Елена Воробьева, МСС ICF | Бизнес и экзекьютив коучинг
前往频道在 Telegram
Место роста профессиональных коучей Бизнес и экзекьютив коучинг | Менторинг | Супервизия | Обучение | Клуб коучей Академия и Клуб коучей: https://elenavorobyeva.academy/main Основатель: Елена Воробьева, MCC ICF, ТОП-3 коучей первых лиц @el_avorob
显示更多2 855
订阅者
无数据24 小时
-57 天
+3630 天
数据加载中...
相似频道
标签云
进出提及
---
---
---
---
---
---
吸引订阅者
七月 '26
七月 '26
+265
在0个频道中
六月 '26
+73
在3个频道中
Get PRO
五月 '26
+99
在0个频道中
Get PRO
四月 '26
+143
在2个频道中
Get PRO
三月 '26
+198
在2个频道中
Get PRO
二月 '26
+229
在1个频道中
Get PRO
一月 '26
+175
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+380
在3个频道中
Get PRO
十一月 '25
+304
在2个频道中
Get PRO
十月 '25
+723
在3个频道中
Get PRO
九月 '25
+360
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+477
在3个频道中
Get PRO
七月 '25
+71
在2个频道中
Get PRO
六月 '25
+89
在1个频道中
Get PRO
五月 '25
+136
在3个频道中
Get PRO
四月 '25
+98
在0个频道中
Get PRO
三月 '25
+89
在1个频道中
Get PRO
二月 '25
+292
在1个频道中
Get PRO
一月 '25
+129
在2个频道中
Get PRO
十二月 '24
+96
在2个频道中
Get PRO
十一月 '24
+110
在2个频道中
Get PRO
十月 '24
+149
在3个频道中
Get PRO
九月 '24
+87
在3个频道中
Get PRO
八月 '24
+172
在2个频道中
Get PRO
七月 '24
+176
在0个频道中
Get PRO
六月 '24
+134
在1个频道中
Get PRO
五月 '24
+255
在3个频道中
Get PRO
四月 '24
+364
在0个频道中
Get PRO
三月 '24
+289
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+278
在1个频道中
Get PRO
一月 '24
+227
在0个频道中
Get PRO
十二月 '23
+348
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+299
在1个频道中
Get PRO
十月 '23
+357
在2个频道中
Get PRO
九月 '23
+299
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+209
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+244
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+112
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+319
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+1 029
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+307
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+24
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+57
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+47
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+57
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+110
在0个频道中
Get PRO
九月 '220
在0个频道中
Get PRO
八月 '220
在0个频道中
Get PRO
七月 '220
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+9
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+23
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+19
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+10
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+3
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+8
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+279
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 31 七月 | +1 | |||
| 30 七月 | +2 | |||
| 29 七月 | +1 | |||
| 28 七月 | +1 | |||
| 27 七月 | +48 | |||
| 26 七月 | 0 | |||
| 25 七月 | +2 | |||
| 24 七月 | 0 | |||
| 23 七月 | +2 | |||
| 22 七月 | 0 | |||
| 21 七月 | 0 | |||
| 20 七月 | 0 | |||
| 19 七月 | +82 | |||
| 18 七月 | 0 | |||
| 17 七月 | +1 | |||
| 16 七月 | 0 | |||
| 15 七月 | +1 | |||
| 14 七月 | 0 | |||
| 13 七月 | +3 | |||
| 12 七月 | +2 | |||
| 11 七月 | +2 | |||
| 10 七月 | 0 | |||
| 09 七月 | +5 | |||
| 08 七月 | 0 | |||
| 07 七月 | 0 | |||
| 06 七月 | +2 | |||
| 05 七月 | +2 | |||
| 04 七月 | +1 | |||
| 03 七月 | +99 | |||
| 02 七月 | +7 | |||
| 01 七月 | +1 |
频道帖子
Друзья, коллеги,
вчера я провела открытую демо-сессию в глубинном подходе, где на практике показала, как можно работать с глубиной клиента и его бытийным потенциалом.
