ContentKade
前往频道在 Telegram
پارسا کاکویی هستم، یک بازاریاب محتوایی! و از طریق این کانال قراره... درباره بازاریابی محتوایی صحبت کنیم! منابع ارزشمند رو معرفی و بررسی کنیم! با هم تمرین کنیم! و سعی کنیم در حرکت باشیم... 🌐 www.parsakakooi.ir 📲 @parsakakooi
显示更多6 041
订阅者
+224 小时
-97 天
-2630 天
正在加载数据
吸引订阅者
十月 '2610月 '26
十月 '26
+37
在0个频道中
九月 '26
+91
在1个频道中
Get PRO
八月 '26
+139
在1个频道中
Get PRO
七月 '26
+404
在1个频道中
Get PRO
六月 '26
+70
在1个频道中
Get PRO
五月 '26
+40
在4个频道中
Get PRO
四月 '26
+10
在0个频道中
Get PRO
三月 '26
+1
在0个频道中
Get PRO
二月 '26
+33
在0个频道中
Get PRO
一月 '26
+15
在0个频道中
Get PRO
十二月 '25
+60
在0个频道中
Get PRO
十一月 '25
+53
在0个频道中
Get PRO
十月 '25
+73
在1个频道中
Get PRO
九月 '25
+59
在0个频道中
Get PRO
八月 '25
+77
在2个频道中
Get PRO
七月 '25
+71
在0个频道中
Get PRO
六月 '25
+49
在1个频道中
Get PRO
五月 '25
+89
在0个频道中
Get PRO
四月 '25
+109
在2个频道中
Get PRO
三月 '25
+71
在2个频道中
Get PRO
二月 '25
+88
在0个频道中
Get PRO
一月 '25
+172
在0个频道中
Get PRO
十二月 '24
+110
在1个频道中
Get PRO
十一月 '24
+148
在1个频道中
Get PRO
十月 '24
+141
在0个频道中
Get PRO
九月 '24
+150
在0个频道中
Get PRO
八月 '24
+170
在1个频道中
Get PRO
七月 '24
+131
在1个频道中
Get PRO
六月 '24
+133
在0个频道中
Get PRO
五月 '24
+245
在1个频道中
Get PRO
四月 '24
+314
在1个频道中
Get PRO
三月 '24
+184
在0个频道中
Get PRO
二月 '24
+175
在1个频道中
Get PRO
一月 '24
+200
在2个频道中
Get PRO
十二月 '23
+175
在0个频道中
Get PRO
十一月 '23
+107
在1个频道中
Get PRO
十月 '23
+334
在1个频道中
Get PRO
九月 '23
+45
在0个频道中
Get PRO
八月 '23
+45
在0个频道中
Get PRO
七月 '23
+90
在0个频道中
Get PRO
六月 '23
+60
在0个频道中
Get PRO
五月 '23
+132
在0个频道中
Get PRO
四月 '23
+143
在0个频道中
Get PRO
三月 '23
+90
在0个频道中
Get PRO
二月 '23
+207
在0个频道中
Get PRO
一月 '23
+200
在0个频道中
Get PRO
十二月 '22
+170
在0个频道中
Get PRO
十一月 '22
+254
在0个频道中
Get PRO
十月 '22
+1 368
在0个频道中
Get PRO
九月 '22
+11
在0个频道中
Get PRO
八月 '22
+72
在0个频道中
Get PRO
七月 '22
+35
在0个频道中
Get PRO
六月 '22
+284
在0个频道中
Get PRO
五月 '22
+32
在0个频道中
Get PRO
四月 '22
+50
在0个频道中
Get PRO
三月 '22
+23
在0个频道中
Get PRO
二月 '22
+274
在0个频道中
Get PRO
一月 '22
+102
在0个频道中
Get PRO
十二月 '21
+7
在0个频道中
Get PRO
十一月 '21
+18
在0个频道中
Get PRO
十月 '21
+26
在0个频道中
Get PRO
九月 '21
+19
在0个频道中
Get PRO
八月 '21
+23
在0个频道中
Get PRO
七月 '21
+28
在0个频道中
Get PRO
六月 '21
+15
在0个频道中
Get PRO
五月 '21
+12
在0个频道中
Get PRO
四月 '21
+34
在0个频道中
Get PRO
三月 '21
+38
在0个频道中
Get PRO
二月 '21
+19
在0个频道中
Get PRO
一月 '21
+37
在0个频道中
