ch
Feedback
Металл и Минерал

Металл и Минерал

前往频道在 Telegram

Отраслевой блог для обмена новостями, исследованиями и аналитикой рынка горнодобывающей промышленности и металлургии России, СНГ и всего мира. Контакт: @MiningMetals_bot РКН: https://gosuslugi.ru/snet/69313bf25890f9d4c71cbd5f

显示更多

📈 Telegram 频道 Металл и Минерал 的分析概览

频道 Металл и Минерал (@metals_mining) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 12 207 名订阅者,在 商业 类别中位列第 5 788,并在 俄罗斯 地区排名第 53 554

📊 受众指标与增长动态

невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 12 207 名订阅者。

根据 09 七月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 66,过去 24 小时变化为 3,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 未认证
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 14.86%。内容发布后 24 小时内通常能获得 10.29% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 1 814 次浏览,首日通常累积 1 256 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 8
  • 主题关注点: 内容集中在 индия, месторождение, добыча, промышленность, потребление 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
Отраслевой блог для обмена новостями, исследованиями и аналитикой рынка горнодобывающей промышленности и металлургии России, СНГ и всего мира. Контакт: @MiningMetals_bot РКН: https://gosuslugi.ru/snet/69313bf25890f9d4c71...

凭借高频更新(最新数据采集于 10 七月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 商业 类别中的关键影响点。

12 207
订阅者
+324 小时
+237
+6630
帖子存档
Мордашов честно признал ошибки. Интересно другие смогут поступить аналогично? Евраз с американскими активами? НЛМК с Европейскими?

Реклама для бизнеса любого уровня в Яндекс Директе Создайте эффективную рекламную кампанию с алгоритмами Яндекс Директа 👌 На
Реклама для бизнеса любого уровня в Яндекс Директе Создайте эффективную рекламную кампанию с алгоритмами Яндекс Директа 👌 Начните прямо сейчас ⚡ Зарегистрироваться #реклама direct.yandex.ru О рекламодателе

Knigarasskazhetkakprinimatpravilnyereshenija0.pdf1.34 MB

Презентация Сечин.pdf2.40 MB

Доклад Сечин.pdf6.35 KB

VypoluchilipovyshenieVeschisobranykljuchiotnovo0.pdf2.25 MB

"Рост западного военно-промышленного комплекса отвлекает на себя колоссальные ресурсы из производственных отраслей. Например,
"Рост западного военно-промышленного комплекса отвлекает на себя колоссальные ресурсы из производственных отраслей. Например, для производства одного истребителя F-35 необходимо 417 килограммов редкоземельных металлов. Неудивительно, что в последние годы развернулась настоящая охота за этими ресурсами. Только Украина за четыре года подписала три соглашения в этой связи: с Евросоюзом, Великобританией и США", — Сечин объяснил охоту за редкоземельными металлами (РЗМ) в мире 🇷🇺#россия #металлы #рзм #макро Российская ресурсная база - это не только углеводороды, но также и металлы. Так, доля России в добыче золота составляет около 10%, а в производстве таких металлов, как высокосортный никель и палладий доходит до 20% и 40% соответственно. — Сечин

Repost from ЦЭП Talks
Платина в центре внимания В июне 2025 г. цена на платину достигла 11-летнего пика – 1350 долл./тр.унцию, показав рост на 45%
+1
Платина в центре внимания В июне 2025 г. цена на платину достигла 11-летнего пика – 1350 долл./тр.унцию, показав рост на 45% с начала года. Рост вызван сокращающимся предложением и сменой инвестиционных стратегий участников рынка. В 1 кв. 2025 г. предложение из ЮАР (с долей в мировой добыче в 72%) упало на 38% кв./кв., до 715 тыс. тр. унций, из-за регулярных отключений электроэнергии, вызванных нестабильной работой государственного энергетического гиганта Eskom. При этом спрос на этот драгметалл продолжает расти. Переориентация ювелирных брендов с золота на платину усилилась на фоне высокой волатильности и стоимости золота. Мировой инвестиционный спрос на слитки и монеты из платины в 1 кв. 2025 г. также вырос на 30% кв./кв. А китайский спрос на них вырос более чем в 2,1 раза, превысив Северную Америку и сделав Поднебесную лидером розничных инвестиций. В апреле 2025 г. КНР, один из крупнейших потребителей платины, нарастила импорт платины на 40% относительно среднемесячного значения 2024 г. до 11 т. По данным WPIC, в 2025 г. мировой рынок платины может столкнуться с дефицитом в 966 тыс. тр. унций – 12% от годового спроса.

