Менторство: ИТ-Адаптация

Ребята, если вы хорошо проходите собеседования, то получите оффер даже перед Новым годом. Многие компании замедляют найм перед праздниками, но за 2 недели активного поиска можно устроиться. Как только покажете свою квалификацию на собеседовании, получите предложение в тот же день. Не упускайте шанс! +1 оффер 200к+

💡 Гайд по процессам. Отвечаю на вопросы про опыт, по YeaHub Снял для учеников небольшой гайд по прохождению блока вопросов по процессам. Качество картинки плохое, снимал для учеников, но решил сюда тоже добавить. В рамках менторства есть множество гайдов и курсов по легенде, записи митапов, моковые собеседования по софтам и опыту, прожарки и реальные собеседования. Каждому ученику я обязательно провожу моковые собесы, чтобы максимально подготовить его к реальным интервью. По сути, после стажировки на проекте в YeaHub вы закрываете все вопросы, связанные с вашим опытом, процессами и проектами. Всё, что я назвал в видео, — это не выдумка. Вы действительно научитесь работать в команде, и вам не придётся ничего придумывать. Вопросы из видео: 1. Расскажи про команду 2. По какой методологии работали? 3. Расскажи подробнее про процессы 4. Кто давал задачи? 5. Как проходило ревью? 6. Как проходил релиз? 7. С кем из команды взаимодействовали?

🔥 Самый быстрый оффер! В понедельник мой ученик получил оффер в крупную компанию, чьими сервисами пользуется большинство из нас. Оффер — 280к. Хронология: - Вторник: начал рассылать отклики. - Среда: прошел скрининг. - Четверг: техсобеседование. - Понедельник: финальное собеседование и сразу же оффер! Итог: ровно неделя от начала поисков до первого оффера. А теперь вводные данные: - 0 лет коммерческого опыта. - Фриланс — верстка + CMS (конструкторы). - Пет-проекты. - 2 месяца менторства - Практика в YeaHub. Такие моменты вдохновляют. Когда ученик получает оффер, наш чат оживает — за вечер +500 сообщений! Это мотивирует всех участников двигаться вперед. Теперь жду, что будет после Нового года, когда на рынок выйдут 30 подготовленных специалистов после практики и интенсивной подготовки в YeaHub. 🚀

💬 Сообщество У нас есть традиция — каждый новый ученик коротко рассказывает о себе: - Как тебя зовут? - Чем занимаешься или чем занимался раньше? - Почему решил заниматься фронтендом и чего хочешь достичь? Здорово узнавать новых людей, общаться и достигать целей! 🚀

💡 Пример еженедельного группового лайвкодинга для новичков. Работаем с объектами, массивами.

Каким должен быть рынок: 1. Начал откликаться во вторник 2. Скрининг в крупную компанию в среду 3. Техническое интервью в четверг 4. Финальный собес в понедельник Так и получается сейчас у менти😅 Быстрый фидбек, спустя 30 минут после каждого этапа. Ждем оффер. Неделя поиска всего🔥 Самый быстрый на диком западе 🤠

Публичный календарь Наши занятия проходят каждую неделю. Мы создаем эффективную среду для обучения, чтобы вы могли расти и развиваться. Прокачиваем технические и мягкие навыки. Учимся уверенно проходить собеседования. Все записи сохраняются в чате, чтобы вы могли вернуться к ним в любое время. С января планируем добавить еще 1-2 занятия Двигайтесь к своим целям с нами! 🚀 Можете изучить наше расписание 🗓 КАЛЕНДАРЬ

🎯 Мотивация в обучении Мотивация – это внутренний двигатель, который направляет наши усилия, помогает преодолевать трудности и достигать целей. В процессе обучения она играет ключевую роль, ведь без желания учиться даже самый интересный материал и эффективные методы не принесут результата. Когда ты учишься в одиночку, мотивация может угасать, особенно если не видно прогресса или кажется, что цель слишком далеко. Но всё меняется, когда ты находишься в сообществе единомышленников. Когда кто-то перед тобой получает оффер, запускает свой проект или добивается другой значимой цели, это заряжает. Ты понимаешь: "Если смогли они, смогу и я!" Это мотивирует учиться усерднее, чтобы достичь своих целей. На менторстве мы создаём именно такое сообщество, где ученики поддерживают друг друга, делятся опытом и мотивируют к росту. Здесь нет чувства одиночества или страха задать вопрос — каждый знает, что его поймут и помогут.