Get PRO
十二月 '20
+1 938
在0个频道中
| 日期 | 订阅者增长 | 提及 | 频道 | |
| 18 十月 | +1 | |||
| 17 十月 | +4 | |||
| 16 十月 | +1 | |||
| 15 十月 | 0 | |||
| 14 十月 | +1 | |||
| 13 十月 | +2 | |||
| 12 十月 | 0 | |||
| 11 十月 | +4 | |||
| 10 十月 | 0 | |||
| 09 十月 | +5 | |||
| 08 十月 | +3 | |||
| 07 十月 | 0 | |||
| 06 十月 | +1 | |||
| 05 十月 | +1 | |||
| 04 十月 | +5 | |||
| 03 十月 | +2 | |||
| 02 十月 | +2 | |||
| 01 十月 | +5 |
频道帖子
نکته کنکوری داریم
اگه تو محتوا پیجتون از حضور افرادی جز خودتون استفاده می‌کنید (همکار، مشتری، مردم عادی و…)
حتما در انتهای ویدیویی که ازشون گرفتید رضایت هم بگیرید.
یعنی چی؟
با طرف یه مصاحبه گرفتید
یا
یه بازی راه انداختید ویدیو گرفتید
آخر هر ضبط از شخص بخواید رضایت خودش رو نسبت به «ضبط» و «پخش» ویدیو تو رسانه برند اعلام کنه، یعنی دقیقا تو دوربین رو نگاه کنه و بگه “بله رضایت دارم”!
در غیر این‌صورت اون شخص می‌تونه ازتون شکایت کنه و اون موقع اتفاقات نه چندان جالبی ممکنه بیفته.
درباره پرسنل هم حتما به‌صورت کتبی رضایتشون رو داشته باشید.
تمام!
| 2 | *استخدام ادمین اینستاگرام*
آتورینا، آژانس تخصصی سوشال مدیا مارکتینگ با تمرکز بر اینستاگرام، با هدف توسعه برندها، خلق کمپین‌های تبلیغاتی اثربخش و ایجاد ارتباط مؤثر میان کسب‌وکارها و مخاطبان.
استان: تهران
شهر: تهران
محدوده کاری: منطقه ۳، ظفر
جنسیت: خانم
سابقه کار: مهم نیست
نوع همکاری: تمام‌وقت
شرایط احراز و مهارت‌های موردنیاز:
آشنایی با مدیریت پیج اینستاگرام و انتشار منظم پست، استوری و ریلز
توانایی کپشن‌نویسی و طراحی کاور پست و ریلز
تسلط قابل‌قبول به تدوین ویدئو با CapCut یا اپلیکیشن‌های مشابه (آشنایی با After Effects مزیت محسوب می‌شود)
دقت، نظم و مسئولیت‌پذیری در انجام وظایف
برخورداری از اخلاق حرفه‌ای و توانایی کار تیمی
علاقه‌مندی به یادگیری و رشد در فضای شبکه‌های اجتماعی
توانایی مدیریت وظایف و تحویل به‌موقع کارها
ساعات کاری
شنبه تا چهارشنبه: ۹ الی ۱۷
پنجشنبه: ۹ الی ۱۴
راه ارتباطی تماس و یا تلگرام:
09331379860 | 510 |
| 3 | برای تکمیل تیم تولید محتوامون به یک ادیتور عکس خلاق و حرفه‌ای نیازمندیم
مهارت‌های موردنیاز:
- تسلط به Photoshop و ریتاچ حرفه‌ای
- تسلط به Camera Raw و Lightroom
- تسلط به مونتاژ عکس و کامپوزیت حرفه‌ای
- آشنایی و تسلط به ابزارهای هوش مصنوعی در ادیت عکس
- تجربه ادیت عکس‌های تبلیغاتی، فشن و مدلینگ
- تسلط به اصلاح رنگ و نور و اجرای ادیت یکدست و حرفه‌ای
📌 ارسال نمونه‌کار الزامی است.
