносилось. Именно это нужно забрать назад. Всех с наступающим 1 мая! Подписаться на канал

Беседа сквозь года — «Мы не утописты. Мы знаем, что любой чернорабочий и любая кухарка не способны сейчас же вступить в управ
Беседа сквозь года — «Мы не утописты. Мы знаем, что любой чернорабочий и любая кухарка не способны сейчас же вступить в управление государством. В этом мы согласны и с кадетами, и с Брешковской, и с Церетели. Но мы отличаемся от этих граждан тем, что требуем немедленного разрыва с тем предрассудком, будто управлять государством, нести будничную, ежедневную работу управления в состоянии только богатые или из богатых семей взятые чиновники. Мы требуем, чтобы обучение делу государственного управления велось сознательными рабочими и солдатами и чтобы начато было оно немедленно, то есть к обучению этому немедленно начали привлекать всех трудящихся, всю бедноту». — «Вы говорите страшные вещи. Вы предлагаете передать власть в руки населения. Но если каждый человек сможет участвовать напрямую в управлении, что же мы науправляем? Как только все люди поймут основу своего я, самоидентифицируются — управлять, то есть манипулировать ими станет чрезвычайно тяжело. Люди не хотят быть манипулируемыми, когда они имеют знания. Как жить, как управлять таким обществом, где все имеют равный доступ к информации, все имеют возможность получать напрямую непрепарированную информацию через обученных правительством аналитиков, политологов и огромные машины, которые спущены на головы, средства массовой информации, которые как бы независимы, а на самом деле мы понимаем, что все средства массовой информации заняты построением, сохранением страт?» Первая цитата — фрагмент статьи Ленина, написанной в октябре 1917 года. Вторая цитата — фрагмент выступления Германа Грефа на международном экономическом форуме в 2012 году. Подписаться на канал

Токарь Любой сложный механизм состоит из множества простых, казалось бы, деталей. Валы, втулки, диски, оси. Но и эти «простые
+9
Токарь Любой сложный механизм состоит из множества простых, казалось бы, деталей. Валы, втулки, диски, оси. Но и эти «простые» детали не растут на деревьях. Все они сегодня изготавливаются людьми на станках, будь то сложный, многофункциональный и высокотехнологичный станок с числовым программным управлением, либо трижды отработавший свой срок службы старый советский трудяга. Токарный станок — это довольно старое изобретение человечества. Первые точные упоминания датируются III веком до нашей эры, но археологические данные позволяет предположить, что токарный станок существовал за сотни лет до этого. Развитие техники не стояло на месте и со временем токарный станок получил ножной привод, а научная революция с её паровым двигателем увеличила производительность труда во сто крат. На сегодняшний день современные токарные станки имеют электродвигатели и ЧПУ. Автоматизированные производственные системы часто объединяют токарную и фрезерную обработку в одной установке и способны работать практически без участия человека. Значит ли это, что современные токари и фрезеровщики почти все время сидят без дела? Конечно нет. Даже если завод оснащен самыми современными станками, то вчерашний токарь, который работал на одном станке, сегодня — оператор-программист ЧПУ, который управляет и следит за работой сразу двух, трёх и более станков. Однако, какими бы широкими шагами не двигался научный прогресс, очень часто на предприятиях встречается техника, которая уже давно должна быть выведена из эксплуатации. С мест сообщают, что на предприятиях до сих пор используются станки 60-70-х годов выпуска, требующие даже не капитального ремонта, а полной замены. К слову, ситуация с износом оборудования характерна для всей обрабатывающей промышленности, и это давно не новость. Менять технику и проводить плановый ремонт собственники производств часто не желают. Зачем им эти лишние траты? Понятное дело, если техника старая, то для её использования требуется больше затрат времени и сил. Тут даже можно сделать вывод о том, что если ты тратишь больше сил, то и зарплата должна быть выше, так? Так, да не так. За последние несколько лет зарплаты выросли, но если посмотреть предложения от работодателей на соответствующих сайтах с вакансиями, то мы не увидим великих сумм. Любые же изменения в большую пользу, как правило, связаны с переработками и индексацией, так что о реальном повышении говорить не приходится. Пускай токарь имеет не самое высокое общественное и экономическое положение в обществе, но современное производство невозможно представить без результатов его труда. Вместе с другими рабочими он является частью сложной производственной цепочки, в конце которой получается некий продукт, товар, который потом используется в производстве или продаётся на прилавке. Выходит, что в системе производства мы все взаимосвязаны. Раз мы взаимосвязаны в производстве, то взаимосвязаны и в других сферах. Все те же проблемы мы встретим в современном обществе. Так же, как и на производстве, сегодня используются устаревшие инструменты, которые лишь сдерживают развитие и калечат людей морально и физически. Только через осознание своего положения, взаимную поддержку и целенаправленные действия трудящиеся способны решить назревшие проблемы и оставить устаревшие инструменты в прошлом, сделав их частью истории. Слушайте наш подкаст с ярким представителем данной профессии, который прекрасно разбирается в теме и состоит в РТФ! Слушать в Телеграме Слушать на Яндекс.Музыке Слушать на RuTube Слушать на YouTube Другие наши выпуски по тегу #Подкаст Подписаться на канал