Мы увидели, как работа на этом уровне приводит к качественному сдвигу в состоянии клиента, а привычные сценарии начинают осознаваться и пересобираться. В результате появляется не просто новое понимание, а устойчивое изменение состояния, из которого иначе видятся возможности и иначе принимаются решения. 👍👏👏👏
Это тот редкий момент, когда клиент буквально чувствует, как внутри что-то меняется, выравнивается и обретает опору. 💪 И наблюдать это, пожалуй, самое вдохновляющее, что есть в нашей профессии. ☺
Благодарю каждого из вас за участие, за искренний интерес и за те глубокие, содержательные вопросы, которые прозвучали после сессии. Было ценно делиться этим опытом с вами. 👍
📍Запись демо-сессии доступна по ссылке:
https://elenavorobyeva.academy/leadership
В ходе встречи вы задавали вопросы о Клубе коучей. Хочу поделиться видеоотзывом участницы Клуба — Татьяны Буровой, в котором, на мой взгляд, искренне отражена вся информация о том, что получают участники. И передана та атмосфера, которая живёт в нашем сообществе. ❤️❤️❤️
Если вам откликается глубинный коучинг и та атмосфера доверия, искренности и профессионального роста, которую мы создаём в Клубе и на наших встречах, буду рада видеть вас в нашей программе в августе.
В нашем Клубе можно быть собой, расти профессионально, менять жизни своих клиентов и свою собственную. Потому что всех нас объединяет любовь к профессии. 😊
Вступить в Клуб можно до 5 августа.
🔗 Запись в Клуб по ссылке:
https://elenavorobyeva.academy/august
| 2 |  +1«Коучинг — это мост между тем, кем вы стали, и тем, кем вы можете быть. И строят его не советы, а вопросы».
Елена Воробьева
В этом интервью я делюсь личным опытом и как руководитель, и как коуч. А ещё рассказываю о том, с чем сталкиваются наши клиенты в бизнесе и в жизни, и почему работа с коучем становится для них не просто полезной, а необходимой.
Вот один из фрагментов, который, как мне кажется, откликнется многим:
«Самым трудным было отказаться от привычной роли "эксперта с ответом". В корпоративной среде, особенно на руководящих позициях, тебя ценят за прогнозируемость, компетентность, способность быстро принимать решения и контролировать множество процессов. Я привыкла, что моё слово — это действие, моя оценка — это вектор для команды.
В коучинге твоя ценность в способности оставаться рядом с клиентом, когда ответа нет ни у кого. Мне потребовалось время, чтобы разрешить себе не знать, не советовать, не управлять, не контролировать. Это был отказ от очень сильной и хорошо работавшей в прошлом лидерской привычки, всегда быть "той, кто знает".
Когда это случилось, я обнаружила, что главный инструмент — это не техника и даже не вопрос, а качество моего внутреннего присутствия. Парадокс в том, чтобы стать лучшим коучем, мне пришлось перестать быть руководителем в классическом смысле и начать быть просто человеком, который создаёт пространство для другого. Это стало для меня настоящей сменой оптики от "я делаю" к "я есть с тобой в этом"».
Статья вышла в международном журнале IPremium. 💪💪💪
📎 Кому удобно, можете прочесть в электронной версии:
https://ipremium.mc/exclusive-conversation-with-executive-coach-elena-vorobyeva/
Перевод на русский — в комментариях. | 158 |
| 3 | Коллеги,
через 5 минут начинаем нашу встречу и демо-сессию!
Ссылка на подключение к zoom направлена на почту всем, кто прошел регистрацию.
Подключайтесь, пожалуйста, вовремя. На время демо-сессии команта для приёма участников будет закрыта.
До встречи ❤️ | 168 |
| 4 |  Коллеги,
напоминаю, что сегодня в 13.00 мск я проведу открытую демонстрационную коуч-сессию в глубинном подходе.
Устойчивые изменения возникают не на уровне поведенческих паттернов, а в результате трансформации внутренней картины мира клиента — его убеждений, ценностных оснований и идентичности. Именно эти глубинные слои определяют восприятие реальности, принимаемые решения и траекторию движения.
Глубинный подход работает не с симптомами, а с онтологическими основаниями запроса. Это позволяет выйти за рамки ситуативных трудностей и выйти на уровень устойчивых смысловых изменений, которые закономерно влияют как на состояние клиента, так и на его долгосрочные результаты.