📌 از متقاضیان تست ادیت گرفته می‌شود.
📩 جهت درخواست همکاری، رزومه و نمونه‌کارتون رو برامون ارسال کنید
@Motion80sh | 665 |
| 4 |  برای گروه فناوری ماتن دنبال یک هم‌تیمی فنی و پیگیرم؛ کسی که در پیدا کردن فرصت‌های همکاری، پیگیری گفت‌وگو با کارفرماها و جلو بردن بخش فنی پروژه‌ها کنارم باشد.
این همکاری برای کسی‌ست که:
• به کار با کامپیوتر و ابزارهای آنلاین مسلط باشد.
• با برنامه‌نویسی آشنایی عملی داشته باشد.
• از ابزارهای هوش مصنوعی هدفمند استفاده کند و خروجی آن‌ها را بررسی کند.
• به یادگیری و رشد علاقه‌مند باشد
• پیگیر، مسئولیت‌پذیر و خوش‌ارتباط باشد
اگر این نقش به تجربه و علاقه‌ات نزدیک است، رزومه و نمونه‌کارت یا لینک گیت‌هابت را در پیام خصوصی بفرست. کوتاه بنویس با چه زبان‌ها و ابزارهایی کار می‌کنی و در پیگیری پروژه‌ها چه تجربه‌ای داری.
دربارهٔ شکل همکاری و جزئیات آن بعد از گفت‌وگو هماهنگ می‌کنیم.
@SadeghVahidi | 727 |
| 5 |  رفقا اگه واسه کسب‌و‌کارتون نیاز به تبلیغات داشتید، آقا اسدلله یکتا رو فراموش نکنید.
پیج اینستاگرامشونم هست
دمتون گرم✋🏼
https://www.instagram.com/p/DeXH7h6tVMW/?psln=a2xtOWV0bmU2Yzlk | 857 |
| 6 | من چند سال بود دیگه مثل قبل مستمر و منظم تولید محتوای تخصصی نمی‌کردم (از سال ۱۴۰۱) بعدشم که اومدم شمال و مدل زندگیم عوض شد و دیگه چی می‌شد و حوصله داشتم و وقت می‌کردم و تنبلیم نمیومد محتوا می‌ذاشتم؛ ولی این مدت هرچی دوست داشتم بگم رو یه گوشه می‌نوشتم تا یه روزی بگم؛ واسه همین الان منم و یه کوه ایده و موضوع و محتوا.
جوری که اگه از همین امروز روزی دو تا محتوا هم بخوام بذارم تقریبا تا سه ماه آینده محتوا هست.
خلاصه که ببخشید اگه گاهی پرحرفی می‌کنم چون دوست دارم زودتر محتواهام رو بذارم چون هی موضوع جدیدم داره میاد که دوست دارم اونام بگم.
خلاصه دمتون گرم✋🏼 | 945 |
| 7 |  کمپین‌های فیلم و سریال همیشه برام جذاب بودن
جذاب‌تریناشونم که معمولا برای مارول بوده.
حالا یه ویدیو تو اینستا گذاشتم و درباره بخشی از کمپین فیلم جدید اسپایدرمن گفتم که تو این ویدیو با دروازبان تیم ملی کیپ‌ورد یعنی وزنیا همکاری کردن و در عین سادگی یه کار قوی رو ساختن.
