Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

😀 Заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Минского городского управления Департамента Ковалева Т.Р. приняла участие в работе мобильной группой по вопросам охраны труда при администрации Советского района г.Минска 📍 Осуществлен выход на строительные объекты: «Экспериментальный многофункциональный комплекс «Северный Берег» и «Реконструкция здания административно-хозяйственного, расположенного по адресу: пр. Независимости, 79». ➡️ Читать подробно

📄 По итогам работы мобильной группы с подрядчиками, допустившими нарушения требований законодательства об охране труда, проведена профилактическая работа, выданы рекомендации.

❗️ И помните, главное - это ОХРАНА ТРУДА!

❗️ И помните, главное - это ОХРАНА ТРУДА!

‼️ Вопрос: в период болезни с 03.01.2025 по 09.01.2025 работником нарушен режим, что отражено в листке нетрудоспособности, Необходимо ли было работнику работать 11.01.2025, так как рабочий день 06.01.2025, приходящийся на период болезни с нарушением режима перенесён на 11.01.2025? ❗️Отвечаем

😀 Главный государственный инспектор Брестского областного управления Департамента Макарук С.М. провёл мониторинг соблюдения законодательства об охране труда в ОАО «Агро-Заречье» Каменецкого района.

⚠️ В ходе мониторинга инспектором проведены необходимые профилактические мероприятия по выявленным нарушениям, в частности: ⏺обеспечения безопасности при эксплуатации станочного оборудования; ⏺обеспечения безопасности при эксплуатации ручного электромеханического инструмента; ⏺обеспечения безопасности при эксплуатации зданий и сооружений; ⏺обеспечения безопасности при проведении ремонта автотракторной техники; ⏺обеспечения работников санитарно-бытовыми помещениями и др.

✅ В завершении инспектор провёл беседы с ответственными должностными лицами по профилактике производственного травматизма, ответил на поставленные ими вопросы.

📄При проведении выборочной проверки по вопросам соблюдения законодательства о труде и об охране труда в одной из сельскохозяйственных организаций Оршанского района было установлено, что в помещении автомастерской допускается хранение жидкостей в необозначенной таре. 📊 Статистика свидетельствует о том, что в организациях республики, в разные периоды времени, происходили несчастные случаи, когда работник получал отравления, химические ожоги внутренних органов опасными веществами, выпивая жидкость из необозначенной тары. 😀 Витебское областное управление Департамента государственной инспекции труда НАПОМИНАЕТ! 🎯 Во избежание аналогичных несчастных случаев на производстве, субъектам хозяйствования необходимо обеспечить выполнение следующего требования: ❗️❗️ В организации не допускать применения и хранения веществ (жидкостей), содержащихся в необозначенной таре (емкости)!

📃 п.30 Правил по охране труда в сельском и рыбном хозяйствах, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Беларусь от 5 мая 2022 г. № 29/44.

😀 Начальник Минского областного управления Департамента Турибрин К.В. принял участие в профилактическом семинаре на тему: «Обеспечиваем качественный безопасный труд» 📍 Семинар прошел на базе ГУ «Дворец культуры им. М. Горького», организован Федерацией профсоюзов Беларуси.

Турибрин К.В. выступил с докладом «О производственном травматизме и о несчастных случаях со смертельным исходом, происшедших в 2024 году».

❔По итогам семинара в формате «вопрос-ответ» представитель Департамента ответил на интересующие участников семинара вопросы.

🤫Уделить время детям. Подсказываем, когда родители могут взять дополнительный выходной ➡️Родители, воспитывающие двоих детей в возрасте до 16 лет ▪️имеют право на 1 доп. выходной в месяц.

👛Оплата такого дня может предусматриваться в коллективных договорах.

➡️Родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью ▪️имеют право на 1 доп. выходной в месяц.

👛Оплачивается за счет средств социального страхования.

➡️Многодетные родители с 3 и более детьми до 16 лет либо с ребенком-инвалидом до 18 лет ▪️ имеют право на 1 доп. выходной день в неделю

👛Оплачивается за счет средств нанимателя.