Почему это важно в нашей работе? Потому что пока клиент борется со своей «теневой» стороной, он тратит 80% энергии на эту борьбу. Как только мы интегрируем это в глубине — энергия высвобождается, состояние становится устойчивым, а результаты приходят с удивлением и легкостью.
Если вам интересно разобраться, как строится работа с глубинными уровнями клиентской реальности — приглашаю присоединиться к демонстрационной сессии.
🔗 Регистрация по ссылке:
https://mastercoachingclub.getcourse.ru/demo_transform
#демо_сессия_с_МСС | 170 |
| 5 |  Коллеги,
уже завтра я проведу открытую демо-сессию глубинного трансформационного коучинга с её разбором — 30 июля в 13:00 мск.
Глубинный трансформационный коучинг — это подход, который работает не с действиями и планами клиента, а с его внутренней операционной системой: с убеждениями, субличностями, телесными зажимами и неосознаваемыми сценариями. Это работа на уровне, где формируются ограничения и где рождаются настоящая свобода и новая идентичность.
Потому что для устойчивых изменений и конкретных результатов важно начинать не с действий, а сразу с идентичности. С ответа на вопрос «кто я в этом?».
На демо-сессии я покажу, как работать с уровнем «Кто» клиента, и чем отличается классический коучинг от глубинного. Вы увидите, как работа с внутренними установками и скрытыми сценариями открывает новые возможности там, где классические подходы часто упираются в потолок.
✅ Вы увидите:
— как формулировать вопросы, которые выводят на уровень «Кто»;
— как замечать, где клиент «застревает», даже когда говорит правильные вещи;
— как за одну сессию появляется новый выбор и энергия для движения.
И главное — вы поймёте, почему этот подход работает с запросами, где даже классический коучинг, при всей его глубине, иногда упирается в потолок.
Если вы или ваши клиенты находитесь в точке роста — в бизнесе, карьере, деньгах или внутреннем состоянии — и чувствуете, что старые стратегии уже не работают, а новые ещё не родились — приходите. 30 июля в 13:00 мск.
📎 Ссылка на регистрацию: https://mastercoachingclub.getcourse.ru/demo_transform
#демо_сессия_с_МСС
#глубинный_коучинг | 67 |
| 6 |  📌 30 июля (чт) | 11:00 МСК
Вебинар «Глубинная архитектура группы: 5 опор, которые держат доверие, смысл и общее движение»
Спикер: Елена Воробьева
• Executive коуч МСС ICF
• Мастер-коуч ФПКиН
• Бизнес-коуч 6 уровень (НОК),
• ТОП-3 коучей первых лиц в 2025 году
• Ментор и супервизор
• Магистр психологии
• Мастер делового администрирования
• Глава комитета по членству ФПКИН
• Член этической комиссии ФПКиН
• Основатель Академии бизнес и экзекьютив коучинга и Клуба для коучей MasterCoachingClub
•15 лет работы в нефтегазовой отрасли
На встрече вы узнаете:
➡️ какие 5 опор удерживают любую группу изнутри.
➡️ как распознать, какая опора проседает прямо сейчас.
➡️ почему группа может выглядеть активной, но не давать результата.
➡️ как укрепление опор ведёт к устойчивому успеху без выгорания.
Продолжительность: 1ч.
Участие в вебинаре онлайн - бесплатно.
Ссылка для подключения в чате модераторов. | 54 |
| 7 | Коллеги, хочу напомнить, что завтра я провожу целых 2 мероприятия
👇👇👇 | 46 |
| 8 | Коллеги, хочу напомнить, что завтра я провожу целых 2 мероприятия 👇👇👇 | 1 |
| 9 |  Женское лидерство в эпоху перемен — тема, к которой я возвращаюсь не первый год.
За моей спиной — управленческий опыт в нефтегазовой компании со сложными логистическими процессами, работа с корпорациями, выступления на крупных конференциях и индивидуальное сопровождение женщин-руководителей в построении карьерных треков.
Исследование, которое я провела в своей магистерской работе на тему жизнестойкости, феминности и маскулинности у женщин-руководителей, показывает: устойчивость в кризисных ситуациях напрямую связана не с жёсткостью или «мужским» стилем управления, а со способностью гибко использовать оба полюса — и силу, и принятие, и напор, и заботу. Именно этот баланс становится главным ресурсом в эпоху перемен.