ازتون می‌خوام لطفا این ویدیو رو ببینید و نظرتون رو برام بنویسید.
https://www.instagram.com/reel/DeT2H24pkOL/?psln=MXkwdTkwcG9uYTkwdQ== | 937 |
| 8 |  دی‌سی در حال پخت و پزه 🔥
ظاهرا کمپانی DC کمپین جدیدش رو شروع کرده و تو فاز تیزینگ شخصیت‌های شرور اکانت‌های اینستاگرام قهرمان‌های داستان رو مال خودشون کردن و عکس پروفایل‌ها رو عوض کردن.
خیلی دوست دارم ببینم چه برنامه‌ای دارن برامون😍
تا اینجا صحبت از اینه که احتمالا برای هالووین قراره یه محصول جدید ازشون داشته باشیم که احتمالا انیمیشن جدیدی از این مجموعه‌س.
@contentkade | 811 |
| 9 | سرم بازار مسگرهاست
دلم در چنگ بربرهاست
چنان با خود گلاویزم
درونم جنگ زرگرهاست
نه میلی به سخن دارم
نه مشتاقم به خاموشی
که روح جان پریشانم
بلاتکلیف باورهاست
الان یعنی این همش با هوش مصنوعی ساخته شده؟
واقعا؟
@contentkade | 823 |
| 10 | سرم بازار مسگرهاست
دلم در چنگ بربرهاست
چنان با خود گلاویزم
درونم جنگ زرگرهاست
نه میلی به سخن دارم
نه مشتاقم به خاموشی
که روح جان پریشانم
بلاتکلیف باورهاست
الان یعنی این همش با هوش مصنوعی ساخته شده؟
واقعا؟
@contentkade | 1 |
| 11 | ما برای یه پروژه پیج سینمایی هست این موضوع رو تست کردیم. متنی که زیر ویدئو اولش میاد از کاور خیلی مفیدتر واقع میشه. سریع نظر کاربر جلب میشه. ولی وقتی کارفرما میخواد برای همه منتشرش کنه، یک کاور یک دست پیشنهاد کردیم بذاره روش و باز اونجا ورودی از صفحه خود پروفایل بیشتر شد | 822 |
| 12 |  این اسکرین Top sources یکی از پست‌های پیج خودمه که trial کردم.
نکته‌ش چیه؟
شما وقتی trial می‌کنی پست می‌ره تو Reels tab و بعد اون اکسپلور سهم می‌گیره.
فرقش چیه؟
تو اکسپلور کاور پست شما دیده میشه ولی تو Reels tab وقتی طرف داره اسکرول می‌کنه دیگه کاور نمی‌بینه و اولِ ویدیو رو می‌بینه برای همین تیترنویسی روی خود ویدیو و قدرت شروع ویدیو اهمیت بالایی پیدا می‌کنه و تغییر کاور زیاد کمکی تو تغییر موفقیت ویدیو شما نمی‌کنه.
این به این معنا نیست که کاور اهمیت نداره، منظور اینه که به شروع ویدیو و تیترنویسی روی ثانیه‌های اول ویدیو توجه بیشتری کنید.
@contentkade | 868 |
| 13 | دوستان یه نکته می‌گم کنکوری
تو فروش آنلاین از طریق اینستا و تلگرام و… هیچ‌وقت از مشتری جلو نزنید.
یعنی چی؟
یعنی طرف می‌گه “قیمت این چند؟”
شما فقط قیمت رو بهش بگید لازم نیست بلافاصله بعدش اطلاعات و سوالات اضافه بگید و بپرسید.
بذارید فرمون سفارش دست مشتری باشه چون این عجله حس بدی به مشتری می‌ده.
@contentkade | 808 |
| 14 | سلام و درود،
ما در یک مجموعه‌ی تولید پوشاک نیاز به یه ادمین خلاق و خوش ذوق برای اینستاگرام داریم که با محتوایی که خودش می‌سازه یا بهش می‌دیم برامون پست، استوری و ریلز تولید کنه، الگوریتم رو بدونه، جدول محتوا و زمانبندی بده، گزارش و تحلیل منظم از آمار بده و از روش‌های دیجیتال مارکتینگ در سوشال‌ها مطلع باشه.