🥇 Что вы получаете на менторстве? 1. Оценка текущего уровня и персональный план обучения - Моковое собеседование для определения ваших навыков и знаний. - Построение плана обучения и согласование дедлайнов. 2. Индивидуальный профиль ученика - Канбан-доска с заданиями и вашими результатами. - Прогресс обучения. - Ссылки на ресурсы, гайды, видео, курсы и материалы. 3. Роадмап и доступ к базе материалов - Полный роадмап обучения. - База вопросов для собеседований. - 40+ реальных собеседований и скринингов. - 15+ моковых собеседований. - База задач для лайвкодинга. - Доступ к 70+ записям лекций, митапов и групповых уроков. 4. Групповые занятия и индивидуальные проверки знаний - 3–6 групповых занятий в неделю: Лекции, митапы, лайвкодинг. Групповые собеседования. - Проверка знаний каждые 2–3 недели на созвоне с ментором. - Минимум 2 созвона по резюме, легенде и моковому собеседованию. - Дополнительные созвоны с ментором при необходимости. 5. Поддержка и сообщество - Чат из 50+ учеников и выпускников с общей целью. - Взаимная помощь, поддержка и мотивация от сообщества. - Постоянную поддержку ментора и помощь на каждом шагу. - Полное сопровождение на всех этапах – от первых занятий до трудоустройства. - Отслеживание прогресса 6. Практика на реальном проекте - Опыт работы в команде с процессами Scrum и Kanban. - Практика ревью кода и работа с ветками. - Обратная связь и анализ вашего кода. - Возможность построить легенду на основе реального опыта. 7. Продвинутые курсы и большие проекты - Углубленное изучение архитектуры приложений. - Создание проекта с нуля до продакшена. 8. Подготовка и помощь в трудоустройстве - Разбор собеседований и скринингов. - Помощь в подготовке к собеседованиям: - Гайды по резюме, самопрезентации, поиску работы и софт-скиллам. - Поддержка в переговорах для достижения максимального оффера. 9. Помощь после трудоустройства - Сопровождение на испытательном сроке. - Постоянный доступ к сообществу и материалам после трудоустройства. 🔑 Ваше вложение полностью оправдано уже в первый месяц обучения. За 1 месяц обучения вы получите: - 15+ групповых занятий (лекции, лайвкодинг, собеседования). - 2+ личных созвона с ментором. - Доступ к огромному количеству записей и материалов для обучения.

💭 Отзыв ученика У моего ученика был 6-месячный опыт в IT. Он работал в аутсорсинговой компании за 17 тысяч рублей в месяц, где ему "крутили" опыт на крупных проектах для Сбера, Газпрома, ВТБ и других. Однако возник логичный вопрос: зачем работать за копейки, если опыт все равно приходится "накручивать"? Почему бы не сделать это самому и зарабатывать гораздо больше? Так он и поступил. Сейчас он успешно справляется с задачами в новой компании, получает достойную зарплату и даже смог переехать в другой город. С 17 тысяч до 270 тысяч рублей в месяц — это ли не прогресс?