Но чем больше практики, тем яснее видишь: ключевые вызовы у женщин-лидеров остаются неизменными, независимо от уровня должности и отрасли.
🗓 6 августа в 12:00 (мск) мы поговорим об этом вместе с Натальей Нечаевой — коучем MCC ICF.
Обсудим запросы, которые сегодня актуальны для каждой женщины-лидера:
— совмещение амбиций, карьерных целей и семейного баланса;
— воспитание детей без потери фокуса на профессиональном развитии;
— партнёрские отношения с мужем (без конкуренции);
— здоровые отношения с деньгами и собственным доходом;
— восстановление ресурсов в условиях высокой нагрузки.
Встречу проведём через коучинговые инструменты — без теории, с живым разбором практических ситуаций.
Если вам интересно посмотреть на привычную тему женского лидерства глубже и найти рабочие решения для своих запросов — приходите.
➡️ Зарегистрироваться: https://elenavorobyeva.academy/leadership
#эфиры_со_смыслом | 51 |
| 10 |  +1Посчитала количество выступлений и встреч на август и поняла, когда любишь свою работу, работа тоже начинает тебя любить. 😊 Но при этом важно не забывать о качестве своей жизни и личной свободе, особенно когда речь идёт об отдыхе.
Вот что я замечаю за собой. Если это не семья, не друзья и не культурная программа, я через 3–4 часа снова нахожу себя за работой. И знаете, возможно, я быстро восстанавливаюсь, потому что занимаюсь любимым делом. Когда работа приносит радость, энергия возвращается сама, а выгорание наступает редко.❤️
Ещё одна важная для меня мысль. Работа на себя даёт огромное преимущество: гибкий график и возможность выстраивать режим под себя, под свои задачи и обстоятельства. Не всегда это получается легко, но это даёт невероятную свободу.
В Клубе в августе мы тоже не останавливаемся. Мы продолжаем работать, исследовать, практиковать и усиливать ваш профессионализм, но делаем это в комфортном ритме, с заботой о себе и друг о друге. Будем вместе растить мастерство. 💪👍👏 Ждем всех желающих! | 161 |
| 11 | ⚡️ О правовом статусе терминов «коуч», «коучинг», «супервизия», «супервизор», «ментор» и «менторинг» в публичных материалах
Коллеги, в профессиональном сообществе участились запросы относительно допустимости использования слов «коуч», «коучинг», «супервизия», «супервизор», «ментор» и «менторинг» в текстах для сайтов, соцсетей и рекламных материалов. Поводом послужило вступление в силу с 1 марта 2026 года изменений в законодательстве, а именно — новой статьи 10.1 Закона РФ «О защите прав потребителей», которая регламентирует использование иностранной лексики в информации, адресованной неопределенному кругу лиц.
Для прояснения ситуации Федерацией профессиональных коучей и наставников (ФПКиН) был проведен анализ доступных правовых источников, включая консультации юристов, официальную позицию Роспотребнадзора и материалы справочно-правовой системы «Консультант Плюс».
В соответствии с положениями ст. 10.1, информация для потребителей (вывески, сайты, ценники, меню и т.п.) должна быть представлена на русском языке. Использование иностранных слов допускается, если они включены в нормативные словари, утвержденные Правительством РФ, либо если у них отсутствует общеупотребительный русский аналог. При этом реклама и фирменные наименования регулируются иными нормами и под действие данной статьи не подпадают.
По результатам сверки с официальным «Орфографическим словарем русского языка как государственного» установлено, что слова «ментор» и «супервизор» в нем зафиксированы. В то же время «коуч», «коучинг», «супервизия» и «менторинг» в утвержденном перечне нормативных словарей на текущий момент отсутствуют.
В настоящее время отсутствуют официальные разъяснения уполномоченных органов по вопросу правомерности использования производных форм от слов, включенных в словари (например, «супервизия» от «супервизор»). Эта коллизия является реальным пробелом в правоприменении, и практика правовой оценки таких случаев на сегодняшний день неоднородна.
В настоящее время Федерация профессиональных коучей и наставников проводит работу по подготовке и направлению официального письменного запроса с вопросом о правомерности использования производных форм.
