interfaces.prjctr | vnotchenko week
前往频道在 Telegram
Найбільший український канал присвячений дизайну продуктів від спільноти Projector Institute. Наші курси ➡️ https://shorturl.at/5Zpvf @projector_online — менеджер на звʼязку з 10 по 19 💙
显示更多📈 Telegram 频道 interfaces.prjctr | vnotchenko week 的分析概览
频道 interfaces.prjctr | vnotchenko week (@interfaces_prjctr) 乌克兰语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 10 716 名订阅者,在 艺术与设计 类别中位列第 3 347,并在 乌克兰 地区排名第 5 486 位。
📊 受众指标与增长动态
自 невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 10 716 名订阅者。
根据 31 八月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -23,过去 24 小时变化为 -5,整体触达仍然可观。
- 认证状态: 未认证
- 互动率 (ER): 平均受众互动率为 11.89%。内容发布后 24 小时内通常能获得 8.00% 的反应,占订阅者总量。
- 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 1 274 次浏览,首日通常累积 857 次浏览。
- 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 16。
- 主题关注点: 内容集中在 портфоліо, інтерфейс, арсен, зображення, натхнення 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
“Найбільший український канал присвячений дизайну продуктів від спільноти Projector Institute.
Наші курси ➡️ https://shorturl.at/5Zpvf
@projector_online — менеджер на звʼязку з 10 по 19 💙”
凭借高频更新(最新数据采集于 01 九月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 艺术与设计 类别中的关键影响点。
10 716
订阅者
-524 小时
-47 天
-2330 天
帖子存档
Як забрати ліки в АНЦ у 5 разів швидше?
Такий виклик собі ж кинули українські дизайнери інтерфейсів.
І створили прототип інтерфейсу, що дозволяє забирати ліки за 15 секунд замість 1 хвилини 16 секунд.
Анна Ліщинська та Стас Говорухін почали — Катерина Горблюк, Ліза Пасічник та Юлія Молчанова продовжили.
Ліза Пасічник пише: «Аптека АНЦ має поштомат для ліків — Лікомат. Ми хочемо вдосконалити його інтерфейс. Це не про гроші чи хайп — просто прагнемо зробити інтерфейси кращими». І просить шерити ідею редизайну.
Читайте кейс за посиланням
Готуємо дещо цікаве, щоб допомогти вам з кар'єрною roadmap і пошуком роботи мрії.
Щоб найкраще заметчитися з реальними потребами інтерфейсників, проводимо опитування: про проблеми та бажання дизайнерів у кар'єрі та процесі отримання ідеального оферу.
Поділіться, будь ласка, своїм досвідом.
І перешліть друзям-дизайнерам інтерфейсів.
Участь в опитуванні займе близько 5-7 хвилин: більша частина питань мають варіанти відповіді.
Пройти опитування
«Що б ви порадили собі на початку своєї дизайнерської подорожі?» — спитали кураторів і кураторок курсу Design Leadership:
🔹Луану Моуру — Design Leader & Strategist у GetYourGuide, ex. Zalando, Fjord, Motorola, має понад 20 років досвіду
🔹Бенса Чернака — засновника Bencium AI Consultants, стратегічного консультанта з АІ, що керував розробкою продуктів для Nortal, Natwest, EY, HSBC
🔹Ганса фон Сіхарта — розробляв інноваційні стратегії та дизайн для Apple, Cisco, Frog, GE та Philips
🔹Альбіну Чолак — Staff Product Designer у Deliveroo, має понад 12 років у дизайні продуктів та послуг
Приєднуйтеся до курсу: навчіться створювати віжен game-changing продуктів, розвивати членів команди до senior level, вирішувати значущі бізнес проблеми, використовувати AI для топрезультатів та ставайте скіловим лідером.
Старт — 11 листопада
Програма та деталі — на сайті
Попсово-забуте продовження на тему (не)вдалих дизайнів продукту
А ви що думали про Apple Magic Mouse:
класно — 🤝
некласно — 🤯
Хочете будувати онбординг, що утримує, наче тепле ліжко зранку, коли батареї ще холодні?
Створіть такий з нуля та отримайте фідбек Стаса Говорухіна, дизайнера продукту у Djinni на інтенсиві — User Onboarding Design 🛋
У програмі:
01. проєктування онбордингу й першої сесії;
02. робота з інтерфейсними патернами та тактичними продуктовими рішеннями;
03. інструменти для дизайну setup, aha та habit moment та вимірювання результату;
04. робота з психологічними ефектами, які впливають на сприйняття дизайну.
Зустрінемося 15, 16 і 17 листопада.
Деталі — на сайті.
Реєстрація — там же.
До речі, як ви, вже з опаленням?
«Повертайтеся в офіс або звільняйтеся», — сказав генеральний директор AWS Метт Гарман.
Генеральний директор Amazon Енді Джасі повідомив співробітникам, що з 2025 року відбудеться повне повернення в офіс.
У Dell працівників попередили, що їхні кандидатури не будуть розглядатися на підвищення, якщо ті не з'являться в офісі. Адже «для більшості віддалена робота нікуди не веде».