ممنون می‌شم به این آی دی پیام بدین و رزومه و نمونه کار بفرستین. 🙏🏼
دستمزد توافقیه ولی فرصت همکاری تو یه تیم خلاق و حرفه‌ای رو از دست ندین!
@peymangoly | 972 |
| 15 | استخدام کارشناس تولید محتوای متنی
ما به دنبال یک کارشناس تولید محتوای متنی خلاق و مسئولیت‌پذیر هستیم که به نوشتن علاقه داشته باشه و بتونه برای موضوعات مختلف، محتوای یونیک، کاربردی و سئو شده تولید کنه.
اگر فکر می‌کنی تولید محتوا برای تو فقط کنار هم گذاشتن چند کلمه و تحویل یک متن نیست و می‌تونی برای مخاطب محتوای مفید و ارزشمند خلق کنی، خوشحال می‌شیم رزومه‌ات رو ببینیم.
شرایط و مهارت‌های مورد نیاز
* خانم
* حداقل ۱ سال سابقه کار در زمینه تولید محتوای متنی
* سرعت و دقت بالا در تایپ و تولید محتوا
* تسلط به اصول SEO Content Writing
* آشنایی کامل با مفهوم Helpful Content و توانایی اجرای آن در محتوا
* توانایی تولید محتوای یونیک، غیرکپی و ارزشمند
* عدم وابستگی به محتوای ماشینی و توانایی تولید محتوای انسانی و طبیعی
* توانایی تولید محتوا برای موضوعات و حوزه‌های مختلف
* دید ۳۶۰ درجه نسبت به تولید محتوا؛ از شناخت مخاطب و هدف محتوا تا ساختار، سئو، تجربه کاربر و نتیجه نهایی
* توانایی کار بر اساس Content Brief و رعایت دقیق دستورالعمل‌های محتوایی
* آشنایی با ساختار استاندارد مقالات وب، تیترها، Headingها، Meta Title و Meta Description
* گذراندن حداقل یک دوره آموزشی معتبر در زمینه تولید محتوا الزامی است.
### شرح وظایف
* تولید محتوای متنی یونیک، کاربردی و سئو شده بر اساس Content Brief
* رعایت اصول SEO و استانداردهای تولید محتوای وب
* تولید محتوایی که در درجه اول برای کاربر مفید و قابل استفاده باشد
* بازبینی، ویرایش و بهینه‌سازی محتواهای تولیدشده
* همکاری با تیم محتوا و SEO برای بهبود کیفیت و عملکرد محتوا
* رعایت لحن، ساختار و استانداردهای تعیین‌شده برای هر پروژه
* توانایی تولید محتوای باکیفیت در حوزه‌های مختلف و یادگیری سریع موضوعات جدید
### شرایط همکاری
📍 محل کار: تهران، چهارراه ولیعصر، محدوده تئاتر شهر
🕙 ساعت کاری: ۱۰ صبح تا ۶ عصر
💼 نوع همکاری: تمام‌وقت و حضوری
📄 قرارداد: سالانه
💰 حقوق: مطابق قانون کار
✨ شرایط کاری: منعطف و در محیطی تیمی و حرفه‌ای
### نحوه ارسال رزومه
اگر فکر می‌کنی این موقعیت شغلی برای تو مناسبه، رزومه‌ات رو از طریق راه ارتباطی زیر برای ما ارسال کن:
📩 @Dr_resistors | 974 |
| 16 | جارچی؛ یه ابزار برای مدیریت حرفه‌ای پیج اینستاگرام
اگه پیج خودتون یا پیج مشتری‌هاتون رو مدیریت می‌کنید، احتمالاً این چرخه براتون آشناست: صبح کپشن بنویس، ظهر جواب دایرکت‌ها رو بده، شب کامنت‌ها رو چک کن که کسی سؤال قیمت نپرسیده باشه — و آخر ماه گزارشی هم برای مشتری آماده کن.