🔗 С полным текстом разъяснений, списком официальных словарей, практическими рекомендациями и юридическими нюансами можно ознакомиться по ссылке: https://procoach.ru/2026/07/27/kak-ispolzovat-slova-kouch-kouching-superviziya-supervizor-mentor-i-mentoring-v-prodvizhenii-i-tekstah/ | 180 |
| 12 |  🔴АНОНС ПРОГРАММЫ ЗАКРЫТОГО КЛУБА НА АВГУСТ
Четыре встречи — четыре стратегических фокуса — один месяц. Если вы хотите вывести свою практику на новый уровень, научиться работать с идентичностью клиента, укрепить свою устойчивость и развить стратегическое мышление — этот август создан для вас.
🔹 ВСТРЕЧА №1 | 05 августа, 11:00 мск
Демо-сессия «Работа с идентичностью клиента как стратегический рычаг изменений» , Елена Воробьева, MCC ICF
Коучи часто работают с действиями клиента: что делать, как делать, в какой последовательности. Но есть уровень глубже. Стратегические решения — масштабирование, смена роли, выход на новый уровень — всегда упираются в один вопрос: «Кто я в этом?». Клиент может иметь идеальный план, но если его идентичность не совпадает с его амбициями, план останется планом. На демо-сессии Елена покажет вживую, как работа с уровнем «Кто» меняет не стратегию клиента, а его способность её реализовывать. Вы увидите, как запрос «как масштабировать бизнес» превращается в работу с самоощущением клиента, как за одной встречей может измениться восприятие себя — а вместе с ним качество решений, скорость движения и готовность брать ответственность за новый уровень.
---
🔹 ВСТРЕЧА №2 | 12 августа, 11:00 мск
Интервизия «Устойчивость коуча как стратегический ресурс в работе с первыми лицами», Ольга Чалабова, супервизор EMCC, PCC ICF
«В человеке важно то, что он мост, а не цель…» — Ницше
В бизнес-коучинге мы работаем с теми, кто принимает решения, влияющие на судьбы компаний. Мы держим их состояние, их неопределённость, их ответственность. Но цена этого контакта — наша собственная устойчивость. Через рассказ Кафки «Мост» мы исследуем, какую цену мы платим за роль вечной опоры для других. И как сохранять себя, оставаясь надёжным проводником для клиента. Мы разберём, где заканчивается наша ресурсность и начинается выгорание, как распознать первые сигналы истощения и какие практики помогают восстанавливаться в режиме реального времени, не дожидаясь кризиса.
---
🔹 ВСТРЕЧА №3 | 19 августа, 11:00 мск
Мастер-класс «Мета-навыки как основа стратегического мышления коуча», Елена Воробьева, MCC ICF
Мир изменился. Клиенты приходят с запросами, которые не укладываются в готовые схемы. И чтобы оставаться эффективным, коучу уже недостаточно владеть набором техник — нужно мыслить иначе.
На мастер-классе мы поговорим о том, что такое мета-навыки: умение видеть целое, работать с неопределённостью, держать несколько слоёв реальности одновременно, видеть логику выбора клиента, а не только его действия. Мы разберём, как развивать стратегическое мышление и перестать быть «исполнителем», став стратегическим партнёром для клиента. Это мышление, которое превращает коуча из ремесленника в архитектора изменений.
---
🔹 ВСТРЕЧА №4 | 26 августа, 11:00 мск
Групповой менторинг «Стратегические решения коуча в сессии: разбор практики», Елена Воробьева, MCC ICF
Это кульминация месяца. Мы разберём реальную сессию участника под микроскопом. Где коуч теряет глубину? В какой момент упускает возможность выйти на системный уровень? Как вопрос мог бы звучать иначе, чтобы привести клиента к стратегическому инсайту? Вы увидите свои зоны развития глазами MCC, получите обратную связь и конкретные рекомендации.
---
❓ КОМУ ЭТОТ МЕСЯЦ БУДЕТ ОСОБЕННО ПОЛЕЗЕН?
✔️ Практикующим коучам, которые хотят выйти на новый уровень мастерства.
✔️ Тем, кто работает с первыми лицами и топ-менеджментом.
✔️ Коучам, чувствующим, что старые инструменты перестают работать.