‼️По согласованию работника с нанимателем этот свободный день может быть заменен на альтернативу - ежедневное сокращение рабочего времени на час. ➡️"Отцовский" отпуск ▪️ предоставляется отцу в первые шесть 6 после рождения ребенка, чтобы папа мог помочь в уходе за ребенком. ▪️Срок такого отпуска - до 14 дней.

Коллективным договором по месту работы могут быть увеличены его продолжительность, оплата и предоставляться другие гарантии.

🌟Государственными инспекторами Речицкого межрайонного отдела Гомельского областного управления Департамента проводилась выборочная проверка по соблюдению законодательства о труде и об охране труда в сельскохозяйственной организации «А» Брагинского района. В ходе проведения указанной проверки выявлены многочисленные нарушения законодательства о труде и об охране труда.

🔵По результатам проверки руководителю сельскохозяйственной организации «А» выданы акт проверки и требование об устранении выявленных нарушений со сроком, в течение которого нарушения должны были быть устранены. 🔵Следует отметить, что по заявлению проверяемого субъекта, сроки устранения отдельных нарушений были перенесены. Однако требование в установленный срок (с учетом продления) исполнено не было, чем нарушен абз. 6 п. 73 Положения о порядке организации и проведения проверок, утв. Указом Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510.

⚡️На основании этого Речицким межрайонным отделом Гомельского областного управления Департамента в отношении директора сельскохозяйственной организации «А» был составлен протокол об административном правонарушении по статье 24.1 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях и материалы дела направлены в суд Брагинского района. 🧑‍⚖️ Согласно постановлению по делу об административном правонарушении суда Брагинского района директор сельскохозяйственной организации «А», за ненадлежащее исполнение письменного требования об устранении нарушений законодательства о труде и об охране труда, выданного по результатам выборочной проверки, подвергнут административному взысканию в виде штрафа в размере 5 базовых величин, что составляет 210 рублей.

📄 Согласно части второй статьи 43 Трудового кодекса Республики Беларусь увольнение работника по основаниям, указанным в статье 42 ТК, в период временной нетрудоспособности, за исключением увольнения в соответствии с пунктом 5 статьи 42 ТК, и в период пребывания работника в отпуске, за исключением случаев ликвидации организации, прекращения деятельности филиала, представительства или иного обособленного подразделения организации, расположенных в другой местности, и случаев, предусмотренных пунктом 2 статьи 42 ТК, ✔ В иных случаях запрет на увольнение в период нахождения работника в трудовом отпуске законодательством не установлен. ❗ Увольнение в связи с истечением срока действия контракта не является увольнением по инициативе нанимателя, соответственно нахождение работника в день истечения срока действия контракта в отпуске также не препятствует нанимателю произвести увольнение.

✔ Таким образом, в период нахождения работника в трудовом отпуске он может быть уволен, например, по соглашению сторон, в порядке перевода к другому нанимателю, за отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда.

😀 Начальник отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Гомельского областного управления Департамента Людмила Василенко приняла участие в рейдовых мероприятиях прокуратуры Гомельского района, в ходе которых были посещены МТП и мех.парки сельскохозяйственных предприятий Гомельского района.

‼️ В ходе рейда были выявлены множественные нарушения норм и правил по охране труда: ❌допускались в эксплуатацию металообрабатывающие станки, не соответствующие требованиям безопасности; ❌ слесарный инструмент имеет сколы, наклепы, молотки и кувалды с металлическими рукоятками; ❌ ремонтируемая техника вывешена на случайные предметы либо на деформированные подставки (козелки), на которых отсутствует информация о грузоподъемности, инв.номера; ❌ кран-балки, допущенные в работу без прохождения ЧТО и ПТО, с неисправными грузозахватными механизмами. 📄По итогам рейда прокуратурой в сельхозпредприятия направлены представления на устранения нарушений охраны труда, оборудование, представляющее угрозу травмирования – запрещено к эксплуатации. По поручению прокуратуры госинспектором будут начаты административные процессы в отношении должностных лиц, допустивших нарушения охраны труда.