«Наші співробітники не діти,» — сказали в Spotify, аргументуючи те, що вони нікого в офіс не вертатимуть.
При цьому нещодавньому звіті FlexJobs 57% опитаних віддалених працівників заявили, що вони «обов'язково» шукатимуть нову роботу, якщо їм не дозволять продовжувати працювати віддалено. А 35% сказали, що знають когось, хто звільнився або планує звільнитися, тому що їхня компанія вимагає від них повернутися в офіс.А ви як, team office — 💅 чи team remote — 🤷♀️?
Сторінки 404, або порожні сторінки на сайтах — зазвичай біль для юзера. Однак деяким бізнесам вдається обернути їх на свою користь. Тоді ця маленька маркетингова деталь допомагає людині не піти з сайту, а швидко знайти потрібне.
Разом з Марією Шнирковою, авторкою каналу 404 | сторінку не знайдено, розбираємо, як створити кастомну сторінку 404, що працюватиме на інтереси бізнесу.
Дизайн система у фігмі: позбуваємося хаосу, який змушує втрачати час і психічне здоровʼя через безлад у стилях і компонентах.
• Як крок за кроком перетворити безлад на порядок, дивіться у повній лекції Толія Бондаря на Projector Library.
• Або вчіться будувати ефективні дизайн системи за підтримки куратора на триденному воркшопі Design Systems від Франческо Кутоло, design lead у Wolt, раніше — Design Lead у Klarna, має 15 років+ досвіду.
Отримайте хард скіли: best practices для створення бібліотек, промпти та фреймворки для спільної роботи, знання про токени, компоненти, патерни, просунуті техніки у figma для дизайн систем. Деталі та програма тут 🤺
У подкаста Яна Гладченка «Інтерфейсний» з’явився новий формат — «Книжковий»
Здогадатися в чому суть неважко — тепер будуть і випуски-розмови з дизайнерами про найцікавіші професійні книжки.
У першому епізоді Ян разом з Катею Деревецькою, Lead Product Designer у Lift, розібрали книгу Тома Грівера «Формулювання дизайнерських рішень».
🔹 YouTube 🔹 Apple 🔹 Spotify
#подкаст_рекомендація
«Продукт треба створювати так, щоб хотіти бути найпершим клієнтом. Коли ми говоримо про лідерство – його також треба починати з себе.
Як ми можемо управляти людьми, якщо не можемо приборкати себе?
Міша Рибачук, співзасновник Projector Institute, вважає це питання риторичним і ділиться простими кроками, які допоможуть зростити в собі лідерські якості.
Спойлер: серед цих кроків реєстрація на курс Design Leadership 🏄♂️
5 гірших дизайнів продукту в історії
🔹 Ford Pinto — автомобіль, який випускала компанія Ford з 1970 до 1980 року. У моделі була серйозна конструкційна проблема, через яку при зіткненнях ззаду могли виникати витоки пального та вибухи. Це призвело до загибелі щонайменше 27 людей і численних травм.
У 1978 році Ford відкликав 1,5 мільйона Pinto для усунення дефекту, але Pinto назавжди залишився одним з найвідоміших прикладів невдалого дизайну продукту.
🔹 Samsung Galaxy Note 7 — флагманський смартфон, випущений у 2016 році. Мав серйозний дефект — проблема з акумулятором, яка призводила до його перегріву та вибухів. Samsung відкликав пристрої та замінив несправні моделі, але до цього часу вже надійшло чимало повідомлень про травми та пошкодження майна.
🔹 LAVA — індійський стартап, що у 2010 році вирішив випустити революційний продукт — мобільний телефон з повною QWERTY-клавіатурою, але з однією «невеликою» відмінністю. Букви були розташовані в алфавітному порядку. Звісно, користувачі не захотіли заново вчитися друкувати тільки для того, щоб користуватися новим пристроєм.
🔹 3D Television — технологія, що дозволяла дивитися телевізор у 3D за допомогою пластикових окулярів, схожих на ті, що використовують у кінотеатрах. Вони були незручні, а 20-25% користувачів відчували навантаження на очі та запаморочення. Також розробники опинилися в замкнутому колі: відсутність 3D контенту на момент запуску призвела до низьких продажів телевізорів, а це в свою чергу позбавило стимулу творців контенту розробляти нові 3D програми.
🔹Ховерборди — у 2015 році вони стали сенсацією, їх просували зокрема Джастін Бібер і Майк Тайсон. Так, перенасичений ринок і тиск на швидкий випуск товарів змусили виробників іти на компроміси, стандартів безпеки не існувало. Близько 27 000 дітей потрапили до лікарень через перегрівання батарей, які вибухали та спричиняли пожежі.
Які інші жахливі випадки пам’ятаєте?
Glovo додає «соцмережні» фічі до застосунку
Компанія презентувала найзначніше оновлення продукту з 2016 року в першому раунді свого щорічного продуктового івенту «Glovo Next».