Запустите рекламу в телеграм-каналах с Яндекс Директом Перфоманс-реклама теперь в телеграм-каналах ⚡ Яндекс Директ знает, как
Запустите рекламу в телеграм-каналах с Яндекс Директом Перфоманс-реклама теперь в телеграм-каналах ⚡ Яндекс Директ знает, как привлечь целевую аудиторию 💰👌 Попробовать #реклама yandex.ru О рекламодателе

7 TED-лекций о будущем, трендах и адаптации Будущее не предупреждает. Оно просто приходит. Меняется рынок и ты либо открываешь окно возможностей, либо сходишь с курса. В этом выпуске #mbaнавыходных подборка TED-лекций, которые учат видеть дальше планёрки, формулировать длинные цели и готовиться к переменам заранее. 1. Джейн Макгонигал Как предвидеть будущее — и подготовиться к нему Футурист и геймдизайнер объясняет, как тренировать способность замечать слабые сигналы перемен раньше, чем они станут громкими трендами. Простые когнитивные техники и реальные кейсы. Если ты стратег, фаундер или продукт - must-see. 2. Дон Рим Как оставаться впереди будущей работы О том, как выстраивать личную траекторию и адаптивность в мире, где все рабочие роли нестабильны. Рим говорит не лозунгами, а конкретикой, что качать, как вести команду и как не превратиться в динозавра за 5 лет. 3. Дебби Лович 3 совета лидерам, как подготовить будущее работы Лович про лидерские решения, которые нужно принимать не в момент кризиса, а до него. Как строить доверие, вовлечённость и архитектуру гибкости. Для тех, кто управляет не только проектами, но и людьми. 4. Майк Райдер Будущее работы: чего не видно на поверхности Разбор подводных слоёв рабочих трансформаций, от автоматизации до исчезновения линейной карьеры. Без паники, с примерами и ориентирами. Хорошо ложится на задачи HR, роста и личного позиционирования. 5. Ари Воллач 3 способа мыслить долгосрочно С юмором, но системно. Воллач предлагает подход к принятию решений, в котором ты не просто закрываешь квартал, а влияешь на целое десятилетие. Актуально для продуктовых, инвесторов и всех, кто строит смыслы. 6. Уолтер Вандервельде 5 ключевых навыков для будущей работы Что останется с нами, даже когда всё остальное изменится? Ответ в наборе навыков, которые не устаревают, от любопытства до кооперации. Подойдёт тем, кто готов выстраивать себя, как антикризисный продукт. 7. Нэнси Джордано Будущее, которое хочется создавать Вдохновляющая лекция о том, как не просто бояться изменений, а формировать их. Почему лидеры будущего это не те, кто знает всё, а те, кто умеет объединять и трансформировать команды. Сохрани себе. Отправь тому, кто должен быть рядом с тобой в будущем.

Золото-бриллианты. Если пробежаться по статьям какого-нибудь дзена - они пестрят фразами в стиле "выгодное инвестиционное вложение". И многие так считают. А так ли это? #Золото - возможно. По крайней мере мы можем пойти в банк и купить его. Обменять один кусок на несколько поменьше. Продать золотой слиток обратно банку. А вот попробуйте продать бриллиант. Нет, конечно, в ломбарде его купят. Но по цене в разы ниже. Люди часто полагают, что если что-то стоит дорого и выглядит примерно как новое - это можно продать по цене покупки. Да, это так, но лишь в том случае, если вы купили продукт по объективной цене. А чтобы узнать ее - надо быть специалистом. А мы не способны оценить преимущества и дефекты бриллианта. Камни покупаем в ювелирных, где в их цену уже заложена маржа в сотню процентов. А реальная торговля бриллиантами идет на специальных биржах. Попасть туда практически невозможно, это крайне закрытый рынок. Нужно приглашение аккредитованного участника. И так везде. В купленной машине могут быть скрытые изъяны, бизнес может не генерировать денежные потоки, которые закладывались в финансовую модель. Так что не стоит покупать что-то или инвестировать серьезные средства или время в проекты, в которых мы, или наша команда, не разбираемся. Даже если они очень нравятся. Даже если вам говорят, что это "убийца Zoom или SAP". И показывают цифирки и презентации.

Хорошая стратегия выживания в токсичной команде — выявить, какие правила в ней действительно работают, и следовать им, не вовлекаясь эмоционально. #жопыт #личное
Например, если решения принимает только один человек, обращайтесь к нему напрямую, а не зовите для обсуждения всю команду. Если ценятся быстрые действия без лишних звонков и согласований — делайте всё не раздумывая.
Токсичные системы часто предсказуемы, если отвлечься от их абсурдности и смотреть на структуру (ведь компания продолжает существовать — значит, как-то работает). ➡️ К сожалению, изменить целую культуру в одиночку практически невозможно, но можно выжать максимум пользы для себя: понять, какие паттерны работают, какие скиллы качаются даже в хаосе и какие есть способы повлиять на процессы и итоги. И однажды вы уйдете в классную компанию не выгоревшим уголёчком, а человеком, который научился не только ориентироваться в аду, но и добиваться в нем результатов.😡

+2
Saveinsta_io_503266305_18047902973395234_7962783494470508427_n_640.jpg1.18 KB

Naum_Blik_-_Lyudi_63314771.mp39.30 MB

Viktor_Cojj_-_Bezdelnik_47828935.mp37.49 MB

vk-276058698_456239502-dash_sep-8.m4a1.19 MB

☝️Истинные размеры Ирана по сравнению с другими странами с учётом искажений привычной плоской карты Многие просто не понимают, что такое Иран. И мы не только про размер страны.

☝️Истинные размеры Ирана по сравнению с другими странами с учётом искажений привычной плоской карты Многие просто не понимают
☝️Истинные размеры Ирана по сравнению с другими странами с учётом искажений привычной плоской карты Многие просто не понимают, что такое Иран. И мы не только про размер страны.