IT's GNIVC
前往频道在 Telegram
Мы IT-компания, которая разрабатывает комфортные государственные и налоговые сервисы. Наши ресурсы: https://career.gnivc.ru https://career.habr.com/companies/gnivc https://vk.com/gnivc.life https://rutube.ru/channel/25586638/
显示更多1 280
订阅者
无数据24 小时
+167 天
+2330 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+23
在0个频道中
六月 '26
+26
在0个频道中
Get PRO
五月 '26
+35
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+95
在1个频道中
Get PRO
三月 '26
+63
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+46
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+39
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+101
在1个频道中
Get PRO
十一月 '25
+97
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+69
在0个频道中
Get PRO
九月 '25
+40
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+26
在0个频道中
Get PRO
七月 '25
+33
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+25
在0个频道中
Get PRO
五月 '25
+111
在2个频道中
Get PRO
四月 '25
+44
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+34
在0个频道中
Get PRO
二月 '25
+38
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+38
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+33
在0个频道中
Get PRO
十一月 '24
+37
在1个频道中
Get PRO
十月 '24
+52
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+63
在1个频道中
Get PRO
八月 '24
+36
在0个频道中
Get PRO
七月 '24
+29
在1个频道中
Get PRO
六月 '24
+18
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+40
在1个频道中
Get PRO
四月 '24
+57
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+33
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+27
在0个频道中
Get PRO
一月 '24
+23
在1个频道中
Get PRO
十二月 '23
+40
在2个频道中
Get PRO
十一月 '23
+42
在3个频道中
Get PRO
十月 '23
+470
在1个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 13 七月 | +1 | |||
| 12 七月 | 0 | |||
| 11 七月 | +1 | |||
| 10 七月 | 0 | |||
| 09 七月 | +5 | |||
| 08 七月 | +3 | |||
| 07 七月 | +6 | |||
| 06 七月 | +4 | |||
| 05 七月 | 0 | |||
| 04 七月 | 0 | |||
| 03 七月 | +2 | |||
| 02 七月 | +1 | |||
| 01 七月 | 0 |
频道帖子
+5
Почему на один и тот же вопрос мы получаем ответ «нормально»? 🌱
Часто проблема скрывается в самом вопросе. Чем он шире и абстрактнее, тем выше шанс получить такой же общий ответ.
Немного точности — и вместо «всё ок» вы получаете ответ, с которым уже можно работать.
В карточках разобрали приём, который одинаково хорошо работает:
🌱на дейли;
🌱на встречах 1:1;
🌱на ретроспективах;
🌱при постановке задач;
🌱при работе с AI.
Чем точнее вопрос, тем выше вероятность получить ответ, с которым можно работать, а не уточнять его ещё несколько раз 😉
#полезное
| 2 |  Ищем специалиста технической поддержки АИС Налог-3
Если у вас есть опыт работы в налоговых органах по направлениям камеральных налоговых проверок, приема и обработки НБО в АИС Налог-3, будем рады видеть вас в команде ГНИВЦ
Что предстоит:
⭕️поддержка пользователей АИС Налог-3
⭕️сопровождение направлений камеральных проверок
⭕️поддержка процессов приема и обработки НБО
Что предлагаем:
⭕️офис, гибрид или удаленный формат по РФ
⭕️официальное трудоустройство по ТК РФ
⭕️ ДМС, компенсацию спорта, обучение за счет компании
⭕️участие в развитии значимых государственных ИТ-продуктов
👉 Откликайтесь
#вакансии | 449 |
| 3 |  Сначала это была фантастика. Теперь это реальность 💡
Задолго до того, как мы начали общаться с ИИ, главные принципы работы нейросети уже были описаны в литературе. Далее рассказываем про пять книг фантастов и футурологов, написанных в прошло веке, в которых будущее уже наступило⤵️
📖 Айзек Азимов, «Я, робот» (1950)
Задолго до появления LLM Азимов сформулировал проблему выравнивания ценностей машины и человека. Знаменитые три закона робототехники стали первым «системным промптом» для удержания ИИ в заданных рамках.