😀 Также, представитель Гомельского областного управления - главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Вячеслав Сафонов, принял участие в работе мобильной группы администрации Советского района г. Гомеля.

‼️Во время выезда представитель Департамента выявил ряд нарушений требований по охране труда, в том числе в части: ❌эксплуатации напольного безрельсового транспорта ❌эксплуатации деревообрабатывающего и металлообрабатывающего оборудования ❌организации складирования материалов в производственных и складских помещениях ❌наличия и правильного ведения документации по охране труда. 📄 С должностными лицами организаций проведены профилактические беседы о соблюдении законодательства об охране труда, выданы рекомендации для устранения выявленных нарушений.

😀 Витебским областным управлением Департамента восстановлены права работника организации города Витебска, занимающейся производством машин и оборудования специального назначения. 📱 В ходе рассмотрения обращения установлено, что при увольнении работнику не произведена выплата денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск.

В результате оперативно принятых мер на основании требования Витебского областного управления, выданного в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 09.01.2023 №3 «О мерах по обеспечению своевременной выплаты заработной платы» уволенному работнику произведена выплата денежной компенсации за 17 календарных дней неиспользованного трудового отпуска в размере 750 рублей.

‼️ В связи с устранением нанимателем нарушения в установленный в требовании срок, меры административной ответственности за допущенное нарушение законодательства о труде в отношении должностного лица нанимателя не применялись. 👏 Права работника восстановлены.

😀 Осуществлен выход рабочей мобильной группы по вопросам охраны труда при администрации Заводского района г. Минска с участием представителей Минского городского управления Департамента 📍 Участники мобильной группы посетили строительство Храмового комплекса в честь Благовещения Пресвятой Богородицы на Партизанском проспекте. ➡️Читать подробно

🔹Государственным инспектором оказана консультативная помощь по вопросам обеспечения надлежащих условий труда, эксплуатации исправного оборудования, применения работниками выданных средств индивидуальной защиты и безопасного выполнения работ.

🦺Выставка «Рабочая одежда. Безопасность и охрана труда» пройдет в Минске 19–21 февраля 📍пр. Победителей, 20, Falcon Club Arena. ✅ порядка 40 производителей и поставщиков рабочей одежды и обуви, средств индивидуальной защиты и новых технологий в области безопасности и охраны труда. ✅будет представлена продукция производителей и поставщиков рабочей одежды и СИЗ из Беларуси, России и других стран. ✅ежедневные семинары для специалистов по вопросам безопасности и охраны труда.

▪️19 февраля - семинар «Актуальные вопросы безопасности и охраны труда». ▪️20 и 21 февраля - «Профилактика производственного травматизма», «Современные средства индивидуальной защиты» и «Новинки выставки — 2025».

💥 Новинка выставки — игры по охране труда.

19 февраля будут проводиться игры, в которых сможет принять участие любой посетитель. 🛠 На выставке будет представлена игра — «Герои в касках».

💗 Понедельник - отличный день, чтобы сделать шаг навстречу ✨своим мечтам и целям. 😍Пусть сегодня станет🤌 для вас источником вдохновения и энергии💖 ⚡️Смело идите вперед и реализуйте самые амбициозные идеи! ❄️P.S. И успейте насладиться волшебством зимы!

😊Друзья, вот и подошла к концу еще одна трудовая неделя. Пусть ее итоги принесут вам чувство гордости за проделанную работу, а предстоящие выходные станут временем отдыха и вдохновения! И 💕 незабываем, что сегодня — День всех влюбленных!

Этот день напоминает нам о важности заботы, внимания и тепла. Поздравляем вас с праздником и желаем: 💕Любви и гармонии в личной жизни; 💕 Взаимопонимания и поддержки в коллективе; 💕 Радости и улыбок, которые делают каждый день ярче!

