Dr Mosunova

ДАЙДЖЕСТ НЕДЕЛИ Какие темы обсуждали в этом канале в прошедшие 7 дней? ◾Дни рождения и нетворкинг: помогает поздравление в соцсетях нетворкингу или нет? ◾Социальная мобильность в России и Великобритании

У нас тут образовалась дискуссия о социальной мобильности в России и Великобритании - вот она, польза эфиров с популярными медиа Я считаю, что даже в лучшие времена в России она была очень низкая: огромный разрыв в качестве образования в столицах и провинции в пользу столиц; прямое "берём только после МГУ" в вакансиях; практически нулевые финансовые возможности для детей из unprivileged schools просто потому, что даже если вдруг эти дети могут поступить в хорошие университеты, содержать их некому Есть мнение, что в Великобритании социальная мобильность ещё хуже из-за классовой теневой структуры общества Я считаю, что классовость, конечно, есть, но во многих отраслях она обходится за счёт знания, что она есть, и тех самых социальных навыков, включая нетворкинг, о которых мы постоянно говорим Вы что думаете?

Дни рождения и нетворкинг И про то, помогает поздравление в соцсетях нетворкингу или нет. Кратко – скорее, нет с некоторыми исключениями, которые зависят от вашей личной истории. Объясняю Нетворкинг – это весь процесс установления отношений: знакомство, развитие, переход на новый (обычно более личный) уровень (я говорила, что, в общем, пикаперы стянули свои идеи у нетворкеров, простите за лексику). Чтобы знакомство состоялось, нам нужно, чтобы нас заметили. Чтобы отношения развивались, нам нужны взаимный интерес и доверие, хотя бы на том минимальном уровне, где мы оказались (у кофе-машины в реальной жизни/на одной странице в соцсетях). С поздравлениями в соцсетях все непросто. С одной стороны, тем, кто указывает даты в профайле и/или создает специальный поздравительный пост, почти наверняка хочется дополнительного внимания. То есть путь открыт, и нам не надо особо задумываться, что сказать. И вот тут начинаются «НО»: (а) «НО» для тех, кто незнаком/очень мало знаком с именинником: - Почти наверняка будут десятки, если не сотни, аналогичных постов, и нас могут просто не заметить. - Чрезмерная уникальность поздравления (гифки, длинные речи) могут быть неуместными. - Нетворкинг — это диалог, а оснований для диалога почти нет. (б) «НО» для тех, кто с именинником знаком чуть лучше: - Если задача – развить отношения, то надо готовиться, чтобы поздравление было личным, небанальным, но при этом общественно нейтральным (не стоит выдавать личные подробности, например). - Если какие-то отношения уже есть, то формальное поздравление их точно никуда не продвинет. Возможно, есть смысл подумать о личном сообщении. - Если есть возможность и это уместно, можно задать какой-то вопрос, чтобы ответ был длиннее и вдумчивее, чем просто «спасибо». (в) «НО» для всех: - Как правило, все понимают, что поздравление в соцсети объясняется не нашей личной привязанностью и хорошей памятью, а инфоповодом, подкинутым фейсбуком. - Часто дни рождения нагружены и эмоционально, и организационно – важно помнить, что если нам не ответили/ответили не так, как мы ожидали, это почти наверняка не про нас и наши отношения с именинником. - То, что поздравления с днями рождения не особо способствуют нетворкингу, совершенно не означает, что именинников не надо радовать – очень даже надо, если у нас есть такая возможность. [пользуясь случаем, поздравляю с днем рождения всех, чей праздник сегодня] Практикум по вопросам для нетворкинга у нас пройдёт в четверг, 25 мая. Если вы собирались, но сомневались, у вас есть пара часов для принятия решения. В 18.00 по Москве регистрацию закроем. До встречи!

ДАЙДЖЕСТ НЕДЕЛИ Какие темы обсуждали в этом канале в прошедшие 7 дней? ◾Как быстро выучить правила в новой среде, обзавестись знакомствами и найти свой путь — нетворкинг! ◾Есть ли разница и кто круче в нетворкинге — мужчины или женщины? ◾Карьерный путь Холли Уиллоби ◾ О чем говорили с Коммерсантом UK и запись самого эфира ◾Что надо сделать, чтобы, даже не приступая к написанию книги на английском языке, обнаружить себя в книге-финалисте Business Book Awards 2023?