📖Филип Дик, «Мечтают ли андроиды об электроовцах?» (1968)
Та самая книга, по которой сняли «Бегущего по лезвию». Андроиды неотличимы от людей, и единственный способ их вычислить — тест на эмпатию. Но достаточно ли он точный, когда люди сами теряют эмпатию?
📖 Станислав Лем, «Солярис» (1961)
Книга про контакт с разумом, который фундаментально не похож на наш и которого мы не способны понять. Лучшая метафора концепции «черного ящика». Система кажется разумной, но ее внутренняя логика остается загадкой.
📖 Уильям Гибсон, «Нейромант» (1984)
Классика, заложившая основы киберпанка: виртуальные пространства, мозговые чипы, киборги, расслоение из-за технологий и попытки ИИ вырваться из ограничений.
📖 Курт Воннегут, «Механическое пианино» (1952)
В будущем ручной труд почти полностью автоматизирован. Менеджеры и инженеры — элита, а вчерашние рабочие — низший класс. Идея книги пришла Воннегуту, когда он увидел программируемый станок на заводе General Electric.
Читаете фантастику?
😍 — да, обожаю
😐 — зачем, мы уже в ней живем... | 350 |
| 4 |  +8Уйти в отпуск без последствий 🏖
Хороший отдых начинается до того, как вы закрыли ноутбук. Пройдитесь по списку — потом скажете себе спасибо
🟣завершите или передайте незакрытые задачи
Всё, что осталось висеть, вернётся к вам в первый рабочий день с процентами
🟣передайте коллегам контекст
Не просто «вот задача», а где лежат материалы, что важно и к кому идти с вопросами
🟣настройте автоответ в почте
Дата возвращения и контакт дежурного коллеги — этого хватит, чтобы не получить двадцать одинаковых писем
🟣поставьте отпускную аватарку в мессенджерах
Фирменные аватарки от ГНИВЦ — в галерее☝️
🟣переведите уведомления в тишину
Рабочие чаты никуда не денутся. А отдых — будет испорчен
🟣оставьте себе заметку на возвращение
Три строки о том, где остановились, — и первое утро после отпуска станет чуть менее тревожным
Поставьте 🔥 — если скоро в отпуск, или 😍 — если уже там
#фан | 976 |
| 5 |  Хочешь стартануть в IT уже этим летом? 😉
Мы продолжаем вести набор на оплачиваемую стажировку для студентов 3 курса и старше. Если ты учишься на профильном направлении и хочешь получить реальный опыт — тебе к нам.
🎓 Направления стажировки:
✅Системный анализ — разберёшься с BPMN, UML и сбором требований
✅Разработка — поработаешь с БД, попробуешь Java, React и Python, познакомишься с микросервисами
✅Тестирование — научишься составлять чек-листы и освоишь баг-трекинг
Программа длится до 6 месяцев — с июля по январь, поэтому её удобно совмещать с учёбой, но важно уделять от 20-ти часов в неделю.
❗️Приём заявок продолжается до 10 июля.
➡️ Подать заявку
#анонс | 493 |
| 6 |  Записи митапа уже здесь ⤵️
В конце мая в Нижнем Новгороде прошёл наш митап — «Мастерская базы данных».
Четыре эксперта Базы Данных, ценные советы и наставления, вкусный нетворкинг — это только часть событий того прекрасного дня.
А теперь важная новость: видео с митапа уже доступны на наших ресурсах 📹
Если вы были с нами — можно пересмотреть самые интересные моменты.
Если не смогли прийти — самое время наверстать и посмотреть выступления в удобное время.
Приглашаем смотреть записи на удобной платформе:
Вячеслав Малютин — “Опыт разработки на доработанном pgTap” RUTUBE | VK
Дмитрий Ремизов — “Фазы луны исполнения запросов в PG и GDB python API” RUTUBE | VK
Алексей Кривоносов — “САВРАЗ – система разработки кода для баз данных PostgreSQL и Oracle” RUTUBE | VK
Денис Гидин — “Postgres Pro AXE колоночный векторный сверхбыстрый инструмент для аналитики” RUTUBE | VK | 521 |
| 7 |  ГНИВЦ на «Гонке Героев»
13 июня наши коллеги вышли на старт «Гонки Героев» — и все три команды дошли до финиша в полном составе.
