Открытое образовательное пространство | ООП

Устали работать на износ? Знакомо ли вам чувство, когда после отпуска хочется… еще один отпуск? Выходные пролетают незаметно, а сил как не было, так и нет? Вместе разберем, как отдыхать так, чтобы возвращаться к работе с новыми силами, идеями и мотивацией! Вы узнаете, как превратить отдых в настоящий источник энергии и вдохновения, а не в очередную галочку в списке дел. Обсудим: 🏖 Почему осознанный отдых работает лучше, чем вынужденный перерыв 🌡 Как вовремя распознавать усталость и не доводить себя до выгорания 📌 Что мешает по-настоящему расслабиться даже в выходные и как это исправить 👍 Простая техника, которая поможет восстановить энергию всего за 15 минут 👤 Гость: Ксения Ильянович, бизнес-тренер по тайм-менеджменту и командной эффективности, доцент ВШЭ, автор курса по личной эффективности на платформе «Открытое образование» и канала «Клуб амбициозных». 🎙 Ведущий: Сергей Журихин, проректор Университета Правительства Москвы. Ждём вас на вебинаре! ➡️ Зарегистрироваться Смотрите 24 апреля в 11:30 ▶️: - ВК - OK - Рутуб - вебинар

Как наладить продуктивное взаимодействие, чтобы совместная работа действительно приносила результат? В современных организациях роли HR и руководителя тесно переплетаются, а границы ответственности зачастую остаются неочевидными. Это может вызывать споры, непонимание и мешать развитию команды. Если вы стремитесь к настоящему партнерству и хотите вывести команду на новый уровень эффективности, этот вебинар для вас! Поговорим о том, как грамотно распределять функции, выстраивать взаимную поддержку и вместе достигать успеха. Темы: 🟢 Как грамотно распределять функции между HR и руководителем для эффективного формирования и развития команд 🟢 HR и руководитель: как правильно выстроить взаимоотношения в организации 🟢 Почему HR важно понимать бизнес-процессы и как это влияет на команду Смотрите запись интервью с Светланой Долговой "HR и руководитель — союзники или соперники в развитии команд?" Смотрите здесь▶️: - ВК - OK - Рутуб - Дзен

🧠 «поТРЕНДим» #13: Когда нейросеть — собеседник, судья и священник. 🤖 GPT-o🧠 решает сложнейшие задачи быстрее разработчиков, Gemini 2.5 думает экономно — при тех же результатах. ИИ теперь не просто отвечает — он спорит, объясняет и судит. В прямом смысле: в России хотят подключить нейросеть к судебной системе. Алгоритм решит, кто прав в деле о разводе или долгах. Обжаловать — через чат-бот? 🧬 Мясо растёт в пробирке, а дельфины, возможно, скоро получат переводчика. 🕹 1000 ИИ-агентов в Minecraft создали свою религию. Без кода. Без сценария. С верой. 📦 Дроны доставляют, полицейские — патрулируют, грузовики — сами едут. В Китае дрон протянул линию электропередачи через Янцзы. 📉 12 лет в ИИ-индустрии — и один айтишник ушёл на гусиную ферму. Потому что вечный апгрейд — не всегда путь к счастью. 🎧 Включите выпуск — чтобы не проспать, как ИИ уже меняет правила игры. И да: если ваш чайник умнее вас — не паникуйте. Просто примите уже это... Смотрите здесь ▶️: - ВК - OK - Рутуб - Дзен #поТРЕНДим #ИИ #GPT_o #Gemini25 #Grok #нейросети #будущеездесь #дроны #роботы #гусификация #человеческийфактор #ирониядня #технологиибезпаники

