ЮЛескин
前往频道在 Telegram
🇷🇺 Заместитель руководителя Федерального агентства по делам молодёжи (Росмолодёжь) 🎯 Об управлении, молодёжной политике и личностном развитии в госсистеме (и не только)
显示更多938
订阅者
-124 小时
-67 天
-830 天
正在加载数据
吸引订阅者
十月 '2610月 '26
十月 '26
+428
在0个频道中
九月 '260
在2个频道中
Get PRO
八月 '260
在1个频道中
Get PRO
七月 '260
在0个频道中
Get PRO
六月 '260
在2个频道中
Get PRO
五月 '260
在0个频道中
Get PRO
四月 '260
在0个频道中
Get PRO
三月 '260
在1个频道中
Get PRO
二月 '260
在0个频道中
Get PRO
一月 '260
在0个频道中
Get PRO
十二月 '250
在9个频道中
Get PRO
十一月 '250
在13个频道中
Get PRO
十月 '250
在32个频道中
Get PRO
九月 '250
在8个频道中
Get PRO
八月 '250
在16个频道中
Get PRO
七月 '250
在24个频道中
Get PRO
六月 '250
在4个频道中
Get PRO
五月 '250
在4个频道中
Get PRO
四月 '250
在18个频道中
Get PRO
三月 '250
在0个频道中
Get PRO
二月 '250
在1个频道中
Get PRO
一月 '250
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+31
在6个频道中
Get PRO
十一月 '24
+24
在4个频道中
Get PRO
十月 '24
+8
在2个频道中
Get PRO
九月 '24
+225
在0个频道中
Get PRO
八月 '240
在0个频道中
Get PRO
七月 '240
在0个频道中
Get PRO
六月 '240
在1个频道中
Get PRO
五月 '240
在4个频道中
Get PRO
四月 '240
在4个频道中
Get PRO
三月 '240
在5个频道中
Get PRO
二月 '240
在3个频道中
Get PRO
一月 '240
在9个频道中
Get PRO
十二月 '230
在13个频道中
Get PRO
十一月 '230
在1个频道中
Get PRO
十月 '230
在0个频道中
Get PRO
九月 '23
+6
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+36
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+3
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+7
在0个频道中
Get PRO
五月 '230
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+8
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+12
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+2
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+6
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+1
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+2
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+4
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+4
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+27
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+8
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+18
在0个频道中
Get PRO
五月 '220
在0个频道中
Get PRO
四月 '220
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+202
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 20 十月 | 0 | |||
| 19 十月 | 0 | |||
| 18 十月 | 0 | |||
| 17 十月 | 0 | |||
| 16 十月 | 0 | |||
| 15 十月 | +1 | |||
| 14 十月 | 0 | |||
| 13 十月 | 0 | |||
| 12 十月 | 0 | |||
| 11 十月 | 0 | |||
| 10 十月 | 0 | |||
| 09 十月 | 0 |
频道帖子
+5
В Салехарде собрали тех, кто готовит кадры для системы
Алена и Андрей из методического отдела поделились итогами стратегической сессии в Салехарде, где представили Росмолодёжь. Это уже четвёртый системный шаг в подготовке кадров. Начинали на «Машуке», продолжили декабрьской сессией на базе КМОЦ «Ямолод» и сменой на «Бирюсе», а теперь встречаемся снова на Ямале.
В Салехарде собрали: представителей органов и организаций системы, вузовского сообщества, корпоративного сектора и студентов ОРМ. Работали в шести лабораториях по обновлению подходов к подготовке специалистов по работе с молодёжью.