🌧 Дождь, грязь, препятствия — и люди рядом, которые поддерживают, подставляют плечо и не дают сдаться. Именно за этим туда и едут.
«Ради таких эмоций можно и в грязи искупаться»
— кажется, это лучший итог того дня.
Гордимся каждым! 💪
#команда | 636 |
| 8 | ГНИВЦ на «Гонке Героев»
13 июня наши коллеги вышли на старт «Гонки Героев» — и все три команды дошли до финиша в полном составе.
🌧 Дождь, грязь, препятствия — и люди рядом, которые поддерживают, подставляют плечо и не дают сдаться. Именно за этим туда и едут.
«Ради таких эмоций можно и в грязи искупаться»
— кажется, это лучший итог того дня.
Гордимся каждым! 💪
#команда | 47 |
| 9 |  Культура начинается с ежедневных действий ☝️
Настоящая культура компании начинается не с лозунгов, а с ежедневных действий. Об этом уже 26 июня на Saint TeamLead Conf 2026 расскажет наша коллега Мария Вавилова.
Её доклад «Культура без плакатов: как строить её снизу и масштабировать сверху» пройдёт в 16:20 в «Розовом» зале.
Маша поделится, как в большой компании культура меняется через привычки и практики команд. Вы узнаете, что сработало, а что пришлось переосмыслить — без прикрас и формальностей.
Здорово, когда наш внутренний опыт превращается в такой полезный разговор для профессионального сообщества ✨
Приходите за идеями!
#полезное | 551 |
| 10 |  Какая главная польза от методик/техник тест-дизайна? ⭐️
Новая статья на Хабре от Андрея Королева, руководителя направления тестирования ПО в ГНИВЦ.
Все тестировщики знают метод граничных значений: проверяем 17 и 18 лет, 0 и 1, минимум и максимум. Но что, если входные данные — не числа? Что если это строка с ограничением по символам, мультиселект в фильтре таблицы или координаты точки внутри окружности?
Андрей показывает, как через теорию множеств и отношения порядка метод граничных значений вырастает из «школьного» приёма в строгий инструмент для сложных типов данных. С примерами кода, таблицами кейсов и практическими ловушками — например, почему проверки 17 и 18 могут пропустить баг, если разработчик поставил <= вместо <.
Читать полностью 📖
Поддержите автора плюсиком на Хабре 🔥
#полезное | 690 |
| 11 |  «ДоброМай» закончился. Добрые дела — нет 🌱
Вместе с дедлайнами и релизами наши коллеги по всей стране провели целый месяц добрых дел — рассказываем детальнее
Цифры, которые говорят сами за себя:
🟣72 донора сдали почти 30 литров крови — в Москве, Нижнем Новгороде и Чебоксарах
🟣 623 кг одежды собрано за год через офисные ящики: часть ушла на благотворительность, часть — на переработку
🟣 44 подростка из детских домов Смоленской области бесплатно позанимались 1 155 часов с репетиторами
Что ещё было:
🟣 эко-субботники и высадка деревьев в нескольких городах
🟣 продуктовые наборы для ветеранов от коллег из Кемерово
🟣 благотворительная ярмарка рукоделия в Москве
🟣 сборы кормов, амуниций и лекарств для приюта «Ветленд» и истории спасенных питомцев
А еще мы делаем первый волонтёрский ИТ-проект
Сейчас наши коллеги работают над созданием сайта для Спасо-Преображенского монастыря в Севске.
Мы провели фотосъёмку, купили цветы для обители и приступили к работе.
Это именно тот случай, когда технические навыки превращаются в реальную помощь — не абстрактную, а с адресом и историей
Спасибо всем, кто участвовал — в любом формате и из любого города💜
#команда | 552 |
| 12 |  К звёздам процессов 💫
Сегодня, 17 июня, на конференции «Управление бизнес-процессами 2026» выступил начальник отдела процессной аналитики Александр Котиков с темой «Через тернии к „звездам“ процессной аналитики — 2: опыт навигации».
Саша поделился практическим опытом реализации проектов процессной аналитики и показал, как выстраивать понятную навигацию в сложных процессах: на какие метрики опираться, как замечать отклонения вовремя и какие инструменты помогают не терять курс.
