ឯកសារច្បាប់ និងរដ្ឋបាល

សម្រាប់លោក លោកស្រីជាមន្រ្តីគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល ដែលចង់បានទម្រង់នេះ អាចទាក់ទងខ្ញុំបាន តាម រយៈ t.me/LawAdmin សូមអរគុណ

ចង់បានទម្រង់តាមដានប្រព័ន្ធការងារបែបនេះអាចទាក់ទងខ្ញុំបាន https://t.me/LawAdmin

សម្រាប់លោក លោកស្រីជាមន្រ្តីគ្រប់គ្រងរដ្ឋបាល ដែលចង់បានទម្រង់សម្រាប់គ្រប់គ្រងលើលិខិតចេញចូល អាចទាក់ទងខ្ញុំបាន តាម រយៈ t.me/LawAdmin សូមអរគុណ

សេចក្តីប្រកាសព័ត៌មាន ស្តីពី លទ្ធផលកិច្ចប្រជុំពេញអង្គគណៈរដ្ឋមន្រ្តី ក្រោមអធិបតីភាពសម្តេចមហាបវរធិបតី ហ៊ុន ម៉ាណែត នាយករដ្ឋមន្ត្រី នៃព្រះរាជាណាចក្រកម្ពុជា នាព្រឹកថ្ងៃសុក្រ ១០កើត ខែទុតិយាសាឍ ឆ្នាំមមី អដ្ឋស័ក ព.ស.២៥៧០ ត្រូវនឹងថ្ងៃទី២៤ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦។

ព្រះរាជក្រឹត្យត្រាស់បង្គាប់លើកលែងទោសបន្ថែមដល់លោកកឹម សុខា

ខួប១ឆ្នាំនៃជម្លោះព្រំដែនខ្មែរ-ថៃ៖ ស្ថានភាពនៅមិនទាន់ប្រាកដប្រជា ២៤ ខែកក្កដា ឆ្នាំ២០២៦ ជាខួប១ឆ្នាំនៃជម្លោះព្រំដែនកម្ពុជា-ថៃ។ ក្រោមក្រសែភ្នែក និងកិច្ចសម្របសម្រួលពីសហគមន៍អន្តរជាតិ កម្ពុជា និងថៃសម្រេចបានបទឈប់បាញ់ចំនួន ២លើក គឺ​​ថ្ងៃទី២៨ កក្កដា និងថ្ងៃទី២៧ ធ្នូ ឆ្នាំ២០២៥។ ប៉ុន្តែស្ថានការណ៍ព្រំដែននៅតែមិនទាន់វិលទៅរកភាពប្រក្រតីវិញឡើយ។ កម្ពុជារាយការណ៍ថា យោធាថៃនៅតែ​បន្តរំលោភបំពានដែនអធិបតេយ្យភាពកម្ពុជាដោយខុសច្បាប់។ ក្នុងរយៈពេល ១ឆ្នាំកន្លងមកនេះ រដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាបានប្រើប្រាស់យន្តការការទូត និងច្បាប់អន្តរជាតិដើម្បីទាមទារទឹកដីខ្មែរត្រឡប់មកវិញ។ មកទល់ពេលនេះ​ ពលរដ្ឋខ្មែរជាង ២ម៉ឺននាក់នៅមិនទាន់អាចវិលត្រឡប់ទៅលំនៅឋានរបស់ខ្លួនវិញបាន៕ 👉 អានអត្ថបទទាំងស្រុង៖ https://rfi.my/CuKP.g

តើលោកអ្នកដឹងទេថា អាកប្បកិរិយារបស់បុគ្គល និងកិត្តិនាមរបស់អង្គភាពទាំងមូល មានទំនាក់ទំនងគ្នាយ៉ាងស្អិតរមួតប៉ុណ្ណា? ខាងក្រោមនេះជាចំណុចសំខាន់ៗទាំង ៣ ដែលយើងត្រូវស្វែងយល់៖ ១. ចំណាប់អារម្មណ៍ដំបូង ប្រជាពលរដ្ឋ ឬសាធារណជន តែងតែវាយតម្លៃស្ថាប័នមួយតាមរយៈសកម្មភាព ពាក្យសម្តី និងអាកប្បកិរិយារបស់មន្ត្រីដែលពួកគាត់បានប្រាស្រ័យទាក់ទងដោយផ្ទាល់។ មន្ត្រីជួរមុខ គឺជា "ទូតសុច្ឆន្ទៈ" តំណាងឱ្យស្ថាប័ននៅចំពោះមុខមហាជន។ ២. ឥទ្ធិពលខ្សែសង្វាក់ ការទទួលខុសត្រូវ និងការបម្រើសេវាដោយយកចិត្តទុកដាក់របស់បុគ្គលិកម្នាក់ នឹងជួយលើកកម្ពស់កេរ្តិ៍ឈ្មោះស្ថាប័នទាំងមូល។ ផ្ទុយទៅវិញ ការប្រើប្រាស់អំណាចខុស ឬអាកប្បកិរិយាខ្វះសីលធម៌របស់បុគ្គលតែម្នាក់ ក៏អាចធ្វើឱ្យមហាជនបាត់បង់ទំនុកចិត្តលើប្រព័ន្ធទាំងមូលបានយ៉ាងងាយស្រួលផងដែរ។ ៣. ការឆ្លុះបញ្ចាំងពីវប្បធម៌ស្ថាប័ន៖ អាកប្បកិរិយារបស់មន្ត្រី គឺជាកញ្ចក់ឆ្លុះបញ្ចាំងពីការដឹកនាំ និងវិន័យខាងក្នុង។ មន្ត្រីដែលមានលក្ខណៈសម្បត្តិល្អ និងមានវិជ្ជាជីវៈខ្ពស់ បង្ហាញយ៉ាងច្បាស់ថាស្ថាប័ននោះមានប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងដ៏រឹងមាំ និងកំពុងដើរទៅមុខឆ្ពោះទៅរកគោលដៅរួមមួយប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ ការបណ្តុះបណ្តាលមន្ត្រីឱ្យមានទាំងសមត្ថភាព វិជ្ជាជីវៈ និងសីលធម៌ គឺជាការវិនិយោគដ៏សំខាន់បំផុត ដើម្បីការពារកិត្តិយស និងសេចក្តីថ្លៃថ្នូររបស់អង្គភាពទាំងមូល។ #ភាពជាអ្នកដឹកនាំ #រដ្ឋបាលសាធារណៈ #សុចរិតភាព #វប្បធម៌ការងារ #ឯកសារច្បាប់និងរដ្ឋបាល

ចាប់អារម្មណ៍ សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ @LawAdmin

ចាប់អារម្មណ៍ សូមទាក់ទងមកយើងខ្ញុំ @LawAdmin