Что особенно запомнилось из итогов работы:
📎 Разобрали действующие программы и подходы к подготовке, выявили дефициты и разрывы, определили шаги для синхронизации 📎 Договорились о механизмах интеграции проектного подхода и практических кейсов в образовательный процесс 📎 Каждое решение прошло тройную внешнюю проверку — взаимную оценку команд, сверку с экспертами и требованиями заказчиков 📎 На выходе получили проектные решения и идеи для пилотирования в регионахИ конечно, Северное сияние, которое озарило всё вокруг! Следующий этап — апробация этих решений и их масштабирование в регионах. Канал в Максе. Всегда в доступе. #КакЭтоРаботает
| 2 |  Время Молодёжной столицы
Пять лет назад запустилась номинация «Молодёжная столица России» премии «Время молодых». Нижний Новгород, Москва, Владивосток, Пермь, Омск, Смоленск — каждый из них получил мощный импульс для развития. Новые пространства, федеральные события, внимание к молодёжи, которое остаётся с городом на годы вперёд. В этом году мы выбираем «Молодёжную столицу России – 2027» уже в пятый раз.
Четыре шага до заявки:
✔️Собрать молодёжную команду города — новвоведение этого года, именно молодёжь становится лицом заявки
✔️Подать заявку на платформе «Молодёжь России» до 16 октября
✔️Записать видеовизитку с ответом на вопрос: почему в вашем городе хочется провести молодость
✔️Вовлечь жителей к поддержке через посты в соцсетях с хэштегом #молодёжнаястолица2027
Дальше — экспертное жюри, заявочные книги десяти полуфиналистов, федеральный тур по пяти финалистам и народное голосование на Госуслугах с 1 по 18 декабря. Победителя объявим 19 декабря на премии «Время молодых».
Осень всегда ассоциируется с Молодёжной столицей, время, когда города раскрываются по-новому. Ждём ваши заявки и знаем, что впереди ещё одна яркая история!
#МолодёжнаяСтолица2027 | 180 |
| 3 |  Управленческий семинар по программно-проектной деятельности и цифровой трансформации для системы воспитания и молодёжной политики
В декабре 2025 года мы уже собирали ключевых управленцев в Мастерской управления «Сенеж» Президентской платформы «Россия — страна возможностей». Тогда договорились продолжить эту практику — и вот снова вместе, на итогах уже третьего квартала года и пороге планирования следующего 2027.
Семинар объединил 180 представителей федеральных и региональных органов власти и организаций системы воспитания и молодёжной политики. Программа строилась по двум параллельным трекам.
Программно-проектный вместе с коллегами из Экопси
🔸синхронизировали наш понятийный аппарат и презентовали новый Приказ о программной деятельности, разобрали паспорт МПП
🔸обсудили внедрение системы единых КПЭ и решения по её доработке
🔸отдельный блок посвятили невовлечённым аудиториям — составили портреты таких ЦА и собрали проектные решения
Цифровой
🔸Егор Литвиненко подробно показал концепцию развития ФГАИС «Молодёжь России»
🔸участники погрузились в планы развития ключевых модулей системы и обсудили специфику обработки персональных данных
🔸поработали с клиентскими путями пользователей системы и предлагали свои идеи по их улучшению
Отмечу лекцию Андрея Полосина про типы показателей в контексте исторических уроков и рецептов управления воспитанием. И встречу с ветераном СВО Камилем Ижболдиным. Без этих смыслов все дальнейшие решения рискуют остаться просто набором инструментов.
Продвигаемся вперёд! Это уже выстроенная практика совместной работы. Спасибо всем за включённость!
#ЧтоВажноЗнатьСегодня | 178 |
| 4 | Новый стандарт управления мероприятиями, проектами и программами
Росмолодёжь издала Приказ № 387 о программной деятельности.
Документ вводит общие «управленческий язык» и подходы в реализации мероприятий, проектов и программ (МПП): от планирования и увязки с бюджетным циклом до реализации, учёта участников и оценки социальных эффектов. Учли, обобщили и улучшили в нём опыт нашей системы.
Ключевые новации:
1. Стандартная форма паспорта МПП.
2. Систематизация направлений мол. политики.
3. Категории целевых аудиторий.
