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- 帖子覆盖： 每篇帖子平均可获得 22 986 次浏览，首日通常累积 13 340 次浏览。
- 互动与反馈： 受众积极参与，单帖平均反应数为 12。
- 主题关注点： 内容集中在 आवेदन, भर्ती, 2026, अपडेट, परीक्षा 等核心主题上。
📝 描述与内容策略
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“शिक्षा विभाग की नवीनतम अपडेट हेतु हमारे टेलीग्राम चैनल से जुड़ें।
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| 7 | 8वा वेतन आयोग की अंतिम सिफारिश जनवरी 2027 तक आने की पूरी संभावना है
और सरकार जून 2027 तक इसे लागू करने की घोषणा कर सकती हैं।
सभी कर्मचारियों को 1 जनवरी 2026 से एरियर मिलेगा | 17 317 |
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| 11 | *शाला दर्पण : District & Block Ranking*
*_समस्त PEEOs, UCEEOs, संस्था-प्रधान साथी एवं अधिकारीगण ध्यान देवें :_*
👇🏼👇🏿
*👉🏿 जिला अथवा ब्लॉक की अपनी कोई रैंकिंग नहीं होती है,*
*👉🏿 जिले की रैंकिंग उसके विकास खण्डों (Blocks) की रैंकिंग पर निर्भर* होती है और ..,
*👉🏿 ब्लॉक की रैंकिंग उस ब्लॉक के विद्यालयों द्वारा नियत समयावधि में रैंकिंग से सम्बंधित फीड किये गए Data पर निर्भर* करती है।
सीधी सी बात है कि *’बून्द बून्द से घड़ा भरता है,’* अर्थात *जिला और ब्लॉक की रैंकिंग उप्लब्धि में एक-एक विद्यालय की रैंकिंग का महायोगदान* होता है। प्रत्येक संस्था-प्रधान *आगामी माह की 5 तारीख से पूर्व ही अपेक्षित रैंकिंग बिन्दुओं की Data Feeding* अपने *शाला दर्पण प्रभारी* से करवा देवें तो *मासिक रैंकिंग में बहुत सुधार* आ जाएगा। *थोड़ी सी सजगता अपने जिले और अपने ब्लॉक को सम्मानजनक स्थिति पर ला सकती है और निरंतर मॉनिटरिंग के प्रयास से उसी स्थान पर अथवा उच्चतर स्थिति पर* भी पहुंचा सकती है।
यह भी ध्यान रहे कि *विद्यालय से सम्बंधित 6 रैंकिंग बिन्दुओं में सर्वाधिक (25%) उपलब्धि भारांक विद्यार्थियों की दैनिक उपस्थिति को* प्रदान किया गया है, जो *शाला दर्पण से नहीं* अपितु *शिक्षक App* से लिया जाता है, अर्थात *कक्षाध्यापक द्वारा शिक्षक App से विद्यार्थियों की दैनिक उपस्थिति Online Feeding करने पर ही Countable* होगा। अत: *प्रत्येक Mapped कक्षाध्यापक अपने मोबाइल में Installed शिक्षक App सें ही दैनिक उपस्थिति की फीडिंग* करें।
👇🏿👇🏿
*विद्यार्थी उपस्थिति प्रभारी*
संस्था प्रधान विद्यालय के किसी एक *वरिष्ठ स्टाफ अथवा स्वयं* को निम्नानुसार *Attendance In-charge* के रूप *ADD* करें :
*_👉🏼School Login > विद्यालय (School) > Set Attendance In-charge > Select In-charge > Add (मोबाइल में Desktop Mode)_*
पोर्टल पर *Mapped कक्षाध्यापक की अनुपस्थिति में Attendance In-charge द्वारा* शिक्षक App लॉगिन करके *किसी भी कक्षा के विद्यार्थियों की ऑनलाइन उपस्थिति Feed* की जा सकेगी। इसके अभाव में विद्यालय के *अन्य साथी अध्यापक द्वारा विद्यार्थियों की Offline Attendance लेकर सम्बन्धित Mapped कक्षाध्यापक को भेज देवें और सम्बन्धित के शिक्षक App से ही उपस्थिति की Online Feeding करवाना सुनिश्चित करवा लेवें।*
विशेष : *अभी भी 5 दिन शेष हैं, अक्टूबर माह की रैंकिंग को सुधारने के लिए ...!* सभी संस्था प्रधानों को *माह अक्टूबर 2026 की श्रेष्ठतर रैंकिंग की शुभकामनायें।*