✔️ Всем, кто хочет укрепить свою устойчивость и предотвратить выгорание.
✔️ Тем, кто готов разобрать свою практику и получить обратную связь от MCC ICF.
➡️ Регистрация в Клуб по ссылке:
https://elenavorobyeva.academy/august
#клуб_коучей | 200 |
| 13 |  В видео поделилась, как работать с возражением клиента «Почему так дорого?».
Вместо того чтобы спорить или оправдываться, я предлагаю — сместить фокус с цены на ценность.
Когда клиент видит перед собой квалифицированного и уверенного в себе эксперта, вопрос стоимости уходит на второй план.
Подробнее — в видео. | 198 |
| 14 |  +5Вчера ходила на Фронтир к Марку Кукушкину. Сергей Дерябин представил тему «Русская вертикаль лидерства».
Идея оказалась глубже, чем я ожидала.
Сергей Дерябин — предприниматель, автор книги «Свободное погружение. О природе лидерства и обретении личной силы», сертифицированный фридайвер. Его подход к лидерству строится на парадоксе: чтобы вести за собой в условиях неопределённости, нужно сначала научиться быть одному и сохранять спокойствие там, где нет опоры.
Мы говорили о том, как культура, ценности нации и религия как образ мира формируют путь становления русского лидера. И о том, что лидерство в России всегда имело особое измерение не только управленческое, но и духовное, смысловое, общинное.
Дерябин предлагает модель из пяти ключевых элементов: энергия, миссия, созидание, отношения и путь к глубине. Вместе они образуют вертикаль лидерского роста. И каждый из этих элементов — это глубокие, культурно и ценностно укоренённые слои, из которых складывается путь русского лидера.
Настоящий лидерский масштаб в России всегда был связан не с выгодой, а со смыслом, который превышает личные интересы. С коллективным началом и глубокой связью со своим кругом, с аскетичным, честным взглядом на себя и личным подвигом, без которого невозможно обретение подлинной лидерской силы.
Было мощно. Задумалась. | 196 |
| 15 |  Коллеги,
уже на следующей неделе я проведу открытую демо-сессию глубинного трансформационного коучинга с её разбором — 30 июля в 13:00 мск.
Глубинный трансформационный коучинг — это подход, который работает не с действиями и планами клиента, а с его внутренней операционной системой: с убеждениями, субличностями, телесными зажимами и неосознаваемыми сценариями. Это работа на уровне, где формируются ограничения и где рождаются настоящая свобода и новая идентичность.
Потому что для устойчивых изменений и конкретных результатов важно начинать не с действий, а сразу с идентичности. С ответа на вопрос «кто я в этом?».
На демо-сессии я покажу, как работать с уровнем «Кто» клиента, и чем отличается классический коучинг от глубинного. Вы увидите, как работа с внутренними установками и скрытыми сценариями открывает новые возможности там, где классические подходы часто упираются в потолок.
✅ Вы увидите:
— как формулировать вопросы, которые выводят на уровень «Кто»;
— как замечать, где клиент «застревает», даже когда говорит правильные вещи;
— как за одну сессию появляется новый выбор и энергия для движения.
И главное — вы поймёте, почему этот подход работает с запросами, где даже классический коучинг, при всей его глубине, иногда упирается в потолок.
Если вы или ваши клиенты находитесь в точке роста — в бизнесе, карьере, деньгах или внутреннем состоянии — и чувствуете, что старые стратегии уже не работают, а новые ещё не родились — приходите. 30 июля в 13:00 мск.
📎 Ссылка на регистрацию: https://mastercoachingclub.getcourse.ru/demo_transform
#демо_сессия_с_МСС
#глубинный_коучинг | 194 |
| 16 |  Коллеги,
уже на следующей неделе я проведу открытую демо-сессию глубинного трансформационного коучинга с её разбором — 30 июля в 13:00 мск.
Глубинный трансформационный коучинг — это подход, который работает не с действиями и планами клиента, а с его внутренней операционной системой: с убеждениями, субличностями, телесными зажимами и неосознаваемыми сценариями. Это работа на уровне, где формируются ограничения и где рождаются настоящая свобода и новая идентичность.
Потому что для устойчивых изменений и конкретных результатов важно начинать не с действий, а сразу с идентичности. С ответа на вопрос «кто я в этом?».