Город без стен: как мы будем учиться и работать, когда всё вокруг станет онлайн? Университеты уже помещаются в смартфон, онлайн-курсы выдают дипломы ведущих вузов, а ИИ-репетиторы и виртуальные лаборатории позволяют учиться и экспериментировать из любой точки мира. Главный вопрос в том, как использовать эту свободу, чтобы выигрывать, а не потеряться. Обсудим, какие технологии уже работают, что еще развивается и какие навыки стоит прокачать сейчас. Темы: 💻 Онлайн-обучение вместо кампуса: какие возможности и риски появляются, когда учеба переезжает в смартфон? 💻 Профессии и навыки будущего: какие новые специальности появятся в ближайшие годы и как к ним готовиться уже сейчас? 💻 Безопасность в цифровом образовании: как сохранить свои данные, если всё хранится в облаке, и на что обращать внимание при выборе платформы? 💻 Лидерство в онлайн-мире: как развивать управленческие навыки и быть эффективным лидером, работая удаленно? 23 апреля в 20:00 вместе с Ренатом Батыровым, создателем технопарка Fabrika, экс‑директором «Сколково», инвестором EdTech‑стартапов, основателем сообщества 100CAPTAINS Ведущий Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы. Ждём вас на вебинаре! ➡️ Зарегистрироваться Смотрите 23 апреля в 20:00 ▶️: - ВК - OK - Рутуб - вебинар 🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺🌺 Как наладить продуктивное взаимодействие, чтобы совместная работа действительно приносила результат? В современных организациях роли HR и руководителя тесно переплетаются, а границы ответственности зачастую остаются неочевидными. Это может вызывать споры, непонимание и мешать развитию команды. Если вы стремитесь к настоящему партнерству и хотите вывести команду на новый уровень эффективности, этот вебинар для вас! Поговорим о том, как грамотно распределять функции, выстраивать взаимную поддержку и вместе достигать успеха. Темы: 🟢 Как грамотно распределять функции между HR и руководителем для эффективного формирования и развития команд 🟢 HR и руководитель: как правильно выстроить взаимоотношения в организации 🟢 Почему HR важно понимать бизнес-процессы и как это влияет на команду 23 апреля в 10:30 вместе с Светланой Долговой, экспертом и бизнес-тренером по разработке, проведению и сопровождению комплексных программ обучения по развитию переговорных команд, лидерских и управленческих компетенций Ведущий Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы. Ждём вас на вебинаре! ➡️ Зарегистрироваться Смотрите 23 апреля в 10:30 ▶️: - ВК - OK - Рутуб - вебинар

Как конфликты могут не разрушать? Почему даже в самых успешных командах возникают конфликты? Как сделать так, чтобы разногласия не разрушали организацию, а способствовали ее развитию? 👊 Конфликты — естественная часть совместной работы, даже в сильных и сплоченных коллективах. Главное — научиться превращать разногласия в точки роста, а не угрозы для организации. Обсудим эффективные методы управления конфликтами, научимся находить компромиссы и выбирать стратегии, которые помогают сохранять единство команды и достигать общих целей. Темы: 🤜 Почему даже в самых успешных командах не обходится без разногласий? 👊 Какие бывают типы конфликтов и как выбрать правильную стратегию поведения? 🤜 Почему win-win — это не просто модное слово, а рабочий инструмент? 👊 Как разрешать споры: суд, переговоры или медиация? Смотрите запись интервью с Екатериной Поповой "Конфликты в команде: угроза или точка роста?" Смотрите здесь ▶️: - ВК - OK - Рутуб - Дзен Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://t.me/opencertificate_bot код мероприятия: 21042025 #Конфликты #УправлениеКонфликтами #ТочкиРоста #Компромиссы #ЭффективнаяКоммуникация #WinWinСтратегия #ПсихологияКонфликтов #Медиация #СильныеКоманды

