ch
Feedback
Вправо Вверх 📈 Михаил Табунов

Вправо Вверх 📈 Михаил Табунов

前往频道在 Telegram

Тут про создание IT продуктов, продуктивность и UGC контент Послужной список: CEO&Founder Ppp CPO at FunCorp CEO&Founder Pact.im CTO&Founder Coub.com (YC 2016) Интро https://t.me/bossofyourboss/208 По рекламе @tm_assistance

显示更多

📈 Telegram 频道 Вправо Вверх 📈 Михаил Табунов 的分析概览

频道 Вправо Вверх 📈 Михаил Табунов (@bossofyourboss) 俄语 语言赛道中的 是活跃参与者。目前社区聚集了 28 032 名订阅者,在 营销与公关 类别中位列第 372,并在 俄罗斯 地区排名第 23 548

📊 受众指标与增长动态

невідомо 创建以来,项目保持高速增长,吸引了 28 032 名订阅者。

根据 12 六月, 2026 的最新数据,频道保持稳定运转。过去 30 天订阅人数变化为 -252,过去 24 小时变化为 -6,整体触达仍然可观。

  • 认证状态: 未认证
  • 互动率 (ER): 平均受众互动率为 25.68%。内容发布后 24 小时内通常能获得 10.20% 的反应,占订阅者总量。
  • 帖子覆盖: 每篇帖子平均可获得 7 200 次浏览,首日通常累积 2 861 次浏览。
  • 互动与反馈: 受众积极参与,单帖平均反应数为 81
  • 主题关注点: 内容集中在 стартап, фрилансер, креатив, воронка, продакт 等核心主题上。

📝 描述与内容策略

作者将该频道定位为表达主观观点的平台:
Тут про создание IT продуктов, продуктивность и UGC контент Послужной список: CEO&Founder Ppp CPO at FunCorp CEO&Founder Pact.im CTO&Founder Coub.com (YC 2016) Интро https://t.me/bossofyourboss/208 По рекламе @tm_assistance

凭借高频更新(最新数据采集于 13 六月, 2026),频道始终保持新鲜度与高覆盖。分析显示受众积极互动,使其成为 营销与公关 类别中的关键影响点。

28 032
订阅者
-624 小时
-767
-25230
帖子存档
ИИ уже может выполнять 60-80% задач риск-менеджера – то есть, помогает принимать решения о развитии и будущем проектов. Специалисты из ИСАР рассказали, что старый-добрый Excel уже можно заменить ИИ-ассистентом. Он умеет: 📌собирать статистику событий, 📌идентифицировать риски, 📌выявлять причины и последствия 📌и даже моделировать будущее проекта. В общем, все, кроме принятия решений – это (пока) остается за человеком. Дружба с ассистентом принесет много пользы: в канале есть ценная информация о том, как это сделать. И не только – в ИСАР регулярно делятся самым настоящим кладом для проджектов: рассказывают, как вести проекты с учетом рисков настоящего и будущего. Подписывайтесь, чтобы узнать👌 Реклама. ООО "ДОМС", ИНН: 6027150727, Erid: 2VtzqxZRhzK

Плоды и овощи 2024 Я не хожу на конференции, потому что в них нет смысла. Можно бесконечно слушать про кейсы роста от докладчиков, про то, сколько у кого миллионов пользователей и какой крутой ретеншен. Но в 99% эти кейсы не сработают, и все равно надо будет думать своей головой. Я помню, как слушал доклад Ultimate Guitar про онбординг на Epic Growth, и думал – вот это круто! А через полгода решил учиться играть на гитаре, поставил их приложение, и понял что там мрак полный. Поэтому, я за выход из собственных границ. Можно посетить выставку “Плоды и овощи 2024”. Послушаешь селян и аграриев, проникнешься атмосферой. Может, картошку потом посадишь на даче. Ну или сходить на конференцию по дифференциальным уравнениям. Проверишь когнитивные способности. Сходишь на афтерпати, там тоже весело. Так и кругозор расширишь, и в мозгу новые нейронные связи образуешь. ❤️ – если за плоды и овощи 👍 – если за уравнения

Мы с моим другом Николаем решили раз в неделю собираться и что-то снимать на ютуб. Так родился канал Кухня. Формат – две бабки на лавке лают на луну. Ссылка на выпуск – https://youtu.be/VDKmPU0bEvs Формат еще уточняется, но операторы и монтажеры сказали что им было очень интересно. Приятного просмотра.