Подкаст №17. Токарь 00:00 Приветствие 00:20 Как становятся токарями в России 01:40 Почему не стал поступать в консерваторию? 04:35 Кто такой токарь? 07:00 Что нужно, чтобы стать токарем? 09:25 Где Рустам работает сейчас? 10:57 Должностной потолок 13:10 Рабочие и начальники — одна семья! 14:18 Примеры поведения начальства 16:15 Нагрузить — и не платить: почему? 19:20 Существует ли должностная инструкция и что это такое? 24:50 Странная ситуация: на товар «деталь» — спецификация, а на товар «рабочая сила» — воля божья начальника 26:43 Средняя температура по заводу 27:49 Накал обстановки 30:33 Как часто такое происходит? 32:37 Скользкий момент межцеховых заказов 36:07 Единство коллектива и разрозненность между коллективами 39:55 Почему люди отдаются «ни за грош»? 42:11 Отношение к рабочим, которые стоят за себя, и к тем, кто на всё согласен 45:38 «Ты ж токарь! Делай!» — что делать? 46:38 «Как я однажды год не работал, получая полную зарплату» 52:50 Кому выгодно, чтобы работники не общались друг с другом? 55:35 Какие настроения на заводе вообще? 1:00:25 Почему одна бригада косо смотрит на другую? 1:02:07 Про индексацию 1:03:41 Психическое давление и презумпция виновности 1:07:41 Трудовые отношения похожи на борьбу 1:09:12 Если ты сам не будешь себя уважать, не дождёшься уважения от начальства 1:09:42 Дождь в цеху и прочие «прелести» условий труда 1:14:04 Тонкое искусство организации производства — на плечах «атлантов», а ответственность и риски — на спинах рабочих 1:15:40 Работа не по схеме «атлант-рабочий», а распределение наоборот 1:16:51 Разница мировоззрений работяг и тех, кто ими руководит 1:18:03 Шаблон начальников 1:20:31 Мелкое производство и его ниша 1:22:00 Где все ларьки? 1:23:24 Жизнь — борьба 1:26:13 Проблемы только здесь или носят системный характер? 1:27:22 Размечтались 1:30:19 Грустная правда про детей 1:37:04 «Хотелка», которая влияет на эффективность отрасли 1:38:38 Вопрос слушателям: вы когда-нибудь желали нормальных условий труда? 1:40:00 Параллель с врачами: это уже не отраслевая, а системная проблема 1:41:15 Профсоюз на заводе: нужен ли он вообще? 1:46:42 Профсоюз здорового человека — начало 1:49:40 Резюме по профсоюзам 1:51:00 Завершение Слушать на Яндекс.Музыке Слушать на RuTube Слушать на YouTube Другие наши выпуски по тегу #Подкаст Подписаться на канал