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| 12 | *🌱अनुपातिक बोनस राशि की गणना🌱*
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*▪️अनुपातिक बोनस की गणना का सूत्र =(6774÷12)×महीनों की संख्या*
*⤵️अनुपातिक महीनों के हिसाब से बोनस राशि की गणना निम्नानुसार होगी।⤵️*
1:-▪️6 महीने से कम सेवा अवधि होने पर बोनस देय नही होगा।
2:-▪️6 महीने की राशि 3387
3:-▪️7 महीने की राशि 3952
4:-▪️8 महीने की राशि 4516
5:- ▪️9 महीने की राशि 5081
6:-▪️10 महीने की राशि 5645
7:- ▪️11 महीने की राशि 6210
8:- ▪️12 महीने की राशि 6774
*(अधिकतम)*
*नोट-▪️(1) वित्त विभाग के आदेश 30/10/26 के अनुसार बोनस की 75% राशि नगद मिलेंगी एवम 25% GPF/GPF 2004 में जमा होगी।*
*(2) ▪️अनुपातिक बोनस IFMS पर बनाने के लिए पहले बोनस का बिल प्रोसेस करे एवम उसके बाद Update Bonus टैब से बोनस की राशि को अनुपातिक राशि के अनुसार Edit करे।*
*(3) ▪️सेवा अवधि को राउंड ऑफ किया जाता है 15 या 15 दिन से अधिक अवधि को अगले माह में राउंड ऑफ करे एवम 15 दिन से कम अवधि को छोड़े।*
*(4) ▪️6 महीने की अवधि के लिए राउंड ऑफ नही किया जाता है ।*
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| 13 | 🎉✨ बड़ी खुशखबरी: राजस्थान राज्य कर्मचारियों के लिए तदर्थ (Ad-hoc) बोनस 2025-26 के आदेश जारी! ✨🎉
साथियों, वित्त विभाग ने वित्तीय वर्ष 2025-26 के लिए बोनस की घोषणा कर दी है। आइए बिल्कुल आसान भाषा में समझते हैं पूरी जानकारी:
✅ किसे मिलेगा बोनस? (पात्रता)
👉 जो कर्मचारी 31 मार्च 2026 को सेवा में थे और 1 अप्रैल 2026 को भी सेवारत हैं।
👉 जिनका पे-मैट्रिक्स लेवल L-12 या उससे कम है (यानी पुराने नियमानुसार 4800 ग्रेड पे या उससे कम)। (राज्य सेवा के अधिकारी इसमें शामिल नहीं हैं)।
👉 बोनस के लिए न्यूनतम 6 महीने की लगातार नियमित सेवा अनिवार्य है। 12 महीने की सेवा वालों को पूरे 30 दिन का बोनस मिलेगा। (6 से 12 महीने वालों को अनुपातिक मिलेगा)।
🚫 प्रोबेशनर्स (Probationer) के लिए क्या नियम है?
❌ आदेश के अनुसार प्रोबेशनर ट्रेनी इस बोनस के पात्र नहीं हैं।
❓ सवाल: अगर प्रोबेशन 31 अक्टूबर 2025 को पूरा हुआ है, तो बोनस मिलेगा या नहीं?
💡 जवाब:नहीं मिलेगा। क्योंकि 31 अक्टूबर के बाद 31 मार्च 2026 तक नियमित सेवा केवल 5 महीने होती है। बोनस के लिए कम से कम 6 माह की नियमित सेवा जरूरी है! (जिनका प्रोबेशन 30 सितंबर 2025 या उससे पहले पूरा हुआ है, उन्हें 6 महीने की नियमित सेवा के आधार पर आनुपातिक बोनस मिलेगा)।
💰 बोनस की गणना कैसे होगी?
👉 अधिकतम वेतन सीमा: 7000/- रुपये प्रति माह मानी जाएगी।
👉 गणना में आपका बेसिक पे (Basic Pay) + महंगाई भत्ता (DA) आदि जोड़े जाएंगे।
❌ HRA और CCA को इसमें शामिल नहीं किया जाएगा।
💸 भुगतान कैसे होगा?
🟢 75% हिस्सा ➔ सीधे आपके बैंक खाते में नकद (Cash) आएगा।
🟡 25% हिस्सा ➔ आपके GPF खाते में जमा किया जाएगा।
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📌 विशेष नोट:
👉 जो कर्मचारी 1 अप्रैल 2026 के बाद रिटायर हुए हैं, उन्हें देय बोनस की पूरी राशि (100%) सीधे नकद (Cash) मिलेगी!