Что надо сделать, чтобы, даже не приступая к написанию книги на английском языке, обнаружить себя в книжке- финалисте Business Book Awards 2023? Быть хорошим тьютором. В данном случае – правильно использовать символическое мышление и предложить участникам программы по нетворкингу удобную метафору. Каждая площадка по нетворкингу – это «взрослая песочница», поэтому статус у участников одинаковый, а стратегии поведения – как у детей. То есть с полным пониманием своей значимости (если Вася вышел в песочницу со своим ведерком, то ценность Васи с ведерком очень высокая, независимо от одобрения других посетителей песочницы) Пока мы разбираемся, как работает нетворкинг, Alisa Grafton написала и опубликовала книгу Great Networking о профессиональном нетворкинге в Великобритании и его роли в карьере. Так что если вы пока не готовы «выйти в люди» и хотите чуть более теории, то вам на amazon или на алисин сайт alisagrafton.com

Вот она - ссылка нашего эфира с Kommersant UK ➡️ https://youtu.be/7Ihfx1v-urI Много пользы, иронии и практических рекомендаций. Если появились «догоняющие» вопросы - задавайте под постом.

Показываю, как работает нетворкинг на Острове. А я даже в нашем графстве прославиться не успела)) И, как видите, ваш родной язык не настолько важен, как кажется. Если все еще сомневаетесь в себе, полезности этого навыка и его влиянии на вашу рабочую и социальную жизнь – приходите в следующий четверг на практикум. А завтра расскажу, как я, не написав ни одной книжки, оказалась в книге, получившей британскую премию The Business Book Awards 2023. https://drmosunova.com/networking

Семейные фото Холли Уиллоби

В Великобритании есть такая ооооооочень популярная телеведущая - Холли Уиллоби (Holly Willoughby). Для нестоличной Англии и постоянных посетительниц Marks&Spenser – икона стиля. Для эмигранта – непонятная фигура (ну, во всяком случае, для меня точно). Но ее карьера – прекрасная иллюстрация того, о чем мы вчера говорили в эфире Коммерсантъ ЮК: далеко не всегда для успеха на Острове нужен университет [пишет консультант по образованию, внося смятение в родительские умы]. Из образования у Холли частная школа Burgess Hill Girls в восточном Сассексе и The College of Richard Collyer (6th form), сравнительно недорогие по британским меркам школы, которые могли себе позволить родители Холли, стюардесса и менеджер по продажам двойного остекления (…the current tuition fee is £9,000 per year. Including accommodation, the total fee for a student beginning a two year A Level programme in Autumn 2022 is £16,360. As such the total annual fee at Collyer’s is less than 50% of some independent schools). Ну и все. С 15 до 19 модельный бизнес, затем успешное прослушивание на телевидении, случайный контакт с агентом с ВВС, детские передачи, и понеслось. Правда, идея получения высшего образования на какое-то время появилась в ее жизни – Холли начала курс по психотерапии в Open University. Но продолжать не стала – было некогда. И наши постоянные читатели уже догадались, что успех Холли определен ее социальными навыками – даже самая жестокая британская пресса хвалит ее навыки интервьюера; доступность ее гардероба (недорогая одежда из очень английской сети - вспоминаем power distance!) усиливает ее популярность у женской аудитории. Ее называют самой человечной и влиятельной звездой британского телевидения. Ваш Dr

Закончили, наконец, но два часа эфира это прямо много Но оно того стоило - меня назвали суперзвездой)) О чем успели поговорить: 1. Отличаемся ли мы от британцев (да) и как это влияет на наш карьерный трек. 2. Когда есть смысл поступать в британский университет, а когда этого категорически не стоит делать. 3. Есть ли надежда у эмигрантов (да, но может понадобиться время). 4. Негативные стороны британского образования. 5. Надо ли «подтверждать» «наши» дипломы – каждый случай уникален, но очень часто хватит заверенного перевода. 6. Иногда нам отказывают не потому, что мы недостаточны, а потому что слишком хороши, и с этим придется работать. 7. «Нет никакого «мы» - главная подсказка для тех, идет на интервью. 8. И, как обычно, «Если ты живешь в Риме – живи, как римлянин» в смысле наблюдаем за окружающими, отмечаем их странности, анализируем и учимся.