⚡️Практика на реальном проекте YeaHub Недавно мы запустили платформу YeaHub (yeahub.ru), которую делали вместе с учениками. За время работы: - Выполнили 500+ задач и исправили 100+ багов. - Провели 50+ дэйликов и ретро. - Работали в условиях, максимально приближенных к реальной разработке. Ученики работали под руководством опытных наставников, которые: - Тщательно описывали задачи. - Проводили код-ревью. - Помогали писать чистый и качественный код. На проекте вы учитесь: - Работать в команде и решать конфликты. - Грамотно рассказывать свой опыт на собеседованиях. - Проходить испытательный срок благодаря реальной практике. Вам не нужно выдумывать легенду или придумывать проекты. Вы рассказываете о том, что действительно делали: задачи, баги, архитектура, командные процессы. Это ваш реальный опыт, который ценится работодателями. (Накрутка все равно есть, мы крутим цифру опыта и название компании) Сейчас ученики учатся писать тесты, исправляют баги от тестировщиков и разбираются с архитектурой YeaHub — она включает всё, что могут спросить на собеседовании. Предлагаю начать учиться сейчас, чтобы в новом году трудоустроиться 🤝

💸 Цены на менторство Моя основная задача — ваше профессиональное развитие. Я постоянно работаю над качеством обучения, создаю актуальные материалы и курсы, записываю видео-лекции, внедряю групповые занятия и обновляю практические задания. Моя цель — чтобы вы за время обучения вышли на уровень уверенного миддл-разработчика. Я разрабатываю продвинутые программы и добавляю в обучение практику на реальных проектах. Это помогает вам освоить работу в команде, разобраться в процессах, научиться взаимодействовать с коллегами, читать чужой код и разрабатывать архитектуру. После такого подхода вы не просто соответствуете ожиданиям работодателя, вы действительно готовы к реальной работе. Да, в резюме вы накрутите 3 года опыта, чтобы пройти фильтры рекрутеров, но ваши навыки позволят не только пройти собеседование, но и успешно пройти испытательный срок. Я действительно люблю свою работу. Я фанат своего дела: проводить звонки, выступать на митапах и лекциях, разбирать сложные вопросы, проводить собеседования и систематизировать информацию — это то, чем я живу.

Обучение у меня — это не только материалы и лекции, но и сильное сообщество: - Мы общаемся, делимся опытом и помогаем друг другу. - Проводим тренировочные собеседования и совместно решаем задачи. - Поддерживаем друг друга на всех этапах — от старта до трудоустройства.

👍 Ваше трудоустройство — моя цель. Каждое улучшение в обучении приближает вас к тому, чтобы вы не просто нашли работу, а чувствовали себя на ней уверенно.

@ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets Руслан стал моей спасительной рукой в один момент, правда. Если нужны знания, поддержка и толчок, то вам точно к нему. В самом начале пути я уже писала отзыв о нем. Сейчас я устроилась на свою первую работу в it и хочу поделиться своими эмоциями от обучения. На протяжении всего обучения Руслан вел меня, проверял, давал задания. Писал статьи по подготовке к собеседованиям, написанию резюме. Создавал базу необходимых знаний и гайд по обучению из самого необходимого. Несколько раз в неделю у него проходят созвоны: это лайфкодинг, теоретические вопросы и рефлексия. Также я, как и многие ребята, проходила стажировку на его реальном проекте ехаб, который уже почти готов, и в нем многие ребята готовятся к теоретической части. Там за нами следил тимлид и проверял каждую таску, давал советы. Если ты ищешь ментора, который в тебя поверит и доведет до работы, то тебе к Руслану. Автор: @Daria_Samodelova Найти/стать ментором‌‌

🔥 "Процессы как в YeaHub" Слышу это от учеников постоянно: если справляешься в YeaHub, на работе будет изи. Это я называю "Умная накрутка опыта". Здесь ты несколько месяцев активно прокачиваешься, посещаешь 4-5 созвонов каждую неделю, погружаешься в базу знаний, решаешь задачи, изучаешь продвинутые темы на менторстве и практикуешься на реальном проекте. Оффер на 200к+ обеспечен. Ты не вылетишь на испытательном сроке, потому что уже умеешь работать.