Декомпозируй это
— Как мне сделать так, чтобы к декабрю мой продукт зарабатывал бы хотя бы 10к баксов? — Начни с таблички
Расскажу про моего знакомого, Серегу. Серега занимается разработкой мобильных приложений на заказ, студия из 10ти разработчиков. Он вдохновился видосами в интернете, и твердо решил, что надо выходить на новый уровень дохода. Поставил мотивирующую цель — взять к концу года свежую тройку BMW. Накидал план, ну и начал делать. Дальше все как в тумане: 1. Пробовал настроить рекламу в Гугле и Фейсбуке. Не полетело 2. Пробовал запустить виралку по тем клиентам, которые остались довольны. Помогло, но не сильно. По рекомендации пришел один клиент. 3. Решил расшириться на телеграм миниаппы. Нанял новых разрабов, но не смог загрузить их работой. 4. Бахнул по дороге свой продукт и сделал там первую продажу. Но что с ним делать – непонятно. В результате что-то вроде выросло, но на БНВ все равно не хватает. Где косяк? В декомпозиции. В том, что её просто нет. Если бы Серега разложил свою воронку в эксельке из шести строк и поигрался с цифрами, то быстро бы понял, что кроме увеличения показов проблему ничего не решает. Если про тебя никто не знает – то в остальном смысла нет. И любая декомпозиция на салфетке тебе это покажет. Так что всегда начинай с таблички. ❤️ – если за декомпозицию 👍 – если за сам немного Серега

Кто здесь самый Друзь среди продактов? Не так давно прошел квиз по мотивам игры «Что? Где? Когда?» для продактов, которую организовал Авито. Так вот, если вы его пропустили, предлагаю поиграть в квиз онлайн: в любое время, в любом месте. Берите коллег, усаживайтесь поудобнее, переходите по ссылке и начинайте играть! А если вы хотите принять участие в следующей игре, зарегистрируйтесь здесь. Организаторы пришлют вам приглашение в числе первых. Вопросы будут касаться как реально рабочих кейсов, так и самых смешных мемов. А еще в лучших традициях вечеринки: красная дорожка, игристое, препати и афтепати. Такое пропускать нельзя! Регистрируйтесь. Реклама: ООО «КЕХеКоммерц» ИНН 7710668349 Erid: 2VtzqumJ5Uf

Работа с данными — Первое что я делаю, когда получаю какой-то новый отчет или график – проверяю как собирались эти данные. — Первое что я делаю, когда читаю новости со статистикой – смотрю как подаются данные и какого они качества. — Первое что я делаю, когда получаю какие-то выводы – смотрю на чем они основываются. Почему я так делаю? Я знаю, что работа с данными требует огромного скилла и отдельного склада ума, которого обычно нет ни у менеджеров, ни у бизнесменов, ни у блогеров и журналистов. Я знаю что супер профи постоянно ошибаются в данных, и перепроверяют выводы и суждения косвенными цифрами. Обыватели обычно очень уверены в себе, ведь в тексте цифры а не буквы, и значит им можно верить. Данные могут дать тебе ответ, когда ты знаешь что ты ищешь. И эти же данные еще сильнее запутают тебя, когда ты просто любишь статистику и цифры. Каждая вторая моя консультация – это распутывание неправильных решений на основе неполных данных. Типа, мы запустились, пролились, решили что оно не работает. А по факту, все работает, просто смотрели не туда, и посчитали не так. Каждая вторая, Карл. Так что ❤️ если сталкивался. Ну и приходи на созвон, если кажется что что-то идет не так.