Этикет международного нетворкинга – как вступить в контакт, о чем говорить, о чем не говорить, как закончить коммуникацию, которая нравится и как которую очень не нравится (да, так можно и нужно) будем разбирать на практикуме 25 мая. Инструкции на русском, практикум в группах – на английском. Без оглядки на гендерные стереотипы 😊 Регистрация здесь ➡️ https://drmosunova.com/networking

Конечно, неизбежно возникает вопрос, есть ли разница и кто круче в нетворкинге – мужчины или женщины? И тут у меня нет одного простого ответа. Конечно, нетворкинг – это не просто знакомство. Если уж совсем уйти в смыслы, то это буквально «плетение сети», то есть создание и развитие отношений. И тут, конечно, привычки-стереотипы могут дать о себе знать, но в целом я бы не сказала, что женщинам построение отношений дается тяжелее, чем мужчинам. [и тут, конечно, но] Исторически так сложилось, что для мужчин знакомство с посторонними – это норма, а для женщины как минимум ненорма: вспоминаем турецкие чайные, английские пабы и советские гаражи. Мест и этикета для общения с «иными», не представленными членом семьи, людьми у женщин было исторически меньше. Если мы добавим к этому безусловное право мужчины в наших на инициативу в общении и социальные нормы, предписывающие женщине ждать, пока на нее обратят внимание, то я бы предположила что да, при отсутствии внятного этикета, который обычно есть на официальных мероприятиях, нашим женщинам может быть сложнее инициировать контакт. [и тут еще одно но] При всем этом женщины достаточно быстро улавливают правила нетворкинга на международных площадках и могут получить преимущество перед теми, кто ориентируется только на свои правила «гаража» или «чайной». Вот, например, иллюстрация от участницы нашего прошлого практикума Ирины Никитиной (публикуется с ее согласия): «На большой международной конференции в Лондоне ко мне очень близко подошел юрист из какой-то южной страны, схватил бейдж, висящий у меня на груди, начал его читать и задавать вопросы. Я была в шоке и не знала, как прекратить такое грубое вторжение. С тех пор не ношу бейджи на мероприятиях». ⬇️⬇️⬇️

Завтра, 17 мая, в 12.30 мы с Ксенией Дьяковой и Коммерсант ЮК смотрим на трудности и возможности карьер эмигрантов под относительно новым углом. Про знание языка, квалификацию и опыт все и так все знают [и часто ли это все объясняет отказы? Нет]. Мы будем говорить о влиянии социальных норм на наше поведение и наш образ в глазах работодателей (и своих – это не менее важно!) Мы уже трижды встречались [и каждый раз главная задача – как урезать весь массив данных до полутора часов], но каждый раз, когда ведущие спрашивают меня, а что делать тем, кто вот прямо сейчас эмигрант, и все рекомендуемое типа коррекции страницы на линкедин они уже сделали и сами могут проконсультировать кого угодно по ключевым словам и алгоритмам, я отвечаю — идите в люди. Нетворкинг Как бы он нас ни достал, как бы мы его ни ненавидели, но это именно то, что позволяет нам быстро выучить правила в новой среде, обзавестись знакомствами и найти свой путь (все наемные проекты, которые были у меня в этой стране, пришли через знакомых, не через заявки). Еще одно полезное свойство нетворкинга – демонстрация того, что мы ок. Что мы как все. Что остальные неидеальные, земные, обычные. По сути нетворкинг – это шанс для новичка оказаться на одной платформе с экспертами и понять, что он – тоже такой же. Что делать, если мы не умеем? Да как обычно – учиться. В продолжение нашего завтрашнего эфира с Коммерсант ЮК (регистрация здесь) мы поставили на четверг, 25 мая, трехчасовой практикум нетворкинга на английском языке для русскоговорящих. Я дам основную теорию, те самые «формулы», которые все любят, и даже навигатор полезных фраз для начала, продолжения и завершения знакомства. Поскольку это все немного внепланово, будет только 15 мест. Если кому надо – лучше записаться сейчас ➡️ https://drmosunova.com/networking По эфиру с Коммерсантом ЮК: будет запись на ютьюбе и мы вышлем презентацию с полезными ссылками. По практикуму: записи, разумеется, не будет, т.к. для участников обычно важна конфиденциальность. Будет раздаточный материал с полезными формулировками и чат участников, чтобы посмотреть, будет ли прогресс. Точнее, какой будет прогресс)) https://www.eventbrite.com/e/631638998247?fbclid=IwAR2qrx258CsS0MltXM-odaaJ0BKDYWettvXf3qxOpukk_AVsl4R9gzwhCr8