@ruslan_kuyanets #ruslan_kuyanets Я учился в универе, не собирался работать по своей гуманитарной специальности, хотел устроиться программистом, какое-то время пробовал как-то учиться самостоятельно, потом знакомый посоветовал мне учить фронтенд на React, некоторое время я пытался его учить, но очень хотел поскорее найти работу, увидел канал Руслана, мне Руслан понравился как личность и на его лендинге меня завлекла его главная фишка - реальная прокачка технических навыков до уровня middle, чтобы на работе реально быть мидлом У Руслана учился 3 месяца и получил оффер 200к+, хотя до обучения думал, что вот было бы оч круто устроиться джуном на 90к и так первый год проработать На работе даже как-то легче, чем было на менторстве, где я практиковался на проекте YeaHub, где всем менти создали среду реальных рабочих процессов На менторстве в YeaHub у Руслана я: - получал задачи вместе с документацией в трэкере задач - на дэйликах обсуждал с тимлидом проекта то, что мне непонятно в задачах, как мне всё сделать, - сдавал пулл реквесты на проверку тимлидом, исправлял ошибки по комментариям, брал новые задачи. - всё это в реальном коммерческом приложении на стэке React, ts, Redux Toolkit и тд А на работе всё то же самое: задачи даёт тимлид на ежедневных дейликах по утрам, потом сдаёшь коммит на проверку и его проверяет тимлид, фиксишь его комментарии, получаешь апрув и заливаешь всё в рабочую ветку develop. И сами рабочие приложения похожи на YeaHub Ещё я у Руслана за первый месяц выучил почти вообще все вопросы собеседований, этот момент очень круто проработан, регулярно проводятся тренировочные собеседования, есть своя база знаний + сам YeaHub является приложением, для запоминания вопросов собеседований) Также каждую неделю у Руслана проводят обучающие лайфкодинги, где все тренируются решать задачи собесов Ещё в менторстве большое сообщество активных ребят от новичков по опытных, которые находятся на сходных ступенях обучения и помогают друг другу, проводят тренировочные собеседования, обьясняют то, что не понятно, дают советы У Руслана уникальная обучающая система для всех уровней с дальнейшей практикой на реальном коммерческом проекте, чтобы прокачать свои технические навыки. Помогают на всех этапах до трудоустройства, включая проработку легенды Автор: @nightloveweather Найти/стать ментором‌‌

📈 Практика в YeaHub Работа кипит: множество задач, код-ревью, созвоны — всё, что нужно для роста и становления сильным специалистом. На изображении — график спринта.

📊 Умная легенда На менторстве у нас есть уникальная возможность, которую предоставляют далеко не все – практика на реальном проекте. Под руководством опытных менторов-разработчиков в роли тимлидов ученики учатся работать в команде, осваивают процессы разработки, учатся ориентироваться в сложной кодовой базе, читать и ревьюить чужой код. Уже после 1-3 месяцев такой практики вы не просто справитесь с испытательным сроком, но и сможете составить конкуренцию миддл-разработчикам. Вы освоите принципы командной работы, научитесь писать код в крупном проекте, над которым трудятся десятки других разработчиков. Мы разрабатываем легенду для каждого ученика на основе задач, выполненных в рамках этой практики. Это реальный опыт: на собеседовании вы сможете рассказать о проекте, команде и процессах разработки, в которых участвовали.

✔️ Снова оффер, планку держим Хорошо, когда сильные ребята, которым нравится разработка, находят работу. Всем нашим дружным чатиком поздравляем ученика! С 0 до 230к. Отличный результат 💪

💥 Наше сообщество уже насчитывает более 50 активных участников, включая учеников, выпускников и менторов! Это дружная команда, где мы вместе обсуждаем собеседования, делимся опытом, посещаем мероприятия и поддерживаем друг друга. Здесь ты найдешь ребят, которые стремятся к тем же целям, что и ты! На обучении собираются люди с разным уровнем подготовки, создавая атмосферу, в которой мотивация зашкаливает, а помощь и поддержка — всегда под рукой. Присоединяйся, окружи себя единомышленниками и двигайся к своей цели вместе с нами! 👍

👍 Поддержка и сообщество единомышленников - все это на менторстве Поддерживаем друг друга, мотивируем. Давай к нам🤝