جارچی یه پلتفرمه که این‌ها رو یک‌جا جمع کرده:
▪️ پاسخ‌گوی خودکار دایرکت — سناریوی گفتگو رو با کشیدن‌ورهاکردن بلوک‌ها می‌سازی، بدون کدنویسی. سؤال خارج از سناریو رو هم AI با لحن برند خودت جواب می‌ده.
▪️ اتوماسیون کامنت — کمپین «کامنت بذار تا لینک رو دایرکت کنم» رو کامل خودکار می‌کنه: پاسخ عمومی زیر کامنت + پیام خصوصی، بر اساس کلیدواژه.
▪️ تولید محتوا با AI — اول پست‌ها و کامنت‌های پیج رو می‌خونه و پروفایل برند (لحن، مخاطب، موضوعات) می‌سازه؛ بعد کپشن و هشتگ و حتی تصویر و ویدیو رو متناسب با همون برند تولید می‌کنه. ویرایشگر گرافیکی و آپلود محتوای آماده‌ی خودت هم داره.
▪️ زمانبندی انتشار — تقویم محتوا + انتشار خودکار روی اینستاگرام، بله و تلگرام.
چیزی که برای آژانس‌ها و فریلنسرها جالبه: لینک تأیید محتوا برای مشتری (قبل از انتشار ببینه و تأیید کنه) و گزارش white label که می‌تونی به اسم خودت به مشتری تحویل بدی. اکانت تیمی هم داره که کارمندت فقط به بخش خودش دسترسی داشته باشه.
🎁 همین حالا به تعداد محدود، امکان ثبت‌نام با ۴۰٪ تخفیف فراهمه.
🔗 ثبت‌نام: jaarchi.app | 865 |
| 17 | 📣 ** فرصت همکاری **📣
ما در آژانس تبلیغاتی رئیس برای موقعیت شغلی‌های زیر در حال جذب نیرو هستیم:
-مدیر پخش تبلیغات (Publisher Manager)
-اکانت منیجر (Specialist & Senior Specialist)
-کارشناس فروش
-کارشناس ارشد فروش
-کارشناس ارشد استراتژی محتوا
-کارشناس ارشد تولید محتوا
📍محل کار : تهران - خیابان وزرا (تمام وقت-حضوری)📍
در صورت تمایل به همکاری خوشحال می‌شیم رزومه رو داشته باشیم.
برای دوستان‌تون هم بفرستید 🙏🏼
📧Contact : raees.agency.hr@gmail.com
https://B2n.ir/mw9707
#استخدام
#Hiring
#joboffer | 953 |
| 18 |  جلسه تموم شده، همه هم سر تکون دادن.
ولی هنوز معلوم نیست دقیقاً قراره چی کار کنیم! 🤷🏻♂️
توی جلسه‌های مارکتینگ زیاد از این جمله‌ها می‌شنویم:
«باید با یه رویکرد یکپارچه، تعامل مخاطب رو تو نقاط تماس برند افزایش بدیم.»
خب یعنی چی؟ :))
به کامنت‌ها جواب بدیم؟ محتوا بسازیم؟ پشتیبانی رو بهتر کنیم؟
هرکدوم از اینا یه تصمیم متفاوته با هزینه و نتیجه متفاوت.
به نظرم یکی از جاهایی که معلوم میشه چقدر روی یه موضوع مسلطیم، وقتیه که بتونیم ساده توضیحش بدیم.
برای همین سه تا سؤال می‌تونه خیلی کمک کنه:
🎯 دقیقاً قراره چی کار کنیم؟
👤 برای کی؟
📈 چرا فکر می‌کنیم این کار به کسب‌وکار کمک می‌کنه؟
اصطلاحات تخصصی قرار نیست حرف‌هامون رو پیچیده‌تر کنن؛ اتفاقاً باید کمک کنن دقیق‌تر و کوتاه‌تر حرف بزنیم.