Вместо тысячи слов попробуй это В детстве, лет в 12, я помогал своему папе в его аптеке. Клеил ценники на лекарства, стоял на кассе, иногда просто играл в комп пентиум 133. Я до сих пор помню мое удивление от того, что самыми частыми клиентами аптеки оказались не старые больные бабушки, а алкаши и наркоманы, которые закупались настойкой боярышника и какими-то таблами почти каждый день. Мега ценный опыт, который дал понять, что жизнь сложнее чем кажется. Многие оффлайн компании, когда нанимают IT сотрудников, практикуют что-то похожее. Сотрудника отправляют на неделю-две на кассу или склад, где он познает всю суть: – Кто наш клиент, и что он покупает – Как работает склад – Как выглядит бабка, которая орет “верните деньги за дрель” Это калибрует мозги. Ты быстро смекаешь, для кого ты делаешь продукт, и откуда в вашей компании появляется кеш на счетах. Как выглядит Михалыч кладовщик, и кассирша Гуля, которые каждый день будут нажимать кнопки в твоем интерфейсе. И что будет, если ты вдруг что-то поменяешь местами. Так что вместо сотен слайдов и многочасовых тренингов иногда нужно просто сесть, поработать вместе, и получить реальный практический опыт. Сразу всё встанет на место. ❤️ – если за практику 👍 – за теорию P.S. Если есть вопросы по найму и менеджменту продуктовых команд от 15ти человек, то заходи на консультацию P.P.S Заходи в чат канала и пиши свою историю от 4х слов https://t.me/+S6b4GaxIjvx-XBtS

Чел думал, что у него проблемы. Оказалось, он в порядке 😁 «Я не вылезаю из операционки и пашу без выходных, прибыль растет со скрипом. А у других все круто: автоматизация, процессы, отпуск два раза в год на Бали без телефона…». На самом деле у большинства та же фигня. Читайте канал «Ты в порядке», чтобы получить поддержку и увидеть опыт обычных предпринимателей: с кассовыми разрывами, бесячими сотрудниками и месяцами в минус 🤝 В канале предприниматели делятся: ▪️ Откладываю 15-и минутную задачу 3 недели — как бороться с прокрастинацией без методов помидора и тыквы. ▪️ Работаю без прибыли 3-ий месяц — почему бизнес не нужно закрывать. ▪️ Эффективный сотрудник бесит и провоцирует конфликты — нужно ли его уволить и почему. Подписывайтесь, будем держаться вместе 💪 Реклама: ООО "СФЕРА" ИНН 7720483717 Erid: 2SDnjc2hMzT

Доставай нож и режь — что нужно, чтобы постоянно двигаться вперед и развиваться? — регулярно выбрасывать мусор! Раз в квартал я делаю чистку. Отрезаю всё ненужное, чтобы освободить место для нужного: – Режу встречи – Выпиливываю мусор из тасков и доков – Архивирую фичи, тесты и онбординги – Отрубаю ненужные сервисы – Расторгаю договора – Увольняю подрядчиков – Выхожу из чатов в телеграме И много что еще. Весь хлам идет в мусорку. Вплоть до ручек и исписанных блокнотов. Невозможно нормально начинать что-то новое, не отказавшись от старого. ❤️ – если за чистку 👍 – если за балласт

Респекты В конце рабочей неделе хочется раздать респекты. Во-первых, респект ассистентам. Ребята, на вас все держится. Во-вторых, респект проджектам. Очень трудно запускать проект, когда ты в огне и все вокруг в огне. В-третьих, респект разрабам. Спасибо, что релизите это дерьмо. Продакты, дизайнеры, сейлзы, маркетологи, копирайтеры, траф, вам всем тоже всем большой респект. 💙💙💙💙