🔹 Тепер користувачі можуть знаходити друзів, які також користуються застосунком, і спілкуватися з ними. Це дає можливість ділитися рекомендаціями та дізнаватися про ресторани, які сподобалися друзям.
🔹 Функція «Вибране» дозволяє зберігати та впорядковувати свої улюблені ресторани, створюючи списки та керуючи ними. Ці добірки можуть бути приватними або доступними для друзів.
🔹 Ресторани-партнери нині можуть завантажувати відео з приготування їжі. Застосунок повторює вертикальну стрічку — так як TikTok або Insta Reels — щоб надати ресторанам маркетингову можливість демонструвати страви зі свого меню.
Ви як, excited отримувати рекомендації кращого борща від друзів?
• Джерело — TechCrunch
— а цей фрукт, він з нами в одній кімнаті?..
Ділимося поганою CAPTCHA з просторів Reddit на успішне завершення робочого тижня 🤝
Погляньте на сайти Apple, Amazon, McDonald's, Netflix. Що у них спільного?
Правильна відповідь: вони не продають вам усе й одразу.
🔹 Коли новий юзер переходить на Netflix, йому пропонують клацнути лише на Trending Now.
🔹 Apple має десятки моделей iPhone та AirPods, але «зустрічає» нас новинками.
І це стосується не лише стартових сторінок.
🔹 Згадайте свій останній обід у McDonald's: замість того, щоб змушувати клієнта обирати кожну позицію окремо, вони об'єднали популярні замовлення у «ідеальні метчі».
Це не лише спрощує процес ухвалення рішень, але й збільшує продажі.
Не вірите, що все так просто? Тоді час читати про парадокс вибору на слайдах. Там же — багато ефективних підходів.
Навчитися вчитися — те ще завдання. Як це зробити, розбираємо в каруселі.
Спойлер: запрошуємо на затишний slow learning до Бібліотеки Проджа. Даємо доступ до 700+ відбірних освітніх лекцій від топів creative&tech тусовки. Ще й welcome пак надсилаємо, щоб перетворити навчання на надприємний ритуал.
Посилання — ось тут 💙
Тут наші куратори Іван Роговченко та Володимир Сафонов діляться, як individual contributor розвивати навички після переходу на роль менеджера.
Спойлер: на інтуїції та софт скілах далеко не заїдеш, треба вчитися.
Спойлер 2.0: найкраще вчитися на своїх щоденних задачах.
Як? Слухайте у новому випуску подкасту «Менеджмент дизайну, і як качатись як менеджер»
🔹 YouTube 🔹 Apple 🔹Spotify
А якщо хочете прокачати себе з Іваном та Вовою, приходьте на курс Design Management. Стартуємо у січні, плануємо буст кар'єри вже сьогодні.
#подкаст_рекомендація
Вдалі приклади використання АІ в інтерфейсах — добірка від Віталія Фрідмана, співзасновника та креативного ліда у Smasing Media.
🔹Scispace — використання АІ у пошуку
🔹Perplexity — використання АІ у пошуку
🔹Scopus AI — confidence levels
🔹Dream Machine — inline action
🔹v7 Labs — AI автозаповнення
🔹Miro — AI пресети
🔹NotebookLM — scoping
🔹Claude — URL для спільного доступу
🔹Gemini — refinement
• Якщо хочете власноруч будувати АІ інтерфейси, які стануть вдалими прикладами для добірок і улюбленцями юзерів, приходьте на чотириденний інтенсив Віталія Фрідмана Design Patterns For AI Interfaces — буде багато практики, фідбеку та особистих інстайтів куратора.
Cтарт — уже завтра, 16 жовтня
Програма — за посиланням
Круті приклади сучасного вебдизайну українською мовою.
• Джерело — Рідне: канал Анатолія Шовкового та нашого куратора Андрія Курочкіна, які 526 днів поспіль збирають гарні україномовні дизайни.
Repost from Projector
Прокинься.
Мета Хата 3.0 чекає на тебе. Вирушай у метавсесвіт і перезавантажуй свою кар’єру.
Тут ти знайдеш:
🔹3000+ своїх колег, creative&tech спеціалістів;
🔹25+ топових компаній, які шукають таланти;
🔹гарячі вакансії;
🔹метаметчі, які можуть перетворитися на реальну кар’єру;
🔹лекції та панельні дискусії, що допоможуть вчасно підрости в компанії чи наважитись на перехід в іншу, навчать управляти командами та приймати рішення в умовах кризи. ще буде класний хедлайнер, але поки – секрет;
🔹стейдж від LEZO, яка навчить шукати роботу з ШІ;
🔹нетворкінг, нетворкінг, нетворкінг. тут можна зустріти своїх майбутніх співробітників чи «другого пілота», з яким одного дня ви релізнете власний продукт. бо Мета Хата об’єднує.
Зустрічаємось 23 листопада о 10:30.
Участь безоплатна, головне – встигнути зареєструватись за посиланням в біо та підготувати резюме.
Створи свого аватара, туси з професіоналами, отримуй кар’єрні інсайти та просто кайфуй у метаверсі.
Тут все можливо.
Застрибуй 🐰