واسه همین یه سؤال خوب برای آخر هر جلسه اینه:
«الان هرکدوممون می‌تونیم با کلمات خودمون بگیم دقیقاً روی چی توافق کردیم؟»
اگه جواب‌ها با هم فرق داره، احتمالاً هنوز روی چیزی توافق نکردیم :)
#مارکتینگ #استراتژی_بازاریابی #استراتژی_محتوا | 895 |
| 19 | برای توسعه تیم محتوای «سپندیار» و پروژه‌ی «روستای رویایی» به دنبال یک مدیر محتوا و انتشار هستیم؛ کسی که بتواند محتوا را از مرحله برنامه‌ریزی و هماهنگی تا آماده‌سازی نهایی، انتشار و بررسی نتیجه دنبال کند.
این موقعیت صرفاً ادمینی شبکه‌های اجتماعی نیست.
دنبال کسی هستیم که بتواند تصویر کلی محتوا را ببیند، کارها را جلو ببرد، جزئیات انتشار را کنترل کند و مطمئن شود هر محتوا در زمان درست و با استاندارد مناسب منتشر می‌شود.
مسئولیت‌ها
- مدیریت و پیگیری برنامه و تقویم محتوایی
- هماهنگی با اعضای تیم برای آماده‌شدن محتوا
- پیگیری ددلاین‌ها و وضعیت هر محتوا تا انتشار
- بررسی نهایی محتوا پیش از انتشار
- آماده‌سازی عنوان، کپشن، توضیحات و اطلاعات موردنیاز هر پلتفرم
- انتشار و زمانبندی محتوا
- مدیریت و به‌روزرسانی وضعیت محتواهای منتشرشده و در حال آماده‌سازی
- بررسی عملکرد محتوا پس از انتشار
- تهیه گزارش‌های کوتاه و قابل‌استفاده از نتایج
- شناسایی ایرادها، فرصت‌ها و پیشنهاد برای بهبود انتشار و عملکرد محتوا
- نظم‌دهی آرشیو، فایل‌ها و اطلاعات مربوط به محتوا
پلتفرم‌های اصلی
- YouTube — Dreamy Village
- Instagram — Dreamy Village
- YouTube — Sepandiar
- TikTok — Sepandiar
دنبال چه کسی هستیم؟
کسی که:
- با فضای تولید و انتشار محتوا واقعاً آشنا باشد
- YouTube و Instagram را فقط در حد استفاده شخصی نشناسد
- در پیگیری و مدیریت چند کار هم‌زمان منظم باشد
- بتواند بین اعضای مختلف تیم هماهنگی ایجاد کند
- جزئیات برایش مهم باشد و قبل از انتشار محتوا آن را دقیق بررسی کند
- بتواند گزارش کوتاه، روشن و کاربردی بنویسد
- در کار مستقل باشد و برای هر قدم منتظر دستور نماند
- در عین استقلال، بداند چه زمانی موضوعی نیاز به هماهنگی یا تصمیم دارد
- توانایی کار با ابزارهای مدیریت محتوا، Google Drive/Sheets و ابزارهای مشابه را داشته باشد
آشنایی با YouTube Studio، اصول انتشار در YouTube، تحلیل اولیه آمار محتوا و زبان انگلیسی مزیت مهم محسوب می‌شود.
برای اعلام آمادگی
لطفاً این موارد را برای ما ارسال کنید:
- معرفی کوتاه خودتان
- سابقه مرتبط
- نمونه کانال‌ها، صفحات یا پروژه‌هایی که روی آن‌ها کار کرده‌اید
- دقیقاً چه مسئولیتی در آن پروژه‌ها داشته‌اید؟
- با کدام پلتفرم‌ها و ابزارها کار کرده‌اید؟
- میزان آشنایی شما با YouTube Studio
- میزان آشنایی با زبان انگلیسی
- شرایط و زمان در دسترس برای همکاری
- مبلغ پیشنهادی برای همکاری
اگر نمونه مشخصی از برنامه‌ریزی، مدیریت یا انتشار محتوا دارید، حتماً همراه معرفی ارسال کنید.