На демо-сессии я покажу, как работать с уровнем «Кто» клиента, и чем отличается классический коучинг от глубинного. Вы увидите, как работа с внутренними установками и скрытыми сценариями открывает новые возможности там, где классические подходы часто упираются в потолок.
✅ Вы увидите:
— как формулировать вопросы, которые выводят на уровень «Кто»;
— как замечать, где клиент «застревает», даже когда говорит правильные вещи;
— как за одну сессию появляется новый выбор и энергия для движения.
И главное — вы поймёте, почему этот подход работает с запросами, где даже классический коучинг, при всей его глубине, иногда упирается в потолок.
Если вы или ваши клиенты находитесь в точке роста — в бизнесе, карьере, деньгах или внутреннем состоянии — и чувствуете, что старые стратегии уже не работают, а новые ещё не родились — приходите. 30 июля в 13:00 мск.
📎 Ссылка на регистрацию: https://mastercoachingclub.getcourse.ru/demo_transform
#демо_сессия_с_МСС
#глубинный_коучинг | 2 |
| 17 | Недавно я дала большое интервью международному журналу IPreium. Получился не просто формат «вопрос-ответ», а честный разговор о том, что стоит за моей профессией и за моим личным путём.
Мы говорили о том, что происходит с человеком на вершине ответственности. О цене масштаба, о синдроме самозванца, об одиночестве лидера и о том, почему за внешней бизнес-задачей почти всегда скрывается более глубокий внутренний запрос.
Я поделилась своим опытом: как путь от международного права и пятнадцати лет в нефтегазе привёл меня в коучинг. Как руководящий опыт научил меня цене решений, а затем как пришлось переучиваться быть не «экспертом с ответом», а создавать пространство для другого человека.
Рассказала о своей философии — интегративном подходе, который соединяет нейронауку, системное мышление и глубинную психологию. И о том, почему для меня так важно сообщество профессионалов, где не конкурируют, а помогают друг другу расти.
Буду рада, если найдёте время прочитать.☺
📎 Ссылка на интервью:
https://ipremium.mc/exclusive-conversation-with-executive-coach-elena-vorobyeva/ | 209 |
| 18 |  没有文字... | 202 |
| 19 |  Мастерство коучинга 2026: обновленные компетенции ICF
Уважаемые коллеги! Рады сообщить, что 21 июля 2026 стартует традиционный открытый летний просветительский проект ЦДКН "Мастерство коучинга 2026: обновленные компетенции"
8 MCC ICF | мастерское прочтение обновленных компетенций ICF и опыт применения в практике мастеров
В проекте примут участие:
🟠Ольга Герасимова MCC
🟠Евгения Федулова MCC
🟠Мария Домброван MCC
🟠Кэйт Спиридонова аппликат MCC
🟠Светлана Залавина MCC
🟠Елена Воробьева MCC
❕Первый вебинар проекта состоится 21 июля 18:00-19:30 | Ольга Герасимова MCC | Компетенция 3 | Создает и поддерживает соглашения
Когда: июль - август 2026
Время: 18:00 - 19:30
Формат: бесплатно, онлайн Zoom | записи только для членов ЦДКН
РЕГИСТРАЦИЯ | 185 |
| 20 | Коллеги, привет!
В прошлом месяце мы с вами провели в Клубе серию встреч, посвящённых обновлённым компетенциям ICF. И до сих пор получаю от вас тёплые отклики — насколько эти встречи оказались вдохновляющими и полезными для вашей практики. Спасибо, что делитесь!
📌 Напомню, что записи всех встреч доступны на платформе GetCourse— вы можете посмотреть их по ссылке:
https://mastercoachingclub.getcourse.ru/pl/teach/control/lesson/view?id=348604124
Но это ещё не всё.
‼️Центральный Дом коучинга и наставничества тоже проводит серию встреч по обновлённым компетенциям ICF. И это отличная возможность не только углубить знание стандартов, но и перенять опыт других мастеров, услышать разные подходы, увидеть, как коллеги работают с теми же инструментами.
В числе спикеров буду и я — с темой, которая откликнулась многим из вас на наших встречах.🔥
Подробности мероприятий — ниже.
Буду рада видеть вас на своём выступлении. | 175 |
