ch
Feedback
DevOps community for love

DevOps community for love

前往频道在 Telegram

Открытое независимое DevOps комьюнити с любовью к технологиям 🔥Новости ИТ 💣Обзоры конференций ☯️ИТ подкасты Регистрационный номер № 5208774904 🤟Сотрудничество @darkbenladan 🤟Поддержкать канал - https://boosty.to/krylovalex #devopsforlove #devops

显示更多

📈 Telegram 频道 DevOps community for love 的分析概览

频道 DevOps community for love (@devopsforlove) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 44 887 名订阅者,在 技术与应用 类别中位列第 3 008,并在 俄罗斯 地区排名第 14 152

📊 受众指标与增长动态

невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 44 887 名订阅者。

根据 20 六月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -76,过去 24 小时变化为 -3,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 未认证
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 1.14%。内容发布后 24 小时内通常能获得 0.48% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 511 次浏览,首日通常累积 214 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 1
  • 主题关注点: 内容集中在 devopsforlove, kubernetes, devops, proitstand, fidelina 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
Открытое независимое DevOps комьюнити с любовью к технологиям 🔥Новости ИТ 💣Обзоры конференций ☯️ИТ подкасты Регистрационный номер № 5208774904 🤟Сотрудничество @darkbenladan 🤟Поддержкать канал - https://boosty.to/krylovalex #devopsforlove #de...

凭借高频更新(最新数据采集于 21 六月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 技术与应用 类别中的关键影响点。

44 887
订阅者
-324 小时
-147
-7630
帖子存档
视频消息00:11

Привет! Офлайн DevOops — уже завтра. Чтобы ничего не пропустить — сохраняйте расписание дня в дайджесте или скачивайте PDF-ве
Привет! Офлайн DevOops — уже завтра. Чтобы ничего не пропустить — сохраняйте расписание дня в дайджесте или скачивайте PDF-версию.

Всем доброе утро 🖖 На связи Крылов Александр и я хочу поделиться тем, что скоро будет крутая конференция merge 2024 в Сколко
Всем доброе утро 🖖 На связи Крылов Александр и я хочу поделиться тем, что скоро будет крутая конференция merge 2024 в Сколково🏋🤖 А 15.11 в 16:00 в главном зале вы сможете услышать занимательную беседу в формате круглого стола на тему: "Медиа-тренды ИТ индустрии глазами творцов контента" ✅Какие технологии сейчас на пике популярности? ✅Как блогеры воспринимают и интерпретируют эти тренды? ✅Как платформы, такие как YouTube, Запрет-gram и TikTok, влияют на распространение информации об IT? ✅Роль блогеров в формировании общественного мнения о новых технологиях. ✅Как изменилась целевая аудитория IT-блогеров и какие тенденции прослеживаются? ✅Прогнозы блогеров о развитии технологий в ближайшие 5-10 лет ✅Почему большинство блогеров не выступает на IT-конференциях? Эксперты стола: Ваш покорный слуга) Михаил Трифонов - рук разработки в cloud.ru Ковтунов Владимир -  лорд devops ITStand #devopsforlove #merge #itconf #itstand

Теперь поделюсь серией статей и подкастов на темы развития команд в ИТ: 1️⃣ Создание площадки обучения DevOps в компании - ht
Теперь поделюсь серией статей и подкастов на темы развития команд в ИТ: 1️⃣ Создание площадки обучения DevOps в компании - https://habr.com/ru/companies/bimeister/articles/819321/ 2️⃣ Основные законы создания команд разработчиков - https://habr.com/ru/companies/edison/articles/272483/ 3️⃣ Принципы эффективного самообучения для желающих изучить машинное обучение - https://habr.com/ru/articles/537326/ 4️⃣ От стесняшки до архитектора: какими бывают DevOps и как стать одним из них - https://habr.com/ru/companies/netologyru/articles/577180/ 5️⃣ 268 План индивидуального развития и DevOps — The Art Of Programming [ Management ] - https://www.youtube.com/watch?v=OzkfKH1ry3s #devopsforlove #teammanagement #teamlead

😱Мы продолжаем делиться ништяками фестиваля💪📝 Теперь посоветую хорошие книжки про команду и развитие: ✅ Пять пороков команды - Книга Ленсиони #devopsforlove #teammanagement #teamlead

Обещанная ссылка: https://youtu.be/dGi2FuObDE8?si=tITic3s_QLwzGfse - это про выгорание и технологию капсул Бонус: https://psytests.org/stress/maslach-run.html тест на выгорание (обратите внимание, сверху можно выбрать общий/руководитель) Будет классно, если напишете ваши впечатления от нашей встречи )

Repost from IT STAND
Имбовый гайд: ChatGPT может создавать вам свой личный кредитный калькулятор на сайте в пару кликов. При желании, можно подкрутить красивый дизайн, задать цвета, параметры округления. Сохраняем и пользуемся 😁 🔥IT STAND | FIDELINA.RU | Бот