آدرس تلگرام برای ارسال اطلاعات 👇👇👇
t.me/Dreamyvillage | 947 |
| 20 |  اگه فردا پست‌هامون به مخاطب نرسه، چه راه دیگه‌ای برای ارتباط باهاش داریم؟
برای تولید محتوا، انتخاب ساعت انتشار و بیشتر دیده‌شدن کلی وقت می‌ذاریم؛ اما بعد از دیده‌شدن چی؟
مخاطب دلیلی داره برگرده؟
راهی داره باهامون حرف بزنه؟
ما راهی داریم دوباره بهش دسترسی پیدا کنیم؟
به نظرم این سؤال‌ها باید به‌اندازهٔ تقویم محتوا برامون مهم باشن.
اما چطور می‌تونیم یه رابطهٔ ماندگار با مخاطب بسازیم؟
💬 ۱. گفت‌وگو رو شروع کنیم.
به‌جای اینکه فقط محتوا منتشر کنیم، از مخاطب دربارهٔ مسائلش بپرسیم و واقعاً به جواب‌هاش گوش بدیم؛ حتی اگه با چیزی که انتظار داشتیم فرق داشته باشه.
🤝 ۲. وقتی چیزی برای فروش نداریم هم حاضر باشیم.
یه پاسخ مفید، پیگیری یه سؤال یا حتی یادآوری گفت‌وگوی قبلی می‌تونه شروع یه رابطهٔ بلندمدت باشه.
👂 ۳. نشون بدیم که بازخوردها رو جدی می‌گیریم.
اگه پیشنهاد مخاطب باعث تغییری توی محصول یا خدماتمون شده، بهش بگیم:
«این بخش رو با توجه به پیشنهاد شما تغییر دادیم.»
📩 ۴. مسیر ارتباط مستقیم بسازیم.
مثلاً یه خبرنامهٔ کاربردی که مخاطب خودش انتخاب کنه عضوش بشه و برای خوندنش دلیل داشته باشه.
🎙️ ۵. فرصت گفت‌وگوی زنده ایجاد کنیم.
وبینار، دورهمی یا جلسهٔ پرسش‌وپاسخ با موضوعی که واقعاً ارزش وقت مخاطب رو داشته باشه.
🙌 ۶. مخاطب رو وارد ماجرا کنیم.
ازش بخوایم تجربه‌ش رو به اشتراک بذاره، توی تولید محتوا مشارکت کنه یا یه تمرین کاربردی رو انجام بده.
👥 ۷. آدم‌های پشت برند رو نشون بدیم.
کارشناس‌ها، همکارها و مشتری‌هایی که تجربه‌ای برای تعریف‌کردن دارن، می‌تونن ارتباط انسانی‌تری با مخاطب بسازن.
📅 ۸. برای برگشتن یه قرار مشخص بذاریم.
مثلاً هر هفته به یکی از سؤال‌های واقعی مشتری‌ها جواب بدیم؛ محتوایی که مخاطب بدونه چه زمانی و با چه هدفی باید منتظرش باشه.
💡 به نظرم موقع تدوین استراتژی محتوا، باید یه سؤال مهم رو هم از خودمون بپرسیم:
«بعد از اینکه توجه مخاطب رو گرفتیم، برای ادامهٔ رابطه چه فکری کردیم؟»
چون اگه تمام استراتژی ما به الگوریتم و دیده‌شدن وابسته باشه، با یه تغییر ممکنه ارتباطمون با مخاطب رو از دست بدیم.
قرار نیست فقط توجه مخاطب رو جلب کنیم؛ باید دلیلی بهش بدیم که بخواد این ارتباط رو ادامه بده.
همه‌چیز گرفتن توجه نیست!
#استراتژی_محتوا #بازاریابی_محتوا | 774 |