Главный закон торговли Ты наверняка видел рынки, где одним и тем же торгуют много одинаковых продавцов. Например, рынки овощей и фруктов. Или рынки ковров. Или, например, улицы, где стоят десятки магазинов ювелирки. Как они все зарабатывают, если такая огромная конкуренция? Зачем они вообще лезут в эту мясорубку? Ведь любой продакт скажет, что надо провести JTBD исследование и отстроиться от конкурентов для повышения конверсии. Но есть одно но. Которое продактам неизвестно, но ясно любому комерсу с рынка. Каждое новое предложение усиливает спрос. Создает новые деньги, а не забирает старые. Потому что: – Больше маркетинга – Больше офферов – Ниже цены – Лучше товары И все это в целом расширяет рынок. Конечно, есть исключения, где идеальная конкуренция, и все стремятся к равновесным ценам (типа Амазон - Озон). Но в большинстве среднестанских рынков работает именно так. Так что не бойся копировать, пересылай другу который сейчас запускает свою уникальную идею, ну и жми 🔥

Ищете уникальные инвестиционные возможности? C-lvl Invest предлагает эксклюзивные офферы и интересные проекты для инвестиций, особенно в сферах iGaming и IT. На платформе C-lvl Invest вы можете: 🔘Разместить объявление о поиске стартапа или инвестора; 🔘Найти подходящего партнера для инвестиций; 🔘Получить полезные инсайты от лидеров венчурного бизнеса. Свяжитесь с @invest_mark Подписывайтесь - https://t.me/clvl_invest #промо

Мировой рекорд скорости на мусорном баке Я считаю, что если ты запустился, и тебе не стыдно за свой продукт, то ты слишком поздно запустился. На запуске всё надо максимально костылизировать, оперативно выходить в поле и получать фидбек. Но у этого подхода есть одно НО. Скорее всего, ты быстро поймешь за что будут платить и у тебя пойдут первые продажи. И вот на этом моменте ты, скорее всего, не остановишься и не сядешь делать нормальный продукт. Ты будешь масштабировать то что есть. Деньги то нужны. Например, если запускаюсь я, то мой ассистент сидит и на продажах, и на маркетинге, и на производстве. А разрабы херачат то, что просят клиенты, а не то что нужно зарефакторить. Но долго это продолжаться не может. Это чем-то похоже на скоростной спуск с горы на мусорном баке. Ты разгоняешься все быстрее и быстрее, пока не разложишь его в щепки. Так что иногда нужно просто всё стопнуть и садиться делать нормально, потому что нет ничего более постоянного чем временное. 👍 – за рефакторинг 🔥 – если за костыли

🤯 Головная боль многих компаний — платить сотрудникам в любые страны без ограничений и с минимальными ресурсозатратами Как это обычно бывает: компания на Кипре или в Сербии, а команду разбросало по миру. При этом всем нужно вовремя платить за услуги и формировать закрывающие документы. Платформа 4dev.com позволяет платить десяткам сотрудников в любой точке мира и получать закрывающие документы по каждому платежу. Не нужно тратить время на лишние бумаги и особенности законодательств разных стран! Как это работает: При регистрации профиля вы подписываете договор с 4dev.com, исполнители делают то же самое. Вы заключаете всего один контракт с платформой, а 4dev.com берёт на себя документооборот и расчёты с вашей командой. 🟡 Выплаты удалённым сотрудникам и фрилансерам в 100+ стран, в том числе в СНГ 🟡 Автоматическое создание закрывающих документов по каждой выплате. Документы соответствуют международным стандартам финансовой отчётности 🟡 Комиссия 3% и ниже для бизнеса, 0% для исполнителей 🟡 Можно оплачивать услуги сотрудников в USDT Запишитесь на онлайн-демо: менеджер 4dev.com поможет найти решение под ваши задачи с помощью платформы 👉 записаться #промо