Смотрим в будущее Через 60 минут стартует пятое занятие интенсива «Руководитель 2030». Сегодня мы рассмотрим, как определить
Смотрим в будущее Через 60 минут стартует пятое занятие интенсива «Руководитель 2030». Сегодня мы рассмотрим, как определить свои карьерные и жизненные цели, чтобы спланировать важные шаги на следующий год и понимание, куда вы идете к 2030. Спикеры: Вячеслав Панкратов и Александр Орлов. Ссылка на занятие: https://us06web.zoom.us/j/87080029141?pwd=SaQulWatv7aks7nhJadgopwTOwekFC.1 Ваша Школа менеджмента «Стратоплан»

Repost from IT STAND
⚡️OpenAI выпустили СОБСТВЕННЫЙ ПОИСКОВИК на базе ChatGPT Теперь поиск стал сильно качественнее, выдаёт современные ответы со ссылками на источники. Сегодня им могут пользоваться подписчики Plus и Team, остальные получат доступ в течение следующих месяцев) 🔥IT STAND | FIDELINA.RU | Бот

Паноптикум с конями А помните мы чуть раньше говорили про исследование "Чему будем учить руководителей?", в котором обществен
+7
Паноптикум с конями А помните мы чуть раньше говорили про исследование "Чему будем учить руководителей?", в котором общественность в лице HRD/HRBP решила в фокусе на этот год держать "Повышение производительности сотрудников"? Давайте еще чуть-чуть нырнем (чуть не сказал "повеселимся", но это грустно). Сегодня получил доступ к результатам исследования рынка труда (не сегментировано по отраслям) и уже полдня получаю какое-то странное удовольствие от нелогичности и несвязности выводов. Претензия не к исследованию, чтобы было понятно — аналитика показывает то, что в головах. Вопрос что в головах. 1. Основная причина смены работы: деньги (сюрприз) 2. Как изменилась ваша ЗП: 56% респондентов сказали, что выросла (и все равно причина смены работы — деньги) 3. В качестве решения компании выбирают (или это эксперты советуют?) — повышение внутреннего HR-бренда: уходят из-за денег, а решением будем повышение внутреннего HR-бренда, логично... 4. Готовность рекомендовать своего работодателя: у межд.компаний выше, но 64-72% это прилично, при этом... 5. Нагрузка на работе увеличилась: 48% (по всем уровням) 6. Что закономерно приводит к выгораниям в 71% случаев. 7. Видимо, в качестве противоядия выгоранию (?) в фокусе обучения у 37% людей... обучение публичным выступлениям. И еще раз, чтобы был понятен уровень трындеца в головах :) Статистически — выгораем, запихиваем деньгами (зарплатами и бонусами), не помогает, но зато очень довольны работой и готовы ее рекомендовать, а учиться будем публичным выступлениям. Паноптикум с конями и публичными выступлениями.

Руководство по матрицам RACI с примерами https://asana.com/ru/resources/raci-chart #devopsforlove #management #raci
Руководство по матрицам RACI с примерами https://asana.com/ru/resources/raci-chart #devopsforlove #management #raci

State of DevOps Russia 2024 Ежегодный отчет о состоянии DevOps-дел в России В нём: - о наиболее используемых инструментах, -
State of DevOps Russia 2024 Ежегодный отчет о состоянии DevOps-дел в России В нём: - о наиболее используемых инструментах, - рынок труда DevOps и изменениия ключевых целей компаний; - большой раздел о Kubernetes и оркестраторах и т.д https://youtu.be/q1zYxmiJ2dw #devopsforlove #stateofdevops #stateofdevopsrussia #devops

🔒 Сделайте ваш код безопасным с самого начала разработки Ошибки и уязвимости, обнаруженные на поздних этапах, обходятся доро
🔒 Сделайте ваш код безопасным с самого начала разработки Ошибки и уязвимости, обнаруженные на поздних этапах, обходятся дорого и замедляют релизы. Решение: проверка безопасности на старте — с помощью нового плагина в IDE разработчика. На вебинаре 6 ноября покажем, как встроить безопасность прямо в процесс написания кода и сделать её частью ежедневной работы. На вебинаре: 📌 Расскажем о новом плагине PT AI для IDE, который помогает проверять безопасность кода на стадии разработки. 📌 Расскажем, как с его помощью можно легко находить уязвимости в зависимостях библиотек и использовать базовые меры для защиты проектов. 📌 Покажем работу плагина в реальных условиях и как встроить его в ваш процесс разработки. 🎯 Для кого: разработчики, DevOps-инженеры, тестировщики, тимлиды и все, кто отвечает за качество и безопасность кода 📆 Когда: 6 ноября в 14:00 по Москве. Присоединяйтесь!