👉 बिना वेतन वाली छुट्टी (Leave without pay) को पात्रता अवधि में नहीं गिना जाएगा।
👉 संविदा (Contract), पार्ट-टाइम या दिहाड़ी कर्मचारी इसके पात्र नहीं हैं। | 14 546 |
| 14 |  उधार की दाल, उधार का तेल
गुरुजी की साख पर पक रहा पोषाहार | 16 324 |
| 15 |  मुख्यमंत्री भजनलाल शर्मा की कर्मचारियों को दीपावली की सौगात
03 प्रतिशत की वृद्धि के साथ महंगाई भत्ता और महंगाई राहत अब 60 से बढ़कर 63 प्रतिशत
07 लाख से अधिक कार्मिक और 05 लाख से अधिक पेंशनर्स होंगे लाभान्वित
लगभग 6 लाख को कर्मचारियों को तदर्थ बोनस का भी निर्णय
01 जुलाई, 2026 से देय होगा महंगाई भत्ते का लाभ | 14 856 |
| 16 | राजस्थान सरकार | वित्त विभाग का आदेश
### राजस्थान के सरकारी कर्मचारियों को 30 दिन के वेतन के बराबर तदर्थ बोनस, वित्त विभाग ने जारी किए आदेश
जयपुर। राजस्थान सरकार ने राज्य के सरकारी कर्मचारियों को वित्तीय वर्ष 2025-26 के लिए तदर्थ बोनस (Ad-hoc Bonus) देने का निर्णय लिया है। वित्त विभाग (नियम प्रभाग) द्वारा जारी आदेश के अनुसार पात्र कर्मचारियों को अधिकतम 30 दिन के परिलब्धियों के बराबर बोनस दिया जाएगा। बोनस की गणना के लिए अधिकतम मासिक परिलब्धियां 7,000 रुपये निर्धारित की गई हैं।
### आदेश की प्रमुख बातें
1\. किन कर्मचारियों को मिलेगा बोनस?
* कर्मचारी 31 मार्च 2026 को सरकारी सेवा में कार्यरत होना चाहिए तथा 1 अप्रैल 2026 को सेवा में निरंतर होना चाहिए।
* कर्मचारी का वेतन पे मैट्रिक्स लेवल L-12 या उससे कम होना चाहिए।
* पुराने वेतनमान के अनुसार ग्रेड पे 4,800 रुपये या उससे कम पाने वाले कर्मचारी पात्र होंगे।
* वित्तीय वर्ष 2025-26 में न्यूनतम 6 महीने की निरंतर सेवा अनिवार्य है।
2\. कितनी राशि मिलेगी?
* 12 महीने की सेवा पूरी करने वाले पात्र कर्मचारियों को 30 दिन के वेतन के बराबर बोनस मिलेगा।
* 6 से 12 महीने की सेवा वालों को आनुपातिक (Pro-rata) आधार पर बोनस दिया जाएगा।
* 6 महीने से कम सेवा वाले कर्मचारी पात्र नहीं होंगे।
* बोनस की गणना के लिए अधिकतम मासिक परिलब्धियां 7,000 रुपये मानी जाएंगी।
* गणना में 31 मार्च 2026 को प्राप्त वास्तविक परिलब्धियों को आधार बनाया जाएगा।
* बोनस की गणना 31 दिनों के महीने के आधार पर होगी तथा अंतिम राशि निकटतम रुपये में पूर्णांकित की जाएगी।
3\. बोनस में क्या-क्या शामिल होगा?
बोनस की गणना में निम्न शामिल होंगे:
* मूल वेतन (Basic Pay)
* व्यक्तिगत वेतन (Personal Pay)
* प्रतिनियुक्ति भत्ता (Deputation Allowance)
* महंगाई भत्ता (DA)
मकान किराया भत्ता (HRA), शहरी क्षतिपूर्ति भत्ता (CCA) और अन्य भत्ते इसमें शामिल नहीं होंगे।
4\. बोनस का भुगतान कैसे होगा?