Определение, которое все объяснит Если ты делаешь стартап, пет проект, или просто новый продукт, то наверняка встречался лицом к лицу с проблемами. Это когда реклама то окупается то нет. Продавцы то шпарят, то ноют что лиды говно. Пользователи то довольны, то снимают на ютубе на тебя разоблачение. Продукт то работает, то лежит по пол дня. Или вообще, найден баг, который фризит всё намертво, и разрабы неделями не могут его найти. Этому всему есть простое определение, которое все объяснит. Это нестабильная бизнес-модель. Что это? Это когда ты запускаешь что-то новое, и оно требует отладки шаг за шагом. Обычно на это нужно время. Кому-то надо 3 месяца, кому-то шесть, а кому-то год. И если ты пройдешь этот период, то за ним точно будет рост, и можно будет выдохнуть. Так что все будет хорошо. Ну и ❤️ – если борешь стихию

Пакет с пакетами — Как вы все успеваете? — Я просто умею пакетировать задачи Очень бесит постоянно переключаться. То в телеграме кто-то напишет, то позвонят из службы безопасности банка, то позвали на встречу, на которую надо прийти. Но надо не тебе. Как работать то, когда тебя постоянно дергают? Пакетируй задачи. Бронируешь слот на два часа, вырубаешь уведомления, и делаешь задачи только одного типа. Например: – пишешь посты – занимаешься аналитикой – делаешь отчеты – разгребаешь воронку найма Итп Очень много времени уходит на переключение контекста: въехать, собраться с мыслями, структурировать задачи. Поэтому важно собрать пакет задач и сесть их сфокусированно делать. Один такой слот в день – и у тебя всё в порядке. Два слота в день – и ты непобедимый рембо с кучей свободного времени. Так что пакетируй, пока не спакетировали тебя. ❤️ – если все успеваешь 🔥 – если жопа все время в огне

Сначала ищешь справедливость, а потом новую работу На неделе были новости про сокращения разработчиков и им сочувствующих в ABBYY и VK. ABBYY, вроде как, уволили всех разрабов-релокантов с русским паспортом. Сделали это некрасиво, в общей зум комнате на всех, поэтому бомбануло у многих. VK, по слухам, сократили 300 человек, и будут сокращать еще. Ну и в целом последние два года постоянно кто-то кого-то сокращает. То тут 300, то тут 1000. Даже Meta сократила 10 тыс человек. Причина? Нет смысла кидать деньги в черную дыру. В ковид (2020-2022) все онлайн сервисы сильно выросли, потому что народ сидел дома. Инвесторы снова начали вкладывать в интернет, компании на эти деньги устроили масс найм чтобы сделать больше продуктов. В результате брали всех, кто умеет читать и писать, и платили им ЗП выше чем у хорошего врача. Но этот рост – это просто горка на графике. Он закончился. Доходы у многих откатились на уровень 2019 года, а зарплаты остались на хаях, ведь их не принято понижать. Поэтому пришла пора это фиксить. Cофтверный бизнес на то и софтверный, что программы зарабатывают, а люди отдыхают. Не нужны все эти бизнес-юниты на 300 человек, если нет разработки новых продуктов. Так что всё это будет продолжаться еще как минимум год, пока природа не очистится от шлака. Например, от залетных разрабов и тестировщиков, которые пришли в профессию не по призванию, а потому что много платят. Ведь кого обычно увольняют первым? Тех, кто много получает, мало делает, и много спорит. Как застраховаться от всего этого? Учиться делать делать что-то полезное или веселое, за люди что платят деньги. Разбираться в маркетинге, продажах, контенте, ну тренироваться на своих проектах. Так что самое время задуматься. P.S. На пет проектах за 6 мес мы отучили уже 200 человек, а канал перевалил за 12к. Запишись хотя-бы в анкету, а то поздно будет.

Выйди из IT и войди заново Сходил на подкаст Бизнес А Д к Алмасу и Денису. Прекрасно поговорили: – Что ждет тех, кто вошел в IT после 2020 года – Продакты – фейк профессия? – Повальные ментальные проблемы в IT – Перспективы тапалок в Телеграме (и почему я в них не иду) – Консультанты, инфоцыгане и космонавты VS Травмирующий опыт в виде джэба в калитку – Автомойки Ну и байки - шутки - прибаутки Если ты серьезно относишься к своей карьере и рассуждаешь о перспективах, то смотреть обязательно. Приятного просмотра