Как конфликты могут не разрушать? Почему даже в самых успешных командах возникают конфликты? Как сделать так, чтобы разногласия не разрушали организацию, а способствовали ее развитию? 👊 Конфликты — естественная часть совместной работы, даже в сильных и сплоченных коллективах. Главное — научиться превращать разногласия в точки роста, а не угрозы для организации. Обсудим эффективные методы управления конфликтами, научимся находить компромиссы и выбирать стратегии, которые помогают сохранять единство команды и достигать общих целей. Темы: 🤜 Почему даже в самых успешных командах не обходится без разногласий? 👊 Какие бывают типы конфликтов и как выбрать правильную стратегию поведения? 🤜 Почему win-win — это не просто модное слово, а рабочий инструмент? 👊 Как разрешать споры: суд, переговоры или медиация? 21 апреля в 11:00 вместе с Екатериной Поповой, руководителем департамента персонала АО «Фаберлик», бизнес-тренером, эксперт-практиком в области управления персоналом Ведущий Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы. Ждём вас на вебинаре! ➡️ Зарегистрироваться Смотрите 21 апреля в 11:00 ▶️: - ВК - OK - Рутуб - вебинар

Как научиться строить гармоничные профессиональные отношения? 🚹 Мужчины и женщины отличаются не только эмоциональными потребностями, но и стилем делового общения, а также подходами к решению рабочих задач. Эти различия формируются под влиянием биологии, культуры и особенностей современного делового мира. «Мужчина прост и ясен, как рефлекс. Женщина — загадочна и многогранна, как инстинкт». Темы: ⚡️ Почему деловые отношения в современных командах стали такими сложными и как наладить взаимопонимание ⚡️ Особенности доверия, взаимодействия и командной работы у представителей разных поколений: ББ, X, Y, Z ⚡️ Служебные романы: риск или возможность? Как они влияют на атмосферу в коллективе и карьерный рост ⚡️ Практические рекомендации для мужчин и женщин: как лучше понимать друг друга, избегать конфликтов и получать удовольствие от совместной работы Смотрите запись эфира с Натальей Галой "Мужчина и женщина: как найти баланс в личных ифессиональных отношениях в XXI веке" Смотрите здесь ▶️: - ВК - OK - Рутуб - Дзен Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://t.me/opencertificate_bot код мероприятия: 170420255 #ДеловыеОтношения #МужчиныИЖенщины #КоманднаяРабота #Взаимопонимание #ПсихологияНаРаботе #РабочиеКонфликты #УправлениеКомандой #КроссКультурноеВзаимодействие #КарьерныйРост

Как научиться качественно следить за здоровьем? 💊 Здоровье — главный ресурс для продуктивной и успешной работы. Как сохранить высокий уровень энергии на долгие годы? Узнаете, как научиться распознавать сигналы усталости и стресса, а также поддерживать себя в оптимальной форме для достижения профессиональных целей. Темы: ✅ Как самостоятельно собрать свой чекап: что важно знать о состоянии своего организма ✅ Какие показатели здоровья стоит отслеживать и когда необходимо обращаться к врачу ✅ Здоровье и молодость: в чем их связь и всегда ли они идут рука об руку ✅ Как определить свой биологический возраст прямо на вебинаре ✅ Простые и эффективные шаги для сохранения здоровья и высокой работоспособности на долгие годы. Смотрите запись интервью с Олегом Кривченковым "Чекап здоровья за неделю: как правильно оценить свое здоровье и стать более эффективным в работе?" Смотрите здесь ▶️: - ВК - OK - Рутуб - Дзен Для получения сертификата перейдите, пожалуйста, в бот https://t.me/opencertificate_bot код мероприятия: 17042025 #Здоровье #Чекап #Энергия #СтрессМенеджмент #ПрофилактикаЗдоровья #БиологическийВозраст #Работоспособность #ПоддержкаЗдоровья #МолодостьИЗдоровье #ЭффективнаяРабота #ОлегКривченков