4. Уровни вовлечённости участников.
5. Программный совет как координационный центр.
По сути, документ закрепляет переход от управления набором отдельных мероприятий к единому «портфелю» МПП и траекториям вовлечения, развития и воспитания целевых аудиторий.
Сразу в эти дни проводим в «Сенеже» семинар-совещание с программными и цифровыми командами федеральных организаций по практическому внедрению и со-разработке следующих изменений.
#КакЭтоРаботает | 228 |
| 5 |  +1ОРМ в ГУУ
В этом году ГУУ открыл направление подготовки «Организация работы с молодёжью», и Росмолодёжь стала партнёром образовательной программы. Мы решили не ждать выпускного, а погружать студентов в систему воспитания и молодёжной политики с первых дней учёбы.
В нашем офисе прошло первое занятие для первокурсников. Его провёл замначальника Управления Андрей Кротов.
Андрей начинал в сильной Нижегородской молодёжке, уже в Росмолодёжи работал и возглавлял рег.отдел, а сейчас курирует большой круг вопросов блока проектов и программ
Ему есть точно чем поделиться: как устроено агентство, какие организации входят в систему и про вызовы сегодня.
До конца года запланировано 11 занятий, студенты встретятся с представителями агентства и подведомственных учреждений.
Первый месяц на учёбе — и уже знакомство с федеральным ведомством изнутри. Отличный старт для будущих коллег😉
Канал в Максе. Всегда в доступе.
#НаВолнеСобытий | 237 |
| 6 |  +1ИРИ: новый сезон
Посетил презентацию Института развития интернета о главных премьерах 26/27 годов и будущих хитах. Будет что смотреть детям, взрослым, врослым вместе с детьми. На платформах, хостингах, в соцсетях. Про историю, современность, будущее и вымышленные миры. От эпичных саг («Войну и мир» переснимают!) до веб-сериалов из шортсов.
Выписал топ заинтересовавших, пополню статистику минут просмотра ИРИ:) Если потреблять контент, то годный 🎬 | 206 |
| 7 |  Не ищете лёгких путей?
Тогда эта новость точно для вас! X сезон Всероссийской олимпиады «Я — профессионал» официально стартовал! Но есть один нюанс, который меняет всё...
В этом году появилось НОВОЕ направление, которого так не хватало, — «Организация работы с молодёжью». Его организатором выступает Государственный университет управления (ГУУ).
Важность направления отметил Первый заместитель руководителя Администрации Президента Сергей Кириенко.
➡️ Кто может принять участие?
Студенты любых специальностей — от государственного и муниципального управления или экономики до педагогики, психологии и коммуникаций.
➡️ Что получат победители?
Денежные премии до 300 тысяч рублей, льготы при поступлении в магистратуру, аспирантуру и ординатуру, стажировки в ведущих компаниях и доступ к карьерному порталу.
Время действовать! Регистрация открыта до 10 ноября!
Больше новостей — в канале Росмолодёжи в Максе | 192 |
| 8 |  +5Это форум «Ростов»
У каждого в молодёжной политике есть мероприятие, после которого всё изменилось. В моей биографии особое место занимает форум «Ростов». Поехал на самый первый заезд участником, затем прошёл все роли и этапы: логист в штабе, руководитель смены, эксперт, организатор, почётный гость.
Видел рост форума из региональной инициативы в федеральную площадку, сам профессионально взрослел вместе с ним. Как и очень многие его участники в управлении, соцсфере, политике, бизнесе...
«Ростов» менял масштаб, но всегда сохраняет свою душу. В этом году форум собрал 400 молодых людей из 46 регионов и трёх стран на прикладную программу:
🔸профориентация школьников
🔸стажировки, стратегические сессии
🔸проекты по развитию АПК
Спасибо всем, кто делает форумы, после которых участник не остаётся прежним!
Канал в Максе. Всегда в доступе.