Рад сообщить, что 12.11.2024 буду вещать на конференции славном городе Санкт-Петербург на конференции DevOops 2024😍☺️ 😱Тема
Рад сообщить, что 12.11.2024 буду вещать на конференции славном городе Санкт-Петербург на конференции DevOops 2024😍☺️ 😱Тема доклада - "Снимаем порчу с ресурсов команды разработки"✍ ℹ️ О чем доклад: как решать проблемы перераспределения ресурсов в командах-участниках цикла разработки, чтобы высвободить ресурсы одних и повысить компетенции других со сменой фокуса на целевые активности. Узнаем, с какими преградами можно столкнуться на пути внедрения или изменения процессов, какими доводами можно договориться с сопротивлением, какой профит получить на выходе. Подробнее о конференции - https://devoops.ru/ #devopsforlove #devops #devoops #devoopsconf

Как ускорить сборку Docker-образов в GitLab: стратегии кэширования с Docker Buildx https://habr.com/ru/companies/bimeister/ar
Как ускорить сборку Docker-образов в GitLab: стратегии кэширования с Docker Buildx https://habr.com/ru/companies/bimeister/articles/854064/ #devopsforlove #devopslovetech #devopsforlovemanual #docker #gitlab #buildx

Появились видео с образовательной конференции Up!Date, которая проходила в рамках Kazan Digital week 2024 =) Всем приятного п
Появились видео с образовательной конференции Up!Date, которая проходила в рамках Kazan Digital week 2024 =) Всем приятного просмотра https://vk.com/video-24224813_456239139 #devopsforlove #updateconf #updateconf2024

🌪Наступила пятница, а это значит, что мы выкладываем свежую подборку актуальных вакансий👥 В этот раз смотрим DevOps👀✨: Инженер DevOps - https://hh.ru/vacancy/109289770 DevOps engineer (Middle) - https://hh.ru/vacancy/107208346 DevOps engineer - https://hh.ru/vacancy/105335106 DevOps-инженер - https://hh.ru/vacancy/106897148 DevOps-инженер - https://hh.ru/vacancy/103660013 #devopsforlove #devopsforlovevacancy #итвакансии #devops

⚡️ IT-link Осень 2024 — главная IT-конференция сезона Вы ждали — мы сделали! Приглашаем вас на IT-link Осень 2024 — уникальную площадку, где встретятся лучшие эксперты и профессионалы IT-индустрии. Более 1000 участников и более 40 спикеров из таких крупнейших IT-компаний, как Сбер, VK, Яндекс, Авито, Т-Банк, ВТБ и МТС, соберутся вместе, чтобы обсудить самые актуальные темы, обменяться опытом и новыми идеями. Участников конференции ждут 4 площадки: 1) Analytics 2) Product&Design 3) Development 4) Интерактивная площадка: «Как завалить проект, не написав ни строчки кода» Не забудьте  ознакомиться с программой Встретимся с вами: 🔜 23 ноября, в 9:30 🔜 Конгресс-отель «Россия», г. Чебоксары Станьте частью глобального IT-сообщества вместе с IT-link Осень 2024 🚀 И помните, количество мест строго ограничено! Зарегистрироваться - https://forms.yandex.ru/cloud/66f29b51c417f33b1e698ec0/

#26 выпуск подкаста ProITStand🆒🔥 Тема выпуска - "Точки роста бизнеса - Владимир Торопецкий"🌪 🔥 Бизнес придумал продукт. С
#26 выпуск подкаста ProITStand🆒🔥 Тема выпуска - "Точки роста бизнеса - Владимир Торопецкий"🌪 🔥 Бизнес придумал продукт. Супер, а дальше-то что?🤔 Как понять, что он окупаем, как его вывести на рынок и понять, что он успешен?😬 Как вообще проверить дееспособность идеи на его существование? Много, вопросов, мало ответов, но наш гость всё-таки попытался их дать)🕵 Смотреть подкаст ✨ https://www.youtube.com/watch?v=ADM0M18EmxA #devopsforlove #proitstand #fidelina

Мир меняется все быстрее🌪️☄ Количество, скорость и сложность изменений, вызванных уже меняют то, как мы работаем сегодня, и
Мир меняется все быстрее🌪️☄ Количество, скорость и сложность изменений, вызванных уже меняют то, как мы работаем сегодня, и продолжат трансформировать требования к руководителям по всему миру в будущем🤔 Задача руководителя — работать через людей💪 И потому Школа менеджмента «Стратоплан» запускает бесплатный интенсив «Руководитель 2030»🥰 Вас ждёт 5 занятий — от тех, кто управляет небольшой командой, до директоров крупных компаний: 4.11: Работа с людьми🧙‍♂ 5.11: Работа с командами❄ 6.11: Работа с руководством и компаниями🦍 7.11: Работа с собой😚 8.11: Собираем ваш план развития на следующие 5 лет😎 4 — 8 ноября 2024 г. 20:00 (GMT+3), 2 часа теории и практических инструментов, шаблонов и концепций ежедневно Регистрация тут Мы не обещаем, что после этого интенсива, мы полностью изменим ваши рабочие будни, но мозг растянутый новыми знаниями до предыдущего состояния не возвращается. До встречи на занятиях!