Как научиться качественно следить за здоровьем? 💊 Здоровье — главный ресурс для продуктивной и успешной работы. Как сохранить высокий уровень энергии на долгие годы? Узнаете, как научиться распознавать сигналы усталости и стресса, а также поддерживать себя в оптимальной форме для достижения профессиональных целей. Темы: ✅ Как самостоятельно собрать свой чекап: что важно знать о состоянии своего организма ✅ Какие показатели здоровья стоит отслеживать и когда необходимо обращаться к врачу ✅ Здоровье и молодость: в чем их связь и всегда ли они идут рука об руку ✅ Как определить свой биологический возраст прямо на вебинаре ✅ Простые и эффективные шаги для сохранения здоровья и высокой работоспособности на долгие годы. 17 апреля в 10:30 вместе с Олегом Кривченковым, врачом-диетологом, нутрициологом, консультантом по психологии пищевого поведения, специалистом по биохакингу Ведущий Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы. Ждём вас на вебинаре! ➡️ Зарегистрироваться Смотрите 17 апреля в 10:30 ▶️: - ВК - OK - Рутуб - вебинар 🔴🔴🔴🔴🔴 Как научиться строить гармоничные профессиональные отношения? 🚹 Мужчины и женщины отличаются не только эмоциональными потребностями, но и стилем делового общения, а также подходами к решению рабочих задач. Эти различия формируются под влиянием биологии, культуры и особенностей современного делового мира. «Мужчина прост и ясен, как рефлекс. Женщина — загадочна и многогранна, как инстинкт». Темы: ⚡️ Почему деловые отношения в современных командах стали такими сложными и как наладить взаимопонимание ⚡️ Особенности доверия, взаимодействия и командной работы у представителей разных поколений: ББ, X, Y, Z ⚡️ Служебные романы: риск или возможность? Как они влияют на атмосферу в коллективе и карьерный рост ⚡️ Практические рекомендации для мужчин и женщин: как лучше понимать друг друга, избегать конфликтов и получать удовольствие от совместной работы 17 апреля в 19:00 вместе с Натальей Галой, клиническим психологом, к. п. н., доцентом ЦГМА Управления делами Президента РФ, доцентом МПГУ, специалистом в области когнитивно-поведенческой психотерапии, семейный психотерапевтом Ведущий Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы. Ждём вас на вебинаре! ➡️Зарегистрироваться Смотрите 17 апреля в 19:00 ▶️: - ВК - OK - Рутуб - вебинар

📌Делимся чек-листом «Как не попасть в ловушку саморазвития»! Продолжая наш выпуск «Саморазвитие против жизни: тренд, зависимость или путь к свободе?», делимся с вами полезным чек-листом. «Саморазвитие без перегрева: 10 признаков того, что вы не заигрались» (или как прокачивать себя и не свихнуться): ✅ 1. Ты читаешь книги не для того, чтобы почувствовать себя умнее, а для того, чтобы хоть что-то понять. Если после каждой главы ты не задаёшься вопросом «А когда же жить-то?», ты в безопасности. ✅ 2. У тебя бывают дни без пользы. И это нормально. День без аффирмаций, марафона и 5000 шагов — это не преступление, а жизнь. ✅ 3. Ты не боишься быть «непрокачанным». Не знаешь, что такое «триггеры» и «интеграция тени»? Поздравляю, ты всё ещё человек. ✅ 4. Ты учишься, чтобы делать, а не чтобы учиться. Если ты не открываешь новый курс «на пути к себе», пока не закончишь старый, — ты уже впереди планеты всей. ✅ 5. Ты не стыдишься зоны комфорта. Если ты хочешь чаю и тёплый плед, а не экспедицию в Гималаи — это не деградация, это регулирование. ✅ 6. Ты не измеряешь ценность жизни через продуктивность. Потупить в потолок 15 минут — тоже вклад в стабильность нервной системы. ✅ 7. Ты не диагнозом называешь партнёра, а по имени. Он не «абьюзер-газлайтер с нарциссической травмой», он просто Коля. И он может быть не твоим человеком. ✅ 8. Ты умеешь останавливаться. Саморазвитие — это не бесконечный квест. Если хочется жить, а не «работать», это знак. ✅ 9. Ты знаешь, что «хватит» — это тоже цель. Необязательно становиться лучшей версией себя каждый день. Иногда лучшая версия — это та, которая выспалась. ✅ 10. Ты помнишь, что любить себя — это не проект, а процесс. Без дедлайнов и KPI. Просто с уважением к себе. Даже если сегодня ты не вырос, а просто поел борщ. А сколько пунктов у вас совпало? Пишите в комментариях👇 #ООП_психология