#НаВолнеСобытий | 243 |
| 9 |  Солнечная суббота, Садовое кольцо и 27 км Московского велофестиваля✅ | 256 |
| 10 | 没有文字... | 240 |
| 11 |  +2Демография предприятий
В Мордовии на базе Семейной академии «ВМесте» завершился форум «Демография предприятий». Собрали специалистов предприятий и организаций из Республики и ещё 7 регионов ПФО.
Государство задаёт вектор, но изменения происходят там, где человек проводит большую часть жизни — на рабочем месте.
Итог трёх дней работы:
🔸Участники разработали 8 проектов корпоративной демографической политики под свои организации
🔸 В фокусе — создание семейных пространств на производствах, гибкие графики для родителей и адресная материальная поддержка
🔸Идеи прошли через обратную связь и были доработаны в процессе обсуждения
Уверен, что когда работодатель берёт на себя часть забот о семье сотрудника, это работает эффективнее любых общих мер. Работаем над тем, чтобы такие практики стали нормой!
#ЧтоВажноЗнатьСегодня | 222 |
| 12 |  +3Как прошла «Зарница 2.0»
Завершился третий сезон военно-патриотической игры «Зарница 2.0». Финал, как и положено, прошёл в Волгограде, на легендарной Сталинградской земле.
За общими цифрами (а это более 3,2 миллиона участников по всей стране) стоят навыки и настоящая дружба. Это школа жизни в миниатюре. Ребята осваивали управление дронами, оказывали первую помощь, учились принимать решения в нестандартных ситуациях и, самое важное, чувствовать плечо товарища.
Отдельное спасибо нашим наставникам — участникам Президентской программы «Время героев» и ветеранам боевых действий. Они были с ребятами рядом, передавая жизненный опыт и ценности. Именно так работает преемственность поколений. А сама игра стала наглядным примером сотрудничества всех сторон, заинтересованных в патриотическом воспитании детей и молодёжи.
Поздравляю победителей, финалистов и всех, кто вкладывает душу в этот проект!
Канал в Максе. Всегда в доступе.
#НаВолнеСобытий | 205 |
| 13 | 没有文字... | 194 |
| 14 | Запустилось ежегодное исследование «Индекс поколения»
Это система из 56 показателей, охватывающая образование, занятость и общественно-полезную деятельность, мировоззрение, здоровье, семью и досуг молодых людей от 14 до 35 лет.
Исследование проходит во всех 89 регионах. Оно полностью анонимно, а собранные данные лягут в основу конкретных управленческих решений на федеральном и региональном уровнях.
Если тебе от 14 до 35 лет — твоё мнение напрямую повлияет на то, как будет выглядеть среда для развития!
📌 Пройти опрос
#ЧтоВажноЗнатьСегодня | 188 |
| 15 |  Стажировка в ЯНАО
В итогах первого модуля кадровой программы я говорил о предстоящей практической фазе. Так вот, делюсь результатами.
Объединили на базе КМОЦ «Ямолод» по направлению «Организация работы с молодёжью» межведомственные команды из 10 пилотных регионов. Задача была разобрать на винтики работающую модель. ЯНАО для этого идеальный полигон: здесь выстроена единая система, где образование, культура и молодёжная политика работают как общий, понятный маршрут для детей и молодёжи.
Разбирали точечно, как:
➖Превратить молодёжный центр в пространство с единым брендом и логикой работы
➖Считать вовлечённость и корректировать стратегию на основе объективных данных
➖Стандартизировать затраты и выстраивать кадровую политику
➖Проектировать пространства и современное сопровождение проектов
Финалом стала защита собственных проектов. Участники сразу примеряли ямальские инструменты на свои региональные кейсы. Теперь эти наработки едут в 10 регионов, а впереди — пилотное внедрение.
Отдельное спасибо команде ЯНАО за тёплый, открытый и продуктивный приём!
Канал в Максе. Всегда в доступе.