В центре — методология процессной аналитики, встроенная в DMAIC-цикл непрерывного совершенствования, а также инструменты, которые помогают видеть процесс целиком и находить точки роста:
— Process Mining
— Task Mining
— гибридная аналитика
— нормирование
— контроль сроков
— постоянный мониторинг
Интересно услышать подробнее про тему? Тогда ждем 🔥
Полезные материалы:
🟣Александр Котиков - «Место процессной модели в эпоху ИИ»
🟣Александр Котиков - «Почему по-прежнему важно сохранять фокус на описании процесса при разработке ПО»
#полезное | 529 |
| 13 |  Как ускорить погружение нового сотрудника в проект? 🤓
Когда в команду приходит новичок, вместе с ним почти всегда появляется и знакомая задача: погружение в контекст, процессы и особенности проекта. И при этом сделать это так, чтобы не тормозить работу всей команды.
В новой статье на Хабре наша коллега бизнес-аналитик, Татьяна Белова, делится практическим подходом к адаптации сотрудников в зависимости от сложности проекта.
Таня рассказывает про методы для разных ситуаций:
🔹 для простых проектов — быстрое погружение, работа в паре, самостоятельное изучение
🔹 для проектов средней сложности — shadowing, погружение через задачи, обмен знаниями
🔹 для сложных — руководимое исследование, симуляция проекта, обучение от экспертов
🔹 для очень сложных — индивидуальный план адаптации, отработка критических сценариев, долгосрочное наставничество
Почему это важно?
⚡️ неполное понимание контекста может приводить к серьёзным переделкам
⚡️ во многих проектах документация быстро устаревает
⚡️ продуманная адаптация помогает сотруднику быстрее выйти на продуктивность и снижает нагрузку на наставников
А ещё в статье — реальные кейсы из практики
➡️ Читать на Хабре
#полезное | 526 |
| 14 |  Deployment Strategies: как обновить прод и не разбудить дежурного
Каждый инженер рано или поздно сталкивается с вопросом: как выкатить новую версию приложения так, чтобы пользователи ничего не заметили, а команда не получила ночной звонок от дежурного.
На первый взгляд выглядит все довольно просто: собрал новую версию, загрузил на сервер и перезапустил сервис. Но как только система начинает обслуживать реальных пользователей, появляются новые требования — минимизировать простой, быстро откатывать неудачные релизы, снижать риски и выпускать изменения как можно чаще.
Именно для этого существуют Deployment Strategies — набор подходов, которые определяют, каким образом новая версия приложения попадает в продакшен.
Наш разработчик Константин Ионов в новой статье разобрал самые популярные стратегии деплоя: Recreate, Rolling Update, Blue-Green, Canary и Shadow, показал их плюсы и минусы, а также отметил, в каких сценариях каждая из них действительно полезна.
Читайте статью на Хабре
#полезное | 814 |
| 15 |  +5Как завоевать доверие в команде и перестать бояться ошибок 🤝
Доверие — не просто «хороший тон», а главный драйвер эффективности. Согласитесь: признаться в неудаче или взять сложную задачу гораздо легче там, где нет страха корпоративного «линчевания»
Маша разобрала новый кейс о том, как выстроить атмосферу, в которой хочется проявлять инициативу. Это двусторонний процесс: у руководителя доверие начинается с предсказуемости, а у сотрудников — с умения не исчезать в кризис
☝️В карточках — смотрим на процесс с двух сторон:
🟣чек-лист руководителя: почему предсказуемость важнее харизмы
🟣 чек-лист сотрудника: как не подставлять коллег «тихим молчанием»
🟣 привычки, разрушающие команду, и простая формула доверия
#отМаши
➿➿➿➿➿➿
Мы в MAX | в Сетке | 677 |
| 16 |  Как прошла «Мастерская Баз Данных» в Нижнем Новгороде? 👀
В конце мая мы собрали инженеров и разработчиков, чтобы детально обсудить инструменты для работы с базами данных. Эксперты из ГНИВЦ и Postgres Professional поделились практическим опытом в спокойной атмосфере и без лишней воды