💞Отдыхайте, заряжайтесь позитивом и готовьтесь к новым трудовым победам!

😀 В Гродненском областном управлении Департамента государственной инспекции труда на выездном совещании на базе Лидского межрайонного отдела подведены итоги работы за 2024 год и определены задачи на 2025 год. ✅ В совещании приняла участие Гришукевич Марина Ивановна - заместитель директора Департамента, начальник управления надзора за соблюдением законодательства о труде.

📊 В ходе мероприятия отмечены положительные моменты взаимодействия областного управления с органами местной власти и управления, другими органами надзора в вопросах обеспечения соблюдения трудовых прав работников, профилактической деятельности управления, направленной на пресечение нарушений законодательства о труде и об охране труда. 📈 Заместитель директора Департамента Гришукевич М.И. определила задачи на 2025 год, которые должны быть реализованы с целью совершенствования надзорной деятельности, повышения качества проводимой управлением работы. 🏆 Победителям первого этапа конкурса Лучший государственный инспектор труда вручены дипломы начальника областного управления.

🔴 По окончанию совещания работники управления посетили музей старейшего в республике пивоваренного предприятия в г.Лида «Лидское пиво», где ознакомились с историей завода и его достижениями.

😀 14 февраля 2025 года в Могилевском областном управлении Департамента государственной инспекции труда состоялось итоговое совещание, на котором подведены результаты его работы за 2024 год и определены задачи на предстоящий год . 🔴 В совещании принял участие - Осипков Андрей Владимирович, начальник управления анализа, организационной, кадровой и идеологической работы Департамента ➡️ Читать подробно о совещании ‼️ Департамент государственной инспекции труда благодарит всех сотрудников за проделанную работу и призывает к повышению качества, ответственности и профессионализма в новом году!

😀 ❗ В ходе работы мобильной группы представителем Витебского областного управления Департамента Березяком О.Р. на строительном объекте ООО «Стройторгсервис» установлен ряд грубых нарушений требований по охране труда:

🔴 Основные нарушения: ❌ Использование передвижных лестниц, не прошедших испытания; ❌ Работники на высоте не использовали средства индивидуальной защиты (предохранительные пояса); ❌ Нарушены требования безопасности при эксплуатации подъемников (установка на 2-х упорах, зона работ не ограждена); ❌ Погрузочно-разгрузочные работы с использованием крана не соответствуют проекту производства работ; ❌ Леса установлены с нарушениями устойчивости; ❌ Не ведётся документация по охране труда (журналы приёмки, осмотра лесов и подмостей, учёта и испытаний лестниц); ❌ Рабочие места внутри помещений не обеспечены освещением; ❌ Не организованы своевременная уборка и вывоз строительного мусора.

🟢 Принятые меры: ✔Руководителю организации выданы рекомендации по устранению нарушений; ✔Приостановлено проведение 3-х видов работ; ✔ 2 работника, не использующих СИЗ, отстранены от работы.

📢 Разъяснительная работа: Госинспектор труда провел встречу с работниками, разъяснив нормы законодательства по охране труда при выполнении строительных работ. ‼️ Напоминаем: Соблюдение требований охраны труда — это не только обязанность работодателя, но и залог безопасности каждого работника.

❔Вопрос: Приказом нанимателя мне был предоставлен трудовой отпуск с 23.12.2024 продолжительностью 14 календарных дней (по графику отпусков). Отпускные мне перевели вместе с выплатой заработной платы за декабрь 2024 года, а именно 24.01.2025. Правильно ли это? ❗️Ответ: Нет, не правильно.

📚 В соответствии с требованиями ст. 176 Трудового кодекса наниматель обязан выплатить средний заработок за время трудового отпуска не позднее чем за два дня до начала отпуска, если он предоставляется в соответствии с графиком трудовых отпусков. ‼️ Таким образом, средний заработок за время трудового отпуска наниматель обязан был выплатить не позднее 20.12.2024.