شَكيمة النفس
前往频道在 Telegram
202
订阅者
无数据24 小时
-17 天
-230 天
帖子存档
202
عندما تحاول أن تعطي «حقائق» عن أمرٍ ما، فقد تكون في الحقيقة قد اختزلت الأمر في معلومات محددة، بينما الأمر نفسه أوسع وأكثر تعقيدًا مما أدركته
والعبارة قريبة من فكرة: المعرفة بالشيء ليست هي إدراك الشيء.
202
المدير يُحاسب فريقه على الأخطاء، ويبحث عمّن يتحمل اللوم.
أما القائد، فيُحاسب فريقه على النتائج، ويتحمل معهم مسؤولية الأخطاء، ويحوّلها إلى فرصة للتعلّم والتحسين، دون أن يبحث عن كبش فداء.
لهذا قد يفرض المدير الاحترام بحكم منصبه، بينما يكسب القائد احترام فريقه بسلوكه.
فالقيادة ليست سلطة… بل مسؤولية.
202
المدير يُحاسب الفريق على الاخطاء ويصب اللوم عليهم..
القائد يُحاسب الفريق على النتائج ويتشارك معهم الاخطاء
202
مَن لم توقِظهُ هذهِ الآلامُ والمآسي وتكالبُ الأعداء، فقد لا يَستيقظُ بعدَ ذلكَ إلَّا في قبرِه!
- الشّيخ أحمد السّيد.
202
الذكاء الاصطناعي لا يمنح المتخصص دائمًا الإجابة النهائية، بل يزوّده بخيوط وأفكار ومحاور بحث يستند إليها ليتعمق وفق خبرته. أما غير المتخصص، فقد يكتفي بالإجابة العامة لأنها تبدو له كاملة، رغم أنها غالبًا لا تغطي جميع التفاصيل الدقيقة.
202
“لِتَعِشْ بِكَرَامَةٍ في هذا العصر، لا بُدَّ أن تُفكِّرَ بطريقةٍ غير تقليدية لجني المال.”
مثلا سرقة او مشروع طفرة او شيء ما اعرف شنو هو المهم مو تشتغل شفتين 💔