Темы, которые успели разобрать:
🟣 «Фазы луны исполнения запросов в PG и GDB python API» — Дмитрий Ремизов (ГНИВЦ)
🟣 «Опыт разработки на доработанном pgTap» — Вячеслав Малютин (ГНИВЦ)
🟣 «САВРАЗ — система разработки кода для баз данных PostgreSQL и Oracle» — Алексей Кривоносов (ГНИВЦ)
🟣 «Postgres Pro AXE — колоночный векторный сверхбыстрый инструмент для аналитики» — Денис Гидин (Postgres Pro)
Получилось технично и строго по делу. Спорили об архитектуре, разбирали чужие грабли и отлично пообщались в кулуарах. Спасибо всем, кто пришел, задавал сложные вопросы и поддерживал дискуссии
Полный фотоотчет с митапа уже готов. Если вы были с нами, переходите по ссылке, ищите себя и делитесь кадрами с коллегами: ссылка на альбом 📸 | 671 |
| 17 |  Вакансия для тех, кто умеет настраивать не только BGP, но и рабочие процессы
Ищем начальника отдела сетевых технологий ✌️
Предстоит строить надёжную инфраструктуру, где важны отказоустойчивость и масштаб. Здесь нужно умело балансировать между глубокой инженерной экспертизой и системным управлением отделом
Ваши задачи:
🟣развивать отдел — ставить цели, мотивировать команду и растить компетенции
🟣проектировать сетевые решения (ЛВС, сети ЦОД) и выступать в роли ГИП
🟣оценивать архитектуру и защищать технические решения перед заказчиками
🟣отвечать за подготовку проектной документации по российским стандартам
🟣контролировать внедрение оборудования и взаимодействие с вендорами
👉 Откликайтесь
#вакансия
➿➿➿➿➿➿
Мы в MAX | в Сетке | 648 |
| 18 |  +15 лет клубу #НогиБоги: полумарафон в Нижнем и 39 тысяч км в общей копилке
Обычно мы измеряем результаты в удачных деплоях, но в этот раз перешли на километры. Команда ГНИВЦ вырвалась из-за мониторов на нижегородский забег «Беги, Герой!».
Ради этого события съехались коллеги из Москвы, Петербурга и Тамбова. Распределили силы грамотно: кто-то выбрал живописные 5 и 10 км, а самые стойкие забрали полумарафон.
«Трасса была интересной — техничной и эстетичной одновременно»,
— резюмируют участники. Было всё: и красивые виды города, и спасительные залпы из водяных пистолетов от зрителей
Этот старт стал отличным поводом отметить юбилей — нашему корпоративному беговому клубу как раз исполнилось пять лет.
За это время уютный чат по интересам превратился в мощное комьюнити под тегом #НогиБоги.
Немного фактов о нашем беговом сообществе:
— 80 человек регулярно делятся результатами тренировок;
— сейчас мы бежим макро-челлендж на 50 000 км;
— в общей копилке уже почти 39 000 км — это без малого длина экватора Земли.
Сбавлять темп не планируем. Впереди RUTS — нетипичный урбан-трейл, где маршрут пролегает прямо через здания и парки Нижнего.
А вы как относитесь к бегу?
🔥 — регулярно бегаю и собираю медали
👍 — изредка выхожу на пробежку, чтобы проветрить голову
🥱 ☕️ — мой предел — это спринт за кофе между созвонами
#команда | 659 |
| 19 |  Ctrl+Alt+Del для карьеры: что делать, когда желанная должность не приносит удовольствия? ☔️
На Хабре вышла статья Татьяны Беловой (Expert/Tech Lead команды аналитики) — «Нетипичные методы карьерного развития или как переоткрыть себя» 🪜
После длительной работы над постановкой Таня вдруг осознала: она абсолютно выжата, потеряла смысл и не понимает, куда в целом идти дальше по карьерному пути. Несмотря на «правильную» позицию, доход и статус.
В статье — история из жизни автора, как она перестала гнаться за чужими ориентирами и нашла свой настоящий вектор развития. А еще вы найдете практический чек-лист из четырёх вопросов, который поможет понять, куда двигаться дальше.
Хотите узнать, как вернуть вкус к работе?⬇️
Читайте полную версию на Хабре
Не забывайте поддержать автора 💜
#полезное | 620 |
| 20 |  视频消息 | 621 |