ДАЙДЖЕСТ НЕДЕЛИ Какие темы обсуждали в этом канале в прошедшие 7 дней? ▪️Как создавать новые идеи и находить третьи варианты за пределами пассивности и агрессии ▪️Нужен ли прямой эфир по мотивации для родителей подростков и студентов (опрос) ▪️Если вы — тревожный родитель: даже если кажется, что все пропало, обычно ничего не пропало ▪️Что нам мешает находить своих в сложных ситуациях ▪️ Бесплатный вебинар 17 мая: «Перезагрузка: как не начать карьеру в Британии с нуля»

Что мы задумали с Ксения Дьякова из КоммерсантЪ UK и почему это может быть полезно не только британским эмигрантам. Мы собрали в один вебинар: • проблемы образования (в том числе чрезмерного или ведущего не туда, куда нужно), • культурную разницу и влияние социальных норм на нашу жизнь, • взятые из образования и обусловленные социальными же нормами наших новых стран soft skills. И показываем: • как это все влияет на нашу карьеру, • как будут отличаться стратегии для юных выпускников банка и бывших вице-президентов корпораций в новой стране, • где и как добыть навыки, которые помогут нашей карьере, если на университет нет времени/денег/мотивации. Зачем мы это делаем: мы надеемся, что ответы на эти вопросы помогут обустроиться новым эмигрантам, где бы они ни были. Рассказываем и показываем, конечно на себе и Великобритании, но: (а) используем антропологические и социологические теории, чтобы вы смогли перенести это и в свою среду, (б) готовим презентацию с полезными ссылками и подсказками, которую можно будет спокойно обдумать и, надеюсь, применить (поэтому я не прокрастинирую, я ищу доступные формы изложения), (в) делаем запись встречи, чтобы была возможность повторить и переосмыслить. Все это случится через неделю, в следующую среду, а записаться (и, соответственно, получить материалы и запись) можно по ссылке уже сейчас ➡️ https://www.eventbrite.com/e/631638998247?fbclid=IwAR2qrx258CsS0MltXM-odaaJ0BKDYWettvXf3qxOpukk_AVsl4R9gzwhCr8 Рассказывать я буду на русском языке, но смею надеяться, что польза будет более интернациональной. Заходите. Конечно, вопросы можно задавать под постом.

ЧТО НАМ МЕШАЕТ НАХОДИТЬ СВОИХ В СЛОЖНЫХ СИТУАЦИЯХ Мифическая обязанность объяснить или убедить и ложное понимание вежливости. Хотя бы раз в жизни, знакомясь с новыми людьми, мы сталкиваемся с жестоким комментарием, неприличным вопросом или несправедливым обвинением. И, конечно, ошеломляемся. Что делать с этим ошеломлением и человеком, который его создает? Напомню работающую схему из детства. Песочница, деточка в панамке с лопаткой, другие дети. Деточка подходит к другому ребенку: «Мальчик, как тебя зовут? Давай строить замок?» Если другой ребенок говорит: «Я Дима, давай», т. е. демонстрирует нашей деточке с лопаткой признание ценности, то нетворкинг-сессия состоялась, у деточки новый друг хотя бы на время строительства замка. Если другой ребенок говорит: «Девочка, ты дура, и лопаточка у тебя дурацкая, и ты меня сейчас должна убеждать, с чего это я должен с тобой что-то делать», то нормальная деточка разворачивается, и бубня под нос «сам дурак» идет к следующему. Потому что лопаточка – то есть самоценность – у нас всегда с собой. Никакой обязанности у деточки убеждать плохо воспитанного участника коммуникации нет. У взрослых – тоже. Если нам демонстрируют неуважение или даже создают угрозу, мы не должны вести себя «прилично», придумывать пристойный ответ на непристойный вопрос, и вообще ничего не должны. Если очень уж хочется что-то сказать, можно сказать «а погода нынче отличная» или «ой, а мне надо в туалет, до свидания». И все.

Дорогие тревожные родители, Даже если нам кажется, что все пропало, обычно ничего не пропало. Сегодня разговаривали с семьёй, где студент с одним годом российского университета пытался сам поступить в европейский, но не получилось. Про gap year не буду. Но если у вас есть бюджет от 12.000 фунтов в год, то вы нормально успеваете в британские вузы, а если бюджет до 2.000, то в немецкие, в том числе на программы на английском языке. Не опускаем руки, проявляем ассертивность в достижении целей)) Ваш Dr