👩‍⚖️Психология — новая религия? Эпизод 2: Развитие vs жизнь: когда пора остановиться? В этом выпуске — жаркий спор между сторонниками осознанности и теми, кто устал постоянно «прокачивать себя». Разбираемся: 🔸 Почему тренд на личностный рост стал таким навязчивым? 🔸 Может ли стремление «стать лучшей версией себя» превратиться в зависимость? 🔸 Как отличить реальную работу над собой от инфоцыганства и прокрастинации под видом обучения? Как проходит наш судебный процесс? 1. Прокурор утверждает, что саморазвитие стало новой религией, которая только усиливает тревожность. 2. Адвокат уверяет, что развитие — это единственный путь к свободе и осмысленной жизни. Темы выпуска: • синдром «я недостаточно хорош» • зависимость от терапии и вечная «проработка» • саморазвитие как способ избежать действий • зона комфорта: враждебная территория или домик для души • и главный вопрос: вы вообще живёте или только учитесь жить? ▶️ Смотрите новый выпуск здесь: - ВК - OK - Рутуб - Дзен Финальный вопрос зрителю: «Вы развиваетесь из любви к себе или потому, что не принимаете себя таким, какой вы есть?» 👇Голосуйте в комментариях: чья сторона вам ближе — прокурора или адвоката? #ООП_психология

«Я их вовлекаю, а они не вовлекаются!» Если в вашей команде много противников перемен и даже саботажников, тогда этот вебинар точно для вас! На встрече эксперт расскажет о главных ошибках и ловушках в коммуникации в команде, о том, как увеличить количество добровольно вовлеченных и эффективно управлять своими сотрудниками. Темы вебинара: ⚡️ Механизмы вовлечения: раскрываем секреты эффективного вовлечения в группе. ⚡️ Эффективная коммуникация: как вдохновить команду на идею? ⚡️ Диагностика вовлеченности: оценка «поля вовлеченности» группы. ⚡️ Управление разными типами: стратегии для вовлеченных, последователей, противников и саботажников. ⚡️ Дополнительные стратегии: новые пути к повышению вовлеченности команды. Смотрите запись интервью с Анной Волобуевой "Больше чем команда: как сделать из просто сотрудников настоящих единомышленников?" Смотрите здесь ▶️: - ВК - OK - Рутуб - Дзен #ВовлечениеКоманды #ЭффективнаяКоммуникация #УправлениеПеременами #КоманднаяРабота #МотивацияСотрудников #СтратегииУправления #ПрофессиональныеНавыки #Лидерство #ПсихологияКоманды #РазвитиеКоманды

🚀 «поТРЕНДим» #12: ИИ учится, работает, лечит и уже почти живёт вместо нас ИИ больше не просто помогает — он поступает в университет, пишет код, лечит и снимает рекламу. Всё это уже реальность. 🧠 ИИ зачислен в университет — нейросеть Flynn учится на прикладных искусствах во Венеции. 🤯 GPT-4.5 прошёл тест Тьюринга — 70% людей приняли его за настоящего собеседника. 💻 Gemini 2.5 Pro создаёт игры и бизнес-решения за пару кликов. 🎭 ByteDance делает анимацию по одной фотке, отправляя в прошлое motion capture. 🎥 Ролик KFC полностью сгенерирован ИИ — и выглядит пугающе реалистично. 🧬 Имплант и ИИ вернули женщине голос, утерянный из-за паралича. 📄 ИИ генерирует документы и дипломы за секунды. ❤️ ИИ предсказывает инфаркт за 2 недели до симптомов. 🤖 Роботы работают в KFC, Amazon и на кухне — и становятся нормой. 🚁 В Китае разрешены беспилотные летающие такси. 🔗 Смотрите выпуск #12 — чтобы понимать, как быстро ИИ переписывает нашу реальность. 🚀 Смотрите здесь ▶️: - ВК - OK - Рутуб - Дзен #поТРЕНДим #ИИ #GPT45 #FlynnAI #Роботы #БудущееЗдесь #ЛетающиеТакси #KFCxAI #Gemini25 #ИскусственныйИнтеллект