Токарь У нас в гостях побывал токарь, да непростой, а токарь из РТФ! Человек, с кем разговор завязывается легко, а заканчивае
Токарь У нас в гостях побывал токарь, да непростой, а токарь из РТФ! Человек, с кем разговор завязывается легко, а заканчивается уже далеко за пределами запланированного времени. С ним мы обсудили: — Как получать зарплату и не работать? — Зачем идти в профсоюз, если в цеху идет дождь? — Почему, поступая в консерваторию сегодня, можно стать марксистом, а не музыкантом? Побольше бы таких токарей на планете, глядишь, и дело пошло бы веселее... Слушать в Телеграме Слушать на Яндекс.Музыке Слушать на RuTube Слушать на YouTube Другие наши выпуски по тегу #Подкаст Подписаться на канал

00:00 Приветствие 01:50 Зачем нужно такое направление, как психология? 07:22 Душа и материя — взаимоисключающие концепции? 12:33 Безопасная среда в кабинете психолога и снаружи 15:18 Чем сложнее личность, тем легче справляться с вызовами? 19:10 Правда ли, что психология учит самостоятельно справляться с проблемами? 21:22 Что такое развитый уровень личности? 24:30 Личные и общественные проблемы: где граница? 29:38 Как психология помогает решать проблемы? 35:58 Проблема нелюбви к «понедельникам» 40:15 Поможет ли психология с этим вопросом? 41:53 Были ли пациенты с усталостью от жизни и работы? 43:28 Помогает ли среда единомышленников в решении проблем? 47:25 Опыт поведения человека в кризисной ситуации 54:41 Психология как инструмент решения проблем 55:48 Почему растет количество душевных заболеваний и уровень напряжения? 1:03:18 Раньше не было рекламы антидепрессантов и препаратов для сна, а теперь её много — почему? 1:08:13 Итоги: к чему стремиться и что делать Слушать на Яндекс.Музыке Слушать на RuTube Слушать на YouTube Другие наши выпуски по тегу #Подкаст Подписаться на канал

Темная материя Говорят, чужая душа — потёмки. Сейчас это уже не факт, но то, что душа человека — тонкая материя, остаётся неи
Темная материя Говорят, чужая душа — потёмки. Сейчас это уже не факт, но то, что душа человека — тонкая материя, остаётся неизменным. И сегодня всё чаще эта материя рвётся в клочья, а человек, бывает, бьётся в истерике. В последние годы общество столкнулось с ростом заболеваемости депрессией и стрессовыми расстройствами. Продажи антидепрессантов растут, а проблемы не уходят. Чем же вызваны стресс и тревога? Есть разные ответы на этот вопрос. Кто-то судачит про абьюзивные отношения и про непроработанные травмы, передающиеся из поколения в поколение. Надо лишь освободиться от прошлого! В среде тех, кто называет себя материалистами, бытует мнение, что причины душевных терзаний скрыты в совокупности внешних и внутренних факторов. В тех процессах, которые протекают в обществе и оказывают влияние на личность. Кризисы, войны, огромные потоки информации, рост цен и отсутствие ясных перспектив на ближайшее будущее становятся непосильной ношей для современного человека, который всё чаще ощущает себя одиноким. Действительно, одному сложно бороться с бурным потоком проблем, как личных, так и общественных. Что же делать? Бежать за антидепрессантами и возносить аффирмации? Могут ли друзья и товарищи стать опорой в столь трудное для всех нас время? Что делать, когда опускаются руки? В попытках разобраться с этой темой мы обратились к практикующему психиатру и товарищу из дружественного нам коллектива. Психиатр оказывает безвозмездную помощь на платформе iPAVLOV — это сообщество разных специалистов, которое помогает товарищам разобраться с вопросами здоровья и сохранить его для подвигов. Вот что они говорят о себе: «Мы все впряжены в одно общее дело, и каждый двигает его по мере своих сил и возможностей». Сайт: ipavlov.org Телеграм: @comrade_pavlov Слушать в Телеграме Слушать на Яндекс.Музыке Слушать на RuTube Слушать на YouTube Другие наши выпуски по тегу #Подкаст Подписаться на канал

