Счет 73 «Расчеты с персоналом по прочим операциям»
Продолжаю переводить
План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций на русский язык. Сегодня расскажу о счете 73. Напоминаю, что если значение термина непонятно, а он написан синим шрифтом — смело кликайте на него, и окажетесь в посте с объяснением.
Зачем этот счет
Счет 73 предназначен для учета дебиторских и кредиторских задолженностей, которые возникают при расчетах с работниками по любым поводам, кроме зарплаты и подотчетных сумм. Для расчетов по оплате труда есть
счет 70, а для расчетов с подотчетниками —
счет 71.
Например, на счете 73 отражаются расчеты по займам, которые работники получили от компании. Другой классический пример — расчеты по возмещению материального ущерба, который причинил работник. Это может быть недостача, брак по вине работника или даже акт вандализма.
Как он работает
Счет 73 — активно-пассивный счет с
развернутым сальдо. Его
кредитовое сальдо включается в сумму по статье «Кредиторская задолженность» в V разделе
бухгалтерского баланса. Дебетовое сальдо формирует сумму по статье «Дебиторская задолженность» раздела II «Оборотные активы» в активе баланса.
По дебету счета 73 отражается увеличение задолженности работников перед компанией и уменьшение задолженности компании перед работниками:
Д 73 К 23, 29 — отражена задолженность работника за услуги, оказанные вспомогательными или обслуживающими подразделениями (например, за проживание на базе отдыха)
Д 73 К 28 — затраты на исправление брака отнесены на виновника
Д 73 К 50, 51, 52 — выдан займ работнику
Д 73 К 62 — долг покупателя переведен на работника
Д 73 К 69 — излишне выплаченные суммы пособий отнесены на работника (например, если он предоставил в бухгалтерию недостоверные документы, подтверждающие право на пособие от СФР)
Д 73 К 71 — подотчетные суммы переквалифицированы в задолженность работника (например, в счет займа при невозврате в срок)
Д 73 К 76 — отнесены на работника суммы, оплаченные за него компанией (например, при возмещении ущерба третьим лицам по его вине)
Д 73 К 79 — задолженность работника обособленного подразделения передана головной организации или наоборот (проводка делается в учете стороны, которой передана задолженность)
Д 73 К 81 —
собственные акции проданы работнику
Д 73 К 91 — задолженность работника признана прочими доходами (например, при начислении процентов по выданному ему займу)
Д 73 К 94 — отнесена на виновника сумма недостачи или порчи (например, после акта вандализма сисадмина, сломавшего компьютер ненавистного главбуха, которая ничего не нажимала)
По кредиту счета 73 отражаются погашение долгов работников перед компанией и увеличение задолженности компании перед работниками:
Д 41 К 73 — от работника получены товары в счет погашения долга
Д 50, 51, 52 К 73 — работник погасил задолженность перед компанией деньгами
Д 70 К 73 — суммы в счет погашения задолженности удержаны из зарплаты работника
Д 76 К 73 — долг работника переведен на третью сторону (например, при возмещении ущерба за счет страховки)
Д 91 К 73 — долг работника списан в расходы (например, при прощении)
Д 94 К 73 — восстановлена отнесенная на работника сумма недостачи (например, если суд признал взыскание ущерба незаконным)
💥
О том, как составляются проводки, я рассказывал здесь и здесь.
Внутри синтетического счета 73 организуется
аналитический учет по каждому сотруднику. Обычно дополнительно вводят субсчета по видам расчетов.
Что можно увидеть из оборотки по счету
Вот как перевести показатели
оборотно-сальдовой ведомости по счету 73. Дебетовое сальдо — задолженность работников перед компанией. Кредитовое сальдо — задолженность компании перед работниками. Оборот по дебету — рост первой или уменьшение второй, оборот по кредиту — наоборот.
#плансчетов