कुल स्वीकृत बोनस राशि का:
* 75 प्रतिशत नकद भुगतान किया जाएगा।
* 25 प्रतिशत GPF खाते में जमा किया जाएगा।
### किन कर्मचारियों को बोनस नहीं मिलेगा?
वित्त विभाग के आदेश में निम्न कर्मचारियों को अपात्र बताया गया है:
* 31 मार्च 2026 से पहले सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारी।
* 31 मार्च 2026 से पहले स्वैच्छिक सेवानिवृत्ति लेने वाले कर्मचारी।
* सेवा से इस्तीफा देने वाले कर्मचारी।
* परिवीक्षाधीन प्रशिक्षु (Probationer Trainee)।
* अंशकालिक, आकस्मिक, दैनिक वेतनभोगी एवं संविदा कर्मचारी।
* 6 महीने से कम निरंतर सेवा वाले कर्मचारी।
* पे मैट्रिक्स L-13 या उससे ऊपर अथवा ग्रेड पे 5,400 रुपये या उससे अधिक वाले कर्मचारी सामान्य पात्रता के अंतर्गत शामिल नहीं हैं।
### अवकाश एवं निलंबन पर विशेष प्रावधान
* असाधारण अवकाश (EOL/बिना वेतन अवकाश) की अवधि पात्रता के लिए सेवा अवधि में नहीं जोड़ी जाएगी, लेकिन इसे सेवा में ब्रेक भी नहीं माना जाएगा।
* अन्य प्रकार के अवकाश की अवधि पात्रता के लिए शामिल होगी।
* निलंबन अवधि में मिलने वाला निर्वाह भत्ता (Subsistence Allowance) परिलब्धियों में शामिल नहीं होगा।
* पूर्ण वेतन लाभ के साथ बहाल किए जाने पर निलंबन अवधि को पात्रता के लिए शामिल किया जा सकता है।
### सेवानिवृत्त कर्मचारियों के लिए भी खुशखबरी
आदेश के अनुसार 1 अप्रैल 2026 या उसके बाद सेवानिवृत्त होने वाले कर्मचारी भी वित्तीय वर्ष 2025-26 के बोनस के पात्र होंगे। ऐसे कर्मचारियों को बोनस का पूरा भुगतान नकद किया जाएगा।
यदि पात्र कर्मचारी की 1 अप्रैल 2026 के बाद मृत्यु हो जाती है, तो बोनस की राशि नियमानुसार उसके कानूनी वारिसों को दी जाएगी।
### प्रतिनियुक्ति एवं अन्य कर्मचारियों के संबंध में प्रावधान
* प्रतिनियुक्ति पर कार्यरत पात्र कर्मचारियों को नियमानुसार बोनस मिलेगा।
* जिला परिषदों एवं पंचायत समितियों के निर्धारित वेतनमान वाले कर्मचारियों पर भी आदेश लागू होगा।
* कुछ सार्वजनिक उपक्रमों, बोर्ड एवं निगमों के कर्मचारियों के लिए अलग शर्तें निर्धारित की गई हैं।
* पुनर्नियुक्त कर्मचारियों की पात्रता पुनर्नियुक्ति के बाद की गई सेवा के आधार पर तय होगी।
महत्वपूर्ण: बोनस की गणना वास्तविक परिलब्धियों के आधार पर होगी, लेकिन अधिकतम 7,000 रुपये मासिक परिलब्धियों की सीमा लागू रहेगी। इसलिए प्रत्येक कर्मचारी को मिलने वाली बोनस राशि अलग-अलग हो सकती है।
स्रोत: राजस्थान सरकार, वित्त विभाग (नियम प्रभाग), आदेश संख्या F.6(5)FD(Rules)/2009। वित्तीय वर्ष 2025-26।
समाचार का मुख्य निष्कर्ष: राजस्थान के पात्र सरकारी कर्मचारियों को 30 दिन के वेतन के बराबर तदर्थ बोनस मिलेगा। इसमें 75% राशि नकद और 25% GPF खाते में जमा होगी।
https://t.me/gurusarthi/31248 | 18 755 |
| 17 | +1 √ Bonus-Copy.pdf | 19 383 |
| 18 |  *अग्निवीर सेवा से सेवानिवृत्त होने का प्रमाण पत्र अनिवार्य है*
*राजस्थान पुलिस अब अग्निवीर से सेवानिवृत होने वाले युवाओं को सीधा नौकरी देगी* | 18 438 |
| 19 | *मिड डे मील की मासिक यूसी व राशन, किराना,सब्जी,फल के बिल चुटकी में तैयार*
⤵️⤵️
https://play.google.com/store/apps/details?id=com.mdmguru.app | 19 337 |
| 20 | CRPF में कांस्टेबल और हवलदार जीडी के 521 पदों पर भर्ती, आवेदन 12 अक्टूबर से 11 नवंबर 2026 तक ✅
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https://examsamachar.com/crpf-sports-quota-recruitment/ | 15 920 |