Скотская конкуренция. Часть 2 Начало ⬆️ Самый яркий из современных примеров — это забой скота в некоторых регионах нашей стра
Скотская конкуренция. Часть 2 Начало ⬆️ Самый яркий из современных примеров — это забой скота в некоторых регионах нашей страны. Сколько мы ни искали вразумительных правовых оснований для этого действия, ничего найти не удалось. Всё на уровне слухов. В открытом доступе нет ни постановлений, ни указов, ничего. Ходят версии о какой-то болезни, называют то ящур, то бешенство, то пастереллёз. Судя по существующим видеоинтервью, в том числе от селян Новосибирской области, их скот чувствует себя более чем здоровым, никаких признаков какой бы то ни было болезни нет. Анализы на заболевание не проводились. А ведь вырастить даже одну корову — это неимоверный труд. Корова не может ждать пока хозяин выспится, соизволит ее напоить и накормить. В зимнее время, пока корова в хлеву, нужно вставать раньше солнца, несколько раз в день давать подогретую воду, кормить сеном и комбикормами, следить за состоянием здоровья, вычищать хлев или загон от навоза, чистить от грязи корову, доить. Летом, необходимо поить, вести на выгул, там следить чтоб корова не взбесилась от различных кровососущих насекомых или не обожралась неподходящей травы вроде клевера, от которой она надувается как воздушный шарик. А уж если надулась, то необходимо вовремя проткнуть ей пузо троакаром, иначе животное умрёт. Теплое время года также является временем заготовок. Производится сенокос, люди запасаются зерновыми и комбикормами, готовят коровники к зиме. Все это занимает очень много времени, трудового времени, которого как выясняется очень легко лишиться по независящим от крестьянина причинам. По расчетам аналитиков, прямой имущественный ущерб составляет более полутора миллиардов рублей, а число забитых голов доходит до 90 тысяч. В результате этого в продаже предложение молока и мяса значительно сокращается. Все эксперты и новостные агентства пишут и возмущаются лишь недостаточным размером компенсации за изъятый скот. И почти никто не спрашивает, почему и на каком основании этот скот изымался? Хотя, о чем это мы, основание всегда найдется, были бы руки, способные подписывать соответствующие бумаги. Не переживайте, фермер, крестьянин или бабка, потерявшая корову-кормилицу. Минсельхоз договорился с банками, вам дадут льготный кредит! То есть еще и банки на вас наварятся. В итоге на рынке сокращается количество не только товаров, но и самих товаропроизводителей. Чем не повод гигантам монополистам «мироедам» увеличить производственные мощности и поднять цены? А тех, кто остался без скотины, милости просим продавать уже не мясо или молоко, а свою собственную шкуру в качестве рабочей силы на крупные животноводческие хозяйства. На которых, если я правильно всё понял, животные не заболели… Подписаться на канал