на рутуб трансляция доступна - https://rutube.ru/video/12d7f4b027b884329f859c6c0aebcfa8/?r=wd

Коллеги, у нас технический сбой связанный с каналом вещания. Эфир будет доступен в записи

Добрый день! 😊🌱😊 Приглашаем на интервью "Больше чем команда: как сделать из просто сотрудников настоящих единомышленников?" - Анна Волобуева и Сергей Журихин Для просмотра эфира используйте наши социальные сети Смотрите сегодня в 10:30: - ВК - OK - вебинар Задавайте свои вопросы в нашем боте - https://t.me/Openstudyquestions_bot Ответьте пожалуйста на вопросы анкеты обратной связи Открытого образовательного пространства 👉🏻🔗

«Я их вовлекаю, а они не вовлекаются!» Если в вашей команде много противников перемен и даже саботажников, тогда этот вебинар точно для вас! На встрече эксперт расскажет о главных ошибках и ловушках в коммуникации в команде, о том, как увеличить количество добровольно вовлеченных и эффективно управлять своими сотрудниками. Темы вебинара: ⚡️ Механизмы вовлечения: раскрываем секреты эффективного вовлечения в группе. ⚡️ Эффективная коммуникация: как вдохновить команду на идею? ⚡️ Диагностика вовлеченности: оценка «поля вовлеченности» группы. ⚡️ Управление разными типами: стратегии для вовлеченных, последователей, противников и саботажников. ⚡️ Дополнительные стратегии: новые пути к повышению вовлеченности команды. 10 апреля в 10:30 вместе с Анной Волобуевой, управляющим партнером Центра командных компетенций, эксперта в повышении вовлеченности персонала и автором концепции «Механизм вовлечения. 4 драйвера вовлечения» Ведущий Сергей Журихин, проректор по повышению квалификации Университета Правительства Москвы. Ждём вас на вебинаре! Смотрите 10 апреля в 10:30 ▶️: - ВК - OK - Рутуб - вебинар

Как регулярные обследования могут сохранить жизнь? Профилактика и внимательное отношение к сигналам тела становятся ключом к сохранению жизненной энергии и профессионального потенциала. Разберем, как современная медицина может вовремя предупредить развитие серьезных заболеваний, какие шаги стоит предпринимать уже сегодня и какую роль в этом играет работодатель. Темы: 💉 Профилактика серьезных заболеваний: образ жизни, наследственные факторы, влияние окружающей среды 💉 Ранние признаки болезни, на которые стоит обратить внимание: от кожи до пищеварительной и дыхательной систем 💉 Комплексная диспансеризация: как проходят программы и что они могут показать 💉 Современные методы ранней диагностики: скрининги, технологии, регулярные осмотры 💉 Предболезненные состояния: что это такое, почему важно не игнорировать 💉 Возможности городской системы здравоохранения: к кому обращаться, какие опции уже доступны Смотрите запись эфира с Верой Ващенко "Здоровье на первом месте: как регулярные обследования могут сохранить жизнь?" Смотрите здесь ▶️: - ВК - OK - Рутуб - Дзен #ПрофилактикаЗаболеваний #ЖизненнаяЭнергия #СовременнаяМедицина #ЗдоровыйОбразЖизни #Диспансеризация #Скрининги #ЗаботаОЗдоровье