#ЧтоВажноЗнатьСегодня | 206 |
| 16 | 没有文字... | 214 |
| 17 |  Итоги смены «Не работа, а миссия» на «Бирюсе»
Завершилась смена «Не работа, а миссия» на форуме «Бирюса». Четыре дня в Красноярском крае показали, что кадровая повестка для нас — ежедневная практика.
Работали плотно:
▪️Заместители руководителей исполнительных органов субъектов РФ, реализующих молодёжную политику, спроектировали прототипы региональных программ развития кадров
▪️Преподаватели кафедр ОРМ составили карту образовательно-профессиональной синхронизации
▪️Студенты и выпускники ОРМ разработали образ идеального учебного процесса и матрицу компетенций специалиста
Все эти решения мы возьмём в работу для укрепления системы по всей стране.
Отдельно отмечу трек студентов ОРМ. Собрались 93 человека из 31 региона. Очень мотивированные ребята, большинство из которых уже работают или проходят стажировки. Здесь отлично чувствуется принцип «ОРМ — семья»🫶🏻: преподаватели, студенты и действующие специалисты работали в одной связке, обменивались опытом и помогали друг другу.
Прямо на площадке смены 44 студента заполнили анкеты для поиска работы, 13 оставили свои резюме, а одно полноценное собеседование прошло прямо на смене, между образовательными блоками. Это и есть живой запрос на профессию.
Спасибо коллегам из Минобрнауки, Агентства молодёжной политики Красноярского края и всем участникам за включённость. Мы формируем команду, для которой работа с молодёжью — это действительно миссия!
#КакЭтоРаботает | 194 |
| 18 |  +4Лагерь «Следопыт» и «Лига форум»
📍Завершил поездку в Тукаевском районе. Хотел увидеть не только городскую инфраструктуру, но и то, как обновляются лагеря и работают со студенческим сообществом.
Лагерь «Следопыт» после масштабной реконструкции стал современным многофункциональным центром. Новые жилые корпуса, спортивные площадки, медицинский блок, современные пространства для работы в командах. Теперь база подходит не только для летнего отдыха, но и для круглогодичных форумов и стратегических сессий.
Именно здесь прошла смена «Лига усиления» студенческого форума «Лига форум». Ребята из 23 регионов разбирались, как выстраивать работу студсоветов, какие инструменты помогают менять процессы внутри университета, как превращать идеи в конкретные результаты.
Канал в Максе. Всегда в доступе. | 182 |
| 19 |  +7Молодёжные центры «Заман» и «Орион» в Набережных Челнах
📍Из Нижнекамска — в Набережные Челны. Заехал в пространства, где детям, подросткам и молодёжи действительно интересно.
Каждый из девяти молодёжных центров Набережных Челнов специализируется на своих направлениях и аудиториях. «Заман» ориентирован на работающую молодёжь: здесь есть инструментальная студия, творческие мастерские, зоны отдыха и настольный футбол. «Орион» стал точкой притяжения для общественных организаций, объединяя фиджитал-студию, тренажёрный зал, Добро.Центр и современную медиа-студию.
Задача таких центров — давать не просто организованный досуг, а навыки и возможности. Важно, чтобы инфраструктура была гибкой и адаптировалась под интересы самих ребят.
Рад, что в Татарстане этот подход работает на практике! | 193 |
| 20 |  +1Активная суббота в Татарстане
📍Первая точка — Нижнекамск. Здесь открылся Дом Первых.
За плечами у этого места большая история, ещё с 1966 года здесь был Дом пионеров, потом Центр детского творчества, и вот теперь — современное пространство Движения Первых.
Смысловое наполнение создавали вместе с подростками и наставниками. На выходе получился полноценный ресурсный центр с выстроенной системой межведомственного взаимодействия.
И их слоган: «Первым может быть каждый»!
#ЧтоВажноЗнатьСегодня | 137 |