Скотская конкуренция. Часть 1 Конкуренция – это хозяйственная борьба, в той или иной форме присущая товарно-капиталистическом
+8
Скотская конкуренция. Часть 1 Конкуренция – это хозяйственная борьба, в той или иной форме присущая товарно-капиталистическому производству на всех этапах его развития. В условиях господства частной собственности на средства производства, реализация товара приводит к неизбежному сталкиванию интересов частных производителей. Поэтому «конкуренция есть наиболее полное выражение существующей в современном буржуазном обществе войны всех против всех». По сути, конкуренция — это соревнование ради прибыли, её принципом является «поражение и смерть одних, победа и господство других». Вопреки апологетическим представлениям буржуазных экономистов, разделяющих конкуренцию на «честную» и «нечестную», и то и другое является порождением буржуазных порядков, а «честность» или «нечестность» регулируется лишь правовой системой государства, которая всегда стоит на страже интересов крупных капиталистов. Соответственно, конкуренция, в том числе и под прикрытием заботы о здоровье, безопасности граждан и так далее, может принимать самые дикие формы, включая прямое уничтожение собственности более мелких товаропроизводителей. Все гарантии прав, включая право на частную собственность, в условиях империалистической стадии капитализма являются ничем иным, как пусканием пыли в глаза, чистой формальностью, которую с легкостью обходят гиганты рынка. Конкуренция, первоначально казавшаяся источником развития капиталистических предприятий, где товаропроизводитель вынужден применять новые техники, повышать качество товара и снижать цену, на современном этапе имеет обратный эффект. Капиталист, занимающий доминирующее положение, способен диктовать цены, ухудшать качество товара, местами заменять машинное производство дешевым ручным трудом, тем самым реализуя закон максимальной прибыли на империалистической стадии капитализма. Все способы поддержания уровня этой прибыли хороши. Можно законодательно запретить деятельность своих конкурентов на территории подчиненного государства, можно посредством чиновников лишить конкурентов средств производства и так далее. Примеров масса, достаточно лишь выглянуть в окно… Продолжение ⬇️

00:00 Приветствие 01:12 Чем занимаются ребята из «Красного Маяка»? 05:23 Как собрались вместе 09:02 Онлайн характер левого движения 11:27 Иерархия или номенклатура? 15:05 Учебный процесс в литературном клубе 21:29 Редакция и Новости 24:26 Студенчество 25:40 Кооператив 30:28 Есть ли позитивный производственный кооперативный опыт? 30:43 Профсоюзная и экологическая деятельность 35:29 Насколько эффективен экологический активизм? 40:40 Почему бы полностью не сфокусировать усилия на профсоюзной борьбе? 44:27 Что влияет на общество? 47:18 Внимание, рабочие, сообщение для вас! 47:30 Практический опыт 50:53 Социализация — это залог успеха? 53:05 Стоит ли распаляться на всевозможные движухи? 58:35 Широколевая коалиция 1:00:37 Размежеваться перед объединением или наоборот? 1:05:27 Количество литклубов и качество литклубов 1:07:24 Какие направления нужно будет выбирать? 1:08:53 Опыт международного взаимодействия 1:12:25 Почему не стоит взаимодействовать с рабочим классом? 1:20:20 Выясняют, сколько людей ходят на концерты 1:21:47 Заразимся ли мы евролевизной? 1:24:37 Сообщение для рабочих 1:26:15 Практический опыт объединений 1:29:09 Как обезопаситься от краха? 1:31:20 Прощание Слушать на Яндекс.Музыке Слушать на RuTube Слушать на YouTube Другие наши выпуски по тегу #Подкаст Подписаться на канал

Красный маяк Вы когда-нибудь задумывались, зачем существуют те или иные организации? Организация — это прежде всего группа лю
Красный маяк Вы когда-нибудь задумывались, зачем существуют те или иные организации? Организация — это прежде всего группа людей, объединённых общими интересами. Соответственно, коммунистическая организация объединяет людей, заинтересованных в более справедливом для большинства населения устройстве общества. Плечом к плечу с товарищами сподручнее отстаивать свои права, действовать в общих интересах и достигать поставленных целей. Мы пообщались с представителями одной из московских коммунистических организаций. В нашем подкасте товарищи рассказывают о себе, какую деятельность они ведут и для чего сгруппировались. На эти и еще много других вопросов ответили молодые и деятельные представители рабочего движения из организации «Красный Маяк». Слушать в Телеграме Слушать на Яндекс.Музыке Слушать на RuTube Слушать на YouTube Другие наши выпуски по тегу #Подкаст Красный маяк в сети: YouTube Telegram Пикабу ВКонтакте Подписаться на канал